电工不怕苦不怕累的表扬稿

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电工不怕苦不怕累的表扬稿篇一
《电工班先进事迹材料》

“三好两高”先进班组汇报材料

第十三项目部电工班现有员工4名，在全班的共同努力下，发扬特别能吃苦、能战斗的作风，不断学习法律法规知识和企业规章制度，提高全班职工的整体素质，团结一致，立足岗位，精细管理，务实创新，圆满地完成了项目部下达的各项目标任务。

一、安全方面

2014年，该班组根据的生产发展要求，结合班组是特殊工种实际情况，认真开展学习和落实各项安全规章制度及安全操作规程。始终坚持"安全第一，预防为主"的原则，工作中牢固树立 “责任重于泰山”的意识，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，做好各方面安全防范措施。通过项目部的班前会，强调安全事项及区域内作业的危险部位，停送电严格执行操作规程，操作时，班组人员精力集中，有条有序的认真操作，对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后认真总结。坚决杜绝“三违”，严格执行“四不伤害”等劳动纪律。在班组各成员的共同努力下，这几年来该班安全形势取得了有目共睹的成绩，班组没有发生任何安全事故。

二、生产业务方面

2013年至今，电工班先后完成了“内蒙古巴彦格勒煤矿主、副井提升机房电控设备的安装和中电投集团红一煤矿主井提升机房电控设备安装以及红一煤矿井下10KV变电所安装等大项电气工程”。在安装巴彦格勒主、副井提升机房电气设备时，由

于该矿的电气设备全是进口设备，安装精度要求高，而土建预留的设备基础与设备不匹配，增加了安装难度。在“工期短、任务重”的情况下，该班组在班组长的带领下迎难而上，更改了设备基础，创造性的完成各项安装工作。最终提前15天完成安装及调试。得到了矿方的高度赞扬，并给予12万元的现金奖励；在安装红一煤矿10KV井下变电所时，为了不与矿方的提升时间起冲突，电工班利用矿方的检修时间，加班加点进行设备倒运。由于电工班积极发挥自身的主观能动性，比预定工期提前三天完成设备倒运。此项工程电工班共安装19台高压防爆开关、23台低压防爆开关，2台变压器。工程量较大，但该班组提前，安全顺利地完成该工程的安装，得到了矿方和监理的一致好评，为单位树立了良好形象。

三、班组管理

近年来，电工班一致秉承公司的企业精神，努力创造和谐、高效的施工班组。在班组内部建设中，老师傅积极发挥“传帮带”的作用，手把手地向新同志传授经验和技能，班组成员之间也不断地交流学习，提升个人技术技能，增强自身业务水平。在日常生产中，对生产运行过程中出现的电气设备故障，随叫随到，分秒必争地缩短故障处理时间。另外，电工班还坚持做好每天对生活区和生产区电缆和设备巡检工作，认真记录，及时发现现场设备存在的安全隐患，提出解决方案并认真落实；在工作中大家严格要求自己，通过班组长的带头作用，电工班组人员养成了“不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得出”的优良作风。例如：在安装红一煤矿10KV井下变电所时，全班人员克

服重重困难，特别是班组长带病坚持工作，全班人员加班加点，克服了“时间紧、任务重、人员少”的困难，在指定时间内完成了变电所电气安装、调试工作，确保了按期交给甲方。通过全班组人员全过程的参与，虽遇到过很多难题，但通过逐个解决，班组成员们也学到很多知识和技术技能，增强了工作信心,提升了电工的个人综合能力。通过大项工程的锻炼也增强了班组的凝聚力，使电工班成为一个能打硬仗、标准高的优秀班组。 四、效益

电工班在项目部的领导下，在与甲方的沟通交流中始终坚持做到“干一项工程，交一片朋友”，树立了良好的企业形象，为公司创造了一定的社会效益。在日常生产中，电工班高标准，严要求地完成生产任务，缩短了相应的施工工期，为项目部创造了经济效益。施工中，电工班节省材料，为项目节约资源，做到了物尽其能。

过去的几年里，电工班组不断强化自身建设，严明劳动纪律，积极组织本班职工参加各种专业技能学习，班组民主管理意识高，团结协作意识强。积极发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，是一个能打硬仗的队伍，是一个高效团结的队伍，是一个工作标准高、质量严的队伍，是一个安全稳定的队伍，更是一个能创造效益的队伍。

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇二
《电工班组10年度工作汇报》

电气车间10年度工作汇报

电气班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我电气班组的支持和帮助，感谢各级领导对我电气班组工作的肯定。在公司、车间各级领导的正确领导及全体电气班组人员的共同努力下，圆满地完成了公司领导下达的各项任务。为了顺利完成厂里下发的各项任务，保证我厂盾构机顺利出厂，年伊始，电气班组针对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，严密部署，认真落实。下面按三个方面给予总结，不当之处请各级领导批评指正。

一 安全方面：

我们电气班组从4人发展到现在10人，长期以来，电气班组始终把安全生产作为全体工作的核心，因为安全生产是企业的生命，是企业效益的保证。只有搞好安全生产企业才有效益，才能对国家有所贡献，才能提高职工收入。做到安全从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人。我们的盾构机都是大功率的设备，几乎每次调试都需要高压电进入主车间。为了保证安全生产，我们班组成员绷紧神经对高压回路认真细致的检查。几乎每回初次高压送电的时间段都选择在中午或者晚上没有人员在车间里是进行。这样交叉工作既节约了作业时间又有效的避免了意外事故的发生。虽然由此我们每次因高压送电晚一两个小时下班，但是大家心里从来都没有怨言，因为这意味着一台盾构机很快就要顺利出厂了。我电气班组清楚的认识到每位成员是安全生产管理的基本环节，搞好每位成员的安全意识为公司的安全生产工作做

出了标榜。

二 努力提高技术业务水平方面：

为了安全生产光有认识还不够，还必须努力提高技术业务水平，提高实际工作能力。班组从刚组建开始，就认真抓业务学习，相互之间取长补短共同提高。在组长的带领下，全组展开了干放心活的活动。由组长严格把关加强检查力度，避免了给生产带来不必要的损失。虽然全组存在新进人员较多技术力量弱的问题，但仍然圆满完成了盾构机的组装调试任务，做到了一次组装一次试车成功，未出现电路短路或设备损害等生产事故，一定程度上为公司节约了成本以及宝贵的组装时间。

三 夜以继日、吃苦耐劳完成生产任务：

班组是新成立的，人员也都是新人，因此班组整体的技术力量也就比较弱，但我们班组所有成员有不怕苦不怕累的精神。我们夜以继日也要完成生产任务，150桁吊的维修就是我们精神的见证。为了安全生产，设备质量必须有保障。在图纸不全，时间紧的情况下，我们班组圆满的完成了大桁吊的维修任务。实践证明，设备的拆修和质量的保证，使生产更为顺利的进行。

在过去的一年里我们电工组取得了不错的成绩，盾构制造和组装调试技术都取得了长足的进步，圆满完成了国家863计划（盾构机电器实验台）、中国中铁1号盾构机电气系统制造、及七台盾构机的生产任务、设备修理以及全厂电力的正常供应。员工业务技能和知识水平显著进步。班组管理更加规范化、人性化，劳动纪律更加严格，员

工自觉性加强，班组队伍的凝聚力进一步得到加强。为造好中铁2号3号4号盾构机打下坚实的基础！

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇三
《先进班组汇报材料(电工)1》

先进班组汇报材料 电工班组全体人员首先感谢上级各部门领导、同事们在这一年中对我电工班组的支持和帮助，感谢对我电工班组工作的肯定。全体电气班组人员的共同努力下，克服了一车间设备老化严重、二车间设备故障较多，电工人员少，以及人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务。

一、提高员工思想意识，加强班组运行管理。

电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行，保证每台生产设备的正常运作，因此人员的工作思想意识尤为重要。每个员工的思想意识直接影响到生产设备的运行。电工班组成员以公司C层文件为纲领，公司的员工手册做指导严格规范自己的行为。从加强班内管理，提高班员素质出发，扎实工作，在不断进取中取得优异成绩。在工作中严格要求自己，通过的带头作用，使电工班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得下的优良作风。使工作由被动变为主动。例如，在以往维修冷却塔电机时需要吊车拆下维修，为节省时间，电工人员冒风雨，在塔上搭建平台进行拆装。并保证了设备维修质量。由于大家思想上的重视，工作中的认真负责，多次发现并消除设备隐患。

二、提升个人技术技能，增强自身业务水平。

电工班组结合公司全员计算机培训的时机，借助班组办公电脑自发进行计算机日常使用，Excel办公软件的学习培训，弥补了员工对自动化办

公系统的缺陷，提高了工作效率。为了完成公司对一车间前处理设备的改造，我们电工班员工加班加点，在4天时间内，克服人员少，工具紧缺的困难，完成了桃浆线的电气技改任务。增加2#超滤的技改时，我们在短短2天时间内，完成控制电柜的设计，安装，调试的工作并确保一次性设车成功。设备承包到个人，实行专人管理和目标考核。生产二车间息工检修中，多次完成小的该造项目，例如前处理回收水罐高低液位控制，三个进料气动门的自动控制以及电磁阀和汽缸分离改造的等。对榨机的维修中虽然遇到过很多难题，但通过逐个解决，员工们也学到很多宝贵的经验，对榨机维修有了一个更加新颖的认识。丰硕的榨机维修，维护经验，精湛的技术技能增强了工作信心,提升了电工个人的综合能力。

三、严格生产安全制度，确保设备正常运行。

1、对发生的障碍、异常等现象，要立即组织抢修和处理，认真调查分析，提出防范措施，并将情况及时报告各级领导。工作票是保证生产连续的重要措施，工作票中的工作任务，要具体明确，安全措施要详细清楚，同时认真向工作负责人交待注意事项，指明危险部位，保持安全距离，认真做好设备和工作现场的验收工作。

2、操作票也是电气班组重点强调的手续，执行操作票时，我电工班组人员认真操作，操作时精力集中，有条有序的操作，重要的倒闸操作由电气班长亲自监护，并针对操作可能出现的问题，做好事故预想和对策，操作后还要认真总结，操作结束后由值班负责人审核。

3、设备巡检是电气班严格执行的制度，为了加强电气班人员定时巡

视检查设备的积极性，对于巡视不到位而造成的设备故障，对该班进行考核处罚，发现异常现象并且及时处理奖励。

四、电工班组团结互助，积极争做先进集体

重视团队的力量，在人员管理上，电工班组更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。电工班组还从落实各项规章制度抓起，用制度规范岗位员工的言行。为完善交接班制度，每天由班长、交班人与接班人一起交接设备运行情况，把生产存在的问题当面交接清楚，以便接班人员和班长能够及时掌握生产情况，有效避免了事故隐患，确保了安全生产。 发扬团队合作精神，帮助新进员工，熟悉车间环境，了解设备情况。通过学习和指导掌握图纸以及资料。树立电工班组人员积极争取先进集体的信心。我们电气班组会用更高的标准要求自己，力求在明年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对电气班组的支持和肯定。

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇四
《师徒结对子总结》

师 徒 结 对 子 总 结

滨河路小学于洋

师徒结对活动开展差不多一个学期了。当师傅确实有点勉强。好在我这个人干什么都努力，努力践行着做为师傅所应尽的责任。徒弟檀欣老师是九中来我校支教的，美术专业，来我校教数学很是难为人。她是个聪明能干、热情开朗、追求上进的好老师，与其说我是师傅不如说我们互为师傅更恰当。主要感觉有以下几点：

第一，檀欣老师鲜活地再现了曾经的自己。从檀欣老师身上仿佛看到了刚参加工作时的自己。檀欣老师现在教的是三年级数学，她每天除了上好自己的课外，一有时间我们互相切磋学习，经常给孩子加课。一学期里，我目睹了檀欣的奋斗成长，这怎么不让我感动呢？

第二，在相互听课评课中逐步提高自己的教学水平。师徒之间听一节课，听课本所记录的内容是有形的，在交流中产生的许多思想是无形的，在这有形与无形中我们的教学感觉都在逐步提高。我们师徒二人按照计划结合教学实际坚持每月互听评课，做好听课记录，评课实用有效，她为了准备一节充分的课，不断地修订教案，多次试讲，不怕苦不怕累。可以看出，檀欣老师在自发地努力，毕竟上好课是教师的生存之本。

第三，在互相切磋中，师徒共同提高。俗话说得好：师傅领进门，修行在个人。通过一个学期的师徒结对交流学习活动，在青年教师过关课中，檀欣老师讲的课四边形一课深受学校领导及老师们好评，在此期间，我这个师傅自感也有些长进，青年教师身上充沛的精力，旺盛的热情，大胆的创新意识，时时感染着我，感染着我的课堂。

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇五
《2013先进班组推荐材料》

电仪车间先进班组推荐材料

电工班组全体人员首先感谢上级部门领导和同事们，在这一年中对电工班组的支持和帮助，感谢对电工班组的肯定。在全体电工班组人员的共同努力下，克服了公司设备老化严重，故障较多，电工人员少及人员思想不稳定等多种困难，圆满地完成了领导安排的各项任务。

一、提高员工思想意识，加强班组运行管理。

电工班组肩负全厂的电力安全负荷运行，要想保证每台生产设备的正常运转，人员的工作思想意识尤为重要，每个员工的思想意识直接影响到设备的运行。电工班组成员以公司和车间制定的制度为标准，从加强班组内部管理，提高员工素质出发，扎实工作，在不断进取中取得优异成绩。在工作中严格要求自己，通过班长的带头作用，使电工班组人员养成了不怕苦不怕累，关键时刻能啃硬骨头的优良作风。使工作由被动变为主动，例如，在维修装置三层平台上的空冷电机时，因地方小，有劲使不上，同志们为了加快速度就开动脑筋想办法，自己发明专用工具，从而为检修节省了不少时间。

特别是近段时间以来，根据公司的联合检查情况，安排我们进行全厂电气隐患的整改任务.有YN保卫部宿舍、保

卫部各个门岗、大学生公寓、车队办公楼、销售楼、仓库、动力、水厂等各个单位。工作中电工班积极克服各种困难，一边正常参加公司和车间的学习活动，一边安排时间和人员进行隐患的整改任务。这次整改地方多，工作量大，人员少，时间长。对此大家都没有任何怨言，在保卫部宿舍和大学生公寓整改时，为不影响工友们的正常休息，电工班人员都是加班加点顶着寒冷也要圆满完成当日任务，达到正常、安全使用。在工作中大家响应公司提出的高标准、高效率要求，严格对照工作标准和主任要求来完成任务。该去掉的去掉，该重新安装的重新安装,不遗留哪怕一点点的隐患。比如像车队加油机这样的重点地方，原来使用的是普通开关，存在很大的隐患，在这次整改中，我们就换成了防爆开关，把隐患消除掉。整改的线路都做到了横平竖直，把一些裸露的电缆用PVC槽板重新整理，在室外很多地方工作的时候都是四五米高度的高空作业，危险度很高。但我们把安全措施做的十分到位，没有出现任何安全事故，圆满的完成了整改任务，受到了领导的好评。

电工班接合公司和车间精神，利用车间自己组织的小课堂，自己找教材，查资料利用有限的时间边学习边干活，做到了理论和实践相结合，学以致用。车间闫主任就根据工作中出现的实际问题结合书本理论在学习中进行仔细讲解，让大家明白了为什么会出现这样的事故和解决的方法

及预防措施，杜绝再出现类似的故障。特别是公司组织学电脑的号召后，电工班的成员更是“擦拳磨掌”勇跃参加，为下一步实行办公自动化、新项目安装使用的新设备、微机控制等打下基础。对配电室中新安装的变频器，电工班的同志自己安装自己调试，争取每个人对电气设备的性能都能掌握。

二、严格生产安全制度，确保设备正常运行。

1、对在生产中发生的故障、异常现象，立即组织人员抢修和处理，认真调查分析，提出防范措施，整理出材料，让每一位员工都了解、熟悉整个过程，最后资料归档，并将情况及时报告各级领导。

2、严格倒闸操作制度，

操作时我们电工班的人员做到了精心操作，对重要的倒闸操作，班长亲自监护，并对可能出现的问题，做好事故预案和对策，操作后认真总结。

3、设备巡检中电工班员工严格执行规章制度，为了加强人员按时巡检的积极性，对巡查不到位造成的设备故障，班组制定处罚和考核措施。

三、电工班组团结互助，积极争做先进。

重视团队的力量，在人员管理上，电工班更多地体现以人为本的思想，不断增强本岗位员工的凝聚力，营造温馨环境，从落实各项规章制度抓起，用制度规范本岗为员工言行，

每天由班长交班人员与接班人员一起交接设备的运行情况，把生产中存在的问题当面交接清楚，以便接班者更好的掌握设备运行情况，确保安全生产。总之，我们将发扬团队合作精神，用更高的标准要求自己，力求明年的工作取得更好成绩来答谢各级领导对电工班组的支持和肯定。

电仪车间

二〇一四年一月五日

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇六
《先进集体先进个人》

年度先进生产(工作) 公司 2010 年度先进生产(工作)者申报表姓 名 籍 贯 工作单位 申报类型 曾何时受 过何种荣 誉 称 号 1985-1988 年 1989-1990 年 1990-1991 年 1991-1995 年 1995-1997 年 1998-1999 年 1999-2002 年 2003-2005 年 2005-2010 年 2010 年至今 六处四段二队 六处四段二队 六处四段二队 荷泽桥梁场 六处四段二队 江都点 六处四段一总 宣杭线 洛湛 M5 标 南宁制梁场 工班长 电工 电工 电工 综合班班长 电工 电工班长 电工 电工 电工 皖赣线 宣杭线 济青高速公路 沪杭高速公路 徽杭高速公路 柯俊恩 福建 南宁制梁场 先进个人 工作地址 广西南宁市青秀区五合社区中铁四局梁场 性 别 政治面貌 男 党员 年 龄 职 务(称) 46 文化 程度 初中电工（技师）简 历简 要 事 迹申报单位 意 见 公章 年 月 日公司劳动 竞赛委员 会审批 意 见 公章 年 月 日先进个人简要事迹（柯俊恩）今年五月份，我们从茂名梁场转战南宁梁场。在建场初期，我担 负起了整个梁场的线路、变压器的配备、机械设备线路布局、制造临 电方案、电力供应及相关工作，在大家共同的协助和努力下，出色地 完成了各项工作，受到领导的肯定和表扬 ，为梁场建设立下汗马功 劳。 建场初期的任务繁重。梁场的用电量大，机械设备多，供电的任 务艰巨。加上工期紧张，我倍感身上压力很大。但我毫不畏惧，迎难 而上。 从用电报装， 用电规划到线路布设， 从用电安装再到用电管理， 以及现场的维修。每一步工作我都亲自上阵，尽心竭力。确保每一条 线路都满足要求，每一个接头都牢靠有效。因为我知道，干我们这一 行的， 小小的一个疏忽， 都可能导致灾难性的后果。 我深深地感受到， 这艰巨的任务背后，还隐藏着一份责任。 时值八月，活动板房刚刚开建，电工可以开始进场安装，月底要 求项目部要搬进梁场办公， 我必须保证不能因为电力供应不上而影响 工程进度。当时梁场只有我一名熟练的电工，我知道这是一场硬仗。 每天天刚亮就上工地，开始电力线路的安装和架设，直到摸黑回到项目部临时住处，一干就是半个多月。八月的广西天气非常炎热，活动 板房里更是超过四五十度， 一天下来衣服裤子都湿透了， 我心里清楚， 电力是施工的前提和保障，我必须要坚持。经过大家共同的努力，九 月份我们顺利地搬进了梁场。 我有多年维修门式起重机的经验， 对门式起重机出现的主要故障 及原因都十分清楚。门式起重机安装完成初期，给梁场生产带来巨大 帮助。 但接下来一段时间门式起重机问题不断， 严重阻碍了生产进程， 梁场领导及协作队伍都头疼不已。每当这时，我都

会挺身而出，把个 人安危置之度外。而且每次都能迅速地排除故障，恢复生产。 作为一名电工，我始终尽心敬业，不怕苦不怕累，身先士卒，确 保梁场正常供电 和门式起重机正常运转。并不断学习以便跟上行业 的飞速发展，争取为公司创造更多的价值，做出更大的贡献！年度先进生产(工作) 公司 2010 年度先进生产(工作)者申报表姓 名 籍 贯 工作单位 申报类型 曾何时受 过何种荣 誉 称 号 1998.7—2004.3 中铁四局六公司广州公司 2004.4—2006.3 柳州胜利路立交 2006.3—2010.4 洛湛铁路 M5 标 2010.5—至今 南宁制梁场 普工 测量 技术主管 技术主管 先进个人 工作地址 邓轶 重庆 性 别 政治面貌 男 党员 年 龄 职 务(称) 32 文化 程度 中技技术主管南宁制梁场 广西南宁市青秀区五合社区中铁四局梁场简 历简 要 事 迹申报单位 意 见 公章 公司劳动 竞赛委员 会审批 意 见 公章 年 月 日 年 月 日先进个人简要事迹（邓轶） 我于今年 5 月初调到南宁制梁场担任技术主管职务。当 时南宁制梁场正处于选址建场阶段，根据领导的分工我主要 负责配合工程部长进行场地的选址方案编制、场地规划及下 一步场建现场技术工作。 按照指挥部“快建场、早生产”的要求，我在工程部长 的指导下带领所有技术人员结合南宁周边环境，白天跑外 业，进行场地选址考察，对每一个可能的场地进行详实的施 工调查和记录，了解该场地周围的实际情况；晚上加班进行 资料的收集整理，和项目部领导一起认真讨论、分析存在的 问题，进行各种场地方案的对比评价。最终用最短的时间完 成了场地选址工作，为下一步梁场场建施工争取了有利的时 间。 场地位置确定后，为了加快施工进度，确保节点工期， 我负责带领 4 名技术人员配合征地部门进行临时用地测量工 作及场地内部规划布置、临时工程数量计算。当时南宁的天 气正处于盛夏时期，室外平均温度均在 35℃以上，我们几个 技术人员顶烈日、冒酷暑，在无电、无水的情况下吃住在工 地，中午从不休息，晚上坚持到很晚。我白天坚持和大家一 起干活，晚上对各种数据进行详细的计算、复核，根据不同 的情况，按照经济合理的原则不断的进行场地优化，终于在项目部各位领导及各部门的配合用了不到一个月的时间完 成生产区、生活区 240 余亩土地租用合同的签订及场区平面 布置工作。 7 月底场建正式开工以来，我认真按照施工平面布置图 的布置要求，结合南宁地区夏季气候炎热、雨多的特点，合 理划分工序，对每一道工序进行精心交底，做好施工记录； 在现场施工人员的配合下，严格按照施工规范要求

，进行技 术指导。做到勤跑现场，对每道工序做到心中有数，对施工 平面布置图未考虑到的部位及时作出调整，严把安全质量 关，从而为顺利生产出第一片梁付出自己一份微薄的力量。 在这段时间的工作中，我坚持只要一有空闲时间就认真 学习专业技术知识、规范，将学习到的知识应用到生产实践 中去，并取得了不少的成绩，也得到了大家的认可；但也感 到自己仍然存在着许多不足， 还有待提高。 在今后的工作中， 自已更要加强学习、克服缺点，力争自己的专业技术水平能 够不断提高，为企业更好发展出一份力量。公司2010年度先进单位、 公司2010年度先进单位、先进集体申报表 2010年度先进单位单位名称 员工人数 申报先进类型 总 南宁制梁场物机部 7 人，其中：男 6 人、女 代表姓名 1 人，党员 李庆平 6 人1 人，团员广西南宁市青秀区五合社区中铁四局 先进集体 工作地址 梁场简 要 事 迹申报单位 意 见 公章 公司劳动 竞赛委员 会 意 见 公章 年 月 日 年 月 日先进集体申请材料南宁枢纽Ⅰ标制梁场物机部由 7 名职工组成，党员一名，团员 6 名，这是一支活跃在前沿阵地的队伍，哪里需要哪里去。以特别能吃 苦、特别能战斗、特别能奉献的集体。自 2009 年成立以来，始终为 争创“安全标准化工地”而不懈努力。我们就像一支队伍一样，有着 凝聚力，团结互助，紧密结合施工特点，合理安排工作，以保证各项 工作稳健的进行。在保证正常的供应所需材料的同时，不能让质量不 达标产品进入工地和使用。合理分工，充分调动和发挥本部门员工的 能动性、创造性、实现物资机械管理水平和效益的提高。我们重点服 务于施工生产现场，而且要做好保证工程质量和服务质量水平。 永葆最佳精神状态---思想 作为只有一名党员的部门，我们更应该向党员学习。在作为党员 也是我们部长的同时，无论在工作中，还是生活中，以党员的标准要 求自己，要求我们。坚持党的路线、方针、政策，以及马克思列宁主 义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己，以“三个代表”重要思想指导自己。并教导大家，要向党靠拢，认真学习党的思想，拥护共产党 的领导，党是社会主义建设的带头人，争取早日加入共产党而努力， 加油！工作中，立足本职、敬业守信，要实事求是、务实求真、积极 稳妥的做好每一件事。经常利用谈心交流等方式，了解大家的思想状 态，从根本上解决思想上的问题。只要思想上时刻保持清醒，工作状 态才能处于最佳。 工作作风----认真 作为一支具有凝聚力，团结奋进的集体，我们的主要任务就是工 作，我们

应该在工作上毫不放松，以一颗热情饱满的心来应对工作。 并以优秀的工作成绩来回报公司、回报总局、回报社会。事实上也是 如此，自从建立物机部以来就形成了良好的工作氛围，办公室中洋溢 着浓厚的工作气息，我们每天早上都会准时参加上班前的点名，晚上 按时加班，积极参加项目部举办的各种活动。工作中，没有给其他部 门工作落下后腿， 而且还积极应对各部门工作， 配合并合力解决问题， 提高工作效益，为项目部的工作进度作出了自己的贡献。成本分析， 核算等资料的完善，是和工程进度同步进行的。生产中，主要责任是 为生产服务，保证生产的正常进行和稳妥的前进，同时也要保证服务 质量。所提供工程材料全部合格，没有给工程造成影响。这些工作作 风与态度是我们每位员工所要具备的。 工作过程-----挑战与成绩 在我们的枢纽Ⅰ标工程中， 制梁场是比较特殊的， 是所有工程中， 工程量较大、耗时较长的工程，前线（下部结构）工程进度的快慢直接影响到梁场工期。从 2010 年 7 月 1 日开始进场，到 2010 年 9 月 30 日完成场建工作并浇注出南宁枢纽Ⅰ标的第一片梁，这是南宁制 梁场全体职工共同努力的成果。整个过程是曲折的，面临的挑战是工 程量与工程之间的矛盾：首先，由于进入梁场的主道路，宽只有 3.5 米， 根本满足不了进场车辆的需要， 大型设备不能进入， 要二次倒运， 工作量增大。梁场临建基础需要购进混合料、片石及商品砼，从 2010 年 7 月份开始组织供应，由专人协调指挥，截止 2010 年 9 月 19 日， 我们供应混合料、片石累计完成 3000 方，商品砼累计完成供应 6600 方。 如期顺利的确保工期正常进行， 为梁场场建工作打下坚实的基础， 更为后面 T 粱的浇注提供了保证。其次，活动板房的安装。板房的安 装迫在眉睫，这是梁场全体职工的家，只有生活设施的不断完善，职 工才会更加积极的参加战斗，工作效率才会进一步提高。2010 年 7 月 20 日开始安装，物机部派专人全过程监督，截止 2010 年 9 月份共 完成活动板房安装面积 8000 平方。并由物机部牵头配合副经理及各 部门负责人进行验收结算。再次，周转材料的进场与拼装。梁场已进 场 32 米模板 6 套，24 米模板 1 套，底模 24 套。后面还会陆续的进 场，我们会全力保障进场与安装的工作。保证了模板的供给，为 T 粱 的浇注提供了条件。再有南方是多雨的地方，加上气候因素对施工的 影响，使已存在的工程量与工期之间的矛盾变得更加突出。没有因为 我们的材料供应不及时和机械问题而造成误工，停工等情况的发生。 在所需的能涉及到我们

物机部的，大到机械，小到螺丝，我们都是及 时的提供。有些问题确实棘手，比如所需材料的复杂性、多样性和分散性， 但我们都能够完成工作任务。 正是因为有认真对待工作的态度， 办事情的积极性与预见性等，能把工作干的更好、更踏实、更完善， 才能让领导更放心。 最后，为了能够确保出粱，在规定的工期内，准时完成大小起重 机的进场改造安装工作， 梁场共架起四台各 100 吨的门式起重机和两 台 10 吨的门式起重机，又陆续树立起了一台 5 吨+5 吨门式起重机， 并已经通过梁场与有关部门的验收等工作。最后两台 10 吨门吊会在 近期完成安装调式。到时梁场的大型设备将全部安装完毕，设备的完 善也充分保证了梁场正常工作的需要。 起重机从开始一车车的被拆开的肢体，到进入工地，再到拼装与 使用。全权由物机部负责，是领导下的死命令，所以非常的严峻，必 须按期完成，一旦延后或出现问题，后果是不言而喻的。所以在这整 个过程中，我们全面盯紧工作进度，很怕出现差错。我们提前购买起 重机所需的各种规格的电缆、螺丝、配件等，和安排人力配合现场安 装人员，凡是没有配齐的部件，都会全力安排人员购买。在短短的时 间内，我们如愿以偿的让大小起重机树立在梁场内。想到工程量和工 期的矛盾有所缓解，大家还是叹了叹气我们还是做到了。 物资机械是工程中必不可少的，物资包括了主要材料和辅助材 料。从开始的招标，所谓“货比三家”只有在有对比的情况下 ，才能找到合适的供应商，在保证产品质量与供货量的正常前提下， 要有合适的价格， 达到共赢， 节约成本的目标。 及时跟踪材料的动态， 常联系厂家了解备货情况提前通知厂家所需材料的数量等， 以免造成误工。 机械设备是保证工程机械化施工的重要组成，机械设备的合理 数量与良好，严重影响工程的进度。在租赁机械的同时，我们让机械 公司及时的保养和维护， 不能因一台机械的故障而使工程进度受到影 响。我们全程督促所有机械，以做到万无一失。总之，工作的付出换 回来的是工作的成绩，这是成正比的。 总结-----看过去、展未来 正是因为我们集体的努力，才有以上的成果，我们也同样希望 公司领导，能够肯定我们的努力，让我们再前进的道路上增添一份动 力与激情，这样我们的步伐会变得更加的矫健。一个团结的集体、努 力向上的集体、奋斗拼搏的集体定能作出让大家看的到的成绩。我们 只有正视未来才能把工作推向一个新的高度。任重而道远，我们一直 在努力··· ···一直··· ··

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇七
《2015电工班长半年总结》

2015半年总结

光阴似箭，2015年上半年已匆匆过去。在公司和车间领导的直接关心和支持下，班组工作开展顺利、稳步发展，完成各项预定的目标和任务。在半年的工作中，班组成员齐心协力，共同奋斗，充分体现了团队、精诚合作的精神，务实、高效、不怕苦、不怕累积极奉献的作风，回顾半年来的工作，总结如下： 一:安全工作

在安全管理上，我们一直坚持贯彻车间“先安全后生产，不安全不生产”的方针，始终将安全工作放在第一位，认真全面落实公司、车间的安全生产责任制，并在工作中加大了监督检查力度；积极推进《HSE安全管理规定》，认真学习车间修订的维修车间《安全培训档案》、《应急预案》，使每位员工更加认识到安全生产的重要性。

班组上半年共组织安全活动10次，看视频、讲课件，积极参与车间级安全活动，使班组成员学到了更多的安全知识，使每一个人时时刻刻想安全，每分每秒重安全。车间每月还组织一次安全改进会，记录了日常工作中一些安全隐患，和改进措施，同事还体现了我们工作中的亮点，同时我们实施了安全自纠自查制度，不定期的进行全面的安全自纠自查，发现不安全因素立即整改，并汇总至安全隐患台账，时刻使安全这根弦时刻紧绷；通过这一系列的活动和管理，提高了班组成员的安全生产意识和安全技术水平。

二：培训工作

为适应公司发展要求，提高员工的综合能力素质及技术水平，保障各装置平稳、安全可靠的正常运行。班组每月组织技术培训一次，课后讨论讲解，能够操作的手把手的传授，有效避免了应付考试、死记硬背；有效督促员工根据情况现场亲手操作；上半年共培养出二档员工7人，三档员工1人；培养出联合石化三档员工8人。再者，日常工作中遇到的问题及时在班组内讨论并形成案例分析，每月由车间组织一次案例分析会，实现了整个电工工种对疑难杂症的共享和探讨，在月考中也有体现。经过这一系列措施的实施，全员技术水平得到了进一步的提高。为提高电气工作者的安全操作水平，公司特邀油田供电公司的两名老师对我们进行了培训。虽然只有两天时间，可对我们的帮助很大，指出了我们硬件及软

件方面的不足，我们的标准离规范还有不小的差距，明白差距在哪里接下来就要向着缩小差距的方向努力。

三：加大巡检力度，保障电气运行安全

根据公司生产的需要，确保电气设备运行安全，严格认真执行公司、车间相关制度，加大巡检力度；针对施工队伍的进入，每日作为重点项目检查，确保第一时间发现隐患，及时汇报、解决，将事故消灭在萌芽状态，避免事故的发生或蔓延扩大，保证生产正常运行。5月25日班组员工孟祥刚在巡检时，发现北区开关站东侧挖掘机违章动土作业，严重危及开关站电源进线电缆，于是上前制止，杜绝了一次重大事故的发生，班组对此提出表扬。

四：检修、日常工作

2015年检修于7月1日；所以一些工作可以提前进行，能提前干的工作提前干，截至目前，动力、常压、催化备用电机保养完成，共计保养电机53台，更换轴承5个，检修过程中老员工承担监护责任，确保作业安全，同时也是新员工学习技能操作的机会。

针对后勤宿舍电源无漏电保护器情况，班组制订了改造方案，提计划、报物料，对宿舍老式配电箱予以更换；共计更换配电箱12个，穿线200米，处理漏电宿舍6间，敷设槽盒30米，现已保证每个宿舍电源都通过漏电保护器。

针对招待所房间内卫生间壁灯安全隐患，更换新防雾壁灯6个，为热水器安装专用配电箱一个，敷设电缆60米，更换漏电保护器6个。

原油老渣油泵房拆除，回收电缆150米，泵房外老配电柜拆除，组装新配电柜移至公路北侧，原老地磅电话线路改变线路，确保新地磅、北门电话正常使用。

通过一系列工作，充分展现了班组员工的劳动成果，和员工们团队思想、任劳任怨的精神，我们也将这一精神继续延伸下去。

五：项目跟进工作

1、2015年上半年新项目主要工作为安装配电柜，敷设高低压电缆，我班组跟进人原紧盯现场，为促进施工进度争取早日开工，配合配电柜厂家敷设高压配电柜控制缆、网线，另外又抽掉了两人，共计4人予以配合，连续一星期，大大促进了施工进度。

2、为确保新装置一次性开车成功，首先结合项目部做好新项目电气设备资

料汇总，对各配电室设备做好统计，掌握了部分设备资料，制订了各装置开工方案，跟踪计划，确保装置顺利开工。

3、新项目抽调人员每日对新装置进行巡查，查找隐患，发现隐患及时反馈车间，上半年查出问题20余项，配合三查四定后督促整改，现还有4项未完成。 六：设备故障与解决

1.催化2#气压机停机

2015年2月5日下午14:20调度通知催化切气压机，由1#切至2#，切机后一直平稳运行。16:00左右，调度通知催化开气压机让电工人员到场，电工随即答应收到，准备赶往现场，接着调度通知催化2#气压机偷停，当班电工立即由动力赶往气压机房，询问操作工得知，2#停机后立即启动1#，刚刚开机完成，请电工人员补签开工单。电工答复，电工去配电室查找停机原因，看有无报警跳闸信息（气压机电机装有电机保护器），然后再联系试机。

电工人员到达配电室后，经仔细检查、测量确认电气部分一切正常；联系催化试机，催化答复润滑油变质，重新加油后再试机。

原因分析：经过仪表人员确认，停机时仪表部分一切正常，初步怀疑有操作工误停了油泵导致电机停机。随后调取事发时间现场监控，经对比确认为人为操作失误所致。

事件延伸：针对此次气压机停机事件，我们应从中得到几点教训：

1、维修人员需要维修设备时，应与调度和工艺车间做好沟通，告知自己维修作业点和维修过程中可能出现的意外情况。

2、维修后设备需开机调试时，不得擅自操作，必须由工艺操作工按流程操作。

3、转动设备虽装设电气保护装置，但关键节点有待完善。例如电气、工艺监控电脑对重点设备应加装电流、电压曲线和报警信息记录，方便设备出现意外情况的原因分析。

4、加强工作原理、联锁知识的培训、学习，掌握设备相关知识。当设备出现故障时，保持清醒的头脑，切忌盲目操作而引起更大意外出现。

5、针对此类事件，今后在做应急预案时，增加大型机组、关键设备等意外停机的应急预案和意外停机原因分析专项培训。

2.蜡油泵010电机烧坏原因分析

事情经过：4月1日凌晨1：30分调度通知原油蜡油泵010电机跳闸，电工陈立华、刘爱斌立即赶到现场；检查发现热继电器保护动作，并立即进行复位。期间操作工要求开另一台（013），在开启另一台后测量电流为90A，额定电流为60A，电机严重超电流，于是陈立华要求操作工降低负荷。未等操作工停泵013热继电器保护动作，随即进行复位。010电机热继电器也复位，再次告知需要工艺处理，电动机严重过载。6:30分调度通知010电机再次跳闸（另一台013没开），电工陈立华、崔海涛赶到现场发现空气开关跳闸，热继电器保护动作。针对此现象电工进行检查，经检查得知电缆绝缘良好（电缆绝缘500兆欧）、交流接触器触点粘连、电机绕组烧坏（绕组断路）。同时询问操作工说没启动起来。

原因分析

1、该泵原来设计为抽蜡油，现抽原油，原油粘度较大，询问操作工说原油已加热到70度，分析原因为原油加热到70度后粘度仍然很大，电机过电流。

2、该电机自身可能也存在问题，电动机型号YB2-200L1-2W、功率为30kw，生产

日期为2005年9月，役龄较长，而且一直用在蜡油泵，负荷较大加大了对电机绕组的老化速度。

3、电动机生产厂家为江苏锡安达有限公司生产，在我厂使用较少，只有老装置有，无法判断其质量问题，但也不排除。

4、交流接触器触点粘连的原因系电流过大发热（严重过载）所致。

总结 ：造成电动机烧坏的原因基本上判断为：

1、该泵设计的介质为蜡油，现更改为原油介质且粘度较大，小马拉大车，电机负载过重，启动时严重超电流。

2、电动机役龄较长，绕组老化不能承受较大的启动电流。

事故延伸：1、建议在负荷较重的稠油泵电机控制回路加装电动机保护器，提高保护性能和灵敏度。

2、对于介质较稠的机泵建议加大电动机功率。现010机泵已更换为功率37KW的电机（同型号）。

七：工作中的不足：

半年来，虽然我们取得了一定的成绩，但在实际工作中，也有许多不足之处，

具体表现在：

1、工作不注意细节，工作完成后有不打扫现场现象。

2、随着新员工的增多，对新员工的培训还缺乏灵活性和技巧。

3、员工仍存在违纪行为，管理力度上还需加大。

4、改善创新能力不够，缺乏创新观念。

5、与新项目对接不够，技术资料还需完善。

八：2015年下半年工作打算

1、加大安全知识宣传、学习和培训质量，让员工充分了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准；提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

2、加大对新员工的培训力度，每月组织培训考试，鞭策师傅加大对徒弟的培养。

3、评档是对新员工知识掌握程度、技能掌握程度、问题发现与解决能力、工作创新改善能力的综合评定，也是新员工不断发展的动力源。在2015下半年中，根据新修订的技能鉴定标准，综合评定，虽然标准有所提高，相信每一位鉴档员工都会积极努力，达到自己应有的标准。

4、注重细节，加大管理力度，确保班组成员认真执行公司及车间制定的各项规章制度；加强员工思想教育，以整体利益为出发点搞好管理。

5、积极推进设备责任制，加强员工责任心，加强对设备的关注度。

6、对于员工的积极表现，及时提出表扬，以张贴宣传栏的形式予以奖励，建立表扬台账，作为年底评优的依据。

7、加强与新项目的对接，掌握一手资料，不断完善汇总并组织培训；在新装置开工前，组织员工现场学习，掌握各大型设备开机步骤，熟悉新项目新设备，项目跟进人员每日对现场设备进行检查，保障装置一次性试车成功。

8、积极配合新装置开工，人员现场待命，随时处理突发问题。

成绩代表过去，奋斗成就未来，我们将继续保持好的方面，改正自身不足，以最大的努力超越自己，以全身心的精力投入到工作中去，携手共创美好明天。

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇八
《我身边的爱岗敬业者》

我身边的爱岗敬业者

尊敬的各位领导、各位同事们：

大家好！从小我就经常听到这样一首《电的赞歌》：人类世界不能没有电，劳动之电，建设之电，电是先行官，欢乐由它孕育，贫穷被它吞没，改革在电力中展现，承诺在电光中鉴证；人类世界不能没有电，生命之电，希望之电，电是光明磊落，虚伪被它照破，竞争在电学中展现，诚信在电火中闪烁……这是一代又一代光明使者搭起的一个个成功的平台，他们坚强、无私、奉献，从此，电工事业有了坚实的脊梁。

就在我身边有这样一位默默无闻的电力工作者，他的名字叫陆忠海。陆忠海是我们化产小组电工班的组长，也是一名脚踏实地为公司做贡献，谋利益的先进工作者。他自从工作以来一直坚持提高自己的业务能力，也为我们小组做出有目共睹的成绩。他不怕苦，不怕累，不管是炎炎烈日还是狂风暴雨，他都毫不动摇的坚守在自己的工作岗位上。他以一种强烈的社会责任感让自己在平凡的岗位上创下不平凡的业绩，在他身上凝聚着一种艰苦耐劳、无私奉献的精神。 一直以来，我都信奉清清白白、正正直直做人，认认真真做事，坚持做好自己本职工作的同时并不断提高自己各方面的业务知识。如今，回过头来看自己的工作，我却茫然了！因为在我们组长的身上我学习到了更多的工作经验，领悟到

了更真实的奉献精神，相对而言，我们为公司做的微不足道，何来奉献。

前面的路该怎样走？何处是生命的至高点？第一次，我感到了深深的困惑。但是现在我不会再有任何的迷茫，更不会觉得困惑。因为有我们的组长，他给我们组带来了希望，也赋予了我们前进的动力。相信从此以后，我们将会在陆忠海组长的带领下，将我们化产小组电工班的工作做得更加出色，更加优秀！

电仪车间：曹志鹏

2012年8月10日

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇九
《维修电工技师评审工作总结》

维修电工工作总结

所在单位 宁波远成设备制造有限公司

姓 名 郭 成 志

完成日期 2013 年 8 月 1

自2000年中专毕业参加工作到现在，我在维修电工这个工作岗位上已经兢兢业业的工作了13年，回望这平凡的岁月，有伏案苦读和老师孜孜不倦指导并通过奋斗得来的职业资格证书，有埋头苦干刻苦钻研带来的领导认可和各种荣誉证书！所有这一切成果，我认为归功于我的信念，我坚信工人阶级是国家的领导阶级，坚信工人阶级是建设中国特色社会主义事业的根本力量，为响应党的高举建设中国特色社会主义伟大理论旗帜的号召，在遵纪守法，恪尽职守的同时我一直秉持着努力提高专业知识、努力工作以在社会化大生产中尽一份绵薄之力的信念！这也是我工作和人生的指导思想。任何人离开了他的指导思想，都会一事无成。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：

一、 重视理论学习，理论指导实践，努力提高自身业务水平

电工一切技术的基础，都必须学好安全技术，在这个基础上我们可以大胆的学习控制技术。无论是在早期电工学徒还是现在担任电工班长工作时期，重视理论学习是努力提高自身业务水平的重要法宝，早期我在船厂工作时，师傅对控制技术相当保守，对我几乎是一路封杀，在这种情况下，我对理论的学习愈发狂热，那时候工资只有200，吃都舍不得，我就借书来读，记得那时候借的是电工手册，很厚的一本，现在印象最深的就是X62W万能铣床。那时候由于师傅的保守，接触器都不让摸，我就照着手册的图，把铣床接触器按钮等立体图画在纸上，然后照着手册把整台机床接线连起来，这在以后控制技术学习中打下很好的基础，现在都是记忆犹新，而之后的学习更是正规，参加了各种培训，当然现在由于网络的发展，知识的资源共享为我们的理论学习提供了更多便利！我自己也是从2004年开始善于从网上学习，而且今年也在百度知道里帮别人设计和解答问题，采纳率60%，使自己的知识得到了巩固，工作中有效的指导了实践！

当然，我深有体会，所谓的理论并非死盯书本，理论的东西并不是书本的东西，老师和讲师都可以为你提供理论的知识，书本只是个系统掌握知识的向导，对于知识要善于问，这样对于知识的理解会比较容易快捷，看书一个小时能看懂的东西，在老师的讲解下可能十分钟就够了，所以实践也好理论也好都要善于问。

二、 不怕苦不怕累，无论什么公司都有可学习的地方，都可以做出业绩 有很多人在交流的时候总喜欢说这句话：哇，那你们设备先进，真希望在你们厂工作学习！我要说的是，根本就无所谓的设备先进就有的学。正如前文，虽然当年师傅对控制技术保守，但是基本知识和好的工作习惯还是学到了不少，像工具的熟练使用，知道了锚机，缆机，发电机，测速发电机，声呐和雷达系统的拆装要点，开阔了眼界！而且随着随着认识的同行越来越多，学习的机会也多起来，后来到同行的单位帮忙工作，也得

到了同事单位领导的肯定，可以让我参观一些现代化的设备，诸如染色机，拉幅机都是些进口设备，甚至设备的控制图纸都借给我阅读，我很珍惜这短暂的学习机会，在帮忙工作期间对整个现代化设备的控制有了个概况，诸如变频器，PLC，传感器的认识都是从那时深入的，所有这些都是那种不怕苦不怕累善于钻研的精神换来的！到了宁波诚年药业，也是如此，通过学习摸索，成功的改造了纯化水PLC程序。而眼前的单位，设备中电子线路比较多，要学的东西自然不少，公司曾经两次进行安全达标，由于供电系统不够规范，资料不够齐全，为节约成本，我带领班组自己对供电系统改造，经常加班到深夜，同时改造过程使我深刻的理解了五种接地系统，而对逆变焊机的维修使我极大的丰富了自己电子技术知识。数控火焰切割机的改造使我系统的巩固了控制技术，为厂里节约了资本，提高了生产效率。就此总之，在什么样的厂工作都能学到东西，哪怕是垃圾厂，工人上班时用来给电动车充电的充电器都是可学的地方，能把它搞懂，电子镇流器，变频器，逆变器都会触类旁通！正是如此的工作，我获得了公司连续几年的优秀，先进！

三、 无论处于职称的什么阶段都要善于思考总结经验

做电工要经常做笔记，总结自己的经验！这样利于巩固所学，利于日后查询用以提高维修效率，有利于对他人知识的授予。工作中有很多基本知识容易被人忽略，比喻说，机床变压器的二次侧为什么也接地呢，有些人跟隔离变压器就混淆了，包括现在高级工也说不出个原因来，其实这是个常识，就是为了防止一次侧串入二次侧低电压而采取的保护措施。再有，现在好多高级工普遍不知道CJX2接触器上AC3的含义，当在选用的时候如果不注意这点很容易造成浪费！

还有，举个例子，有一台多个时间继电器控制的工业洗衣机，主要是顺序控制吧，我曾经碰到过，当第三个继电器吸合的时候，所有输出均停止，主电源接触器也释放了，保险不烧，开关不跳，正常考虑的话，应该是控制线路故障吧，可是我查到最后故障却是继电器线圈短路，像这种情况很少有人会想到是短路故障（空开不跳，保险不烧），仔细分析我所维修的这台机器，供电线路很长，导线没有留足充足的裕量，当短路发生时导线的电阻分得了很多电压，当短路发生时电源接触器达不到吸合电压，所以释放掉了。

通过这个例子，让我意识到，以后设备布线裕量一定足，否则短路了因为导线的电阻而变成重负载很容易引起火灾。

常识重要，层次深一点的技术更为重要，作为一名高级维修电工，PLC编程的一些经典程序是必须要总结出来的，诸如顺序编程，循环编程，PID运算，数据传送指令都

要做好笔记，这样对设计改造维修等工作都十分有利，因为自动化虽然千变万化，但他的基本框架是不会变的，就像俗话说的万变不离其宗就是这个道理，你这些东西做好笔记就等于架起了了一个控制框架，硬件则对接口电路要尽可能的熟悉。只有这样，在工作上才能高效，做到事半功倍！

四、 加强技术交流，作好传、帮、带

正规的专业知识培训并不是面面俱到的，所以必须通过多种渠道来继续充实自己，更好的为生产服务！工作中我始终没忘记通过加强交流这一途径来提高自己业务能力，记得我第一次接触单片机的想法是因为跟一个高配学习班的同学交流而引发的，之后我对单片机进行了系统的学习，写写一些逻辑控制程序是没问题的了，所以说没有交流的话我可能就会孤陋寡闻，就不可能了解单片机学习单片机，更不会拿到电子工程师这一职称！

学习，不仅仅是为了提高自己的业务水平，更是为了服务生产，使生产更为高效，每个人素质都提高了，我们整个地区，整个社会的生产效率就会更高。所以，我把传，帮，带作为工作的一部分，对徒弟做到言传身教，从安全技术到控制技术都一丝不苟传授理论知识，无私的带领他们实践并指导他们独立作业，现已带出李光、左明明、夜东三位徒弟，分别具备高级职业资格，中级职业资格，初级职业资格。

五、 增强创新思维意识，努力服务好生产

东西学了就要用，像刀一样不用就生锈，经过创新改造的设备我认为最能提高生产效率。而且经过自己创新实践更能巩固所学。所以作为一个称职电工必须有创新意识思维。目前我在公司也改造了多台设备，数控火焰切割机使我巩固了接口电路知识，滚板机改造为遥控控制等，仔细想想真正的价值并不是自己得到了多少，而是你为生产贡献了许多。

总之，技术是永远学不完的，创新也没止境，下半年我准备用单片机改造滚轮架拖线控制为带模拟量传输的遥控控制，我会本着没有最好只有更好的理念，不断学习，不断充电，做好本职工作，为中国特色社会主义建设贡献自己的微薄之力！

电工不怕苦不怕累的表扬稿篇十
《北极之中国电工“掘”金记》

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