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教务处工作总结范文

07-15

标签: 教务处 工作总结 范文 关键词:
  为了不断地吸取经验教训,切实做好工作,我们的工作总结都需要用心去写。以下是中国招生考试网分享的教务处工作总结范文,希望能帮助到大家!   教务处工作总结   2012年业已结束,一年来,我处在学校新的党政班子的正确领导下,全体教师同心同德,依照期初制定的教学计划,充分利用学校的有限教学资源,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,抓好教学监控,强力推动技能教育,大面积进步教学质量,从而加速了学校发展。现将本学期工作总结以下:   一、教学常规管理   1、建立正常的教学秩序。严格执行课程计划,开齐、上好规定课程,坚持做到三表上墙,严格依照课表上课。坚持学生的全面发展,差异发展和可延续发展,使每位学生能健康发展,严格控制学生的在校时间和学生作业量,切实减轻学生的课业负担,规定用好教辅用书,不得私自课外征订。重视抓好培优补差工作,在照顾好差生的同时,要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规,进一步规范教师的课堂行为。   2、切实抓好课堂教学。首先教师根据工作要求早作预备,早落实。做到认真研究教材,把握教材编写意图,用好教材。认真备课,明确教学重难点,精心设计教法,认真上课,积极提倡合作、探究、自主的学习方式,规范作业格式,认真批改作业,及时反馈;认真组织学生参加各类爱好活动,认真辅导,认真组织学生进行考核,统计好考核成绩,做好试卷分析。   3、加强对教研活动的管理。本学期,教务处根据各学科及本校实际情况,初步调剂了教研组的分类,建立了教研组长例会制度,确定了本学期教研活动的重点,制定了相应的措施,明确了教研活动的具体要求,如定时间、定地点、定专题、定主讲人等。通过争创先进教研组,进一步规范了工作程序,明确了管理职责,确保了教研活动的正常展开,有效地进步了教研组

教务处主任自我批评

06-22

  我透过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有必须差距。下方我本着批评与自我批评的原则,对照自我的实际,挖掘思想,剖析不足。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的教务处主任自我批评,希望能帮助到大家!   教务处主任自我批评   各位领导:   今天下午是我们深入学习落实科学发展观的召开的民主生活会。民主生活会是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的一大法宝。批评与自我批评作风是中国共产党的三大优良作风之一,是中国共产党区别于其他政党的显著标志之一。   1937年毛泽东在《矛盾论》中指出,“共产党内的矛盾,用批评和自我批评的方法去解决”。 以后毛泽东多次反复强调批评与自我批评对于共产党的建设来说特别重要。“我们必须拿起批评与自我批评的武器,使党员更提高更进步”。1942年4月20日毛泽东作了《关于整顿三风》的报告,强调了要进行批评与自我批评,“批评是批评别人,自我批评是批评自己。批评和自我批评是一个整体,缺一不可,但作为领导者,对自己的批评是主要的”。刘少奇同志在《论共产党员的修养》的报告中提出了共产党员要有多方面的修养,其中包括“要有坚持党内团结、进行批评和自我批评、遵守纪律的修养”。在中共七大上,发扬批评与自我批评优良作风的内容第一次被写进了中共七大通过的新党章中。新党章中写道:“中国共产党应该不掩盖自己工作中的错误与缺点。中国共产党应该用批评和自我批评的方法,经常检讨自己工作中的错误与缺点,来教育自己的党员和干部,并及时纠正自己的错误。中国共产党

南航空姐有钱吗

07-03

篇一 南航空姐有钱吗日本最受欢迎前30位职业年收入排行榜 看看你的职业在日本是多少收入   日剧中经常出现一些高帅富形象,他们几乎无一例外的从事着像律师、医生、银行家这样的职业。   虽说360行,行行出状元,但是不同行业及职业之间的收入,还是有着不小差距的。   另外,就算是同样的职业,不同国家的工资水平也完全不可同日而语,比如你目前在中国从事的职业,想知道在日本能拿多少工资吗?   日本政策机构曾根据日本人不同水准年收,做过如下划分:   高资产阶层:年收入800万日元(56万)以上、或纯金融资产2000万日元(140万)以上(这部分人群占日本人全体的20%)   低资产阶层:年收300万日元(21万)以下、或纯金融资产300万日元未满(这部分人群也占日本人全体的20%)   除去上述20%的“高资产阶层”和20%的“低资产阶层”,余下的60%,就是日本的中产阶层了。他们的年收在300万日元(21万)以上,800万日元(56万)以内,属于日本社会的中坚骨干力量。   大部分日本大学生的第一份工作,每月收入都在20万日元前后,年收入约为240万日元(15.9万人民币)。   工作几年后慢慢升职,三十多岁工资慢慢达到行业平均水平,这个年龄基本上也就该结婚生子,很多日本女性婚后便成为全职主妇,丈夫要负担整个家庭的经济压力了。   下面是日本媒体根据厚生劳动省“薪资构造基本统计调查”,统计出的日本最受欢迎的前30位职业的平均年收入,看看有没有你目前的职业吧!   日本最受欢迎前30位职业年收入排行榜   第30名:护工   随着日本进入老龄社会,看护老人的职业越来越显得重要。   平均年收:450万日元左右(29.8万RMB)   第29名:作家   印象里,作家应该是很有钱途的职业,其实那只是一小部分出名的

教务处期中考试质量分析报告(3篇)

05-17

标签: 教务处 分析报告 期中 质量 考试 关键词:
  教务处期中考试质量分析报告(3篇)   期中考试已经结束了,但是老师要做好每一个教学成绩的分析。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的教务处期中考试质量分析报告(3篇),供大家参考!   教务处期中考试质量分析报告1   本学期的期中考试经过学校的统一部署和严密组织,已经顺利结束了。通过这次考试,不管在班级管理还是在平时日常教学中都反映出一些问题,现结合学生成绩的分析及平时表现,认真思考,反思如下:   (一)试卷分析   本次期中考试仍然分为第Ⅰ卷和第Ⅱ卷。第Ⅰ卷为选择题,分值为60分;第Ⅱ卷为非选择题,分值为60分。其中第Ⅰ卷有6篇阅读理解,第Ⅱ卷也有2篇短文填空,学生的阅读量很大,部分语篇生词较多,给学生的阅读带来很大的难度,学生普遍反映做题吃力。而基础知识部分难度适中,注重考查学生对基础知识的掌握及运用,学生做起来较得心应手。相对来说,学生第Ⅰ卷失分较多,第Ⅱ卷得分较高。   (二)成绩分析   按照学校对学生四级目标的考查,5班应完成特优目标13人,实际完成12人,缺1人;应完成学优目标30人,实际完成31人,超1人。6班应完成特优目标11人,实际完成10人,缺1人;应完成学优目标29人,实际完成人27人,缺2人。英语校平均分为85.8分,5班为87.9分,6班为85.9分,均超过校平均分。   (三)存在的问题   本次期中考试5、6班英语均未完成目标,这在以前是没有过的。究其原因,大致有以下几条:   (1)以往学生学习英语的积极性很高,平时表现较令人满意,因此从思想上对学生的要求有所放松,对学生过于信赖,特别是进入复习阶段,学生的注意力向其他学科倾斜,花在学习英语上的时间较少,没有拿出足够的时间进行复习与巩固,导致一些学生复习不扎实,落实不到位。   (2)本次英语试题题量较大,特别是阅读量大,学生在

教务处工作计划 教务科工作计划

05-11

  以求真务实的工作态度,促进公平、提高内涵、发展特色管理理念,进一步加强教学管理、对学校常规教学工作实施全员管理。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的教务处工作计划 教务科工作计划,希望能帮助到大家!    教务处工作计划 第1篇   在学院党委、行政的领导下,以认真贯彻落实教育部和省教育厅相关文件精神为准绳,采取多种措施,强化教学管理,建立健全各项教学管理制度,优化教学资源,搞好教学与教研工作,狠抓教风与学风建设,进一步提高学院教育教学质量和教学工作水平。   一、重点工作:   (一)充分利用教务管理平台,做好学籍管理、教务管理与考试管理工作,保证教学秩序的正常运转   充分利用教务管理平台,提升我校教务教学管理水平,满足本科教学水平评估工作对教务管理的要求,实现教学管理规范化、信息化,适应现代化办学的需要。继续推进教学秘书的培训制度,保证学生学籍、考试数据上报的准确性、即时性;深化考试制度改革,严格学业成绩管理,逐步使考试工作制度化、规范化、科学化,为学生创造良好的竞争环境。   (二)完善教学管理体系,推进管理制度   构建与完善以课程为核心的教学平台和管理平台,扎实有效地推进教学基本建设的规范化和现代化;采取有效措施规范办学秩序,优化教学环境,完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系。   (三)继续推进专业、课程和教研室三大建设,促进学校发展   1、深化课程建设   (1)精品课程建设   把课程建设纳入到二级学院(系、部)工作考核评价系统,加强课程建设的检查与督导。根据《太原师范学院精品课程建设管理办法》评估验收上学年已经立项的校级精品课程,并组织2012年精品课程的立项工作。把教学计划中的每一门课程都落实到具体教师,以立项

南航金城学院教务处官网

03-29

  南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有二级学院,2004年经教育部批准,学院改制为相对独立的二级学院(简称独立学院)。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的南航金城学院教务处官网,希望能帮助到大家!    南航金城学院教务处官网   南航金城学院教务处官网:http://jcjw.nuaa.edu.cn/jw/   (点击下面图片直接进入界面)   南京航空航天大学金城学院学院简介   南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有民办二级学院,2004年经教育部批准,学院改制为独立学院。   学院所依托的南京航空航天大学是一所具有航空、航天、民航特色,以工为主,工、管、理、经、文、法、艺等多学科协调发展,国家“211工程”建设和建有研究生院的全国重点大学。南京航空航天大学对金城学院的教学质量负责,对学院的办学方向、学科专业建设、师资队伍建设、学生教育管理进行指导和帮助。   学院坐落于南京市江宁经济开发区,距离南京禄口国际机场约3公里,毗邻正在建设的地铁6号线。学院基本建设规划科学,各种设施配套齐全。校园占地856亩,总建筑面积超30万平方米,在校生12000余人。学院拥有技术先进、设施一流的25000多平方米实验室,实验设备6300台(套)。新建成28700平方米功能完善、藏书丰富、智能化、现代化的图书馆,能够容纳6000名学生同时阅读和学习。   学院设有机电工程系、信息工程系、自动化系、英语系、经济系、管理系、民用航空系、艺术系、土木工程系、基础部、车辆工程系11个系(部)和教学实验中心、继续教育学院13个教学单位,

南航金城学院教务处 南航金城教务网

02-15

  南京航空航天大学金城学院是南京航空航天大学联合社会力量于1999年经原中国航空工业总公司和江苏省教育委员会批准成立的公有二级学院,2004年经教育部批准,学院改制为相对独立的二级学院(简称独立学院)。学院坐落于南京市江宁经济开发区,校园占地856亩,在校生达13000余人,学院以行业发展需求为导向,创新育人模式,强化实践教学环节,推动教学改革,培养高素质应用型人才。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了南航金城学院教务处 南航金城教务网,希望对你有帮助。   南航金城学院教务处 南航金城教务网   南航金城学院教务处 :http://jcjw.nuaa.edu.cn/jw/   (点击下面图片直接进入界面)   教务处工作职能   一、负责教学计划管理。根据学院办学理念和办学指导思想,负责提出制定、修订专业教学计划的原则性意见,审查专业教学计划,课程教学大纲等有关教学文件。检查、监督各专业教学计划的实施,检查、收存课程计划,拟定学院教学工作计划等有关工作。   二、负责教学质量检查管理。完善教学质量监控体系,会同教学指导委员会参加教学研究、听课、深入教学第一线调查、了解状况,总结经验,据实际情况对教学工作提出建设性意见,制定、修订各类教学工作管理规定。   三、教学行政与教学过程管理。负责编制校历,全院每学期教学任务的落实,编制教学进程表、编排课表,并对课表执行情况进行检查,负责协调办理调课、停课、代课等工作。课表执行情况各类信息的统计、上报。   四、负责考务管理。负责编排考试考查目录,组织安排全学院的补考、期中、期末停课考试安排,协调各系不停课考试安排及各系委派监考情况,负责试卷接收、印刷封装等工作;大学英语、计算机等各类国家、省级考试的报名、考场安排、监考巡视等考务管理工作;制订考试规定,严肃考

教务处干事工作总结2017

  本人自20xx年6月来到教务处担任教务员工作。在此期间,跟随领导我收获了教务管理方面丰富的专业知识,取得了长足的进步,体验了工作中的苦涩和甜美,弥补了自己的不足,丰富了自己的学识。本学期工作总的来说,忙碌中很充实,感觉自己较之前成长了许多......以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的教务处干事工作总结2017,希望能帮助到大家!   教务处干事工作总结1   本人自20xx年6月来到教务处担任教务员工作。在此期间,跟随领导我收获了教务管理方面丰富的专业知识,取得了长足的进步,体验了工作中的苦涩和甜美,弥补了自己的不足,丰富了自己的学识。本学期工作总的来说,忙碌中很充实,感觉自己较之前成长了许多。   下面就我个人所担任的一些工作,做以下汇报:   一、职责范围   在教务处,我负责的工作主要有以下几个方面:   1、学院新增专业的申报工作   2、教材的订购与发放   3、学生成绩考核及管理工作   4、英语应用能力测试的安排工作   5、协助各系部完成教学计划的完善和修订工作   6、教务处日常教务管理工作   二、思想方面   作为一名教务处工作人员,在我们学院底子薄,问题多的情况下。我深知自己所处的位置和应履行的职责。做好教育教学及各方面的工作,为师生服务是我工作的宗旨。因此我在思想上与学校的大政方针相一致,在行动上,坚决贯彻党的教育方针和执行学校的各项规定。以身作则,不断学习新的教育、教学理论,充实自己,完善自我,参加政治业务学习,提高自身素质,关心服务于教师和学生,完成领导交给的教学任务和各项教务工作。   三、工作方面   1、新增专业的申报工作   我院是去年3月份新申办的院校,学院办学初期,只有5个专业。因此每年申报新增专业是我院教务处工作的重中之重。今年7月份,我们三个工作人员在教务潘副

南航免费升舱条件

南航关于升级航段、升舱兑换南航免费升舱条件 第一篇 南航明珠卡的奖励里程、升级里程、升级航段 1.奖励里程:基本飞行里程,消费里程,促销里程,精英里程(简单的说就是根据你所乘坐的舱位按150%,110%,100%,40%等公里数给你的明珠卡进行累计里程,以便换机票使用); 2.升级里程:基本飞行里程(用于获取会员精英资格(一年80000公里升级里程即可成为金卡,银卡一年40000公里)); 3.升级航段:基本飞行航段(同升级里程一样用于获取会员精英资格(一年40个升级航段即可成为金卡,银卡一年20个航段)); 积分10000起可兑换机票,像一般哈尔滨,上海,杭州等地是10000积分可兑换。广州,深圳,三亚等比较远的地方是15000积分可以兑换,国际也可以,不过都需要很多积分。(奖励里程用于兑换机票;升级航段、升级里程只适用于判断您在一年内是否可以成为金银卡的标准。)

教务处主任工作总结起个什么题目好呢

教务处主任工作总结2016教务处主任工作总结起个什么题目好呢 第一篇 教务处主任工作总结2016 教务处主任工作总结2016 尊敬的各位考核组成员,各位领导: 大家好!本学期我担任初三1、2班的语文教学工作和初三1班的班主任工作,同时任教务处副主任职务。 半年来,在教务处我主要配合张主任负责初中部的教学管理,教学常规,教学督导等工作。初入六中我用九个字形容:任务重,要求高,压力大。在工作中,我以求真务实的态度,顾全大局