社群运营复盘日记

导读：　　　社群运营复盘日记　　8月份倒数第二天了，今年时间过的格外快。　　8月份，我去了佛山，杭州，上海，北京，天津等地，拜访各路大v，合 ...

　　社群运营复盘日记

　　8月份倒数第二天了，今年时间过的格外快。

　　8月份，我去了佛山，杭州，上海，北京，天津等地，拜访各路大v，合作伙伴和客户，中旬回深圳后参选慕思全球睡眠文化北美站，并且顺利入选，十月上旬将随慕思去北美当睡眠体验师，和秋水老师，雨滴，向南，宇江也商量好了，把这次出行作成一个新媒体营销的事件，把输出的内容当作一个作品来打造，同时，这个月还在执行几个正在服务的客户项目，读了几本书，更重要的，我利用业余时间，着手运营了一个新媒体运营社群。

　　7月31日，发布了这个付费社群的招募，晓涵plus：一个有价值的新媒体学习交流社群

　　8月10日左右拉群，分了两个群，目前人数不算多，氛围还算好，大家都很给力，也不乏大咖牛人创业者网红大v，其中二群，我维护的精力较多，已经组织了四次主题专业分享， 分别是：

　　8月13日，我分享的《中国主流新媒体公司及自媒体人的几种活法》，

　　8月15日，品牌命名专家刘天名分享的《命名与品牌，商业与哲学》，

　　8月20日，地方50万粉公众号运营李宏飞分享的《本地号如何利用活动快速吸粉?》，

　　8月25日，文案高手伍阿哥分享的《如何写出画面感文案?》。本周六晚上，又邀请了电商老龙来揭秘下新媒体流量的套路。

　　这两天，我在做这个社群的运营复盘，邀请大家共同参与，聊心得，谈感受，提建议，摘要部分内容，如下。

　　看到小伙伴们的感悟和建议，我认真记录了建议，一个社群要办好，必定要发挥合力，而不是一个人说了算，让用户参与运营，不也正是新媒体运营的核心吗?

　　这个月，我一直在思考，一个成功的社群运营秘诀是什么?

　　有一个关键词，我的感触颇深，那就是《文化》。

　　社群文化，都说看不见摸不着，其实无处不在，能充分被感受，社群文化就是我们这个组织，大家都认同并且正在践行的做事方法，原则和价值标准。

　　作为一个社群运营者，首先得是这个社群文化的缔造者，更应该是一个十分坚持原则，能坚守这些文化的人，说白了，就是为社群确立文化理念，并且始终坚守。

　　我的社群文化是什么?关于这个社群要做成什么样?为什么要做这个社群，如何才能实现目标?

　　我提炼了一个【分享文化】。

　　为什么是分享，我认为【分享】两个字概括了我这两年部分关于新媒体创业的心得，懂得分享，愿意分享，会分享的人真的不多，而敢于分享的人，大部分都能收获更多，大道至简，也就是我们常说的利他之心，真正有用的价值观，其实很简单，但是能做到的人却很少。

　　分享，能让我们形成一个好的能量场，每个人都有擅长的地方，都有我们学习的地方，把你精通的事情，分享出来，利人利己，收获人脉和资源，系统梳理专业，打造个人品牌。

　　这也是为什么进群的人，会第一时间收到一个标准的自我介绍模版，其中一个内容是，我想分享的主题是?时间是?所以才有了伍阿哥，刘天名等的分享邀请。

　　这个社群要做成什么样?

　　之前我们的社群定位是：晓涵plus，一个有价值的新媒体学习交流社群，后来经过我的思考后，我计划改名为【首席新媒体官】社群，也开通了同名的饭团，这样定位更加精准，也去掉了个人色彩，更直观，好记好传播。

　　我写过不少关于社群的干货文章，被人评价挺专业的，非常理性，逻辑清晰，而真正实施起来，其实发现社群运营其实是一件很感性的事情，它需要我们付出的不只是专业上的经验或者干货，如果只是专业上的输出，对我而言反而更简单，信手拈来谈不上，足够的知识储备还是有的，而运营社群需要更多的是反而是我们的感情，能量和真心。

　　玩社群，得走心，得有感性情感支持的氛围，说人话接地气，和大家保持距离又打成一片，让社群会员觉得你似乎无处不在，又感觉不到你的存在，真正把每个人激活，而不是把群做死，让大家产出有价值的聊天对话，专业分享，实现社群成员之间的项目合作，让大家真正有收获，能促使思想上的认知升级，心动上的改变提升，收入上的增长和个人品牌升值。

　　如果有机会，整合资源，链接人脉，一起做好一个项目，一起创业，那是更好的结果和方向了，比如不知一个人问加入社群后，如何与我们公司冲格新媒体，达成战略合作，成为合作伙伴，我认真思考了这个问题，其实是可行的，我们立足深圳，服务的是面向全国的企业客户，彼此需要各地的资源支持和利益共享，现在单打独斗的时代已经过去 ，抱团合作共享创业才是趋势。

　　所以也就有了这样的一些思考：

　　社群使命：共享，共成长，共创业!

　　社群愿景：打造一个真正有价值的新媒体人社群。

　　社群文化定位：分享文化。

　　社群核心价值观：分享，积极，正直，专业。

　　关于社群管理规则，我还在慢慢思考制定中，有底线，有原则，有奖有惩，但是目前有些小小仪式感，是必须要确立和践行的。

　　比如：群员通讯录，新人进群欢迎仪式，分享嘉宾感谢仪式，每周探讨专业主题，精华内容汇总，多分享可操作性强的实践案例，多召开线下见面会，热点事件和经典案例探讨，资源互助和交流，线上公益性讲座等，后续策划增加社群统一vi，会员唯一身份编号，为个人定制专属朋友圈推广海报，并且朋友圈推广，定期接收会员之间的供需资源对接，共享商业价值，参加我们组织的其他线下活动的特权，与我司合作还可以享受优惠价，也有可能成为我们的供应商合作伙伴，或者为会员提供你有的专业服务。

　　我们的内容载体暂时主要是微信群 饭团，打通运营，后期会开通专属公众号和私人号，利用我的自媒体矩阵倒流。

　　今天的思考到这，晚安!

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