党风廉政建设责任制和反腐败工作

导读：　党风廉政建设责任制和反腐败工作(共9篇)党风廉政建设和反腐败工作责任制内容为了全面贯彻上级党委《关于实行党风廉政建设和反腐败工作责任制的规定》的实施办法以及与县委签订的《党风廉政建设和反腐败工作的目标责任书》的有关规定，局党委各成员、局属各支部书记、副科级侦察员、股、所、队、室领导作为抓党风廉政建设和反腐败工作的一把手，是 “第一责任人”...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《党风廉政建设责任制和反腐败工作》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

党风廉政建设和反腐败工作责任制内容
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第一篇

为了全面贯彻上级党委《关于实行党风廉政建设和反腐败工作责任制的规定》的实施办法以及与县委签订的《党风廉政建设和反腐败工作的目标责任书》的有关规定，局党委各成员、局属各支部书记、副科级侦察员、股、所、队、室领导作为抓党风廉政建设和反腐败工作的一把手，是 “第一责任人”，对分管的部门的党风廉政建设和反腐败工作负有直接领导责任，应履行以下职责，对不履行或不正确履行职责者将追究相应的责任。

一、高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻党的路线、方针、政策，以及江总书记“三个代表”重要思想为指导，坚决反对影响新疆稳定的 “三股势力”的 “三种人”，坚定政治立场，提高政治鉴别力，政治敏锐性，与党中央保持高度一致。

在反对民族分裂主义和非法宗教活动的问题上，对中央、自治区、地区、县委和局党委有关精神执行不力，旗帜不鲜明、立场不坚定，致使本部门发生重大问题，责令其辞职或者免职，情节较重的，给予党内警告，严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

二、根据上级党委关于党风廉政建设的部署和要求，结合本支部、本部门廉政建设目标，及时组织会议，专题研究重大问题，作出安排部署，成立以第一责任人为组长的党风廉政建设责任制工作小组，积极落实上级党委制定的党风廉

政建设责任规定和配套制度，并结合本支部、本部门实际制定、实施相应措施。

对上级党委关于党风廉政建设的部署、要求和规定、制度贯彻不力，不结合本单位的实际，专题研究、部署安排、制定配套措施并组织实施的，对第一责任人进行诫免提示(包括谈话、批评教育、责令写出书面检查)。

三、教育和管理好配偶、子女、身边工作人员，防止违纪违法和不廉洁问题发生，不准利用职权为子女、配偶及身边工作人员在经商、种植、承包土地等方面提供优惠条件。 对配偶、子女、身边工作人员严重违法乱纪知情不管，责令其辞职或免职;包庇、纵容的，给予撤销党内职务，情节严重的给予留党察看，或者开除党籍处分。

四、全面实行警务公开制度，接受群众监督。

刑警、交警、看守所、派出所、治安、财务等部门，凡是与群众利益密切相关的事项，能公开的，均要向社会公开，公开的内容包括:办事依据、办事制度、办事办案程序、办事结果、收费标准、办事纪律及违纪处理规定，切实做到方便群众，接受群众监督。

五、坚决制止和纠正执法办案以及公安行政管理工作中乱收费、乱罚款的歪风，坚决执行罚、缴分离和收支两条线，以及局财务管理规定，一旦发现违反上述规定的，严格按照有关规定，对直接责任人和有关部门领导以及局分管领导予

以党纪、政纪处分，违法的要追究其法律责任。

六、坚决纠正利用职权之便搞创收。

1、全局所有民警、职工(包括交通协管员、联防队员、临时工)都不得超越法定的职权范围内搞创收，更不得利用手中的权力搞创收。

2、不得利用职权之便向群众索要钱物，或者充当某些人的保护伞，变相地给自己带来一些方便。

3、严禁租、借警用车辆、车号牌、警械、警用标志或者开假证明，从中牟取暴利。

以上三条规定，一旦发现除退赔或没收钱物外，还要根据有关规定严肃处理，并坚决追究有关领导的责任。

七、积极开展争创人民满意单位(民警)活动，做到对群众报案热情，接、出、处警及时，不推诱、不扯皮，严格按照法律程序办案，凡是违反法律程序办案，造成经济损失均由办案人员负责承担，并严格按照《公安机关错案责任追究制》追究相关人员和相关部门以及法制部门、分管领导的责任。

八、严禁挪用公款请客送礼，大吃大喝，铺张浪费等现象。

九、全局办案人员和捡查工作人员下基层派出所一律吃工作餐，并付每顿2元餐费。

十、严禁违反公安部“五条禁令”。对民警违反禁令的，

对所在单位直接领导、主要领导予以纪律处分；民警违反规定使用枪支致人死亡或者持枪犯罪的，对所在单位直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，上级单位分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职；参与赌博，给与辞退，情节严重的，予以开除。

以上目标责任望全局各级领导和各族民警共同遵守，特别是在政治纪律，人、枪、酒、车上出现的问题一律按照有关规定严肃赴理，绝不姑息迁就，发现一起查处一起，违反以上目标责任的，实行一票否决制，凡是受到局党委通报以上处分的，本人在年终考核中不得评为先进和立功受奖。

签订单位：中共岳普湖县公安局委员会

签 订 人： 签 订 人：

签订时间： 签订时间：

落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第二篇

镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的情况

一年来我镇以邓小平理论为指导，围绕改革与发展的中心任务，全面落实“三个代表”重要思想；深入贯彻党的十七大精神，按照市委和市纪委要求和部署，结合我镇的工作实际，加强党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作，健全完善反腐倡廉“六个机制”，努力探索从源头上预防和解决腐败问题，增强服务意识，狠抓工作落实，为我镇的经济和社会发展稳定提供政治保证。

一、加强组织领导，健全党风廉政建设和反腐倡廉工作机制

针对市委、市纪检委关于落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉的情况，发现的不足，采取了整改措施。党委召开专题会，分析我镇在党风廉政建设中现状，分清形势，认真研究和部署下一步工作，提出新的工作任务和对策：

（一）进一步完善制度建设，加大治本力度。制度建设是机制的基础和根本保证，没有相应的制度规范就难以形成一定的机制。为认真贯彻落实反腐倡廉机制，切实推动我镇党风廉政建设和反腐倡廉等各项工作的顺利进行，逐步形成以反腐倡廉机制为主线，相关制度为配套的一系列反腐倡廉制度体系，我们抓紧各项制度建设，相后制定出台了一系列有关行政、教学、人事、财务管理的规章制度，加快了我镇各项规章制度的融合、统一、规范，为加大治本力度打下良好的基础。明确把党风廉政建设责任制纳入党政领导班子、领导干部目标管理体系，明确贯彻落实反腐倡廉的组织部门、责任部门、参与部门，明确了具体目标、任务与措施，为贯彻落实反腐倡廉建设责任机制提供了组织保障。

（二）成立了由镇党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员为成员的党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，建立了“党委统一领导，纪检组织协调，职能部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设责任制。党委书记对全镇党风廉政建设负总责，班子成员根据各自的分工对分管范围内的党风廉政和反腐倡廉建设负领导责任，把任务分解到领导班子成员和有关职能部门，不留空白，不留死角，做到责任清楚，任务明确，坚持不懈，树立每个领导干部的责任意识与使命感，形成了齐抓共管的工作局面。

今年8月，镇党委召开了反腐倡廉建设责任机制专题会，党委书记分别与各社区、村委会负责人签订了党风廉政建设责任书。为了进一步推进党风廉政建设责任制的落实，镇领导班子成员还分别在各社区、村委会建立了工作联系点，确立了领

导干部党风廉政谈话制度，指导联系单位党风廉政建设和反腐倡廉工作。明确了领导干部谈话的对象、谈话的内容和谈话的方式。从而使领导干部谈话制度更具针对性和实效性。

二、着眼于教育，立足于防范

结合我镇实际，把抓好党风廉政建设和反腐倡廉建设责任的宣传教育工作摆在重要位置，加大力度，注重实效，不断增强领导班干部廉洁自律意识、责任意识，提高法律意识和法治观念，增强广大党员对反腐倡廉的信心。进一步健全廉政教育机制，开展形式多样、生动活泼的党风廉政专题教育和反腐倡廉建设。一是组织全体党员干部重新认真学习党的十六精神和中纪委二次全会精神，以及市纪委的有关文件会议精神，统一思想，明确党风廉政建设和反腐倡廉斗争的重要性。二是开展廉内助活动。向中层以上干部配偶传达上级有关反腐倡廉精神和工作部署以及我镇党风廉政建设的工作安排，要求她们当好反腐倡廉的宣传员、守门员。三是开展了“坚持先进性，为党增光辉”主题教育活动。在全镇党员干部开展了“坚持先进性，为党增光辉”学习活动，整个学习活动以学习“三个代表”重要思想和两个务必重要思想以及“高强铁窗内的忏悔”警示教育，围绕我镇如何培养人才这个中心，在提高和发挥党员先锋模范作用上下功夫。整个教育活动内容丰富，形式多样。通过教育活动加强了党员干部的责任意识，达到正面宣传和示范作用，有力地推动了政风建设。在整个活动中，全镇党员体现了共产党员的优良本色。四是加大宣传力度，与时俱进，充分利用现代网络手段，做好党风廉政宣传教育工作，增强宣传教育工作的说服力和感染力。订制有关报纸、书籍学习中央、省有关党风廉政建设和反腐倡廉建设的重大举措和情况，增强了广大群众对反腐倡廉的信心。营造良好的反腐倡廉氛围。通过宣传教育活动，帮助我镇党员干部牢树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牵筑了反腐倡廉的思想政治防线，增强拒腐防变的能力。

三、落实党风廉政建设，加快反腐倡廉建设机制，进一步做好反腐败

（一） 规范干部廉洁从政行为，加强监督检查，强化领导干部廉洁自律工作。 我们严格要求领导干部要按照省、市纪委出台的文件精神，领导干部廉洁自律的规定和国务院廉政工作会议提出的“四个不准”、“五个严禁”和“四个坚决制止”规定要求。党委专门对副科级以上干部发出了廉政提醒，提出了镇领导干部廉洁

自律“三个不准”。即：不准利用职权插手和参与介绍公家物品采购、工程建设项目、推销商品；不准收受群众任何赠送的礼品和接受宴请；不准借入党、奖励、社会福利等方面，收受群众钱物。在公务活动中带头执行规定，不收、拒收礼品、礼金、有价证券等。我们还建立了领导干部个人重大事项申报制度，镇领导班子成员都能积极贯彻通知精神，认真执行领导干部个人重大事项的报告。进一步健全领导干部民主生活会制度，把贯落实党风廉政建设责任制的情况列入专题民主生活会的重要内容。镇领导班子成员都能认真过好双重民主生活会。在参加民主生活会中。领导干部以普通党员的身份参加支部生活和民主评议党员的活动，向支部报告廉洁自律情况，接受党员的评议和测评。在领导干部专题民主生活会上，严格按照有关规定。做到会前，广泛征求广大党员的意见和建议；会上，认真开展批评和自我批评；会后，针对存在的问题进行认真的整改。提高了民主生活会的质量。

（二）认真做好案件的查处工作

我们把查办案件作为推进党风廉政建设和反腐倡廉建设的重要突破口，认真做好群的来信来访工作。坚持有案必查、违纪必究的原则；坚持查处违纪违规的人与事，上报有关纪检单位，以维护党纪政纪的严肃性。对一些达不到纪律处分的一般性违规行为，也给予当事人以批评教育并责令改正错误。对有问题的干部进行了谈话告诫，及时提醒，防止犯错误。此外通过对举报案件核实，也为一些受失实的举报澄清了是非。镇党委积极支持纪委调查核实，纪委能够坚持实事求是的态度，会同有关部门对所反映的问题进行认真调查取证，及时向有关部门反馈调查结果；对群众反映的有关问题我们也积极进行了解核实，对与事实不符的给予澄清。

（三）坚持纠建并举，做好纠风工作

结合我镇实际，重点抓好强化党风、党纪工作。我们加大力度抓好党风、党纪，把加强管理、防止和制止违纪现象作为培养良好的党风大事来抓，认真纠正不正之风。对党员加强道德教育，加大教育力度，自觉遵纪守法，自觉遵守纪律。推动了我镇良好风气的形成。

（四）贯彻落实反腐倡廉建设责任机制，从源头上预防和治理腐败

贯彻落实反腐倡廉建设责任机制重要的是要明确容易滋生腐败的重点环节

和部位，加强监督管理，从源头上预防和治理腐败。我们结合实际主要从以下几方面着手，抓好治本工作：

（一）是规范资金管理，杜绝乱花费。在资金管理上，严格按照“收支两条线”规定，对费用的收取严格按照有关规定执行，禁止乱收费。要求各社区、村委会坚持村务公开，加强监督管理。

（二）是严格执行党的干部政策。对干部选拔的工作，始终严格执行《党政领导干部选拔作用工作暂行规定》的规定，按照规定的程序推荐干部，实行干部考察预告制、干部任前公示制、试用期制，坚持民主推荐干部、民主测评的做法，做到干部选拔的公开、公平、公正。

（三）是继续推进村务公开工作。实行村务公开，充分发动广大群众对村委会的监督力度，是从源头上预防和治理腐败的重要措施。

（四）、加强纪检部门的自身建设。镇党委对纪检工作非常重视，彻实加强纪检部门的建设，主要表现：一是及时充实了纪检人员。目前，镇专职纪检领导2名，委员3名。二是加强学习。我们认真组织纪检干部学习省市有关反腐倡廉会议精神，学习“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把思想统一到市委的决策上来。

以上是一年来我镇落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的总体情况，存在不足之处，敬请检查评议组同志们指正。我们将以这次检查评议为契机，按照“三个代表”的要求，进一步落实反腐倡廉的规定，切实加强监督制约机制，针对存在的问题和薄弱环节，认真研究改进意见，不断深入推进我镇党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作的落实。

落实党风廉政建设和反腐败工作“两个责任”、“一岗双责”实施方案
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第三篇

公司落实党风廉政建设和反腐败工作

“两个责任”、“一岗双责”实施方案

为确保公司党风廉政建设“两个责任”和各级领导干部“一岗双责”工作任务的落实，切实提高各级领导班子和领导干部的责任意识，完成反腐倡廉各项任务和要求，防止违法违规违纪问题的发生，根据《党委关于落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”实施方案》（党„2015‟17号）有关精神，结合公司实际，特制定本实施方案，具体如下：

一、指导思想

按照公司党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，以十八大和十八届四中、五中全会重要精神为指导，紧紧围绕以服务企业发展大局、国有资产保值增值和职工群众根本利益为出发点和落脚点，以改革发展的精神全面落实“两个责任”和“一岗双责”，深入推进公司党风廉政建设和反腐败工作，为公司的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。

二、领导机构

为确保“两个责任”和“一岗双责”工作有效落实，成立领导小组，负责按照公司党委和公司党工委的要求指导和推进党风

- 1 -

廉政建设和反腐败各项工作的开展。

组 长：党工委书记

副组长：党工委领导班子其他成员

成 员：各部门及单位负责人、团工委书记

具体责任分工详见附表，领导小组下设办公室，办公室设在党群办公室，主任由办公室负责人兼任，成员由纪工委委员和办公室相关人员组成，负责按照领导小组的具体要求组织实施和完成日常工作。

三、工作目标和原则

（一）工作目标

通过“两个责任”和“一岗双责”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化对各级领导干部的监督管理和考核，健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制，使公司各级领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强，坚决抵制“四风”，自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争，做到令行禁止，在全公司上下营造风清气正的公司环境。

（二）工作原则

一要坚持从严治党，从严管党。以从严治党，从严管党为着力点，全面从严抓党、管党、治党，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。

二要坚持服务大局，“两手抓，两手硬”。牢固树立业务工作

- 2 -

与党风廉政建设相互促进的观念，将党风廉政建设和反腐败工作融入生产经营，与依法治企、提升管理有效结合，坚持同部署、同落实、同检查、同考核。

三要坚持“一岗双责”，谁主管，谁负责。坚持以权责一体、主动履职为保障点，以立足教育、着眼防范为基本点，以责任明晰、岗岗有责为推动点，形成压力传导，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。

四要坚持形成合力和工作开展的常态化。坚持党纪政工团齐抓共管，形成合力，充分发挥各级组织的作用，构建党风廉政建设和反腐败的工作的长效机制，保持党风廉政建设和反腐败的工作常态化运行。

四、责任内容

公司落实好“两个责任”和“一岗双责”责任制，关键在于“责”，各级领导干部主要承担以下责任：

（一）各级领导干部需承担的责任内容，具体按照《公司党风廉政建设责任制》（党„2015‟11号）文件执行。

（二）未能正确履行规定职责的，将按照公司党工委《“落实党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究办法”的实施细则》（党„2015‟9号）追究各级领导干部责任。

五、工作要求

各级领导干部要充分认识“两个责任”、“一岗双责”的重要性。认真落实好党风廉政建设“两个责任”，切实履行好“一岗

- 3 -

双责”，加强组织领导，监督检查，自觉承担相应职责，着力构建党风廉政建设的立体工作格局。

（一）把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务，不断强化各级领导干部的责任意识，促使各级干部带头履行“一岗双责”，落实党风廉政建设责任。

（二）把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节，通过层层分解责任，使各级领导干部进一步明确各自肩负的职责。

（三）把履行责任作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节，与精细化管理等当前重点工作紧密结合起来，使其在各项重点工作中得以充分体现。

（四）把对责任落实情况的评价与考核，作为党风廉政建设工作的关键环节来抓，并将评价考核结果作为对各级领导干部总体评价和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（五）把严格责任追究作为党风廉政建设责任制工作的常态化来抓，各级领导干部对党风廉政建设范围内的事项落实不认真、工作任务完成得不好、考核结果不合格等，按照责任追究办法，综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等多种手段，对相关责任人员严格实施问责。对责任制落实不力、发生违法违规违纪事件的单位，实行一票否决，并按规定予以追究，给予党纪、政纪处分和组织处理。

- 4 -

- 5 -

党风廉政建设和反腐败工作目标责任书
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第四篇

林业系统党委

党风廉政建设和反腐败工作

目【党风廉政建设责任制和反腐败工作】

标

责

任

书

疏勒县林业系统党委

二○一二年四月

党风廉政建设和反腐倡廉工作

目标责任书

为认真贯彻中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，全面自治区、地区、县委反腐倡廉各项工作任务，扎实推进以构建惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，制定本责任书。

一、工作要求和责任范围

落实党风廉政建设责任制，是各级党组织和领导干部必须履行的一项政治责任。按照全县党风廉政建设“围绕一个中心，抓住两个关键，突出三个三个重点、做好四项工作”的总体思路，坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；坚持集体领导与个人分工相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

系统党委书记对职责范围内的党风廉政建设负总责，其他班子成员根据分工，对职责范围内的的党风廉政建设负重要领导责任。

二、责任内容

（一）系统党委要加对党风廉政建设工作的领导，将党风廉政建设工作同业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实，并纳入重要议事日程，摆在突出位置。要认真落实领导干部“一岗双责”的要求，切实履行“第一责任人”的责任，充分发挥领导作用，牢固树立全系统“一盘棋”的

思想，想问题、做决策、办事情要从全系统大局出发，严格责任追究，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保疏勒县林果业发展。

（二）认真抓好反腐倡廉教育和党纪国法教育。系统党委要深入学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，增强党的纪律观念。积极推进制度创新，深化体制机制改革，从源头上预防和治理腐败。以廉政文化活动为载体，以“第十四个党风廉政教育月”活动为契机，结合廉政文化“六进”工作，加强党员干部的拒腐防变意识，引导党员干部进一步加强党性修养，夯实廉洁自律的思想基础。

（三）以全县开展的“环境提升年”活动为契机，创优经济发展环境。认真落实县委、县人民政府《关于在全县开展“环境提升年”活动的决定》、《关于在全县开展“环境提升年”活动的实施方案》等文件精神，围绕强化服务意识、执行意识、效率意识、创新意识、大局意识，使党员干部思想作风、政策服务、执行落实、干部形象等进行全方位改进和提升。切实加强领导机关和领导干部作风建设，严格落实领导干部基层调研、定期接防等制度。

（四）加强干部监督，加大公开力度。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）的国家工作人员加强管理的暂行规定》。严禁领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人

谋取不正当利益。切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房、公车私用等方面的违纪违规行为。深入开展党务、政务、财务公开工作，进一步完善各项公式内容、规范公开程序、健全监督机制，保证人民群众的知情权、参与权、监督权。

（五）坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映的突出问题。继续巩固号治理乱收费工作成果，加强对经费保障机制改革政策落实情况的监督检查；坚决制止纠正各种乱加价、乱收费和开单体成等行为；叫大纠正本部门、本行业中损害农民利益不正之风的工作力度，维护人民群众利益。做好行风示范窗口创建及民主评议政风行风工作。

（六）认真落实党政机关厉行节约的八项要求，及制止奢侈浪费的有关规定。严格控制公务活动中招待费的开支；严禁公车私用和领导干部驾驶公车；严禁领导干部利用婚丧嫁聚收钱敛财；精简庆典、研讨会、论坛活动，严格庆典活动审批程序，严格控制研讨会、论坛活动数量。

（七）重视来信来访工作。做好信访矛盾排查，有效预防集体访、越级访。健全制度，落实责任，防止重大违纪违规违法事件的发生。认真查办信访案件，支持配合上级纪检监察部门对党风廉政问题和违纪违法案件进行调查和处理。

三、责任考核

根据自治区、地区、县委的有关规定和《疏勒县2012年度县直党委（党组）落实党风廉政建设责任制目标管理考核办法》，系统党委党风廉政建设责任制领导小组要加强督

办检查，年终组织检查考核，并将检查考核结果在全系统通报。

四、责任追求

根据《疏勒县2012年度县直党委（党组）落实党风廉政建设责任制目标管理考核办法》的有关规定，因没有履行好职责而导致本系统党委出现突出问题的，必须追求有关领导的责任。一是不坚持民主集中制，造成决策失误或重大经济损失的；二是违反党的政治纪律行为的；三是领导干部配偶、子女以及身边工作人员利用其职权职务的影响获得非法利益，造成恶劣影响的；四是不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到治理的；五是领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管或抓而不力，以致屡次发生大案要案，造成恶劣影响的。

五、其他事项

1、凡责任人变动，由接任者继续履行此党风廉政建设和反腐败工作目标责任书。

2、本责任状一式二份（系统党委主要领导所签党风廉政建设和反腐败工作目标责任书存系统党委纪检办公室一份，责任单位存一份）。

签订人： 签订人：

签订时间：2012年4月15日

党风廉政建设和反腐败工作会议纪要
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第五篇

党风廉政建设和反腐败工作会议纪要

时间：2013年3月13日

地点：规划室

与会人员：规划室全体党员和入党积极分子

主持人：黎朝锋

主要内容：

对党风廉政建设和反腐败工作进行分析。会议传达了县纪委工作会议精神，对落实党风廉政建设责任制工作的点评情况，研究部署了下阶段党风廉政建设和反腐败工作，纪要如下：

一、研究落实党风廉政建设措施

会议要求狠抓整改，提出整改意见，突出以下五个方面：

1、抓好村级党风廉政建设。廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设精神文明建设紧密结合，同部署、同落实、同考核。

2、加强财务监管，加大监督。进一步完善经济责任审计制度，特别是重点专项资金和重大投资项目审计。

3、加强廉政文化工作，全年铺开，深入开展。

4、改进班子工作作风，切实落实班子成员蹲岗、稳定、分管工作责任制。【党风廉政建设责任制和反腐败工作】

二、纪检监察工作要点

纪检监察工作根据新形势需要，突出抓好以下几点：

1、加强党风廉政建设责任制落实工作。继续主持完善党风廉政建设责任制。强化主要领导干部履行第一责任人的政治职责，对班子内容和管辖范围内的反腐倡廉负总责。

2、加大效能监督、检查、考核力度。重点加强监督检查，认真推进办事公开，切实保障知情权、参与权、表达权、监督权。

3、抓好预防腐败工作。以有效惩治和预防腐败为目标，以提高党员干部素质为根本，以规范权力运作为核心，以教育引导、制度规范和监督检查为手段，不断提高党员干部反腐倡廉能力，最大限度地降低腐败现象的发生。近期将提出工作方案。

4、抓源头治理，完善“七公开、两到位”，实施按流水帐形式每月公开一次。

5、加强调研工作。要深入基层，了解民情，收集职工反映的热点、难点问题进行研究。要立足创新，对职工反映的普遍性问题，提出前瞻性的解决方案。

6、落实“三项谈话”制定。要求认真履行党风廉政建设责任制以及正确行使权力，探讨如何更好地开展党风廉政建设工作。主要以宣传廉政法规和教育为主，根据新任岗位职责和任务要求，对可能遇到总是以及需要注意方面给予提醒，并要求其对新任岗位上如何保持廉洁自律做出书面承诺，对诫勉谈话的人员，实事求是地指出其错误性后，要求做出书面剖析。【党风廉政建设责任制和反腐败工作】

7、加强党员干部反腐败教育和廉政文化进工作。加强理想、信息、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，

拓展宣传教育渠道，加大反腐倡廉的宣传和推介力度，不断增强全校的廉洁意识。广泛开展丰富多彩的廉政文化创建活动，推动廉政文化发展。

8、加强自身建设，从严要求，树好形象，当好表率。要认真学习，增强素质，提高业务水平。要坚持原则，秉公执法、公正无私，要谦虚谨慎、保持清醒、严格自律，做党的忠诚卫士，当群众的贴心人。

2016党风廉政建设和反腐败工作计划
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第六篇

2016年，县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是：深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标，坚持党要管党、从严治党的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障，依法依纪严惩腐败，着力解决人民群众反应强烈的突出问题，为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设，扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律，抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律，坚持正确舆论导向，加强安全播出管理，发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查，发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果，深化作风建设

紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动，紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题，强化教育引导，注重日常考核，实行效能问责，通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度，建立干部作风教育常态化机制，查处干部作风方面存在的突出问题，不断改善服务质量，提高工作效率，在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管，规范文化娱乐场所经营秩序；二是杜绝广播电视有偿新闻；三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育，促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育，突出党性党风党纪教育，深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度，促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用，深化对领导干部的廉政教育，办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定，严格执行党政机关厉行节约各项规定，进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设，切实加强党内监督

认真执行党内监督各项制度，加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作，认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开，按照党务、政务公开目录，聘请党务公开监督员，抓好会议、文件、公开栏、网络等公开，进一步发扬党内民主，强化党内监督，增强党务、政务工作透明度。配合县纪委（监察局）、县委宣传部，重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风，深化部门政风行风建设

强化学习教育，不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识，规范从业行为，加强对广播电视节目和广告播放的监管，重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻，继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理，促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管，落实措施。按照县纪委监察局的要求，认真开展深化工程领域突出问题专项治理，“小金库”专项治理，庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理，公务用车问题专项治理。做好行风评议工作，全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局，做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作，做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系，重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件，严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件，群体性事件涉及的失职渎职案件，严重损害群众利益的案件，行政不作为、乱作为的案件，典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导，做好信访管理工作。

七、加强领导，明确责任，把反腐倡廉各项工作落到实处

严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》，不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任，全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作，自觉接受监督，按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设，促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

2016总工会党风廉政建设和反腐败活动方案
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第七篇

为深入贯彻落实中央八项规定和县委《实施意见》，持之以恒纠正“四风”，不断促进全县工会系统反腐倡廉建设取得新成效，按照中共县县委、县人民政府《2016年全县反腐倡廉工作责任分工》的通知要求，结合工作实际，制定如下实施方案。

一、深入推进县总工会机关及全县工会系统党风廉政建设和反腐败工作

1、扎实推进县总工会领导班子自身建设。深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会以及中省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制“五个一”要求，认真履行第一责任人职责，严格执行领导干部报告个人重大事项制度、述职述廉制度，落实领导干部廉洁从政各项规定，促进班子成员廉洁自律、廉洁从政。

2、进一步深化干部作风建设。认真贯彻落实中央八项规定，建立健全各项规章制度；深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，推动工会系统干部作风进一步转变。

3、强化预防职务犯罪工作。建立预防职务犯罪工作机制，积极开展预防职务犯罪宣传及警示教育活动；加强党风廉政建设和预防职务犯罪宣传工作，加大廉勤兼优先进典型宣传力度，发挥示范带头作用。

4、建立健全工会廉政勤政长效机制。一是着力精简会议、文件。少开会，开短会，提高会议质量；少发文、发短文，提倡讲实话，腾出精力，深入一线抓落实；二是治理奢侈浪费，继续严控行政经费支出，勤俭办事，把有限的资金用到帮扶职工上。坚持工会经费“一支笔”审批制度及工会经费审查审计制度，加大重点企事业单位工会经费审查审计，收好、管好、用好工会经费，确保工会资产增值保值和工会经济活动的规范运作；三是抓好干部日常管理工作。坚持挂牌上岗、去向公示和服务承诺公示制度，努力构建学习型、服务型、创新型工会组织。

5、扎实开展厂务公开民主管理工作。不断完善企业实行民主管理的程序和规则，保证职工代表真实表达意愿和利益诉求；努力扩大民主管理工作在中小非公企业中的覆盖面，深入开展厂务公开职代会三星级单位评定工作。

二、扎实推进廉政文化进企业、进机关

注重加强党员干部的廉政宣传教育，认真组织学习市县领导党风廉政建设的讲话精神，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》，居安思危，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线；坚持工会机关及下属单位所有电脑都使用廉政屏保，在职工精神文化家园走廊内挂置廉政宣传标语、字画，在图书阅览室设置廉政书籍，向群众公示承诺，接受社会监督，做到警钟长鸣；充分发挥厂务公开栏等宣传阵地作用，开展廉政文化进企业活动；扎实抓好工委主席向县总工会常委会述职述廉工作，促进全县工会系统党风廉政建设。

三、组织领导

成立县总工会党风廉政建设和反腐倡廉工作领导小组，加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的领导。

2016领导班子党风廉政建设分解方案
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第八篇

为全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,积极担负起党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，承担好党风廉政建设主体责任，确保我局党风廉政建设抓出新成效,取得新成果,根据《中共县委、县人民政府关于印发〈县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制〉的通知》文精神,结合我局实际,经局党组研究,现就我局领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制工作分工如下:

一、领导班子的职责

1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委及省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求；在抓好经济工作的同时,努力抓好党风廉政建设；把党风廉政建设与经济建设一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。

2、按照上级党委、政府的要求,完善和推行党风廉政建设监督机制,从源头上预防和治理腐败；组织开展专项治理,切实纠正我局行业不正之风,确保政令畅通。一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题；二是深入治理“跑官要官”问题；三是治理党员干部参与赌博问题；四是切实解决党员领导干部在经济活动中以权谋私问题；五是切实落实公务用车问题专项治理成果。

3、抓好本级领导班子和成员的党风廉政建设,组织开展党性党风党纪教育，教育全体党员干部廉政从政、从严治政,认真开展对党章的学习教育,认真学习贯彻《党内监督条例》,坚决贯彻执行中纪委提出的“四项纪律、八项要求”,牢固树立科学发展观和正确政绩观,增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性,自觉执行《廉政准则》,树立廉洁高效的局里形象。

4、认真贯彻落实中央和省制定的党纪政纪法规,结合我局实际制定相关的制度并认真组织实施。全面推行政务公开和办事公示制度,制定和完善专项资金分配管理使用制度,严格执行“收支两条线”的财务管理制度,认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,强化对权力运行的监督。

5、努力完成上级党委、政府交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。听取各股室、站（所）关于反腐败工作和党风廉政建设的情况汇报,防止和纠正各种违规违纪问题。强化行政效能建设,严肃查处损害群众利益的行为。

6、根据我局的实际,制定党风廉政建设实施办法,严格实行责任制报告、责任制考核和责任制追究制度,保证责任制的贯彻和执行。

7、严格按照规定选拔任用于部,防止和纠正用人上的不正之风。坚持按程序办事,实行竞争上岗,局党组集体讨论决定,不准个人说了算。

8、支持执纪执法部门依法行使职权,维护法纪的严肃性；局领导班子内部要加强相互监督并自觉接受干部群众监督,发生严重违法违纪问题要积极配合上级组织查处,确保执纪执法工作的正常运行。

二、局领导班子成员的各项职责

(一)局党组书记、局陈强

1、对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责，是党风廉政建设第一责任人。

2、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,及时传达上级党委、政府下达的有关文件和会议精神,对反腐败工作和党风廉政建设作安排部署,并组织实施。

3、加强对领导子成员和下级单位负责人的教育监管，按照“三严三实”要求，管好班子，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。

（二）局党组成员、副局长温体

1、围绕经济建设中心和人民群众反映的突出问题,着力抓廉政纠风工作，认真执行行政审批制度、政府采购制度、财务管理制度、“收支两条线”制度，认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,全面实行政务公开,从源头上遏制腐败现象的滋生。

2、依法教育、管理和监督局领导班子成员及各股室、站（所）负责人廉洁从政,防止发生腐败,对发生的腐败问题,及时组织或协助上级有关部门进行查处。

3、严格按照规定选拔和使用干部,坚持按程序办事,坚持集体讨论,不使用有不廉洁问题的干部。

4、加强对分管部门的教育监管，按照“三严三实”要求，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。

副局长梁金泉

1、负责抓好机关内务线的党风廉政建设以及上级交办的反腐败责任工作，达到规定的目标要求。

2、负责抓好厉行节约,制止奢侈浪费工作,搞好小车使用管理,严格控制招待费开支。

3、防止和制止主持的机关内务工作发生腐败行为,确保社会治安状况好转。

4、加强对分管部门的教育监管，按照“三严三实”要求，带好队伍，带头做到廉洁从政，认真履行“一岗双责”职责。

(四)局党组成员、纪检组长

1、认真做好组织协调工作，积极协助党组书记抓好党风廉政建设主体责任落实，搞好责任分解，并组织实施。

2、负责抓好纪检、监察、督查工作，严格纪律监督，严格执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律。完成上级交办的反腐败责任工作,达到规定的目标要求。

3、深化作风建设督查，对贯彻执行中央八项规定，和省市县十项规定以及“四风”问题进行监督检查，形成作风建设常态化、制度化。强化行政效能建设，全面推行政务公开和办事公开制度,严肃查处损害群众利益的行为。

4、强化警示教育，深入推进惩治治和预防腐败体系建设，把党风党纪教育纳入党的建设总体规划并组织落实。

三、组织实施、考核办法、奖惩措施

1、局党风廉政建设责任制领导小组成员,由同志任组长,同志为副组长,各股室同志为成员,同志具体抓。

2、根据党风廉政建设责任制,对有关人员履行党风廉政建设和反腐败工作职责的情况进行综合考核,考核工作要与工作目标考核、年度考核相结合,与民主评议、民主测评领导干部相结合,与经常性的督促检查相结合,形成有力的检查监督机制。

3、党风廉政建设责任制的考核结果,将作为领导班子成员的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对不履行或不认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,以致责任范围内因腐败问题严重造成重大损失或恶劣影响的,按照有关规定给予党纪政纪处分。

2016全县党风廉政建设工作报告
党风廉政建设责任制和反腐败工作 第九篇

严明纪律 严谨作风

努力做到干部清正政府清廉政治清明

——在全县党风廉政建设工作会议上的工作报告

同志们：

这次会议是在全县上下深入贯彻落实党的十八大和省市县委全会精神，加快经济强县、和谐··建设的新形势下召开的一次重要会议，也是县纪委2016年工作部署会、动员会。会议的主要任务是：回顾工作，总结成绩，分析形势，谋划全年，动员全县广大党员干部紧紧围绕加快发展、富民强县这一中心任务，鼓足争先进位的朝气、勇于创新的锐气，在更高起点、更高层次上全面提升纪检监察工作水平，为改善“发展环境、生态环境”提供强有力的纪律保障。

县委对这次会议十分重视，县委常委会进行了专题研究，对深入开展反腐倡廉工作提出了明确要求，县委书记还要作重要讲话，请同志们认真学习领会、抓好贯彻落实。

一、**年党风廉政建设和反腐败工作回顾

**年，全县各级纪检监察组织深入贯彻落实科学发展观，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，反腐倡廉工作取得了新的成效，为促进全县经济社会又好又快发展发挥了重要作用。

（一）坚持不懈抓监督、促落实，服务发展能力进一步显现。10月16日全省着力改善“两个环境”动员大会以后，县纪委为主起草了《武邑县着力发展环境的实施意见》、《关于开展发展环境突出问题集中整治的意见》等4个文件规定，并加大监督检查力度。一是确保涉农资金发放到位。制定了《关于对涉农专项资金实施“六到位”监督管理的办法》，对新农合、救灾救济等国家贫困县专项资金组织检查5次，纠正违规问题28个，涉及资金36万余元，确保了每一笔专项资金都能“发到数”。敦促各相关部门及时将苗款、原粮和补贴兑现到退耕户手中，有效预防了截留挪用等营私舞弊行为，还建立了苗木供应招投标和外调苗木准入制度，杜绝使用“人情苗”、“关系苗”等问题，保障了植树造林、生态兴县阶段任务的顺利完成。二是确保涉企执法规范到位。推行“3 4”工作机制，即三项内部管理机制——执法活动程序规范制、行政处罚“调查、审理、执行”分离模式的制衡机制、执法活动全程留痕管理制，四项外部监督机制——执法活动备案制、执法过程公示制、执法终结回访制、执法全程跟踪制。在土地、环保、食药监、工商、质检局5个单位先行试点后，全面推开，规范了涉企执法行为，优化了执法环境，杜绝了“三乱”问题的发生。三是确保涉建权力制衡到位。针对工程建设领域特别是工程项目较多的农林水电交通系统中，存在自己发包、自己中标、自己施工、自己监督、自己验收的问题，制定了“三权制衡”工作机制，把工程建设的“发包权、实施权、监督权”三个环节的权力分属不同部门，彻底打破体内循环和封闭式操作模式，并成功地运用到3个较大项目中，效果良好，达到了“工程质量和干部自身双安全”的目的。四是确保涉稳信息排查到位。先后对全县545个行政村进行了7次排查，十八大召开期间建立每日滚动排查和“零报告”制度，共排查信访矛盾隐患130起，联合相关乡镇（区）、县直部门调处化解矛盾纠纷119起。

（二）坚持不懈抓纠风、强治理，干部作风建设进一步加强。一是抓廉政教育、强化意识。开展了领导干部从政道德教育读书及主题演讲活动和“保持党的纯洁性和从政道德教育”专题报告活动，在15个重点部门、49个重点岗位开展了岗位廉政教育。深入开展了廉政文化“六进”活动，重点培树了武邑镇、桥头镇、审坡镇、地税局4个示范点。利用县城新时代广场的优越地理位置，开辟廉政教育基地，还组织编印了《一廉如水——武邑县廉政书画选集》。二是抓纪律整顿、提振士气。重点采取“乡镇查走读、部门查上班、中午查饮酒”，向慵懒散及不作为、慢作为问题开刀，集中检查4次，查处干部11人；针对一些干部“中午酒、半日班”问题，开展了严禁工作日午间饮酒集中整治活动，组织暗访8次，处理违纪干部17人，印发专门通报5期，刹住了困扰我县多年的“酒风”。对公务人员存在的吃拿卡要和强行推销生产资料等违纪行为进行集中整治，确定了7项整治措施，包括开通纪委书记信箱、强化案件查处、百企评议20个重点。三是抓整改评议、激发动力。针对基层所站服务意识差、工作效率低、不作为、慢作为问题，将民主评议的重心由县直部门下移到基层所站，组织各乡镇上半年对各所站进行一次评议，县纪委对排名后三位的进行重点帮教，年终评议时排在最后的所站，对其“一把手”免职或调离，以此增加基层所站工作动力，提高服务水平。四是抓跟踪问效、维护原则。印发了《致涉及有拆迁任务的广大干部党员的公开信》，要求有拆迁任务的党员干部和公职人员带头维护“个人服从集体、小局服从全局”原则，支持配合拆迁工作，对提无理要求、阻挠破坏拆迁甚至煽动群众闹事的严肃查处。县纪委成立了专门督导组，对有拆建任务的单位和干部跟踪问效，对工作落实不力的进行问责，对干扰阻挠的进行处理，共约谈“一把手”5人、一般干部12人。

（三）坚持不懈抓协调、强推进，惩防体系建设进一步完善。一是以公开促公正。我县被选定为“河北省党的地方组织党务公开联系点”，县纪律按照“十有”标准，采取了设立公开栏、电视宣传、报纸网络公开等多种形式，将县乡两级“三重一大”等内容向社会公开，并逐步向农村延伸。确定并上报10个“基层党务公开联系点”，顺利通过了市纪委的检查验收。6月份，市纪委尹耀增书记和高立春常委对我县党务公开工作进行了检查指导，对我县工作给予了充分的肯定。二是以延伸促监督。将村廉政监督员、村务监督小组整合成立为“监督预防小组”，出台了针对当前农村工作的“五二三一”（五议事、两指导、三公开、一监督）运行体系。在全县13家规模以上非公有制企业全面开展预防腐败工作，在企业建立了纪检监督小组、并制订了制度、建立了档案、协助企业推进内控机制建设，加强对采购、销售、财务等生产经营环节的监督检查。在全市率先完成任务。三是以网络促信访。出台《武邑县纪委、监察局关于建立“一访通”信访联动网的实施意见》，制定了接访律师主要职责、律师接访工作纪律、信息反馈制度等12项规章制度。在外网举报方面通过“武邑县公众信息网”开辟“一访通”举报网站，同时还建成了“武邑县纪检监察信访信息管理系统”内网，群众足不出户就可反映问题，纪委不打电话即可督促落实，此做法在全市信访工作会议上做了典型发言，武邑镇作为衡水唯一乡镇在全省信访举报座谈会做了典型经验发言。四是以执纪促惩治。全年办结案件X起、处分X名党员干部，同比分别上升X%、X%，保持了惩治腐败的强劲势头。还组织有关部门对2016~2016年受处分人员的处分决定执行情况进行了自查整改。

（四）坚持不懈建制度、抓改革，反腐倡廉科学化水平进一步提升。一是建立专项资金监管平台。对全县20个县直部门和10个乡镇区进行了培训，对市纪委要求的7类专项资金基本录入完毕，并在县政府门户网站上公开。借助专项资金监控系统平台，对培训、扶贫、救灾救济等专项资金进行了抽查和询问，对所发现的问题进行了督促整改。二是健全廉情预警信息监控制度。将县直各部门、各乡镇区科级干部、股级干部个人及家庭主要成员信息以及全县545个行政村支部书记及村主任个人信息共计2000余人全部录入廉情预警信息监控系统。对廉情预警信息不定期进行综合定量和定性分析，增强反腐倡廉工作的主动性。充分运用预警成果，对存在的问题及时提醒、及时处理，增强反腐倡廉工作的针对性。三是改革民主评议制度。从评议的重点对象和重点环节进行改革创新，实行了“四评法”：在政务中心设评议箱，方便群众对各部门服务质量和效能“即时评”；在县政府信息网设立行风评议平台，广大网民进行“随时评”；纠风办根据明查暗访和群众举报情况对部门行风进行“季度评”；行风监督员通过集中听取汇报现场打分进行“半年评”，保证了评议结果的公开公平公正。四是创新办案工作机制。建立并实行了案件分级办理机制、常委信息预会制和纪工委书记、乡镇纪委书记案查考核末位“二线”制等创新性制度，激励办案工作积极性，提高办案工作效率，加大了惩治腐败的力度。

（五）坚持不懈抓队伍、树形象，纪检机关自身建设进一步加强。一是以开展保持党的纯洁性主题活动、建设学习型机关、实行目标管理考核等活动为载体，加强教育培训，严格内部管理。二是以“机关大讲堂”主题学习活动为途径，制度化地坚持好“学习日”活动，既有效提升了纪检监察干部的业务素能，又实现工作岗位和人员能力的合理匹配。三是以推行重要情况沟通联系、重大事项集体研究、工作例会、信息报告、工作联系点（片）、党内询问质询、绩效考评等工作机制为抓手，充分发挥乡镇（区）纪委委员作用，有效促进了乡镇（区）纪检监察工作效能。

以上成绩的取得，是各级党委、政府和纪检监察机关不懈努力的结果，是全县广大干部群众参与支持的结果。但在肯定成绩的同时，也要清醒地看到工作中存在的问题不足，主要是：个别单位和部门还存在着办事拖拉、推诿扯皮、效率不高的现象，经济发展环境有待进一步优化；少数党员干部宗旨意识淡薄，形式主义、官僚主义问题突出，为民务实作风需进一步加强；一些部门和领域的消极腐败问题易发多发，监管措施需进一步完善；损害企业和群众利益的不正之风在一些地方和单位仍然存在，反腐倡廉工作制度化、科学化水平有待进一步提高。对此，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。

二、**年全县党风廉政建设和反腐败工作主要任务

2016年，是我县全面实施“十二五”规划，谋求争先进位、跨越发展的关键年，也是振兴掘起、缩小差距的机遇年。做好反腐倡廉工作，意义重大。今年我县反腐倡廉工作的总体思路是：紧紧围绕加快发展、富民强县这一中心任务，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以构建武邑特色惩治和预防腐败体系为主线，以规范和制约权力、促进领导干部廉洁从政为重点，以持续推进改革创新为动力，全面提升反腐倡廉建设科学化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明，为实现“三年振兴五年崛起”、加快武邑发展提供有力保障。

（一）围绕中心、服务大局，力求在保障科学发展上有新作为。加强对县委、县政府《关于着力改善发展环境的实施意见》的监督检查和《关于对着力改善发展环境、着力改善生态环境开展监督检查的实施意见》，盯紧不落实的事，严查不落实的人，确保县委、县政府重大决策部署在贯彻落实中效力不递减、执行不走样。一是深入学习贯彻十八大精神。将十八大报告、《党章》和中央纪委工作报告作为政治理论学习的主要内容，组织广大党员干部认真学习、宣传和贯彻落实。通过县电视台《廉政之窗》栏目、政府门户网站纪检监察网页播出党的十八大报告、中纪委报告和《党章》要点、全县党员干部和纪检系统干部学习贯彻活动动态，反映十八大精神的文艺节目等；通过集中学习、邀请专家团做辅导报告，组织“百名纪检干部大讨论”、“千名党员干部理论考试”等，使科学发展入脑入心、服务发展身体力行。二是不断完善县、乡、村三级便民服务网。建立一站式平台、推行便捷式服务，建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制、全员代理制和责任、考核、督查“三位一体”工作机制，切实解决行政审批存在的项目多、链条长、手续繁、办事难等弊端，不断优化发展的服务环境。三是深化政风行风建设。对全县党政机关的服务态度、办事效率进行明查暗访，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”和“吃、拿、卡、要、拖”等行为。设立投资环境监测点和机关效能网上投诉平台，“市民心声”网络热线、“政风行风”电话热线等24 小时向社会开放，方便企业对投资环境的投诉。四是继续坚持窗口单位、基层所站末位评议机制。对2016年度排名在后五名的县直窗口单位，确定为2016年重点督查单位，通过整改仍不达标的单位负责人，按不作为论处，建议主管部门就地免职。对乡镇基层所站半年由所在乡镇服务对象进行民主评议，选择排名末尾的3个所站下半年进行重点评议，县纪委会同其主管部门组成帮教组入驻该所站帮教，年终进行“合格”评，不合格的建议对其所站长免职调离，彻底解决基层服务意识差、工作效率低问题。从评议方法、日常监督、评委选定、效果运用上进一步改进基层站所评议工作，使之成为常态化工作。由县纪委纠风办牵头，经常性地、不打招呼进行明察暗访打分，对每次明察暗访情况第一时间书面通报被检查所站和主管单位，将各乡镇基层所站评议成绩与县直部门日常考核成绩相挂钩。每出现一个列入后三名的所站，在其上级主管部门“大行评”日常考核中扣2分。

（二）以人为本、执纪为民，力求在维护群众利益上有新成效。认真贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及省委、市委贯彻落实的具体规定，一是着重围绕落实好一把手“五个不直接分管”和“末位表态制”出台相关制度，加强对一把手公共权力的约束。建立《一把手出县境招待制度》和《关于对一把手财产实行网上公开的规定》，对群众关心的敏感性问题做出规范。二是开展公务用车专项检查，严格落实公务用车编制管理、购置审批等制度，规范执法执勤用车和事业单位、国有企业、金融机构用车的配备使用，严查严处“两超一借”（超标、超编、借用）问题。三是开展“三公”（公务考察、公务用车、公务接待）经费使用情况的专项检查，推行“公务卡”制度，严防未批考察，公车私用，超标、超预算接待等问题。四是对领导干部特别是“一把手”重大事项执行纪律情况的专项检查，严查婚丧喜庆事宜大操大办、借机敛财及违规购置房产等问题。五是巩固工程建设“三权制衡”和土地使用、教育收费、医疗服务领域突出问题专项治理成果，建立长效机制，防止反复和“回潮”。六是建立科学规范的运行程序、配套的制度、办法等，保证廉情预警、农村财务监管和公共资源交易中心等平台的有效运行，发挥应有的作用。在全县545个行政村建立村民监督委员会，6月底前实现全覆盖。七是禁“酒风”，经常性组织暗访检查，印发专门通报，处理违纪干部，解决“中午酒、半日班”的老问题，维护政府形象。

（三）深化改革、创新制度，力求在惩防体系建设上有新突破。惩防体系制度建设是从源头上预防腐败的治本之策。一是大力推进信访举报资源综合利用示范点建设。2016年，我县被省市纪委确立为信访举报资源综合利用示范点，以此为契机，要按照“制度 科技”的要求，结合县级信访工作实际，做到信访举报信息采集广泛化、信访举报信息分析科技化、信访举报信息分析结果实效化，依托廉情预警平台和我县一访通信访举报平台，实行台帐式管理、工程式推进的办法，使信访举报资源用足、用好，进一步增强纪检监察工作的前瞻性和预见性，为领导决策提供重要参考。二是继续加大专项资金监督检查力度。实行“先登录、后拨付”办法，上级拨付的每一笔专项资金到县后，先由财政部门在武邑县专项资金公开网上进行登录，资金信息录入完毕后，再由财政专户拨付到对口单位专户，对口单位资金使用落实情况在规定时间内予以公开，不上网不拨付、已拨付即上网，真正实现全过程网上监控。专资办根据网上公开情况实施跟踪监督。三是全面推广“制度 科技”的模式。针对干部选拔使用、工程招投标、土地出让、政府采购等腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，大力推进制度创新，将现代科技手段特别是信息技术带入制度设计和权力运行流程之中，统筹推进廉情预警分析、行政审批监管等电子平台建设，提高反腐倡廉的科技含量。四是在全县20家规模以上企业全部建立纪检组织。把纪检监督与企业业务的契合点作为工作着力点，严密管控企业原材料购进、产品生产质量、诚信销售等各环节，提高监督效果。

（四）从严治党、严肃执纪，力求在案件查办上有新进展。着力解决发生在基层组织和群众身边的腐败问题，做到有案必查、有腐必惩、决不手软。重点查办以下三类案件：一是围绕实现“三年振兴、五年崛起”目标，严肃查办与县委政府政策相抵、阳奉阴违，唱反调、拉倒车，不作为、慢作为等纪律作风方面的案件和失职渎职案件；二是围绕创优经济发展环境，严肃查办国家工作人员以权以岗谋私干扰破坏发展环境的典型案件；三是围绕促进领导干部廉洁从政，严肃查办发生在领导机关和领导干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落的案件，特别要在查处大要案上求突破。突出抓好科级案件和贪污贿赂案件，实现案件质量和数量的“双提升”，查办案件总量、科级案件和贪污贿赂案件在去年基础上增加10%，确保全市前三的位次。同时，加强案件剖析，总结案发规律，堵塞漏洞，发挥好查办案件工作的治本功能。并以薄熙来、刘志军、许宗衡等影响全国的大案以及发生在本地的一些典型案例为反面教材，召开一次警示教育大会。

（五）加强领导、落实责任，力求在落实党风廉政建设责任制上有新举措。党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性制度。一是强化组织保障促落实。县委与各镇、县直部门主要负责人签订**年度党风廉政建设责任书，各镇党委也要与各村、规模企业签订了责任书，严格实行“一把手”负责制，明确任务要求，严实工作责任。二是强化责任分解促落实。将全县**年党风廉政建设和反腐败主要任务进行细化、量化，逐项落实县级领导、牵头部门及参与单位领导的责任，强化“一岗双责”，使每一位领导干部明白“抓什么、怎么抓”，建立完善目标具体、职责明确的责任体系，在全县上下形成“横向到边、纵向到底，一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实”的责任网络和齐抓共管、形成合力的工作格局。三是强化责任考核促落实。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入县委、县政府目标管理之中。年终由县纪委组织，通过述职述廉、听取汇报、民主测评、个别谈话、查阅资料等方式，对全县各乡镇、县直各部门责任制的贯彻落实情况进行严格检查、量化考核，对于被评为“优秀”的领导班子和领导班子成员，将通过一定方式予以表彰和奖励；对评为“较差”的领导班子和领导干部实行“一票否决”，取消其他一切评优评先资格，并由有关领导对班子主要负责人和领导干部本人进行诫勉谈话，并将该单位列为次年全县落实党风廉政建设责任制工作重点联系单位。

三、深入推进素质建设工程，切实加强纪检监察自身建设

打铁还需自身硬。一是制度化促进学习。组织学习现代经济、科技、社会管理和法律等各种新知识，努力改善知识结构，增强专业素养，丰富知识储备。坚持个人自学与定期集中学习相结合，进一步完善理论学习中心组学习制度，中心组每年集中学习时间不少于12天。每名纪检监察干部每年至少精读4本政治、经济、科技和业务类书籍，带头撰写理论文章或学习心得，每人每年至少撰写2篇。二是精细化推进工作。优化纪检工作例会、专题会商、现场会办等制度，把每一项工作都量化为指标、细化为项目，落实到部门、责任到人头，以精细化的流程和措施推进各项工作任务分解落实。三是差别化考评绩效。加大对特色重点工作和主要指标完成情况的跟踪测评，推动考核工作更加科学、更加合理。坚持长远目标与短期目标、重点工作与特色工作、年终考核与日常督查相结合，奖优罚劣，形成鲜明的导向，全面激发各级各部门抓好反腐倡廉建设的热情和动力。四是示范化作出表率。凡是要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，严格执行廉洁自律的各项规定，以身作则，率先垂范。严格遵守上下班、文明礼仪、保密等工作纪律，带头执行县直机关的各项内部管理制度。发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持厉行节约，勤俭办事。培养健康的生活情趣，提高文化素养，提升精神追求，以更高的政治觉悟、更严的纪律约束、更强的法治观念和秉公执纪的实际行动，进一步树立纪检监察机关为民、务实、清廉的良好形象。

新蓝图展现新气象，新起点开启新征程。县委居弱图强、后发崛起的发展目标令人振奋，服务保障发展的使命光荣、责任重大。让我们在县委的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，深入推进反腐倡廉建设，为改善“发展环境、生态环境”作出新的更大的贡献！

（编辑：圆圆）

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家的精彩成考报名资源。想要了解更多《党风廉政建设责任制和反腐败工作》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：党风廉政建设责任制表 党风廉政建设工作总结