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急诊会诊制度的相关文章

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急诊科主任疫情防控先进事迹材料

03-12

标签： 急诊科 先进事迹 防控 疫情 主任 关键词： 疫情先进事迹材料 急诊科先进事迹材料
就在这样的时刻，却有一群人同白衣天使一道逆行而上，放弃假期、主动出战，冲锋在前、英勇奋斗，用血肉之躯在疫情和人民群众之间筑起了一道钢铁长城。范文小编整理新冠肺炎疫情防控医生、党员、干部、职工、志原者先进个人事迹和优秀集体事迹文章，供大家学习参考。 急诊科主任疫情防控先进事迹材料 “我参加过非典、手足口病爆发、流感等多次疫情抗击战，这次我应该冲在前锋，这是我应该做的。”提起急诊科XX主任，她可是战“疫”场上的一员大将、老将。胡主任从医30多年，经历了“非典”“手足口病爆发”“流感”等多次疫情，每次都是身先士卒，可谓是名副其实的战“疫”急诊先锋官。 新年伊始，还没来得及感受新春的欢乐气氛，一场突如其来的疫情防控阻击战骤然打响。疫情发生后第一时间，XX主任毫不犹豫冲在最前线。在疫情防控工作中，她主动请缨抗击疫情，在她的感染下，医院急诊科全体医护人员主动请缨到抗疫一线，全科医护人员工作热情极高,不顾个人安危，接诊发热患者、疫区返乡患者及密切接触者,冒着被感染的风险抢救患者。 急诊科在医疗战线上地位特殊，面对疫情，他们需要双线作战，既要管好发热患者和疑似患者的及时送检与转运，还要全力救治常规危重急诊患者。作为医院疫情防控领导小组成员和专家组成员，XX主任身兼双重身份，坚持“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的原则，带领急诊科一线人员与时间赛跑，与死神赛跑。在战疫日子里，XX主任为了给一线筑起一道牢固的防疫堤坝，坚持通宵达旦工作，周密安排120接诊，以及常规急诊患者的诊断和救治工作。同时，为了确保一线急诊医护人员做好个人防护，避免医护人员感染，她坚持每天宣讲疫情防护知识。作为医院专家组成员，她与医院专家们对可疑病例进行会诊，并参加每例可疑病人的病例讨论。 为了及时掌握急诊一线患者的病情，XX坚持每天查房问诊。临床工作30多年的她，又一次在工作岗位上度过难忘的春节。 收
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急诊护理工作计划

02-11

标签： 急诊 工作计划 护理 关键词： 2020年急诊护理工作计划 2019急诊护理工作计划
　　只有做好了工作计划，才能把工作做得更好更出色。以下是由yjbys小编为大家推荐的急诊护理工作计划，欢迎大家学习参考。 　　篇一 　　XX年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。 　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况 　　1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术 　　例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。 　　2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率 　　二、加强护理人员服务意识，提供优质服务 　　1、强化服务理念 　　全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达 99.1%。 　　2、以人为本，充分满足病人的就诊需求 　　不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的
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急诊科医生观后感

12-25

标签： 急诊科 观后感 医生 关键词： 急诊科 医生 观后感
　　以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的急诊科医生观后感,希望能帮助到大家! 　　急诊科医生观后感 　　最近刚看完了一部电视剧《急诊科医生》，结局很好，整个剧情很平缓，我很喜欢。因为越是这样，越接近现实生活，越能把电视剧的主题体现出来。 　　每一集中都会有无数的病人匆匆被送来医院，每次这个时候，急诊科的医生就会迅速的行动。因为去急诊看病的，生命都是仅剩最后一口气的人，所以时间对于他们来说就是一切。 　　记得有个女医生，一开始一直想着争主任的位置，结果有一天她失散多年的女儿突然出现在她面前，并且患上了白血病，她一下子就想开了很多事，因为她此刻的心里只有一个愿望，那就是她的女儿赶快好起来。我想在于生命面前，其他的一切真的好廉价，可人偏偏到了生命的最后一刻才能觉悟。我记得里面的医生们说：“咱们做医生的，每天面对那么多病人，看了那么多在死亡边缘挣扎的人，更应该体会生命的可贵。有时候想想，生命其实挺脆弱的，有时候吃一口馒头都可能引起生命垂危……” 　　我还记得里面的江大夫，第一集就救了一个小男孩，因为小男孩偷她的东西，才牵连到一起的。这个小男孩得了糖尿病，江大夫自己花钱并亲自给他治疗。小男孩在出院以后没有地方可以去，江大夫便同意让他跟自己住。 　　小男孩有一次赌气问：你干嘛要救我? 　　江大夫说：因为你需要我的帮助。 　　小男孩说：世界上那么多人需要帮助，你忙的过来吗? 　　江大夫说：世界上那么多需要帮助的人，可是只有你遇到了我。 　　这个小男孩最后不再做小偷了，而是去读书了。当然江大夫已经把他当成亲人了。这一个故事贯穿了整部电视剧，也是戳中我泪点的关键所在。 　　当然，有时候想想，当医生的是真心不容易，我特别赞同江大夫的一句话，她说，论刀工技术，那些杀猪宰羊的屠夫不比医生差
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急诊室的故事读后感

11-30

标签： 急诊室 读后感 故事 关键词： 急诊室 读后感 读后感 故事
　　以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的急诊室的故事读后感,希望能帮助到大家! 　　急诊室的故事读后感 　　前些日子觉得无聊去图书馆借了本关于急诊室故事的书，在这充满生命力的季节里，细细的品读了《急诊室的故事》这样一本让不计其数的人感动流泪的书。 　　对于本身就是从事医疗行业的我们来说，当读到这本书的时候，油然而生的感想，与其他人相比较，恐怕又是与众不同的。以旁观者的角度来讲，《急诊室的故事》一书，让大多数人纠正了偏见，摘掉了有色眼镜，从心理上更加的理解了医疗卫生这一行业的特殊性，及其辛苦。可以说白衣天使们从接班到下班，始终忙碌的手脚不歇!他们不能每天日出而作，日落而息。当逢年过节时，也只能牺牲与亲人的团聚和享乐而为素不相识的人去忙碌。最重要的是，他们身上的那份责任!病人把生命托付了他们，对他们寄予了厚望，他们哪敢有丝毫的疏忽和大意? 　　当我读完这本书的时候。我想我确实的应该好好的反思一下自己曾经对医生的偏见。假如，自己是一名急诊室的医生，我该如何面对“三无”人员，如何面对“寻衅滋事”的家属。当自己被患者或其家属伤害后，是否仍能以平常心面对他们，并热忱的伸出援助之手。当面对骤变的病情时，能否冷静的面对，并作出正确的判断及处理…… 　　医乃仁术，不仅是技术，更是仁爱，爱是医学的真谛，这是一种信念，一种追求，也是医生所必须拥有的情愫。救死扶伤是医生的天职，但救死扶伤不见得是挽救生命于危难之际，很多时候是从小症状做起。患者寻求医生看病，是对医生的信任。而医生就是他们的希望。 　　《急诊室的故事》很好的诠释了医护人员对患者的负责及一颗无私的爱心。他们平凡而无私的工作，仁心仁术，不分贵贱的对待每一位患者，使得病人不仅在健康上得到保障，也从心底感到踏实和信任。
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急诊出科小结护士

07-22

标签： 急诊 小结 护士 关键词： 急诊 小结 护士
　　在急诊每个人都是我的老师，每件事都是我的经历，教会我很多东西，无论做人还是做事。当然，想做好一名急诊科的护士，只会沟通是远远不够的，还需要扎实理论基础、丰富的抢救经验、快速的反应、麻利的动作，下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享急诊出科小结护士，欢迎参考! 　　急诊出科小结护士 　　在急诊实习期间，我积极主动，遵守急诊各项规章制度，熟练掌握各项急诊护理操作技能，认真完成各项护理工作。 　　刚到抢救室时见到病人血腥的场面我吓得站在一边不知如何是好，老师们沉着冷静的给病人抢救，同时也没忘记站在旁边的实习同学，一步步的将我们拉进这种场景，慢慢的我也基本上能适应这种工作氛围了，庄重严肃而又富有爱心的对待每一位生者或死者。真的很崇拜老师们娴熟的技能，沉着的心态。在急诊工作压力那么大的环境下老师们都能很从容的工作，这些都是我要好好学习的。 　　现在我也不会面对一些惨烈的景象傻呆呆立着了，再也不会在小孩或者老年病人的床旁陪着家属难过，而忘记手上的操作了。适当收起自己的恐惧和怜悯，冷静地完成刚完成的事情才是真正的对病人好。 　　当恐惧和无谓的怜悯消亡以后，我才更有能力全身心投入到抢救病人中，才能使奄奄一息的病人穿越死亡获得新生。
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制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

07-03

标签： 激励 根本性 激励机制 长期 稳定 关键词： 建立激励机制的必要性 制度具有根本性
篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度，激发和谐社会建设活力 　　摘 要：十八大报告第七部分指出，要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设，并强调指出，“加强社会建设，必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系，加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度，才能激发社会建设活力，推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行，制度是保障，制度是方向。只有创新制度，加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设，提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入，鼓励人人参与，才能调动社会的方方面面的力量，才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。　　关键词：社会管理 创新 制度 和谐社会　　党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务，作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”，发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”，到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新，并更加具体。报告中指出，要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度，广纳民智，最大限度激发和谐
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急诊病房出科小结(三篇)

05-30

标签： 诊病 小结 房出科 关键词： 房出科 小结
　急诊病房出科小结(三篇) 　　教育实习是培养学生的最好途径，下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的急诊病房出科小结(三篇)，供大家参考! 　　急诊病房出科小结一 　　从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易! 　　急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院是省里名列前茅的综合性三级甲等医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。 　　南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其
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急诊护理实习1000字日记三篇

05-30

标签： 急诊 护理 实习 日记 1000 关键词： 急诊 日记 日记
　　急诊护理实习1000字日记三篇 　　急诊急救医学是一门新兴的医学综合学科,几乎涉及医学各个领域,下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的急诊护理实习1000字日记三篇，供大家参考! 　　急诊护理实习1000字日记一 　　从前很喜欢看影视节目中关于急诊科的故事，觉得故事中的医生和护士是那么的果断和干练，具有魅力，让我羡慕不已。没想到多年后长大学成的我现在也有幸成为一名急诊科的护士，从开始的手忙脚乱到渐渐找到规律，这才真正体会到想做好一名急诊科的护士谈何容易! 　　急诊科是医院最重要的窗口之一,我所在的医院乡镇的职工医院，不仅接诊正常的急重病人，还要收治从地县上转的危重病人，有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，急诊不同于病房，医护人员有充足的时间与患者及家属沟通，及时了解患者的需求，建立良好的护患关系。在急诊，患者及家属在与医护人员较短的接触时间内，还未建立良好的信任感，对医护人员的每一个细微环节都十分敏感，医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解，患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。 　　南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。首先，要学会观察，才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液
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急诊护士出科小结3篇

05-23

标签： 急诊 小结 护士 关键词： 急诊 小结 护士
　　急诊护士出科小结3篇 　　在急诊实习的一个月，对急诊有了详实的了解，学到了好多急救的常识、知识、仪器的使用、紧急情况的处理。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的急诊护士出科小结3篇，供大家参考! 　　急诊护士出科小结1 　　实习过三个科室了，来到了急诊科这个与其他科室截然不同的科室，有些兴奋，又有些压力。急诊是医院最重要的窗口，不仅接诊来院的危重病人，还要收治其他医院转来的危重病人，有着急、忙、杂的特性。每一步都要走的很谨慎，生怕做错了。 　　来了贵科第一周便跟贾老师在分诊学习。本来以为分诊会很简单，其实不然，每一项工作都有它自己的特性和技巧。分诊负责来诊病人的分流，对病人的病情进行初步的评估，分析、判断、计划和实施，并对分诊的结果进行评价。由于来诊的很多病人情况很紧急，病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪，这就要求我们除了拥有熟练地分诊技巧以外，还要有良好的沟通能力，敏锐的洞察力，解除患者的顾虑。情况危急的要负责将患者转运到抢救室，并负责联系医生进行抢救。分诊的工作很零散，大到整个科室的联络工作，小到分诊台的物品管理，要求我们有强烈的责任心。在分诊上有比较特殊的，就是腹痛分诊的鉴别，需要详细询问患者的部位和症状;颜面外伤的也要注意注意区别到底应该去口腔科还是去眼科。 　　第二周在抢救室和输液室。抢救室在我看来是急诊的核心，工作也相当的艰巨。需要有相当熟练地抢救技巧，遇到紧急情况要能理智的分析，能很好的配合医生实施抢救。每当接收一个病人来抢救室，我们都要立刻给予心电监护、吸氧气，监测血压、建立静脉通道，抽血化验，为后续的药物治疗做好准备。应用急救药品的时候要随时记录并观察病人的病情，急救药品的作用、副作用、常规应用剂量、安全值都要掌握，不能盲目执行医嘱，要用评判性思维去看待每件事。抢救器械的使用要熟练地掌握，正确的应用
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急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇)

04-30

标签： 急诊科 培训计划 护理 人员 年度 关键词： 急诊科 培训计划 年度
　　　急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇) 　　为了提高护理人员业务素质，保障医疗护理安全，医院有必要对护理人员进行业务培训，只有提高了他们的技能水平才能更好地实施工作。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的急诊科年度护理人员业务培训计划(三篇)，供大家参考! 　　急诊科年度护理人员业务培训计划一 　　为了进一步提高护理质量，配合创“三甲”评审工作的实施，有计划的提高护理人员专业技术水平，规范护理人员的医疗互利行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的医疗环境，现制定20XX年护理业务培训学习计划： 　　一、学习目的 　　1、规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床护理的基本理论和基础知识。 　　2、紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，医务人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团结协作，创建和谐医患关系。 　　二、培训的内容与安排 　　培训方法：急诊科年度护理人员业务培训计划 　　1、科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座、危重凝难病例讨论等。 　　2、 每周2次护理业务知识提问(利用晨会时间，10分钟)。 　　3、分级别、分时间进行护理操作示教及考核。 　　4、分级别、分内容进行业务知识学习及考核。 　　学习内容： 　　1、 以学习“三基”及科室相关制度为基础，并应用到临床工作中。 　　2、 学习工作制度、风险预案、岗位职责等必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考核。 　　3、 结合本科室常见病，多发病的预防、护理及用药知识等内容进行学习。 　　考核方法： 　　1、 科室每月组织专科理论和技能考核各
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