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浙江省温岭市八中的相关文章

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浙江省高考总分

06-03

标签: 浙江省 总分 高考 关键词:
  想知道浙江省高考总分有多少分吗?那就来这里看看吧!以下是中国招生考试网分享的浙江省高考总分,希望能帮助到大家!   浙江省高考总分   浙江高考总分及各科分数   浙江总分为750分。其中语文、数学、英语三门为必考科目(英语科目一年安排2次考试,选择其中较高的一次成绩计入高考总分),每门满分为150分,得分计入考生总成绩。   另外,考生需要根据本人兴趣特长和拟报考学校及专业的要求,从思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、技术等7门设有加试题的高中学考科目中,选择3门作为高考选考科目。选考科目按照等级赋分,每门满分为100分,选考科目成绩2年有效。   浙江高考加分政策   高考加分项目历史上最大幅度缩减,分数更重要了。教育部文件规定:   1.取消体育特长生加分项目   在高中阶段获得“重大国际体育比赛集体或个人项目前6名、全国性体育比赛个人项目前6名”、“国家二级运动员(含)以上称号”的考生,均不再具备高考加分资格;   2.取消中学生学科奥林匹克竞赛加分项目   在高中阶段获得全国中学生(数学、物理、化学、生物学、信息学)奥林匹克竞赛全国决赛一、二、三等奖的考生,不再具备高考加分资格;   3.取消科技类竞赛加分项目   在高中阶段获得全国青少年科技创新大赛(含全国青少年生物和环境科学实践活动)、“明天小小科学家”奖励活动、全国中小学电脑制作活动一、二等奖,国际科学与工程大奖赛或国际环境科研项目奥林匹克竞赛奖项的考生,不再具备高考加分资格;   4.取消省级优秀学生加分项目   在高中阶段获得省级优秀学生称号的考生,不再具备高考加分资格;   5.取消思想政治品德有突出事迹加分项目   在高中阶段被认定为思想政治品德方面有突出事迹的考生,不再具备高考加分资

浙江省突发公共卫生事件预防与应急办法

  当前突发公共卫生事件应急管理对策,加强突发公共卫生应急体系建设,提高应急管理能力。下文是浙江省突发公共卫生事件预防与应急办法,欢迎阅读!浙江省突发公共卫生事件预防与应急办法全文  第一章 总  则  第一条 为了提高全社会预防控制突发公共卫生事件的能力和水平,减轻或者消除突发公共卫生事件的危害,保障公众健康与生命安全,维护正常的社会秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规,结合本省实际,制定本办法。  第二条 本办法所称突发公共卫生事件\\\(以下简称突发事件\\\),是指突然发生、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、重大职业中毒、传染病菌种毒种丢失、重大化学毒物污染以及其他严重影响公众健康的事件。  第三条 本省行政区域内预防、控制、处理突发事件\\\(以下统称防治突发事件\\\)适用本办法,任何单位和个人均须遵守本办法规定。法律、法规另有规定的,从其规定。  第四条 防治突发事件遵循预防为主、常备不懈的方针,贯彻统一领导、分级负责、条块结合、加强合作、属地管理为主的原则,建立反应及时、措施果断、依靠科学、群防群控的突发事件防治机制。  第五条 县级以上人民政府应当将防治突发事件工作纳入经济和社会发展计划,落实责任制,加强督查,协调处理重大问题。所需经费列入同级政府财政预算,切实予以保障。省人民政府对海岛、山区、经济欠发达地区突发事件处理给予适当的财政支持。  县级以上人民政府在突发事件发生后成立应急处理指挥部,统一领导、指挥突发事件应急处理工作。  县级以上人民政府卫生行政主管部门及有关部门,应当按照各自职责做好防治突发事件的相关工作。  第六条 县级以上人民政府及其有关部门和相关机构,应当建立与防治突发事件有关

浙江省2018年社会平均工资标准

  大家知道浙江省社会平均工资是多少吗?下面随小编去看看吧!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的浙江省2018年社会平均工资标准,希望能帮助到大家!   浙江省2018年社会平均工资标准   2018年浙江平均工资最新数据 浙江各市平均工资排名暂未公布,以下是小编整理的2017浙江平均工资最新数据 浙江各市平均工资排名,仅供参考!   2017年浙江省在岗职工年平均工资为61099元(折合月平均工资5092,四舍五入)。   2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资为60665元(折合月平均工资5055)。   其中,非私营单位就业人员年平均工资为80750元(折合月平均工资6729)。   非私营单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资82642元(折合月平均工资6887)。   私营单位就业人员年平均工资为48289元(折合月平均工资4024)。   浙江省人力资源和社会保障厅文件   浙人社发〔2018〕56号   浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知   各市人力资源和社会保障局,嘉兴市社会保障事务局,各行业统筹单位,省级各单位,中央部属在杭有关单位:   根据浙江省统计局《2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》(〔2018〕7号),确认2017年我省在岗职工年平均工资为61099元,与2016年的56385元相比,增加4714元,同比增长8.4%。   浙江省人力资源和社会保障厅   2018年5月20日   2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报〔2018〕7号   2017年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为60665元,与2016年的56068元相比,增加4597元,增长8.2%,扣除价格因素,实际增长6.0%。其中,非私

浙江省社会保障网

05-11

标签: 浙江省 社会保障 关键词: 社会保障 浙江省
  社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的浙江省社会保障网供大家参考选择。   浙江省社会保障网   浙江省社会保障网:http://fw.zjhrss.gov.cn/   (点击下面图片直接进入界面)   (点击下面图片直接进入界面)   关于公开征求《中共浙江省委组织部 浙江省人力资源社会保障厅关于非公有制经济(社会)组织、自主创业等从业人员被机关事业单位录(聘)用后工龄计算有关问题的通知》意见的公告   各市、县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局,省直各单位:   为了适应新形势下就业格局的新特点,切实保障各类用人单位从业人员的切身利益,促进平等就业,维护就业公平,经研究,现就非公有制经济(社会)组织、自主创业等从业人员被机关事业单位录(聘)用后工龄计算有关问题通知如下:   一、依法注册登记的非公有制经济(社会)组织从业人员、机关事业单位编外人员、社区工作者等类似性质的从业人员被机关事业单位正式录(聘)用后,其实际从业并缴纳企业职工基本养老保险费的年限可计算为连续工龄。   非公有制经济(社会)组织从业人员、机关事业单位编外人员、社区工作者等实际从业,原则上需本人提供劳动(聘用)合同,不能提供合同的,需提供确实从业的职工名册、工资发放名册等其他原始证明材料。   二、村干部被机关事业单位正式录用,其任村干部并缴纳企业职工基本养老保险费的年限可计算为连续工龄。核定工龄时,需提供上级党委(政府)出具的村干部任职材料。   三、自主创业人员(含全日制高校学生经批准休学创业)或个体工商户,以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险,其实际从业并缴纳企业职工基本养老保险费的年限可计算为连续

浙江省社保局网上

05-08

标签: 社保局 浙江省 网上 关键词: 社保局 浙江省
  社会保障是指国家通过立法,积极动员社会各方面资源,保证无收入、低收入以及遭受各种意外灾害的公民能够维持生存。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的浙江省社保局网上供大家参考选择。   浙江省社保局网上   浙江省社保局网上:http://www.zjhrss.gov.cn/   (点击下图可直接进行访问)   (点击下图可直接进行访问)   浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅关于全面下放高校专业技术职务评聘权的通知   各高等学校,各设区市和义乌市人力资源和社会保障局、教育局,省有关高评委办公室:   根据省委办公厅、省政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》(浙委办发〔2018〕4号)精神,为进一步深化我省高校专业技术职务评聘制度改革,充分落实高校用人自主权,加强高校各类专业技术职务评聘工作的统一性,经研究,现就全面下放我省高校专业技术职务评聘权通知如下:   一、在高校教师、自然科学研究、社会科学研究、实验技术、图书资料系列实行自主评聘的基础上,进一步将高校其他辅助专业技术职务系列的评审权下放给高校,并在实验等辅助系列试行正高级专业技术职务评聘工作。各高校对辅助系列评聘要制定相应的评价标准,不得低于该系列的省定标准,并根据工作需要及岗位空缺情况,按照规定的程序要求,进行择优推荐评审,自主聘任,自主发放聘任证书。   二、对不具备自主评聘条件的高校,可委托省相关评委会对推荐人选进行学术(技术)水平、能力评议,评议结果由相关评委会办公室以《评审结果通知书》的形式通知学校,作为学校评聘委员会评聘依据。省相关评委会对评审通过的高校送审对象,不公布专业技术职务任职资格,不颁发任职资格证书。   三、对卫生、经济、会计、统计、审计等专业技术职务实行“考评结合”的办法进行评审,凡

浙江省工资支付条例

04-16

  《浙江省企业工资支付管理办法》已经省人民政府第81次常务会议审议通过,现予公布,自2017年5月1日起施行。本办法共五章三十八条,自2017 年5 月1 日起施行。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的浙江省工资支付条例供大家参考选择。   浙江省工资支付条例   浙江省工资支付条例全文   第一章 总则   第一条为加强对企业工资支付行为的监督管理,保护劳动者取得劳动报酬的权利,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本办法。   第二条本办法所称工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。   第三条本省行政区域内企业的工资支付及监督管理适用本办法。   个体工商户及其他经济组织的工资支付及监督管理依照本办法执行。   第四条各级人民政府应当加强对企业工资支付监督管理工作的领导,采取有效措施,解决企业工资支付管理工作中的突出问题,维护正常劳动秩序和社会稳定。   第五条省人民政府根据本省实际情况,制定企业最低工资标准,并每年公布一次。   市人民政府应当根据省人民政府公布的最低工资标准,选择确定本辖区内企业适用的最低工资标准。   第六条企业应当按照国家工资分配的宏观调控政策,结合劳动力市场价格、企业经营特点和经济效益,合理确定劳动者的工资标准,按时足额支付劳动者工资。   企业确定的工资标准,不得低于当地人民政府确定的最低工资标准。   第七条县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门(以下简称劳动保障部门)负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。   经贸、工商、税务、建设、公安等有关部门应当按照各自职责协助劳动保障部门做好企业工资支付的管理工作。   第

浙江省社保查询个人账户

02-27

  浙江社保查询个人账户办法:1、拨打浙江社保查询电话12333,获取个人账户余额信息。2、持本人身份证明、社保卡到浙江省人力资源和社会保障厅(或社保经办机构)查询账户明细。3、登录“浙江社保局”获取更多社保资讯。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的浙江省社保查询个人账户,希望能帮助到大家!    浙江省社保查询个人账户   浙江省社保查询个人账户:http://fw.zjhrss.gov.cn/grbs/index.jhtml   (点击下面图片直接进入界面)   (点击下面图片直接进入界面)   浙江省社保主要职责   (一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作地方性法规、规章草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。   (二)负责编制全省人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全省机关和省属事业单位的人员计划,监督检查计划执行情况;负责全省人才人事、劳动和社会保障的统计工作。   (三)综合管理全省人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全省人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全省人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。   (四)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,负责毕业生离校后的就 业指导和服务工作;负责全省中等专业学校毕业生就业的管理指导;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统

浙江省生育保险条例

12-04

  生育保险体现了国家和社会对生育时期妇女的支持和爱护,是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的浙江省生育保险条例,希望能帮助到大家!   浙江省生育保险条例   【政策文件】:《浙江省人口与计划生育条例》   【发文字号】:浙江省人民代表大会常务委员会公告第12号   【修正时间】:2014年1月17日   目录   第一章 总则   第二章 综合管理   第三章 生育调节   第四章 技术服务   第五章 奖励与保障   第六章 法律责任   第七章 附则   各省份计划生育条例   第一章 总 则   第一条 根据《中华人民共和国人口和计划生育条例》和其他有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。   第二条 本条例适用于具有本省户籍或在本省行政区域内居住的公民。   第三条 实行计划生育是基本国策。   各级人民政府应当采取宣传教育、技术服务、建立健全奖励和社会保障制度等综合措施,控制人口数量,提高人口素质,稳定现行生育政策和低生育水平,实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。   第四条 各级人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。   县级以上人民政府计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育工作和与计划生育有关的人口工作。   计划、财政、卫生、民政、公安、工商、劳动和社会保障、教育、药品监督、统计等部门在各自的职责范围内,负责有关的人口与计划生育工作。   第五条 各级计划生育、教育、科技、文化、卫生、民政、新闻出版、广播电视等部门应当组织开展人口与计划生育宣传教育,引导公民树立科学、文明的生育观念,自觉实行计划生育。   第六条 一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应当执行本条例,并实行计划

浙江省财政厅会计网上继续教育

09-25

标签: 财政厅 浙江省 继续教育 会计 网上 关键词:
  会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面、综合、连续、系统地核算和监督。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的浙江省财政厅会计网上继续教育,希望能帮助到大家!    浙江省财政厅会计网上继续教育   浙江省财政厅会计网上继续教育:http://jxjy.zjczt.gov.cn/   (点击下图可直接进行访问)   关于浙江省会计人员管理系统 迁政务云平台的公告   广大会计人员:   根据浙江省政务云平台建设要求,为确保浙江省会计人员管理系统迁政务云平台工作顺利开展,尽量不影响会计人员办事,现将有关事项公告如下:   一、迁移时间。2016年12月30日15:00至2017年1月3日8:30。   二、影响情况。上述期间浙江省会计人员管理系统暂停服务,会计从业资格网上办证和现场办证暂停。会计人员网上信息查询和现场信息查询均会受到一定程度的影响。   三、请有特殊需要的会计人员尽早办理涉及会计业务的相关事项,由此给您带来不便敬请谅解!   浙江省财政厅   2016年12月26日

浙江省社保查询

09-25

标签: 浙江省 社保 查询 关键词:
  社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了浙江省社保查询,希望对你有帮助。   浙江省社保查询   浙江省社保查询:http://fw.zjhrss.gov.cn/errorlogin.jspx?returnUrl=   (点击下图可直接进行访问)   浙江省人力资源和社会保障厅主要职责   (一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作地方性法规、规章草案,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。   (二)负责编制全省人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施;编制全省机关和省属事业单位的人员计划,监督检查计划执行情况;负责全省人才人事、劳动和社会保障的统计工作。   (三)综合管理全省人才开发工作;会同有关部门拟订和实施全省人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全省人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。   (四)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,负责毕业生离校后的就 业指导和服务工作;负责全省中等专业学校毕业生就业的管理指导;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统 筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。   (五)负责统筹城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准,逐步提高基金统 筹层次;拟订省内社会