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联通固话呼叫转移设置的相关文章

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设置虚拟内存的常识和常见误区_设置虚拟内存的常识和常见误区

02-02

标签: 误区 常识 内存 常见 设置 关键词:
  内存在计算机中的作用很大,电脑中所有运行的程序都需要经过内存来执行,如果执行的程序很大或很多,就会导致内存消耗殆尽。下面小编就为大家介绍一下关于设置虚拟内存的常识和常见误区,供大家参考和学习。   为了解决这个问题,WINDOWS运用了虚拟内存技术,即拿出一部分硬盘空间来充当内存使用,这部分空间即称为虚拟内存,虚拟内存在硬盘上的存在形式就是PAGEFILE.SYS这个页面文件。   虚拟内存只是真实内存不足的补充,所以不要加以神化,虚拟内存的读写性能(即硬盘的读写)只有真正内存性能的几十分之一,而且对硬盘损伤很大!能不用则不用,能少用则少用!原则是够用+留少量余量即可。   下面,我们来看下常见的几个问题,和用户的理解误区,当然这篇文章对Windows7、Vista、XP等系统都是通用的。   误区一:虚拟内存不应该设在系统盘C盘(系统盘为其他盘同理),而应该设在其他非系统分区。   答案:错!因为C盘做为默认的系统盘,硬盘读写最频繁的就是系统文件和页面文件。而硬盘读写时最耗时的操作是什么呢?是磁头定位!而同一分区内的磁头定位无疑要比跨分区的远距离来回定位要节省时间!所以,系统盘内的虚拟内存(系统默认值)是执行最快、效率最高的。   误区二:虚拟内存的最佳值是内存容量的1.5-3倍。   答案:错!要根据实际使用情况来判断。特别是大内存普及的今天。内存使用率看任务管理器的内存一栏。   一般512MB内存,根据实际使用内存占用,可以设虚拟内存为256-768MB(内存+虚拟内存之和一般比正常占用高256MB即可)。   1GB内存,根据实际使用内存占用情况,可以设虚拟内存为128-1024MB(内存+虚拟内存之和一般比正常占用高256-512MB即可)。平时正常占用为几百MB的人(占多数),甚至可以禁用虚拟内存(有软件限制的可以设少量虚拟内存,如16

呼叫中心工作总结范文

07-30

标签: 呼叫中心 工作总结 范文 关键词:
  熟悉业务,热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。以下是中国招生考试网分享的呼叫中心工作总结范文,希望能帮助到大家!   呼叫中心工作总结   20xx年4月,集团公司重新改制,成立了西宁供水热线雏形。9月进行了人员调整,均经过严格培训、考核,择优后上岗。“西宁市供水集团客服热线”——一个充满激情与活力的年轻团队正式成立了。公司领导对我们热线寄予厚望,期待着我们以全新的企业形象和傲人的业绩在本市服务行业中脱颖而出,达到一流水平。   在集团公司各级领导的亲切关怀指导下、在各相关部门的大力支持下、在全体员工的共同努力下,20XX年我客服热线较为圆满地完成了各项任务,顺利的渡过了改制期并取得了一定的成绩。但是由于组建时间不久,仍然存在一些问题。现将我客服热线20XX年的工作进行总结汇报,并将明年的工作进展计划汇报如下。   一、20xx工作总结   (一)取得成绩   1、积极推进、落实行动,完善严谨客服热线工作流程;自客服热线成立以来,全体职员在企业文化熏陶下从思想上和行动上对服务意识、服务理念、服务态度等都有全新的认识和理解。热线工作人员从原来接听电话随意性强、口语化严重、处理问题不及时到现在的对待用户的每通电话按照制定的工作流程执行,有一个飞跃的进步。从“接听—受理—交办—督办—跟进—回访”以及后期用户   满意度调查,每个步骤的实施都必须是严谨细致的,我们的客服人员从这一工作的生疏到熟练掌握再到恰当地解决客户的后顾之忧,都付出了极大的努力。   自客服热线九月正式成立以来处理问题及时有效,客户的满意率攀升,投诉率直线下降。使整个集团公司的工作实效性得到大大提高。   2、用心用情,关爱用户,提

联通流量100g封顶解除|移动流量100g封顶解除

  流量是网络信息技术名词,指在一定时间内打开网站地址的人气访问量或者是手机移动数据的通俗意思。本站为大家整理的相关的移动流量100g封顶解除,供大家参考选择。   移动流量100g封顶解除   近日,温州的姜先生向澎湃《质量报告》栏目投诉平台反映,尽管手机仍有13GB普通流量,但因所用流量达到100GB而被暂停使用流量功能。中国移动浙江客服表示,无法为其恢复,只能等到次月,流量才会自动恢复正常。   “我每晚睡前看看电影,既没有欠费,还有剩余流量,移动从来没有提醒过我不能超过100GB,说停就停了。”而据姜先生介绍,他使用的绝大部分流量也源于移动旗下一款视频APP赠送的流量。   5月25日,中国移动浙江的多名客服人员告诉澎湃《质量报告》栏目,中国移动确有“实际使用流量达到100GB便停止流量功能”的规定,“全国不限(流)量产品也是到100GB(封顶)”。   对于如何提醒用户该规定,客服人员均表示会短信提醒,但在提醒时间上却说法不一。   多名法律人士告诉质量报告栏目,若运营商有流量封顶上限,应在容易留意到的位置使用显著标识提醒用户,尽可能做到“明示”义务,否则将涉嫌违反消费者权益保护法,侵犯用户的知情权。   业内人士则指出,运营商目前的解决方法不够人性化,应允许用户在封顶流量之上按套餐外资费计算。   投诉:移动从来没有提醒过不能超过100GB        断网前一天21日,以及断网当天22日,姜先生收到中国移动短信,提醒已使用流量,并提醒其他流量仍有剩余,但并未提示即将断网。   姜先生向澎湃质量报告投诉平台展示的套餐清单显示,他用掉的 90多GB来自一款名为“咪咕爱看”的手机视频软件,属于该软件专用流量。据他介绍,这些流量

联通卡怎么注销介绍

12-27

  今天我来告诉大家怎样将联通手机卡注销。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的联通卡怎么注销介绍,希望能帮助到大家!   联通卡怎么注销介绍   方法/步骤   现在注销卡只有一种途径,只能去当地营业厅,也就是你开卡的归属地营业厅注销手机卡。下面把要准备的工作和注意事项等一些自己去办理过的经历分享下。   注销卡的时候需要本人带上开卡时的身份证,注意是本人。   带上些现金,卡上假如有欠费是需要结清的,或者用你的身份证开过的卡已经不用了,假如是欠费状态,或者欠费已销户状态,也是需要结清的,现在手机卡实名制,都比较严格。   注销需要满足的条件就是:   1、这个卡必须是正常的状态(没有欠费)。   2、这个卡是没有合约的或者合约已经到期的。假如这两个条件满足你可以去营业厅申请预约销户,预约销户假如申请成功,你需要下个月10号之后再去一趟营业厅把卡彻底给注销了。注意是去两次。   假如你的手机卡有合约,也就是预存话费送话费的活动还没有到期,手机卡是不可以注销的,你可以在合约快要到期的当月提前去申请预约销户,流程同步骤4一样.   若是暂时不在开卡的归属地,你可以把准备注销的手机号先开通停机保号,或者把手机套餐费转成便宜的套餐先用着,停机保号每月5块,视自己情况而定。   去销户的之前尽量先给客服打个电话问一下附近有没有大点的营业厅,可以给手机销户,毕竟有些代理点或者部分营业厅授权不够是无法办理该业务的。

联通怎么取消流量套餐

08-17

标签: 套餐 联通 流量 取消 怎么 关键词: 套餐 流量
  联通是网络通信集团,联通现在有许多流量优惠业务,也可以办理或取消。当然联通取消流量套餐的方法也很简单的哟。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享联通怎么取消流量套餐,欢迎参考!   联通怎么取消流量套餐   操作方法   01可以通过发短信的方式取消,由于各地短信取消的方式还没有统一起来,取消短信的方式可能会不一样。可以发任意短信到10010获得办理资讯,直接发送短信到QXGPRS到10010取消。        02拨打联通号码10010后,直接按0转接进入人工服务,然后根据自己的需要和客服人员进行取消。(可能需要提供自己的信息)        03打开网页浏览器首页,往下拖动页面,找到“手机”点击,然后会进入下一个页面,找到中国联通点击进入,如下图。        04进入官网后,在右上角找到登录然后点击,进入下一个页面就登录自己的账号就可以了,如下图所示。        05这时,你就会在左框框下看见官网首页那里有一个办业务,然后继续点击套餐变更。进去后就可以办理了。如下图。   

联通卡怎么注销

08-17

标签: 通卡 注销 怎么 关键词: 联通卡怎么注销
  过于老旧的手机号码不想再使用怕产生信用问题?如何注销联通号码?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享联通卡怎么注销,欢迎参考!   联通卡怎么注销   操作方法   01首先要知道的是,关于注销联通号码,拨打“人工客服电话10010”不可办理该业务。        02另外需要注意的是,“中国联通网上营业厅”也不可办理该业务。        03唯一可行的就是,携带“本人身份证”        04前往当地“中国联通营业厅”,向业务员提出注销号码申请,出示身份证后,根据指引即可注销联通号码。        End特别提示   必须前往联通营业厅才可办理业务。

联通公司实习工作情况简介三篇

   联通公司实习工作情况简介三篇   联通公司是我们每个人都比较熟悉的,因为很多人用的是联通卡,那么你们知道在联通公司实习之后实习报告要怎么写呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的联通公司实习工作情况简介三篇,给大家参考!   联通公司实习工作情况简介一   不在炎炎的夏天,相约在寒冷的冬天,我们开始了第二次的实习,但对我来说,这次的实习是比前一次的实习来的辛苦。因为对于夏天的烈日,我更恐惧与寒冬的北风。这又是另一个挑战的开始。不过庆兴的是,我依旧在原来的单位实习,即杭州奥诚科贸有限公司。公司的地址在:秋涛北路,我坐401就可以直接到了,相对其他同学来说,我也算是方便的了,所以这一点我很高兴,早上也不用太赶。   第二次的实习较第一次来说,我没有了新鲜感,一回到公司,我就清楚自己的岗位,不用等着分配。公司的规章制度,我也已经明了于心,也不再有任何的抱怨,正所谓无规矩不成方圆嘛。   这次去实习,我先是去拜访了我第一次实习时积攒下来的一些老顾客。然后,我在谈业务的同时,也在进行电话拜访和陌生拜访。这次的实习,我比前一次做了更充分的准备。   这次的陌生拜访,我做的准备工作包括:仪表、产品、自我介绍、更加重视前台。我知道,从不会有第二次机会来塑造第一印象。所以服装不定期定要整洁,口腔呼吸要清爽,一定在面带微笑,给人一个高兴的气氛,这样谈话也会比较轻松。而前台,可以说是连接我跟企业的一根纽带,是万万也不能疏忽的,我们必须加以重视。因为要把一个人说“好”是一件很不容易的事情,而要把一个人说“坏”却是一件轻而易举的事情。如果你还想走进那家企业的话,前台是关键。而且,现在的前台,她们的工作范围也是非常广泛的,有很大一部分前台也负责采购。而你要想获得一些有价值的信息,前台这里的关系做好了

联通客户经理年终总结3篇

06-09

标签: 年终 联通 客户 总结 经理 关键词: 经理 客户
   联通客户经理年终总结3篇   中国联通拥有覆盖全国、通达世界的通信网络,客户经理积极推进固定网络和移动网络的宽带化培训,为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务,分享心得体会。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的联通客户经理年终总结3篇,供大家参考!   联通客户经理年终总结1   也许还在为写心得体会所烦恼,拿起笔却不知道怎么下笔,俗话说“读书破万卷,下笔如有神”多看些范文,一定对您有帮助,下面《联通公司社会实践心得体会》由出国留学网心得体会频道为您提供。   时光荏苒,时间从未为谁逗留,转眼间,我们已是一名大三的学生了。今年的暑假,是我长这么大以来最充实的一个假期,第一次真真正正地走入社会,切切实实地锻炼了一回,感触良多。   作为一个和营销相关的广告学专业学生,一直以为销售是件很容易的事,但很多事情往往就是看着简单,做起来难。这个暑假我选择的是手机销售,两个月的时间,总算是在这个行业入门了。   这次能有机会在联通公司营销中心实习,我感到非常荣幸,虽然只有短短的一个月,但是在这段时间里,我学到了很多,受益匪浅,以下是我在实习期间的工作、总结以及心得体会。   一、 初步阶段   我实习的地点叫:联通大世界。一楼是手机卖场,二楼和三楼是客户服务区和工作区。7月19日下午我便开始了我的暑期实习。进入营销中心后,我认识了李姐、秦哥、肖哥、萍和汪叔 ,每个人都很好,在我的实习期间给了我很多帮助和指导。一开始我先了解联通的各种业务:吉祥卡、畅听卡、顺心卡、世界风、186-3G卡、小神通、3G上网卡、新势力 、宽带等等。作为一名客户经理,一定要对自己的业务了解,做好足够的准备才能与客户更进一步的沟通。实习还让我了解了办公室生活,如上班下班和开会等等,对于初涉社会的大学生是很有用的。第二天早上我就参

联通营业员工作总结3篇

  中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的联通营业员工作总结3篇,希望能帮助到大家!    联通营业员工作总结篇一   座落于xxxxx繁华地段的中国联通xxxxx营业厅是联通公司对外营业的最大标准营业厅,至200x年取得省级青年文明号的光荣称号以来,200x年度我们在继续深化“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”具体要求的同时,力求提高科技含量,创新含量,信用含量和文化含量,在实现业绩突出,群众满意,人才辈出,示范表率四个方面取得了一定的效果。xx营业厅这个生机勃勃、奋勇争先的年轻集体,集体里的每一位员工在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,始终以完美作为目标,为每一位用户提供来自联通的星级服务   **营业厅现拥有营业员23名,其中团员22名,党员1名,均具有高中以上文化程度,平均年龄24岁,是联通xx分公司市区一家重要的对外营业窗口,重任的背后意味着我们必须勤奋创新,必须开拓进取,必须诚信求实,更必须勇于实践,为了无愧于骄人的荣誉,更为了适应日趋激烈的电信行业竞争,我们必将义无反顾地踏上新的征程。   一流管理有创新   200x年十月份原五一营业厅迁至xx营业厅,在新的环境中,东街营业厅更加注重培养员工爱岗敬业,高度负责的工作态度,充分发挥主观能动性、积极性,激励奋发进取的工作热情。公司党政工定期召开例会,落实实际需要改进的内容,积极配合青年文明建设的需要,给于创建经

联通混改员工 联通混改员工安置

05-07

标签: 联通 员工 安置 关键词: 员工
联通混改员工 联通混改员工安置   联通混改你何去何从?如果你是联通员工,你如何选择?下面是www.chinazhaokao.com 中国招生考试网小编整理的联通混改员工 联通混改员工安置,供大家参考!   2017年3月6日,中国联通总经理陆益民表示,目前中国联通的混改方案正在国家有关部门审批之中。消息一经公布,联通混改似开弓之箭,只待最后一下发力。然而,最为联通人关心的还是此次混改方案提出后,联通是否会陷入大规模裁员?   1 联通混改员工 联通混改员工安置   前一段时间,联通宣布与互联网三巨头(百度、阿里、腾讯)合作,推出适用不同消费群体的定制型号卡产品。最吸引眼球的还是价格,尤其是在套餐资费优惠力度上无人能出其右,大有称霸流量业务市场之势。   显而易见,联通此法的目的是扩大用户群。在4G网络进入中国初期阶段,联通FDD-LTE制式审批效率较为缓慢。也造成联通、电信发展速度滞后于移动。随着4G发展形式逐渐趋于稳定,加速用户资源扩张已迫在眉睫。如此形势下,改变思路换种打法与互联网热点“BAT”合作也不失为一步好棋。不过,就目前而言,引入BAT还尚未成定论。   员工遣散风险显现   2   只是无论这次混改引入BAT中的哪一家,都是上千亿的交易。互联网三巨头百度、阿里和腾讯无疑都看重了中国联通的固定资产,而中国联通则需要解决的是部门员工遣散的问题。对于这一问题的回答,社会上也流传出三种说法。   一、末位淘汰说   此前,有消息人士透露称:联通集团引入BAT后,将在公司管理上进行创新,会借鉴BAT公司的一些管理方式,“联通的薪水还是偏低的,未来可能引入竞争,如果业绩好的话,工资待遇也会上去一些。可能也会有些末位淘汰,可能也不会大锅饭养着那么多人。”   二、批量裁员说   对于大家比较关心的