重庆市婚假规定

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　　重庆市增加婚假的消息已经落实，2017年的婚假的新规定对于准备在2017年结婚的劳动者来说是至关重要的资料。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的重庆市婚假规定，希望能帮助到大家! 

　　重庆市婚假规定

　　2017年重庆婚假规定

　　2017年重庆市职工享有15天婚假，详细法律法规规定如下：

　　1、《重庆市人口与计划生育条例》第二十六条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。

　　2、符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。

　　3、符合法律法规规定生育的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按照不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给，但不得低于当年本市最低工资标准。

　　4、符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予护理假十五日，护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　重庆婚假新规取消了晚婚假

　　最新重庆计划生育条例取消了晚婚假期规定，即取消了10天的晚婚假。但延长了婚假天数，即重庆职工依法办理结婚登记，不管是头婚还是二婚均可以享受15天婚假。

　　重庆婚假工资规定

　　根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。

　　重庆婚假有效期限规定

　　根据《重庆市人民代表大会常务委员会公告〔2016〕第7号》、《渝卫指导发〔2016〕30号》规定，2016年4月1日起，依法办理结婚登记的夫妻，享受婚假十五日。婚假原则上应在职工本人结婚时享受，如遇特殊情况需另行安排时间休婚假的，经单位领导同意，在办理结婚登记之日后十二个月内休完。

　　2018全国各省婚假、产假、陪产假规定

　　省份 婚假 晚婚假 产假(天) 陪产假(天)

　　北京 10天 原7天取消 128天到7个月 15

　　天津 3天 原7天取消 128 7

　　山东 3天 原14天取消 158 7

　　上海 10天 原7天取消 128 10

　　浙江 3天 原12天取消 128 15

　　安徽 3天 原20天取消 158 10/20(异地)

　　江西 3天 原15天取消 158 15

　　福建 15天 原15天取消 180 15

　　广东 3天 原10天取消 128 15

　　广西 3天 原12天取消 148 25

　　湖北 3天 原15天取消 128 15

　　山西 30天 原30天取消 158 15

　　宁夏 3天 原15天取消 158 25

　　四川 3天 原20天取消 158 20

　　辽宁 10天 原7天取消 158 15

　　青海 15天 原15天取消 158 15

　　吉林 15天 原12天取消 158 15

　　重庆 15天 原10天取消 128 15

　　海南 13天 原10天取消 188 15

　　甘肃 30天 原30天取消 158 20/25(异地)

　　云南 18天 原15天取消 158 30

　　内蒙古 18天 原15天取消 158 25

　　河北 18天 原15天取消 158 15

　　贵州 13天 原10天取消 158 15

　　湖南 3天 原12天取消 158 20

　　江苏 3天 原10天取消 128 15

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1、2015婚姻法婚假规定篇一《2015最新国家法定婚假规定》定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假 2015婚姻法婚假规定。(2015-09-16)

2、符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产山西省晚婚婚假规定。(2015-10-26)

3、晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天上海婚假规定。(2015-10-26)

4、对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响江苏省晚婚婚假规定2015。(2015-10-27)

5、国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产河南婚假规定2015。(2015-10-28)

6、职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日，特黑龙江省婚假规定。(2015-10-29)

7、对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖江苏晚婚婚假规定2015。(2015-10-30)

8、国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利江西晚婚婚假规定2015。(2015-10-30)

9、符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假山西省婚假规定。(2015-10-30)

10、国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外宁夏婚假规定。(2015-10-31)

11、男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，辽宁婚假规定2015。(2015-11-11)

12、晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受湖北省晚婚假规定。(2015-11-13)