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聘任高级职称述职报告的相关文章

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高级工程师工作总结与计划

  【篇一】  一、施工任务完成情况  10号楼工程20xx年3月18日复工,20xx年12月2日冬季停工,施工总用时263天,采取冬季施工措施施工43天(20xx年10月20日至20xx年12月2日),共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。  二、项目管理及职工队伍思想状况  20xx年3月16日总公司改制重组,对原来的项目管理理念形成了一定的冲击,改制初期,项目部在管理上出现了一些紊乱,职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作,并且根据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整,将改制前后公司的管理体系和理念作了详细的对照,通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、讨论,并重新确定了项目部管理的重点,相应的调整了项目部管理目标及制度,修订了项目部岗位职责,使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。  三、施工进度过程控制总结  1、实际进度综述。合同开工日期20xx年6月28日,实际开工日期20xx年9月15日,未能按期开工的原因:○1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;○2施工图基础部分变更耽误时间;合同竣工时间20xx年10月20日,实际竣工日期(完成合同内所有项目的日期)按现在的施工进度估计为20xx年7月20日,工期推迟的原因:○1开工日期推后79天;○2基础施工为合同外施工内容,单独签订施工补充承包合同,总工期为76天;○3以上两项内容导致工程进入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天,扣除前后两头采取冬季施工措施施工的时间50天,应顺延至20xx年7月24日,故能履行合同工期。  2、进度控制总结。20xx年年

职称评定专业技术工作总结

职称评定专业技术工作总结专业技术工作总结 市场既要求我们具有丰富的文化素质,也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面,需要抓好工程质量,,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此,如何提高工程质量、控制好工程成本,是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面是我从事工程工作几年来的工作总结。 1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行 编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整。 2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。 3、对外(劳务分包)的工作情况。每个月月底对劳务分包上报的工程量认真的审核,并且按照劳务合同的约定及时准确的拨付劳务工程款,加深对劳务合同的理 解,尤其是补充条款的规定。 总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。 建筑行业,是一项学问颇深,涉及知识面较广的行业,可以说是“做到老、学到老”的行业,在以后的工作中,我会更加努力地学习文化知识和专业知识,不断地实践,搞好本职工作,为社会多做一份贡献。总结人: 日期:2014年5月8日职称评定专业技术工作总结专业技术工作总结刘建民,男,学历:本科。毕业于

职称评定工作总结大全

08-08

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  当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。以下是中国招生考试网分享的职称评定工作总结大全,希望能帮助到大家!   职称评定工作总结   本人20xx年6月毕业于xxxx,于同年6月份参加工作,至今已有3年,一向从事电气工程技术工作。20xx年6月17号到琅美地毯制品有限公司就职报到,并分配到电工班组,开始进入车间实习。从事厂区内的电气安装实习工作。参与一期设备的安装工程,公司各车间配电柜电气安装。实习期的三个月里,我透过努力学习和不断地摸索、虚心求教,结合大学所学理论基础知识,使我的业务潜力迅速提高。在一期机器安装与调试结束后,我开始学习和掌握各机台的操作和电气线路,以便能更好的胜任此工作。在工作中,我工作认真、负责,劳动用心,并坚持党的基本原则方针、政策,遵纪守法,同时认真学习电气专业知识,熟悉国家设计、施工及验收规范,结合实践,并于20xx年6月份取得电气技术员任职资格。   在政治上,我对自我严格要求,用心参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对三个代表重要思想的学习,努力提高自我的政治理论修养,努力实践三个代表的重要思想,思想上行动上同党中央持续一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。   在工作上,本人更是爱岗敬业,不甘落后,从参加工作,担任技术岗位职务以后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,工作起来并没有想像那么容易

高级回力标怎么折

05-10

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  回力标在掷出后,如果没有击中目标物,会再改变方向,回到原持有者的手中,这是一种非常奇特,令人觉得不可思议的东西,以下是中国招生考试网分享的高级回力标怎么折,希望能帮助到大家!   高级回力标怎么折   折纸回力标的方法步骤分享   折纸回力标的详细教程                                                     

高级工程师职称论文|高级工程师职称论文_高级工程师职称论文

文档大全 > :高级工程师职称论文_高级工程师职称论文 高级工程师职称论文_高级工程师职称论文   职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。下面是小编为您整理的关于高级工程师职称论文的相关资料,欢迎阅读!高级工程师职称论文  一、前言  建筑外墙外保温系统是一个系统工程,涉及到材性、材质、墙基层、环境、工艺、质量管理、设计、应用、施工等多个环节,经过多年的进步与发展,业界仍普遍关心建筑保温节能工程的质量问题,大量的已经做上墙的保温节能工程,能否经得住时间的考验,在原材料价格上涨、产品销售和工程承包价格走低的市场背景下,我们应该面对现实,科学合理选材、用材,改进工艺,规范施工、提高工程质量,对保温层进行有效界面处理(每平米仅需0.8-1.0元),是一种很科学实用的方法,可大幅度地节约资源,降低工程成本,提高工程质量。  二、建筑外墙外保温工程主要问题  1.保温系统质量问题的责任区分  (1)保温隔热性能  保温隔热效率取决于保温材料的保温隔热性能和保温层的厚度,如果达不50%或165%,主要是保温材料上的问题。  (2)空鼓、脱落、粘结不良或不能长久稳固  主要是砂浆中的有机材料老化,砂浆性能不能正常发挥保温层的界面处理不当,施工未按规程去做等问题。  (3)裂纹、裂缝  砂浆中原材料使用不当,配方不合理,保水调湿性能力弱,砂浆抗干缩性差的问题。  2.保温系统的稳定性及使用寿命问题  建筑外墙保温层的稳定要有一个过程,笔者认为,其初期稳定性,至少需要一个自然的冷热气候循环(一年),冬天冷冻、夏天曝晒,风霜雨雪,这是保温层不断适应环境气候变化,经受环境气候无情的考验,  经过一个自然的冷热气候自然地循环后,保温系统仍会有一些变化。  保温系统的使用寿命主要取决于各种材料本身的材性

述职报告财务人员

07-13

  述职报告是年终时候对工作的总结与反思。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享述职报告财务人员,欢迎参考!   述职报告财务人员   1、加强政治学习,注重提升个人修养。   20**年,本人积极参加政治理论学习,先后学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届三中、四中全会精神,并对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。   2、加强业务学习,提高工作能力。   我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。同时,为了能熟练应用erp系统,我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份,我刚接触erp系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带来了方便,受到了领导与

高级工程师专业技术总结

  高级工程师建筑工程专业人员注重专业理论的学习和钻研,经常将实践工作中的心得体会和经验总结记录下来!下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享高级工程师专业技术总结,欢迎参考!   高级工程师专业技术总结   我叫*****,2016年7月毕业于河南农业大学,计算机科学与技术专业。毕业后曾从事计算机网络管理工作,2016年5月应聘到河南黄金建筑安装公司工作,同月受公司委派到乌山铜钼矿项目二期扩建工程项目工程部工作,参与施工现场技术管理工作。刚到工地感觉到建筑专业一切对我都是陌生的,看着同事们抱着一打打施工蓝图,往返工地之间,指挥现场施工,使我有了很大的兴趣,深深的吸引了我,比起自己专业枯燥无味的编程、计算机语言等要好的多。所以来到乌山项目部没几天我就暗下决心,要好好的工作,学习一些新的建筑知识。我和同事们开始一起工作,一起上施工一线,不懂就向老同志们请教学习。时间过的真快,转眼间一年过去,经过一年来在施工现场的工作锻炼,感觉到自己的工作能力有了一定的提高。现就一年以来的工作技术进行总结如下:   一、从基础做起,学习工程专业知识   作为一个学计算机专业的技术员,刚到工地对工程的了解都是感观上的认识,所以只有从基础学习。刚到乌山工地我就参与办公楼工程的建设,看着办公楼蓝图里面不同的标示符号,使我充满了好奇,也使我感到要弄明白这张张图纸,不是简单的事。首先,我从图纸入手,将办公楼的施工图纸从头至尾看了一遍,我感觉到看图纸很吃力,除了能认识立面图纸以外,其他结构、建筑、详图等图纸我是一头雾水。虽然我感到看图很吃力,但是我并未放弃。我白天到工地有目的的看办公楼的施工进度情况,回到办公室就对照施工图纸重复翻看加   深理解,对一些专业图纸标示,不明白就翻看一些建筑专业书籍从基础,请教一些经丰富的老同事。随着办公楼施工进展一天天的推进,和自

高级职称退休待遇

04-18

标签: 职称 退休 待遇 高级 关键词: 待遇 职称
  高级职称是职称中最高级别,分正高级和副高级。职称(Professional Title)最初源于职务名称,以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的高级职称退休待遇,希望能帮助到大家!   高级职称退休待遇   高级职称退休待遇:退休人员不再增发养老金   南京市去年正高、副高退休人员每月多拿500元、400元   有消息称,北京在今年的养老金调整中,取消了向高级职称人员的政策倾斜,不再额外增发养老金。记者当天从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,今年年初,我省出台的企业退休人员养老金调整方案中,已经取消了高级职称养老金倾斜政策。而去年,南京市退休人员中具有正高、副高职称的,每月分别增发500元、400元。   正高退休人员每月增发500元被取消   今年年初,我省再次对企业退休人员养老金待遇进行了调整,对比度与度的养老金调整方案,不难发现,不仅调整方案有了很大的变化,其中涉及的有关高级职称人员的政策倾斜,也没有再次提及。   省人力资源和社会保障厅养老保险处的相关负责人告诉记者,取消高级职称人员的政策倾斜,是国家的统一的政策,省里也是按照国家政策实施。但对于目前我省有多少高级职称人员取消了政策倾斜,该负责人表示,不方便透露。   随后记者又采访了南京市人力资源和社会保障局的相关人士,据他介绍,南京市的养老金调整政策是按照省里的政策“套”的,也在年初取消了高级职称人员的政策倾斜。而在该市度的养老金的政策调整中,“退休前取得高级专业技术职称的科技人员,副高每人每月增发400元,正高每人每月增发500元。”增加的幅度还是比较大的。   在职高级职称待遇,由企业自行安排   退休人员取消了高级职称人员的政策倾斜,那在职人员会不会有什么优待呢?南京市人社局的相关人员介绍,目前还没有这方

高级工程师专业技术工作总结

08-22

标签: 高级工程师 工作总结 专业 技术 关键词:
  高级工程师专业技术工作总结有什么格式要求呢?来看看高级工程师专业技术个人工作总结模板吧。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享高级工程师专业技术工作总结,欢迎参考!   高级工程师专业技术个人工作总结   本人名叫XXX,男,汉族,重庆市人,出生于XXXX年X月X日,今年40岁。1992年6月大专毕业于XXX大学XXX工学院建工系工业与民用建筑专业;2000年6月本科毕业于XXXX大学工学院土建系建筑工程专业。1986年9月在参加工作,现工作单位XXXX公司质量检查科,工作职务公司科员,专业技术岗位土建质量检查员。2000年10月取得工程师专业技术资格,并于同月被公司聘用至今。当年还取得中国质量管理协会颁发的质量诊断师资格。   自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。先后被聘任为施工技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目技术负责人、质量检查员、项目主任工程师,XXXX公司工程技术部主办科员、XXXX公司质量检查科科员等工作职务。经历了工作、学习、再工作、再学习、又继续工作的生活历程。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。先后被评为2000年度及2001年度XXXX优秀工程技术人员、XXXX科技先进工作者、2003年度XXXX先进科技工作者、2005年度XXXX先进工作(生产)者等荣誉称号;而且2001年度、2002年度、2004年度、2005年度、2006年度以及2007年度等多个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。现将聘任工程师8年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下:   一、在政治思想和道德建设方面   本人一向

高级定制女装店怎么做

篇一 高级定制女装店怎么做女装店从濒临倒闭到月入10万,她是怎么做到的?   王女士开了一家女装店,生意一直很冷淡,快要撑不下去了,由于持续亏损,每天在痛苦焦虑中度过。   通过朋友找到了我,请我吃饭的时候帮她理清了运营思路。   首先,王女士找到十多家品牌女包店,跟对方合作,凡在女包店当天购物满1000元,立即赠送“王女士女装店200元现金券及价值95元钥匙扣兑换券一张。”   合作的女包店不需要支付任何费用,还可以提升对顾客的吸引力,欣然愿意合作。当然不是百分百,不想合作的就放弃他,赶紧找下一家。   持有钥匙扣兑换券及200元现金券的顾客,100%全部来到了王女士的店,王女士的客流量,立即爆增了700%以上!   王女士店内的女装,售价区间在300元至800元之间,其中有一款600元的是畅销款,顾客一般都会被这款女装吸引。   然而,真正精彩的是,王女士店内服务员,会微笑着对顾客说:“靓女,你知道吗? 你可以免费得到这个价值600元的女装!”   一般人听到这个眼睛都会亮起来,这是人性。   服务员接着说:“只要您充值800元成为会员,这件女装就当做礼品送给您。   会员卡里的800元您可以随时购买其他商品。”   “并且,您还可以享受一次价值298元的经络理疗,由我们总公司旗下美容店提供!”   原来,王女士用这种思维,说服了一家高端美容店跟她合作,注意:对于服装店这是无需付费,反而可以从美容店获得一定的推广费用,因为女装店的客户就是高端美容店的最好的潜在客户。   这样一来,就有近50%的顾户充值了800元会员卡。   更加精彩的还有:凡是在本店消费的客户,再送一张300元的代金券,可以转送给她的朋友和家人。   这个方法非常厉害,轻松实现了客户的转介绍。   对于有少数没有充值的顾客,也没