中国招生考试网 专题列表

重庆市住房公积金管理中心官网的相关文章

烟花美文网专题频道“重庆市住房公积金管理中心官网”的相关文章,提供与“重庆市住房公积金管理中心官网”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

重庆市柑桔非疫区建设与管理办法

04-11

标签: 疫区 重庆市 柑桔 管理办法 建设 关键词:
  加强柑桔非疫区建设与管理,保护柑桔生产安全,促进柑桔产业发展。重庆市柑桔非疫区建设与管理办法是如何实施的?下文是重庆市柑桔非疫区建设与管理办法,欢迎阅读!重庆市柑桔非疫区建设与管理办法全文  第一章 总则  第一条 为加强柑桔非疫区建设与管理,保护柑桔生产安全,促进柑桔产业发展,根据《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、国务院《植物检疫条例》等法律法规的规定,结合本市实际,制定本办法。  第二条 本市柑桔非疫区的建设和管理,适用本办法。  前款所称柑桔非疫区(以下简称非疫区),是指经国务院农业行政主管部门组织认定的,无柑桔溃疡病、柑桔黄龙病和柑桔实蝇等检疫性有害生物发生,并能通过建设和管理,适当保持此状态的区域。  非疫区的具体范围由市农业行政主管部门提出,报市人民政府批准并经国务院农业行政主管部门认定后公布。  第三条 柑桔检疫性有害生物的监督和处理实行公共植保、分级负责、预防为主、依法治理的原则。  第四条 市和非疫区所在地区县(自治县)农业行政主管部门负责本市非疫区的建设和管理工作,其他区县(自治县)农业行政主管部门应当共同做好柑桔疫情防控工作。  发展改革、财政、公安、交通、工商等部门和铁路、港口、航空、邮政等单位按照各自职责协助做好非疫区建设和管理工作。  农业植物检疫机构具体负责植物检疫和植物检疫监督工作。  第五条 市和区县(自治县)人民政府应当按照非疫区建设要求落实配套资金,安排柑桔检疫性有害生物防治专项经费。  第六条 市和区县(自治县)人民政府鼓励、支持植物检疫的科学研究和国际国内交流活动,推广先进的柑桔疫情监测、检疫和防治成果。  第七条 市和非疫区所在地区县(自治县)人民政府对在非疫区建设与管理工作中做出突出贡献的单位和个人应予以表彰。  第二章 非疫区建设  第八条 非疫区建设主要包括建立疫情监测预警体系、疫情拦截控制体

重庆市市容环境卫生管理条例修订解读

  重庆市的市容环境卫生情况已经进行了修改,下面小编为大家搜集的一篇“重庆市市容环境卫生管理条例修订解读”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!  市市政委  按:《重庆市市容环境卫生管理条例》于2019年3月25日经重庆市第二届人大常委会第十六次会议审议通过,自2019年5月1日开始施行。随着时间的变迁,特别是今年轰轰烈烈的市容环境综合整治行动所带来的巨变,使得《条例》中的部分条款已不适应新的形势。为此,市市政委组织起草了《关于修正〈重庆市市容环境卫生管理条例〉部分条款的意见》(渝市政委〔2019〕181号)报市人大城环委。2019年7月23日,重庆市第三届人大常委会第十八次会议审议通过《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改部分地方性法规的决定》,针对《条例》作出部分修改,并于2019年7月30日公布之日起施行。为方便公众更好的理解修订后的《条例》,市市政委就相关修改条款进行了解读。  一、关于市容环境卫生责任主体界定的问题  1.原《条例》中对市容环境卫生责任主体的界定较为模糊,长期以来造成责任主体之间互相推诿扯皮,遗留了相当一部分的市容环卫管理空白,从而直接影响了我市市容市貌的整体提升。因此将《条例》第十一条“(一)城市主、次干道及人行天桥、人行地下通道等,由市政设施管理单位和环境卫生管理单位负责。”修改为:“(一)城市主、次干道由环境卫生管理单位负责;人行天桥、人行地下通道等市政设施由市政设施管理单位负责。”  2.由于我市特殊情况,内环公路等城市快速路由市政设施管理局具体负责经营管理。因此《条例》第十一条第三款增加了“城市快速路”经营单位的市容环境卫生管理责任,即第十一条“(三)桥梁、隧道、轻轨、高速公路、铁路由经营单位负责。”修改为:&

中心卫生院党支部抗击疫情先进事迹

中心卫生院党支部抗击疫情先进事迹  2020年的春节,适逢返乡高峰,新型冠状病毒感染性肺炎以迅雷之势蔓延。疫情就是命令,防控就是责任,我院党支部全体党员干部分组带领全院职工坚守一线,日夜奋战,用实际行动践行着共产党人的初心和使命,谱写了一曲抗击疫情、奋不顾身、恪尽职守的赞歌。  抗击疫情,党员先行。1月22日下午五点,接到上级疫情防控命令,我院党支部书记xx同志立即组织班子成员连夜召开会议,成立防控领导小组,部署防控工作任务。医务科主任xx同志连夜完成防控计划安排,制定工作职责、完善疫情应急预案,部署防控工作人员,包括应急物资储备、预检分诊体温监测、就诊人员登记、发热门诊值守、返乡人员筛查、住院病人守护、医疗废物安全处置、医院全面消杀、外来车辆人员登记筛查、青银高速路xx路出口值守等等,一一布控安排,做到各司其职、狠抓落实、整体联动、运转高效的工作格局。作为有经验的医务工作者,深知疫情肆虐的危害和防控责任的重大。面对疫情的高传染性、高危险性,全体党员纷纷递交请战书,自愿带头到防控前沿,用高度的责任心,无私奉献的决心,投入到防控疫情的阻击战中,充分体现了新时代共产党员的精神风貌。  有需要、召必到。疫区返乡人员是监控重点。为保证辖区内居住的每位疫区返乡人员体温监测,我院公共卫生科工作人员全体职员在姜栋同志的带领下全部返岗,承接任务。主动与街道办事处对接,在信息严格保密的前提下,统计返乡人员信息并逐一核实交流,冒着被感染的风险,每日早晚为返乡人员监测体温并做好登记,无一遗漏,发现异常及时转诊。整个监控期间,大家积极参与,没有一个人掉队。圆满完成党交付的工作任务。  寒风中的坚守 。青银高速xx出口,是这次防控疫情重点监测点,是保障我xx人民安全的前沿阵地,需要时刻值守,严密监测发热、返乡、可疑等等人员的进入,守好xx区大门。为保证工作的圆满完成,我院工作人员分三班轮流,每班

中心医院呼吸内科优秀护士抗击疫情先进事迹材料

 呼吸内科护士抗击疫情先进事迹材料   XX 同志,女,汉族,XX 年 XX 月出生,XX 年 XX 月参加工作,现任 XX 第一人民医院呼吸内科护士。自肺炎疫情发生以来,XX同志积极响应党中央和省委、省政府号召,报名参加援鄂医疗队,成为我省第一批援鄂医疗队队员,进驻 XX 医院,与同事们奋战在战“疫”一线。  写下请战书,冲在第一线  生命重于泰山,面对突如其来的疫情,面对省委省政府组建援鄂医疗队的号召,XX 同志没有丝毫犹豫,第一个写下请战书,请战书这样写道:“医疗前线是战场,疫情面前我们是战士,在这个危难时刻,在祖国最需要医护人员之时,我想尽自己一份绵薄之力”。和家人匆匆告别后,她就奔向了疫情主战场、最前沿!她作为一名 90 后护士,用最简短、最朴实的语言诠释了救死扶伤的白求恩精神和无私奉献的职业道德,她是这场战“疫”的最美逆行者。  剪掉齐腰发,轻装上战场  作为抗击疫情的一线人员,往返于病房之间,必须穿防护服,为了节约穿防护服时间和避免出现交叉感染,XX 同志毅然决定剪掉满头齐腰发,剃光头。女人剃光头,这是需要多大的勇气啊,为了早日战胜疫情,面对更加照顾好病人,为了同事的健康,她选择换了一个发型。在她的带领下,医疗组的其他同事也毅然选择剃光头,组成“光头”医疗组,这个发型很美,令人感动。  与时间赛跑,同病毒战斗  XX 同志所在的医疗组负责 X 个病人,进驻第一天,她就与同事一道熟悉病人的情况,很快就投入了护理工作中去,昼夜奋战,超负荷工作。她总是抢着值夜班,在晚上值班的八九个小时里,需要同时护理 X 位患者,随时观察他们的生命体征,这几个病人在不同的病房里,上班时间她就在一直不停地来回跑。在几个小时的“战斗”之后,汗水浸湿了防护服,口罩在她脸上留下了深深的印痕。在抗疫期间,XX 同志累计工作 XX 小时,最长 X个小时没有喝

住房和城乡建设局精准扶贫帮扶工作计划

03-01

标签: 建设局 帮扶 精准 扶贫 工作计划 关键词:
下合乐寺村位于海南藏族自治州共和县铁盖乡,属于龙羊峡库区移民搬迁安置村,全村共4个合作社,289户、998人,有藏、汉、土、回、蒙、撒拉等多个民族,少数民族人口占全村总人口的40%。全村共有残疾人32人,现有党员31名,其中妇女党员7名。全村耕地面积1443亩,人均占有耕地1.6亩,主要种植大豆、小麦、油菜、土豆等农作物,草场面积50000亩。一、致贫原因分析主要存在于一部分农户因灾、因病、因残、因学、缺资金、缺技术、缺劳动力、自身发展力不足等。二、帮扶计划我局紧紧围绕县委、县政府帮扶措施总要求,通过对了解贫困村及贫困户基本情况,深挖贫困原因,研究制定帮扶工作计划。为尽快解决贫困户脱贫特制定以下帮扶措施:(一)强化组织领导,建立结对帮扶机构。建立结对帮扶工作领导小组,形成主要领导负总责、分管领导主要抓、具体人员负责抓的工作格局。(二)加大争取力度,完善基础设施。一是农村危房改造帮扶。将农村危房改造惠民政策向下合乐寺村贫困群众倾斜在实施原有改造任务的基础上,全面做了摸底调查工作,对符合条件的予以申报,并于2018年纳入农村危房改造中实施完成,以此改善群众居住条件。二是积极争取资金,与相关部门联合协作,加强基础设施建设和改善工作。(三)加强思想教育,着力提高农民素质。坚持扶贫和扶智相结合。督促村采取一定的办法和措施,利用基础设施项目实施、党员群众服务中心兴建、产业发展等各类项目实施的机遇,加强对群众的教育,切实增强群众对党和政府的感情。(四)创新帮扶方式,巩固结对帮扶成果。为了改善部分特困群众的贫苦生活,尽快走上致富的道路,一是宣讲国家惠农政策法规,提高村名素质。二是继续开展“一帮一,活动,动员单位党员干部省吃俭用,挤出更多资金,积极开展捐赠活动,力所能及地解决困难党员、困难群众的生产生活问题,把党和政府的暖送到他们的手中。三是适时组织村干部、产业大户外出参观学习,开阔视野

重庆市文物保护办法

  文物保护有着极为重大的意义,我国的文物保护的指导原则在理论上是正确的。下文是重庆市实施《中华人民共和国文物保护法》办法,欢迎阅读!重庆市实施《中华人民共和国文物保护法》办法  第一条 为加强文物的保护和管理,根据《中华人民共和国文物保护法》和《中华人民共和国文物保护法实施条例》,结合本市实际,制定本办法。  第二条 本市行政区域内的文物保护工作适用本办法。  第三条 市和区县(自治县、市)人民政府负责本行政区域内的文物保护工作。  市和区县(自治县、市)人民政府文物行政部门具体负责本行政区域内文物保护的监督管理工作。  规划、建设、园林、国土、工商、公安、发展改革、旅游、宗教等有关行政部门应当在各自的职责范围内依法做好文物保护工作。  第四条 市和区县(自治县、市)人民政府应当将文物保护事业纳入本级国民经济和社会发展规划,所需经费列入本级财政预算。用于文物保护的财政拨款随着财政收入增长而增加。  市和区县(自治县、市)人民政府应当根据本行政区域内文物保护工作的实际需要,设立文物保护专项经费,用于文物保护。  鼓励公民、法人和其他组织通过捐赠等方式支持文物保护事业,设立文物保护社会基金,专门用于文物保护。  国有博物馆、纪念馆、文物保护单位的事业性收入,专门用于文物保护和事业发展,任何单位和个人不得侵占、挪用。  第五条 任何单位和个人都有依法保护文物的义务,并有权检举、制止破坏文物的行为。  鼓励单位和个人向国家捐赠文物。  对文物保护事业做出突出贡献的单位和个人,由市和区县(自治县、市)人民政府、文物行政部门和其他有关部门给予表彰和奖励。  第六条 市和区县(自治县、市)人民政府应当建立文物普查制度,定期组织开展文物普查工作。  第七条 市文物行政部门在县级文物保护单位中选择具有重要历史、艺术、科学价值的确定为市级文物保护单位,或者直接确定为市级文物保护单位,报市人民

管理个人的工作计划范本

  人生规划使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。下面是范文网小编为您精心整理的管理个人的工作计划范本。  管理个人的工作计划范本1  图书管理工作不是一个简单的借书的过程,它在一定程度上还包括了一个教育学生如何做人的作用,希望通过给学生介绍的好书帮助他们更好的计划自己的未来。  今年图书馆工作的基本思路是:围绕学校中心工作,进一步强化为教学科研服务、为全体师生服务的意识,切实做好文献文档资源建设和流通借阅等项工作,在原有的基础上,开创图书馆和档案馆工作新局面。  一、加强文献文档资料建设,提高馆藏质量,优化馆藏结构,充实馆藏数量,为教学和科研工作服务,为广大师生服务  (一)在对现有馆藏文献资料分析评价的基础上,密切结合学校学科建设和本科评估指标体系要求,遵循“重点学科图书全面收藏,新增学科图书补充收藏,一般读物有选择收藏”的原则,科学制定20xx年采购计划。拟采购纸质图书61340册、电子图书6万册。续订中国期刊全文数据库(CNKI)、万方学位论文数据库、CNKI数据库(8个专辑)。增订20xx年万方学位论文4—5万篇。同时重点做好新数字资源的考察评估工作,适度引进高质量的数字资源,加快特色数据库的建设,以均衡我馆的数字文献资源与纸质文献资源,更有效地为师生服务。  (二)要以馆藏现状和读者需求为依据,以满足读者、适应学校教学科研的发展需要为宗旨精心组织纸质书刊和电子书刊的采购。吸纳教师和学生代表参与图书订购工作,调整“图书情报工作委员会”组成人员,把专家学者和一线教师、研究人员组织起来,充分发挥他们在订购书目、选购书刊中的积极作用。还可通过购书推荐、网络留言和学生阅读调查,了解学生阅读需求进行采购,充分满足广大师生的阅读需求、满足教学科研工作的需要。  (三)档案馆要将20xx年分发到各单位的部分

中心内勤的岗位职责

  1.协助中心主任、副主任做好中心的日常行政工作。  2.负责办公室各类文件资料档案的整理保管工作,并按保密原则查阅管理。  3.负责起草中心计划、总结、规章制度以及内部公文(资料)等文字材料。  4.负责来信来访的处理工作,做好签收和登记。  5.负责中心行政文件资料、员工榜案合同、检查记录等的整理、归档工作。  6.做好中心各类书籍、报纸的购置、分类、保管、借阅和管理工作。  7.负责中心全体会议的记录工作,按要求编写会议纪要或决议。  8.负责中心固定资产的建账、建卡、登记、领用、注销等管理工作。  9.负责办公用品、劳保用品等的采购与领用并建立登记制度。  10.负责中心日常财务及报账等工作。  11.遵照中心人事管理规定,做好中心人事、工资、劳保、福利工作。  12.协助办理员工的招聘、录用、培训、辞退以及岗位设置、调整等工作。  13.根据中心安排,做好对内对外的各项宣传工作,提高中心形象。  14.负责宿舍文化建设以及宿舍文化节的协调工作。  15.负责中心文件、报刊等的收发工作。  16.完成中心领导安排的其他工作。

管理者应具备的基本素质|管理者应做到“五到”

  引导语:管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人,管理者通过其职位和知识,对组织负有贡献的责任,因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。以下是小编整理的管理者应做到“五到”,欢迎参考!  管理者应做到“五到”,即“身到,心到,眼到,手到,口到”。  一,“身到”  作为管理者应该采用走动式管理,呆在办公室的时间不宜太久,只有经常去现场走动才能发现很多问题,才能了解普通员工对公司管理的看法,做人力资源管理更是如此。发生突发事情时,一定要第一时间到现场指挥,当员工有群体性情绪时,要第一时间进行解释和平息,搞5S时,要以身作则,从检地上的纸屑做起。要经常和普通员工在一起,才能了解他们的想法,并把合理的想法反映给上层,作为制定制度或者决策的依据。  二,“心到”  做任何事,要思考其合理性,并深究其原因,有些事情不像表面看起来那样简单。比如看到下属做事情效率低下或者情绪低落,就要考虑其是不是遇到困难了,怎样才能帮到他。看到员工干活时接头接耳,就要考虑其工作量是否饱和。看到迟到的人多了,就要考虑是不是公司最近纪律松散了。看到来公司的客户少了,就要考虑是不是以后订单量会少了,那么就不要招很多人,看到老板笑容满面,就要考虑公司可能接到大订单了。总之,要处处留心。  三,“眼到”  这一点对人力资源管理者尢其重要。要看对人,看准人,要细致观察人,练就娴熟的读心术,注重细节,能从一些细节方面来判断一个人。搞现场管理要对现场的蛛丝马迹不放过,做到心中有数。做文件、方案和拟定合同时必须字字清楚,字字斟酌,绝不能有一丝一毫的错误和瑕疵。  四,“手到”  对观察到的人和事以及所思所想,要及时做好笔记和分析,以免遗忘。带动下属和员工干活,避免只动口不动手。  五,“口到”  要勤于沟通,善于沟通,对下属要随时指点,交代的事情要反复确认。作为公司企业文化的宣传者,管理者要经常性的把公

管理人员述职报告三篇

12-30

标签: 述职报告 人员 管理 关键词:
  述职报告应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,以下是中国招生考试网分享的管理人员述职报告三篇,希望能帮助到大家!   管理人员述职报告   时光飞逝,20xx年在xx物业服务公司全体员工的忙碌中匆匆而过。回首xx年,在公司领导的热忱关怀下,在部门主管的悉心指导下,在公司同事的密切配合与帮助下,我的各项工作顺利完成,在此感谢各位对我的关心和帮助。   作为一名物业楼层管理员,我的主要工作职责是:对管辖区乃至整个小区进行日常检查,小区单元门禁卡管理与录入、地面车辆停放月票充值卡管理,空置房及装修房不定期不定时巡查,业主内部矛盾和纠纷的协调与解决,业主投诉和建议的正确处理,定期对业主进行回访等。   一年以来,我尊敬领导,团结同事,热情服务住户。上班不无故迟到早退,坚持学习,坚持在工作中找寻乐趣。公司给了我这个成长的平台,使我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提高自身的素质与才能。为了20xx年工作再上一个新台阶,现将20xx年主要日常工作和阶段性工作述职如下:   一、日常工作及完成情况:   1、协助前台办理日常接待、交房手续、二次装修手续、记录业主来电来访投诉及服务事项,并将协调处理的结果及时反馈、电话回访业主、调可视对讲机、录入车卡地面车辆停放月票卡,截止到20xx年xx月xx日录入充值卡668张、门禁卡850张;截止到20xx年15月30日共协助前台办理交房手续35户、二次装修手续48户、验房60户;跟进小区二次装修垃圾清运,并一车一照登记记录等业务。   2、建立健全业主档案工作:已完善及更新业主档案359户,并持续整理业主档案归档。   3、报修情况:全年接待并跟进各类报修共163项(其中日常巡视中发现的实际报修49项,业主单位报修115项)