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参战人员补助的相关文章

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参战参试2016涨800

02-22

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补助感谢信五百字

补助感谢信的范文补助感谢信五百字 第一篇 助学金感谢信 尊敬的各位领导、老师: 你们好! 我是一名享受xx助学金的学生,今天在这里代表所有受到资助的同学发言非常激动。首先感谢xx企业和学校对我们这些贫困学生的关注,以及给予我们的实际帮助,并向xx领导及各位关心和帮助我们这些贫困学生的老师表示深深的谢意! 时光飞逝,转眼间我们的大学生活已经过半。初入大学时,我们懵懵懂懂地打量着这个世界,有一些胆怯,甚至会因为家境贫困而感到自卑,学习曾很不适应,压力也特别大。在xx助学政策的激励和资助下,我们的生活、学习得到了保障,可以安心地追求自己的理想,我们摆脱了内心的阴影,找到了努力的方向,为了理想,我们始终自强不息!xx助学金不仅仅给我们提供了经济上的帮助,更给予我们一种说不出的勇气,它让我们看到了xx企业对于学子的关怀和关爱。而今天,我们是自信的!我知道我们有能力实现一个美好的未来。 大学是人生的关键阶段,如果没有xx助学政策,如果没有学院奖学金,我们

参战老兵优抚申请书

参战老兵申请报告及前言参战老兵优抚申请书 第一篇 参战老兵申请报告及前言 尊敬的上级领导: 您们好!我叫冯国强,是岳麓区雨敞坪镇潘家山村榨塘组人,于1981年入伍,1984年复员。入伍时在广西军区独立师五四二六六部队,师长郑志杰,政委江时清,营长李凌军,教导员王学义,由于当时中越边境处于战火时期,形式相当紧张。到部队后,本人勤学苦练,学到了一些过硬的本领,曾任营部指挥排二班副班长和班长,多次参加各种作战任务。在各项任务中,都是在山洞和猫耳洞中度过,当时没有感觉到什么,现在随着年龄的变老和季节的变化,感觉一身疼痛。当年隆隆的炮声还在耳边作响,像我们这样的参战老兵,退伍回乡后,由于当时的三农问题,被迫离乡背井,又是三无人员,身体又确实有病,是否能够享受党和政府给予我的一点点温暖和关怀,更让我们这些抗越老兵也能欢度残年。 此致 敬礼

补助申请书贫困生

贫困学生困难补助申请书补助申请书贫困生 第一篇 贫困学生困难补助申请书 尊敬的校领导: 您们好! 我叫XXX,是本校XXX届XXX班的一名学生,来自一个普通的五口之家。爷爷、奶奶年迈无劳动能力,且常年患病,卧床不起,每年光医药费就需几千乃至上万;妈妈因过度劳累,身体不好,患有严重的腰椎间盘突出,干不得重活,有时天气的变化都使她卧病在床;爸爸没有正式固定的工作,一个人风里来雨里去,靠打些散工来维持全家人的生活,供我上学。近期奶奶被查出患有肺癌晚期,需要住院治疗,但前期几万元的手术费用和后期高昂的放疗、化疗等医疗费用,让本就拮据的家庭再次陷入了困境。现在奶奶病重在身需要悉心的照料,全家的生活重担一下子都压到了爸爸一个人的肩上,加上我现在上学的费用,这对我的家庭而言无疑是雪上加霜。

人员考察报告,基本情况

人员晋升考察报告人员考察报告,基本情况 第一篇 关于陈晓芳同志的考察报告 一、基本情况 XXX,女,XXXX年XX月出生,XX岁,本科,高级会计师,现任XXXXXXXX,拟任XXXXXX。 二、考察情况 (一)政治立场方面。该同志政治立场坚定,思想觉悟较高,品德高尚。自参加工作以来,始终坚持以邓小平理论和 “三个代表”的重要思想为指导方针,深入学习和实践科学发展观,有积极向上的人生观与价值观。 (二)业务能力方面。在从事财务工作以来,该同志工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,熟悉财务管理的专业知识,能有条不紊地运用到实际工作中,在财务账目、报表分析等方面有着突出的

参战人员申请

参战优抚补贴某某某申请书参战人员申请 第一篇 申请书 尊敬的民政部门领导: 我叫某某,男,某年某月出生,某年某月应征入伍,某年2月参加对越自卫还击战,1981年1月退伍。退伍后安置在袁庄矿从事井下采煤工作,工作任劳任怨,因家中有老母亲需照顾,下有四个子女需养育,生活困难,所以工作中即使生病也不肯耽误上班,现在身体由于常年的劳累出现很重的损伤,致使不能从事体力劳动,家属身体也不好。2011年2月光荣退休。现子女不在身边,儿子在边疆守卫边防,孙子还有我和家属抚养,生活实在困难,恳请民政部门和上级领导给予生活上的救助。 此致 敬礼

人员考勤工作总结

考勤员工作总结人员考勤工作总结 第一篇 考勤员工作总结 春去秋来,又是一年总结时。我担任还原车间考勤员一职已有2年时间。在过去的一年考勤工作中,我对考勤员工作有诸多认识和体会。 考勤,是公司规章制度管理体系的一部分,是公司能有序运行的条件之一。因此,对于公司而言,考勤制度是否科学合理,直接影响着公司的正常运行,影响着每位员工的工作态度、积极性和责任心。考勤工作虽然普通,但意义非凡,责任重大。 作为一名合格的考勤员,必须及时、实事求是地记录每位员工的出勤情况。员工的出勤情况,能比较准确地反映每位员工的工作情绪、身体状况。例如,若某员工在某段时间内经常出现请假、无故旷工等现象,那么该员工的出勤会准确地呈现在考勤表上,考勤员应该及时地和该员工交流,了解原因,必要时可向车间负责人反映,并采取相应的解决办法。从这个角度而言,考勤是公司劳动纪律管理的一种补充、辅助,也是车间生产工作有序进行、人员安全生产的保证之一。

人员分流风险评估

人力资源部风险管理控制报告人员分流风险评估 第一篇 埠 村 煤 矿 2013年人力资源风险管理报告及2014年风险评估报告 一、2013年人力资源风险管理报告 2013年劳动人事科根据全面风险管理要求,围绕人力资源管理风险点,加强风险管理与控制,在人力资源风险管理及控制方面主要做了以下几个方面工作: (一)规范劳动用工管理,防范劳动用工风险 为加强劳动用工管理,规避劳动用工风险,2013年按照集团公司《关于开展劳动组织整顿工作的意见》,劳动人事科重点开展了清理清退不合规用工,规范全矿劳动用工管理。受历史及生产成本等因素影响,我矿一直使用部分临时

参战老兵2017最新优抚

全国参战参试退伍兵政策落实情况通报参战老兵2017最新优抚 第一篇 全国参战参试退伍兵政策落实情况通报 国家民政部副部长的讲话: 最近国家民政部副部长罗平飞在讲话中指出,军人 退役后,属于一个特殊的群体,应该有其特殊的保障,它是由于军人在从军期间保家卫国,承担着作战及其他急难险重任务,作出了常人难以做到的贡献,需要国家同社会保障的角度给予补偿,其从军期间为国家作出的贡献,其特殊保障为(一)维护其退役军人在退役后相应的生活水平不低于或略高于社会总体水平,(二)保障退役军人的生活待遇略高于当地的平均生活水平,(三)最重要,最核心的是看退役军人的经济收入,通过特殊保障和必要的优待使退役军人尽快达到或者高于未服兵役的公民的生活水平。 全国参战参试落实情况