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招工启事范本的相关文章

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招工启事范本大全

05-11

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  在当今社会,一家接一家的企业不断兴起,招工数量增加也成为一种必然的趋势。那么,问题来了,如何撰写招工启事会让企业招到最合适的员工呢?下面是招生考试网小编为大家分享招工启事范本,欢迎参考!   招工启事范本   南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:   服务员   招聘人数:若干名   要求如下:   1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳   2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强   3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识   4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳   5. 有工作经验最好   工资可面议或电联,有意者可咨询本店   电话:XXX   联系人:先生   招工启事范本   xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!   1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。   2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。   3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。   4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。   5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50

招工通知范本

招聘启事格式范文招工通知范本 第一篇 xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求: 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍: xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求: 年 龄: 性 别:

招工招聘信息如何写

如何写招聘信息才能吸引人才招工招聘信息如何写 第一篇 企业招聘:如何写招聘信息才能吸引人才 一份好的招聘信息,最重要的就是要写出企业需要的是何种人才,对这种人才的能力有哪些必须的要求,另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量,这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要,并对自己是否适合参与应聘做出准确的判断。一份好的招聘信息,应该包括以下内容: (1)企业描述与简介 招聘信息体现了企业对于人才的需求,首先必须传达给求职者的自然是企业的相关信息。在企业简介中,应大致描述出公司的情况,准确传达出公司的品牌信息以及现在的发展情况。通过这些描述,站在求职者的立场,是否也愿意在这家公司工作?在招聘网站上,也经常看到有些企业在公司简介方面显得非常的漫不经心,更有甚者,除了一个公司名称外,其他的公司信息也没有,一般来说,求职者对这类公司都不会有兴趣(当然,如果是非常有名的公司可能还能另当别论)。向求职者介绍本企业的相关情况,这也是对求职者的一个尊重。求职

招工信息范本

10-21

招工启事招工信息范本 第一篇 招 工 启 事 本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员: 1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。 工资面议, 联系电话:xxxxxx

招工范本大全

招工启事格式招工范本大全 第一篇 ***公司 招工简章 ***(公司介绍) 由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。 一、招聘基本条件: 年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。 二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇: 1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等); 2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;

招工启示的范本

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招工启示范文

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招工启示样板

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招工工作简报

事业单位公开招聘工作简报招工工作简报 第一篇 事业单位公开招聘工作简报 10月28日上午,2012年全县事业单位公开招聘工作人员考试在XX县一中举行。今年全县事业单位公开招聘工作人员招考共有1440名符合条件的考生报名,其中:中小学教师253名、事业站(所)1037名、乡镇产业站150名。市上向我县下达事业单位工作人员拟录用指标320名,其中中小学教师146名、事业站(所)167名, 2010年三支一扶服务到期人员专项指标7名。乡镇产业站拟录用指标72名,报名人数按1:3的开考比例调整后,拟录用人数调整为46名。在报名过程中,抽调纪检、组织、教育、人社等部门工作人员对报考人员资格进行了严格审查,坚决杜绝持假证报名考试现象发生,确保了高校毕业生公平就业。 在县委、县政府的高度重视下,县人社局与相关单位密切协作,精心安排部署,于10月27日下午组织召开了考务工作会议,进行了考务工作培训,县人社局、教体局负责人对考点设置、人员抽调、考务安全、后