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中小企业成本管理论文的相关文章

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论文答辩问题及答案万能回答

05-17

标签： 答辩 万能 回答 答案 论文 关键词：
　　毕业论文答辩是一种有组织、有准备、有计划、有鉴定的比较正规的审查论文的重要形式。为了搞好毕业论文答辩，在举行答辩会前，校方、答辩委员会、答辩者（撰写毕业论文的作者）三方都要作好充分的准备。招生考试网今天为大家精心准备了论文答辩问题及答案万能回答，希望对大家有所帮助! 　　论文答辩问题及答案万能回答 　　论文答辩老师一般会提的问题，因为学校不同，老师不同，问题也会不同，以下问题参考： 　　(1)辨别论文真伪，检查是否为答辩人独立撰写的问题; 　　(2)测试答辩人掌握知识深度和广度的问题; 　　(3)论文中没有叙述清楚，但对于本课题来讲尤为重要的问题; 　　(4)关于论文中出现的错误观点的问题; 　　(5)课题有关背景和发展现状的问题; 　　(6)课题的前景和发展问题; 　　(7)有关论文中独特的创造性观点的问题; 　　(8)与课题相关的基本理论和基础知识的问题; 　　(9)与课题相关的扩展性问题。 　　1、自己为什么选择这个课题? 　　2、研究这个课题的意义和目的是什么? 　　3、全文的基本框架、基本结构是如何安排的? 　　4、全文的各部分之间逻辑关系如何? 　　5、在研究本课题的过程中，发现了那些不同见解?对这些不同的意见，自己是怎样逐步认识的?又是如何处理的? 　　6、论文虽未论及，但与其较密切相关的问题还有哪些? 　　7、还有哪些问题自己还没有搞清楚，在论文中论述得不够透彻? 　　8、写作论文时立论的主要依据是什么? 　　有的老师会提问论文中的一些专业术语，自己一定要弄懂论文中的一些专业术语。 　　答辩的基本流程 　　一、自我介绍 　　自我介绍作为答辩的开场白，包括姓名、学号、专业。介绍时要举止大方、态度从容、面带微笑，礼貌得体的介绍自己，争取给答辩小组一个良好的印象。好的开端就意味着成功了一半。 　　二、提问与答
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中小企业薪酬设计的3种模式

02-17

标签： 薪酬 中小企业 模式 设计 关键词：
　　薪酬策略是指企业确定薪酬时，与外部薪酬水平相比较所采取的薪酬水平定位。通俗的说，就是确定企业的薪酬与市场水平相比较所处的层次。以下是yjbys小编为您整理的中小企业薪酬设计的3种模式，希望能提供帮助。 　　岗绩工资制 　　“岗绩工资制”，有的也叫“结构工资制”，它是一种混合工资形式。 　　岗绩工资制的构成，主要包括四部分：岗位工资、年功工资、各类津贴(学历、技术职称、职业资格、技能等级)、绩效奖金。前三个部分是固定部分，第四部分是浮动部分。可以这样理解：固定部分是留人的，浮动部分是激励的。 　　1、岗位工资 　　岗位工资是在岗位分析测评的基础上，根据岗位性质、技能要求、劳动强度、岗位环境等进行确定。岗位工资体现了企业内部的岗位差别。一般情况下，岗位工资占个人月薪的三分之一即可。 　　岗位工资可以区分管理、技术、生产、勤务四个系列来分别考虑，在把握整体平衡的前提下，把握各个系统的相对合理。 　　2、年功工资 　　年功工资，有的也叫工龄工资。设立年功工资的目的，在于区别新老员工的工资差异，一方面体现企业对老员工贡献的认可，一方面对稳定新员工有一定激励作用。 　　年功工资按月发给，具体数额20到50元较合适，但必须限定年限，一般以10到15年为宜。达到上限后，补贴在工资中予以固定。 　　3、各类津贴 　　(1)学历补贴：设立学历补贴的目的，在于留住高学历员工。此补贴有些企业已经不再采用，但对于中小企业，尤其是民企，还是很有必要设立，否则难以改善员工队伍的结构。 　　(2)技术职称补贴：设立技术职称补贴的目的，是为了鼓励具备条件的员工，通过自身努力，获取相应的技术职称，提升他们自身的专业技术水平。 　　(3)职业资格补贴：对各级管理人员，除了参加专业技术职称评审外，还应该鼓励他们参加国家各类职业资格
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论文怎么写

05-16

标签： 怎么 论文 关键词：
　　论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章。中国招生考试网今天为大家精心准备了论文怎么写，希望对大家有所帮助! 　　论文怎么写 　　方法/步骤1: 　　选题，确定论文着笔方向。 　　这时候，一般我们都会与自己的导师进行沟通，不论是电话还是邮件，总之要确定我们的论题。 　　   　　方法/步骤2: 　　文献综述，挖掘论题事项的背景。 　　每篇论文都有它的文献综述，每件事情都有它发生的背景，我们要研究的这件事，它的背景是什么?有着怎样的社会现象。 　　(中文版本+英文版本 　　这一项如果是专科生，就跳过直接看下一步就好。) 　　   　　方法/步骤3: 　　摘要，摘要就是我们这次研究的主要内容。 　　这一点，主要是我们通过怎样的背景发现了什么样的问题，通过怎样的方法对问题提出并进行了哪些改善。 　　   　　方法/步骤4: 　　论文。引论，申论，结论。 　　论文的主要内容，大致上我们都要从这三部分着手完成一篇完整的论文。 　　   　　方法/步骤5: 　　参考文献。论文研究参考的一些文献书籍。 　　查阅资料，或者是我们想要参考一些历史文献，都属于这结尾的一部分。 　　   　　方法/步骤6: 　　目录。 　　看到这里，大家一定都早有疑问，为什么没有目录?因为目录一开始并不确定，我们写完的论文也要经过多次的修改，最后确认之后，我们添上目录，这样最为稳妥。 　　
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论文答辩开场白2019

05-07

标签： 开场白 答辩 论文 2019 关键词：
　　开场白是演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。下面是招生考试网小编为大家分享论文答辩开场白，欢迎参考! 　　论文答辩开场白 　　各位老师，下午好!我叫***，是**级**班的学生，我的论文题目是--，论文是在**导师的悉心指点下完成的，在这里我向我的导师表示深深的谢意，向各位老师不辞辛苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢，并对三年来我有机会聆听教诲的各位老师表示由衷的敬意。下面我将本论文设计的目的和主要内容向各位老师作一汇报，恳请各位老师批评指导。 　　首先，我想谈谈这个毕业论文设计的目的及意义。作为计算机应用的一部分，图书销售管理系统对图书销售进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点，极大地提高图书销售管理效率及在同行业中的竞争力。 　　因此，图书销售管理系统有着广泛的市场前景和实际的应用价值。 　　论文答辩开场白 　　尊敬的领导老师，亲爱的同学们，大家下午好。 　　我们来自数计学院，我叫马圣泓，身边二位是我的搭档，***，***。很自豪能够作为本次团刊答辩的代表站在这里，在为学院争取荣誉的同时，也让大家更了解我们数计学院。下面的时间还请大家随我们一起畅游数学之林，畅享树林之风。 　　《数林风》创刊于**年5月，已伴随我院走过四个春秋。她秉承“增强媒介作用，服务广大学子”这一朴实无华的创刊宗旨，与时代同行，与成长相伴，聚焦校园内外，引导学生树立起正确的人生观与价值观，指引学生走上成长、成才之路。 　　诚如一个成功男人的背后都有一个伟大的女人，一份优秀的团刊背后，也定然有一群默默辛勤付出的人。《数林风》自创刊来就保持着一学期一份的发行频率，内容上与当时的主题教育和心理健康教育相结合，在学院教师的引导下，由我院新闻部、宣传部承办制作。新闻部是我院为团刊专门设立的部门，下设记者团，他们的工作是对材料进行精
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论文致谢词范文500字

05-07

标签： 谢词 范文 论文 500 关键词：
　　论文的开始，就是校园生活的结束，也是踏入社会的开始。下面是招生考试网小编为大家分享论文致谢词范文500字，欢迎参考! 　　论文致谢词范文500字 　　转眼间，我已在美丽的中山大学度过了将近两个年头。也正是这两年的研究生生涯，让我的人生有了不同的轨迹。 　　在这宝贵的两年的研究生生活中，首先我要感谢我的导师——郭清顺老师。“授人以鱼，不如授之以渔”，郭老师正是这样以言传身教来教导着我们。 　　在这里，还要特别感谢我另外一位老师——道焰老师，她雷厉风行的性格、干净利落的做事风格永远是我学习的榜样。无论是在学习上还是在生活，她总给在我最需要的时候给予帮助。 　　不得不提，王竹立老师，他慈父一样的关怀曾使我感激不已。他使我懂得，踏踏实实做人，认认真真做事，应付别人就是应付自己。 　　感谢在研究生学习期间给我诸多教诲和帮助的信息与网络中心的各位老师，感谢陈铁老师、苏顺开老师、黄海老师、张汶老师给予我的指导和帮助! 　　感谢317实验室的兄弟姐妹，是你们给我带来了欢乐，是你们让我知道了什么是手足情深最新论文致谢词范文最新论文致谢词范文。 　　感谢我的三位同学——陈颂丽、路昉硕和郭泽平，我们之间的友谊足以使我今生不忘。 　　感谢我的朋友——淦鑫、马伟杰、王海洋、贺明威、林诸鸣、甘荣伟，感谢你们在我失意时给我鼓励，在失落时给我支持，感谢你们和我一路走来，让我在此过程中倍感温暖! 　　感谢我的家人——我的父母和妹妹。没有你们，就不会有今天的我!我一直感恩，感恩于我可以拥有一个如此温馨的家庭，让我所有的一切都可以在你们这里得到理解与支持，得到谅解和分担。我爱你们，爱我们的家! 　　一个人的成长绝不是一件孤立的事，没有别人的
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论文致谢词范文 论文致谢词范文300字

04-29

标签： 谢词 范文 论文 300 关键词：
　　致谢词提供了简略的论文写作背景和写作过程信息,提供的信息对读者研判论文的写作过程和论文价值也具有一定的参考作用。下面是招生考试网小编为大家分享论文致谢词范文 论文致谢词范文300字，欢迎参考! 　　论文致谢词范文 论文致谢词范文300字 　　光阴茬再，三年的时间转瞬即逝，学位论文的完稿将为我的研究生学习生活画上一个句点。回想初到山西大学结识新同学、聆听老师的教诲各种美好的回忆历历在目。 　　首先，我由衷地感谢我的导师王臻荣教授。从初进山大聆听王老师的教诲，到近一年中王老师在百忙之中对我的论文的悉心指导，王老师严谨的治学态度、一丝不苟的工作作风以及待人真挚的品格，给我留下了终身难忘的印象，将使我受益终身。在此，特向恩师致以深深的谢意和崇高的敬意! 　　其次，在三年的学习中，感谢政治与公共管理学院的各位老师对我的关心和在平时的学习中给与的指导和帮助。 　　再次，感谢我的同窗好友，为我的人生画上浓墨重彩的一笔。三年的学习生活，让我们结下深厚的友谊。 　　另外，在这三年的学习中我收获的不仅仅是学业上进步，收获的更多的是生活和人生的财富。过去的三年时间，是一个亲切的怀念，感谢所有陪伴我一起成长的老师、同学、同事和亲人。 　　论文致谢词范文 论文致谢词范文300字 　　本文是在xx老师精心指导和大力支持下完成的。x老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。她渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。同时，在此次毕业设计过程中我也学到了许多了关于微生物发酵方面的知识，实验技能有了很大的提高。 　　另外，我还要特别感谢师姐对我实验以及论文写作的指导，她为我完成这篇论文提供了巨大的帮助。还要感谢，xx和xx同学对我的无私帮助，使我得以顺利完成论文。同时实验室的xx老师也时常帮助我，在此我也
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中小企业成本管理论文_中小企业成本管理论文|成本管理方面论文题目

01-18

标签： 成本管理 论文 中小企业 题目 方面 关键词： 浅谈企业成本管理论文 企业成本控制论文范文 成本管理包括哪些内容 企业成本管理研究论文 成本管理会计论文
文档大全 > ：中小企业成本管理论文|成本管理方面论文题目 中小企业成本管理论文|成本管理方面论文题目 　　导语：成本管理是指企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。下面是成本管理方面论文题目。欢迎阅读及参考！　　摘要：企业成本管理水平的高低对企业的生存和发展有着重要的影响。企业要树立成本管理战略思想， 调查研究成本管理中存在的问题， 有的放矢地提出成本管理的具体对策， 在实践中认真加以实施， 有效进行成本控制， 努力实现企业利润最大化。　　关键词：企业； 成本； 管理； 问题； 对策；　　一、加强企业成本管理的重要性　　加强企业成本管理， 必须充分认识成本管理在企业管理中的地位和作用。　　首先， 加强成本管理能够增加企业利润。毋庸讳言， 产品成本是抵减利润的一个重要因素， 产品成本高， 利润就小；产品成本低， 利润就大， 这是自然之理。加强成本管理， 降低生产成本， 必然会提高利润， 为企业带来更高的经济利益。企业获得了丰厚的利润， 就能更好地利用资金进行再生产、再投资， 使企业经营规模不断扩大， 实现飞速发展。企业实现了丰厚的利润， 还可以提高职工的福利待遇， 有效地调动员工的积极性， 为企业实现利润最大化带来活力。　　其次， 加强成本管理能够提高企业市场竞争能力。日益变革的商业环境对企业成本管理提出了更高的要求， 提高企业市场竞争能力， 涉及到诸多因素， 而成本是影响企业市场竞争能力的重要因素。有些企业市场竞争能力差， 其原因虽是多方面的， 但生产成本高， 不能不是一个重要原因。生产同类产品， 其价格的高低， 往往决定企业有无竞争实力， 而价格的竞争实际上就是成本竞争。如果一个企业其生产成本明显超出同类企业， 就会丧失企业的市场竞争能力， 甚至出现亏损， 债台高筑， 以至资不抵债， 致使企业破产倒闭。反之， 企业生产成本
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中小企业成本管理论文开题报告|中小企业成本管理论文_成本管理优化方案论文

01-17

标签： 成本管理 论文 中小企业 开题 优化 关键词： 中小企业管理毕业论文 中小企业成本管理研究 中小企业存货管理论文 中小企业会计核算论文 成本管理论文摘要
文档大全 > ：中小企业成本管理论文_成本管理优化方案论文 中小企业成本管理论文_成本管理优化方案论文 　　在新的金融业发展形势下，如何优化成本管理方案，以最少的投入来获得最大的经济效益已经成为人经营的第一要素和关键，下面小编带来的是成本管理优化方案论文，希望对你有所帮助！　　摘要：建立现代化商业银行运行机制，是我国商业银行不可动摇的改革方向。伴随着我国经济发展速度的加快和国际竞争力的不断增强，特别是在加入世界贸易组织之后，我国金融业所面临的挑战与日俱增，不断增强，主要体现在企业的资源配置、经营管理理念、体制创新以及服务方式等方面。结合笔者长期的实践经验和相关理论知识，本文主要围绕优化银行成本管理方案这个话题浅谈了一下笔者的看法，希望对相关工作人员能够起到建设性的帮助。　　一、银行成本优化管理的特殊意义　　1.银行成本优化管理的必要性　　伴随着我国社会市场经济的不断发展，众多企业的发展目标和经营理念逐渐进军于追求最大经济效益。银行自身扮演着经营资金的特殊角色，其工作的首要重心就在于提高企业资金的运营效率。成本、利润、竞争是我国商业银行经营管理的三大课题。成本是利润的基石，怎样核算和管理成本是我国商业银行经营管理的核心。国内商业银行经营理念的确经历了一个不断发展与深化的过程，但是现行银行的发展模式和资金管理理念却仍未能跟上时代发展的脚步，未能做到与时俱进，出现了诸如粗放式的管理方式、企业资金不计效益、负债不算成本以及银行内部的资源被无偿占据、使用等等，这不仅不能满足经济发展的需求，而且对银行追寻最大经济效益和提升自身竞争力以此获得更大的发展空间来说也是一个重要的阻碍。　　另外，随着我国加入世界贸易组织以来，我国银行的发展理念和经营方式也逐渐步入了与国际化的轨道，例如我国银行对外资银行开放程度在不断扩大并进行了相关领域的友好合作，其先进科学的资金结算系统、完善科学的资金运行模式
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中小企业管理与科技杂志|有关中小企业管理模式论文

01-17

标签： 中小企业 模式 有关 企业管理 中小 关键词： 财务管理专业导论论文 成本控制方案 中小企业财务管理目标研究 财务管理毕业论文 中小企业财务管理论文
文档大全 > ：[中小企业管理存在的问题]有关中小企业管理模式论文 [中小企业管理存在的问题]有关中小企业管理模式论文 　　企业管理具有系统性，要求企业下属各层次组织和人员之间的联系必须围绕企业的经营管理目标，这是小编为大家整理的企业管理论文，仅供参考！　　关于小微企业员工管理的建议　　摘要：在近年的金融危机中，我国的小微企业往往首当其冲受到重创。其中重要原因除了资金问题便是人才问题。本文从员工管理的角度，提出管理和激励各类员工的可操作性方法，以便吸引和留住优秀人才，提升小微企业核心竞争力。　　关键词：小微企业 员工管理 分工 激励　　近两年全球性经济恐慌带来了去泡沫危机，随之而来的以南美国家为代表货币急剧贬值，给全球经济蒙上了令人窒息的阴影，众多企业在金融危机中摇摇欲坠甚至被淘汰。笔者身边所熟悉的企业里，有不少于十家在2015年进行了重组、破产甚至用非正当手段关门走人。而其中基本上全为小微企业，产值少于五亿，或员工规模百人以内。为何每次金融危机首当其冲撼动的是小微企业，小微企业如何更好地提升竞争力，这是一个非常具有现实价值的研究课题。　　日前，笔者对顺德区部分小微企业进行了调研活动，了解到绝大部分小微企业目前发展的最大障碍除了资金问题，便是人才问题;在小微企业的生存与发展过程中，人才起关键作用。如何吸引并留住优秀人才成为小微企业经营者十分关注的问题。　　一般来讲，小微企业的员工可分为三大类：高层管理人员、普通管理人员、一线工人。其组织架构简单，远没有大企业或国企背景的架构庞杂。　　一、对高级管理人员的管理　　小微企业讲究快速高效执行，所以高管人员不宜过多，以家电制造业为例，高管可划分为总经理、副总经理、总经理助理。管理的精髓是在规则明确的基础上充分放权，给予信任。所以，公司董事会确定了组织架构之后，要做的就是分工和激励两项工作了。　　1.分工。一般副总直接向总经理汇报，分
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论文的总结部分怎么写论文总结部分怎么写|论文的总结部分怎么写|论文总结部分怎么写

01-15

标签： 总结 部分 怎么 论文 写论文 关键词： ppt论文总结怎么写 本科毕业论文总结怎么写 论文答辩总结怎么写 论文最后总结怎么写 毕业论文的结论怎么写
论文的总结部分怎么写|论文总结部分怎么写 　　导语：　　论文总结部分1　　浅析基层医院临床药学服务现状　　医药发展史证明，医与药偏废任何一方都是行不通的。　　在医院里，医师与药师的精细分工使医学与药学变得耳目闭塞，成为医疗发展的桎梏。　　开展临床药学的实际意义，就是确保病人用药安全有效、提高医疗水平，使医院药学与临床密切结合，达到合理用药的目的。　　近年来，高新技术越来越广泛地应用于医药界，加速了医学、药学知识的更新。　　在这种情况下，医师能否合理用药的问题令人担忧。　　医师要学习研究大量的医学新知以提高自己的业务水平，难有更多的精力去关注药学的进展，所以对药品的认识比较粗浅。　　而一般药物的说明书中，对药物的疗效夸大或对不良反应避而不谈的现象屡屡存在，这就为临床用药埋下了很大的隐患，而临床药师对药学知识的熟知能有效减少用药危险。　　此外，由于疾病的发生常常是多种因素造成，往往需要多种药物联合使用;或者有的病人同时患几种疾病，因此联合用药的机会明显增多。　　虽然联合用药的确有它独特的优势，若用药得当可以取得很好的疗效，但万一用药不当不良反应的严重情况难以估量。　　对于安全合理地联合用药，临床药师有着举足轻重的作用。　　而目前我国的临床药学工作还存在着如下的障碍：　　学校学习与工作实践的矛盾临床药师通常是学校培养或在职培训。　　在职培训往往是为了缓解用人之急，而高等医药院校的培养才能保证临床药师的专业素质。　　可是目前各高校临床药学专业的教育大多只是围绕药学本身进行，如药品的稳定性和配伍稳定性、处方筛选、制剂工艺、药品检验方法等方面。　　而临床药师要解决的是药物与人的关系，研究的是药物在人体代谢中发挥较高疗效的理论和方法，如药物与机体间的相互作用、病理、生理状态对药物体内处置的影响等方面。　　药师在工作中必须对药物本身、用药对象和给药方式有着较深入的了解和认识，才能提出真正
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