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新车上市会发言稿的相关文章

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上市公司股利政策开题报告

04-03

标签： 股利 开题 上市公司 政策 报告 关键词：
　　开题报告是指开题者对科研课题的一种文字说明材料。这是一种新的应用写作文体，以下是中国招生考试网分享的上市公司股利政策开题报告，希望能帮助到大家! 　　上市公司股利政策开题报告 　　关于股利政策论文范文写作 上市公司股利政策影响因素实证分析相关论文写作资料 　　摘 要：股利政策和投资决策、融资决策一起被称为是“公司财务的三大主要问题”,对于公司的利润分配、未来的价值增长都有着深刻的意义.合适的股利分配政策向投资者们传递着公司发展良好的信息,可以使公司得以进一步发展.本文以上市公司为样本,对公司股利政策的分配问题进行实证分析. 　　关键词：股利政策;股利分配;上市公司 　　中图分类号：F832.51 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)024-000-02 　　我国金融市场是计划经济向市场经济体制转型条件下由政府主导建立的一种市场,具有和国际金融市场完全不同的特征,上市公司特殊的股权结构也对股利政策的制定产生了一定的影响.因此,我国企业股利政策的制定和实施有许多独特之处.此外,随着股权分置改革的完成,我国上市公司股票已处于全开放状态.在这样的大背景下,作为公司金融活动核心内容的股利政策变得愈加重要. 　　一、股利支付方式分析 　　通过发放 股利,企业将利润以可见的方式回馈给投资者,同时也树立起稳健发展的企业形象,从而吸引更多的投资资金;同时,转股和送股可以扩张股本,有利于企业的进一步发展壮大.统计发现,中国上市公司主要有三种股利支付方式：派发 股利、派发股票股利以及转增资本. 　　从表1可以看出,不分配股利企业所占比例较小,而分配股利企业中,只发放股票股利的上市公司比重不大,大多数公司倾向于发放 股利和混合股利,其中混合股利比重最大.2013年,混合股利比重达到最大值60.52%. 　　二、上市公司股利政策
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上市公司纾困基金_芯片上市公司基金

02-28

标签： 纾困 上市公司 基金 芯片 关键词： 基金不上市公司 上市公司资金投入基金
　　芯片，是指内含集成电路的硅片，体积很小，常常是计算机或其他电子设备的一部分。下面是本站为大家整理的芯片上市公司基金，供大家参考。 　　芯片上市公司基金 　　   　　最近一周芯片概念股引起投资者的关注，成为资本市场最抢眼的明星。与此同时，芯片“国家队”也渐渐浮出水面。 　　据21数据新闻实验室统计，截至2018年4月23日，已成立3年半的国家集成电路产业投资基金当前持股超5%的上市公司达到15家，这些上市公司市值规模合计约4300亿元人民币。其中，国家集成电路产业投资基金持股市值占比接近400亿元。 　　这只以扶持中国本土芯片产业为使命的基金，股东阵营相当豪华(如下图所示)：第一大股东为财政部，持股比例36.47%;第二大股东国开金融，持股22.29%;其他股东包括知名国企、央企，如中国烟草总公司、中国移动等。 　　从公开资料来看，国家集成电路产业投资基金主要以协议转让、定增方式介入上市公司。除了收购相关上市公司股东股权外，国家集成电路产业投资基金也通过参与重组实现入股，甚至在IPO之前就突击入股，如国科微(300672)。 　　目前，这只“国家队”已跃居中芯国际、兆易创新(603986)、北斗星通(002151)、三安光电(600703)、国科微、耐威科技(300456)等6家上市公司第二大股东，以及长电科技(600584)、长川科技(300604)、通富微电(002156)、北方华创(002371)、晶方科技(603005)等5家公司的第三大股东。 　　值得注意的是，2017年9月，长电科技宣布45亿元定增方案。其中，大基金认购不超29亿元，此次非公开发行结束后，国家集成电路产业投资基金直接持有公司的股份比例不超19%，将跃升为第一大股东。 　　而从持股市值看，按最新收盘价计算，国家集成电路产业投资基
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上市公司白名单是什么意思|【上市公司是什么意思】上市公司积极自救 回购增持潮又起

01-17

标签： 上市公司 意思 什么 回购 自救 关键词： 回购自己公司的股票 公司为什么会回购股票 公司回购股票会导致 上市公司低价回购股票 公司回购股票的原因
　　当前A股市场的估值水平均处在底部区域，持续增加的上市公司股票回购反映出公司对于其自身内在价值认同的最强声音。2800点以下的A股无论绝对收益还是相对收益都具有极佳的投资性价比。短期来看，随着市场出现反弹，前期跌幅较大的周期性板块以及中小市值股票有望表现领先，但中长期而言，表现更具持续性可能是符合消费升级、产业升级方向消费及新经济龙头。部分股票机构人士认为，回购增持潮起，有望稳定市场情绪。　　　　5月下旬起，沪深市场持续回落，6月中旬开始，股指更加速下跌。伴随调整延续，破净股、低价股数量快速增多，部分次新股出现破发，上市公司纷纷展开“自救”回购，股票回购规模创下历史新高。其中最引人瞩目的是美的集团大手笔回购。7月4日晚间，美的集团抛出不超过40亿元回购预案，提出在价格不超过50元/股的条件下展开回购，从而将近期A股市场频现的股票回购行为推向高潮。据测算，若美的集团此次回购完全实施完毕，将成为A股历史上规模最大的常规回购。　　　　而包括美的集团在内，2018年以来，两市累计有344家公司实施451次回购，累计回购20.57亿股，回购金额达到145.55亿元，较2017年全年高出近60%，从而改写A股历史回购新高纪录。　　　　观察近期实施回购的上市公司,民营企业是股票回购的主力，配资点评统计显示，今年以来民营企业有271家上市公司发生股票回购，回购金额达到127.3亿元，占所有类型企业回购金额的92%。同期国有企业合计也仅有2.5亿元。　　　　行业方面，商业贸易、医药生物、传媒、计算机行业的回购金额最高，均超过10亿元。其中，商业贸易、医药生物、传媒这三大行业就合计回购了逾60亿元，占全部回购金额的44%。值得注意的是，仅仅6月以来，沪深两市实施回购的上市公司就达到175家，累计回购金额接近70亿元。无论回购规模还是回购公司数量，与今年前五个月大致持平。而今年以来，上市公司
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发言稿结尾大全

03-22

标签： 发言稿 结尾 大全 关键词： 发言稿
　　发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。zw234作文网www.zw234.cn 小编为大家整理的相关的发言稿结尾大全供大家参考选择。 　　发言稿结尾大全 　　10篇精彩的演讲稿开头、结尾 　　●青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆——历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹——绚丽辉煌;青春是用永恒的执著和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁——固若金汤。 　　●信念是巍巍大厦的栋梁，没有它，就只是一堆散乱的砖瓦;信念是滔滔大江的河床，没有它，就只有一片泛滥的波浪;信念是熊熊烈火的引星，没有它，就只有一把冰冷的柴把;信念是远洋巨轮的主机，没有它，就只剩下瘫痪的巨架。 　　●站在历史的海岸漫溯那一道道历史沟渠：楚大夫沉吟泽畔，九死不悔;魏武帝扬鞭东指，壮心不已;陶渊明悠然南山，饮酒采菊……他们选择了永恒，纵然谄媚诬蔑视听，也不随其流扬其波，这是执著的选择;纵然马革裹尸，魂归狼烟，只是豪壮的选择;纵然一身清苦，终日难饱，也愿怡然自乐，躬耕陇亩，这是高雅的选择。在一番选择中，帝王将相成其盖世伟业，贤士迁客成其千古文章。 　　好的演讲稿结尾：首尾相应 结构严谨 　　1、(开头)在城市尽头，没有繁华的街市，闪亮的霓虹;在城市的尽头，只有破旧的棚户区，有饱经生活风霜的生命;在城市的尽头、有他们这样一群人。 　　(结尾)太阳从地平线上升起，照亮了城市的尽头，照亮了他们的生活。 　　他们，终将会成为我们。(《他们》) 　　2、(开头)站在塞纳河畔，可以触摸巴黎时尚而又典雅的脉搏;身处第五大道、可以感受纽约华丽而又绚烂的气息;漫步银座街头，可以领略东京古老而又现代的文化;停留黄浦江边，可以体味上海兼容而
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发言稿《感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责》

02-01

标签： 宇通 履职 发言稿 尽责 脚踏实地 关键词： 宇通 发言稿
　　发言稿《感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责》 　　2017年度“优秀员工”代表邵通同志发言 　　尊敬的各位领导、各位同事，大家好，我是燃气公司的邵通，今天很荣幸能够站在这里，向大家汇报我的总结。对于一名基层员工来说，能够站在这里，我感到十分高兴，在此，非常感谢公司领导和同事们对我的信任、支持和引领，也非常感谢宇通集团给予我这样一个可以证明自己、安心工作的平台。 　　今天我向大家汇报的主题是：感恩宇通 珍惜工作 脚踏实地 履职尽责。 　　我是2015年8月加入宇通集团这个大家庭的。初到宇通，我第一个岗位是燃气公司小区入户检查与维修岗位，工作的主要内容是燃气用户的安全检查、用气故障排除和安全用气宣传。这个工作是燃气公司的一个窗口工作，个人的工作态度直接决定着宇通燃气的企业形象，同时，该项工作的开展也为燃气公司这十年来安全生产运营和居民用气“零事故”提供了重要保障。 　　初次接触这个与各种各样用户打交道的岗位，一切都是新鲜的、陌生的，这个岗位既需要负责任的态度、熟练地维修技能，也需要学会与不同脾气的用户做好沟通交流。作为一名新人，我深知在这个岗位上，把工作做完容易，但是想要把工作做好是有一定难度的。同事们加班加点为用户排除故障的负责精神一直感染着我，督促着我不断去学习、锤炼、熟练岗位技能，时刻端正自己的态度，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，入户检查做到细致、全面，维修做到快速、高效、保质保量，工作中踏踏实实地做好自己的事，尽最大努力使自己的工作任务完成的更细、更好，长期保持负责任的心态来严格要求自己，去维护好同事们这些年来一步一步建立的上门服务良好形象。 　　或许是自己的工作态度得到认可，2016年初，根据公司人员调整我调入燃气综合办公室，主要负责外勤工作，相对于纵向单一的入户检查与维修，外
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发言稿《懂感恩 知上进 当践行》

02-01

标签： 发言稿 践行 上进 感恩 关键词： 发言稿
　　发言稿《懂感恩 知上进 当践行》 　　2017年度“优秀员工”代表石伟奇同志发言稿 　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们： 　　大家上午好!我是来自客运站场的员工，石伟奇。今天非常荣幸能够得到公司领导和同事们的认可并给予了我这次展现自我、突破自我的机会。在此，真诚的感谢! 　　我发言的主题是：懂感恩，知上进，当践行!其实，站在这里我是有些心虚的。因为，我只是做了自己力所能及而且与对公司的贡献值相比可能利己性更强的事情而已。 　　2015年我参加了 初级房地产开发经济师 职称考试并顺利通过。 　　2016年由于工作年限原因，未能参加考试。 　　2017年10月连续参加了 注册安全工程师、中级建筑经济师以及中级审计师的考试。其中，注册安全工程师、中级建筑经济师均顺利通过。自2014年10月1日通过购房政策才来到宇通至今的3年零123天，毫无疑问是我个人成长进步、能力提升最快的一段时光，在这里再次感谢工作上、生活上给予我关心、照顾、指引和支持的领导和同事们! 　　请大家相信，我并非热爱学习，更绝非在本职工作与学习的鱼和熊掌之间做了任何取舍，而是连续三年参加集团员工总结大会的我，在心里深深的烙印着集团领导反复强调过的一句话：只要你有能力，宇通的平台愿意为你提供，给你空间尽情发挥。早在2015年初我便关注到了集团公司薪酬方案中对职称、注册证书的激励政策， 2017年集团公司更是大幅上调了薪酬方案中职称、注册证书的加薪幅度。 　　这让我充分认识到集团公司领导对员工队伍整体素质提升的重视程度和对通过学习考取相关证书 积极鼓励的包容态度。文科生出身的我确实没有能够独当一面的专业技术能力，我力所能及的唯有在做好本职工作之余脚踏实地，凭借高度的自律意识投入到学习考证中去。通过努力的结果证明，这对个人而言也确实不失为一种快速提高薪资待遇的途径。 　
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发言稿《责任与担当，不做老好人》

02-01

标签： 老好人 发言稿 担当 责任 关键词： 老好人 责任 发言稿
　　发言稿《责任与担当，不做老好人》 　　参与“中成伟业”培训代表武富民同志发言稿 　　尊敬的各位领导、各位同事： 　　大家上午好! 　　很荣幸能够作为酒店的员工代表站在这个讲台上做这次发言，2017年已经过去，在2017年的岁末，相信很多宇通人沉寂的心底被改革二字敲出了波澜，在这次学习改革的机遇中，我有幸参加了常州5+1绩效考核高级咨询课培训以及106期黄埔特训营《军令如山-执行力》培训，在培训中，我学习到了很多，下面，我就结合我日常的工作给大家分享一下我的培训所得。 　　其实外出学习是很辛苦的，因为每天培训时间超过14个小时，培训完成后还要有各种作业，还要有分享总结，每天的休息时间只有3个小时，但是，学习又是快乐而充实的，因为很多事情我们可能已经思考了很久而没有头绪，在学习中会茅塞顿开，很多问题可能已经研究了很久没有方案，在学习中会发现其实很简单就可以解决。当然，学习也会让我们产生危机感，因为，同行业的精英聚在一起，我们看到了什么叫差距，也发现了很多问题产生的根源。 　　黄埔特训期间，有这么一件事情让我感触很深：那是在黄埔特训的第二天，那时候黄埔特训营有六个小队，第二天刚一开始，有三个小队的队长就被撤职，因为三个小队长管理不到位，难以服众。新队长在几轮筛选之后，走马上任。然而，就在当天晚上的成绩核算之后，其中一个队伍依然成绩垫底。当各队的队长在台前做总结发言的时候，这个队伍的队长以及三个管理层却在支支吾吾，谁都讲不出个123来，相互间的谦卑和推诿让人无奈，主讲老师愤怒的砸倒了白板，一声令下，宣布这个小队被淘汰，队旗折断，队伍丝带收回，所有成员驱逐出会场。大家没有在现场，感觉不到场内的当时气氛的紧张和凄惨，42个人，就像大兵驱赶难民一样被无情的赶了出去，有人愤怒的与助教争吵，甚至拳脚相加。有人死命拽着自己的丝带哭喊着不想放弃，甚至苦
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上市公司定期报告

08-23

标签： 上市公司 定期 报告 关键词： 上市公司 报告
　　上市公司定期报告的相关资料整理以供大家点击参考!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的上市公司定期报告,希望能帮助到大家! 　　上市公司定期报告 　　上市公司定期报告工作备忘录 第五号 独立董事年度报告期间工作指引 　　第一节 一般规定 　　第一条 为规范独立董事在上市公司编制和披露年度报告期间的工作，促进上市公司规范运作，根据《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、《关于加强社会公众股股东权益保护的若干规定》、《上海证券交易所股票上市规则》、《上海证券交易所上市公司独立董事备案及培训工作指引》、《上海证券交易所上市公司董事选任与行为指引》等相关法律法规及业务规则，制定本备忘录。 　　第二条 独立董事应当切实履行忠实、勤勉义务，履行在其任职的上市公司年度报告编制和披露期间所应当履行的各项职责，并认真编制其年度述职报告。 　　第三条 年度报告编制期间，上市公司相关职能部门和人员应当为独立董事行使职权提供必要的工作条件，不得限制或者阻碍独立董事了解公司经营运作情况。 　　第四条 年度报告编制期间，独立董事负有保密义务。在年度报告公布前，不得以任何形式向外界泄漏年度报告的内容。 　　第二节 具体规定 　　第五条 上市公司应当制订年度报告工作计划，上市公司定期报告并提交独立董事审阅。独立董事应当依据工作计划，通过会谈、实地考察、与会计师事务所沟通等各种形式积极履行独立董事职责。独立董事履行年度报告职责，应当有书面记录，重要文件应当由当事人签字。 　　第六条 在年度报告工作期间，独立董事应当与上市公司管理层全面沟通和了解上市公司的生产经营和规范运作情况，并尽量安排实地考察。 　　第七条 在年度报告审计工作期间，独立董事应当履行如下职责: 　　(一) 在年度审计的会计师事务所进场之前，独立董事应当会同审计委员会，沟通了
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新车贷款利率

07-17

标签： 利率 新车 贷款 关键词： 新车 利率
　　个人汽车贷款，是指银行向个人借款发放的用于购买本人名下自用汽车(不以营利为目的的家用轿车或7座(含)以下商务车)的贷款。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的新车贷款利率供大家参考选择。 　　新车贷款利率 　　汽车贷款利率是多少 　　基准年利率4.5% ，算下来10000元一年260利息 　　个人汽车消费贷款现在统一是以 “3年7成”制度 也就是说首付3成 贷款为车价7成 分3年还 统一 “本车抵押” 　　10000元一年利息260 　　流程:订车-提交资料-银行审批-通过提车。 　　个人汽车按揭贷款:费用明细 　　1 担保费:车价×1.1×2.5%(车价7万以下:车价×1.1×3%) 　　2 调查费:400-600 　　3 档案管理费:600(说明:车贷按揭一般为“7成3年”，在这3年中一切问题由本公司全权负责及管理) 　　4 工本费:200 　　汽车贷款利率规定 　　《贷款通则》规定: 　　(一)贷款利率的确定:贷款人应按照中国人民银行规定的贷款利率的上下限，确定每笔贷款利率，并在借款合同中载明; 　　(二)贷款利息的计收:贷款人和借款人应当按照借款合同和中国人民银行有关计息规定，按期计收或交付利息。贷款的展期期限加上原期限达到新的利率档次时，从展期之日起，按新的期限档次利率计收。逾期贷款按规定计收罚息。 　　(三)贷款的贴息:根据国家政策，为了促进某些产业和地区经济的发展，有关部门可以对贷款补贴利息。对有关部门贴息的贷款，承办银行应自主审查发放，并根据《贷款通则》有关规定严格管理。 　　(四)贷款停息、减息和免息:除国务院规定外，任何单位和个人无权决定停息、减息、和免息
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上市公司财务报表分析开题报告(3篇)

05-14

标签： 开题 报表 上市公司 财务 报告 关键词： 上市公司 报表 财务
　　上市公司财务报表分析开题报告(3篇) 　　企业财务分析作为反映经营管理业绩的一种不可或缺的手段,不仅为企业利益相关者所依赖,也是企业的经营管理者确立管理重点,加强内部管理所依赖的重要手段。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的上市公司财务报表分析开题报告(3篇)，供大家参考! 　　上市公司财务报表分析开题报告1 　　一、企业财务分析的作用及地位 　　财务分析，实际上是对系列组织财会工作实务、财务报表数据、会计信息及其他所涉及的系列情况的全面审视和评判。财务分析及其支撑起来的财务报告的作用主要有三个层面，一是对财务工作自身的评判及反思;二是可在一定程度上反映组织职能部门及业务部门的经营管理情况，为绩效评价及管理提供基础信息;三是可以让高级管理人员、治理层、外部投资者、上级管理机关、资本市场投资方等相关信息需求主体，看到比较真实而又深度的信息，以为相关决策提供参考。对于财务分析或者财务评价，无论是企业还是行政事业单位方面均有一定的重视程度。在顶层设计方面，《事业单位财务规则》(2012)及《行政单位财务规则》(2012)均围绕财务分析及其支撑起来的财务报告事项设置专章说明，其定位及地位非常之重要。在企业方面，《企业财务通则》(2006)第十三条，将“组织财务预测和财务分析”列为经营者的财务管理职责之一。相对而言，企业方面的规定内容篇幅少，定位较低。不过，在过去，曾陆续颁发《企业经济效益评价指标体系(试行)》(1993)、《国有资本金效绩评价规则》(199)、《企业效绩评价操作细则(修订)》(2002)、《中央企业综合绩效评价实施细则》(2006)等专项文件。只是，2007年以后，企业方面对财务分析的重视程度方面逐渐式微，在评价指标设置等方面没有完善及修订的动态进展。 　　二、国有上市公司财务分析的现状及问
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