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校务公开制度的相关文章

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校务公开工作总结范文

06-15

标签: 校务公开 工作总结 范文 关键词:
  校务公开工作已接近尾声,又到了盘点工作得失的时候了。以下是中国招生考试网分享的校务公开工作总结范文,希望能帮助到大家!   校务公开工作总结   实施校务公开,加强廉政建设,是新形势下认真贯彻落实“三个代表”重要思想的重要举措。在学校推行校务公开有利于加强教职工和群众的的民主监督,发挥师生的主人翁地位和作用,它的顺利开展,为学校的发展注入了新的活力。根据期初拟定的计划,本学期我校校务公开工作开展如下。   一、加强领导,全面推行   学校高度重视校务公开工作,期初组织教职工认真学习上级有关文件,提高教职工对推行校务公开制度的思想认识。同时根据学校的实际状况设立了校长为组长,学校行政、工会、为成员的领导监督机制,保证了校务公开工作有效开展。在开展过程中用心稳妥地推进校务公开工作。   二、公开标准,增加透明度   对照学校校务公开制度,我校结合实际状况,确定了公开资料,给教职员工和群众以知情权、管理权、监督权。本学期公开资料如下:   (l)职称评聘公开。职务评聘推荐委员会以及评聘领导名单。   (2)财务管理公开,我校每季度的财务预算计划、财务收入状况,学校每月的资产负债表。   (3)办事公开。学校办学指南、教师联络电话地点、以及汶川灾区师生捐款、闽安小学朱本锋捐款公开。   (4)收费公开。我校的收费项目、收费标准严格按照市物价局和财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费,并公示了免受杂费的通知。   (5)职工奖惩公开。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、评选程序要求,评选活动过程,确定上报人选和评选结果均实行公开。   (6)人事管理公开,黄锦栋、薛可熙任职公开,按程序理解教职工的监督,和上级的任命。   (7)期末教师量化考核公开,对于教师的期末工作考核学校进行量化并将过程结果公开。   三、本

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

校务公开实施方案(三篇)

04-20

标签: 校务公开 实施方案 关键词:
  校务公开实施方案(三篇)   积极推进学校校务公开,是教育系统落实依法治教,加强基层民主与法制建设的一项重大措施,是规范办学行为、保障教育事业健康发展的重要手段,也是贯彻科学发展规律、建设和谐校园的关键环节。为学校校务公开工作制定方案,下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的校务公开实施方案(三篇),供大家参考!   校务公开实施方案一   为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神,进一步做好校务公开工作,特制定如下学校校务公开工作实施计划。   一、校务公开工作的目的意义   做好校务公开工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想,密切干群关系,充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为,完善监督机制,加强党风廉政建设,深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作,对拓宽教职工参与学校管理的渠道,发挥广大教职员工的工作积极性,推动教育教学的改革和发展,办好社会主义的学校起着重要的作用。   二、加强学习,提高认识   学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知,充分认识推进校务公开工作的目的意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求,尊重和维护广大教职工的民主权益,把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考,放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划,放到加强管理、提高效益中去执行,放到切实维护全体师生的利益中去落实。   三、健全组织,加强领导   1.成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成:黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组

校务公开说明报告

校务公开工作情况汇报校务公开说明报告 第一篇 校务公开工作情况汇报 实行政务公开、校务公开是新形势下教育系统深入学习实践科学发展观的具体体现,是密切联系群众,坚持和完善民主管理、民主监督,实现依法治教、依法治校的有效途径。近年来,我区教育系统按照市、区党委、政府的部署要求,切实转变职能,推进依法行政,改进工作作风,加强廉政建设,积极推进政务、校务公开工作,取得了一定成效。现将政务、校务公开工作总结汇报如下: 一、主要做法 (一)加强组织领导,营造政务公开的浓烈氛围 1、加强组织领导。区政务公开相关工作部署后,我局思想重视,贯彻迅速,将推进政务公开列入重要议事日程,作为党风廉政建设和政风行风建设重点,成立了以区长助理、局长同志为组长、副局长副组长的工作领导小组,领导小组下设办公室,明确办公室、人事监察股

制度安康杯活动实施方案的意义

安康杯竞赛活动实施方案制度安康杯活动实施方案的意义 第一篇 *** “安康杯”竞赛活动实施方案 根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于2014年度全省开展 “安康杯”竞赛活动的通知》及工字【2014】6号文件精神,围绕公司全年安全生产工作安排,为加强员工安全教育,进一步完善各项安全生产规章制度,强化安全教育活动,提高员工安全意识,结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。 一、总体要求 根据上级文件相关要求,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合公司实际,以“安康杯”竞赛为载体,强化全员安全生产管理,落实安全生产责任制,激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能,杜绝违章作业。全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛,安全常识宣传等活动,促进公司安全稳定生产,保障广

校务公开的工作方案

2013年校务公开实施方案校务公开的工作方案 第一篇 于戈小学校务公开工作方案 为进一步贯彻落实依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理和民主监督,进一步规范学校校务公开工作,促使学校工作法制化、科学化、规范化、民主化轨道方向健康发展。结合我校实际,特制定《2013年于戈小学校务公开实施方案》: 一、校务公开组织机构 (一)校务公开领导小组 组 长:李祥生 成 员:营桂芝 张国山 游丙太 李振锡 (二)校务公开监督小组

制度落实好2016

2016奖惩制度执行情况汇报制度落实好2016 第一篇 2016奖惩制度执行情况汇报 文章标题:奖惩制度执行情况汇报 一、认真学习,广泛宣传 XXX段高度重视,认为《XXX(集团)公司职工将惩规定》(下称《规定》)突出以人为本、依法治企的理念,阐叙职工奖惩的原则,规定了奖惩标准,规范了奖惩程序,明确权限,对基层站段制定各种考核文件、奖惩措施,规范奖惩程序,建立有效机理约束激励机制,强化用工管理,充分调动广大职工的积极性、创造性,提升职工队伍素质,惩处违纪行为,强化职工劳动和作业纪律,夯实安全基础,确保运输生产的长治久安具有很强的指导意义。《规定》下来后,立即将文件转发至各科室、领工区,要求各科室、领工区、工区认真组织学习,做好记名传达,并要求做好宣传解释,确保每一个职工都明白《规定》的内容。 二、加强

校务公开报告

校务公开工作报告校务公开报告 第一篇 微山经济开发区春蕾小学 教职工代表大会校务公开工作报告 各位领导、各位代表:你们好! 我受开发区春蕾小学教职工代表大会筹备组的委托,向大会作学校校务公开工作报告,请代表予于审议。 校务公开是加强学校民主政治建设,完善民主管理、民主决策和民主监督的主要形式,是加强党风廉政建设,树立学校良好形象,从源头上治理腐败的重要举措,是维护学校改革、发展和稳定大局的重要保障。同时,对深化学校教育体制改革,密切党群关系、干群关系,充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性,推进学校依法治校、促进学校健康发展和维护学校稳定,创建和谐校园起着重要的推动作用。

制度建设,文明单位

文明单位创建管理制度制度建设,文明单位 第一篇 张湾区实验小学文明单位建设管理五项制度 一、日常管理制度 l、各处室对文明单位的建没和管理要对照文明单位标准制订出总体规划和年度计划,提出相应措施,建立健全创建活动组织机构,实行分类指导。 2、各处室对照文明单位标准,结合学校特点和单位实际情况,制订创建文明单位的规划,由教代会或群众大会 讨论通过,使之成为本单位干部群众的共同任务和奋斗目标;每年应围 绕学校中心任务制汀具体的创建工作计划并贯彻实施。 3、必须从单位实际出发,明确“文明办”办公场所及标志牌,落实具体工作联系人,经常与各级文明办、主管部门保持联系。