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劳动保障书面审查表的相关文章

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审查调查安全心得体会 审查安全工作心得体会

03-30

标签： 审查 安全 心得体会 体会 心得 关键词：
　　心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。以下是中国招生考试网分享的审查调查安全心得体会 审查安全工作心得体会，希望能帮助到大家! 　　审查调查安全心得体会 审查安全工作心得体会 　　中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际多次强调，“要确保办案安全，牢牢守住底线。”这就要求，既要保证审查调查对象安全，也要保障涉案人员安全，做到“双安全”。我们要认真贯彻落实，站在政治和大局高度深刻认识做好审查调查安全工作的极端重要性，采取有力措施，加强薄弱环节，消除安全隐患，确保审查调查安全万无一失，为深化监察体制改革和推进反腐败斗争提供有力保障。 　　确保留置调查“零事故” 　　留置措施是监察机关履行调查职能的一项重要措施，依法依规、安全有效运用留置措施，对于监委调查严重职务违法和职务犯罪案件发挥着重要作用。各级监委使用留置措施，严格依法是根本，确保安全是底线。 　　留置场所应符合安全标准。在各级纪委原“两规”点基础上改造建设留置场所和在公安机关特定场所设置的留置专区，都应把确保安全作为根本原则和首要标准。对新建、改造的留置场所或留置专区，应经过严格验收，确定没有安全隐患、具备同步录音录像等条件，才能投入使用。 　　留置审批应强化安全审核。留置审批是保障留置措施从严、规范、安全使用的重要制度性安排。在审批留置措施时，应将安全审查摆在突出位置，对拟留置人员身体状况不明或患有严重疾病的不批，留置场所软硬件条件不符合安全要求的不批，看护力量达不到安全保障要求的不批，采取留置措施安全预案缺漏或不周密的不批。 　　留置管理应不留安全漏洞。采取留置措施的，应当在监委留置场所或公安机关特定场所留置专区进行，涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，一般应在监委留置场所进行留置。要把安全措施落实
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审查调查工作心得体会 审查调查安全心得体会

10-31

标签： 审查 调查 心得体会 体会 心得 关键词：
　　心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。以下是中国招生考试网分享的审查调查工作心得体会 审查调查安全心得体会，希望能帮助到大家! 　　审查调查工作心得体会 审查调查安全心得体会 　　笔录在审查调查工作中记录证人证言、被调查人供述和辩解以及其它案件信息资料，属于法定证据，是判明案情、处理案件的重要依据。结合实践经验，笔者整理了以下几点心得体会，提供给大家讨论和批评指正。 　　一、第一次笔录要记录好基本信息，避免后期重复劳动和程序错误。 　　纪委监委做第一次笔录要详细记录对象的基本信息，以方便下一步的调查取证，避免后期再次记录和防止错误的信息使调查偏离方向，对一些特定对象在记录中反映出来就要按程序进行。如是否是共产党员、党委委员、人大代表、政协委员，有无违纪和犯罪情况这些信息应尽量记录，以方便根据法律法规、党纪党规作相应的处理，以及对人大代表、政协委员采取拘留、逮捕等强制措施需要按程序通报或报请许可。另外对象的基本信息、家庭情况、工作简历、身份情况，可以根据需要重点记录，对重点信息尽可能的详细。 　　二、用好套用语言，有利于防止在法庭上翻供的情况。 　　为防止犯罪嫌疑人在法庭上以诱供、疲劳审讯、刑讯逼供等理由翻供的情况，要用好一些基本的套用语言，尽量把埋下伏笔，做好防范。套用语言一般笔录中在开始时要向说明自己是纪委监委的工作人员，并出示工作证件，并提出如实回答相关问题的要求，向对方表明隐瞒、伪造事实或作伪证要负纪律法律责任,并告知全程进行同步录音录像。有一些套用语言，是可以提升笔录的质量的，如：可以询问对象的身体状况，用“你现在的身体状况如何，是否可以表达自己的真实意思?”，在笔录的结尾用上“本次询问、讯顺中，有无非法羁押、虐待体罚、威胁、引诱、欺骗或者
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劳动保障协理员试题

10-21

标签： 协理员 劳动保障 试题 关键词：
　　劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。以下是中国招生考试网分享的劳动保障协理员试题，希望能帮助到大家! 　　劳动保障协理员试题 　　操 作 技 能 　　(1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。) 　　试题1、下岗失业人员管理 　　案例一： 　　北苑社区劳动保障服务站经过一年的努力，建立了比较完整的基础资料档案，劳动保障服务站站长小吕为了及时了解杜区内基本信息的变化情况，定期在社区内开展入户调查，更新基础信息及台账。2006年3月，劳动保障服务站决定对社区开展新一轮普查性入户调查，全面准确了解本辖区劳动力资源情况，尤其是下岗职工和失业人员情况。为此，北苑社区劳动保障服务站成立了调查领导小组，由小吕任组长。小吕制定了详细的调查计划，设计了调查问卷，并对新聘任的两名劳动保障协理员进行了培训，要求工作人员在调查中要注意言行仪表，尊重少数民族习惯。在分组走访过程中，劳动保障协理员甲于上午10点钟来到居民赵大宝家，但是赵大宝家没人。第二天，甲于下午3点钟再次访问了赵大宝家，但还是没人。甲向小吕汇报说：“调查真难啊，居民总不在家，能不能改为抽样调查?”小吕答：“不行，要全部入户调查，你可以在晚饭时间去看看嘛。”当天晚上6点，甲来到赵家，赵大宝正好在家，回答了甲提出的问题。在填写调查问卷时，赵大宝半天才找到一只圆珠笔，耽搁了甲调查下一户居民家的时间，甲有些不满。经核实，赵大宝的基本情况是：赵大宝下岗后一直没有找到工作，每天都去劳动力市场，找些临时性的活儿做，平均算来一个月收入150多元，还不及当地城市居民最低生活保障标准。劳动保障协理员乙来到居民张青家，张青说自己失业后虽然没有工作，但可以有时间照顾丈
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审查调查安全的工作心得体会

04-09

标签： 心得体会 审查 调查 安全 工作 关键词：
　　做好纪律审查安全工作是十分重要的。中国招生考试网精心为大家整理了审查调查安全的工作心得体会，希望对你有帮助。 　　审查调查安全的工作心得体会 　　安全是纪律审查的基础，中央政治局常委、中央纪委书记王岐山同志就加强纪检监察机关办案安全工作作出批示：首要的还是重申严格履行“两规”审批备案程序。但在纪律检查队伍中，纪律审查安全责任事故时有发生，一旦发生，社会影响恶劣，所以必须高度重视，坚决纠正违法违纪办案行为。严格依纪依法、安全文明办案，是铁的纪律。怎样强化纪检队伍中从事纪律审查、案件监督管理工作的人员牢固树立安全至上的理念，严防违规开展纪律审查行为，成为重中之重。笔者认为，应从三方面着手，强化工作人员对纪律审查安全工作的认识。 　　一是牢固树立审查安全至上理念。把纪律审查安全规定列为日常学习教育内容，不断强化风险意识和责任意识，自觉主动做到以法纪为红线、安全为底线，把依纪依规、安全文明贯穿纪律审查始终。 　　二是强化办案安全监管。做到从被调查人员进入谈话场所到离开谈话场所，严格实行全程同步录音录像;办案小组设立安全员，对谈话对象进行监督的同时对办案人员和陪护人员一并监督，发现问题及时提醒，将安全隐患消灭于萌芽状态;坚持以人为本，切实保障被调查人的合法权益，做到依纪办案、依法办案、安全办案、文明办案;注重督促各项安全制度和安全措施的落实，及时发现问题，及时提出意见和建议，切实将“办案安全无小事”的具体要求落实到每一位办案人员、陪护人员身上和每一个办案细节之中。 　　三是加强办案安全防范。围绕涉案人员的基本情况、调查取证和谈话等安全事故易发多发环节，制定周密详尽的安全防范应急预案，有效避免办案安全事故发生;实行办案安全防范工作预案与调查方案同部署、同落实;加强安全检查，重点对可能造成安全隐患的场所和物品进行清理，及时
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劳动保障监察条例

01-11

标签： 劳动保障 监察 条例 关键词： 劳动保障 条例
　　《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施行。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的劳动保障监察条例供大家参考选择。 　　劳动保障监察条例 　　第一章总则 　　第一条 　　为了贯彻实施劳动和社会保障(以下称劳动保障)法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。 　　第二条 　　对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。 　　对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 　　第三条 　　国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。 　　县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持、协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作。 　　第四条 　　县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 　　劳动保障行政部门和受委托实施劳动保障监察的组织中的劳动保障监察员应当经过相应的考核或者考试录用。 　　劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。 　　第五条 　　县级以上地方各级人民政府应当加强劳动保障监察工作。劳动保障监察所需经费列入本级财政预算。 　　第六条 　　用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。 　　第七条 　　各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督。 　　劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中应当注意听取工会组织的意见和建议。 　　第八条 　　劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。 　　实施劳
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书面退税申请书模板

07-04

标签： 退税 申请书 书面 模板 关键词： 软件退税申请书模板 地税退税申请书模板
篇一 书面退税申请书模板怎么写退税申请书? 　　一、文种特征 　　(一)退税申请书的概念 　　退税申请书是指纳税人向税务机关(包括海关)书写的要求退还多缴税款的文书。退税申请文书是依法享受国家税务政策，保护企业合法利益的基本工具，是商务活动常用的文书之一。退税申请书要按国家有关规定办理，采用国家税务机关统一印制的表格。随着互联网技术和会计电算化的普及，退税申请表的电子表格形式逐渐成为主要的文书形式。 　　(二)退税申请书的分类 　　可分为内贸企业退税书和外贸企业出IEI退税书两类。内贸企业退税书即为退税申请表．外贸企业出口退税书即为出口货物退税申报表系列。 　　二、退税申请书的结构与写法 　　内贸企业退税申请为表格式文书，其结构由标题、主表、附件(表)和填写说明四个部分构成，其内容包括以下几个方面： 　　1．文书名称 　　写成《退税申请表》即可。 　　2．申请退税人的基本情况 　　要写明申请人名称、开户银行、账号等。 　　3．征收机关及溢纳税款情况 　　写明原征收机关名称、税款收入所属时间、退款所属时间以及缴纳书或票证的填开时间、字号、名称等。 　　4．写明退税原因及退税金额 　　5．审查批准机关的审查批准意见 　　主要写明原征收单位的核批意见和退税批准税务机关意见。 　　6．受领人签章及写明退还日期、备注等 　　7．申请书的写作El期及经办机关和经办人盖章 　　(四)出口退税申报表及系列构成 　　出口退税申报表由系列表格和申请随附材料组成。包括： 　　1．主表系列 　　包括：《出口货物退税进货凭证申报明细表》(简称进货申报表)、《出口货物退税申报明细表》(简称出口申报表)、《出口货物退税汇总手擐荆f筒莎疰廖表)o其中，《出口货物退税汇总宁擐表溯主表D 　　2．需提供资料 　　包括：增值税专用发票(抵扣联)或特定从小规模纳税人
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劳动保障网 劳动保障网查询

05-19

标签： 劳动保障 查询 关键词： 劳动保障
　　劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。下面是小编为大家提供的劳动保障网 劳动保障网查询，欢迎参考! 　　劳动保障网 劳动保障网查询 　　中国劳动保障网官网：http://www.chinalaobao.com/ 　　(点击下面图片直接进入界面) 　　中国劳动保障网登录：http://www.chinalaobao.com/member/login.php? 　　(点击下面图片直接进入界面) 　　关于中国劳动保障网 　　我们是谁 　　中国劳保网(www.chinalaobao.com)成立于2003年，是一家服务于劳保行业上下游企业的专业运营商。中国劳保网不仅为国内外知名劳保行业上下游企业长期提供专业细致的服务,而且与行业知名媒体及国内外各大展会保持着良好互动,并与国家安全生产监督管理总局有着友好合作。强大的信息为您提供更加全方位的品牌支持。 　　我们的优势 　　最具参考价值的行业资讯——专业编辑团队，为您收集行业资讯、权威政策解读，做劳保行业种类最齐全，释义最精准的行业专业媒体。 　　最受读者欢迎的《劳保人》电子期刊——一本劳保人自己的电子期刊。在这里，您可以获取最新的劳保行业商业信息和经商方法、技巧，了解商场上的游戏规则，感悟经商为人之道;在这里，您的企业可以得到最精准、最全面的宣传。 　　最具投资价值的品牌推广——十二年行业门户品牌积累，劳保行业专业忠实浏览群体，日均访问量约一万五千人次。您的企业，您的产品，将第一时间被目标客户搜索及查询。 　　最具影响力的劳保人俱乐部——通过中国劳保网及旗下各平台强大的号召力，集合业内
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劳动保障协理员工作目标

12-22

标签： 协理员 劳动保障 目标 工作 关键词： 劳动协理员工作职责 劳动协理员工作总结
劳动保障协理员职责劳动保障协理员工作目标 第一篇 劳动保障协理员职责 -岗位职责 []保障协理员职责 1、宣传劳动保障法律法规和政策，督促用人认真贯彻；2、依法对用人单位遵守劳动保障法律法规进行监督，协调化解一般劳动用工纠纷；3、接受人民群众对违反劳动保障法律法规行为的举报投诉并及时向劳动保障监察机构、转递；4、收集、反映人民群众对贯彻落实劳动保障法律法规的意见和建议；5、协助配合劳动保障监察专兼职监察员处理劳动违法案件；6、采集用人单位基本信息、建立用人单位劳动用工信息档案，并及时补充完善信息，按要求向街道劳动保障事务所上报；7、对所负责的网格内用人单位贯彻落实劳动保障法律法规的情况动态控；8、完成上级劳动保障监察机构和劳动保障事务所交办的网格化监察的其他 根据劳动保障部、财政部、中央编办等11部门《关于贯彻落实中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再工作的通知若干问题的意见》 (劳社部发[2002]20号)的有关规定，结合我省基层劳动保障工作实际，劳动保障工作站(劳动保障协理员)的工作职责是： 1、经常走访下岗失业人员和企业退休人员家庭，宣传劳动和保障法律、法规和政策，。2、准确掌握社区内下岗失业人员和企业退休人员的基本情况，建立相应的工作台帐，实行动态管理。3、创办社区就业实体，开发社区就业和公益性岗位，组织推动
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劳动保障所工作总结两个突破

12-16

标签： 劳动保障 工作总结 突破 两个 关键词： 劳动保障个人工作总结 社区劳动保障工作总结 社区劳动保障工作总结 劳动保障个人工作总结
劳动保障工作总结劳动保障所工作总结两个突破 第一篇 劳动保障工作总结 在镇党委、镇政府和上级劳动保障部门领导下，以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以落实就业再就业政策、强化社会保障、稳定和谐劳动关系为重点，大力促进就业再就业工作，进一步完善社会保障体系，落实相关扶持和优惠政策，创新工作机制，提升能力水平，圆满完成全年的各项工作任务。 一、主要工作及成效 （一）积极促进就业，确保就业形势稳定 3、组织开展“春风行动”和帮助企业招工工作 春节期间利用外出务工人员回家过年有利时机，适时组织开展“春风行动”，引导广大劳动力回归县内企业就业。6至7月在县电视台开辟为期两个月促进就业宣传专栏，引导广大应届大中专毕业生到县内企业就业。与县创越广告有限公司继续签订为期一年合同，运用该媒体覆盖在仙游大桥东侧
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审查员述职报告

12-15

标签： 审查员 述职报告 关键词： 党员述职报告 述职述廉报告
分析审查员工作岗位年度个人工作总结审查员述职报告 第一篇 分析审查员工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成分析审查员岗位所在的单位）分析审查员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好分析审查员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在分析审查员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的分析审查员工作任务，履行好×××（改成分析审查员岗位所在的单位）分析审查员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在分析审查员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正
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