武汉市妇幼保健院院长是谁

导读：　武汉市妇幼保健院院长是谁(共9篇)市妇幼保健院院长先进事迹材料市妇幼保健院院长先进事迹材料该同志任职近一年半以来，围绕我市《加快发展、重塑龙井》活动主题，扎实开展医院建设和优质服务为重点的各项工作，取得了良好成绩。一、积极开展各项活动。为积极配合“创先争优”这一专题实践活动，进一步激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情，切实做到...

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市妇幼保健院院长先进事迹材料
武汉市妇幼保健院院长是谁 第一篇

市妇幼保健院院长先进事迹材料

该同志任职近一年半以来，围绕我市《加快发展、重塑龙井》活动主题，扎实开展医院建设和优质服务为重点的各项工作，取得了良好成绩。

一、积极开展各项活动。

为积极配合“创先争优”这一专题实践活动，进一步激发全体党员奋发向上、拼搏争先的工作热情，切实做到 “五个好”、 “五带头”，我院在全体党员和职工中积极开展了各项活动。

1、开展“重塑龙井”双优活动。为积极响应我市《关于开展以“创业、创新、创优”为主的“重塑龙井”教育实践活动方案》的通知精神，开展为期二百天的“优化医疗服务，优化就医环境”活动。要求职工佩带胸牌，公开医疗药品价格等措施，主动接受群众的监督；采取规范医院的指示标识、楼内走廊设置椅子、两个保健门诊从二楼迁移到一楼、各科室门口设置医务人员资格公示栏等人性化措施，方便了孕妇和儿童就医，改善了我院就医环境。

2、开展双满意工程活动

把创建“双满意工程”与深化医改、提高服务水平、改进医德医风、增进人民健康、构建和谐医患关系改革试点结合起来，开展“创建群众满意医院，争当群众满意医生”活动。把创建“双满意工程”与建立健全党组织、为居民提供优质基本公共卫生服务有机结合起来，开展“居民满意社区服务中心，争当群众满意医生”活动。我院“双满意工程”主要以提高服务水平，为居民提供优质基本公共卫生服务为目标，先后引进11名专业技术人员，购置彩色超声诊断仪、全自动生化分析仪、微量元素分析仪、数码彩色阴道镜、生物安全柜等仪器设备，提高了为人民服务的水平和能力。

3、积极开展各种义诊活动，为群众和弱势群体送去温暖。

20**年5月12 日，带领全体党员和部分医务人员，开通“母亲健康快车”，进入土城堡社区深入居民家中为贫困居民进行免费体检，此次活动共入户5家，为12人进行了免费体检。

20**年7月1日，带领5名班子成员和各科室抽调的4名党员医务骨干，带着血压计、x光机、b超、血生化检验仪器等各种仪器设备，找到市残疾人特殊学校和市残疾人庇护院，为下肢瘫痪者、截肢残疾者、小儿麻肢残者、老年儿童视力残疾者和老年儿童智力残疾者等34名残疾者免费进行了义诊活动，弘扬了人道主义，为残疾人朋友送去一丝温暖和一缕阳光，受到了在场全体残疾人的热烈欢迎。

20**年8月25日，抽调8名由小儿科、妇产科、全科、影像科等专家和医护人员组成抗洪义诊队，来到受洪涝灾害较严重的白金乡勇新村，开展了“洪水无情、人间有爱”的灾后送医、送药义诊活动。在此次活动中为前来就诊的46名村民进行了免费义诊。

二、启动免费婚检项目工作

为进一步扩大保健服务功能，积极争取项目资金，从4月1日开始针对全市青年男女，实施了免费婚检工作。为了更好地完成此项工作，通过媒体广泛向社会宣传参加婚检的重要性和必要性，并在7个乡镇医院和2个街道的醒目位置上悬挂了“尊重生命，尊重爱”请到市妇幼保健员免费婚检等内容的宣传横幅。同时派专人到婚登处，对前来登记的年轻人进行面对面的宣传，使他们懂得了婚前检查必要性。在免费婚检中发现各种疾病患者15名，其中内科疾病患者10名(先天性心脏病、脂肪肝、结石、高血压等)妇科疾病3名（卵巢囊肿）传染病患者1名（梅毒）、精神病患者1名。

三、全面启动社区卫生六位一体服务工作。

鉴于保健院房屋狭小不能承担社区卫生服务任务的情况，立即着手研究社区卫生服务房屋问题，主动争取和赢得上级卫生主管部门的帮组和支持，租赁原检察院办公楼一楼约700平方米房屋，投入20余万元进行改造和装修，购置相关设备和办公用品，安排了社区妇女保健、儿童保健、计划免疫、社区服务卫生服务中心办公室、档案室等门诊和科室，全面启动了社区卫生服务六位一体基本服务，为我市安民社区居民的健康创造了基本公共卫生服务功能。

四、加强三级保健网络建设，确保妇幼保健各项工作的顺利开展。

三级保健网络健全是开展妇幼保健工作的基础。我市辖区内有7个乡镇，2个街道，65个行政村，县、乡（镇）、村基本形成三级医疗卫生保健服务网络。

为进一步加强三级保健网络建设，充分发挥其职能作用，实行妇幼保健工作人员分片包干制度，明确各级人员职责，落实保健责任，确保了三级保健网络畅通。同时，购买婴儿身高测量仪8件发放到各乡镇卫生院，为基层单位开展儿童保健业务创造了有利条件。

总之，朴得松同志充分发挥党员先锋模范作用，在每项实际工作中积极努力取得了丰硕的成果。我们要学习朴得松同志，动员每一个党员和职工，为实现“创先争优促创新，科学发展促转变”的目标，为建设繁荣、文明和和谐新龙井做出积极贡献。

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妇幼保健院院长述职报告
武汉市妇幼保健院院长是谁 第二篇

妇幼保健院院长述职报告

一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作。在工作过程中，认真践行三个代表重要思想，牢记两个务必，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作，现总结如下：文秘部落一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性：文秘部落党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了盛市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到三个为主、三个结合。即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以学以致用为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过三个代表和xx的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行三个代表。严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制：在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自盛自警、自励。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想；不违反收支两条线等相关规定；不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义。

三、开拓进取，努力提高我院的服务能力：妇幼保健工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上，做到该花的前一定花，不该花的坚决不花。xx年投资20余万对门诊和病房进行了改造，建立了标准输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房，增设了温馨病房，建起了伙房，从而使我院的服务环境得到了进一步改善，把和谐社会的政策真正落实到行动上来。另外，还投资90余万元更新和增加了医疗设备，先后购置了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺工作站、电子阴道镜、精液分析仪、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强系统x光机、婴儿高压氧仓，彩色b超等。使我院的诊疗水平有了极大的提高，从而为我县的广大妇女、儿童健康提供更优质的服务。四、加强医院管理，树立良好的行业作风。根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由我任组长的的行风建设领导小组，不断加强职工的医德医风教育，使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展形象服务活动，进一步更新全院医务人员的服务理念，使职工牢固树立以人为本的新观念。推行价格公示和住院病人一日清

单制，增加收费的透明度，杜绝了滥收费现象的发生。同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标，严格执行招标药品采购合同，减少了采购成本，降低了药品零售价格，让利于民。同时，从源头上堵住了开单提成、药品回扣等现象的发生。通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平，取得了良好的社会效益。五、明确职责，突出重点，全面做好妇幼卫生各项工作：我们坚持以保健为中心，保健与临床相结合的方针，认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作又有进一步提高，两个系统化管理工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到97.51%及92.17%。新生儿疾病筛查率达98%以上。新生儿听力筛查在全县范围内全面展开，并取得了良好效果。临床业务工作也有了进一步发展。首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习，服务质量有了普遍增强。另外，我们还从人才市场招聘部分本科学生，业务人员素质得到加强。成立孕产妇急救中心和早产儿、低体重儿护理中心，有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率。

妇幼保健院院长事迹材料
武汉市妇幼保健院院长是谁 第三篇

*同志事迹材料

*妇幼保健院

*，女，汉族，*岁，主管护师，本科学历，*年参加工作，*年任办公室主任，*年加入中国共产党， *年*月任*妇幼保健院副院长。

作为一名医务工作者，她从医二十载，牢记“大医精诚”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。作为一名优秀共产党员，她二十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥了党员先锋模范带头作用。作为一名普通劳动者，她将全部的身心铺在工作岗位上，一门心思干工作，用自己的一言一行带动着身边的每一个人。自担任副院长以来，她一直分管临床业务、社会保健及办公室等项工作，特别是临床业务方面她深感责任大、压力大，但是作为一名班子成员，她勇挑重担，相互配合，形成合力，为领导出谋划策，成为院长工作上的好助手、事业上的好同志。她在工作中不断创新管理理念，使医院又好又快发展。

爱岗敬业痴奉献，以院为家勤为患

身为主抓业务的副院长，她有一个幸福美满的家庭，上有老人，下有上学的孩子。可是为了工作，她很少有空料理

自己的家庭，很少和全家人在一起过一个快乐的节日，孩子升学、老人身体不好也没有时间照顾。

多年来，她始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求，将自己的全部奉献给了医院、给了患者。一年365天，她每天工作时间少则七八个小时，多则十几个小时，几乎全天都在和医院、病人打交道。每年从事一线值班45周以上；每年接诊病人300余例；带领医护人员查房600余次；组织专题讲座20次；组织召开病员座谈会36次，深入厂矿企事业单位为女职工举办健康讲座12期，为孕妇学校的孕妇授课12个学时。同时，作为医院医疗抢救领导小组的组长，不管是狂风暴雨，还是漆黑冬夜，无论什么时间，一旦医院有紧急情况，或有病人出现危急，她总是以最快的时间赶到现场组织抢救工作。在她刚刚走上管理岗位时，工作量比以前增加了数倍，医院业务管理、医疗安全、医护质量、全县的社会保健工作等全部落到了她的肩膀上，为了尽快熟悉工作、进入角色，作为一名温婉的女性，她不怕辛苦、勇于挑战，几乎每个夜晚都会看到她在办公室的身影，挑灯夜读认真学习管理技巧和管理理念。通过抓学习、抓管理、抓培训、抓考核、抓质量、抓服务等措施的实施，使医院近几年来从未出现过医疗纠纷和医疗事故的发生，群众满意率达99%以上。

时光荏苒，就是这样一种责任感，就是这样一种精神，【武汉市妇幼保健院院长是谁】

她受到了全院职工的广泛赞誉，得到了上级领导的充分肯定，成为了*卫生系统管理队伍中的一道亮丽的风景线。

温情呵护暖人心，平易近人一家亲

自2003年12月至今，她一直从事于临床管理工作。上任后的第一次全体职工大会上 ，她发表了就职演说：“职工是医院最宝贵的财富，每一位职工都是医院的人才。在今后的工作中，我会真心实意把职工们看成医院的主人，对广大职工以诚相待，以情相待，以友相待，为每一位职工的发展创造一个和谐、温馨的环境。”

在日常工作中，她始终坚持“以人为本，和谐发展”的管理理念，实行人性化管理。她经常深入科室、深入职工，通过与职工座谈交流及时了解工作中存在的问题和困难，并及时协调解决；她从一些小事入手，坚持为职工办实事，在每一位职工过生日时她会亲自发一条祝福的短信；由于医院下午下班比较晚，个别职工家庭出现特殊情况孩子放学后没有去处，她发现这一问题后，提出让他们的孩子放学后在医院门卫等候的办法，这样既解决了孩子放学后的安全问题，又解决了职工的后顾之忧，但是谁也不知道，她的孩子总是一个人自己回家；医院几乎每天晚上都会有急诊手术病人，为了保障每位职工路上的人身和交通安全，她提出由夜班师傅负责接送工作人员，保证了工作人员的安全；为了使每位

职工安心工作，她时常通过对职工的交流、沟通来了解他们的工作、家庭等情况，如果发现是工作出现了问题她会果断处理，如果是职工生病，她总是亲自登门探望，主动帮助解决困难，如果是家庭出现了问题她会耐心宽慰，为此，同事们都喜欢亲切的称呼她为“心理专家”。正是这种和职工心连心，心贴心的关切，拉近了同事之间的距离。创造了和谐的工作环境和良好的工作氛围。

制严人正促发展，真情挚爱永相随

作为业务工作出身的副院长，她秉承了一贯的严谨作风，为人处世刚正不阿，廉洁自律，在业务管理上更是精益求精。为了不断提高医疗专业技术人员的业务素质，她每月一次组织职工利用晚上的时间轮流进行专题讲座，主要内容包括：病例讨论、学习法律法规、病历处方书写规范、医院感染、医患沟通等，并每季度一次组织临床和护理人员进行理论考试和技术操作考核。为了加强业务考核监督管理工作，医院成立了由她任组长的医疗质量管理考核领导小组，每月一次对各科室的医疗质量、技术操作、病历书写、处方书写、院内感染、合理用药、病历管理等方面进行全面细致的业务检查，对发现的问题及时处理和纠正，并将考核结果与考核工资挂钩。她坚持每月组织召开一次病员及家属座谈

会，及时听取病人及家属的意见与建议，对提出的问题进行整改，经过努力，住院病人满意度调查满意率达99%以上。她积极配合上级部门组织实施《医疗质量万里行》、《医院管理年》及《三好一满意》等活动，强化精细化管理，不断规范医疗行为，提高医疗质量。同时，她还注重对新职工的培训工作，今年*月*日对*年*月至*年*月入院的*名新进职工从院情院史、医院文化、团队精神等方面进行了全方位的培训，通过培训转变了新职工的服务理念，增强了“院兴我荣，院衰我耻”的意识。

她饱含“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，积极开展了“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。她强调患者是来到医院最重要的人，我们要像对待自己的亲人一样对待每一位患者，像做好自己的事情一样做好每一项工作，患者的需要我们应百分之一百的满足，在我们的心里患者永远是对的。她从自身做起，真心对待每一位患者，一次，一名偏远村庄的产妇由于宫缩乏力导致产后大出血，情况危急，需要紧急输血，高昂的输血费让并贫瘠的家庭笼上了阴霾。*看在眼里，急在心里。于是，她便把当时身上仅有的600元捐给了病人，并组织科室人员对病人进行捐助，共为病人捐款2700元。正因为她的无私奉献、以身作则精神，为医院赢得了良好的信誉。

妇幼保健院院长述职总结
武汉市妇幼保健院院长是谁 第四篇

述 职 报 告

——xxx保健院院长 xxx

一年来，在卫生局和院党委的正确领导下，在全院同志的帮助、支持下，我以“管理从严、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了年初制定的各项工作任务，同时自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下。

一、 加强思想教育，努力提高自身素质

始终把加强学习作为提高自身素质的关键措施。认真学习党的各项方针、政策、路线，深刻领会十七届六中会议精神，以及市县政府工作报告，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以“创先争优”“三好一满意”活动为契机，结合个人工作性质为社会贡献自己的力量，撰写心得体会和学习笔记多篇，积极参加机关党委和党支部组织的集体学习及多项公益性活动，每天阅读《甘肃日报》《平凉日报》，《中国医药报》等，从中了解国家大事和国际形势。 使自身思想、政治素质有了很大提高。

二〃加强业务学习，为人民服务

在强化思想教育的同时，重点加强了业务知识和管理知识的学习。通过自修完成了《内经》及《伤寒论集解》两部著作的学习，并通过甘肃省继续教育在线学习了知名专家关于《胃癌中西医综合治疗理念及策略》、《中医基础理论培训》、《慢性肝病的中西医结合治疗》等精辟

讲座，使我的专业知识知识更加深入，在专业学习方面取得了显著的成绩，由我撰写及参与的两篇论文《补中益气汤的临床应用》、《浅谈护士的职业压力与排解》分别在《中华临床医药杂志》及《中华临床护理杂志》上发表。本年十一月份参加了在兰州召开出生缺陷干预培训会和新生儿抢救研讨班，通过参加会议增加了自身业务水平，为做好本职工作打下了坚实的基础。并发挥自身中医优势，开展帮、传、带的学成模式，在全院范围内掀起了一波中医学习的热潮。师带徒3人，修改心得体会36篇，书写批阅36篇3700余字，书写教案一本，圆满完成了教学任务。

全年无请假、旷工、迟到、早退行为，坚守工作岗位，坚持门诊坐诊，紧抓业务质量不松手，全年完成门诊量500多人次，参加文化卫生科普下乡，宗为教民族送温暖及妇女病普查中义诊约400多例，无一例差错事故发生。参加危重病人抢救20多例，会诊40多例，从而减轻了病人经济负担，有保护了生命安全。

三， 恪尽职守，认真作好本职工作

（一）严格执行财务制度。一年来严格按照医院的决定：500元以下的开支及工资等正常开支可直接开支，对500元以上的开支向单位主要负责人汇报，同意后核支，对大额开支向院务会报告同意后 核支。全部支出票据实行三人签字制度，包括经手人、会计及分管领导；对各项支出要精打细算、厉行节约，杜绝铺张浪费，严把财务报销关。对公务费的各项支出严格按院内规定的管理办法执行；对各项招待费及差旅费按院内财务规定执行，任何人不得乱开口子。

（二）规范实施农村孕产妇住院分娩补助项目，认真落实新农合住院直报服务。

认真开展新农合报销审批工作，及时为623例参合患者报销住院医药费43.12万元，人均报销金额692.10元。规范落实农村孕产妇住院分娩补助1190人，补助资金58.62万元，其中高危、特困、残疾特别补助141例，人均补助600元。同时千方百计降低医疗成本，使院内人均住院费用控制在规定范围内，全年院内收住住院患者1298例，次均住院费用1632元，远低于限价规定的2500元标准，极大地减轻了住院患者的医药费负担，受到住院患者及家属的好评。

年初制定并印发了项目工作方案，严格按照方案要求落实项目工作。2012年全县共有农村户籍孕产妇3251人，落实住院分娩补助2932人，补助金额139.90万元，住院分娩补助率90.19%，项目资金使用率达到了95.2%。除部分常年在外流动的农村孕产妇外，住院分娩和新农合报销一样实现了出院直补。经过摸底及宣传动员，相当一部分县域外分娩对象也享受了补助，受益面不断扩大。

（三）坚持临床与保健相结合，医疗服务稳定开展。全年共接诊门诊医疗保健服务对象12500人次，收治住院患者1298例，业务收入约284.7万元，其中门诊业务收入约98.9万元，住院业务收入约185.8万元。结合业务特点突出了妇产科及儿科业务方向，其中产科住院1143例。开展子宫全切、剖腹产、卵巢囊肿切除、阑尾切除、胆囊摘除、疝气修补等多项大、中、小型手术156例，成功抢救妇产科、儿科

危重病人3例。产科业务量占到了全县产科总量的三分之一。活产1056例，新生儿疾病筛查1045例，筛查率98.96%；新生儿听力筛查1043例，筛查率98.78%。

（四） 儿童保健系统管理。全县范围内落实了集散居儿童生长发育监测、疾病防治，高危儿筛查转诊救治为主的儿保工作。指导开展了23014例0-7岁儿童听力筛查工作并转诊救治16例听障患儿，落实了5岁以下儿童死亡监测及出生缺陷监测调查工作，开展了县内新生儿死亡评审工作，推行了儿童保健手册管理。全县新生儿死亡25例，死亡率

6.79‰，婴儿死亡34例，死亡率9.23‰，5岁以下儿童死亡38例，死亡率10.32‰，无新生儿破伤风发生；监测报告出生缺陷18例，缺陷发生率4.89‰。城乡母乳喂养知晓率达95 %，六月龄母乳喂养率96.69%。全县3岁以下儿童11977人，系统管理11502人，系统管理率96.03%；7岁以下儿童23539人，保健覆盖22016人，保健覆盖率93.53%，儿保工作以死亡率大幅下降为特点，其中5岁以下儿童、新生儿死亡率均为历史最低水平。

（五）孕产妇保健系统管理。积极推行住院分娩，规范了县、乡、村孕产妇保健管理，巩固完善了高危孕产妇急救转诊和绿色救助通道建设，强化产儿科医疗保健服务质量，围绕降低孕产妇死亡率，确保母婴平安开展妇幼保健服务及管理。加强了县对乡、乡对村的督促指导，普遍推行使用了全省统一印制的《孕产妇保健手册》。年内全县共有产妇3684人，活产3683人，住院分娩3673人，住院分娩率99.73%；

落实产前检查3592人，产前检查率97.53%，5次以上产检人数3551人，5次以上产检率96.42%；产后访视3563人，产后访视率96.74%；落实孕产妇管理建卡3603人，建卡率97.80%；孕产妇系统管理3486人，管理率94.65%；筛查高危产妇945人，高危孕产妇管理率100 %，高危孕产妇住院分娩945人，高危住院分娩率100%。发生孕产妇死亡1例，死亡率27.15/10万。

（六）65岁以上老年人健康管理。按照2011版《基本公共卫生服务规范》要求，指导各乡镇对辖区65岁以上老年人落实动态健康管理，2012年全县登记管理65岁以上老年人32262人，当年落实健康体检27879人，体检率86%，体检信息录入22731人，信息录入率82%。对确诊的原发性高血压和Ⅱ型糖尿病等慢性病患者都纳入了慢病管理。

（七）婚前保健服务。严格执行《婚前保健工作规范》,认真落实婚前医学检查服务项目，积极主动地宣传和倡导婚前保健，引导更多的适龄青年重视支持婚检并接受婚前保健服务。为所有婚检对象免费提供婚前医学检查，婚前卫生指导、卫生咨询并免费发放《婚育指南》、《母婴健康素养》手册，免费发放叶酸预防出生缺陷。年内全县结婚登记4668人，婚检4434人，婚检率94.99%，检出疾病280人，疾病检出率6.31%。婚检率为近年最高水平。

（八）保质保量完成了农村妇女宫颈癌筛查项目。在历时半年的普查过程中，每天8点上班后就组织下乡人员，下午7-8点回家，忍受饥饿、寒冷，承受群众不理解，面对基层干部的不重视甚至于刁

市妇幼保健院院长述职报告
武汉市妇幼保健院院长是谁 第五篇

个 人 述 职 述 廉 报 告

院 长 李志萍 本人本届任期以来，在县委、县政府和县卫生局的正确领导下，能始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕卫生局中心工作和任期目标任务，开拓创新，求真务实，积极履行院长职能，带领全院职工较好地完成了有关工作任务和卫生局下达的任期工作目标。现将2010年的主要工作汇报如下：

一、主要工作业绩

（一）医院管理水平明显提升。创建二级甲等妇幼保健院，使医院管理进一步科学化、规范化，提升医疗保健服务质量，提高医院的综合服务能力，并为今后医院的发展夯实基础。

（二）业务收入连年快速增长。2010年业务收入58.61万元，比年初的48.27万元增长21.44%；门诊人次达25487人次比上年的22484人次增长13.35%；住院人数482人次，比上年的429人增长12.35%；手术例数141例，和上年的141人持平。

（三）公共卫生提供能力得到显著提高。医院承担四项公共卫生服务项目：农村孕产妇住院分娩补助、孕产妇增补叶酸、孕产妇保健管理、0—36个月儿童保健管理取得明显成效，公共卫生提供能力得到显著提高。

（四）医改工作稳步推进。2010年是深化医疗体制改革关键之

年，医院严格按照上级要求，认真落实妇幼保健服务均等化工作、基本药物目录制度、临床路径管理等各项改革政策，并严格控制门诊、住院均次费用零增长。全面实施妇幼保健重大公共项目，促进妇幼保健服务均等化，其中“两免一补”工作走在全省前列。

（五）党风廉政建设、党建、综合治理、安全生产、安全医疗和医院管理等工作考核均达到上级要求。较好地完成了年度有关工作任务，年终卫生局考核均在95分以上。

二、履行本职工作情况

（一）加强党风廉政和医德医风建设，牢固树立为民服务意识 坚持学习“三个代表”重要思想和党的“十七大”文件精神，学习法律法规及规章制度和先进人物事迹，组织党员干部定期观看党风廉政电教片和警示教育片。认真贯彻执行上级部门有关行风、党风廉政建设的意见和规定，健全商业贿赂的惩防体系，推行院务、党务公开制度。在院内外行风监督机制上，充分利用意见箱、投诉举报电话等途径广开投诉举报渠道，接受社会监督。对购置医疗仪器及后勤设备等都报县政府采购中心实行公开招标，积极参加上级组织的药品和一次性材料集中招标采购。一年来全院无违法违纪情况发生。

（二）加强学科建设和人才培养，促进医疗服务能力的提升

1、重视人才培养和学科建设。一年来，全院共有38人参加了各类长、短期学习班进行学习，参加继续教育达11人次。妇产科、儿科添置硬件设备，进一步提高学科诊治水平，两个重点学科影响力、知名度不断扩大，群众中信誉度与日俱增，医院病人也明显增加，已

辐射到周边地区。

2、注重医疗质量管理。注重病案质量管理工作，通过质量考评促进书写规范；每年512护士节都组织模拟产科急救演练、儿科急救演练活动，进一步提高应急抢救能力；严格执行院内感染每月监测制度，进一步规范消毒隔离及手卫生工作，动态监测抗菌药物的应用，指导合理用药，有效遏制滥用抗生素的势头；注重医疗制度落实工作，进一步提高医疗管理质量；注重三基训练与考核工作，转变重理论向重实践。

（三）推行“以人为本”的服务措施，不断提升医院整体形象

1、加大考核力度，提升服务品质。医院每季度进行一次全面考核，督导各种制度的落实，坚守患者监督机制，推动医院服务品质提升，牢固树立了“以病人为中心”的服务理念。

2、优化诊疗流程，推出众多便民举措。一是坚持了农村孕产妇享受中央财政和新农合补偿同步到位；二是出生医院证明规范填写；三是均等化服务实现一卡通；四是入院病人从入院到结算，实现了系统自动化和全天候接诊；五是后勤服务社会化，有求必应；还有化验室改进流程，提高工作效率，紧缩化验报告时间；B超室优化程序，承诺所有检查单面完成。以上种种举措，方便了病人，也提高了效能。

（四）注重妇幼保健服务能力建设，提高妇女儿童健康水平 下基层开展高危孕妇、体弱儿巡回筛查工作，强化高危人群跟踪管理；完成了妇幼卫生信息统计、产前筛查质控、新生儿疾病筛查质控、宫颈疾病诊治流程等全县性妇幼保健人员集中培训；积极实施妇

女健康促进工程，完成宫颈常规涂片近2000例，确诊宫颈癌5例，均召回并得到及时处理；进一步加强流动人口孕产妇、儿童保健管理，实行外来儿童免费体检并建立健康档案，完成了170余名外来孕产妇建立孕产妇保健册，并实行对居住一年以上的外来孕妇列入本地人口管理；认真开展托幼机构工作人员体检和聚集儿童龋齿、弱视等体检工作。

（五）弘扬优良医院文化，推进精神文明建设

重视医院文化建设。成功创办了院内《周讯》，展示妇幼保健以关注妇女健康、呵护儿童成长为已任。

（六）以各项创建活动为载体，全面促进各项工作顺利开展 以主题活动为契机明确新目标。深入开展了“创新创优”、“争做三创先锋”学习实践科学发展观等活动，出台或修订各项制度20余项，实施便民惠民措施10项，创新服务品质管理机制，对照二甲妇保院标准找差距、抓落实。医院对门诊综合楼正进行装修改造，改善就医环境，缓解看病拥挤现象。

三、领导班子及自身建设情况

（一）加强学习，不断提高自身素质。自觉坚持把政治理论学习放在首位，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习贯彻党的十七大精神和科学发展观，加深了对精神实质的理解，并做到把参加市委中心理论组和单位组织的学习与平时自学结合起来，不断促进政治理论水平和自身政治素质的提高，使自己更加自觉地接受中国共产党的领导，与党中央保持一致，更加牢固地树立全心全意为人民

服务的宗旨观念，也更加坚定了自己的政治理想信念。

（二）切实加强领导班子建设。

1、坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过多种学习途径不断更新知识，全体班子成员都参加了医院管理高级研修班学习，提高了班子成员政治理论水平，提升了整体领导能力和医院管理水平。

2、坚持院长负责制，强化党组织监督保证职能，进一步完善职工代表大会民主管理监督机制，逐步建立了民主、科学、规范的医院管理体系。【武汉市妇幼保健院院长是谁】

3、严格执行民主集中制原则，坚持集体领导，分工负责，团结协作，积极配合，凝聚力和战斗力强，较好地发挥了班子整体合力。

4、党政配合协调，班子成员之间有效沟通，相互支持，有较强的全局意识。

5、积极开展批评和自我批评，各班子成员勇于剖析自己，虚心接受批评意见，做到有则改之，无则加勉，帮助别人，警示自己。【武汉市妇幼保健院院长是谁】

四、廉政廉洁自律情况

三年来，作为医院廉政建设第一责任人，带领全院干部职工，积极开展党风廉政教育，认真学习和深入贯彻落实惩防腐败体系《实施纲要》，积极落实党风廉政建设责任制。推行院务公开制度，医院重大行政事务以及领导干部通讯费用、业务招待费和有关职工切身利益的项目等均及时在院务公开栏公开，接受群众监督。对购置医疗仪器、后勤设备以及基建项目等都报市政府采购中心实行公开招标，积极参加上级组织的药品和一次性材料集中招标采购。

2016医院医疗市场科科长竞聘报告
武汉市妇幼保健院院长是谁 第六篇

大家好！

首先，感谢院党委给我们创造了一个这样公平地、公开地竞争上岗的平台，感谢同事们，朋友们给我一个借着这个平台与大家沟通交流的机会。我竞争的岗位是：医疗市场科科长。

医疗市场是医院发展的生命线，医疗市场的开发是一项具有挑战性的工作，作为医疗市场科科长，不仅需要我们民政的孺子牛精神，同时需要勇于开拓、敢于创新的精神，不仅需要市场开发方面丰富的理论知识，更要有大胆的实践精神。我深知自己资历尚浅，能力有待在实践中提高。但作为一名党员，我愿意响应党委号召，站出来接受党组织及广大职工的挑选。

下面我将自己的基本情况向大家作一介绍，并就医疗市场的开发工作谈几点看法，供大家探讨。

本人1989年毕业于湖北中医学院中药系，具本科学历，获学士学位。毕业后在药厂工作五年，主要从事新产品开发工作，曾担任生产车间技术主任，技术科科长等职。1994年调入荣院，曾在药剂科、医务科工作，现任人事教育科干事。正在武汉理工大学攻读工商管理硕士学位，主攻方向是人力资源管理与市场营销管理。以上是个人的简单经历。下面是我对市场开发工作的几点看法。

长期以来，作为全额拨款的优抚事业单位，肩负着为服务的光荣使命，医院曾经走过辉煌。可是，随着市场经济的发展，随着事业单位改革力度的加大，我们医院面临着越来越激烈的市场竞争，我们深切地感受到我们医院的发展遭遇了危机。我们能不能在医疗市场这块大蛋糕中能否找到属于我们医院的的那一份，是一个事关医院生存与发展的大问题，在这样一个关键的时刻，我们医院适时成立了医疗市场科。

我所理解的医疗市场科面临的业务分为三大块：第一，根据医院的战略规划，锁定开发四大目标市场。第二，开发新市场，成为推动我院技术创新的阵地。第三，面向医疗，提供优质服务。用一句话概括，那就是：医疗市场科是我们医院面向市场的一个窗口，是开发新市场的一个阵地，是立足于为医疗服务的一个职能科室。

2015妇幼保健院院长述职述廉报告
武汉市妇幼保健院院长是谁 第七篇

一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与党中央保持高度一致，坚决拥护党中央的一系列方针和政策，围绕县委、县政府中心工作的要求积极开展妇幼保健的各项工作。在工作过程中，认真践行“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持政治思想不动摇，坚持发展不动摇，扎实苦干，克己奉公，认真履行职责，为我县的妇幼保健事业及我院的发展做了一些工作，现总结如下：

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性：

党风廉政建设和反腐败工作是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，其基础在于党员干部的廉洁自律，廉洁自律的根本在于广大党员特别是领导干部的党性修养。为了提高自身党性修养，加强党风廉政建设。我先后学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》、反复学习了省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，在学习中力求做到"三个为主、三个结合"。即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以"学以致用"为主，做到理论与实践相结合。充分认识到党风廉政建设关系到党的生死存亡，从而增强了忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。通过对照政策查自身，边学边整改边提高，尤其是通过"三个代表"和胡锦涛总书记的《加强党的执政能力》的讲话，进一步提高了自己讲政治、顾大局、守纪律的自觉性。同时，在学习中，通过正反两方面典型警示自己，提高自己。努力在工作中树立正确的人生观、价值观，自觉践行"三个代表"。严格要求自己，时刻都要做到慎始慎终、慎独自处。

二、严格遵守各项纪律，认真落实党风廉正建设责任制：

在廉洁自律方面，深知拒腐防线一旦被突破，组织原则就会葬送，公平、公正就无从谈起。为此，在日常公务和社交活动中，坚持自我约束，从严要求，慎用权力，奉公以勤，律已以俭，不以职权谋私利，不为人情所左右，踏踏实实干事，并能够认真执行民主制度，禁止官僚主义、形式主义和自由主义的滋生，做到讲政治、顾大局，坚持从小事做起，防微杜渐，自重、自省、自警、自励。不讲派场不比阔气，不用公款宴请大吃大喝，不大手大脚，不奢侈浪费；对政策规定以外的东西，不存在任何非份之想；不违反收支两条线等相关规定；不弄虚作假，踏踏实实工作，以办实事为主，不搞形式主义。

三、开拓进取，努力提高我院的服务能力：

妇幼保健工作要持续稳定发展，不断提高服务水平和质量，就必须加强内涵建设，我始终把不断发展作为工作的基本思路，本着增收节支、先急后缓的原则把资金重点投在医院的硬件建设上，做到该花的前一定花，不该花的坚决不花。2015年投资20余万对门诊和病房进行了改造，建立了标准输液大厅、不孕不育门诊、便民大药房，增设了温馨病房，建起了伙房，从而使我院的服务环境得到了进一步改善，把 “和谐社会”的政策真正落实到行动上来。另外，还投资90余万元更新和增加了医疗设备，先后购置了血球记数仪、心电监护仪、红外线乳腺工作站、电子阴道镜、精液分析仪、经颅多普勒、胎心监护仪、遥控摇篮电视增强系统X光机、婴儿高压氧仓，彩色B超等。使我院的诊疗水平有了极大的提高，从而为我县的广大妇女、儿童健康提供更优质的服务。

四、加强医院管理，树立良好的行业作风。

根据上级有关指示精神，我们坚持一手抓发展不放松，一手抓行风建设不动摇，成立了由我任组长的的行风建设领导小组，不断加强职工的医德医风教育，使全体职工切实树立起全心全意为人民服务的人道主义精神。完善制度、强化监督、奖优惩劣，引导医务人员增强职业道德和廉洁行医的自觉性。开展“形象服务”活动，进一步更新全院医务人员的服务理念，使职工牢固树立“以人为本”的新观念。

推行“价格公示”和住院病人“一日清单制”，增加收费的透明度，杜绝了滥收费现象的发生。同时我们还积极参加由市卫生局及县卫生局组织的药品招标，严格执行招标药品采购合同，减少了采购成本，降低了药品零售价格，让利于民。同时，从源头上堵住了“开单提成”、“药品回扣”等现象的发生。通过采取以上措施使我院的行风建设上了一个新的水平，取得了良好的社会效益。

五、明确职责，突出重点，全面做好妇幼卫生各项工作：

我们坚持“以保健为中心，保健与临床相结合”的方针，认真开展了各项工作。首先是各项社会保健工作又有进一步提高，“两个系统化管理”工作进一步完善，孕产妇及7岁以下儿童管理率分别达到97.51%及92.17%。新生儿疾病筛查率达98%以上。新生儿听力筛查在全县范围内全面展开，并取得了良好效果。临床业务工作也有了进一步发展。首先是通过业务人员学习自觉性的提高及派出专业人员到上级医院进修学习，服务质量有了普遍增强。另外，我们还从人才市场招聘部分本科学生，业务人员素质得到加强。成立孕产妇急救中心和早产儿、低体重儿护理中心，有效的降低了孕产妇及婴儿死亡率。

过去的一年取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距，思想上、工作上还存在一些不足，今后在全院工作上重点抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉正。当好院长，首先是加强学习，提高自身素质，要以永远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精神，为我县妇幼保健事业的发展作出应有的贡献。

2015支援农村基层医疗机构活动的情况汇报
武汉市妇幼保健院院长是谁 第八篇

支援农村基层医疗机构活动的情况汇报

市卫生局：

在5月6日全市医政医管暨中医工作会议后，我局迅速研安排部署"挂县带乡连村"支援农村基层医疗机构工作，并于5月10日下发了《郧县卫生局关于落实城市医院"挂县带乡连村"支援农村基层医疗机构活动的通知》（郧卫字〔2015〕39号），对此项工作做好安排。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

县卫生局成立郧县落实城市医院"挂县带乡连村"支援农村基层医疗机构活动领导小组，局长李显友任组长，副局长高存彦为副组长，县人民医院分管院长及卫生局相关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，设在医政股，负责协调、督导各项工作任务的落实。县人民医院也要成立工作专班，明确分管领导和责任科室，制定工作制度，提出工作要求，确保"挂县带乡连村"工作任务取得实效。

二、工作进展情况

（一）太和医院何院长于在5月17日亲自将6位派驻人员分别送到白桑关镇卫生院和谭山镇卫生院，但6位派驻人员只在这两单位呆了两天就返回**了，至今未去。

（二）市红十字医院在5月10左右，由院长带队到梅铺和青山进行了调研和接洽，至今未有任何行动。

（三）县人民医院选派了6位医务人员于5月20日分别到达杨溪和叶大卫生院，驻在两个医院职工同吃住、一道上下班，工作开展情况较好，带建的村卫生室存在建设之中。

三、需要说明的问题

市局组织的""挂县带乡连村"活动和省厅安排的"万名医师支援农村卫生"工程有冲突，前者安排市太和医院对口帮扶县人民医院，后者安排**公司总医院对口帮扶县人民医院，县医院主动进行了联系，但**公司总医院一直不承认，工作进展情况较差。

2015妇女病普查工作总结
武汉市妇幼保健院院长是谁 第九篇

第1篇：妇女病普查工作总结

一、加强领导，健全组织机构，提供强有力的组织保证。

1、加强政府主导，落实部门配合

开展妇女病普查普治工作，是县委、县政府贯彻落实《中国妇女发展纲要》的重要举措，是落实党的十七大，深入学习实践科学发展观，为民办实事的具体体现，县委、县政府高度重视，将妇女病普查普治工作列入县人民政府二00九年政府工作报告重要内容。为了保障妇女健康行动的顺利开展，我们加强政府主导，落实部门配合：一是由县政府成立了由分管卫生的副县长任组长的远安县农村妇女病普查普治工作领导小组负责指挥全县农村妇女病普查普治工作；二是由政府组织县卫生局、民政局、财政局、劳动保障局、计生局、广电局、药监局、妇联、总工会等9部门按照各部门职责进行分工协助我县农村妇女病普查普治工作的实施；三是由县卫生局成立了远安县农村妇女病普查普治领导小组和技术服务小组负责妇女病普查普治工作的组织实施、协调和技术指导；四是由县妇幼保健院组织了一支业务能力强、技术过得硬的普查普治队伍负责妇女病普查普治具体实施；五是由县广电局负责大力宣传农村妇女病普查普治政策和相关防治知识；六是由县妇联、总工会、计生局联合负责群众的宣传动员工作；七是由县劳动保障局和县合管办负责城镇和农村参保妇女的治疗费用按照比例报销；七是由民政局负责将贫困患者纳入救助范围；八是由各乡镇政府负责辖区妇女参加妇女病普查普治的组织和宣传动员，确保参检率；九是由各乡镇卫生院负责普查现场准备及部分人员协助；十是各村委会、居委会负责入户宣传动员，发放《致全县妇女一封信》，填写签字确认表，组织带领普查对象到现场参加免费检查。

2、制定工作方案，明确职责任务

为保证妇女病普查普治工作高效有序开展，达到预期目标，县人民政府按照《湖北省妇女健康行动计划（2015-2015）实施方案的通知》要求，结合实际印发了《远安县妇女病普查普治工作实施方案》，明确了普查的目的意义、内容、实施步骤和奖惩措施，规定了各乡镇的妇女病普查任务数，于2015年5月8日在县人民政府会议室召开全县妇女病普查普治工作动员大会，县委四大家领导、初级卫生保健基金会副秘书长出席了会议，县妇女病普查普治领导小组成员、相关单位领导、各乡镇党委书记、分管乡镇长、卫生院院长、妇幼专干、妇女病普查普治技术小组成员等55人参加了会议。会议由县委副书记皮祖武同志主持，分管卫生的副县长姜萍同志作大会动员报告。在大会上，县人民政府与各乡镇人民政府签定《远安县农村妇女病普查普治工作目标责任书》，动员大会规格高、规模大、效果好、统一了思想，形成了共识，落实了工作责任和任务。县级动员大会后，各乡镇党委政府高度重视，分别按照县动员大会的要求，结合本乡镇实际情况，制定了妇女病普查普治工作方案，将普查工作日程任务进一步细化到村组，都分别在普查前一周左右召开了乡镇、村两级妇女病普查普治动员大会，乡镇人民政府与村居委员会都相继签定了责任书，贯彻落实了全县妇女病普查普治动员会议精神，在全县上下基本形成了层层有任务，层层有压力，压力变动力的格局。

3、强化督导，确保普查顺利开展

为了确保妇女病普查普治各项工作措施落到实处，县卫生局成立由副jú长向兰凤任组长的妇女病普查普治督导小组，负责督导全县妇女病普查普治工作的落实；在妇女病普查启动后，各级党委政府、各相关部门领导非常关心重视工作开展情况，县委书记刘学甫、县长郑廷贵冒着酷暑亲临现场查视察工作，慰问普查组的工作人员；分管县长姜萍、县卫生局jú长陈真权多次到现场指导工作，实地解决普查中的问题；各乡镇领导亲临现场办公督促各村的普查工作，特别是荷花镇党委书记、镇长王绪新同志亲自主持召开动员会，多次亲临普查现场检查指导工作；县卫生局分管jú长向兰凤深入每个乡镇了解宣传发动情况，督导各项工作落实；保健院院长徐泽华坚守普查现场组织协调普查各项工作的开展。

二、主管部门统筹协调，工作安排落实到位妇女病普查普治工作范围广、任务重、时间长，县乡两级和相关单位必须密切配合才能高效有序开展，县卫生局作为妇女病普查普治的行政主管部门，切实履行了组织、协调、指导，督导等职责，普查普治工作主体责任明确到位。一是保证了普查普治工作各个重要环节落实到位。县卫生局专门召开了卫生院长专题工作会议，具体明确了卫生院妇女病普查普治工作中的具体职责和任务，即：配合当地政府抓好辖区内的宣传发动培训工作，并负责建立普查普治对象花名册，提供场地，搞好后勤保障服务等工作；二是理顺协调各方面的关系。普查普治工作启动之前和普查期间，县卫生局积极主动向县委、县政府主要领导汇报，争取领导重视和支持，多次与宣传、财政、工会、妇联等部门协商，使妇女病普查普治工作得到了县领导及各个部门的大力支持和配合，形成了良好的氛围和工作动力；三是加强督导、指导。普查普治工作启动后，县卫生局组织督导检查小组深入到每个乡镇普查现场进行督导检查，了解“普查普治”工作的落实情况，对督导中发现的问题及时解决，确保了普查普治工作的顺利进行。

三、实施单位认真负责，工作成效明显

妇女病普查普治工作能否顺利开展，能否达到预期目的，各级党委政府重视是前提保障，具体实施单位工作认真负责是关键。县妇幼保院作为妇女病普查普治具体实施单位，在普查普治工作中充分发挥了领头军作用。在普查前组织项目负责人、乡镇卫生院院长、相关技术人员到已开展的县市实地参观学习，在借鉴先进经验的基础上，参与制定了我县的实施方案和工作流程；以优质的服务，满腔的热情保证普查质量和效果，赢得了群众的赞许。县妇幼保健院在自身人员紧张的情况下，抽调业务院长、主任等10余名技术骨干人员参加普查普治工作，从院长到职工，他们不畏炎热酷暑，早出晚归，克服一切困难，从不休息，有时连续工作10余小时，工作最长的一天从早晨6点到第二天凌晨1点，工作量最大一天普查了1200余人，没有一人当着检查者发一句牢骚，讲一句埋怨的话，总是以满腔的热情，关怀的话语送走最后一位检查者，普查赢得群众良好的口碑；挤资金投入妇女病普查普治工作中。县妇幼保健院正处在发展过程中，在经费自给十分困难的情况没有等没有靠更没有去要，而是先后从业务收入中挤出20余万元，用于妇女病普查普治物资准备、一次性医疗耗材、宣传等经费投入，切实为全县的妇女病普查普治工作承担了工作的重任，尽到了职责。

四、抓普查关键环节，确保工作圆满进行

1、抓宣传动员：宣传发动深入到位，是我县妇女病普查普治得以顺利实施的关键所在。在为了保证宣传动员的效果，我们借助广播、电视、宣传栏、宣传资料、展牌等方式，广泛进行了妇女病普查普治政策和妇女病保健知识宣传教育。一是安排专人负责宣传资料编写，制定宣传展牌4块、横幅10条、印制《妇女疾病的危害》、《致妇女朋友的一封信》、口头宣传标语等宣传资料近10万份，由村干部、村医、村保健员亲自入户发放到每户村民家中，进行动员宣讲并实行村民签字制度。在每个乡镇、行政村显眼的地方悬挂宣传标语，张贴农村妇女病普查普治工作公告。二是充分利用电视新闻媒体进行广泛宣传，妇女病普查普治工作启动之前和普查普治期间，县电视新闻部门开设了妇女病普查普治宣传专栏，并对普查普治工作情况进行了现场跟踪报道，让广大群众通过电视网络

媒体了解妇女病普查的好处，扩大宣传的覆盖面，提高宣传效果。通过广泛宣传，使普查普治工作家喻户晓，妇孺皆知，有效提高了广大妇女参加普查普治自觉性；三是县妇幼保健院在普查队伍到乡镇普查点前2—3天，联系乡镇召开宣传动员会议，通过会议把普查普治工作的目的意义和具体做法向村主任、村医、村保健员讲清讲透，再通过他们深入到村民家中宣传，确实把县委、县政府对广大妇女的关心和爱护深入到群众的心坎中，通过宣传提高了全县群众的保健意识，广大妇女积极涌跃参与普查普治，确保普查普治顺利进行。

2、抓技术培训：认真抓好普查普治专业人员技术培训，做好充分的技术准备。县妇幼保健院作为妇女病普查普治工作的承办单位，在全院抽调12名思想素质好，业务技术精湛的医务人员与初级卫生保健基金会援助专家组成了妇女病普查普治专业队伍，由援助专家给予专门培训，同时还对各乡镇卫生院体检专业人员组织培训，使普查队伍了解普查普治的意义、工作流程和相关专业技术，为普查普治工作提供了有力的专业队伍保障；

3、抓好试点带动：为切实保证普查顺利进行，选择了妇幼保健工作基础较好的花林寺镇作为试点，通过办点示范，树立典型，总结经验，推广工作。花林寺镇党委政府高度重视，党委书记、镇长孙明琴同志亲自安排部署，分管镇长汪静同志亲自起草制定工作方案，按照方案的目标和措施，于5月13日召开全镇动员会，15个村的党支部书记、妇女主任、村卫生室医生、保健信息员全部到会，分管镇长代表政府与各村居委会签订了普查目标责任书，将普查任务分解到村、到组、到人。由于宣传发动到位，普查的第一天就有近500名妇女参加普查。各乡镇卫生院院长到花林寺镇参观普查现场，总结经验，提前做好准备，为全县妇女病普查普治工作顺利开展奠定了坚实的基础。

4、抓政策落实：提高普查普治率是“普查普治”工作的核心内容，为了使全县妇女同志都能积极参加普查普治，我们严格落实免费普查、治疗优惠减免措施。在整个普查普治过程中，县妇幼保健院严格按照《远安县妇女病普查普治工作实施方案》要求，做到了普查不缺项，不收费，治疗和病理检测一律以患者自愿为前提，凡属于减免项目，严格执行减免标准，坚决不允许多收费、乱收费的行为发生。具体免费措施：一般妇科检查、阴道分泌物检查、红外线乳透仪检查、盆腔Ｂ超检查、电子阴道镜检查五项检查全部免费。对自愿做ＴＣＴ检查的，每例收取１００元，其中参加新农合者报销50元，自费50元；对查出患有慢性宫颈炎可自愿作海极星聚焦超声治疗者，每例仅收取成本费150元，其中参加新农合者报销100元，自费50元；对确诊需要住院治疗或手术者，住院费用按新农合规定报销；对确诊为宫颈癌或乳腺癌者，由中国初级卫生保健基金会、中国健康扶贫组委会按每名1000元标准进行救助。另外，普查队伍下乡镇普查一律不带药，对需要治疗的对象只开处方和提供医学指导，普查对象自愿在当地卫生院买药，此举消除了群众以为借普查普治为名赚钱的思想顾虑，树立了诚信惠民的良好形象。

5、抓跟踪服务：普查结束后我们将所有参加妇女病普查的信息资料分类整理归档，形成信息资料库，掌握了全县妇女健康状况，为以后制定决策提供依据。对疑难患病妇女，县妇幼保健院、乡镇卫生院将进行后续治疗的跟踪随访，提供有效帮助。让妇女同志感受到党和政府的温暖，切实体现妇女健康行动“民心工程、德政工程”的实质。

这次活动的圆满成功离不开各级领导的高度重视，离不开各部门的紧密配合，良好的宣传动员，精心的组织是这次取得胜利的基础，注重普查质量和普查效果是取得胜利的关键。通过这次普查活动，达到了早发现、早诊断、早治疗的目的。这次活动影响积极而深远，促进我县妇女保健工作上了新台阶，大大提高了我县广大农村妇女的保健意识，为以后妇女保健工作的健康可持续发展奠定了坚实的基础。同时也磨炼了我们医务人员的意志，发扬了不怕艰苦、不怕劳累，不及个人得失、顾全大局的工作作风，履行了我们医务人员的神圣职责，也树立了医务人员良好形象。我们深信，在国家大好政策的支持下，在县委县政府和主管部门的关怀下，我县的妇女保健事业将迎来更加辉煌的明天。

第2篇：鼓楼区妇女病普查工作总结

根据市《关于印发<南京市为为特困家庭妇女按标准进行免费妇科疾病检查项目实施方案>的通知》（宁妇儿工委办20157号）文件要求，鼓楼区政府妇儿工委办牵头组织计生局、卫生局、妇联、民政局、劳动和社会保障局、总工会等相关成员单位制定出台《鼓楼区妇女病普查工作的实施方案》，有效推进了妇女病普查工作的全面覆盖，实实在在地保障广大妇女的健康。自此项工作开展以来，全区符合条件的特困低保家庭妇女为997人，实查847人，普查率达85%，转诊二级筛查4人，患病率0、04%，共投入费用为8、57万元。现将我区开展妇女病普查工作情况总结如下：

组织健全，措施到位。区委、区政府高度重视，成立了以区政府妇女儿童工作委员会主任为组长，区妇联、财政局、卫生局、民政局、计生局等部门分管领导为成员的工作领导小组，办公室设在区政府妇儿工委办，负责协调督查工作。为了确保妇女病普检工作高效有序开展，达到预期目标，领导小组多次召开专题工作会议。一是明确普查要求。联合制定了《鼓楼区妇女病普查工作的实施方案》，分别规定了妇女病普查的对象、范围、机构和各部门应承担的职责。二是明确费用渠道。一、二级筛查经费由区财政承担，分别从卫生妇女病普查和计生生殖道感染综合防治工程项目经费列支渠道列支，确保每一名符合条件的特困家庭妇女都能享受到党和政府的关心。三是明确普查机构。一级筛查由区妇保所和市计划生育指导服务所负责；二级筛查经过区妇保所转诊，由市妇幼保健院负责；三级筛查由市妇幼保健院负责；三是明确普查项目。妇女病普查基本项目为5个，即：妇科双合诊检查、阴道分泌物常规检查、宫颈癌巴氏细胞学检查、乳腺手诊检查、盆腔B超检查。各街道也成立了相应的妇女病普查领导小组，并对工作计划进行周密的安排。

上下联动，部门协作。确保妇女病普查工作有效开展。文件出台后，成员单位迅速行动，根据方案要求，结合自身职能，制定具体实施意见。一是及早开展调研动员工作。由民政部门、妇联组织、街道承担前期准备工作，自2015年11月以来，进行了几上几下的摸底排查，梳理出符合条件的特困家庭妇女名单，经核实确认后，提供给卫生和计生部门的实施单位；通过悬挂横幅，书写宣传标语，发放一封信，向广大妇女宣传普查的目的、对象及意义。发放《关爱

女性健康从妇女病普查开始》致全区广大妇女朋友的一封信1200份。二是与项目工程融为一体。结合今年我区计生局实施江苏省万名已婚育龄妇女宫颈癌筛查项目工作（参加对象为低保家庭妇女、外来流动人口、部分企业女职工），将符合妇女病普查条件的妇女纳入实施此项目对象，派出专人梳理出已参加宫颈癌筛查项目人员名单，确保每一名符合条件的妇女都能接受免费检查。截止6月上旬，共有11000名妇女参加宫颈癌筛查，政府财政补贴33万余元。三是加强机构管理。区卫生局成立了妇女病普查技术服务小组，负责妇女病普查工作的组织实施、协调和技术指导；统一普查要求，统一质量标准，统一信息上报。

优化服务，注重成效。一是编制普查安排计划。由区妇儿工委办牵头，根据普查人数，分街道集中方式，制定普查安排计划。二是宣传发动，营造氛围。由各街道民政、计生、妇联干部以书面、电话通知、上门入户并举的形式进行动员宣传，并在安排时间内由街道计生、妇联干部带队到检查机构进行妇女病普查，使妇女病普查工作深入人心（

加强督查，确保实效。自妇女病普查工作启动后，区妇儿工委办多次与成员单位沟通，加强对检查机构督导检查，及时掌握普查工作进展情况，对督导中发现的问题及时解决，确保了普查工作的顺利进行。

存在的问题：

1、妇女病普查工作是一项长期关心和爱护广大妇女群众的工作，据了解，我区人户分离的现象比较普遍，给我们工作带来一定的难度，造成一部分人员漏查。

2、少部分妇女缺乏保健意识，认为没有病，用不着检查，也是导致该项工作开展难的原因之一。

下一步，我区将在省、市政府妇儿工委的悉心指导下，在区委、区政府关心支持下，加大为特困家庭妇女的健康问题关心力度，进一步做好妇女病查治工作，不断提高妇女儿童健康水平，为全面实现《妇女儿童发展纲要》目标做出应有的贡献。

第3篇：骔岭镇2015年度妇科病普查普治工作总结

为了搞好我镇计划生育工作，提高技术人员的业务素质，使技术人员真正做到想服务、会服务、能服务、懂服务，使计划生育优质服务工作更上一个新台阶，对生殖道疾病诊治工作总结如下：

我镇共有19个村，157个村民组，总人口：33697人，常住已婚育龄妇女人数：4651人。对生殖道疾病普查普治工作，我镇的普查情况是：应查人数：2416人，已查人数：2212人，普查率达到目标任务52%，应治疗人数：1023人，已治疗人数：1023人，普治率达到100%。而此项工作至2015年5月31日止，借妇检的东风，大力宣传，深入各村，面对广大育龄妇女，认真询问，仔细检查，结果为：查出患各种妇科疾病者1023人，其中患宫颈炎406人，滴虫性阴道炎130人，霉菌性阴道炎48人，细菌性阴道炎0人，附件炎、盆腔炎、外阴炎、老年性阴道炎、尿路感染439人。由于开展“三大工程”的工作，与往年同期相比，对广大育龄妇女来说：精神压力减轻了，而我镇站能按上级要求，如期完成任务。我镇的工作方法是：把全镇分成三个片（骔岭、坪山、加嘎），各片任务落实到人，政府加强对此项人物组织领导，成立了生殖道感染工程工作领导小组，制定了实施办法，镇党委政府还向全镇干部作了明确表示，在镇村两级的大力支持下，使生殖道感染的工作得到顺利进行。

为了能很好开展今后各项工作，必须做到以下几点：

一、齐心协力，齐抓共管，使工作达到预期效果。

二、大力宣传，造就声势，组织入村对凡是在家的已婚育龄妇女进行思想动员，认真解释了生殖道疾病的预防和治疗的重要意义后，能使大家积极主动配合检查和接受治疗，对下步工作的开展有了一个良好的开端。

三、计生办、站发挥主导作用。在百忙工作之余，对生殖道种类进行、汇总，总结出一些患病的主要原因，针对疾病各类，我镇站对广大已婚育龄妇女有如下几点要求：

1、要求广大已婚育龄妇女一定要注意个人卫生，如有生殖道疾病的患者，应及时与计生站联系，应得到早诊断、早治疗。

2、定期或不定期对广大育龄妇女进行五期教育培训。

3、已参加治疗的已婚育龄妇女，务必告诉未参加治疗的已婚育龄妇女，都应主动、积极地到计生站就诊。

总之，目前生殖道感染的工作虽然顺利，但落后、边远的村、寨的已婚育龄妇女仍有顾虑，难以接受检查和治疗。介于以上原因，以后的工作中存在的问题：

1、对落后的村、寨的已婚育龄妇女，还需要作长期的宣传动员工作。

2、普查普治中的治疗经费困难。

3、在工作中技术能力，望有关部门给予学习和培训。

4、站内技术人员缺乏，望上级给予增加为谢！

我站通过几年来的长期培训，业务人员虽然掌握了生殖道疾病的知识，但由于群众的思想素质低，因为环境因素的影响，育龄群众的配合检查不够支持，希望以后的宣传中能有所提高，对生殖道疾病的诊治工作能顺利进行。

第4篇：南阳镇2015年妇女病普查普治活动总结

为全面完成上级下达给我镇的免费为全镇农村育龄妇女进行妇女病检查的目标任务，满足育龄群众的计划生育和生殖健康需求，切实关心全镇妇女的身体健康，进一步贯彻预防在先的原则，2015年3月，南阳镇卫生院对全镇已婚育龄妇女开展了一次为期两周的妇女病普查普治活动及妇女病健康教育宣传活动，现将相关工作总结如下：

此活动开展的前两周，我院领导领导高度重视，组织成立宣传活动小组，确定活动时间、检查的内容和宣传组织形式。在活动由前各村妇联主任和各村村医就对广大育龄妇女（包括流动人口）作了广泛的宣传动员，挨家挨户发放免费“B超”三查的检查通知单，积极宣传活动时间及相关检查内容。

此次互动采取下队到村的形式，每个村都开展面对面的宣传咨询活动，活动现场摆放宣传单、悬挂横幅，工作人员认真耐心的为参检的妇女做好相关疾病和各种避孕措施的的解答，随访医生对计划生育四术和孕情进行了随访，对每一位前来参见的育龄妇女进行了关于环情、孕情、免费婚检、增补叶酸片预防神经管出生缺陷、优生优育知、孕产期保健知识、积极向群众广泛宣传农村孕产妇住院分娩补助政策及常见妇科病防治知识。并予发放如增补叶酸预防出生缺陷、子宫肌瘤、卵巢囊肿、更年期综合种、功能性子宫出血、药流（人流）等相关知识的健康教育处方，通过简单通俗的词句使更过的妇女了解相关妇科病知识，认识到生殖健康检查的重要性。此次活动共计发放各种妇幼保健宣传资料2000余份。

由于此次活动开始前有计划、组织宣传力度大，使得B超服务和记录工作井然有序。B超服务周共有1966人参加检查，参检率达到了91%。在检查过程中，还有一些超出育龄期的妇女也来做B超检查，了解自己

的身体状况，检查现场的气氛一直和谐融洽。通过检查查环达1569人、共发现4例环移位，查出有子宫肌瘤12人、附件炎32人、阴道炎人68人、宫颈炎49人，宫颈刷片64人，现孕6人，现场咨询人数达600余多人。都得到了相应治疗。

此次活动中两河口村、店子坪村村卫生室有力利用检查活动与开展“三、八国际妇女节”活动相结合开展讲座向广大育龄妇女宣传妇女生殖健康保健知识，通过广泛的宣传让她们认识到了参加妇科病查治的重要意义通过此次妇女病查治，使得广大育龄妇女较早的发现问题，便于及时采取治疗措施。活动受到了广大育龄妇女的欢迎。

第5篇：妇女病普查工作总结

为了贯彻落实湘政办函2015152号文件关于《湖南省农村妇女病普查普治工作方案》的通知精神，切实做好农村妇女的保健工作，保护农村妇女的身心健康，维护其合法权益，县政府2015年4月15日召开政府常务会议决定，就我县农村妇女病普查普治工作先在凉水井镇进行试点，然后再全县铺开。在凉水井镇党委和政府的领导下，沅陵县卫生局、沅陵县妇幼保健院组成一支由技术骨干参加的13人妇女病普查普治队伍，对凉水井镇的已婚妇女进行了妇女病普查普治。普查普治工作从2015年6月4日开始至2015年6月30日结束，取得了阶段性成果，现总结如下：

一、领导高度重视、部署安排到位

妇女病普查普治是保障妇女生殖健康的有效措施，开展妇科病普查普治工作是履行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会的具体行动，是一项造福于民、惠泽百姓的好事实事。镇党委政府对这项工作非常重视、十分支持，成立了由镇长万目国为组长的凉水井镇妇女病普查普治工作领导小组，5月19日召开了全镇妇女病普查普治工作动员大会，镇党委、政府主要领导、卫生院长、村支部书记、村主任及镇妇女病普查普治领导小组成员参加了这次会议，分管卫生的副县长莫小平同志、中国初级卫生保健基金会湖南办事处主任戴文萍同志、县卫生局副jú长张征远同志、县妇幼保健院院长张大荣同志参加会议并在会上讲话。会上各村向镇政府递交了妇女病普查普治责任书。启动前于6月2日镇政府又对妇女主任和乡村医生进行了业务培训。为搞好这次试点工作，县妇幼保健院成立了妇女病普查普治领导小组，组织了一支业务能力强、技术过得硬的普查普治队伍，由业务副院长张聪芝同志任组长。

为了做好这次凉水井镇的农村妇女病的普查普治的试点工作，在召开动员会和普查工作期间，邀请了县广播电视局等媒体开展了多次宣传报道。为了让妇女了解妇女病普查普治的知识，我们还印发了《致广大妇女朋友的一封信》、《常见妇科疾病的症状及危害》、《乳腺疾病普查，托起您健康、美丽人生》、《治疗适应症》、《乡村医生口头宣传要点》等各种宣传资料10万份，由村主任、村医生、村妇女主任、计生专干分片包干入户发放宣传资料、摸清底子、登记造册发放免费体检卡，极大的调动了农村妇女参加普查普治的积极性。

二、部门相互协调、督导及时到位

凉水井镇辖61个行政村，3个居委会，摸底统计已婚妇女8359人（不含外出打工者）。普查普治工作任务重，时间短，普查普治的诊疗设备较多。为方便群众我们在凉水井镇和张家坪、渭溪、张家滩办事处设立了4个普查普治点，必须要有关单位密切配合才能高效有序的开展。镇政府积极履行组织协调职责，派一名领导自始自终在普查普治期间负责各村人员的组织，镇政府分管领导张仁超副镇长多次到普查点慰问指导工作；县卫生局分管副jú长张征远同志和县妇幼保健院院长张大荣同志多次到凉水井镇、张家坪等办事处现场督导普查工作；乡镇卫生院积极进行普查普治的场地准备，配合妇幼保健院进行普查普治工作；凉水井镇公共卫生管理所派专人负责登记，检查、发现问题及时与县妇幼保健院普查普治小组联系；县妇幼保健院派出2名副院长专门负责普查普治工作。为保障普查普治的质量，中国初级卫生保健基金会先后派出4名专家到现场参与、指导普查普治工作。这次普查普治的试点工作得到了中国初级卫生保健基金会的大力支持，也得到了许多单位的支持与配合，形成了良好的氛围和工作合力，保证了普查工作顺利推进。

三、工作成效显著，普查普治到位

为了保证普查工作的顺利进行，并达到预期目的，县妇幼保健院作为普查普治工作的实施单位，在这次普查工作中充分发挥重要作用，切实承担了工作重任，因工作量大，转场的医疗设备多，工作人员每天加班加点，非常辛苦，但始终保持亲切、和蔼、热情、优质的服务态度，严格按照操作规程和操作规范进行认真仔细检查、检测和治疗，杜绝了走过场、图形式的现象，赢得了技术精、作风优、效果准、疗效好的良好口碑。

这次普查普治工作在凉水井镇政府的精心组织和安排下，在县卫生局和中国初级卫生保健基金会的协助下，全镇广大妇女踊跃参与，整体工作进展顺利，全镇应普查对象8359人，实际普查4236人，普查率为50、68%，查出妇科病3431人，患病率达81、00%，治疗人数2745人，治疗率80、01%。妇科发病率排在前五位的是慢性宫颈炎2744人，发病率为64、78％；阴道炎2402人，发病率为56、70％；乳腺疾患1543人，发病率为36、43％；盆腔炎1201人，发病率为28、35％；附件炎1029人，发病率为24、29％。1543例乳腺疾患者进一步做乳腺钼靶检查300例，发现并确诊乳腺癌2例，有3例疑似乳腺癌建议到上级医院做进一步检查确诊，乳腺癌发病率为1、18‰，确诊宫颈癌1例并建议到上级医院治疗；对其他患者的治疗，沅陵县妇？保健院将继续予以追踪与随诊。对接受手术和治疗的患者县妇幼保健院也进行了追踪和随访，对所有普查对象妇幼保健院以告知书的形式及时将普查结果反馈给每位普查妇女手中。

四、不断总结经验，完善工作方法

此次普查普治工作进展顺利，也令普查对象满意，为我们全面开展妇女病普查普治工作奠定了良好的基础，但也有极个别村干部不够重视，导致宣传发动留有死角，部分边缘的村组没有得到通知，宣传资料没有发放到群众手上，使部分妇女同志没有得到及时的普查普治，这是我们今后工作值得改进的地方，力争做到宣传工作家喻户晓，人人皆知。

由于交通地理等因素，开支较大，普查小组共有13人，每人每天下乡补助6元、伙食补贴20元，住宿10元合计36元，普查17天共计开支7956元；村妇女主任误工补贴50元，全镇64个村居委会共计开支3200元；普查期间每天有2名村妇女主任、1名妇幼专干、1名镇政府工作人员开支中餐每人8元计32元，17天一共开支544元；3项合计开支11700元，这样增加了普查成本支出，县妇幼保健院承受了很大的压力，请求县政府倾斜财政投入。

为了加快普查速度，避免打疲劳战，我们想请求中国健康基金会派专家组协同我县义务普查，这样就可以又快又好地完成县委县政府交给我们的普查任务。

总之，在今后的工作中，我们坚持以人为本，一定强化工作措施，规范运作模式，认真总结工作经验，改进工作方法，把全县妇女保健工作推上一个新台阶。

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