服务我行业忠诚与奉献的稿子

导读：　服务我行业忠诚与奉献的稿子篇一《忠诚与奉献》 ...

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服务我行业忠诚与奉献的稿子篇一
《忠诚与奉献》

忠诚与奉献

看过<狼图腾>的人都知道，狼是对它们的家庭、群体最忠诚的动物，这种忠诚超过了任何一种哺乳动物。在狼群集体捕猎时，如果有同伴牺牲，它们就不会离去，到了深夜，狼群会围绕在同伴的尸体周围哀嚎。那种狼嚎的声音听起来非常凄凉，我们能从中听出狼群对同伴的思念和爱。据权威动物学家研究，狼群组织和人类家庭组织很相似，是按一定的法则和血缘关系组成。狼群在一起生活、觅食，互相照顾，它们用许多方式来表达彼此的关心和爱。狼群之间的关系，甚至比人类的许多家庭还要亲密。我们不仅会感叹，这不正是我们理想中的合作模式吗？但在我们把这样的理想付诸行动后却会产生这样或那样的矛盾。当我们的成员为了某些并不太重要的事情而争吵时，狼群却在平静地生活。在一个狼群中，除了头狼其他雄狼都没有自己的后代，因为只有头狼和它的配偶才能有生育的权利，而其他雄狼和雌狼却连交配的能力都没有。这一方面是为了控制狼群的数量和狼群后代的质量，但从另一方面看，家族的所有成员都做出了很大的牺牲。它们为了狼群共同的利益而放弃了许多利益。这些都充分体现了它们对狼群家族的忠诚和奉献精神。在当今这个商品的时代，人们习惯于交换一切，一切都可以明码标价，都可以用另外一种商品交换，可以用金钱购买。但难道你没有发现，这种看似公平的交换正使人与人之间的距离越来越远吗？金钱造成了人与人之间的冷漠。许多人都在抱怨这样的情况，岂不知这正是我们大家共同的行为所造成的。这让我不仅想到了狼的身上令人感动的品质——忠诚与奉献。

忠诚是一种美德

忠诚是一种难能可贵的美德，尤其是在当今社会。公司希望自己的员工有很多优秀的品质，但最重要的是：对公司忠诚，肯为公司奉献。而现在许多人却在抱怨公司给员工的薪水太低，但他们没有注意到：有些人并没有太超群的工作能力，但他们却可以拿很高的薪水，而且他们会经常受到其他公司的邀请，这些公司为他们开出更高的薪水。为什么他们这么受欢迎？是因为他们忠诚——对领导忠诚，对公司忠诚，对团队忠诚。即使他们受到其他公司的邀请，那里有优厚的待遇，有宽松的工作条件，但他们的领导却丝毫不担心，因为领导相信他们的忠诚，相信他们不会为了多拿一点点薪水就放弃现在的事业。所有的这些都是对他们忠诚的回报和奖赏。越是忠诚的员工越会受到尊重和爱戴。

忠诚是一种感恩

在古老的中国，人们认为“滴水之恩，涌泉相报”。如果一名员工经常站在领导的立场上去思考问题，多替领导着想，对领导给予他这个工作的机会充满感谢，那么他的身上就会散发出一种善意，影响和感染包括领导在内的周围的人。如果你能得到领导与同事们的理解和赞赏，那是因为你也给予了他们同样的理解和赞赏。人们往往对陌生人的一点帮助感激不已，但却对身边许多与自己关系密切的人的恩德视而不见。他们把这些视为自己应得的。尤其是面对公司与个人关系时，不能正确的认识。的确，公司与员工之间是一种契约关系，但

仔细想一想，难道在这种关系背后就没有一点正面的感情成分吗？我们不应该如此固执，让偏见挡住自己的眼睛，我们应该从多种角度去看问题。其实，从纯商业角度讲，它也能成为一种双赢的局面；而从情感方面看，这里面也包含着相当珍贵的情谊。每天抽出一点时间，学会感恩，为自己目前所拥有的一切而感恩，为自己的工作而感谢公司，真诚地为身边的每一个人祝福。感恩是一种情感的自然流露，它会增强你的个人魅力，让你拥有神奇的力量，使你应该发挥出自己全部的潜能，把工作做得更出色。学会感恩的人能生活得更加快乐。

忠诚是一种情感

1998年我满怀激情进入xx中投香坊证券营业部，成为证券行业里的一员，仔细算算已经有十五年时间，我从一个不懂世事的小妹成为一名经验丰富的客户服务人员，就是抱着一份对公司热爱之情、对工作热情之心。刚进公司，我就感受到了集体的力量，工作上，同事们经常一起加班，一起组装电脑、一起布线、一起为营业部办刊物、一起为宣传活动出谋划策，没有人说苦，也没有人喊累，更没有人要求报酬；生活中，同事们也经常一起聚餐，一起聊人生，聊理想、聊想法，谁有困难大家都主动伸出援手。就是这样的集体，让我迅速的成长起来，学会了行政工作的所有流程，也熟悉了客户服务的各项业务，通过了证券从业的各种考试，完成了行政人员到客户经理到投资咨询人员再到投资交易员的多次转型。回想这十几年，公司是我除开家庭呆的时间最长的地方，公司对于我不仅仅是一个展现自我的平

台，不仅仅领薪水的地方，更是我成长的摇篮，更是让我感到有归属感的大家庭。

忠诚是一种坚持

进入证券行业之后，我们都经历了2000年的熊市，也经历了2005年的牛市，经历了公司濒临破产的困境，也经历了公司重组上市的成功，营业部也经历了几次的搬迁，从xx中投香坊证券营业部到xx证券阿尔宾路营业部„„无论顺流还是逆流，我们都坚持下来了。忠诚是一种美德，奉献是一种精神。而忠诚和奉献不是用嘴说的，它需要付诸行动。在顺境时，我们踏踏实实勤勤恳恳的工作就是忠诚；在困境时，我们静下心来学习专业知道，提高自身休养，服从公司的各项管理细则就是忠诚。是公司领导们和同事们对工作的那份激情，那份渴望和那些孜孜追求的热情浸染了我，所以我在公司一呆就是十几年，在成就自我的同时，也成就了公司。

忠诚是一种付出

耐心接听每一位客户的电话，微笑面对每一位客户，做好每一笔业务的记录，认真学习每一篇投资报告，仔细报好每一笔单子„„这些付出在一些普通的人眼里可能是很平常的行为，但最终他们会发现“如果你是忠诚的，你就会成功。”这句话千真万确。忠诚的付出就是奉献，奉献不仅仅是对工作应有的付出，而且是要从心底里热爱自己的工作，并心甘情愿地为它付出。我们每天从事的工作也许很平凡，

但在这平凡的工作中我们看到了很多感动、许多闪光点，这些感动、这些闪光点让我们对工作更加有激情，更加有战斗力，同时也激发了我们对工作的由衷热爱，也让我们努力工作来感动我们自己和身边的人。

一个公司能取得怎样的成就取决于它拥有怎样的员工。没有优秀的员工，就不可能做出出色的成绩，没有大家庭的成功，也没有小家庭的成长。优秀的员工总是不断激励其他员工去寻求工作中的问题症结，找到解决问题的办法，树立整体意识，全力以赴的工作，在任何场合都要有意识自己是xx证券的一员，我们的言行都代表了西证人的形象，对外要积极介绍和宣传公司，正是有千万个一身正气的西证人，才会在证券历史上留下了xx证券深深的足迹。

一个人应该学会超越，一个能够不断超越自我的人生才是精彩的、才是有生气的、才能有所发展、有所创新、有所前进。我们只有不断为自己树立目标、不断超越目标、超越自我，才能将忠诚和奉献进行到底，才能让我们感受到工作的激情、感受到忠诚和奉献所带来的价值的提升。

只要我们每个员工都能坚持那份忠诚、都能信守那份奉献，我们心中的感动就将永远延续，事业也一定能继续进步，公司也一定继续辉煌。

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇二
《忠诚奉献》

做忠诚员工 与企业共赢

一滴水只有放入大海，才能永不干涸；一个细胞只有生长在生命体身上，才有存在的意义；一个人只有融入集体，才能最大限度发挥自己的才智。个人的发展离不开企业的发展，个人的成功离不开企业的成功，个人命运总是和企业命运紧紧相依的。英雄亦需用武之地，企业为我们提供了展示自我、实现自身人身价值的平台，我们就应该爱岗敬业、忠诚奉献，做企业的好员工，以此来回报企业，回报社会。

什么是忠诚？古往今来，许多仁人志士为我们作出了诠释。

收二川，取西蜀，平定南方，六出祁山，诸葛亮鞠躬尽瘁，死而后已，一生中为蜀国的军事，外交，内政殚精竭虑，兢兢业业，奉献了自己的全部精力，为忠诚作出了最生动的诠释。

江姐被国民党特务残忍地用筷子扎进十根手指，受尽了严刑拷打，仍坚贞不屈；叶挺将军在狱中受尽非人的折磨，临刑前他写下绝命诗《囚歌》以表忠心；夏明翰烈士写下“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”的就义诗，从容赴死。是什么给了他们奋不顾身、英勇献身的勇气，是对共产主义信念的无限忠诚，对党的革命事业的无限忠诚。

杂交水稻之父袁隆平院士指导的超级稻第三期目标亩产900公斤高产攻关获得成功，其隆回县百亩试验田亩产达到926.6公斤。几年来，袁院士带领团队相继攻克700、800、900公斤大关。他一路前行，不断取得突破，力量的源泉是什么，是对自身事业的无限忠诚。

忠诚是一种优良的品质，是一种对信仰、对事业、对组织忠贞不二、全心全意的表现，是一个人的立身之本。或许你没有很多金钱，或许你没有多大的权势，但是只要你拥有了忠诚，你就会赢得人们的赞扬和尊重，就会在自己爱着的工作中实现自己的人生价值。

忠诚是是一种对事业的使命感和责任感。一个人要以事业为重，全心全意投入到自己所从事的事业中去，并长期坚持不懈地努力，忠实于自己的事业。

忠诚是一种不讲条件、不求回报的奉献精神。对工作忠诚的人会觉得工作是一种享受，会沉醉在工作赋予自己的激情中，心情愉快，积极向上，效率倍增，真正体会到工作着并快乐着的真谛。

忠诚奉献，做企业的好员工，要从以下方面努力。

爱岗敬业，甘于奉献。爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日事日毕，努力学习业务知识，认真对待工作中的每一个环节，把握每一个细节，以热情诚恳的态度任劳任怨地做好每天的工作。干一行，爱一行，员工是企业发展的一个细胞，个人命运与企业命运紧紧相连，个人成功也离不开企业成功。因此，我们要爱岗敬业，甘于奉献，为企业奉献自己的力量，同时也实现自己的人生价值，无愧于天地间。

培养良好的事业心和企业责任感。有了良好的事业心和责任感，才有可能热爱一项事业，为之奉献自己的青春和才智。“故今日中国之责任，全在我少年，少年强则国强，少年智则国智”，梁启超先生的《少年中国说》告诉我们要勇于担当，历史上那些勇于担当的人也都成为了那个时代的英雄。我们也一定要培养良好的事业心和企业责任感，为企业奉献自己的力量。

精益求精，争创一流业绩。在工作中，每完成一道工序，都要认真思考，不断进行技术革新，寻找更好，更省时，更省料，更方便的方法。面对工作，要有精益求精的态度，不求最好，但求更好；要争当岗位能手，赶超先进，争创一流业绩。

让我们从现在做起，从生活的点滴做起，立足本职，坚持安全生产，扎扎实实，兢兢业业做好工作，在企业为我们提供的炫丽舞台上放飞梦想、实现人生价值，创造更加美好的明天！

做忠诚员工 与企业共赢

市场竞争激烈，企业生存艰难，员工和企业领导者一样面临着巨大的压力。假如我们可以在管理模式上进行选择，何不尝试"改变员工对工作的态度，让员工快乐起来"这种更人性化的管理方法呢以"在工作中超越自我，在奋斗中享受快乐"的文化理念，注重营造快乐、和谐、宽松的氛围，采取正面激励、鼓励倡导、适度考核等方式，让员工从工作中体味快乐，在奋斗中品尝快乐，于拼搏中实现快乐，这是企业和员工双赢的康庄大道。

浙东建材集团有限公司董事长邱兴祝，是一位63岁笑口常开的富者和仁者，他的座右铭是"善待员工，善待财富"。他平时喜欢编顺口溜，不仅娱乐自己，员工们听着也都快快乐乐的，"人心齐泰山移，上下同心才有利"、"得意不要忘形，垂头不要丧气"、"老板厚道，职工地道，生财有道"已经成为特有的企业文化，而"以诚待人，以理服人，以爱容人"不仅是邱兴祝一直信奉的做人道理，也是他的企业经营之道。

邱兴祝认为，要想拥有称心如意的员工，你首先要做一个开朗合格的老板。搞企业最关键的是做人的工作，光嘴巴说说当然不行，最实在的就是搞好员工福利，员工的切身利益保证了，人心自然也收齐了。

浙东的员工80%以上是外地人，公司每年都会给困难职工发3000元到3万元的补助；给新婚职工发660元的恭贺费；经常组织优秀员工去香港、澳门旅游；每逢过年都要向退休职工发放660元的"六六大顺红包"；给普通员工发手表、项链、电视机、冰箱等用品；春节串休加班的职工，公司还会安排丰盛的团圆饭，甚至买好7天电影票，让他们能开开心心地过个好年。

老板善待员工，员工也用实际行动回馈老板。浙东有3个车间是员工义务劳动建成的。那时企业还不大，因为资金不足，党员就率先带头修建厂房，在他们的带动下，300多名员工自愿加入义务劳动，连续干了8天8夜，不但为企业省下2000万元资金，而且还让工期提前了一年。

以前只听说外国企业的老板提倡人性化管理，主张一些比较超前的管理理念，尝试一些新颖独到、效果显著的管理方式，而今中国的企业家尤其是民营企

业家，也开始用本土化、符合中国国情的管理方式和方法，"快乐工作"的企业文化正在被越来越多的老板所接受。像浙东邱兴祝那样审时度势、有独到眼光的民营老总越来越多，这也是民营企业里员工职业枯竭现象发生率相对较低的根本原因。

适当的压力是促进

健全的管理制度、监督、考核体系是组织所必需的。每位员工清楚自己的岗位职能、权利和责任，工作完成有考核，其结果与薪酬挂钩。员工有成绩及时表彰，犯了错误按制度处罚，奖罚分明。如果，未肯定成绩，犯了错误未遭到惩罚，消极后果可想而知。毕竟，多数员工都希望组织有一个严格的管理制度和美好的未来，个人有更大的发展空间。尽管员工会在受到制度的惩罚后有些怨言，但谁都期望组织有更大的发展。

适当的表扬是激励

有一个著名的电器企业，他们在强调企业文化的时候重点放在了三个和谐上：在企业内部，做到领导与员工的和谐，员工与企业的和谐，员工与员工的和谐；在企业外部，做到企业与社会和谐，企业与自然和谐，企业与客户和谐。而领导与员工的和谐主要表现在及时表扬、适当夸奖上，在温暖着员工心的同时，也极大地鼓舞了员工士气。他们认为适当的夸奖是一种精神激励，让员工快乐地工作是贯穿始终的主旋律。领导的肯定必然带来好的心情，好心情换来了高效率与好成绩。苦与乐的转换原来是如此简单。

适当的交流是推动

几乎所有的人都认为企业总想将人力成本降到最低，而员工总是想把个人的薪酬抬到最高，双方出发点不同无法达成一致，因此是一对无法调和的矛盾，领导与员工间有一堵看不见、摸不着的墙。其实如果双方都为对方着想，这个问题就会迎刃而解。老板与员工平等相处，一起工作，一起吃饭，一起交心，同心同德，这样的企业怎能不兴旺发达人各有各的个性，各有所长，要发挥每个人的个性和特长，只要他为企业着想，努力工作，诚实守信，不管能力大小，就是企业的好员工。要用爱心维系和谐，用道德打造诚信，用合力推进企业发展，用领导的表率作用和实际行动赢得员工的信赖，推动员工为企业创造更大的效益，这样的企业肯定能走向成功。

做忠诚员工 与企业共赢

以前，很多时候都以为工作只要自己在做，自己不停地去做，就会受到好评，就算是一个好职工，是一种敬业，自听了李涛博士的讲解后，

才使我从思想

有了一个质的转变。工作不仅要做，而更要的是要做出结果，做出

有做出了绩。只效，才算是对工作的忠诚。假若你虽一直在工作，却又从未做出过结果来，最多你也只能算是一个敢于为企业付出的人，而不能称之为合格的员工，象以往我们常说的：“没有功劳，也有苦劳”。在当今时代已不复存在。那么，在工作中如何才能做出成绩呢？这就是李涛博士要告诉我们大家的，下面我就从几个方面结合自己的工作 岗位，一一做一论述。

首先，要打破以往旧的观念，树立起以结果为导向的职业思维，以敬业为导向的职业态度。俗话说：“意识决定行为，有行为才能有行动，行动的同时，一定伴随着付出，而付出并不能与成功划上等号，这就要求你必须有勇气、信心与恒心，而以上的结果为导向的职业思维与敬业为导向的职业态度，才能使你的付出坚持到底。一个人无论在社会上活动，还是在企业里打拼，要想有所获，就必须有较高的思想起点，然后，再沿着这条轨迹，奋起直追，永不停歇，才能接近成功。结合这一点，针对自己的岗位，可以看到以前的不足，那就是在工作安排中，数量不清，标准不定，结果含糊，把在岗看做为企业或为他人做一件事，所以，往往是没有结果的结果居多。

其次，牢固树立与企业共赢的思想观念，不断提高自己的职业素养。这一点对我们来说至关重要，也许，你平时也看到或张贴过“以厂为家，厂兴我荣”，这样的标语，其实，这就是想让职工与企业共赢，只是工作做得太浮浅，只停留在表面。所以，要想真正的使职工树立起与企业共赢的职业心态，就必须有具体的步骤与方法，做为一名管理者，有责任与义务培养职工具备，职业形象、职业规范、职业道德、职业技能、职业心态。当职工真正具备了以上素养后，你才有可能把与企业共赢提到日程上。对于一个管理者来说，仅有这些还不够，在此基础上还应有高瞻远瞩的目光，针对职工本身的特长，有计划有步骤的安排他们到相应的专业，这样才能充分发挥他们的潜能与主动，他们才能有所作为，当职

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇三
《“我忠诚、我奉献”演讲稿》

立足岗位、早日成才、争当优秀

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！我叫**，是**派出所的一名新民警，很高兴有这个机会在这里与大家一起交流、学习。今天，我演讲的题目是《立足岗位、早日成才、争当优秀》。

我非常欣赏巴金的一句名言：我不配做一盏灯，那么就让我做一块木柴吧！在这个物欲横流的社会中，很多人为了自己的利益而不断地从别人身上取得，也有很多人却为了别人的利益而不断地奉献自己。几十年来，我党涌现了千千万万为人民利益默默无闻，奉献自我的优秀党员，我们身边更多的是那些奋战在一线的公安民警，他们怀着无比的忠诚，恪守着为民的清贫，脚踏实地的工作在各个岗位上，为守护百姓的平安，挥洒着汗水，奉献着青春！他们正是我们身边的典型！

在理想的支配下，2010年毕业于警校，怀揣着成为一名人民警察梦想的我参加了省公务员招考，披荆斩棘，突破重围，终于进入了公安这支队伍中。从警的半年以来，在基层派出所工作的我，每天都在思考“如何做一名合格的人民警察”，当从同事的身上看到了警察的无私、警察的风采、警察的神圣时，我思考的问题已经有了答案！在车水马龙的十字路口有我们交警的风采、在侦察破案的第一线有我们刑警的风采、在辖区村落的街头小巷有我们片警的风采，他们迎来了黎明的红日，他们也送走了落日的余辉。我想只有真正做到立足本职，创先争优，在服务群众中，履行岗位职责，只有自己的工作得到

群众的肯定，才能真正达到合格的标准。

今年来，全国公安系统轰轰烈烈地开展了“大走访”开门评警活动。我们**派出所全警参与，积极行动，严格按照公安部和省厅要求，深入村落，深入群众，把上访、下访和走访、回访结合起来，把扶危帮困与问计、问需、问安结合起来，不断提升爱民实践活动实效。结合近期我省开展的“三万”活动，我所共走访辖区群众500多户，发放《平安之门》宣传册300多本，调节纠纷矛盾40多起。一个个数字后面有着一幕幕群众感激的情景，一张张笑脸后面有着我们一次次获得的成功喜悦。“大走访”，给了我们更多的机会了解社情民意，也给了我们更多的责任为群众雪中送炭。让我们真切地感受到了人生价值在奉献中体现，生命价值在奉献中升华！

这半年的户籍民警生涯，我最大的心得体会是：群众的事必须当做自己的事办。在“开门评警”活动中，我在给辖区村民办理身份证和户籍业务时，带着为群众解决实际问题的想法去深入和群众的交流，倾听群众的呼声和意见。我们派出所辖区外出务工的村民比较多，每到年前来所办理户籍的群众相当多，对他们需要解决的实际困难，我们都力所能及的去解决。2011年1月中下旬的一天，一名老妇人用板车拉着一位行动不便的爹爹停在派出所办证大厅门口时，我所值班民警得知他们是来办照相身份证后，跟我讲明情况后，我们为方便他们，把相机拿出去给他们拍照存档，并快速的办理了身份证。当送上身份证领取单时，老妇人感激地说：“有这么好的民警，真贴心，我们群众真是幸运啊”。 通过“开门评警”活动中反映出的亲民爱民的小

事，我深感只要我们真正为老百姓办实事、办好事，群众的事必须当做自己的事办，知民心、查民意,以群众的需求建议指导警务工作，推动问题及早解决,让矛盾化解在基层,消弭在萌芽状态。

岁月轮回，光阴荏苒，回首从事户籍民警和内勤工作的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，我要感谢我所从事的这份职业，是她让我知道了工作着就是一种美丽，奉献着就是一种美丽！回首这半年来工作的点点滴滴，我的心情一直无法平静，虽然我是一民普普通通的户籍内勤民警，犹如满天繁星、默默闪烁，犹如沧海一粟、静静流淌。但选择了警察这个职业，就选择了忠诚，选择了忠诚就选择了误会！从向警徽宣誓的那天起，我就把亲人的支持和群众的信任当作动力，用真情为和谐谱新曲，用行动为安宁写华章。亲爱的战友们，让我们用自己的智慧和汗水再展警徽的风采，让警徽因奉献而生辉。让我们以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新的挑战，为党、为人民----再立新功！

我的演讲结束，谢谢大家！

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇四
《忠诚与奉献》

忠诚与奉献

懂忠诚，能忠诚

一、 前的现状，你会不会

刚入职不到两个星期，我就挥一挥衣袖，不带走一片云彩

公司遇到困难，我只关心工资什么时候发，发几多

引出

二、 忠诚之“论“

含义：忠诚就是指对特定对象赤诚无私、尽心竭力的思想觉悟和道德操守。 我们赋予了忠诚新的内涵

忠诚的重要性

忠诚是对工作敬业的态度；

忠诚是对事业负责的动力；

1、忠诚是工作必不可少的养分，忠诚体现在工作中就是尽责（贝克汉姆的忠诚）

结论： 忠诚陪伴您度过逆境，忠诚为您赢得真正的信任。

2、忠诚是主动的基础；企业的生存需要员工的忠诚来维系

（说明：对于企业来说，忠诚能增强凝聚力，提升竞争力，降低管理成本，为企业带来效益。）

启 示：从员工角度看，无论如何，公司是自己赖以生存的地方，失去了公司，自己不仅失去了劳动的场所，也失去了创造价值的地方。把公司利益和自己的利益捆在一起，把公司的利益放在首位，一方面可以促进公司更好的发展，最终还是有利于自己。

3、员工的忠诚直接带来客户的忠诚

启示：客户的忠诚度是通过优质的产品和完美的服务建立起来的，很难想象一个对公司缺乏忠诚度的员工能够为客户提供优质的产品和服务。从这个意义上说，员工的忠诚也是为公司创造价值的基础，没有这个基础，一切将无从谈起。

4、 没有忠诚怎么能体现你的职业道德

（说明没有好的公司愿意要经常跳槽的员工；这样的员工没有忠诚度留不住！这样员工不踏实无法用！这样的员工无法适应职场环境用无可用!公司惧怕没有忠诚度的员工）

员工发展过程的误区-跳槽

三、 忠诚之“法“

忠诚造就未来

把忠 诚体现在细节上，细节决定成败

企业在要求员工忠诚时，必须企业也忠诚于员工，为员工创造忠诚的环境和风气。

以老板的心态对待公司

使自己变得不可替代（不想做元帅的士兵不是好士兵）

爱岗敬业成就人生

把你的职业当成事业

做好自己不愿意做的事

主动是工作中所有成功的关键

纪律是敬业的基础

提高员工的忠诚度

忠诚于自己的企业，维护企业的利益及荣誉，保守企业的秘密

忠诚于自己的老板：别让上司靠边站，不要掩了领导的风采，谁说下一份工作会更好，跳槽于事无补

满怀感恩之心

• 案例：

– 我公司的本科生叫王新军，由于工作比较卖力，取得了一些成绩。参加

工作半年后，他所在的部门一分为二，需要提一个中层干部，领导想培

养年轻人，虽然他工作经验有些欠缺，还是提了他。按道理说因该很感

激提拔他的领导。可因为两件事令他的上司很生气。一是因一点业务上

的事情与领导本人发生了一点利益上的冲突，对领导态度很不好；二是

他上司的对立面的一部分人到总公司告他的上司，王新军便和他们站到

了一起。十年过去了，王新军因为这两件事在这个单位再也没有得到提

拔。

一个不会感恩的人，是不会受重用的。

曼彻斯特联队

外文队名： Manchester United

运动项目： 足球

角逐赛事： 英格兰足球超级联赛

所属地区： 英格兰曼彻斯特

成立时间： 1878年1月1日

皇家马德里足球俱乐部（Real Madrid Club de Fútbol ，中文简称为皇马，前称马德里足球会，Madrid Club de Fútbol），是一家位于西班牙首都马德里的足球队，成立于1902年3月6日，是现今欧洲乃至世界足坛最成功的俱乐部。2000年12月11日，皇家马德里被国际足球联合会（FIFA）评为20世纪最伟大的球队。2009年9月10日，皇家马德里被国际足球历史和统计联合会（IFFHS）评为20世纪欧洲最佳俱乐部。

奉献

一、 奉献的含义、

简单的说，“奉献”指满怀感情的为他人服务，做出贡献，是不计回报的无偿服务。

二、 人的价值在于奉献

袁隆平（对社会）

雷锋（为人民）

引出 对企业

三、 乐于为企业奉献（怎么做）

用经营家的态度去经营自己的工作

工资不是唯一的筹码

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇五
《忠诚奉献》

忠诚 与奉献王凤强忠诚不仅是一种品德，更是一种能力， 忠诚不仅是一种品德，更是一种能力，而 且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚， 且是其他所有能力的统帅与核心。缺乏忠诚， 其他的能力就失去了用武之地。 其他的能力就失去了用武之地。忠诚是立身之本 做事创业之基 什么叫忠诚 为什么要忠诚什么叫忠诚? 什么叫忠诚一、对比中寻找忠诚： 对比中寻找忠诚： 忠诚与责任的关系。 ★ 忠诚与责任的关系。 责任是与生具有的，而忠诚是责任的延伸。 忠诚与愚忠的关系。 ★ 忠诚与愚忠的关系。 责任可以盲目，而忠诚不能盲忠。 忠诚与服从的关系。 ★ 忠诚与服从的关系。 忠诚的表现之一是服从；但服从的本质并不是忠诚。 忠诚是互相的。 ★ 忠诚是互相的。 忠诚不能用回报来衡量，但一般来说忠诚是有回报的； 也有没有回报的忠诚，如屈原（其实也有回报）等。 所以说，忠诚总是有回报的。什么叫忠诚? 什么叫忠诚二、忠诚的定义： 忠诚的定义：忠诚是指对一个人、 一种理想、一种习俗、一个事业、 国家、政府等的忠实状态或程度 。 为此忠诚有三层涵义： 为此忠诚有三层涵义： ★ 对个人的忠诚。 ★ 对信念或信仰的忠诚。 ★ 对组织的忠诚。什么叫忠诚? 什么叫忠诚三、忠诚的根源： 忠诚的根源：亲情产生忠诚： ★ 亲情产生忠诚：与生具有的责任。 爱情产生忠诚： ★ 爱情产生忠诚：是一种微观世界非常伟大，宏观世界极其 自私的忠诚。 友情产生忠诚： ★ 友情产生忠诚：是一种在患难与共或是在有福共享 的时候产生的。 感恩产生忠诚： ★ 感恩产生忠诚：由于感恩而忠诚，这是一个人最基本的道 德要求。 感恩所处的道德位置： 感恩所处的道德位置：叛逃、无情、感恩、同情（良 心）、爱心、奉献。 为此，感恩和忠诚都只是人要具备的最基本的要求， 为此，感恩和忠诚都只是人要具备的最基本的要求，只是 一个合格人的义务。 一个合格人的义务。为什么要忠诚? 为什么要忠诚一、忠诚是一种义务 ★ 忠诚胜于能力 ★ 忠诚本身就是一种能力 ★ 忠诚是每一个人的立身之本 ★ 忠诚是一种义务 ★忠诚的最大受益人——自己 忠诚的最大受益人 自己返回★ 忠诚胜于能力单纯强调能力而忽视忠诚是危险的。 战场上的叛徒背叛他的部队，是因为忠诚 不足。公司职员出卖公司机密，也是因为忠诚不足。 当然，忠诚胜于能力，并不是对能力的否定。 一个只有忠诚而无能力的人，是无用之人。 忠诚，是要用业绩来证明的，而不是口头上 的效忠。★ 忠诚本身就是一种能力忠诚不仅是一种

品德，更是一种能力。 忠诚作为一种能力，他是其他所有能力 的统帅和核心，因为如果一个人缺乏忠诚， 他的其他能力就失去了用武之地——没有任 何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人。★ 忠诚本身就是一种能力 有德有能，提拔使用 有德无能，培养使用 有能无德，不得使用 无德无能，严禁使用★ 忠诚是每一个人的立身之本来到这个世界上每个人都不可能独立存在，而 总是和各种各样的人，以及各种各样的组织和团队 发生关系。你必须同与你发生关系的人、组织、团 队建立一对一的“亲密朋友”系统，绝对忠诚于对方， 否则，对方不信任你，你就会被对方抛弃。 有的人天生具备忠诚的品质，这样的人生存能 力要强一些，有的人天生不具备忠诚的品质，这样 的人生存能力要弱一些，必须培养自己的忠诚。★ 忠诚是一种义务忠诚不谈条件。 忠诚不讲回报。 忠诚让工作变得更有意义，忠诚赋予你工作的 激情。忠诚的人感觉工作是享受，不忠诚的人感觉 工作是苦役。★忠诚的最大受益人——自己 忠诚的最大受益人 自己忠诚不是一种纯粹的付出，忠诚会有忠诚的 回报。 忠诚是国家的需要，老板的需要，企业的需 要，你得依靠忠诚立足于社会。 国家和人民会记住你，老板会回报你，企业会 重用你，你通过忠诚工作创造的价值不属于你个 人，但你通过忠诚工作造就的忠诚品质，却完完 全全属于你，让你不论在什么地方都会立于不败 之地。只有忠诚， 只有忠诚，才会去奉献奉献的代表： 奉献的代表：军人养兵千日，用兵一时 当人民需要的时候，一声令下，第一个奔赴前 线的总归是我们的子弟兵，无论是长江洪水，还 是汶川地震忠诚奉献精神的楷模１９５２年１０月１１日夜，担负潜伏任务 １９５２年１０月１１日夜， 日夜 ５００余名志愿军官兵进入一片有 余名志愿军官兵进入一片有３ 的５００余名志愿军官兵进入一片有３ ０００米开阔地的潜伏区 米开阔地的潜伏区。 ０００米开阔地的潜伏区。邱少云带领 的爆破组潜伏在距敌人前沿６０ ６０米处一 的爆破组潜伏在距敌人前沿６０米处一 个小土坎旁边的蒿草丛中。次日中午１ 个小土坎旁边的蒿草丛中。次日中午１ 一颗燃烧弹在邱少云身边爆炸， ２时，一颗燃烧弹在邱少云身边爆炸， 燃烧液溅到了他的身上， 燃烧液溅到了他的身上，烧着了他腿部 的伪装，顿时形成了火团， 的伪装，顿时形成了火团，把他紧紧包 围起来。 围起来。一股强烈的灼热使邱少云本能 地抽动了一下。 地抽动了一下。在他的身后就是一条水 只要后退几步，在泥水中打

个滚， 沟，只要后退几步，在泥水中打个滚， 就可以把火压灭，保住自己的生命。 就可以把火压灭，保住自己的生命。在 烈火持续的燃烧中， 烈火持续的燃烧中，邱少云献出了年轻 的生命。 的生命。作为员工，我们应该做些什么履行职责 精业专业一、履行职责履行职责，是对一个人最基本的要求，也是 一种最重要的，甚至最难的要求。很多人并不能达 到这一基本要求。 履行职责，需要具备履行职责的能力，应该全 面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于 履行职责的人。 履行职责，就是要出色地做好每一件事，包括 每一件事都主动去做，每一件事都做得非常出色。履行职责是最大的忠诚。 二、 履行职责是最大的忠诚。 不认真履行职责 得不到嘉奖和普升、生活越来越艰难变本加厉地不认真履行职责 更加得不到嘉奖和普升，生活进一步 陷入艰难的境地 不认真履行职责的恶性循环精业专业仪仗兵：每天只干一件事，每年只干一件 事， 每天只干一件事， 每天只干一件事 一年365天他们只干一件事 天他们只干一件事： 一年365天他们只干一件事：队列训练叠被子人人都会，但如何将人人都做到的事情做的与众 不同，使人印像深刻，学习、训练、改进、坚持不凡的结果我们每天是不是也在重复做同样的事情，我们今 天所做同样的事情是不是比昨天做的要好一点？ 员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力量， 凝成一股绳，劲往一块使，推动企业走向成功。 一个公司的生存，依靠少数员工的能力和智慧， 却需要绝大多数员的忠诚与奉献。谢谢大家！

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇六
《“忠诚.奉献.价值”演讲稿》

献身（情系）公安终不悔 心中自有报国情

望江派出所民警 李梅

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

我是来自望江派出所的民警李梅。今天，我演讲的题目是：献身（情系）公安终不悔，心中自有报国情。

重庆，昨日的古城，今日的都市。流淌不息的长江和嘉陵江孕育了一代又一代勤劳、直爽的重庆人。“山城”铸就了男儿热情似火又坚韧豪迈，“雾都”赋予了女儿柔情似水又灵动聪慧。

风雨兼程，中国共产党已走过90年，重庆已是旧貌换新颜：解放碑鸣钟唱晓、朝天门起锚远航、商务中心众星拱月、七彩霓虹扮靓广厦、高峡平湖新美如画……伴随重庆的飞速发展,万州也正逐步实现新跨越，人民更加富足，治安更加安定，社会更加和谐……

当你走过万州井然有序的大街小巷，你可曾问过：是什么改变了这一切，是什么支撑了这一切，又是什么成就了这一切?我要说，公安干警功不可没，万州公安人，功不可没。说起来，当我还只是学会蹒跚走路时，我与公安已结下不解之缘。我的爸爸退伍之后在家乡小镇的监狱上班，每当他下班回到家中，我总爱拨弄他警帽上的国徽，然后把警帽套在自己小脑袋上扮着他的样子走来走去。爸爸总是打趣的说：看来我家小乖乖长大后要继承我的衣钵了。从那时起，公安工作的神圣和光荣在我幼小的心中扎了根，守着这个情结，我慢慢的长大。随着年龄的增长，阅历的增加，我对公安的重要性也有了更深刻的认识。如今想来自己进入公安系统倒不失为一种久违的缘分，一段美妙的邂逅。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法诠释公安工作的全部内涵。但从身边的公安干警身上，我清醒地意识到：公安工作意味着责任，意味着奉献，意味着保障人民生命财产安全，意味着缔造良好的治安环境……

每次掀开万州公安华美的封面，我总能读到那些平凡的人们在风雨中演绎的非凡感动。他们就像一滴水，折射出整个太阳的光芒；他们就像一棵草，带来整个春天的美丽。多少次，他们踏碎了一轮圆月，只为大力书写万州公安的名字；多少回，他们扛走了满天星辰，只为坚守那个金色的誓言……

罗学，一位普通的万州公安人，现担任望江派出所乌龙池社区民警。从警？年，他的个人荣誉却已是（工作时间长的话就去掉）熠熠生辉，2006、2008、2009年度先后被区公安局评为优秀公务员；2007、2009年度被评为万州区公安局优秀社区民警；2008年参加奥运安保荣立？等功，同年被重庆市公安局评为优秀社区民警并记三等功一次。罗雪所管辖的乌龙池社区地处原城郊地带，居住人群复杂且人员流动较大，这无疑给信息采集及日常管理增加了不少难度。针对这一复杂情况，他不分昼夜，走街串巷，深入调研，做到了底数清、情况明，为该社区的规范管理打下了坚实的基础。现如今，他不但对该社区的基本情况了如指掌，而且对社区居民家庭情况也熟谙于胸。每当社区有纠纷发生，罗学总是第一时间赶到现场，耐心细致、晓之以理地安抚双方情绪，不管遇到什么难题，在他的调节之下都能顺利得到解决。正因为他长期以来坚持深入社区为群众办实事，渐渐地，社区居民把他当成了无话不谈的朋友，遇到难题总是寻求他的帮助，无论公事儿、私事儿罗学总是毫无怨言、积极热心给予帮助，这让社区群众看在眼里、暖在心里。这只是万州公安人关心群众、服务群众的一个缩影，却是他们亲民、爱民、为民的最好体现。

作为公安干警战线上的一名80后新兵，身穿蓝色制服，更知蓝色的深远、蓝色的胸怀、蓝色的清澈、蓝色的期盼。身为公安人，我知道：祖国的发展，社会的稳定，社会的和谐，离不开咱们。怀着激情和梦想，我郑重规划着自己的公安人生：真正做到用心去尊重群众、服务群众，用实际行动去保卫群众、共建和谐，为群众的所需、所急、所求、所盼而为。做到不让事情在自己这里延误，不让差错在自己手中出现，不让违法行为在自己身边发生，不让“执法为民，服务发展”成为一句空言。

时代催创千秋曲，征程漫漫从头越；回首来路花似锦，瞻念前程更光明。新的挑战，属于我们；新的机遇，属于我们。我深悟到肩上担子的份量，明白了心灵深处的责任，就让我们像根一样，从不表露自己，像黄牛一样，无怨无悔，时刻铭记着祖国的嘱托，肩负起“维护国家长治久安、保障人民安居乐业”的神圣使命，为打造和谐重庆、和谐万州贡献好每一份力量。

我深信，万州公安人，一定能绘出绚丽多姿的历史画卷，奏响更加和谐的公安华章。同志们，让我们向着明天高歌猛进吧！谢谢大家!（敬礼）

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇七
《忠诚,责任,奉献》

忠诚，责任，奉献

自公安机关指挥中心部门成立起，就逐渐成为党和政府联系人民群众的窗口和桥梁，成为公安工作和公安机关快速反应的龙头。可以肯定，公安指挥中心在公安工作、社会联动、政府应急工作中发挥着不可替代的指挥协调作用。我们指挥员在党旗下庄严宣誓：“对党绝对忠诚，对公安事业绝对负责，自觉遵守纪律，严格保守秘密，忠于职守、锐意进取、甘于奉献，永不叛党。”忠诚、责任、奉献，是党对公安全体警务人员的要求，是公安机关的优良传统，是我们在党旗指引下，认真履行郑重承诺的具体体现。

随着改革开放的不断深化与发展，改革、发展与稳定是我们生活的主旋律。然而人们在享受改革开放带来的丰硕成果的同时，社会转型带来的社会矛盾和新的治安问题以及背离四项基本原则及各种思想思潮也向我们涌来。公安机关如何完成维护社会的稳定这一神圣使命成为当代全体警务人员应该思考的问题。面对公安工作的实际需要，如何提高公安机关的办事处事能力及快速反应能力？怎么来协调开展警察工作？这些问题都让公安指挥中心存在的必要性和重要性得到了充分体现。那么，为了更好地实现和发挥它的作用，我们作为指挥中心的指挥员，身上肩负着服务政府，服务全局中心工作，服务社会，服务广大人民群众的重要责任，必须不断在思想上，工作上，行动上，执法为民，为民服务，全面提升自身责任感和奉献精神，忠诚于党，纯洁党性，听党指挥，用责任和奉献来诠释忠诚。

忠诚，忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于社会，忠诚于事业；忠诚意味着诚信，守信和服从。指挥员的忠诚就是要忠于党和国家、人民，忠于公安事业和岗位职责。我们要毫不动摇地坚持党的领导和社会主义方向，听党指挥，纯洁党性，唯有高度保持良好的思想作风，才能真正做好“指挥”的工作，才能真正做到服务群众，体现我们党“立党为公，执政为民”的宗旨，体现了“情为民所系，利为民所谋、权为民所用”，以人为本，建设和谐社会的执政理念。指挥中心是一个综合服务部门，对内服务公安工作，对外服务社会，每时每刻都在维护党和政府的形象。可以肯定，公安指挥中心在未来公安工作、社会联动、政府应急工作中将发挥不可替代的指挥协调作用。指挥中心的作用不言而喻，遇到的问题也将会很多，那么就需要指挥员用责任和奉献来诠释忠诚。

责任和忠诚关系密不可分，责任造就忠诚，忠诚守护责任。公安指挥中心的指挥员要牢固树立责任意识、服务意识、大局意识、政治意识，这是作为指挥员应该具备的基本素质。责任无处不在，知责才能思为。工作就意味着责任，对工作负责，也是对自己负责。责任意识尤为重要，因为由于岗位的特殊性，需要24小时轮班制，如果值岗人员责任意识不强，

在值班时间开小差，就分分钟会降低政治意识，错误判断事情的重要及严重程度，很可能会引起不堪设想的严重后果。不仅损害全体公安的公正正义的形象，更可能间接造成社会经济及其他方面的损失。严重时，更有可能被判刑事责任，为个人的前途埋下了不可挽救的祸根，害人害己，所以这是责任心不强所导致的不好结果。为了避免这种情况，作为指挥员，应时刻提醒肩负在身上的特殊责任，服务是警务活动的宗旨，而指挥中心是公安机关直接倾听群众心声的“窗口”，是党和政府密切联系人民群众的桥梁，是从社会生活的特殊角度践行群众利益无小事的实践者，是专门工作与群众路线特殊的结合点，是维护社会稳定、保障人民群众安居乐业的第一道防线。所有为了更好地做到服务群众，就要不断提高自己的服务精神；而指挥中心的特殊性，又要求指挥员要不断提高自己的应急应对能力，做到快速正确处理事情，把领导者从无休止的琐碎事务中解脱出来，让领导者有更多的时间抓大事谋发展，规范办事流程程序及行为，这也是一个指挥员应尽的责任；既然我们成为一民警察，作为公安机关指挥中心的指挥员，我认为除了要不断提高全体人员的团队归属感和忠诚度，强化责任意识外，更要牢记自己职责和誓言，自觉严守严格的政治纪律、组织纪律和保密纪律，时刻保持清醒的头脑，不断加强自身修养，以高度的政治意识和判别力，谨慎细致地做好本职工作全力确保指挥中心工作的安全畅通。

奉献是崇高的精神境界，是事业成功的前提。指挥中心的工作是平凡的，却不可缺少。因为它是公安机关维护社会稳定的一个重要部门，关系着社会治安稳定等问题，关系着国家，党，社会的安全和利益，所以这就需要指挥员的扎实工作与无私奉献。许多革命前辈和先进模范人物在名与利、公与私、生与死的选择中，都把自己的生活标点定在了“无私奉献”上，把毕生的精力献给了党和国家，有的甚至付出了宝贵的生命。很多人在平凡的岗位放出了耀眼的光芒，那是因为他们有无私奉献的精神。作为一名指挥员，我们应加强自身修养，弘扬高尚的无私奉献精神，始终保持一种名利淡如水、事业重如山的精神追求，始终把平凡的服务同党的事业、人民的利益紧密联系在一起，正确对待和处理个人利益及组织利益的关系，不断增强奉献意识，像一滴水溶化在大海里一样，把自己溶入到公安警务工作之中，“岗位作奉献，真情为机要”，竭尽全力，埋头苦干，无私奉献，努力为公安工作添色增辉。 回眸昨日，祖国成就辉煌；展望明天，我们豪情满怀。在党中央带领全国各族人民建设美好家园、开创和谐盛世的今天，中华大地发生着日新月异的巨大变化。面对新形势、新任务、新要求，公安指挥中心全体指挥员要将指挥中心岗位作为人生旅途拼搏进取的支点，珍惜党和人民赋予的光荣职责，牢固树立跟党走的信念，对党忠诚、勇担责任、无私奉献，让光辉的党旗指引我们的人生道路。

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇八
《爱岗敬业-忠诚奉献》

爱岗敬业，忠诚奉献

雷锋同志在日记中有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你工作的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着怎样的工作，都要热爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。

爱岗，第一要忠诚。忠诚是人最可贵的品质，是企业生存和发展的精神支柱，是获得回报的前提。企业越是发展，进步，就越应该提倡忠诚。我们金沂蒙人，都必须牢固树立忠诚金沂蒙的意识。只要有利于加快我们金沂蒙发展的事，都要无条件去做，带着真挚的情感去做，做到真正的忠于金沂蒙，忠于岗位。我们要以忠诚为信条，以事业为根本，以发展为责任。

爱岗，第二要敬业。所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

公司领导一直教导我们，岗位对应着责任，职责，我们时刻要高标准、高质量地完成各项工作任务，同时我们必须要有强烈的敬业意识。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有敬业精神和工作责任心就不可能做好本职工作。我们人力资源部在集团公司领导的正确指导下，制定完善相关制度，明确工作职责，规范岗位标准，为做好本职工作提供了保障。在信息飞速发展的今天，作为金沂蒙人，只有时刻保持好学上进，爱岗敬业，才对得起自己的工作，才保得住自己的岗位！才能跟上时代发展的步伐。

爱岗，第三要专业。所谓专业就是要“干一行、爱一行、专一行”，

成为本专业精通业务的行家里手。就像部长一直要求我们的那样：必须勤于学习、善于学。主动向书本学，才能使我们对国家相关各项政策法规和业务知识有了更深刻的理解；同时要虚心向老同志学，才能使我们对各项业务的处理有了更具体的实践。边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能使我们更加胜任目前的岗位。

爱岗，还要奉献。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这就是对奉献的最好注解。我们尊敬的老书记，把自己的一生都奉献给了企业，伴随着我们金沂蒙一起走过了风风雨雨，创造了一次次辉煌。他把集团的发展作为自己一生奋斗的目标，一点一滴用心经营，一步步用汗水细心浇灌才有了我们金沂蒙今天的辉煌。他是金沂蒙人心中的楷模，他是我们所有金沂蒙人学习的榜样。十二五期间，我们金沂蒙集团，在董事长的正确领导下，会迈入一个新的未来，创造新的辉煌。我们更要以自己的努力工作来为企业发展奉献力量。一滴水，只有融入大海才不会干涸，一个人，只有将个人价值与单位的利益结合起来，聪明才智才会充分发挥，生命价值才得以完美展现。所以，讲正气、讲奉献，这应该成为我们所有金沂蒙人的精神追求！

金沂蒙是我职业生涯的绿洲，滋养了我的心田，激荡了我的才情，我会勇于挑起企业赋予我的重担，敢打敢拼，用“艰苦奋斗、科技创新，厚德敬业、和谐发展”的企业精神激励自己，一起为打造百年金沂蒙贡献自己的力量。朋友们让我们乘着十八大的春风，满怀激情和希望，爱岗敬业，忠诚奉献，以感恩的心，把青春年华奉献给金沂蒙，让我们共同建设金沂蒙更加美好的明天！祝愿我们金沂蒙集团更加灿烂辉煌！

人力资源部

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇九
《忠诚奉献》

爱党敬业 忠诚奉献

中国，这个曾经的文明古国，在世界文化中屹立于各民族之林，流传着千年文化的中国却从近代起却被凶残的侵略者摧残着。曾经的光荣都不复存在，古老的土地上，满目疮痍，半殖民地半封建社会的格局让整个国家变得更加岌岌可危。中国需要新生、它需要打入一针强心剂来恢复跳动的心脏，它要重新站立起来，它要迎得全世界的尊敬。

从戊戌变法、到辛亥革命、北伐战争，中国一直在寻求救国之道，但是这些并没有将中国从水身火热的环境中解救出来。直到有一天，苦难的中国在90年前找到了拯救中国的那个支点，那就是中国共产党。

我们不会忘记，90年前嘉兴南湖上那激动人心的时刻，中国革命从此翻起崭新的一页；我们不会忘记，是中国共产党带领中国人民，迎风破浪，战胜一次又一次的惊涛，克服一个又一个困难，八年抗日战争，四年解放战争，推翻三座大山，1949年10月1日，毛泽东同志站在天安门城楼上，向世界庄严的宣布：“中华人民共和国成立了！中国人民从此站起来了”；我们不会忘记，是伟大的中国共产党领导全国各族人民，伴随着新生的中华人民共和国走过了62年的风雨历程，取得了举世瞩目的经济发展成就，使中国傲立于世界民族之林；

90年的风雨历程，90年的艰苦奋斗，谱写了一曲波澜壮阔的中国史诗，掀开了一幅壮美无比的美丽画卷，走进了一个

前程似锦的辉煌时代，铸就了一座永不退色的历史丰碑！

如果说中国共产党是一座傲然挺立的大厦，那每个党员就是一块块坚硬的岩石；如果党是一条奔流不息的河流，那么我们每个党员就是一颗颗通体透明的水珠。在新时代里，我们用自己的信念和实际的行动来报答社国、报答伟大的党，我们坚持信念，践行使命，敬业尽责，默默奉献。

做为一名人民警察，我入警已有4年的时间。回首过去，让人感慨，真是时光如水，岁月如梭啊。做为一名普普通通的人民警察，我的工作平平和和、安安静静。有人说，坚守平凡即意味着伟大。我就是这样的人，在我的内心中有的只是对警察事业的执着，有的只是时刻听党召唤的忠诚，有的只是情系天下百姓的大爱。铁路公安工作，任务重、程序多、要求严，任何一个环节出了纰漏都有可能影响工作效率，给旅客职工带来不必要的麻烦。因此遇事多想一些，多看一眼，多问一声，多走一步，多帮一把，多尽一份心、多出一把力，是我自己对于工作上的要求，只有严格的要求自己，从内心起就进行严格的行为规范，才能使

人成功。而通过4年的实践工作，也使我深深感受到，只有热爱本职工作，无私奉献，才能对得起每一名旅客职工，只有最大限度把工作做实、把工作做细，才能赢得旅客更多的认可和满意；只要心中有旅客，从点滴做起，从细微做起，站在旅客的立场上考虑问题，尽最大可能的帮助他们解决遇到的困难，就能赢得旅客的尊重和爱戴。

金杯，银杯，不如职工的口碑；金奖，银奖，不如旅客

的褒奖。心中有爱，温度自来，用心的温度传递春天般的暖意，让旅客感受我们的付出，理解我们的工作，他们回应微笑，反馈满意，甚至报以感恩，同时，我们也在收获快乐！

忠诚，自古以来都是为人所称赞的优良品质，中华传统文化中的五德也把忠放在了首位。

可见，中国人对忠诚的重视。一个人无论什么原因，只要失去了忠诚，就失去了人们对你最根本的信任。歌德说：“始终不渝地忠实于自己和别人，就能具备最伟大才华的最高贵品质。” 忠诚的品质就是如此重要。对公安机关来说，忠诚的警员显然非常重要，而对警员本身来说，

能够保有对党和人民的忠诚度，也十分重要，可以说，拥有忠诚，你就拥有了做事的动力，工作效率就会得到更大的提升，单位和个人都会从中受益。

忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个警员对职业水准的衡量。一个忠于党和人民，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快乐，才可能在工作中主动追求卓越，

而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步。忠诚会给你强劲的行动力和正确的方向，这会使你的能力得到迅速的提高。所以，从某种意义上来说忠诚也是一种能力。

我们没有任何理由放弃忠诚，只有忠诚的人才能在自己的职业生涯中一直保持着负责的态度。忠诚的人不管自己是否总在一个单位任职，不管自己将来是否要调换部门，都对现有的工作保持责任感。忠诚的人能冷静地善待自己的工

作，把工作中的每段时光都作为自己终身事业的一部分。只有热爱自己的工作，带着自己的热情去参与，才能获得比别人更多的东西。因此，无论你在哪个岗位，肩负什么职务，都必须以履行自己的职责为己任，用忠诚书写成长的历史，使自己每一天都有新的收获，不要因为受一点儿委屈，吃一点亏就牢骚满腹、

耿耿于怀。其实在很多时候，吃亏是进步的扶梯，失去的越多，得到的也就越多。

正所谓，我是革命的一块砖，哪里需要哪里搬。如果国家是大海的话，那我们只是构成这片海的一粒小水珠。但是，我们应发自内心的来做这粒水珠，应献出自身最宝贵的东西，

来捍卫这片“大海”，捍卫它的荣耀。让我们携手并进，奋勇向前，让我们用青春的理想和行动，去爱党敬业，去忠诚奉献，用生命去履行使命，用奉献去温暖祖国！

服务我行业忠诚与奉献的稿子篇十
《忠诚奉献为人民》

忠诚奉献为人民

王赠同志，男，2008年在读高中时他放弃了念大学的机会，毅然弃笔从戎，入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上，他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后，为了个人的理想他回到地方。2010年6月至今，任建昌县天星国际酒店消防主管，任职以来，许xx始终牢记“保单位平安，服务社会”的宗旨，树立正确的人生观、价值观、世界观，忠实履行一名消防志愿者的神圣职责。

王赠用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福，展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店，他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位，防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来，在建昌县消防大队的监督和指导下，酒店排除了一切火灾隐患，没有发生一起火灾事故，酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。

王赠不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业，他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者，他的追求就是将消防知识传播到各个角落，让每个人都熟知消防知识，防患于未然。

一 过硬的业务本领

多年来，许xx从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来，就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓，成立了以总经理为组长，酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组，坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件，做到消防安全工作无漏洞，使消防安全工作深入人心。

为做好2010年旅游黄金期间的消防安全管理工作，确保各大旅行社入住的安全，防止在入住酒店期间出现消防安全事故，许xx提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案，同时结合酒店实际情况，进行预案演练，深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力，做到遇突发事件从容应对，处置得当。在各大旅行社入住期间许xx始终坚守在自己的工作岗位上，放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间，每天吃住在酒店，直到进入酒店入住淡季。

为了消灭消防安全隐患，许xx邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况，对发现的问题立即整改，直到达到消防安全标准为止。在2010年7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新，确保了消防器材的正常使用。

二 丰富的消防知识

多年的知识积淀和实际经验，让许xx有了丰富的消防知识。自从许xx走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》，不但明确了各岗位人员的职责和工作任务，而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法，使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日，许xx都率领消防安全工作领导小组成员，对酒店内所有安全设施进行逐一检查，发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处，还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核，在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

为增强全体员工消防安全知识，使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。许xx为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时，酒店每年都组织四次以上的消防演练，同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法，而且通过员工的宣传，将消防安全知识带入了千家万户，推动了全县消防安全工作的顺利开展，得到了社会各界的好评。

三 传播消防知识的使者

许xx不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业，他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他

孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼，让许xx感到无尚的光荣和自豪，更觉得责任重大。许xx经常利用自己的休息时间，走进社区，走进学校，即便是乘车、逛商场，他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来，许xx深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场所，进行消防志愿活动，宣传消防知识，解答群众关于消防安全方面的疑难问题，在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训，使消防安全知识做到小区内人人皆知，受到了当地群众的一致好评，社区群众都称他为“消防知识传播使者”。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”许xx在工作中全身心的投入，换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上，他默默的奉献着自己的时间和精力，积极宣传自己储备的消防知识，换来的是让更多人了解了消防安全的重要性，杜绝火灾事故的发生，让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求，这就是他的人生价值。许xx之所以热心忠于社会消防公益事业，就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中，为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。荣誉和成绩见证了我的成长之路，也为我以后的学习和工作奠定了基础。人生是短暂的，在短暂的日子里快乐自己，愉悦他人，相信所有美好的事情，珍惜身边的每一个人，自信自强地去面对一切的困难，那么人生就足够完美了 。

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