安全制度

导读：　安全制度篇一《安全社区管理制度》 安 ...

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安全制度篇一
《安全社区管理制度》

安全社区管理制度

社区设立“创安办公室，在街道及社区居委会的具体领导和指导下开展工作，为管好社区，特制定本管理制度；

一、负责本辖区的管理和安全保卫工作，维护社区的日常管理和治安秩序。

二、健全完善社区各项规章制度，按制度抓好管理，建好各种群防群治队伍，定期实施安全工作大检查，发现问题，及时予以解决，确保社区达到“四无”。

三、每月检查一次综治特派员、治安巡防员、社区保安员、治安信息员、义务消防队、看楼护院队、治安志愿者等群防群治队伍履行职责情况，分析一次辖区内的治安形势。

四、组织居民积极开展各项健康向上的活动，寓教于乐，利用各种宣传工具广泛开展法律法规、思想道德、政策纪律和科学知识等宣传教育，使管理和教育相结合。

五、规范社区内的各种秩序，抓好美好绿化，环境卫生和车辆停放。

六、建立各种便民组织搞好便民服务，认真听取社区内居民意见，适时改进工作，努力提高管理和服务质量。

七、积极协助公安机关搞好人口管理，建立流动人口、各类重点人口的登记制度，加强社区内出租房的管理，有效地控制外来人员，做好安全防范工作。

八、积极协助街道、居委会做好各项社会治安综合治理工作。

社区协商议事制度

（1）议事内容

议事会的主要内容是社区居民对日常生活的关注点，集中表述他们对社区工作的诉求。每次议事会的主题应根据当前社区居民关注的热点、难点问题和对社区工作的意见建议以及批评确定，社区设立专门的意见箱接受居民的投诉。

（2）社区议事组织

社区议事会由创建安全社区促进委员会（以下简称委员会）组织实施，每季度至少举行一次，可根据需要，酌情增加。议事会由委员会的主要负责人主持。联系办事处领导、与议事内容相关的部门负责人参加，必要时应请区主要领导参加。

（3）参与议事会的居民代表的组成

参与议事会的居民代表由居民自愿报名或社区居委会推荐、委员会确定，人数以30人至50人为宜。

（4）议事会的程序

1委员会在议事会举行的三日前，公告议事会的主题、日期、地○

点和居民代表名单。议事会应安排专人记录；

2主持人通报与会人员情况； ○

3在主持人的引导下，居民代表围绕主题发言，社区工作人员与○

居民代表面对面交流；

4主持人小结。 ○

（5）议事结果的处臵

1将居民所提的意见进行归纳、整理，属社区职权范围内的，由○

社区按照政务公开承诺制度予以解决。

2对涉及区有关部门的意见建议，相关部门应会同社区将答复意○

见、处理措施回复居民代表。

3对涉及市有关部门的意见建议，区相关部门应负责向市相关部○

门反映，了解其处理意见，并会同社区回复居民代表。

4对意见建议中，暂时解决不了的事项，应当有明确的意见，并○

说明原因。

危险源辨识和隐患排查制度

（1）危险源辨识和隐患排查采取专业职能部门专业指导与社区自查自排相结合的方式。

（2）各工作组邀请各对口政府职能部门进行现场危险源辨识和隐患排查工作，并根据其提供的汇总资料进行整理。

（3）各工作组可采取集体讨论、现场走访、居民调查、居民举报等方式协助对口政府职能部门进行危险源辨识和隐患排查工作。

（4）危险源源辨识和隐患排查的重点高风险环境、高危人群和脆弱群体。

（5）根据确定需要重点控制的危险源，各工作组作为配合各对口政府职能部门制定工作目标和计划，以作为制定和开展促进项目的依据。

事故与伤害记录、统计分析及管理制度

（1）事故伤害与统计渠道

社区卫生服务站的门诊统计、社区抽样调查等。

（2）创建办公室进行统计，每年不少于两次，并按照生产、交通、消防、社会治安、家居等方面进行分类归档，以便于查阅。

（3）对统计数据进行汇总分析，查找主要事故与伤害类型，汇总有关数据的升降，分析其原因、后果、分布与趋势，并以此为依据指导各工作组制定和调整开展安全促进项目。

（4）每年应把上一年度的有关数据进行汇总，并与前一年的有关数据进行对比分析，为本年度的安全社区持续改进工作提供指导性数据资料。

（5）典型事故与伤害案例信息应通过宣传单或板报等形式告知社区居民；进行告知的同时，应注意保护当事人的个人隐私，不得擅自透露有关个人私密信息。

社区档案管理制度

社区档案人员岗位职责

1、认真学习《档案法》，热爱档案事业，刻苦钻研业务，忠于职守，做好本职工作。

2、制定并认真执行文件材料归档制度，积极配合、督促有关领导和有关人员按时、按质、按量办理好各职能部门档案的移交工作。

3、严格遵守档案管理制度，认真做好本社区档案收集、整理、鉴定、归档、保管、利用和统计等工作。

4、对本社区各种门类、载体的档案实行安全有效管理，做到类别清楚、目录齐全、排列有序，便于提供利用。

5、要定期检查档案保管状况，建立保管检查情况台帐，并对破损或变质的档案及时修补，复制或其它技术处理。

6、根据工作需要，编制必要的目录、卡片、索引等检索工具，编辑档案文件汇集等参考材料。

7、熟悉库藏档案，为本社区各项工作提供优质服务，充分发挥档案作用。严格执行保密、 利用制度，办理好借阅手续和利用效果登记等工作。

8、严守党和国家机密，正确处理利用和保密的关系，使档案信息得到充分的开发和保证档案内容的安全，更好地为社区建设工作服务。 社区档案库房管理制度

1、档案库房的档案资料，要按门类载体进行科学排列、编号，框架排列要科学有序。

2、库房内严禁明火装臵和使用电炉。禁止存放易燃易爆物品，禁止摆放电脑等电器设备。库房应配备灭火器，并经常检查。

3、非档案室的工作人员不能进入档案库房，库房内严禁吸烟，严禁存放食品和寄存任何与档案无关的杂物，保持库房内清洁卫生，定期清扫整理，以防虫、鼠害。

4、维护档案的安全，库房做到“八防”，即防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防有害生物、防污染，发现档案灾情时应及时处理，并在档案箱、柜里放臵防虫药，定期检查使用情况。

5、每年定期对档案进行检查，检查现存档案与帐目是否相符，档案是否损毁，档案的收进、移出是否准确，并及时做好记录工作，发现问题及时汇报及时采取措施，解决存在问题。

6、每天应对库内的温度、湿度进行登记，对温度超过14℃-24℃，相对湿度超出45%-60%，要采取措施，使之保持在控制要求范围。 社区档案保密制度

1、档案人员要认真学习《保密法》，严格执行《保密法》、党和国家有关保密政策和保密制度，每年定期进行档案安全保密检查工作，检查各部门档案保密制度执行情况及文件资料保管、清理，档案整理归档情况，确保档案的完整与安全。

2、档案室必须做好保密工作，对秘密以上的密级档案要加强管理，控制使用，严格执行查阅审批手续，防止泄、失密的事故发生。

3、凡查阅密级档案，查阅人员不得私自摘抄和复印、剪裁、撕毁，并做到知密不泄。

4、查阅档案只限在阅档室内阅读，未经许可，不得摘抄、复制、录档案内容，确需借出档案，须报分管领导批准，并按时归还。

5、任何人不得携带档案文件外出。档案工作人员要自觉遵守保密制度，不将机密档案放在档案室以外的任何地方，不随身携带库房或档案箱柜钥匙。对调出查阅的案卷入库时，档案员必须对该案卷进行认真细致检查。

6、档案部门及有关人员应严格执行保密制度，对于造成泄密的部门和个人，应追究其责任，并就其情节轻重，给予必要的处分。 社区档案借阅利用制度

1、档案工作人员要正确处理利用和保密的关系，即要积极提供档案为本社区各项工作服务，又要坚持保密原则。

2、本社区各职能部门凡是查阅与其工作有关的档案，须经档案员同意后，在档案借阅登记簿上登记，由档案工作人员调卷，并在阅档室内查阅。

3、外单位或个人查阅档案，查阅人须持所在单位介绍信或个人有效证件，经分管领导同意，再办理查阅手续。

4、借阅档案材料应在阅览室查阅，确因工作需要外借应经主管领导批准，但外借时间不得超过三天，须办理借阅手续，并不得转借他人。

5、借阅机密档案须经主管领导审批，并限阅档室查阅，一律不得外借，未经许可不得摘录。查阅者必须严守秘密。

6、借阅者借阅档案材料要爱护案卷，不得擅自翻印、复制，不得涂改或在档案材料上做任何标记，抽换、损坏、拆散、涂改、勾画，要保证档案材料的整洁，维护档案的完整与安全。

7、借阅者归还档案时，须经档案工作人员验查，清点无误后，方能办理签收手续。

8、借阅者查阅完毕档案后，必须在档案利用效果登记簿内简要写明查阅档案的利用效果，及时反馈档案利用情况，包括利用目的、利用内容及取得的效益。

社区档案鉴定销毁制度

1、档案是国家宝贵财富，未经鉴定，任何人不得随意销毁到期档案。

2、鉴定工作要在社区主管领导下，由分管领导、档案工作人员和有关人员组成鉴定小组，根据档案的保存价值和本社区居委会“档案保管期限”进行。

3、定期对库存档案进行鉴定，鉴定时，必须严格掌握，慎重从事，准确地判断档案的存毁。

4、对于短期(15年以下)的档案，到期后应逐件审查，根据实际情况，直接判定其价值，一时无法确定其价值的应按照“保存从宽，销毁从严”的精神办理。需要保存的文件取出留存，延长保管期限，对保管期限满，无需继续保存价值的按规定手续销毁。

5、对于无保存价值的档案，经鉴定小组提出鉴定销毁意见，将需要销毁的档案登记造册，经分管领导批准后，由二人在指定地点监销，批准和执行销毁人员在“销毁情况”上签字，以示负责。

6、销毁档案时要严格执行保密制度，严防遗失和泄密。档案销毁后，档案部门应妥善将销毁清册加以存档保管。

安全生产宣传教育培训制度

（一） 安全生产教育通常包括政治思想教育、劳动纪律教育、安全方针政策教育、安全技术训练、典型事故教育。此外还包括法制教育。

（二） 安全教育可采取培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、广播等多种形式。

安全制度篇二
《安全生产及安全管理制度》

宣恩县万寨贡茶苑工程

安

全

生

产

及

安

全

管

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制

度

编制人：审核人：审批人：恩施州大宇建设工程有限公司

2013年6月

安全生产责任及其他安全管理制度

安全生产责任制度

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安

全生产责任人、技术负责人等有关管理人员安全生产的责任，保障职工在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。

本责任制由项目部安全员监督执行，各级管理人员安全生产责任

（一）项目经理责任

1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。

2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目部各项安全生产管理办法，或提出要求并监督其实施。

3、在组织项目工程承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作。

4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。

7、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报；组织、配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

8、对外包队加强文明安全管理，并对其进行评定。

（二）项目技术负责人责任

1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规范、规程、标准。结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底和开工前的全面安全技术交底。

3、参加或组织编制施工组织设计，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其具有可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施应监督执行。及时解决执行中出现的问题。

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时 上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正确情况应及时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。

7、参加每月的安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。

8、贯彻实施业内资料管理标准。确保各项安全技术措施有针对性。

9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。

10、加强外包平米包干的结构安全评定及文明施工的检查评定。

（三）安全人员责任

1、积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度，并监督检查各分包队范围内责任制的执行情况。

2、制定定期安全工作计划和方针目标，并负责贯彻实施。

3、协助领导组织安全活动和检查。制定或修改安全生产管理制度，负责审查项目内部的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。

4、对广大职工进行安全教育，参加特种作业人员的培训、考核，签发合格证。

5、开展危险预知教育活动，逐级建立定期的安全生产检查活动。项目部每周一次、班组每日一次。

6、参加施工组织设计、会审；参加安全技术措施、文明施工措施、施工方案会审；参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣工验收。

7、参加暂设电气工程的设计和安装验收，提出具体意见，应监督执行。参加自制的中小型机具设备及各种设施和设备维修后在投入使用前的验收，合格后批准使用。

8、协助领导监督安全保证体系的正常运转，对削弱安全管理工作的现象，要及时汇报领导，督促解决。

9、鉴定专控劳动保护用品，并监督其使用。

10、凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即改正。

11、督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，并指导工人正确使用。

13、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并按规定及时上报，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见、采纳安全生产的合理化建议，保证安全生产保障体系正常运转。

14、在事故调查组的指导下，组织伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

（四）项目工长、施工员责任

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章行为。

3、经常检查所管辖班组（包括外包工队）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及安全设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

4、每周或不定期组织一次所管辖班组（包括外包工队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。

5、对分管工程项目应用的符合审批手续的新材料、新工艺、新技术要组织作业工人进行安全技术培训；若在施工中发现问题，立即停止使用，并上报有关部门或领导。

6、发现因工伤亡或未遂事故要保护好现场，立即上报。

（五）项目班组长责任

1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自我保护能力。

3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥、冒险蛮干，进现场戴好安全帽，高空作业系好安全带。

4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并上报有关领导。

5、认真做好新工人的岗位教育。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导

（六）项目工人责任

1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，模范遵守安全生产规章制度。

2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业，服从安全人员的指导。

3、发扬团结友爱精神，在安全生产方面做到互相帮助、互相监督，对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和防护用具，做到正确使用，不准拆改。

4、对不安全作业要积极提出意见，并有权拒绝违章指令。

5、发生伤亡和未遂事故，保护现场并立即上报。

6、进入施工现场要戴好安全帽，高空作业系好安全带。

7、有权拒绝违章指挥或检查。

安全管理制度

一、安全教育制度

“安全生产，人人有责”职工是安全生产的基础，为了强化职工的安全意识，提高职工的安全自觉性，必须制订完善的安全教育制度：

一、 工人上岗前必须通过公司、项目部、班组的三级安全教育；

（1） 先由公司对全体职工进行一次（包括一般安全知识、劳动保护法规、

典型事故教育等）全面性安全教育。

（2） 项目部结合本工地的实际情况，对本工程所用的机械设备，施工用

电及一般性的防火知识等进行交底。

（3） 班组应针对本工种的安全操作规程和机械性能及安全劳动保护用

品的使用等进行学习了解，然后由公司统一试卷进行考试，合格后

方准上班施工。

二、 上班前安全教育；班组长应针对当班的重要工作内容，结合作业环境，

气候条件对本班职工交待操作中各个环节应注意事项与特殊工种的配

合等。

三、 上班前安全检查：每天上班前班组长或安全员检查每个职工的劳动防护

情况，每个岗位周围的作业环境是否无患，各类安全技术措施的落实

情况。

四、 工人变换工种必须进行新工种的安全技术教育。

五、 做好记录，对上班交底内容，检查情况，安全活动情况进行记录总结经

验教训。同时为安全经济奖罚做好原始依据。

二、安全生产检查制度

为了切实保证施工安全，督促每个现场班组长及职工树立“安全第一、预防为主”的思想防患于未然，特订立下列安全生产定期检查制度：

（1）、根据公司每月检查一次的精神，项目部每个月的1日、15日对工地现场进行全面的安全大检查。

（2）、本工地安全生产检查内容为：

脚手架、塔吊、施工用电、“三宝四口”、施工机具等硬件是否完整

有效，以及安全生产组织管理资料记录等软件设施，有否完善。

（3）、检查由项目经理或安全员组织，施工员、各工种班组长必须参加，根 据实际情况，抽调特殊工种人员参加各项目检查。

（4）、检查中发现隐患必须当场整改，不能当场整改的做到“定人、定时间、 定措施”，由安全员落实并做好复查工作。

（5）、及时做好公司、项目部组织的定期检查记录，同时对各级部门检查 整改通知书，以及所的整改结果，也作如实记录。

三、班组班前安全活动制度

“安全生产，人人有责”，而职工是安全生产的基础。班组是施工最前沿单位。为强化职工的安全意识，使职工进行有效的工作，特制订班组活动制度：

（一）、上岗前安全交底：班组长应针对当班的主要工作内容，结合作业环境、气候条件，以及操作过程中各个环节的衔接与特殊工种的配合，进行安全技术交底，使每一个职工在作业过程中安全防范有底。

（二）、上岗前安全检查：每天上岗前班组长检查每个职工的劳动防护情况。并进行个人自查，而后进行互查。做到带有不安全因素不上岗，各类安全技术措施落实再上岗。

（三）、做好上班记录：对上班交底的内容、作业过程中进行的检查情况进行记录，以便总结经验、教训，同时为安全经济奖罚做好原始记录。

（四）、做好本班组每半个月来开展安全生产以后的总结：进行一次分析总结，指出不足、保持成绩、批评落后、表扬先进。同时对下半个月的安全生产进行估测，以便做得更好。使“三上岗一讲评”工作落到实处，落实到每个职工的作业岗位上，为杜绝安全事故的发生打下坚实的基础。

四、施工现场用电检查制度

为加强施工现场的电气安全管理，保障职工的人身安全和电气设备的

安全，根据国家有关电气安全技术规程，结合本工程实际情况，特制订本制度。

安全制度篇三
《综合安全管理制度》

综合安全生产管理制度

第一章 安全综合管理制度

第一条 总则

1、 为了加强本公司安全防范工作，保护企业财产和员工生命安全，保障各项工作顺利进行，特制定本制度。

2、 本公司以“生产必须安全，安全为了生产”为方针，全方位实施安全管理。

第三条 防火的知识

1、加强各种可燃物质的管理，对易燃物质要妥善保存，不得靠近火源。

2、采取防火技术措施，如设置防火墙等。

3、配备消防设施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器等，要经常检查、定期更换，使之处于良好状态。

4、开展群众性消防活动。

第四条 预防触电的知识

防触电的主要措施是加强管理、严禁违章作业。

1、各类电器设备的选用和安装要符合安全技术规定，保证设备的保护性接地或保护性接零良好。

2、电气设备要定期检修，并作好检修记录，及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等，接线头要包扎绝缘。

3、建全电器设备安全操作规章和责任制度，严禁违章作业，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。

4、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物。

5、组织职工训练，掌握对触电者的急救措施和技术。

第五条 事故处理： 事故处理是包括事故发生后的紧急处理、报告有关部门、进行调查分析和统计、采取措施及处分有关单位和人员等一系列工作的总称。

第六条 事故发生后的紧急处理

事故往往具有突然性，因此在事故发生后要保持头脑清醒，切勿惊慌失措，处理失当。一般按如下顺序处理：

1、首先要切断有关动力来源，如气源、电源、火源、水源等。

2、救出受伤、死亡人员，对重伤员进行急救包扎。

3、大致估计事故的原因及影响范围。

4、及时报告和呼唤援助的同时防止事故扩大和尽可能减少损失。

5、采取灭火、堵水、导流、降温等措施使事故尽快终止。

6、事故终止后，要保护好现场。

第七条 事故的调查、分析和处理

对伤亡事故进行调查分析和处理的基本目的是：找准原因，查明责任，采取措施，消除隐患，吸取教训，改进工作。

第八条 安全检查

1、查有无进行安全教育。

2、查安全操作规程是否公开张挂或放置。

3、查在布置生产任务时有无布置安全工作。

4、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。

5、查个人防护用品是否齐备及正确使用。

6、查工作衔接配合是否合理。

7、查事故隐患是否存在。

8、查安全计划措施是否落实和实施。

第九条 自我安全检查要点

1、检查工作区域的安全性：注意周围环境卫生、工序通道畅通、梯架台稳固、地面和工作台面平整。

2、检查使用材料的安全性、材料有无断裂、毛刺，注意堆放、运输手段等。

3、检查工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。

4、检查设备的安全性：注意防护、保险、报警装置、控制机构的完好情况。

5、检查其他防护的安全性：通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，有无消防和急救物品等。

第二章 安全保卫管理制度

第十条 安全保卫工作特指公司办公区域内的防盗、防火及其他保护公司利益的工作。

第十一条 公司实施节假日值班制度，由办公室负责每月的值班安排和监督工作，值班人员必须按时到岗，并认真履行值班职责，检查各部门对各项安全制度，安全操作规程是否落实。

第十二条 夜间值班人员负责每日的开门和锁门，每日晚上值班人员在锁门前必须认真检查门窗是否锁好，电源是否切断，保证无任何安全隐患。

第十三条 公司员工应妥善保管印章、钱款、贵重物品、重要文件等，下班前将抽屉及文件柜锁好，切断电源后方可离开。 第十四条 办公室负责组织有关人员不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，相应部门要及时整改。 第十五条 公司所属办公区域的门锁钥匙，起用前应在办公室备份一套，办公室必须妥善保管，以备急需时使用。

第三章 财物失窃处理办法

第十九条 本公司发生财物失窃事件后，有关人员须在第一时间到达现场，查看该房门是否有明显损坏或被硬性物撬开的迹象。

第二十条 开门进入房间后，须查看房内之物是否凌乱，行李或提箱、橱柜是否被撬开。

第二十一条 不可移动现场摆设、触摸任何物件， 及时封锁现场，不准任何人进入。

第二十二条 观察有无形迹可疑人员出入，记录被窃物品价值、盗窃时间等。

第二十三条 侦查人员到现场后，应主动协助其工作，以做好内部调查。

第二十四条 对所涉及的各部门人员进行调查并录取口供，同时对重点部位和个人进行严密调查。

第四章 防火安全制度

第二十五条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，防患于未然。

第二十六条 总公司、分公司及各部门均实行安全责任制，设防火责任人。

第二十七条 为确保各项防火安全措施的落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。

第二十八条 各分公司要建立义务消防队，发生火灾要尽力控制火势蔓延或把火扑灭在初起阶段。

第二十九条 各部门在生产和工作中，均须严格执行国家和市消防机关颁布的有关防火规定，并根据自己的实际情况，采取具体措施。

第三十条 完善逐级检查制度，及时发现和消除火险隐患。

第三十一条 消防设施要随时检查，保证有效。

第三十四条 任何人发现火险后，都要及时、准确地向办公室安全保卫部门或消防机关报警（119），并积极扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量，配合消防机关进行扑救。

第三十五条 奖励

1、坚持执行防火安全规章制度、敢于同违章行为作斗争、保障生产安全的，奖励20—50元；

2、不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生，及时扑灭火灾，减少损失的，奖励100---1000元。 第三十六条 处罚：

1、对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出仍拒不执行的，处罚款200元/次。

2、因玩忽职守造成火灾事故的，应追究直接责任者经济赔偿责任，并处罚款200元/次。情节严重，触犯刑法的，上报司法机关追究刑事责任，并对所在部门防火责任人处罚款200---1000元。

第五章 突发事件处理规定

第三十七条 本规定适用于公司总部全体员工及所有驻外机构的员工。

第三十八条 突发事件主要包括员工人身发生重大的病、伤、亡或重大的刑事案件、家庭恶性纠纷等。它们具有突然性、特殊性等特点。

第三十九条 突发事件处理程序

1、突发重大事件一经发生，当事人或知情人须向相关管理部门及公司办公室报告。由办公室会同相关管理部门协同解决。在解决的过程中，需要向公司有关部门求助时，有关部门应积极配合与支持，不得推诿延误。

2、在时间不允许的情况下，办公室可以采取边报告、边处理的方法，对事件直接进行处理。

3、公司办公室在紧急情况下，有权调动公司一切必要的资源；全权处理后，再进行经验总结。如有偏差，待处理下次类似事件时，再吸取教训。

4、突发重大事件处理过程中涉及公司以外的人和事，统一由公司办公室对外交涉。

5、突发重大事件的事发报告、请示及事后结果报告统一由办公室向公司领导报告。

第四十条 总结经验教训及文档管理

1、对突发事件的起因进行调查分析，必要时可将分析报告，通报给相关人员以吸取教训。

2、对处理政策的把握和公司组织意图的理解方面进行认真总结，供其他管理者参考借鉴。

安全制度篇四
《安全活动管理制度】》

安全活动管理制度

1 目的

为了保证***安全活动的顺利开展，规范各级班组安全活动，使管理部门、基层班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，制定本制度。

2 范围

适用于***各管理部门、车间安全活动的管理。

3 引用文件

3.1 《中华人民共和国安全生产法》

3.2 《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》

3.3 《危险化学品从业部门安全标准化通用规范》

4 职责

4.1 安全保卫科负责对***各部门、车间的安全活动的指导，并负责监督。

4.2 各部门、车间对本部门安全活动负责，定期参加本部门安全活动，并督促员工做好安全活动记录。

5 管理内容

5.1 安全活动时间规定

5.1.1 部门、车间安全活动每月进行不少于1次，基层班组安全活动每月不少于2次，每次时间不少于1小时。

5.1.2 班组长对班组安全活动负全责。严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向部门领导请假。

5.1.3 车间领导必须定时、定点参加班组安全活动，每月不少于2次，并对安全活动开展情况进行指导。车间领导参加班组安全活动情况要有记录，并以此作为对车间领导的考核依据之一。

5.1.4 各部门领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助基层部门开展班组安全活动。各部门领导参加班组安全活动的情况要有记录，并以此作为对各部门领导考核依据之一。

5.1.5 活动时间和内容可根据本部门实际情况自行安排。

5.2 安全活动内容

5.2.1 学习有关安全生产法律和法规。积极参加全国“安康杯”竞赛和“安全生产月”活动，参与安全文化建设和安全生产标准化各项工作。

5.2.2 学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识。

5.2.3 结合事故通报，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训。

5.2.4 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练。

5.2.5 开展岗位安全技术练兵、比武活动。

5.2.6 开展查隐患、纠违章活动。

5.2.7 开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相。

5.2.8 总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。

5.2.9 其他安全活动。

5.3 安全活动管理要求

5.3.1 班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导（职务）、活动内容、发言情况、车间领导签字，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。

5.3.2 车间主管领导每月要对班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查，写出评语并签字；安全保卫科每月对活动记录要进行抽查并签字。

5.3.3 安全保卫科要制定班组安全活动考核细则，定期检查考核班组安全活动的开展情况并与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。

5.3.4 部门、车间安全活动时，主管领导定期参加，定期检查，安全部每月抽查。

5.3.5 有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。

5.3.6 要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。

安全制度篇五
《安全记录管理制度》

制度文件 修订状态：A/O

XX公司

XX矿

安全记录管理制度

AB-XX-P-03-09-XX

A 版

编制:安全部

审核:安全部

批准:X X

XX年X月X日发布： XX年X月X日实施：

XX公司XX矿发布

1 目的

规范安全记录，确保安全记录的有效性、完整性；

2 适用范围

本制度适用于XX矿安全标准化运行活动记录的收集、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理等管理。

3 职责

3.1 安全部负责安全记录的规范审查，负责职责范围内各项安全记录的填写和管理，负责对全矿安全记录进行管理。负责对全矿安全记录进行管理，监督检查。

3.2 各车间、部室负责职责范围内的所需各类安全记录的编制、填写、查阅、保管。

3.3 企管部负责有关安全记录的软件开发、信息建立和服务。

4 工作程序

4.1 安全记录规范

4.1.1 记录名称：简短反映记录对象。

4.1.2 记录编码：编码是每种记录的识别标记，每种记录只有一个编码，记录编码采用《文件与资料控制制度》中的编码方式。

4.1.3 记录顺序号：顺序号是某种记录中每张记录的识别标记。

4.1.4 记录内容：按记录对象要求，确定编写内容。

4.1.5 记录人员：记录填写人、负责人、审批人等。

4.1.6 记录时间：按活动时间填写，应注明年、月、日。

4.1.7记录单位名称。

4.1.8呈送单位、报送单位。

4.1.9保存期限和保存部门 。

4.2 安全记录

4.2.1 主要安全记录项目：

a)管理评审报告；

b)事故 、事件记录：

c)风险评价信息;

d)培训记录；

e)安全管理人员任命书和发放记录；

f)标准化系统评价报告；

g)事故调查报告；

h)安全检查记录；

i)职业卫生检查与健康监护记录；

j)安全生产会议纪要；

k)现场安全措施纪要；

l)隐患整改记录；

m)安全活动记录；

n）法定检测记录；

o)任务观察记录；

p)许可文件；

q)应急演习记录；

r)纠正与预防行动记录；

s)承包商与供应商信息；

t)维护与校验记录；

u)技术资料图纸；

v)其他安全记录。

4.2.2 保存期和保存部门

4.2.2.1 下列记录由安全部保存：

a) 矿《安全检查记录》、《安全生产会议纪要》、《现场安全措施纪要》、《隐患整改记录》、《任务观察记录》、《承包商和供应商信息》、《维护和校验记录》、《纠正与预防行动记录》。保存期限3年；

b) 矿《风险评价信息》、《任务观察记录》、《许可文件》、《安全活动记录》、《应急演习记录》。保存期5年；

c) 矿《管理评审报告》、《法定检测记录》、《XX矿安全管理人员任命书发放记录》、《标准化系统评价报告》、《培训记录》、《事故调查报告》、《职业卫生检查与健康监护记录》长期保存。

d) 其他单位报送的一般性安全记录，保存期限1年。

4.2.2.2 下列记录由生产技术部保存：

a)有关生产《事故、事件记录》、《风险评价信息》、《现场安全措施纪要》、《现场安全措施纪要》、《安全生产会议纪要》、《纠正与预防行动记录》。

保存期限3年。

b)有关生产《技术资料和图纸》长期保存。

4.2.2.3 下列记录由人力资源部保存

《培训记录》、《XX矿安全管理人员任命书发放记录》、《职业卫生检查与健康监护记录》长期保存。

4.2.2.4 下列记录由机动能源部保存：

a) 有关设备《现场安全措施纪要》保存期限3年；

b) 有关设备《维护和校验记录》保存期限5年；

c) 有关设备《法定检测记录》、《技术资料和图纸》长期保存。

4.2.2.5 下列记录由矿长办公室保存：

a) 《安全生产会议纪录》保存期限3年；

b) 《管理评审报告》、《XX矿安全管理人员任命书发放记录》长期保存。

4.2.2.6 下列记录由车间（或二级单位）保存：

a) 有关车间（或二级单位）《安全检查记录》、《安全生产会议纪要》、《现场安全措施纪要》、《隐患整改记录》、《安全活动记录》、《任务观察记录》、《承包商和供应信息》、《纠正与预防行动记录》，保存期限3年；

b) 有关车间（或二级单位）《风险评价信息》、《任务观察记录》、《维护和校验记录》、《许可文件》、《应急演习记录》、保存期限5年；

c)有关车间（或二级单位）《管理评审报告》、《法定检测记录》、车间安全管理人员任命书发放记录》、《技术资料和图纸》长期保存。

4.2.2.7 下列记录由职工医院保存

《职业卫生检查与健康监护记录》长期保存。

安全制度篇六
《网站安全管理制度》

第一章 总 则

第一条 为加强我中心网站管理，确保网站的安全，加强网站信息资源建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，制定本制度。

第二章 网站信息保障措施

第二条 根据政务信息公开要求，各部门应及时在网站上发布工作中产生的不涉密政务信息与新闻。

第三条 各部门指派专人担任信息员，负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。

第四条 信息员采集的信息经部门负责人审核后方可向网站提供，信息内容按“谁提供，谁负责”的原则进行责任认定。

第五条 网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由网站管理员存档管理。

第三章 安全管理制度

第六条 网站安全管理由信息中心负责。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。

第七条 网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。

第八条 应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第九条 网站和机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第十条 应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第十一条 应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第十二条 网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向交易中心中心相关负责人报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。

第十三条 应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第四章 网站应急处置预案

第十四条 网站、网页出现非法言论时的紧急措施：

(一)、当发现网站或接到举报出现非法信息时，网站管理员应立即向相

关负责人通报情况；

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(三)、技术人员在接到通知后立即清理非法信息，强化安全防范措施，

将网站网页重新投入使用；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十五条 网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：

(一)、当有网页内容被篡改，或通过入侵检测系统发现有黑客正在进行

攻击时，网站管理员首先应将被攻击的服务器等设备从网络中隔

离出来，同时向负责人汇报情况；

(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；

(三)、技术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作；

(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十六条 病毒安全紧急处置措施：

(一)、当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上

隔离出来；

(二)、对该设备的硬盘进行数据备份；

(三)、启用病毒软件对该机进行杀毒处理，同时利用病毒检测软件对其

他机器进行病毒扫描和清除工作；

(四)、如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告；

(五)、经技术人员确认无法查杀该病毒后，应作好记录，同时立即向相

关负责人报告，并迅速研究解决问题；

(六)、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立

即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。

第十七条 软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：

(一)、一旦软件遭到破坏性攻击，网站管理员应立即向技术人员报告，

并将系统停止运行；

(二)、技术人员立即进行软件系统和数据的恢复；

(三)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。

第十八条 数据库安全紧急处置措施：

(一)、一旦数据库崩溃，网站管理员应立即向负责人与技术人员报告，

经负责人同意后通知各相关单位暂缓上传上报数据；

(二)、技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据

库备份恢复的办法；

(三)、如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。

第十九条 设备安全紧急处置措施：

(一)、小型机、服务器等关键设备损坏后，网站管理员应立即向负责人

报告并通知技术人员；

(二)、技术人员应立即查明原因，具有备份服务器的要马上启用备份服

务器提供网站服务；

(三)、如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件；

(四)、如果不能自行处理的，立即与设备提供商联系，请求派维修人

员前来维修。

安全制度篇七
《安全生产管理制度6项》

安

全

生

产

管

理

制

度

青建集团岚山项目部

目 录

一、 项目安全生产组织机构 „„„„„„„„

二、 安全生产制度 „„„„„„„„„„„„

三、 安全生产管理制度 „„„„„„„„„„

四、 安全生产检查制度 „„„„„„„„„„

五、 安全生产教育制度 „„„„„„„„„„

六、 安全生产奖罚制度 „„„„„„„„„„

一、项目安全生产组织机构

（一）安全生产领导小组

组 长： 周玉海

副组长： 滕延民

组 员： 张正强 王正朴

任建峰 韩瑞智

（二）安全办公室 工程室

杨梅 李日京

二、安全生产制度

1、必须坚持贯彻执行国家、北京市安全生产法规和上级的有关安全生产管理规定，切实搞好本单位的安全生产管理工作。

2、落实好谁主管谁负责的安全生产原则，各单位主管领导必须把“安全第一、预防为主”的安全生产方针落到实处，不要虚谈，留于讲形式。

3、落实好安全生产责任制，要逐级签定安全包保责任书，各尽其能，各负其责。

4、在生产过程中所有施工人员必须遵守安全操作规程，领导不违章指挥，施工人员不违章作业和冒险蛮干，做好安全生产防护工作。

5、建立健全安全管理体系，各施工单位健全安全生产组织，每队设一名责任心强的专职安全员，班组设一名兼职安全员，负责对本单位在施工生产过程中的安全情况进行监督、检查，发现问题及时整改和上报消除各类事故和隐患。

6、项目每月不少于一次对全体施工人员进行安全教育、评比、通报各施工单位安全生产情况、提出下步安全生产计划。施工队每周不少于一次安全教育，班组上班前进行上岗教育，未经教育不准上岗施工，特殊工种必须经过培训持证上岗，考核不及格者严禁上岗作业。

7、施工机械设专人负责，设立标牌，制定管理制度，未经允许其他人员不得乱动。

8、施工中保证安全防护设施，消防设备完好无损，未经主管领导批准任何人不准随意挪动和拆卸。

9、施工现场明火作业必须提前申请，经项目安全员实地勘察确无隐患，开办动火证。并设专人看火，预备相应的消防器材，方可动火作业。

10、搞好文明施工、标准化管理，达标工地建设工作。

11、根据实际工作情况合理调配施工人员，减少和避免工伤事故发生。

12、对上级提出的安全隐患及时落实整改，执行“三定、五不推”的原则。

安全制度篇八
《网站安全管理制度》

第一章 总 则

第一条 为加强我公司门户网站安全管理，确保网站的整体安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关规定，制定本制度。

第二条 本制度所称门户网站，是由我公司外网门户、内网门户等组成的网站群。

第三条 我公司信息化管理办公室是我司门户网站的领导机构。信息部门具体承办网站的建设、运行维护和日常管理，负责为网站提供网络环境和技术支持。

第二章 网站建设

第四条 我公司必须建设好各网站，实现网上事务信息公开和在线办事、网上互动。

第五条 网站安全运行及网络管理统一由信息中心负责，负责本单位信息的整理、编辑工作。

第三章 信息资源管理

第六条 网站信息资源开发建设管理工作由公司信息化管理办公室负责，有义务根据管理和公共服务需要进行信息资源的采集、加工和开发工作。

第七条 信息资源必须遵循“谁发布，谁负责；谁承诺，谁办理”原则。

第八条 建立规范的信息采集、审核和发布机制，实行网站信息员制度。

第九条 拟对外公开的信息在上网发布前，应经本部门分管负责人审查同意，对审查上传的内容进行登记建档，需要在公司主网站发布的信息还需经主网站审核确认。

第十条 涉及公司的信息、文件、公共服务信息、重大事项、重要会议通知公告等信息资源必须保证发布信息的权威性和时效性。

第十一条 对互动性栏目，要加强网上互动内容的监管，确保信息的健康和安全。建立网上互动应用的接收、处理、反馈工作机制，确定专人及时处理、答复网上办理、投诉、咨询和意见、建议。

第十二条 根据国家有关保密法律、法规，严禁涉密信息上网。

第十三条 公司信息化管理办公室根据需要提供网站信息员信息采集及相关技术操作培训工作。

第四章 网站运行维护

第十四条 网站运行维护工作由公司信息化管理办公室负责。

第十五条 有关设备要定期巡检，保证网站每天24小时正常开通运转，以方便公众访问。

第十六条 建立网站信息更新维护责任制。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员，负责本部门网站日常维护工作，并建立相应的工作制度。 第十七条 定期备份制度。网站应当对重要文件、数据、操作系统及应用系统作定期备份，以便应急恢复。特别重要的部门还应当对重要文件和数据进行异地备份。

第十八条 口令管理制度。主网站应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，且不应与管理者个人信息、单位信息、设备（系统）信息等相关联。每三个月须更换一次网站登录口令，严禁将各个人登录帐号和密码泄露给他人使用。

第十九条 机房管理制度。网站机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。

第二十条 安全测评制度。网站系统应当由公司信息化管理办公室按照《计算机信息系统安全测评通用技术规范》的要求，对系统安全性进行测评。

第二十一条 服务器和网站定期检测制度。网站应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。

第二十二条 客户端或录入电脑安全防范制度。网站负责人、技术开发人员和信息采编人员所用电脑必须加强病毒、黑客安全防范措施，必须有相应的安全软件实施保护，确保电脑内的资料和帐号、密码的安全、可靠。

第二十三条 应急响应制度。网站应当充分估计各种突发事件的可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。

第二十四条 安全事件报告及处理制度。网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向公司信息化管理办公室报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安、电信等部门进行处理。

第二十五条 人员管理制度。网站应当制定详细的工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限。要通过定期开展业务培训，提高人员素质，重点加强负责系统操作和维护工作的人员的培训考核工作，实行考核上岗制度。同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。

第五章 监督管理

第二十六条 公司信息化管理办公室定期检查主站的信息采集报送、运行管理及更新维护情况，并将监测结果进行通报。

第二十七条 网站未能按照上述要求及时进行信息更新或网页不能打开，经联系沟通后一周内问题未能解决的，将通报批评。

第二十八条 网站将不定期组织开展网上评议，由公众评议网站建设和维护情况。 第二十九条 网站信息发布审核、把关不严，造成失、泄密的，按照国家保密法有关规定处理。

第六章 附 则

第三十条 本制度最终解释权归xxxxx有限公司所有。

安全制度篇九
《现场安全管理制度》

安全目标管理职责制度

一、安全目标

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强安全生产和劳动保护工作，保障职工的安全和健康。本工程的安全管理目标为：重大安全事故为零，创安全生产标准化管理达标工地。

二、目标分解

根据《上海市建设工程安全生产责任制试行办法》和JGJ59-99全考核标准，结合我项目部实际情况进行目标分解。

1．项目经理安全目标管理职责

(1) 项目经理是项目施工安全生产第一责任人，应遵循认定的目标，认真贯彻执行国家和政府部门的安全生产方针、政策、法规和上级指示，结合企业实情制订各项制度，贯彻各项措施，并检查执行情况。

(2) 根据新的标准和规范，建立和不断完善安全生产管理制度。

(3) 对项目部的安全生产和目标管理负总责，把安全目标管理列入议事日程，定期召开安全生产会议，掌握动态，解决安全隐患问题，加强对专职安全管理人员的教育、指导。

(4) 对各安全管理职能部门进行督促，主持重大伤亡事故的调查处理，认真执行“管生产必须管安全”的原则。

(5) 贯彻传达公司下达的各项对安全生产有关的文件，具体落实实施措施。

(6) 在签订项目分包合同时，必须同时签订确保安全生产的协议书。

2．技术员、施工员安全目标管理职责

(1) 对所负责的施工项目，负有安全生产直接责任，不违章指挥冒险作业。

(2) 认真执行国家安全生产方针、政策、法令及公司的各项规章制度和施工组织设计中制定的安全技术措施。

(3) 根据新的标准规范和安全管理目标，齐全各项施工生产的安全措施，遇到生产与安全发生矛盾时，坚持生产服从安全的原则。

(4) 如发生重大伤亡事故时，要及时组织抢救，立即上报，并保护好现场，有权拒绝违反安全规定的生产指令。

3．安全员安全目标管理职责

(1) 安全员是国家安全生产方针、政策、劳动保护法规及新标准、新规范的具体执行者，对项目部认定的目标管理负有直接责任。

(2) 做好安全生产和目标管理的宣传教育和管理工作，深入现场掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，及时发现处理各种事故隐患。

(3) 负责工地安全生产目标管理工作的资料检查记录和存档保管。

(4) 会同有关部门做好三级教育及特殊工种培训、考核发证工作，同时做好上级下达的安全技术交底工作。

(5) 有权制止违章指挥、违章作业，遇有险情，有权制止停工整改，并速报上级领导处理。

(6) 对违规者经劝说无效，有权对其处以罚款等其他处理方案。

4．文明施工员目标管理职责

(1) 协助安全员做好目标管理及安全生产、文明施工和生活卫生综合治理工作。

(2) 认真执行目标管理的方针、政策和文明施工的规章制度，并对整个施工现场全部生产班组的目标管理实施情况和文明施工情况，进行检查和督促。

(3) 根据目标管理的需要，及时调整文明施工、生活卫生及综合治理工作的力度，加强管理。

(4) 协助项目部各职能部门及安全员，做好目标管理情况的调查上报工作。

(5) 对违反文明施工制度的班组或人员有权处以罚款等其他处理方案。

5．材料员、保管员安全目标管理职责

(1) 材料员、保管员对安全目标管理负有间接责任，应严格遵循国家和政府部门的有关材料、产品安全性能的规范，标准和法规。

(2) 了解施工情况，按计划及时提供质保资料，避免发生因原材料质量不合格而引发的安全隐患。

经常深入施工现场，了解工程用料情况，并督促供应商，分期分批保质保量送货，并按指定地点堆放整齐。

6．生产班组长安全目标管理职责

(1) 认真遵守项目部规定的目标管理准则、安全操作规程、安全生产和消防制度。根据本班人员的技术、体力、思想状况合理安排工作，做好安全技术交底。

(2) 支持安全员和文明施工员的工作，接受他们的督促、指导，做好本组工人的安全教育工作，并指定专人专管。

(3) 组织本组工人学习上级下达的安全目标管理制度及安全操作规程和各种劳动规章制度，在任何情况下不

得蛮干和违章操作。

(4) 上班前应对所使用的机具及所处的工作环境予以检查，发现问题及时处理或上报，有权拒绝违章指令。

(5) 接受检查指导，对整改工作必须定时、定人，认真落实执行做好安全自检和交接班工作。

(6) 如发生伤亡事故，及时组织抢救并上报，分析原因，

吸取教训，提出防范措施。

7．工人的安全目标管理职责

(1) 牢记“安全生产，人人有责”的方针，树立安全第一的思想，参加各项安全活动，接受安全教育与指挥。

(2) 认真学习和执行目标管理制度和安全操作规程，努力提高自我防护意识、知识和技术。

(3) 遵守各项规章制度，不违章冒险作业。

(4) 正确使用个人劳防用品，保护施工现场安全设施，保养好工具，服从分配、坚守岗位、不乱动各种机电设备。

(5) 发扬团结互助精神，对新工人要积极传授安全知识和技术。

安全制度篇十
《安全管理制度发布通知》

xx安字第[002]号

关于发布执行《安全管理制度》的通知

各专业、单位部门：

为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

规范我公司的安全生产管理工作，确保生产安全，根据《中

华人民共和国安全生产法》，结合我公司实际情况，现发布

《安全管理制度汇编》，2013年9月20日开始执行，请各

部门参照执行。

xx有限公司

2013年9月20日

附1. 安全生产管理委员会主要职责：

附2. 安全生产管理工作办公室主要职责：

附1. 安全生产管理委员会主要职责：

1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法

规和上级有关规定。

2、领导公司安全生产工作，研究分析公司安全生产形

势，及时对公司安全生产工作提出具体的实施办法。

3、组织建立起行之有效的安全生产工作机制（包括安

全保证、安全监督，安全事故责任认定等）。

5、研究并组织解决安全生产中的重大问题，如重大安

全生产隐患、重大设备缺陷等。

6、审查公司安全生产管理有关规章制度、办法。

7、从物资和资金方面为安全生产保证和监督两个体系

提供保障。

8、每季度召开一次公司安全生产工作会议，总结、部

署阶段性安全生产工作。

9、组织公司生产事故调查，审查公司事故调查报告并

报总经理批准。

10、定期对公司安全生产进行检查和评价，实施有效的

奖励或惩罚。

11、定期向上级管理机构汇报安全生产工作，提供安全

生产信息。安全生产管理委员会下设安全生产管理工作办公

室，负责安全生产管理的日常工作，日常办事机构设在公司

安技部.

4、审查公司年度安全生产目标计划，并对落实情况进

行检查、总结。

附2. 安全生产管理工作办公室主要职责：

1、直接对安全生产管理委员会负责。根据安全生产管

理委员会对工作的要求，及时制定实施方案和推进措施，并

组织检查落实。

2、召集安全生产委员会会议，做好会议记录，并及时

传达会议精神。

3、组织编写安全生产有关的管理制度、办法。

4、编制月度安全生产工作简报，定期发布安全生产信

息。

5、检查安全生产工作状况，对安全生产工作中存在的

重大问题形成书面意见后提交安全

生产管理委员会研究、讨论。

6、起草事故调查报告，并报公司安全生产管理委员会。

7、承办安全生产管理委员会交办的其它事项和工作。

二○一三年九月二十日

咸宁市中德环保电力有限公司

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