导读: 做好控烟考评工作,应制定规范的控烟考评奖惩制度。以下是中国招生考试网分享的控烟考评奖惩制度范文,希望能帮助到大家! 控烟考评 ...
控烟考评奖惩制度
一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。
二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执行控烟规定,发现来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责,负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。
四、所有员工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金(起始额度为50元,以后每增加一次,扣发额度为前一次额度的2倍,每月累计,从当季个人奖金中扣除);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。
五、实施控烟目标责任制,若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该部门当季奖金30元,每季累计。
六、所有扣发额度由控烟督导员根据每季的检查结果汇总,报相关领导审批后,交财务部执行,同时反馈到各违规人员,每季度在公示栏公布。
七、对无视中心禁烟制度,造成重大影响的个人,将按规定进一步追究责任。
八、对戒烟成功的中心员工给予发放证书,加以表彰。
九、本制度从发布之日起执行。
十、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。
十一、本制度由控烟领导小组负责解释。
控烟考评奖惩制度
一、全面禁烟是我局创建无烟单位的一项重要举措,全体职工要自觉遵守我局控烟工作的各项规章制度。
二、控烟办公室在控烟领导小组领导下,负责全局的控烟工作,每天坚持巡查并不定期组织检查,重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况,发现问题及时向相关科室反馈并按要求及时整改。
三、设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定,达到无烟标准的科室,经局控烟领导小组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中,科室人员每人加0.05分。
四、对在控烟活动中表现积极,自身主动戒烟并对同事劝阻吸烟、积极宣教者,经科室推荐、局党组审定,在年终全员综合目标考核个人综合得分中加0.05分
五、全体职工不得在禁烟区内吸烟,违反者若被督查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次在局公示栏内通报批评。三次以上每发现一次扣0.05分。
六、监督巡查小组定期或不定期检查,对无视我局禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,在公示栏内公示通报,并按照《安康市统计局工作效能监督问责扣分办法》追究责任。
七、本制度从发布之日起执行。
控烟考评奖惩制度
为了创造良好得无烟环境,培养员工健康的行为与习惯,保障广大员工身心健康,特制定本制度:
1、控烟领导小组负责全院的控烟工作考核,科室控烟小组负责本科室的控烟工作考核,实行院科二级考核。
2、院部与科室签定创建"无烟科室"协议。
4、院控烟领导小组每季度一次对医院各部门进行控烟情况检查,并记录和向院控烟领导小组反馈检查情况。
5、控烟领导小组对检查情况进行分析,并提出整改措施和奖惩意见,报办公室落实奖惩。
6、医院设立最佳无烟科室,每年评选一次,奖励标准同其他单项奖。
7、检查中发现有违反控烟制度情况的,每发现一次,在每月考核中扣罚10元,以此类推。在半年中扣罚超过一次的,取消评选最佳无烟科室的资格。
8、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在中心内做好禁烟的宣传工作。中心的办公室、图书室、阅览室、健康教育室、会议室等共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。
9、员工严禁在工作区内吸烟。工作区以内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
10、任何员工不得在中心内的公共活动场所吸烟。中心内禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现员工违反上述规定扣20元/次。
11、员工休息区设立吸烟室,凡吸烟者均到吸烟室吸烟,经教育不改者,给予相应的处罚。抽查中如发现员工违反上述规定扣10元/次。
12、充分利用橱窗、黑板报、中心内网博客等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
13、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励和帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。 人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境。
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2、建立健全控烟考评奖惩制度(共4篇)2012年控烟工作计划和控烟考评奖惩制度的通知汉阴县公安局关于印发控烟工作计划和控烟考评奖惩制度的通知各所、队、室:为积极响应县爱卫会的“创建无烟单位活动”的号召,在全局营造一个无烟、清洁、健康的工作环境,对照《汉阴县无烟单位评定标准》,特制定《汉阴县公安局2011年控烟工作计划》、《汉阴县控烟 考建立健全控烟考评奖惩制度。(2016-05-21)
3、卫生院控烟考评奖惩制度(共7篇)医院控烟考评奖惩制度江洲中心卫生院控烟考评奖惩制度1、医院控烟区内,禁止吸烟;不得有烟具烟蒂;2、医院职工不得穿着工作服在室内(外)吸烟区吸烟。3、每位职工都有责任和义务对控烟工作进行宣传和监督,对吸烟者耐心劝阻,坚决制止。4、首诊医师须询问病人吸烟史,做好入院病人的控烟工作。5、禁烟标志醒目。病房卫生院控烟考评奖惩制度。(2016-10-19)
4、学校控烟考评奖惩制度(共6篇)学校控烟考评奖惩制度控烟奖惩制度裕民学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。2)教职工在禁烟区内吸烟,第一次:严重警告,第二次:罚款20元,并在教师大会上通报批评;拒不悔改的,罚款50元,并责令其在教师大会上做书面检讨。3)对违反《中小学生守则》相关条款学校控烟考评奖惩制度。(2016-10-19)
5、单位控烟考评奖惩制度(共7篇)控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表考评奖惩制度1、县无烟医疗卫生系统创建工作领导小组负责全县卫生系统的控烟工作考核,各乡镇卫生院、县直医疗单位负责人负责本单位的控烟工作(乡镇卫生院还应负责本辖区村卫生室的控烟工作),各科室负责人负责科室的控烟工作,全系统实行包干负责,县、乡、村三级联动,单位控烟考评奖惩制度。(2016-10-21)
6、小学控烟考评奖惩制度(共6篇)春秋小学控烟考评奖惩制度春秋小学控烟考评奖惩制度一、学校设立控烟单项奖(100元 人),用于创建“无烟学校”的奖励。二、学校领导、各办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟。三、每日值班领导要将控烟工作作为检查内容之一,发现在禁烟区吸烟的本校教师要给予批评教育。四、各班主任负责本班家长到校前、在小学控烟考评奖惩制度。(2016-10-25)
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