武汉市护理津贴

导读：　　　津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。以下是中国招生考试网分享的武汉市护理津贴，希望能帮助到 ...

　　津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。以下是中国招生考试网分享的武汉市护理津贴，希望能帮助到大家!

　　武汉市护理津贴

　　武汉2018护理假津贴的支付标准?

　　(一)男职工参加生育保险且用人单位连续为其缴纳生育保险费满 6 个月以上，其配偶生育符合国家、省、市计划生育规定，可享受 15 天的护理假津贴。

　　(二)男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算;男职工配偶生育前12个月男职工变动工作单位的，按照男职工配偶生育前 12 个月内该男职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算;用人单位缴费不足 12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算(2018年 8 月 1 日起执行)。

　　(三)护理假津贴=护理假津贴日支付标准×产假天数。

　　(四)拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足;高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

　　2018 年 8 月 1 日前生育分娩的人员护理假津贴日支付标准按照其配偶生育上月用人单位为男职工缴纳生育保险费的基数除以 30 日计算。

　　武汉男职工申领护理假津贴指引

　　【承办机构】：武汉社保局或分局

　　【办理事项】：申领护理假津贴

　　【申领时间】：每月1-20日工作日

　　【咨询电话】：027-12333

　　【相关业务】：武汉生育津贴领取

　　申领条件：

　　1、男职工按照规定缴纳生育保险;

　　2、男职工配偶生育;

　　3、符合计划生育晚育政策。

　　申领资料：

　　1、《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》;

　　2、婴儿出生医学证明原件及复印件;

　　3、出院小结或出院记录原件及复印件。

　　申领流程：

　　1、婴儿出生后三个月内，由男职工单位经办人携以上资料到所在辖区社保经办机构生育保险待遇窗口申报。

　　2、各辖区社会保险经办机构完成受理、审核，在规定的时间内将业务帐表和申报资料提交至市医保中心。

　　3、市医保中心于15个工作日拨付到帐。需拨付到参保单位帐户的，自单位提交收款收据起5个工作日内拨付到帐。

　　申领标准：10日护理假津贴。

　　生育津贴领取咨询专区

　　一、我跟老婆属于晚婚晚育，不知能否享受护理假?申领护理假津贴?

　　【回复】：按照规定，男方职工配偶生育，符合计划生育晚育政策的，享受10日的护理假津贴。

　　二、现打算申领护理假津贴，不知需准备哪些资料?是单位申领还是自己申领?

　　【回复】：一般由单位经办人携带《武汉市生育津贴、护理假津贴申报审核表(表6)》、婴儿出生医学证明、出院小结或出院记录等资料前往社保机构办理申领手续。

　　三、领取护理假津贴有时间限制吗?咨询电话多少?

　　【回复】：一般在婴儿出生三个月后领取，咨询电话027-12333。

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