导读: 联络员工作职责篇一《联络员工作职责》 ...
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联络员工作职责篇一
《联络员工作职责》
联络员工作职责
1. 必须认真监督项目贯彻执行公司各项规章制度,服从公司领导指挥,认真完成各项工作任务。
2. 负责管理项目部各种印章,对行政和财务印章做到章不离身,严格执行公司印章使用的有关规定,保证印章在工程施工中规范使用。
2.1.印章的使用须严格执行登记程序,建立登记台账制度,完
成审批手续后方可用印;不符合规定和不经主管领导书面批准签发的文件、资料、合同等,联络员必须拒绝用印。
2.2.严格执行公司印章管理制度,不得私自使用印章,不得外
借,不得违规用章。禁止使用公章对外进行担保、借贷和签订协议或合同,禁止使用公章收取任何形式的保证金。
2.3.工程完工后将所用印章及印章使用台账交回公司保存。
3.联络员应督促项目部人员按时填报公司所需各类报表及文件反
馈,对公司下发文件和资料进行管理、工程竣工资料进行归档。
4.联络员是公司在项目上的安全第一监管人,要对项目的安全管
理体系、岗位人员、主要施工部位的安全方案、书面交底、设施等管理负监督责任。
5.工程项目联络员是公司在项目上劳务用工和农民工工资发放的
第一监管人,要对劳务队伍的资质、信誉、综合能力、劳务协议以及劳务人员动态、工资发放情况等管理负监督责任并及时将真实情况向公司进行反馈。
6.工程项目实施过程中发生特殊事故、突发事件的,联络员要在
2小时内向项目主管单位报告,同时要采取积极措施避免事件向不利方向发展。
7. 负责监督工程施工合同的有效履行及工程进度目标、质量目标、
安全目标等的实现;负责公司各项管理制度及三体系认证在工程实施中的贯彻落实;负责监督指导分包单位文明工地、优质工程创建协议的履行;负责工程质量回访及返修监督等准备工作。
8.做好标准合同文本的推广和监督工作。
8.1.派驻联络员应向其所派驻工作的项目部积极推广标准合同
文本,要求项目部严格按照《中十冶集团有限公司标准合同文本》与分包方签订分包合同,避免由公司承担分包单位在施工过程中产生的侵权责任和其他风险。
8.2.派驻联络员对其所在公司的标准合同文本使用情况有监督
的权利,对于不按照标准合同文本签订分包合同的应及时予以纠正,同时以书面形式会知法律事务室。
8.3. 督促项目经理对总包合同及分包合同的严格履约,若出现
不能及时履约,可能导致出现法律纠纷,应及时向公司工程主管部门汇报。
9. 配合公司建立合同登记备案制度。
对于项目部签订的书面合同,联络员应配合公司完善合同的备案工作,所达成的口头合同、事实合同也必须要求以书面形式告
知备案。项目部签订的所有合同,必须自签订合同之日起三十日内将合同电子版及盖过公章的合同文本(包括补充协议)报公司备案,建立合同登记备案制度,对合同的履约情况进行动态监控。
10.联络员在施工过程中应协助并督促项目经理部进行工程资料收
集工作,为项目部有可能出现的诉讼及其他法律纠纷及时保存原始证据,特别是各种合同的履约过程证据,纠纷出现后,督促项目部采取积极的措施与对方进行协调,最大限度的减小损失。
11.联络员有权对任何部门、单位或负责人的违法、渎职行为向公司领导或上级机关提出申诉或者检举,但任何人不得捏造或歪曲事实蓄意进行诬告陷害。
12.联络员代表公司分派各项目,应维护公司荣誉和利益的义务,不得有损害公司荣誉和利益的行为。
培训人:
联络员:
年 月 日
联络员工作职责篇二
《联络员工作职责》
公共机构节能联络员工作职责
联络员的主要职责:
(一) 收集、整理、传递本部门(单位)公共机构节能工作重要
信息;
(二) 协调督促所属单位和相关部门按时报送能源资源消耗统计
情况;
(三) 分析汇总本部门(单位)公共机构节能工作开展情况,及
时反映公共机构节能工作动态;
(四) 提出推进本部门(单位)公共机构节能工作的意见、建议; (五) 按时参加联络员会议,并向会议通报本部门(单位)公共
机构节能工作开展情况;
(六) 向本部门(单位)领导汇报联络员会议精神,提出贯彻落
实会议精神的建议、措施。
2011年商务局 公共节能工作 联络制度
2011年商务局 公共节能工作 组织结构
组 长:李 操 副组长:王子木 组 员:王 杰 代长赢 王 劲
联络员工作职责篇三
《便民服务联络员工作职责》
便民服务联络员工作职责
1、坚守工作岗位,认真做好群众接待工作。
2、办理代理民政、计生、劳动保障等与人民生产生活密切相关的事项。 3、及时受理群众委托事项,搞好日常工作记录。
4、督察分管工作人员在规定期限内为群众办理好委托事项。
5、凡群众办的事,必须做到有求必应,对待群众要做到态度和蔼,热情接待,耐心服务。
6、对群众所办的事,拖延、不理不问造成不良影响及后果的,要追究相关责任。
联络员工作职责篇四
《信息联络员岗位职责》
信息联络员岗位职责
信息联络员是联系推进部室监控工作的重要纽带与桥梁,工作十分重要,制定本工作职责。
1、各部室信息联络员必须认真学习公文写作,工作热情,熟悉本部门工作和集团当前推进工作事项。
2、负责每周对接,汇报本部门本周工作事项,下周工作重点,对会议纪要督办事项的进展情况及时进行说明,提醒部长及时完成督办工作。
3、负责本部门牵头召开的有关会议的筹备等会务工作。
4、 负责及时查阅本部门有关国家政策、法律法规,向直属部长和企业规范化领小组反馈信息。
5、负责及时查看集团内网和集团公众邮件信箱内的相关文件、通知、通报等其它动态信息,及时向部长汇报。
6、负责本部门公文规范的监督和培训指导工作,指导本部门(含驻门店人员)规范使用集团公文格式。
7、对本部门下发的通知、上报的材料进行审核,确保文辞严谨,无明显语病、失误。
8、完成其它临时性工作。
联络员工作职责篇五
《联络员工作职责(改)》
联络员工作职责
为了加强和改进公司对工程项目的管理,健全和完善公司派驻项目部联络员管理办法,特制定本联络员管理职责。
1、联络员必须爱岗敬业,忠于职守,廉洁自律,信息通畅,并有较强的责任心和较高的职业素质,坚持原则,遵章守纪。
2、必须认真监督项目贯彻执行公司各项规章制度,服从公司领导指挥,认真完成各项工作任务。
3、负责管理项目部各种印章,严格执行公司印章使用的有关规定,不得用项目部印章同任何单位、个人签定合同、协议或任何抵押、担保等经济行为。不得将印章交由别人保管或使用,但又要保证项目部用章的需要,既做到“章随人走”,又要服务及时。
4.要定期向公司汇报生产进度、工程质量、安全生产及工程款拨付情况、税金扣缴、民工工资、材料款支付情况,相关重要情况应及时报告。负责填报项目部施工月报和伤亡月报表,民工工资发放表,报表内容力求准确,同时要做好公司相关部门信息的收集与反馈。
5、工程项目实施过程中发生特殊事故、突发事件的,联络员要在2小时内向公司报告,同时要采取积极措施避免事件向不利方向发展。
6、负责监督工程施工合同的有效履行及工程进度目标、质量目标、安全目标等的实现;负责监督指导分包单位文明工地、优质工程创建协议的履行;负责工程质量回访及返修监督等准备工作。
7、联络员要做好标准合同文本的推广和监督工作。并配合公司建立
合同登记备案制度,对于项目部签订的书面合同,联络员应配合公司完善合同的备案工作,所达成的口头合同,实施合同也必须要求以书面形式告知备案。
8、联络员通讯工具必须畅通,不能出现手机长期关机、停机情况的发生,以防公司有紧急情况的通知。
9、联络员代表公司分派各项目部,有维护公司形象、荣誉和利益的义务,必须要做到敬岗守职,工作认真负责,一丝不苟,维护我公司的形象。
中十冶集团城建工程有限公司 矿山工程管理部 2012年3月20日
联络员工作职责篇六
《联络员的职责》
联络员的职责
一、 依据强制性产品实施细则《低压成套开关设备》要求工厂应设立认证联络员。
二、 工厂认证联络员由总经理确定或任命。
三、 认证联络员的职责
(一)认证联络员应了解掌握熟悉认证的相关法律法规,如《强制性产品认证管理规定》、《强制性产品认证标志管理办法》、《认证证书和认证标志管理办法》等。
(二)了解掌握强制性认证相关《实施规则》(CNCA-01C-010:2013)、 《实施细则》(CQC-C010-2013)、《低压成套开关设备类产品工厂检查作业指导书 》换版变动情况.。
(三)了解掌握获证产品标准(GB7251.1-2005)换版及其他相关认证文件发布修订的相关要求。
(四)企业获得认证证书的有效性跟踪。
(五)收集掌握国家级和省级监督抽查、年度工厂监督检查、监督抽样检测、客户投诉及抱怨发现的认证产品不合格信息、不合格原因分析,工厂采取的措施。
(六)承担工厂与认证机构之间的联络,工厂监督检查时的接待和组织工作。及时与质量负责人沟通,向总经理报告政府部门,认证机构有关强制性认证的政策规定。
联络员工作职责篇七
《联络员负责人工作职责》
西南大学关工委联络员内部机构设置及岗位职责 西南大学关心下一代工作委员会自成立以来,得到了学校党政领导的关心和支持,在大学生德育教育方面起到了重要的作用,成为了学校的一个亮点。为更好地与学院相联系,及时的了解学生关心、关注的热点问题,以及大家在学习生活中的困难。经与学工部商量,于2006年制定了关工委联络员制度,由关工委提供勤工助学岗位,学工部负责经费,各学院推荐1-2名有一定能力的贫困生作为联络员,作为学院与校关工委的桥梁纽带。
为更好发挥这一特殊团队作用,现将联络员组织机构设置如下:
校区总负责人(严思妹),下设南区负责人(张世伟)、北区负责人(李奎),同时增设年级负责人:09级年级负责人(丁国蓉)、10级年级负责人(孙鹏)。
联络员内部设置宣传小组,组长:刘昭君,组员:丁国蓉、关素娇、段俐羽、刘绍英。负责关工委日常活动报道、新闻采写、网页维护。同时做好关工委会议考勤及会议记录等工作。
为更好开展工作,明确职责,现将各负责人职责安排如下:
一、总负责人
1.认真学习学校关工委工作要点,传达学校关工委精神,负责召集各负责人,协助关工委老师对本期工作进行全面规划;
2.主持召开关工委会议,总结上学期联络员工作情况,讨论并提出改进联络员工作的方案;
3.指导和协助其他联络员负责人开展本期工作;
4.定期向关工委老师汇报各个年级负责人工作开展的情况,提出改进各年级联络员工作的建议和意见;
5.认真阅读联络员工作总结,及时总结上交学校相关部门。
二、校区负责人
1.认真学习学校关工委工作要点,协助总负责人对本期工作进行全面规划;
2.协助总负责人开展本期工作,讨论并提出改进联络员工作的方案;
3.与年级负责人配合开展年级联络员工作;
4.定期向总负责人汇报年级联络员负责人工作开展的情况,提出改进的建议和意见;
5.做好每周去北区办公室值班的工作,做好每月电子档总结整理工作,并整理纸质总结,汇总后交总负责人。
三、年级负责人
1.认真学习学校关工委工作要点,协助校区负责人对本期工作进行全面规
划;
2.协助负责人召开联络员会议,参与讨论改进关工委联络员工作的方案;
3.定期组织本年级联络员见面,了解其工作情况,交流联络员各方面想法和需求,并做好记录,反馈给相应校区负责人,以便邀请老同志给联络员们开设专题讲座。
4.与校区负责人联合策划至少一次年级活动,主题,活动形式自定,加强联络员年级内部交流;
5.定期向校区负责人汇报本年级活动开展及联络员各方面情况,提出开展本年级联络员工作的建议和意见。
6.及时向本年级联络员传达各方面信息。
西南大学关工委
2011年10月20日
联络员工作职责篇八
《党建联络员工作职责》
机电学院学生党建联络员工作职责
1、指导所联络团支部召开团支部大会,向团员介绍和宣传党的基本知识、介绍学院发展党员的基本程序,引导团员主动向党组织递交入党申请书,并指导团员撰写入党申请书。
2、协助学院团委指导所联络团支部严格按照《共青团机电及自动化学院委员会推荐优秀团员作入党积极分子工作的实施办法》的要求组织召开“推优大会”,做好“推优”工作。
3、担任所联络团支部入党积极分子的培养联系人,指导入党积极分子填写《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》,指导入党积极分子正确撰写书面的思想汇报并认真加以审核。
4、不定期与入党积极分子进行谈话,全面了解积极分子的思想、工作、学习等实际表现情况,并将培养考察情况填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》,每半年填写一次。对现阶段存在的不足要明确提出,作为下阶段教育考察的重点。
5、 遴选出上党校培训的初步名单,向所在党支部汇报其基本情况,由支部确定上党校的正式名单。选送上党校的入党积极分子必须符合:上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目,自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子满6个月、社区表现累积分符合要求、当学年没有任何违纪违规现象等。
6、针对党校已结业的积极分子在团支部内进行群众测评(本支部4/5以上团员参加方才有效)。测评对象必须符合:上学年或上学期学习绩点排名在班级前50%或3.0以上、无重修或缓考科目,自确定为入党积极分子起按时递交思想汇报、被确定为入党积极分子时间不少于一年、当学年没有任何违纪现象。
7、结合测评情况,做好以下材料的准备和装袋:
A、针对拟发展对象进行群众调查,并汇总群众意见,同时将摘要填入《华侨大学入党积极分子培养考察登记表》。
B、征求专业课与基础课任课老师意见,研究生征求导师意见,并填写《机电学院学生党支部发展对象征求意见表》。
C、指导拟发展对象撰写个人自传及本人、家庭及主要社会关系情况。
8、在初步确定发展对象的支委会上,全面介绍拟发展对象的思想、工作、学习、生活、群众基础等各方面情况。
9、在党支部纳新大会上汇报发展对象的情况。
联络员工作职责篇九
《联络员职责》
昭化区党的群众路线教育实践活动联络员职责
1.为确保教育实践活动信息畅通、联络有序,实行各乡镇(街道)党(工)委、区级各部门、企事业单位联络员制度。联络员要保持人员固定,不得随意更换。
2.联络员要主动热情全身心地投入到教育实践活动中,切实加强系统学习,做到先学一步,学深学透,增强做好工作的责任感、紧迫感,提升理论素养、提高工作能力。
3.联络员每天要主动登陆昭化教育实践活动QQ群,及时下载文件、资料,第一时间向单位主要领导汇报并落实文件精神。
4.联络员要按规定的时间要求和质量要求,及时向区委群众路线活动办上报本单位活动进度、重要工作动态、重要活动事项、重要工作经验、工作推进中遇到的情况和问题。
5.联络员要保持手机、QQ等通讯工具畅通,方便工作联系衔接。
6.联络员要遵守政治纪律,保持良好工作作风,做好保密工作,认真履行工作职责,发挥好协调联络作用。
7.区委群众路线教育实践活动办公室将定期对联络员工作情况进行通报,作为所在单位群众路线工作考核的重要内容。
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