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员工宿舍卫生管理制度的相关文章

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员工个人工作总结

想要自己的事业不断发展,我们除了不断学习、不断提高,拓展业务能力,还要懂得去分析过去的工作,并且整理在一块。下面是小编为大家收集的员工个人工作总结例文,希望你喜欢。 员工个人工作总结(篇1) 回顾20__上半年的工作,我们车间以围绕、保质保量完成生产任务为前提主要做了以下几方面的工作: 一、积极配合各部门确保完成生产任务 在生产工作中根据生产管理部的生产计划安排,为了确保生产计划的顺利完成,不影响需方的生产安排,车间与生产管理部、仓储部、销售部,进行了密切的沟通。当生产计划需要临时变更时,面对生产上临时调整的诸多难题,车间管理人员通过与各班组长一道积极努力的配合,充分调动生产技术骨干和员工的积极性,以及时保质保量的完成生产任务。车间完成了公司及生管理部下达的生产任务,及各项生产质量技术指标,保证了销售的供货需求。 二、严把质量关 1.车间在生产过程中各班组对自己的产品负有责任感 作为集团六家子公司饮片原材料的指定供应商,我们深知自己肩上担负的责任的重大,对产品工艺的稳定性和质量的均一性都提出了很高的要求。我们将书面培训方式和现场操作技能相结合,并实时的进行督促和思想,使员工对产品的质量和自身工作的重要性与整个集团及相关公司的利害关系有高度的认识。车间本着对消费者负责和对公司利益负责的精神,严格按生产工艺要求严格把好质量关,在批生产记录、物料标示签、中间产品流转证的基础上车间实施了物料、标签交接审核登记制度,做到人人监督、有据可查,不管是工段长、班组长都对自己所生产成品负责,配合质检员层层把关,有效的杜绝不合格的产品流入下道工序,保证了产品质量,降低了生产成本,提高了产品的市场竞争力。随着我公司对外市场的逐渐放大,车间也正在积极努力的提高自己的生产水平,以满足市场多元化的需求。 2.稳步提升的人员竞争力 我公司现处于操作员工新老交替的关键时期,明后两年将陆续有老员工退休,车

员工合理化建议100条

05-18

标签: 合理化 员工 建议 100 关键词:
  建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展,是有益处的。以下是招生考试网分享的员工合理化建议100条,希望能帮助到大家! 员工合理化建议100条   1、物业管理服务既有一般服务行业的特征,又有其独特的个性,表现为:   (一)制约性:①政策因素;②业主因素;③发展商因素;④技术因素;⑤环境因素。   (二)相对长期性。   (三)双方满意性。   (四)差异性。   (五)情感密集性。   2、服务至上是任何服务性企业永远不变的宗旨,物业管理企业所从事的一切活动要使业主称心、满意,其核心就是要提供优质服务。管理中的服务工作,一是长期性,二是群众性。因此物业管理中要始终贯彻“精致服务,对民负责“的思想,寓管理于各项服务之中。   3、在各楼层洗手间的洗手池上方设温馨提示“本楼层的保洁员联系电话:xxxxxxxx”。设置保洁员联系电话的好处:由于保洁员要负责2-3层楼的保洁工作,有时在其他楼层工作,本楼层的办公室遇到打撒了茶水等情况就可以打电话通知保洁员马上到场清理。   4、(一)承诺,是服务的重中之重。首先,要对承诺要量力而行,建议公司检查目前服务项目和标准,有没有超出能力范围,如果有,则加以修改或另想其他简便有效的办法;其次,对已做出和公开的承诺尽力去实行,建议我们每天对照已制定的工作要求和标准,逐一落实。   (二)细节,决定了服务的效果。树立自己很重要的意识,从自己的一言一行做起,在礼仪、仪表及工作效果方面,为自己订出各类应注意的细节,分析出哪些是重要的细节,哪些是导致不良好效果的细节,并加以改正和克服。  

员工招聘存在的问题与对策研究

01-05

标签: 对策 员工 存在 研究 问题 关键词:
  招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下,招聘职工采取自由竞争的原则。以下是中国招生考试网分享的员工招聘存在的问题与对策研究,希望能帮助到大家!   员工招聘存在的问题与对策研究   摘要随着经济的不断发展,企业业务规模的不断扩大,人员流动日益频繁,人才招聘工作也越来越成为企业人力资源部门一项长期而繁重的任务。面对激烈的市场竞争,企业人才是其获取竞争力最核心的资源武器,但同时也出现了一系列问题,导致招聘缺口严重。文章以a公司为例,在阐述了企业人才招聘的概念、内容的基础上,通过分析a公司人才招聘的现状,指出其人才招聘存在的诸多问题,并提出了具体的解决对策,从而更好地推进企业发展。   关键词人才招聘,人力资源管理,资源规划   一、前言   招聘作为企业人力资源管理中的第一个环节,决定着企业能否建立科学有效的人力资源管理体系,也是企业赢得和保持竞争力的关键。对于中小企业来说,行业内部的竞争主要就是人才的竞争,有职业素养高品质的人才能生产出高质量的产品和把产品品牌更好地宣传出去。然而,从目前国内的情况来看,国内很多企业虽然知道人才的重要性,但仍旧停留在思想和口号上,在实际工作中并没有体现出来;   或是知道人才很重要,但不知道如何招聘到更好更合适的员工,再去培育和发展这些员工。对于人才的选拔和招聘都不理想,这就造成了企业生产效率的低下,团队氛围差,员工没有良好的质量意识等一系列问题,从而影响到企业的产品品牌和口碑。为了最大限度地增加自身的竞争力,企业必须根据自身情况,因地制宜地设计出一套适合企业自身的招聘流程。在招聘到适合企业文化的适用人才后,还须根据企业的特点对其进行相关的培训引导,只有这样才能让员工在入职后发挥出自己的潜能和积极性,从而实现员工的发展和企业的发展相结合,获得双赢。   二、a公司人才招聘现状   a公司位于上海市市辖区嘉

员工制止餐饮浪费行为承诺书

01-05

标签: 承诺书 制止 浪费 员工 行为 关键词:
  承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。下面是中国招生考试网为大家带来的员工制止餐饮浪费行为承诺书,希望能帮助到大家!   员工制止餐饮浪费行为承诺书   十八大以来,习近平总书记对厉行节约、反对浪费问题多次作出重要指示,日前又对坚决制止餐饮浪费行为、切实培养节约习惯提出明确要求。为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,进一步弘扬中华民族勤俭节约的传统美德,牢固树立节约光荣、浪费可耻意识,进一步展示新时代华能职工良好的文明素养和道德风尚,我承诺:   一、做文明节约的倡导者   1.树立正确的价值观。崇尚节约光荣,增强节约意识,做到身体力行,自觉杜绝浪费行为。   2.牢固树立过“紧日子”思想,不折不扣贯彻中央八项规定精神,严格执行公务接待制度,坚决杜绝公款吃喝。   3.从节约一滴水、一度电、一张纸等小事做起,用自身的实际行动弘扬崇俭抑奢的社会正能量。   4.节约用电。做到人走灯灭,避免“白昼灯”、“长明灯”;最后一个人离开教室时,检查所有电器是否关闭。   5.节约用笔、用纸。笔要用来写作业,不能当做玩具;纸张两面使用,提高利用率。   6.提倡利用可再生资源。大力开展废电池及各类纸张及物品的分类回收利用;爱护图书,提倡赠书和捐书活动,鼓励图书的循环利用。   二、做节粮爱粮的示范者   1.时刻绷紧粮食安全这根弦,从我做起,从现在做起,无论在公司食堂用餐、在饭店用餐、在家里用餐,都要践行“光盘行动”。   2.珍惜每一餐饭、节约每一粒粮,切实防止“舌尖上的浪费”,养成“够吃就好、剩余打包”的良好习惯。   3. 在公司食堂就餐时,坚持吃多少取多少,倡导“一次

员工出游活动安全免责合同协议书范本

01-05

标签: 协议书 范本 出游 免责 员工 关键词:
  免责,也称法律责任的减轻和免除,是指法律责任由于出现法定条件被部分或全部的免除。中国招生考试网今天为大家精心准备了员工出游活动安全免责合同协议书范本,希望对大家有所帮助!   员工出游活动安全免责合同协议书范本   一、此次活动由公司组织员工岀游,公司单位员工岀游费用由公司承担,岀游期间产生的活动外的费用由本人自行承担,且单位员工携带的家属费用由其个人承担。   二、 木兰云雾山一日游活动为非盈利性质活动, 并有一定潜在的危险性,如岀现意外事件、 意外事故等,责任均由员工本人承担。   三、 木兰云雾山一日游活动是个人自愿参加的活动,公司会为岀游人员购买岀游人身意外保险。   四、 岀发前所有参加活动的员工必须提供真实的本人姓名 +电话号码(以及紧急事件联系电话 ),公司及组织者不承担任何法律、经济及一 )切连带责任。   五、 如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾病、意外事故等,公司及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。   六、 参加活动的员工如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者, 声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。   七、 凡是共同岀行的员工必须签署《岀游活动安全免责协议书》,如不能接受,后果自负。   八、 该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。   甲方: 乙方:(签名)   零部件系统有限公司(盖章)   员工出游活动安全免责合同协议书范本   值清明小假期,同学自发组织出外游玩,为提高、强化同学们的纪律观念和法律安全意识,切实保障同学们的出行安全,保证游玩的顺利进行,同学们自愿签订如下协议:   一、本次出行旅游取于于自愿,有集体推选队长,并承诺遵守本协议之规定;   二、此次活动为非营利性活动,一些活动费用自

卫生院工作计划

卫生院工作计划(精选3篇)光阴迅速,一眨眼就过去了,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,来为以后的工作做一份计划吧。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编为大家收集的卫生院工作计划(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。卫生院工作计划120xx年是推进医改的关键之年。为了进一步搞好20xx年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作计划:一、指导思想以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神;以人才培养为根本,努力提高全员素质;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以安全治理为重点,切实保障医疗安全;以分级治理为基础,创“一甲”最高分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。二、目标与任务(一)、内感染治理院内感染控制工作,是提高医疗质量的重要保证和具体体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。1、成立院感控制机构,完善制度,狠抓落实。2、加强院内感染知识宣教和培训,强化院内感染意识。3、认真落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。5、规范抗生素的合理使用。(二)、医疗安全治理随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗安全工作一直是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。1、成立以院长为首的医疗安全工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗安全领导小组的职能,认真落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。2、认真开展医疗安全知识宣教,深入学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的《医疗事故处理办法》及《医疗文书书写规范》,严格落实差错事故登记上报制度。3、及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,抓好门诊观察病人、新入院病人、危重

卫生局防汛隐患排查的工作总结

卫生局防汛隐患排查的工作总结时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,过去这段时间的辛苦拼搏,一定让你在工作中有了更多的提升!将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编整理的卫生局防汛隐患排查的工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。为认真贯彻落实市三防办《关于立即开展防汛隐患排查工作的紧急通知》(深防指【20xx】44号)文件精神,根据市卫生局转发的《关于认真贯彻落实汪洋书记黄华华省长重要指示精神切实做好防汛抗洪救灾工作的通知》的有关要求,我局高度重视,强化措施,落实责任,迅速在全区卫生系统内部开展防汛隐患排查工作,现将工作情况总结如下:一、领导重视,落实责任我局成立了盐田区卫生系统安全隐患排查领导小组,由局主要领导担任组长,分管领导为副组长,局机关各科室主任和区属各医疗卫生单位一把手为成员,对各科室、各单位的任务做了详细分工,落实责任,强化措施,确保防汛隐患排查整改工作落到实处,不走过场。二、突出重点,开展隐患排查工作一是加强排水管道清淤除障工作。局领导于6月14日开始对区属各医疗卫生单位楼层、在建、扩建项目工地以及人群密集场所等区域进行了巡查,要求各单位及时疏通排水管道,搞好清淤除障工作,确保涝水能够通畅排出。二是尽量减少地质灾害带来的"损失。重点检查了各院(所)周边边坡地质灾害的防御情况,确保不会发生因暴雨引发坍塌和滑坡等事件。在这次“6.13”暴雨水灾中,我区医疗卫生机构范围内及周边边坡未发生因暴雨引发的突发公共事件。三是做好医疗仪器设备的安全保障工作。要求各单位各类医疗仪器、设备要按有关规定摆放,管理规范,注意仪器设备维修保养,要有明确的责任人,实验室卫生条件保持良好。四是做好消防隐患排查工作。各单位消防装备完善,紧急流散通道畅通。诊疗仪器、高压锅炉、压力管道、配电室、电梯和水、电、气等设备和设施的使用保养情况良好。仓库内消

卫生院实地督导花垣职高新冠肺炎疫情防控工作

4月30日上午,xx县花垣镇中心卫生院新冠肺炎疫情防控督导小组一行3人,来到xx县职业高级中学进行开学以来学校开展疫情防控各项工作的检查。她们实地察看了学校隔离室、医务室、教学楼、食堂等区…小编为您整理了《xx县花垣镇中心卫生院实地督导花垣职高新冠肺炎疫情防控工作》,给您在日常工作学习中借鉴。 4月30日上午,xx县花垣镇中心卫生院新冠肺炎疫情防控督导小组一行3人,来到xx县职业高级中学进行开学以来学校开展疫情防控各项工作的检查。 她们实地察看了学校隔离室、医务室、教学楼、食堂等区域,同时一一详细查看各项工作预案和制度、硬件与防控物资、师生 “一日三检“记录表、公共区域消毒记录表,并重点查看学校是否开展疫情防控知识培训这一内容的各项资料,如,开学第一课、主题班会、黑板报、讲座是否有图片、有活动记载。检查结束后,针对学校目前存在的一些小问题,提出要求,希望学校加强消毒工作、宣传工作,要坚持不懈,落实到位。 这一系列的检查,体现了督导小组对工作的认真和仔细,体现了她们对学生的关心和爱护,是她们的认真,让我们更加明白疫情就是命令,疫情就是责任,只有我们把工作做得更细致,更完善,校园才能变得更加美丽、更加安全,才能让学生健康快乐地成长。

卫生室的年度工作计划

卫生室的年度工作计划范文日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,又将迎来新的工作,新的挑战,为此需要好好地写一份工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编整理的卫生室的年度工作计划范文,欢迎大家分享。20xx年我村卫生室各项工作,将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和20xx年度各项工作任务,进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度,确保我村卫生工作各项任务指标全面落实,现将工作计划提出如下:一、行政管理1、年初有工作计划,年中有自查报告和半年总结,年终有总结和考核自查报告。2、每月向上级领导汇报工作一次,各种制度上墙,按时地完成各种材料上报工作。3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。二、疾病预防控制1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率100%,严防传染病的发生及爆发流行。2、计划免疫工作:按时通知和督促接种对象进行疫苗接种,按计划完成各苗的接种任务。3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。4、按时完成上级布置的各项任务。5、认真作好结核病人治疗的全程督导,督导率100%。6、及时上报本村死亡人员、发热病人。三、妇幼保健工作1、及时准确地上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的"筛查,确保各项任务指标的全面完成。2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,村宣传覆盖面达100%,孕妇知晓率100%(外出除外)。3、按时准确上报各种报表,资料存根等进行归档保存。4、做好孕产妇的转诊工作。四、医疗工作1、遵守职业得道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度

卫生院副院长疫情先进事迹材料

05-13

标签: 先进事迹 卫生院 疫情 院长 材料 关键词:
  卫生院副院长X先进事迹材料二  “国家有难我得上,这些都是我的本职工作!”“我没事,还有好多工作我得去做,我不放心……”这是X卫生院副院长X同志在X防控工作中经常说的话。  连续多日的熬夜加班,X的腰椎老毛病又犯了,但她强忍着疼痛,仍然坚守在工作岗位,像个陀螺一样不停的转动,从不抱怨,还开玩笑的说,“我再年轻十几岁该多好啊”。  突如其来的XX打破了X年春节的祥和,一时间,举国上下,万众一心,众志成城,抗击X。在这个全民参与没有硝烟的战场上,作为一名基层党员医务工作者,X卫生院副院长X同志更是义无反顾时刻冲锋在前。  她每天来回穿梭在门诊、预检分诊、办公室,规范接诊流程、分配防控物资、开展医护人员培训、加强院感防范。她不避风险,舍小家为大家,几十天如一日的坚守在防控一线,往返奔波在流调组、重点户、执勤点、卫生室,发放防控知识资料、排查高危人员、做好场所消毒、加强重点人员健康管控,和全院干部职工一起齐心协力,抓好各项防控工作。  为筹措防护物资,她冒着被感染的风险,外出采购回X消毒液、过氧乙酸、口罩、手套、防护衣、喷洒壶等物资,有效缓解了单位初期X防控物资需求暴增的压力。X月X日,接到上级指示,X卫生院需派X名同志前往X市X高铁站值守时,她积极响应部署,迅速前往X高铁站站好第一班岗,晚上返回医院已凌晨X点多,第二天早上又看见她熟悉的身影。她时刻惦记着在外值守人员防控物资够不够,冷不冷、饿不饿,带着方便面、面包、电暖气等给值守人员送过去,而她自己却时常错过吃饭时间,经常加班加点到深夜,却不忘提醒职工要做好个人防护,注意身体......  大家都说她工作太拼了,她说“国家有难我得上,这些都是我的本质工作!”。没有华丽的言辞,只有忙碌的身影。她用实际行动诠释了一名党员医务工作者的责任与担当,让胸前的党徽在这场没有硝烟的战场上闪闪发光。  草木蔓发,春山在望。x卫健系统有许许多多