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部长年终发言稿范文的相关文章

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年终总结明年工作计划4篇

年终总结明年工作计划1公司正规化运作已两个多月,目前,团队架构已基本构成,职员稳定,职业经理人对行业现状和公司状态有了比较全面的了解,同时两个月的业务实际操纵我让们相信,对公司下一步进行一个较为周到稳妥规划的条件已基本具有,根据新公司的成长规律,我们以为,需要捉住目前金融行业的商机和公司团队建设的契机,对公司20xx年的最后一个季度进行一个为期100天的发展周期规划,通过这个周期性工作,为德邦公司在20xx年的发展打下一个坚实的基础。XX公司20xx年百日大会战一、时间进度:理财与贷款阶段比例为:第一阶段4:2,第二阶段5:2,第三阶段1:6二、会战目标:1、实现贷款总额500万元,理财总额500万元,总计1000万元。2、商务团队建设:经理级员工4名、主管级员工8名、总范围30人。3、成交客户数目30人、潜伏客户50名、客户信息30000名。三、业务方案A、方案:(上上策)概要:组建团体化公司,办理相干资质,进行公司和项目等全方位包装,可展开项目融资、股权融资和各种抵押融资。特点:出发点高、力度强、周期长、投进高、稳定性强、一劳永逸解决企业长远发展,公司全面步进正规化、抗风险能力强,为下一步整合社会和行业资源、上市融资打下坚实基础。B、方案:(上策)概要:进行项目包装,用现有物流园商展展开租赁权抵押理财服务。特点:对当下融资能起到积极的推动作用,商务支持用度投进小,需要投进一定的市场开发用度,有一定的实体经营与资金管控风险。C、方案:(中策)概要:成立担保公司,为公司展开第三方担保融资服务。特点:对当下融资能起到一定的帮助,商务支持用度投进小,市场开发用度投进大,无行业竞争上风,法律风险与经济风险很大。D、方案:(下策)概要:在现有公司的基础上进行融资和理财服务。特点:融资理财困难极大,理财业务无保障,商务支持基本无用度投进,要到达贷款会战目标,市场开发用度巨大,经营

年终个人工作心得体会

  我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好。下面是范文网小编为大家收集整理的年终个人工作心得体会,欢迎大家阅读。年终个人工作心得体会篇1  回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:  一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!  (一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。  (二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!  (三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用  二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。  (一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。  (二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。  (三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。  (四)加强组织领导,切实落实消防

年终奖13薪怎么算

02-17

标签: 年终奖 怎么 关键词:
  国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[2005]9号文件)   规定:对年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资等全年一次性奖金,按收入全额分摊至12个月的数额定适用税率,再按规定方法计算应缴税额。   即:先将职工当月内取得的全年一次性奖金及适用税率和速算扣除数计算应纳税额:   应纳税额=职工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数   根据今年9月新修订的个人所得税法对于全年一次性奖金的计税方式没有做出调整,计税方法分两种情况:   ①、月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12个月,按照得出的数额找出所对应的税率,然后用奖金全额×税率-速算扣除数,就是最终需要缴纳的税款额。   个税应纳额=全年一次性奖金×税率-速算扣除数   ②、个人月工资不足3500元,这时需要将工资与全年一次性奖金相加后,减去3500元,得出的数额,再除以12个月,找出对应的税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数,得出需要缴纳的税款额。   全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资)   个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率   ③、对于发放第十三个月工资同时发放全年一次性奖金的个税处理,将所发的第十三个月工资与全年一次性奖金合并除以12个月,找出对应税率,然后用这一数额×税率-速算扣除数。   全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+第十三个月工资   个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除率   注意事项:在一个纳税年度,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。

年终个人总结2019

07-16

标签: 年终 总结 个人 2019 关键词:
  时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,2019年就这样快接近尾声,以下是中国招生考试网分享的年终个人总结2019,希望能帮助到大家!   年终个人总结   作为一名医生,“救死扶伤”是我的天职。在这一年里,我严格遵守职业道德,尽心尽力的为病人服务,履行了作为一名医务工作者的义务。回首2018,我在领导的关怀下、同事的帮助下,用专业的知识技术,赢得了老百姓的信任,给医院树立了良好的信誉。下面就我一年的工作做一个总结如下:   一、加强专业理论知识的学习   要想在医生这条道路上走的长远,只有不断充实自己,跟上时代的脚步,才能跟好的为病人服务。医学是一门博大精深的课程,无论是中医还是西医,都需要不断深研,学习更多的专业知识,这是对自己负责,也是对患者负责。2018年,我跟随导师学习,积极参加医院内外组织的业务学习,积极主动发言,提出自己的见解与看法。参加各种医学学术会议,做好笔记,查找资料,对于不懂之处进行解答。追求知识的道路是漫长的,但是我不会放弃,为努力成为一个更好的医生积累资本。   二、遵守医院制度以及加强服务意识   严格遵守医院的规章制度,遵循规矩,将自己的行为融入到生活中的细节中去。为了不放松自己,坚持从小事做起,每一件事都完整有序的记录。在工作中,工作前请求指示,不擅自行动,工作之后有汇报,对成绩不隐瞒,诚实做自己。   在治疗病人时,给予详细的解答,对待病人真诚友善。在与患者交流时,始终耐心、细致。做好自己的本职工作,积极热心帮助病人,不断强化自己的服务意识。   三、加强对新兴技术的了解与学习   因为在医院见到生命的脆弱,所以就更加尊重生命,也更想为病人做一些什么,缓解他们的痛苦,延长他们的生命程度。在医学上,跟上世界的步伐,根据现有的条件,给病人采取更加有效、方便的治疗。这就需要我们医务人员加强学

年终总结 年终工作总结

03-04

标签: 年终 工作总结 总结 关键词:
  工作总结是对某一时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。以下是中国招生考试网分享的年终总结 年终工作总结,希望能帮助到大家!   年终总结 年终工作总结   一年来,**保险公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。   一、工作思想   积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。   全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。   不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。   二、业务管理   “没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和

部长申请书范文

07-05

标签: 申请书 范文 部长 关键词: 部长 申请书
  申请书语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的部长申请书范文,希望能帮助到大家!   部长申请书   各位学长、学姐、同学们:   大家好!   很高兴能参加这次竞选,首先我来自我介绍一下,我叫崔楷,来自软件与微电子学院,是蓝心志愿者服务队办公室部员,这次我竞选的职务是办公室部长。   我想作为部长,首先我应该对办公室的职责有一个明确的认识。作为社团的核心部分,办公室承担了活动策划,规定起草,场地申请,物资借用,活动总结,财务管理和社团档案的管理等重要的任务。也就是说作为部长,我肩上的担子不会轻。这也从侧面说明,合理的处理事务的手段,和丰富的活动经验是担任好这一职务的必要条件。然而,我觉得我能够自信的说,我具有这样的能力。   作为办公室的一名部员,经过一年的磨练,以及在各项活动中积累的经验,我已经能够胜任这一职位。一年中,我不仅能和部员处理好人际关系,在部里需要我帮忙时尽量贡献力量,而且,团内各项活动我也积极参加。我曾先后参加了“十一国庆爱国精神宣传”、“重阳节春晖敬老院看望老人”、“赛扶启动仪式志愿者”、第一,第二次“志愿者体验周”等一系列社团活动,并在“志愿者体验周”活动中担任敬老院项目负责人。经过一次又一次的历练,我已能够熟知一项活动的章程,并且在部长和副部的指导下,对活动中各项任务的操作及紧急事故的处理有了一定的了解。在这一方面,我真的很庆幸自己能够加入蓝心,社团为我提供了一个自我发展的平台,在学长学姐的帮助下,在每次活动中我都能积累不少的工作经验,这对我以后步入社会是非常有帮助的。这同样也是我来到蓝心的目的,就是奔着提升自我而来!   同样,作为部长,我也要必

发言稿结尾大全

03-22

标签: 发言稿 结尾 大全 关键词: 发言稿
  发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。zw234作文网www.zw234.cn 小编为大家整理的相关的发言稿结尾大全供大家参考选择。   发言稿结尾大全   10篇精彩的演讲稿开头、结尾   ●青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。   ●信念是巍巍大厦的栋梁,没有它,就只是一堆散乱的砖瓦;信念是滔滔大江的河床,没有它,就只有一片泛滥的波浪;信念是熊熊烈火的引星,没有它,就只有一把冰冷的柴把;信念是远洋巨轮的主机,没有它,就只剩下瘫痪的巨架。   ●站在历史的海岸漫溯那一道道历史沟渠:楚大夫沉吟泽畔,九死不悔;魏武帝扬鞭东指,壮心不已;陶渊明悠然南山,饮酒采菊……他们选择了永恒,纵然谄媚诬蔑视听,也不随其流扬其波,这是执著的选择;纵然马革裹尸,魂归狼烟,只是豪壮的选择;纵然一身清苦,终日难饱,也愿怡然自乐,躬耕陇亩,这是高雅的选择。在一番选择中,帝王将相成其盖世伟业,贤士迁客成其千古文章。   好的演讲稿结尾:首尾相应 结构严谨   1、(开头)在城市尽头,没有繁华的街市,闪亮的霓虹;在城市的尽头,只有破旧的棚户区,有饱经生活风霜的生命;在城市的尽头、有他们这样一群人。   (结尾)太阳从地平线上升起,照亮了城市的尽头,照亮了他们的生活。   他们,终将会成为我们。(《他们》)   2、(开头)站在塞纳河畔,可以触摸巴黎时尚而又典雅的脉搏;身处第五大道、可以感受纽约华丽而又绚烂的气息;漫步银座街头,可以领略东京古老而又现代的文化;停留黄浦江边,可以体味上海兼容而

发言稿《感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责》

02-01

  发言稿《感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责》   2017年度“优秀员工”代表邵通同志发言   尊敬的各位领导、各位同事,大家好,我是燃气公司的邵通,今天很荣幸能够站在这里,向大家汇报我的总结。对于一名基层员工来说,能够站在这里,我感到十分高兴,在此,非常感谢公司领导和同事们对我的信任、支持和引领,也非常感谢宇通集团给予我这样一个可以证明自己、安心工作的平台。   今天我向大家汇报的主题是:感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责。   我是2015年8月加入宇通集团这个大家庭的。初到宇通,我第一个岗位是燃气公司小区入户检查与维修岗位,工作的主要内容是燃气用户的安全检查、用气故障排除和安全用气宣传。这个工作是燃气公司的一个窗口工作,个人的工作态度直接决定着宇通燃气的企业形象,同时,该项工作的开展也为燃气公司这十年来安全生产运营和居民用气“零事故”提供了重要保障。   初次接触这个与各种各样用户打交道的岗位,一切都是新鲜的、陌生的,这个岗位既需要负责任的态度、熟练地维修技能,也需要学会与不同脾气的用户做好沟通交流。作为一名新人,我深知在这个岗位上,把工作做完容易,但是想要把工作做好是有一定难度的。同事们加班加点为用户排除故障的负责精神一直感染着我,督促着我不断去学习、锤炼、熟练岗位技能,时刻端正自己的态度,无论工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,入户检查做到细致、全面,维修做到快速、高效、保质保量,工作中踏踏实实地做好自己的事,尽最大努力使自己的工作任务完成的更细、更好,长期保持负责任的心态来严格要求自己,去维护好同事们这些年来一步一步建立的上门服务良好形象。   或许是自己的工作态度得到认可,2016年初,根据公司人员调整我调入燃气综合办公室,主要负责外勤工作,相对于纵向单一的入户检查与维修,外

发言稿《懂感恩 知上进 当践行》

02-01

标签: 发言稿 践行 上进 感恩 关键词: 发言稿
  发言稿《懂感恩 知上进 当践行》   2017年度“优秀员工”代表石伟奇同志发言稿   尊敬的各位领导、亲爱的同事们:   大家上午好!我是来自客运站场的员工,石伟奇。今天非常荣幸能够得到公司领导和同事们的认可并给予了我这次展现自我、突破自我的机会。在此,真诚的感谢!   我发言的主题是:懂感恩,知上进,当践行!其实,站在这里我是有些心虚的。因为,我只是做了自己力所能及而且与对公司的贡献值相比可能利己性更强的事情而已。   2015年我参加了 初级房地产开发经济师 职称考试并顺利通过。   2016年由于工作年限原因,未能参加考试。   2017年10月连续参加了 注册安全工程师、中级建筑经济师以及中级审计师的考试。其中,注册安全工程师、中级建筑经济师均顺利通过。自2014年10月1日通过购房政策才来到宇通至今的3年零123天,毫无疑问是我个人成长进步、能力提升最快的一段时光,在这里再次感谢工作上、生活上给予我关心、照顾、指引和支持的领导和同事们!   请大家相信,我并非热爱学习,更绝非在本职工作与学习的鱼和熊掌之间做了任何取舍,而是连续三年参加集团员工总结大会的我,在心里深深的烙印着集团领导反复强调过的一句话:只要你有能力,宇通的平台愿意为你提供,给你空间尽情发挥。早在2015年初我便关注到了集团公司薪酬方案中对职称、注册证书的激励政策, 2017年集团公司更是大幅上调了薪酬方案中职称、注册证书的加薪幅度。   这让我充分认识到集团公司领导对员工队伍整体素质提升的重视程度和对通过学习考取相关证书 积极鼓励的包容态度。文科生出身的我确实没有能够独当一面的专业技术能力,我力所能及的唯有在做好本职工作之余脚踏实地,凭借高度的自律意识投入到学习考证中去。通过努力的结果证明,这对个人而言也确实不失为一种快速提高薪资待遇的途径。  

发言稿《责任与担当,不做老好人》

02-01

  发言稿《责任与担当,不做老好人》   参与“中成伟业”培训代表武富民同志发言稿   尊敬的各位领导、各位同事:   大家上午好!   很荣幸能够作为酒店的员工代表站在这个讲台上做这次发言,2017年已经过去,在2017年的岁末,相信很多宇通人沉寂的心底被改革二字敲出了波澜,在这次学习改革的机遇中,我有幸参加了常州5+1绩效考核高级咨询课培训以及106期黄埔特训营《军令如山-执行力》培训,在培训中,我学习到了很多,下面,我就结合我日常的工作给大家分享一下我的培训所得。   其实外出学习是很辛苦的,因为每天培训时间超过14个小时,培训完成后还要有各种作业,还要有分享总结,每天的休息时间只有3个小时,但是,学习又是快乐而充实的,因为很多事情我们可能已经思考了很久而没有头绪,在学习中会茅塞顿开,很多问题可能已经研究了很久没有方案,在学习中会发现其实很简单就可以解决。当然,学习也会让我们产生危机感,因为,同行业的精英聚在一起,我们看到了什么叫差距,也发现了很多问题产生的根源。   黄埔特训期间,有这么一件事情让我感触很深:那是在黄埔特训的第二天,那时候黄埔特训营有六个小队,第二天刚一开始,有三个小队的队长就被撤职,因为三个小队长管理不到位,难以服众。新队长在几轮筛选之后,走马上任。然而,就在当天晚上的成绩核算之后,其中一个队伍依然成绩垫底。当各队的队长在台前做总结发言的时候,这个队伍的队长以及三个管理层却在支支吾吾,谁都讲不出个123来,相互间的谦卑和推诿让人无奈,主讲老师愤怒的砸倒了白板,一声令下,宣布这个小队被淘汰,队旗折断,队伍丝带收回,所有成员驱逐出会场。大家没有在现场,感觉不到场内的当时气氛的紧张和凄惨,42个人,就像大兵驱赶难民一样被无情的赶了出去,有人愤怒的与助教争吵,甚至拳脚相加。有人死命拽着自己的丝带哭喊着不想放弃,甚至苦