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销售座右铭大全

2015-12-30 06:38:03 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 销售座右铭大全篇一《励志的座右铭大全》 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《销售座右铭大全》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

销售座右铭大全篇一
《励志的座右铭大全》

励志的座右铭大全

败将无资格来谈论如何用兵

不要期待别人的同情 应靠自己的力量解决问题

世界上有具有才能的愚者 但绝不会有具有判断力的愚者

如果你娶到一个很好的妻子 那么你将会很幸福 如果你娶一个不好的妻子 那么你将会成为一个哲学家

聪明的人把老婆当情人 愚昧的人把情人当老婆

如果给自己预留后路 将无法发挥全部的实力

意料之外的事件 能让我们学得更多

每个人通过人生的急转弯时 总得放弃某些部分

先面对痛苦 把问题解决 事后享受到的快乐会更大

如果不着手解决人生的难题 问题就永远无法解决

能积极面对痛苦 就能把握随问题而来的成长机会

相信自己的直觉 即使错了也由自己承担 直觉比理智更能带你通往真相之门

思想改变行动 行动改变习惯 习惯改变性格 性格改变命运 必须时时乐见改变 但不要被改变支配

必须从过去的错误学习教训 而非依赖过去的成功

必须不断汲取专业知识 但不要以专家自居 以专家自居的想法会损害产生新思想、运用新思想的能力

要接受自己行动所带来的责任 而非自己成就所带来的荣耀

每个人都必须发展两种重要的能力 适应改变与动荡的能力 以及为

长期目标延缓享乐的能力

将一付好牌打好没有什么了不起 能将一付坏牌打好的人 才值得钦佩

使你陷入麻烦的不是那些你不知道的事 而是一些你知道但是你认为不可能的事

先行动 再等待机会 而不是等待机会再行动

当下即释 当下即是

人生的未来要有方向ZYB渣油泵但不要死板

百分之九十的"可以" 前面都是从"不"开始

凡事追求 但不强求

人生有如钓鱼 一竿在手 希望无穷

如果无法控制自己的情绪 就无法控制周围的情境

把你心中的烦恼 向多少人分担 你的烦恼就会除以多少 失败 是留给不坚持的人

可以反省 不能后悔 因为那将没有任何帮助

你并不快乐 因为 你所没有的 你不停的追求 你已经拥有的 你却遗忘了

快乐的秘诀 不是做你喜欢的事 而是喜欢你做的事

语气要温和 态度要坚定

无法驾驭的欲望必然让你一无所获

有耐心的人才能让愿望实现

不要轻率相信毁谤任何人的流言

该谈话时 不要沉思

以和蔼亲切的态度说话并不会伤到舌头 但是 以愤怒和不悦的态度说话 则可能招致不幸

拥有资金的人拥有现在 拥有资讯的人拥有未来

不要在赢了别人时KCB-300齿轮泵 却失去了自己

人的需要不多 但是想要的很多

跟别人过不去就是跟自己过不去

每一回失败都附带著等量的成功种子

除非你甘心接受失败 否则绝对不会被击败

意志的力量是无限的 除非我们有意去限定它

人生是有阶段性的 要先苦或先乐由你自己决定

"成功"在你相信它以后 会变得容易许多 但是首先你必须相信 如果不踏出第一步 就永远也不可能到达目的地

现实是真 未来是梦 只要努力 梦会成真

不要为明天忧愁 因为明天自有明天的忧虑 一天的难处一天当就够了

没有行为的信心是死的 学习了却不会付诸行动 等于没有学习 一个人的思想没有条理的时候 那么 他拥有的知识愈多 思想也愈混乱

人生就像一本书GZYB系列渣油泵 愚蠢的人很快就翻完了 聪明的人会慢慢的仔细阅读 因为他们知道这本书只能看一次

心中不怕有乌云 就怕久阴不能晴

销售座右铭大全篇二
《世界顶级企业家座右铭大全》

1、企业即人 ——日本经营之神松下幸之助  2、企业最大的资产是人 ——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处 ——著名管理学家彼得·杜拉克  4、卓有成效的管理者善于用人之长 ——著名管理学家彼得·杜拉克  5、造人先于造物 ——日本经营之神松下幸之助  6、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资 ——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯  7、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中 ——管理学者詹姆斯·柯林斯  8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才 ——世界首富比尔·盖茨  9、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司 ——世界首富比尔·盖茨  10、将合适的人请上车,不合适的人请下车 ——管理学者詹姆斯·柯林斯  11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家 ——联想集团总裁柳传志  对产品质量来说,不是100分就是0分  12、质量是维护顾客忠诚的最好保证 ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇  13、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪 ——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士  14、对产品质量来说,不是100分就是0分 ——日本经营之神松下幸之助  15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来 ——华硕总经理徐世明16、质量等于利润——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯18、产品质量是生产出来的,不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士19、企业的成功靠团队,而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利20、合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛——通用电话电子公司董事长查尔斯·李22、大成功靠团队,小成功靠个人——世界首富比尔·盖茨23、不创新,就灭亡——福特公司创始人亨利·福特24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯25、创新是做大公司的惟一之路——管理大师杰弗里26、顾客是重要的创新来源——管理学家汤姆·

彼得斯27、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪·格罗夫28、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多·莱维特29、创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克30、管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇31、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿32、管理者的最基本能力:有效沟通——英国管理学家L·威尔德33、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯34、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通——日本经营之神松下幸之助35、管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙36、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的——世界著名的咨询公司——美国兰德公司37、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T·戴伊38、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉——美国企业家S·M·沃尔森39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士40、在没出现不同意见之前,不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里——美国经济学家托宾42、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特44、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡45、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。——联想集团总裁柳传志

销售座右铭大全篇三
《励志座右铭大全30条》

希望这篇《励志座右铭大全(二)》的文章,能让您有所收获,喜欢就马上行动分享吧!

励志座右铭大全(二)

1、不要刻意去曲解别人的善意,你应当往好的地方想。

2、不是某人使我烦恼,而是我拿某人的言行来烦恼自己。

3、人家怕你,并不是一种福,人家欺你,并不是一种辱。

4.、活在别人的掌声中,是禁不起考验的人。

5、太过于欣赏自己的人,不会去欣赏别人的优点。

6、正人行邪法,邪法亦正,邪人行正法,正法亦邪,一切唯心造。

7、学佛就是在学做人而已。

8、别人永远对,我永远错,这样子比较没烦恼。

9、不要常常觉得自己很不幸,世界上比我们痛苦的人还要多。

10、能把在面前行走的机会抓住的人,十有八九都会成功。

11、人生舞台的大幕随时都可能拉开,关键是你愿意表演,还是选择躲避。

12、没有哪种教育能及得上逆境。(励志中国

13、如果不想做点事情,就甭想到达这个世界上的任何地方。

14、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

15、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

16、人性最可怜的就是:我们总是梦想着天边的一座奇妙的玫瑰园,而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。

17、智者一切求自己,愚者一切求他人。

18、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

19、人格的完善是本,财富的确立是末。

20、外在压力增加时,就应增强内在的动力。

21、未遭拒绝的成功决不会长久。

22、混日子很简单,讨生活很困难。

23、好走的都是下坡路。

24、世界上最大的未开发区就在你的帽子下面。

25、人不可能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。

26、王子喜欢公主,青蛙王子也一样,灰姑娘只是偶然。

27、人最好不要错过两样东西,最后一班回家的车和一个深爱你的人。

28、每个人开始都是一杯浑浊的水,然后会不断有人来帮你澄清。当你变得清澈的时候,别忘了那些喝了泥沙的人。

29、除了爱情之外,还必须找到能够使自己用双脚坚强站在大地上的东西。

30、那些无法复制的浪漫,只能在回忆里慢慢。

销售座右铭大全篇四
《销售励志名言大全》

销售座右铭大全篇五
《名人名言,2014名人名言大全-销售激励名言》

1、不要等待机会,而要创造机会。

2、成功的信念在人脑中的作用就如闹钟,会在你需要时将你唤醒。

3、成功决不喜欢会见懒汉,而是唤醒懒汉。

4、成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。

5、成交只是一个开始,成交之后建立一个恒久的关系,你永远都是我的。

6、出发前打开你自己所有的引擎,告诉自己,我是Number1!全力以赴,全心求胜。

7、挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

8、凡事要三思,但比三思更重要的是三思而行。

9、顾客后还有顾客,服务的开始才是销售的开始。

10、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。

11、即使爬到最高的山上,一次也只能脚踏实地地迈一步。

12、没有什么事情有象热忱这般具有传染性,它能感动顽石,它是真诚的精髓。

13、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。

14、每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。

15、莫找借口失败,只找理由成功。

16、你是独一无二的,喜欢你自己。你是上帝给这个世界的

礼物,你是你自己的第一名,成为Number1!

17、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。

18、贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划并去实践它。

19、强烈的信仰会赢取坚强的人,然后又使他们更坚强。

20、让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!

21、人与生俱来的两个天赋:聆听和微笑。

22、人之所以能,是相信能。

23、任何的限制,都是从自己的内心开始的。

24、任何业绩的质变都来自于量变的积累。

25、失败是什么?没有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走过了所有通向失败的路,只剩下一条路,那就是成功的路。

26、世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。

27、世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人。

28、世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。

29、推销必须有耐心,不断地拜访,以免操之过急,亦不可掉以轻心,必须从容不迫,察颜观色,并在适当时机促成交易。

30、伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。

31、未遭拒绝的成功决不会长久。

32、销售是从被别人拒绝开始的。

33、行动不一定带来快乐,而无行动则决无快乐。

34、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。

35、一辈子专心做一件事情。

36、拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。

37、用行动祈祷比用言语更能够使上帝了解。

38、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

39、再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。

40、在取得一鸣惊人的成绩之前,必先做好枯燥乏味的准备工作。

41、只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。

42、最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。

43、昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。

销售座右铭大全篇六
《销售座右铭》

1 热忱是推销成功的最大要素,也是唯一要素。

2 身为一名推销员,没有比完成一笔好交易更快乐的事。

3 无论推销什么东西,先推销自己。

4 充分了解客户对一位推销员而言,是一件非常重要的事。

5 我们每个人在世界上都是独一无二的,世界上只有一个你。

6 如果你不能节省和储蓄金钱,你身上就没有成功的种子。

7 推销员不一定什么都知道,但通常都能言善辨。

8 好的决心必须以行动来贯彻,没有行动,好的决心没有任何意义。

9 复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

10 你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

11 承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

12 行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

13 一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

14 激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

15 事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

16 激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

17 不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎。

18 想要向前冲,就先订个美好的目标吧。

19 巧妙问出顾客的嗜好,让顾客自己告诉你他喜欢什么。

20 改善命运航道的力量就是思考,

思考就是任何成功的第一个原因。

21 成功等于X+Y+Z:X是工作,Y是开心,Z则是闭嘴。

22 一个推销员的个性,是他最大的资本。

23 推销并不存在于真空状态中,事实可能会超乎想象。

24 沉着冷静,是一个推销员不可或缺的品质。

25 除非第一次拜访就得到否定答案,否则就有机会创造第二次见面的机会。 26 满意的顾客,是永久的面对面的广告。

27 在适当的时机,把机会让给别人,这是个明智的投资。

28 与别人和谐相处,是做一个成功推销员的先决条件。

29 放松心情吧!他会让你握有更大的胜算。

30 清楚又亲切,就是推销员说话术的最高指导原则。

31 推销工作的首要之处就是“勤”。

32 推销可以根据对象的类型来决定与其接触的方法。

33 全神贯注对待你的客户,就能获得他对你的全部注意力。

34 直觉是销售心理学上的关健字眼。

35 要达到某项事业的颠峰,就必须为自己的工作“神魂颠倒”。

36 如果你的言词能深得人心的话,就一定能成为能干的推销员。

37 进行推销时,如果不讲策略,不讲方式和方法,那很难成功。

38 (谈话产生僵局或)彼此沉默时,不妨向对方借个电话。

39 推销员之所以有较高的薪水,就是因为被人拒绝。

40 一个人真正需要的按钮,是他的信心之钮:信心产生信心。

41 电话预约客户是推销员与潜在客户进行紧密联系的纽带。

42 当你濒临失控边缘时,就试着换成顾客的角度来思考。

43 对推销员而言,售后服务不是随便可以做好的,仍

有很重的分量。

44 改变角度,你要不只是“1”度,而是“180”度的转变,且要忘掉消极观念。 45 倾听,即是仔细的聆听。

46 不要低估消极心理“否定”的力量,它会赶走所有的好运。

47 工作的质量,决定生活的质量,能力比金钱重要万倍。

48 爱因斯坦相对论(1950年):E=MC的平方 E=能量,M=物质,C=速度。 49 工作过分轻松随意的人,无论从事任何领域的工作都不可能获得真正的成功。 50 工作所给你的,要比你为它付出的更多。3lian.com

51 始终保持一种尽善尽美的工作态度,满怀希望和热情的朝着目标努力。 52 提问决定谈话,辨论,论证的方向。

53 个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有积极的心。

54 现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来。

55 行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。 销售部座右铭

做事先做人

为人守厚道凡事必用心

心善语言诚

天助事业成

练好基本功

团队共作战

人人出业绩

激励口号

l 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

l 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。

l 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。

l 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。

l 争气不生气,行动先心动,助人实助己。

l 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。

l 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。

l 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。

l 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。

l 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

有一种呼吸的方式叫做歌唱, 有一种勇敢的方式叫做原谅。 有一种友好的方式叫做依靠, 有一种尊重的方式叫做沉默。 有一种安静的方式叫做寂寞, 有一种任性的方式叫做沉默。 有一种幸福的方式叫做糊涂, 有一种永远的方式叫做承诺。 有一种快乐的方式叫做善良, 有一种感动的方式叫做分享。 有一种寻找的方式叫做流浪, 有一种流浪的方式叫做迷茫。 当驰骋的方式可以叫做自由的时候,梦想就会愉快地飞翔。

可以容忍悲壮的失败

不可容忍体面的放弃

要成功,先发疯,头脑简单往前冲。

成功者决不放弃,放弃者决不成功。

不怕苦的人,苦半辈子;

怕苦的人,苦一辈子!

---李敖

眉毛以上不流汗,眉毛以下要流泪!

心在梦在 人生豪迈

成功的人千方百计

失败的人千难万险

相信自己能做到比努力本身更重要

每一份私下的努力都会得到成倍的回报

挑战自己

挑战自己的面子

挑战自己的学识

挑战自己的耐力

实现一种超越

1:天行健,君子以自强不息。———《易经》

2:发奋忘食,乐以忘优,不知老之将至。———《论语》

3:三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。———《论语》

4:修身、齐家、治国、平天下。———《大学》

5:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。———《孟子》

6:生于忧患,死于安乐。———《孟子》

7:吾生也有涯,而知也无涯。———《庄子》

8:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。———屈原《离骚》

9:亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。———屈原《离骚》

10:不鸣则已,一鸣惊人。——《史记·滑稽列传》

秦汉时期:公元前221年-公元220年

11:燕雀安知鸿鹄之志?———《史记·陈涉世家》

12:一屋不扫何以扫天下?———《后汉书·陈蕃传》

东汉名臣陈蕃少时独居一室而院内龌龊,薛勤批评他:“孺子何不洒扫以待宾客?”陈蕃答道:“大丈夫处世,当扫天事,安事一屋乎?”薛勤当即反驳:“一屋不扫,何以扫天下?”

13:有志者,事竟成。———《后汉书·耿弇传》

14:精诚所至,金石为开。———《后汉书·广陵思王荆传》

15:少壮不努力,老大徒伤悲。———《汉乐府·长歌行》

销售座右铭大全篇七
《销售小组口号大全》

销售小组口号大全

> > 销售小组口号大全

> 销售小组的口号对于一个公司而言是十分重要的,这个口号具有着非同一般的意义,不仅能团结一个公司的力量,那是不可磨灭的印记,所以对于服务平台而言,拥有一个激励十足的销售小组口号是非常重要的,在这里,三联小编为大家提供了销售小组口号,希望能够帮每个服务者更好的为公众奋斗,献出自己全部的青春与热血。 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心

观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门

攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向

情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起

本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷

专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能

客户服务,重在回访.仔细倾听,你认心情

索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营

服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收

客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生

技巧习惯类

风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极

时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人

全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中

快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风

一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底

三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一

主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率

业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩

全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营

目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营

经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌

先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周

拼命冲到底,再努一把力, 努力再努力,人人创佳绩

主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动

追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移

坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧

团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证

节庆竞赛类

新春拜访热情高,服务客户有高招

服务三一五,回访老客户 争取转介绍,举绩两不误 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌 六一销售少儿险,天赐良机正当前 用心专业勤拜访,你追我赶要争先 中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天 全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼 众志成城齐努力.今秋十月创佳绩 全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单 新老携手多举绩,平安夜里大狂欢 公司周年我成长,挑战世纪要敢想 心中有梦有方向,全力举绩王中王 默认时段类 恭喜发财多拜访,全员破零开好张 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春 恭喜发财多拜访,全员破零开好张 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春 双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢 心中有梦不认命,全员实动一条心 人人心中有目标,失败成功我都要 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限 用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前 招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增 从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生 旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌 新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌 全员实动,本周破零 加大拜访,业绩攀新 追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成 全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 稳定市场,重在回访精心打理,休养生息 长期经营,积累客户充分准备,伺机而行 销售部座右铭 做事先做人 为人守厚道 凡事必用心 心善语言诚 天助事业成

团队共作战 人人出业绩 激励类 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。 争气不生气,行动先心动,助人实助己。 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。 市场篇 市场是企业的方向 , 质量是企业的生命 市场是海 , 企业是船 , 质量是帆 , 人是舵手 顾客是我们的上帝 , 品质是上帝的需求 我们的策略是 : 以质量取胜 市场竞争不同情弱者 , 不创新突破只有出局 争取一个客户不容易 , 失去一个客户很简单 提高售后服务质量 , 提升客户满意程度 抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜 不绷紧质量的弦 , 弹不了市场的调 制造须靠低成本 , 竞争依赖高品质 客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到 重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺

销售座右铭大全篇八
《销售的经典名言及语录》

销售经典语录大全

【销售的境界】

1、顾客要的不是便宜,而是感觉上占了便宜;2、不要与顾客争论价格,要与顾客讨论价值;3、没有不对的客户,只有不够好的服务;4、卖什么不重要,重要的是怎么卖;5、没有最好的产品,只有最合适的产品;6、没有卖不出的货,只有卖不出货的人;7、成功不是因为快,而是因为有方法。

【销售之王乔·吉拉德的经验】

1、为每一次与客人约会做好准备;2、常与对你有帮助的人吃饭,不要只懂跟同事吃饭;3、穿着合适的衣履;4、不抽烟,不喷古龙水,不说低俗笑话;5、用心聆听;6、展示微笑;7、保持乐观;8、紧记"马上回电";9、支持你所卖的产品;10、从每一项交易中学习。

【优秀销售的六大特点】

1、80%的业绩来自1-3个核心客户;2、跟客户的关系非常深,总是跟客户在一起;3、会专注于某个行业,对某一类客户了解非常深;4、会花几个月以上的时间重点攻克一个客户;5、在圈子里很活跃,总能得到第一手信息;6、在非工作时间和客户在一起更多,因为更有效。

【销售之道】

1、生客卖礼貌; 2、熟客卖热情; 3、急客卖时间; 4、慢客卖耐心; 5、有钱卖尊贵; 6、没钱卖实惠; 7、时髦卖时尚; 8、专业卖专业; 9、豪客卖仗义; 10、小气卖利益。

【销售不跟踪,最终一场空】美国专业营销人员协会报告显示:80%的销售是在第4至11次跟踪后完成! 如何做好跟踪与互动? 1、特殊的跟踪方式加深印象; 2、为互动找到漂亮借口; 3、注意两次跟踪间隔,建议2-3周; 4、每次跟踪切勿流露出急切愿望; 5、先卖自己,再卖观念。

【销售人员必须要会回答的问题】

销售心理学中,站到客户的角度,客户都有以下几个疑问:1、你是谁?2、你要跟我介绍什么?3、你介绍的产品和服务对我有什么好处?4、如何证明你介绍的是真实的?5、为什么我要跟你买?6、为什么我要现在跟你买?

营销大师语录

1从本质上讲,营销是一门研究―买‖和―卖‖的科学和艺术===对消费者、渠道成员、公众以及相关群体的关注与研究,其根本目的仍旧是为了把自己的产品(服务)卖的更好。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

2如果你一直觉得自己在后面,那么你肯定一直在向前看;如果你一直觉得自己在前面,那么你肯定一直在向后看,目光决定不了位置,但位置却永远因为目光而不同。 ――《位置》

3与其费尽心思琢磨如何击倒客户,不如站在客户的立场上为对方多着想。 ――《拒绝是客户的天性》 做第一,只有做第一才有大赢的机会。不能成为第一,就要寻找可以成为第一的战场。 ――《浪莎:从袜业大王到内衣大王》

4如果想法改变,态度就会改变; 如果态度改变,行为就会改变; 如果行为改变,习惯就会改变; 如果习惯改变,人格就会改变;如果人格改变,命运就会改变;如果命运改变,人生就会改变。只要决心成功,失败永远不会把我击垮!===奥格•曼狄诺《世界上最伟大的推销员》

5营销活动的根本目的与价值是能够帮助企业高额而持久地增值获利,简单地说就是要让企业的产品或服务―畅销、长销、高价地销‖,离开这一目的,营销工作与营销咨询都将失去存在的意义。===联纵智达

咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

6营销活动80%是科学与经验,20%是艺术与创意。市场是实践者的天地,而非狂想者的乐园。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

7肯定的想法不迫使你做任何事情,但它比消极的想法能更好地帮你把任何事情都做好。===美国著名营销大师齐格•齐格拉

8过程是态度问题,结果是业绩问题;好过程一定有好结果,但好结果不一定都有好过程。如果你觉得你有好过程但没有好结果,那一定是你的过程还不够好;如果你觉得曾经不好的过程也产生了好结果,但你能否把那个好结果再演绎一次呢?如果不能,那就说明你的结果是偶然得之,不具有必然性。因此,我们说,态度决定一切。===联纵智达咨询集团营销专家石章强

9我拼命工作不是三餐。人生就是一连串面临克服挑战的过程,克服了一个挑战,再面临另一个新的挑战,再去克服它,在这连续不断克服挑战的过程中,我获得人生最大的快乐! =日本推销大师 原一平 10销售管理其实并不复杂,如果我们能把每天的销售工作做好,每周就是好的,每周都做好,每月就是成功的,而每季度乃至每年就不成问题了。 ===某位资深销售经理在公司销售经理会上这样讲 每天分析哪里做对了哪里做错了,明天如何做得更好。===陈安之

11在现今的市场环境中,单点突破的成功概率已越来越小,完整营销体系才是企业长久获胜与发展的根本保证。企业在市场上拼比的是全面竞争能力,而非一招一式。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

12销售经理的工作是创造英雄,而不是自己做英雄。===美国著名营销人员培训机构―哈里国际营销公司‖总裁 罗伯特•哈里

13仅凭激情是撞不开市场成功的大门的。===某培训师

14经销商做产品有两个主要目的,一是赚钱,二是学习成长。经销商也一定要从这两个方面出发来考虑。===广东唯美陶瓷公司营销总监 王尚平

15市场的机会点,在市场里一定能找到。===营销实战专家俞雷

16营销队伍与营销管理就像电脑的Windows基础平台,策划、广告、公关等只是Word、PowerPoint等操作软件,离开基础平台,任何软件都将失去作用。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕 17市场就像人一样,不在于大、不在于高,而在于健康、在于市场的运作质量。 ===佚 名

没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法。===美国著名营销专家 特德•莱维特

18一个基本的价格定律:一是市场上卖得最好的绝不是价格最低的产品,而是市场表现最活跃的产品。怎样才能活跃?肯定要求产品的渠道利润空间大。二是便宜的产品未必好卖,让消费者、销售者觉得占了便宜的产品才好卖。怎么让他们觉得占了便宜?肯定少不了价格设定策略。===杨永华

19有困难就是能力不足;有麻烦就是努力不够。===台湾长鸿益集团厂训

20如果一个经理连熟悉的、企业内部的资源都拉不过来,到市场上竞争也肯定会打败仗。从营销上来说,向上边要资源、讲条件是区域经理对内营销水平的一种体现。===北京富亚公司总经理蒋和平

满足消费者的―急迫需求‖,是快速赚取利润的最佳途径;满足消费者的―必然需求‖,是长久获利的最佳选择;激活消费者的―潜在需求‖,则是获得市场先机的有效手段。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

21产品(服务)良好品质、性能和优势的客观存在,与被消费者知晓、了解和认可完全是两码事,后者比前者更重要。这一点上,企业主的自恋癖往往是将企业送进坟墓的助力器。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

22要想让客户记住你,你得先记住你的客户;要想让客户想着你,你得总是想着你的客户;要想让客户帮助你,你得总是帮助你的客户 ===某业务高手的经验

23朋友不一定是生意伙伴,但你一定要把生意伙伴变成朋友。===佚名

24客户拒绝你,只是因为你的工作还没有做完或是没有做到位。 ===培训师王鹏辉

25一个优秀的管理者,应该把少于一半的注意力用于对付当前问题,而把多于一半的注意力用于策划未来的发展。===佚名

26做市场要沉住气,不要吹气球,要稳健上升。在旺季提升销量不叫能力,关键是看淡季,淡季做好了才是真英雄。===中旺集团总裁王忠旺

27在产品到达消费者手中之前,先让中间商赚到钱!===可口可乐公司的营销30个准则之一

销售人员要将渠道销售数据装到自己的脑子里。详细地搜集经销商的渠道销售数据是销售人员的本职工作之一,是区别业务水平高低的分水岭。同样是在市场上跑3个月,有人将每家批发、超市乃至代表性小店的销售数据都装在脑子里,对市场的状况了如指掌,而有人却一问三不知,知道的也是含糊其词。===营销专家史贤龙

28我们未来的富有不在于财富的积累,而在于观念的更新。 ===彼得•德鲁克

29在一个变化越来越快、越来越复杂的世界里,企业应该通过不断学习发展自身的适应能力。在将来,只有那些懂得如何激发组织内各个层次人学习热情和学习能力的组织,才能傲视群雄。===彼得•圣吉 30做市场工作要有―一览众山小‖的气魄,从大局出发慎思细节,把工作精、准、狠地做到实处。 ===某食品公司销售经理张方

31产品(服务)与品牌是形影相伴的共生体。离开产品的品牌是孤魂野鬼,而离开品牌的产品则是行尸走肉。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

32从根本上讲,品牌是企业持久获利的最有效工具之一,但决不是企业经营的目的!―为了品牌而品牌‖的主张与作法是,坑害企业的甜蜜毒药。===联纵智达咨询集团董事长、首席营销顾问何慕

33、21世纪的工作,已经从做一份工作、追求一项事业,转变到建立专业品牌。===美国著名营销专家 汤姆•彼得斯

34你说什么客户不会记多少,但你带给他们的感受,他们却永远忘不了。===西门•海尔

35不要过度承诺,但要超值交付。===戴尔

36那些能够赚大钱的人,都是懂得如何让别人赚钱的人。===宗庆后

37一个优秀的企业输出的不仅仅是优质的产品,更有优秀的管理优质产品的方法。===美国通用公司前总裁瓦格

38好经销商是培养出来的,而不是找出来的。 ===唯美陶瓷公司营销总监 王尚平

39营销只有围绕消费者的注意力转,才能获得市场。===小天鹅集团销售公司经理 徐源

40我深知客户需要我们的时间是短暂的,但我们的声誉将永远取决于客户!===营销专家路长全

41具体的问题成千上万,不过绝大多数可以归结为如下一句话:怎样才能赢?===前GE公司CEO 杰克•韦尔奇

42诚实的代价最低、风险最小,所以诚实最划算。===希望集团总裁陈育新

销售,卖的是什么–销售的最高境界 2010-09-27 09:33:16

销售,卖的是什么 – 销售的最高境界

在构思这个话题行文框架的时候,想了很多,想到了销售是一个企业的母亲河,想到了“管理”这个永无止境的话题理论和实际究竟有多远,想到了企业是永远有问题的,想到了职业价值想到了职业寿命,„„又想到了自己之前写的一些文章想到了其中的问题,想到了自己的经历,想到了公司很多人都说自己适合做销售,想到了自己纸上谈兵写了那么些理论上的文章,到底销售又是什么?

一位关系不错的同事也是我很佩服的一位销售人员给我推荐了他当初看过的一本书《成交》,书是以IT销售和项目开发为背景的小说,让我产生了很多共鸣也悟到了很多,决定在写管理的话题之前,先总结一下,再写一篇和销售有关的文章:销售,卖的是什么 – 销售有几重境界?

粗浅的说,销售分为三重境界,初级销售卖产品,中级销售卖公司,高级销售卖思想。关于高级销售,甚至有大白话,高级销售就是你到什么公司人家跟你买什么。这点我听过身边的很多真实的例子,当一位销售从A公司跳到B公司,他的老客户立刻跟着换产品,也见过很多公司把高级客户的资料设为公司高级机密。

进一步说,三流销售靠产品,二流销售靠理念,一流销售靠人格。有人看着轻松地过关斩将,就能创造优良业绩;有人却费尽心机、徒劳无功,而且承受着巨大的心理压力,究其原因正是销售境界的差别。前者达到的显然是跟高境界,他们已经不是在销售产品,而是再向客户充分展示自己的人格魅力。 以人为本,按水平阶段分级,从这个角度来说,销售的境界也可以分为三重。

初级的销售多半是处于“围人”阶段,就是能够将客户围住,然后进行死缠烂打的推销,在这期间他们会掌握一些粗浅的技巧,比如客户挖掘、接近客户、推荐购买等能力,他们更像一个生意人,只要有钱赚不管再难对付的客户,他们也会不断地围追堵截。

中级销售是“维人”,就是要建立长期稳定的关系,不是简单的买卖关系,他们之间很有可能是朋友、伙伴、合作关系。这个层次无疑要比上一个层次前进很多。善于维人的销售人员,他们掌握的技能除了初级销售具备的能力之外,有了更高的要求,比如需求分析、关系把握、决策流程管理、危机处理等能力,这种维人的方式被很多销售人员甚至是企业所推崇,特别是需要复杂技术及售后服务的产品,这样的销售内涵显得格外重要,他们不鼓励“涸泽而渔”,而是强调“放长线钓大鱼”,他们的最终目的仍然是为了获得更多的意外惊喜。所有的大客户和大项目销售,都是“维人”的高手。

销售的最高境界是学会“为人”,销售人员不光是要把产品销售出去,更重要的是要把自己销售出去。对于一个产品的评价是相对容易的,但是对于一个人的评价是非常困难的。通过一个人的为人处世能够彻底地了解一个人的人品,为人的问题归根结底就是销售人员应当追求什么的问题,就是为什么客户能够尊重我们的问题。为人的核心就是:君子爱财,取之有道,就是无论挣谁的钱都会挣得问心无愧,真正能够帮到对方。他们看中的成交,不是做成一两个单子,也不是赚了多少钱,而是通过买卖的交易过程彼此交心,从而达到相互尊重相互为对方创造价值,因此这种成交是他们追求的最终目的,也是销售的最高境界。

销售的最高境界是,买卖双方都没有把它当做是一种销售行为,但实际销售却已经完成了;销售的最高境界是感动,你本性必须是善良的,你在每时每刻都设身处地为他人着想,才能真正感动别人;销售的

最高境界是研究客户的心理与购买动机,准确把握买卖双方对彼此的需求及心理博弈;销售的最高境界是合作共赢„„

销售和管理一样既是一门技术,更是一门很高深的艺术。销售这个职业有个特点,入门相对容易,门槛也很低,但越往上走越艰难,而且没有止境。“天外有天,山外有山,人外有人”,因此每个人对销售的理解都不相同,特别是对销售最高境界这个话题的理解,更是见仁见智。

道生一,一生二,二生三,三生万物,清醒的认清自己所处的阶段。初级,中级,高级,还是最高境界,都是人成长应该经历和追求的阶段。做单子做人做事,最怕的是不知道自己为什么会赢,也不知道自己为什么会输。做人,最怕的是妄自尊大,也怕妄自菲薄,时刻要保持空杯的心态,跟别人学习,不停地学不停地悟,慢慢地,你就会升华,悟道就会生一,生二,生三,甚至生万物。

谦虚和自信的关系比较乱,因为“自信过度就会骄傲”,而“虚心使人进步骄傲使人落后”,进步就会成功落后可能失败,“失败是成功之母”,甚至还有人说“谦虚过度就是虚伪”,这么算下来你能说清楚“他们”是什么关系,哈哈,又扯远了!

扯回来,本文是和销售有关的,题目是:销售,卖的是什么 – 销售的最高境界,自己写得和销售相关的文章有如下列表,欢迎花时间阅读然后批评指导,共同进步!

1. 攻心销售五法:(1)相信自我。(2)相信产品。(3)相信客户相信你。(4)相信客户现在就需要。(5)相信客户使用后会感谢你。

2. 说服使用的语言 1.简单回答的问题。2.问是的问题。3.问二选一的问题。如“成功是靠个人还是团队?”“你想不想扩大自己的团队?”“你想不想扩大自己的团队的人数?”“你想不想学习把团队做大做强的方法?”“你觉得一对一销售和公众说服行销,哪一个比较有生产力?”“你想不想提升自己成交客户的比例?”“你想不想提升自己成交客户的比例?”“你想不想成为行业的第一名?”“如果投资1000元,可以获得以上所有好处,你觉得值不值?”“如果不需要投资1000元,只需250元,你是否愿意立刻行动。?”学习是成功的开始,说服是一种信心的传递,情绪的转移。成功只是意愿和决心的问题。

3. 说服力的十大步骤(1)作充分的准备。(2)使自己的情绪达到颠峰的状态。(3)建立信赖感。(4)了解顾客的问题.需求.和渴望。(5)提出解决方案,并塑造产品价值。(6)竞争对手的分析。(7)解除顾客的反对意见。(8)成交。(9)要求转介绍。(10)做好顾客的服务。

4. 点燃内心激情,感悟快乐人生。通于做人原则。精于销售技巧。皆因领先投资一秒!读书万卷不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟上成功者的脚步!机会永远留给那些有准备的人。

5. 出丑才会成长,成长就会出丑。 6. 如果你说的话,对别人没有帮助,那就闭嘴。

7. 私下说公司不好,白天又来上班,就代表你在出卖自己(身体+灵魂)。

8. 先跳起来,在找落脚点! 9. 只要你敲们就有人开门,只要你问,就有人回答。

10. 人一生的知识,经验和能力大部分都是在工作学习中积累起来的,只要树立终生学习的决心,抱着谦虚诚恳的态度且有学而不厌的精神,善于在工作中学习,在书本上学,向同事学习,向竞争对手学,就一定能不断提高自己,成就一番事业。

11. 只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人,才会对教育置若罔闻。

12. 什么叫不容易,把一项工作重复做千万次不出错,叫不容易。生活中很多事情要立刻去做,落实到行动中才会有结果。

13. 一粒种子,如果内在不饱满,生命力不旺盛,外在怎样施肥加水,环境再好,它也无法发芽长高!

销售座右铭大全篇九
《销售部座右铭》

销售部座右铭

做事先做人

为人守厚道

凡事必用心

心善语言诚

天助事业成

练好基本功

团队共作战

人人出业绩

激励口号

 把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。 心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。 吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。 争气不生气,行动先心动,助人实助己。 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。 创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。 知道是知识,做到才智慧,多做少多说。 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。

晨会小游戏 早会游戏谁是胜利者

内容:6人一起拔河

道具:备6个座垫和结绳

方法:

1、6个人围成圆圈,坐在座垫上。

2、各自捉住自己的一端,司仪发信号后即可开始拔河,必须坐好

3、出了座垫或放开绳子的人就淘汰,最后留下来的得胜。

启示:力道的关系很复杂,并非有力气的人一定得胜。

()

“身体模仿秀”

规则:

1、主持人事先准备好纸条,上面分别写上从1-9的数字。

2、主持人请5-6参与者上场,并抽签决定表演顺序。

3、主持人按照排定的顺序,让每位参与表演者用身体将自己抽取的号码表现出来。

4、由现场观众投票选出最佳表演奖。

“眉目传情”

规则:

1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作(越有趣越好)。

2、请3男3女上台,交叉排列成一行。

3、主持人将1号学员叫到一边,将内容和动作教给他。

4、当1号学员熟悉后,回到位置上,只是将动作做给2号,不能说明。

5、2号学员领悟后(也许不领悟更好),再继续表演给3号,依此类推,直至传到最后一名。

6、请最后一名学员说出他理解的意思,然后依次往前直到1号学员。

7、请裁判选出一名表演出色者,予以颁奖。

“你喜欢动物园的动物吗”

规则:

1、主持人宣布以区为单位进行比赛。

2、讲解游戏规则:假设大家正在逛动物园,会看到各种动物们。大家发挥脑力,说出究竟看到了什么动物。首先由主持人开头,比如“1区四条腿”。1区就紧接着说出四条腿的动物“老虎”,然后立即说出“3区2条腿”,3区仅接着说出2条腿的动物“老鹰”。所有动物只能使用1次,不可重复

3、如此反复,过程中若有有停顿,主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜。

4、主持人宣布获胜的区,请区主任上台领奖。

5、注意事项:主持人要事前收集整理动物种类及4条腿、2条腿的分类。

“含沙射影”

规则:

1、主持人请3-4名参与者上台。

2、被询问者背对白板站立。

3、主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。

4、主持人将白板推过面对观众。

5、主持人问以下几个问题:

⑴这件事你愿不愿意做?

⑵你喜欢每天做几次?

⑶你喜欢一个人做还是和谁一起做?

⑷你喜欢白天做还是晚上做?

⑸你喜欢在家里做还是在外面做?

对于每个问题,回答者都必须选择其中一个答案。最后,主持人请回答者自己看看黑板上的主题,回答的最搞笑者胜出。

1.串名字游戏

游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去„„,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。

分析:活跃气氛,打破僵局,加速学员之间的了解。 \

2.面对面的介绍

游戏规则:将所有人排成两个同心圆,随着歌声同心圆转动,歌声一停,面对面的两人要相互自我介绍。

注意事项:

(1)排成相对的两个同心圆,边唱边转,内外圈的旋转方向相反。

(2)歌声告一段落时停止转动,面对面的人彼此握手寒喧并相互自我介绍。歌声再起时,游戏继续进行。

3.我是谁?

活动目标:

1.协助学生认识自己眼中的我,及他人眼中的我。

2.增进学生彼此熟悉的程度,增加班级凝聚力。

活动程序:

(一)教师发给每位学生一张A4影印纸。

(二)学生两两分组,一人为甲,一人为乙(最好是找不熟悉的同学为伴)

(1).甲先向乙介绍「自己是一个什么样的人」,乙则在A4纸上记下甲所说之特质,历时五分钟。

(2).教师宣布活动的规定为:「自我介绍者,在说了一个缺点之后,就必须说一个优点」。

(3).五分钟后,甲乙角色互换,由乙向甲自我介绍五分钟,而甲做记录。

(4).五分钟后,教师请甲乙两人取回对方记录的纸张,在背面的右上角签上自己的名字。然后彼此分享做此活动的心得或感受,并讨论「介绍自己的优点与介绍自己的缺点,何者较为困难?为何会如此?个人使用那些策略度过这五分钟?」。

两人之中须有一人负责统整讨论结果。

(三)学生三小组或四小组并为一大组,每大组有六至八人。

(1).两人小组中负责统整的人向其它人报告小组讨论的结果。

(2).分享后,教师请每位同学将其签名之A4纸(空白面朝上)传给右手边的同学。而拿到签名纸张的同学则根据其对此位同学的观察与了解,于纸上写下「我欣赏你„,因为„」。写完之后则依序向右转,直到签名纸张传回到本人手上为止。

(3).每个人对其他组员分享他看到别人回馈后的感想与收获。

(四)全班学生回到原来的位子。

(1).教师请自愿者或邀请一些同学分享此次活动的感想与收获。

(2).教师说明了解真实的我与接纳真实的我之重要性。

4.大树与松鼠

适合人数:10人以上

材料及场地:无

适用对象:所有学员

时间:5-10分钟

操作程序

1)、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2)、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

3)、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。

4)、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。

5.分组游戏

1)、寻找对象:

第一步:学员围成一个圆圈--组织者说LOOK UP、LOOK DOWN、LOCK--学员看上、看下,然后用目光锁定对面的一位同学,当两人的目光相对时,则拍手、出场交谈--交谈3分钟--没对上的继续。

第二步:学员分列两行,结对的伙伴面对面站立--各自后退5米--蒙上眼罩--发出声音,寻到对象(不可用学员名字、公司名称)

2)、左、中、右

组织者问以下问题:

早上起床时,是从左边下床?右边下床?

--从左边下床的站左边,从右边下床的站右边,记不清的站中间

早上穿鞋时,先穿左边的鞋?先穿右边的鞋?

--先穿左脚的站左边,先穿右脚的站右边,记不清的站中间

以此种办法将学员分成三大组。

3)、谁是勇士?

如果依上法分成的三组人数悬殊过大,则继续分组,按以下办法:

请大家自由组合,寻找另外两位与自己相象的伙伴,分成三人一组。 然后提问:

(1)、 谁愿意第一个站起来?

(2)、 谁愿意第二个站起来?

由此,将学员分成三批。

6.训练幽默乐观的游戏

情绪有正性与负性之分。有些正性情绪,如兴奋、好玩、幽默可以激发人的创造力,而许多负性情绪,如痛苦、焦虑、恐惧则会阻碍人的创造力发挥。我们每个人都可能因成功或失败而导致情绪波动的经历。下面这个游戏可以让你体验情绪在问题解决中的强大作用。更可以训练你的幽默和乐观的情绪。

这个游戏要求你和一些朋友一同做,而且要求你偏离你一贯的社会行为。游戏的内容是要你学动物园里动物的叫声。

下面表决定你要学的动物是什么:

你姓氏汉语拼音的第一字母 动物名称

A--F 狮子

G--L 海豹

M--R 猩猩

S--Z 热带鸟

现在选择一个伙伴(最好在这些朋友中挑一位不太熟悉的人作为伙伴)。彼此盯着看,目光不能转移,同时用嘴大声学动物叫,至少10秒钟。 点评:

在这个简单的游戏中,你的感觉如何?你是否感到既幽默有趣又有些尴尬?这个游戏尽管开始时会感到不舒服,很可能结束时已是笑声满堂。也许不管你模仿的动物是什么,最后你的表现都是“傻驴”一头。

你是否注意到好玩和幽默的情绪会有助于你在这个游戏中创造性的发挥,可能会使你灵机一动,模仿出种种出人意外的叫声,获得满堂喝采,或者逗得大家捧腹大笑?而在游戏中,感到尴尬的心理却会使你羞于开口?假如你有幽默感,学动物叫就更容易开口。

正性乐观的情绪是创造力的催化剂。因此,在最困难的时候,不要忘记幽默可以使你保持乐观。

早会经典小游戏(九)

来源:编辑整理 更新时间:2006-11-28

39.打绳结

时间:2~10分钟

人数:不限,人数较多时,需要将队员划分成若干个由5~7个人组成的小组。 道具:(每个小组) ·一节约1米长的绳子。

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