2016年廉政文化活动

导读：　2016年廉政文化活动(共6篇)2016统计局廉政文化集中活动计划2016统计局廉政文化集中活动计划为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的治本作用。根据市级机关工委《2016年度加强廉政文化“进机关”建设的意见》要求和7月17日全市廉政文化建设推进会精神，并结合我局工作实际，决定近期相对集中一段时间开展一系列...

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篇一:2016年廉政文化活动
2016统计局廉政文化集中活动计划

2016统计局廉政文化集中活动计划

为深入贯彻落实党的十七大精神，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的治本作用。根据市级机关工委《2016年度加强廉政文化“进机关”建设的意见》要求和7月17日全市廉政文化建设推进会精神，并结合我局工作实际，决定近期相对集中一段时间开展一系列廉政文化建设活动，以营造氛围，推进廉政文化进机关活动，迎接市级机关工委9月份的廉政文化示范点工作的检查。

一、集中活动时间

主要集中在8月份和9月份上旬。

5月份我局制定了《2016年加强廉政文化建设的实施意见》，明确了开展廉政文化示范点工作具体要求，根据市纪委和市级机关工委近期工作要求，结合我局实际情况，计划开展十项主要工作。

1、8月上旬，局党组召开会议专题研究廉政文化建设工作。

2、8月上旬，召开全局廉政文化建设工作会议。

3、8月上中旬，组织开展学习新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》活动，并开展读廉政书籍征文活动。

4、8月中旬，组织参观市级机关廉政文化先进单位示范点，交流工作经验，向兄弟单位学习取经。

5、8月中旬，确定新的党员示范岗对象，开展党员示范岗创建活动。

6、8月中旬，在网上开辟廉政文化专栏。

7、8月底前，制作廉政文化园地。

8、8月份底前，制作党务公开栏专栏。

9、8月份底前，制作政务公开栏（网上政务公开栏目已经制作）。

10、8月下旬和9月上旬，组织全局党员干部撰写廉政格言、书法比赛活动。同时为全局在编干部职工制作上岗证。

此外，还将在9月上旬前张贴廉政文化宣传标语，整理廉政文化台帐，全面做好全市机关廉政文化建设示范点检查验收准备工作。

通过上述十项活动的开展，做到墙上有挂的，网上有看的，纸上有写的，口上有说的，基本构成一个立体式廉政文化氛围。

三、加强组织领导

1、统一思想认识，增强参与廉政文化活动自觉性。文化建设需要一个相当长的时间和过程，涉及的工作内容多，内涵丰富，需要全局上下的共同努力，形成合力，才能做好这项工作。全局每一位同志都要自觉投身廉政文化活动中去，认真做好廉政文化活动中的各项工作，在活动中增强对廉政活动的认识，努力把我局廉政文化建设提高到一个新的水平，促进全市统计事业又好又快的发展。

2、加强领导，加大工作推进力度。廉政文化活动的开展，局廉政文化建设领导小组要统筹全局廉政文化建设工作，加强人力、物力、财力的投入和支持。特别是在重点开展的“双学读书征文”活动和廉政格言撰写及书法比赛活动中，局机关总支要积极支持协作，形成全局一盘棋，保证活动的顺利开展。

3、明确责任，分工协作。要按照局《关于2016年加强廉政文化建设的实施意见》要求，将工作任务分解，并落实到具体的人员，明确责任，明确要求，明确完成工作时限，对于廉政文化活动中可以归口工作的要归口落实，不重复工作，不另搞一套，提高工作效率，把廉政文化的各项计划和工作要求落到实处，以推进机关廉政文化的顺利开展。

篇二:2016年廉政文化活动
2016廉政文化月实施方案

2016廉政文化月实施方案

为了进一步加强廉政文化建设，加强公司全体党员干部的理想信念教育和从政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，根据县纪委《关于开展县第二届“廉政文化月”活动的通知》文件要求，结合公司实际，经研究决定，在公司开展“廉政文化月”活动。特制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“弘扬苏区干部好作风，争当廉洁从政新模范”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动，教育引导广大党员干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进我县供水事业发展营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围，为建设物裕风清、和谐幸福新作出应有贡献。

二、活动组织领导

为确保廉政文化月活动开展的深入扎实，富有成效，经公司研究，决定成立“廉政文化月”活动工作领导小组，具体组成人员如下：

三、活动内容

1、组织党员学习。组织党员干部认真学习党的十八大党章修正案、党员领导干部廉洁从政若干准则；学习习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动会议、全国组织工作会议以及在参观《复兴之路》展览时的重要讲话等一系列重要内容。

2、开展知识测试。对学习的党章、廉政准则、习近平总书记的一系列重要讲话等知识进行测试，组织党员干部统一考试，并将测试开展情况进行公示。

3、召开专题党课。对“廉政文化月”活动进行动员和安排部署，围绕活动主题讲一堂廉政党课。

4、开展从政道德教育活动。公司党支部积极组织党员干部阅览公司征订的《领导干部从政道德启示录》一书，营造廉政文化宣传氛围，促进廉政理念深入人心，确保文化月活动健康有序开展。以组织观看《观看《失德之害—领导干部从政道德警示录》电教片为主，通过对党员干部进行党纪法规和预防职务犯罪教育，开展正反面典型教育，促使党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德法纪防线。

四、工作要求【2016年廉政文化活动】

1、提高认识。党员干部要充分认识开展文化月活动的重要性、必要性，以这次活动为契机，增强公司党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变意识。

2、做到两促进。要把廉政文化月活动与公司党风廉政建设工作结合起来，做到开展文化月活动与日常工作两手抓、两不误，相互促进，相互提高，促进党风廉政建设工作深入扎实开展。

3、撰写书面材料。学习活动期间，每位党员干部要做好学习笔记，写好心得体会。

篇三:2016年廉政文化活动
2016廉政文化月活动实施方案

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以“弘扬苏区干部好作风，争当廉洁从政新模范”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育及廉政文化活动，教育引导机关党员干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进赣南苏区振兴发展，建设物裕风清、和谐幸福新营造风清气正、务实和谐、干事创业的良好氛围。

二、活动内容和时间安排

1、召开一次动员部署会（7月26日）。召开一次党支部会议，传达学习县纪委《关于开展县第二届“廉政文化月”活动的通知》，安排部署我局“廉政文化月”活动工作。

2、组织一次廉政专题座谈会（8月1日）。组织领导干部深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》、《关于加强廉政文化建设的意见》等重要法规文件。结合近年来各地查处的典型案例，组织领导干部从个人成长进步、经济利益、家庭幸福、人身自由等四个方面进行分析讨论，增强拒腐防变意识。

3、开展“廉政专栏”活动（8月2日-8月12日）。在我局网站上最醒目的地方设置一处廉政专栏，对廉政文化进行宣传，做到定期布置和更新，营造廉政文化氛围。

4、观看一套廉政宣教片（8月13日-8月23日）。组织全体党员干部观看一次廉政警示教育专题片《光辉的历程》、《抵制诱惑警示录》和选择近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教育片，抓好广大党员干部的廉政教育和警示教育。

5、开展从政道德教育活动（8月24日-8月31日）。利用组织征订的《领导干部从政道德启示录》和《失德之害——领导干部从政道德警示录》，采取集中学习、座谈研讨、撰写心得体会等方式，广泛组织开展从政道德教育活动。

三、工作要求

（一）提高认识，加强领导。加强领导，精心组织。局机关成立廉政文化月活动领导小组，局党支部书记为组长，副局长副组长，各科队负责人为成员，按照实施方案要求，结合工作实际，认真抓好活动的开展。

（二）统筹安排，合理部署。开展“廉政文化月”活动与我局日常工作两不误、两促进，以良好廉政作风带动日常工作，提高日常工作的效率。

（三）注重工作结合。局机关各科队要把开展“廉政文化月”活动与个人的思想实际结合起来,与开展党员干部的日常学习教育结合起来,与加强机关党风廉政建设和作风建设工作结合起来,与落实安全生产监督管理各项重点工作结合起来,与完成县委、县政府下达的各项工作任务结合起来,认真组织实施各项教育活动,确保取得教育实效。

（四）总结经验，务实求效。领导干部职工要以求真务实的工作作风抓好“廉政文化月”活动，认真总结经验，以更加廉洁的工作作风全面推动我部门的各项工作。

篇四:2016年廉政文化活动
2016廉政文化进项目活动总结

廉政文化进项目活动总结

为认真贯彻落实中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2016-2016年的工作规划》和2016年党风廉政建设目标责任书要求，我公司党支部以廉政文化进企业活动为载体，积极组织开展廉政文化建设进项目活动，取得了一定成效。现前阶段工作情况总结如下。【2016年廉政文化活动】

一、加强组织领导，健全工作机制。一是成立由公司党支部书记为组长、班子其他成员为副组长的廉政文化活动领导小组，公司党支部年初与监理人员分别签订了党风廉政建设目标责任书，把廉政文化进项目工作全面落实到各责任领导及责任科室，形成由公司党支部统一领导，公司领导班子分工负责，科室室通力协作的廉政文化进项目活动领导体系，为廉政文化六进活动提供组织保证。二是在广泛开展工作调研的基础上，结合质监部门实际，按照市建委的具体要求，突出重点，着重加强廉政文化进企业工作指导，并与各工地签订了综治维稳、平安创建等目标责任书，把廉政文化建设作为一项重要内容经常性监督管理，形成以各企业为基本单位的廉政文化组织网络，保持了廉政文化进企业活动的有效开展。三是推进廉政文化进企业机制建设，加强廉政文化进企业工作指导，定期开展工作检查。

二、加强工作宣传，提高思想认识。为有效推进廉政文化进企业活动开展，公司党支部把加强宣传、提高思想认识放在突出位置，相继在各科室中广泛开展了廉政文化进企业宣传教育活动，开展了对党的十八大精神的学习，宣讲了党的基本知识、基本理论以及党纪政纪条例、党员权利义务、社会主义荣誉观等相关知识，不断提高员工对党的基层组织建设和廉政文化进企业工作的思想认识，增强廉政文化活动进企业的工作意识，自觉组织和参与廉政文化进企业建设活动，充分发挥基层组织作用，加强企业民主、法制建设，保障员工合法权益，打击消极、腐败现象和不良行为，推动企业积极向上的文化事业，形成遵纪守法和充满活力的企业工作氛围，保障一方平安和社会稳定，通过学习教育，廉政文化进企业的基础思想工作基本形成，企业廉政文化建设工作得到了加强，有效促进了各项工作的开展，为企业的生产经营和廉政建设提供了组织保障，推动了公司经济的健康发展。

三、建立廉政文化进企业规章制度。为有效贯彻实施廉政文化进企业工作，公司根据实际情况，分步逐步推进。一是对各科室，按照廉政文化进企业工作要求，建立企业党风廉政工作守则，让有一定影响力的同志担任廉政文化进企业的监督员和信息员，对企业党员职工的廉政情况进行监督，收集廉政文化建设的意见和建议，及时发现问题，确保廉政文化建设各项措施落到实处，不断规范企业生产经营行为。二是对正在施工的各工地，首先建立企业党风廉政工作制度，设立了廉政监督电话，把企业工作自觉地放置在群众的监督之下，增强企业建设工作的透明度。三是健全了企业党员职工学习制度，定期对企业干部职工进行廉政建设教育活动，提高他们对此项活动的认识，从而为廉政文化建设在企业的开展提供思想上和组织上的保证。

四、健全载体，建立廉政文化宣传阵地。一是通过会议向员工宣传"廉政文化"相关资料，发放廉政文化进企业公开信和宣传手册。二是设立廉政橱窗和宣传栏，把廉政格言、廉政公益广告和廉政漫画向广大员工展示宣传。三是将反腐倡廉方面的书报杂志送到工地和科室，在公司的员工文化园地中专门建立廉政文化园地。四是在宣传栏设立"反腐败警示录"专栏，(

五、开展活动，促进广泛参与。一是加强管理人员的教育，积极开展争当"廉领导、廉助手、廉管家"活动，加强公司政务公开、厂事务公开、财务公开等工作，强化企业财务管理，引导公司诚信经营、合法经营。二是定期开展廉洁自律报告会，开展民主评议，认真听取员工意见建议，开展批评与自我批评。三是在宣传栏开辟廉政讨论专栏，引导员工开展职业道德大讨论，增强员工的社会公德意识。四是组织员工观看一些先进典型示范教育片和反面典型警示片，使之更加形象的了解廉政文化；五是适时举行以廉政为主题的读书活动，大力倡导员工"读书修德，以德律己"。

通过"廉政文化进企业"工作，把廉政文化融入到企业文化、企业精神文明建设中，增强了党员干部职工艰苦奋斗、廉洁奉公的意识，进一步密切党支部与公司、党员和群众、干部与员工的关系。

篇五:2016年廉政文化活动
2016政风行风廉政文化建设实施方案

为了更好地开展经贸局系统民主评议政风行风廉政文化建设工作，根据县纠风办《县2016年民主评议政风行风工作实施意见》文件精神，我局制定了2016年度行风廉政文化建设工作实施方案如下：

一、指导思想【2016年廉政文化活动】

2016年民主评议政风行风廉政文化建设工作，要以深入贯彻落实科学发展观为指导，认真贯彻落实市、县纠风工作会议精神，按县政府纠风办文件精神要求，坚持“以人为本，服务企业”的服务理念，着眼做好2016年度民主评议廉政文化建设工作，促进社会和谐发展，让廉政问换进入企业和机关。

二、廉政文化内容和对象

1、廉政文化的内容是多样性的，以专栏、活动、专题、讲座等形式体现；

2、廉政文化服务对象是将廉政文化有机结合在企业生产和机关工作中。

三、主要措施

1、要每季开展一次规模较大的廉政文化教育为主题，以经贸局党委下属支部为主要对象开展活动；

2、机关廉政文化建设工作中，每月观看1-2部电教片，同时要求观看的党员干部写出体会；

3、对机关的廉政文化建设要和下属支部进行纵向对比，进行相互观摩、相互学习，找差距。

四、工作要求

1、提高认识、加强领导。

要进一步提高思想认识，坚持“谁主管、谁负责”的原则，把廉政文化建设工作与业务工作一同部署、一同检查、一同落实，切实加强领导，改进工作方法，扎实推进廉政文化建设工作；

2、加大督察，增进实效，今年行评廉政文化建设要全方位接受社会监督，并将成果上报县行评办；

3、加强舆论宣传，让广大的基层支部党员、干部积极参与到机关和企业廉政文化建设中来。

篇六:2016年廉政文化活动
2016廉政文化示范点创建工作方案2篇

第1篇

一、指导思想和目标任务

深入贯彻党的十八大、十八届三中全会，进一步加强廉政文化建设，在全县营造廉荣贪耻的良好社会风尚，围绕党风廉政建设和反腐败工作大局，以“实干兴赣当先锋，为民务实作表率，三严三实创实绩”为主题，通过开展形式多样的反腐倡廉宣传教育和廉政文化活动，引导广大党员、干部牢记苏区历史，弘扬苏区精神，传承优良作风，争创一流业绩，为加快推进“同城发展、绿色赶超”战略，建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。要把廉政文化建设纳入整个环保文化建设中，按照构建惩防体系的要求，确定廉政文化建设近期、远期目标任务，有重点、全方位、多层次地推进廉政文化建设，大力弘扬廉洁的社会文化、政治文化、职业文化和组织文化，在全局逐步形成敬廉、崇廉、爱廉的精神境界和良好风尚，使全体干部的拒腐防变能力不断提高，精神文化生活健康丰富，廉洁理念深入人心，反腐倡廉的社会环境和舆论氛围不断改善。

二、组织领导

为加强廉政文化建设的统一领导，我局成立创建廉政文化进机关示范点工作领导小组，由主要领导任组长，其他班子成员任副组长，各股（室）负责人为成员。领导小组办公室设人秘股，具体负责廉政文化建设的组织、协调及各项活动的组织、开展工作。

三、活动内容

充分结合我局实际，创新载体，注重效果，大力开展有环保部门特色的廉政文化建设活动。

（一）搭建廉政文化教育平台。通过党组组织生活会和党员“三会一课”制度等形式，坚持开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念、从政道德教育，党的优良传统和作风教育，党纪条规和国家法律法规教育，科学发展观和正确政绩观教育。要以报告会、知识测试、读书思廉等形式有针对性地对干部进行思想教育。开展党组书记结合实际给党员干部上廉政党课活动，增强廉政文化的感染力。组织干部观看先进典型事迹报告会，听取“反腐倡廉建设形势和任务”专题报告，举办“预防职务犯罪”专题讲座，树立典型，正面引导，增强廉政文化建设的针对性。深化警示教育，组织干部旁听典型案件开庭审理过程，收看警示教育片，让职务犯罪人员“现身说法”，教育和警醒党员干部。

（二）加强廉政文化阵地建设。以“建廉政景观、设廉政标识、看廉政电影、唱廉政歌曲、做廉政承诺”的“五廉建设”为主要内容，大力开展廉政文化建设系列活动：在环保局大楼大厅门口悬挂廉政横幅；在办公楼走廊、楼梯的显眼处、服务大厅、办公室、会议室等场所，悬挂廉政书法、摄影、绘画等文化作品；在每一张办公桌摆放廉言警句警示牌；在每一个办公室门口悬挂带有相片的岗位监督牌；在办公楼一楼设立廉政文化阅览室；利用现有网络资源，开辟廉政网站；要求每位干部职工签订廉政承诺书等。同时，要按照着眼长远、立足当前、统筹规划、整体推进的要求，有计划、有步骤地实现廉政文化建设的各项工作目标。

（三）加大廉政文化宣传力度。坚持每年开展一次廉政主题教育，组织干部职工观看廉政电影、警示教育片。同时，拓展宣传渠道，开展各种活动，组织党员干部参观革命胜地，接受革命传统教育，积极开展自行车、登山等全民健身体育活动，丰富干部职工业余生活，激发干部职工队伍活力和战斗力。通过开展形式多样的群众性文体活动，让大家每时每刻都能体会到“廉政”就在身边，都能感觉到有一双“眼睛”在监督他，有一个“声音”在提醒他，有一个“故事”在警示他。

充分依托媒体专栏、廉政网站、公益广告等现代传媒，推动廉政文化的传播，扩大廉政文化的影响，不断赋予廉政文化建设新的内容，不断增强廉政文化建设的吸引力和感染力。

同时，在“元旦”、“国庆”、“春节”等重大节日前，给全体干部职工发送警示短信，提醒干部职工牢记职责，提高反腐倡廉意识。

（四）坚持自律和他律相结合。把制度建设贯穿于廉政文化建设全过程。抓住重点部位和关键环节，不断健全和完善内部管理制度和监督机制。

一是强化外部监督，共建“互廉网”。局廉政文化建设工作领导小组定期走访服务对象、发放问卷调查表和召开述职述廉会议等方式拓展环保局与服务对象的沟通渠道，聘请社会各行业具有代表性的人士担任环保行风建设特邀监察员，每年定期召开特邀监察员座谈会，主动接受监督，虚心听取社会各界和服务对象的意见建议。

深入推进审批公开，向服务对象公开工作职责、办事程序、办事时限、监督办法，设立服务热线，及时发布信息，主动接受社会监督，打造“阳光环保”。认真落实“两个减负”，进一步简化审批程序、审批环节和工作流程。同时，通过召开各种座谈会、上门面对面服务大力宣传环保法律法规。

做好干部职工家属助廉和节日勉廉教育。每年召开干部职工家属党风廉政建设工作座谈会，向干部职工家属介绍我局开展党风廉政建设工作有关情况，通报有关廉洁自律等规章制度，组织他们观看反腐倡廉电教片，向家属发放廉洁自律倡议书等，提高干部职工家属的廉洁意识、法律意识和自警意识。要求家属多提醒、多监督干部的行为，筑牢八小时之外的廉政监督防线。

二是强化监督检查，加强廉政文化制度建设。贯彻落实“中央八项规定”，严格执行环保“六项禁令”“十不准”，加大监督检查力度，对检查中发现的违规违纪行为严格按照规定处理，确保各项规章制度落到实处。

三是开展各项创建活动，发挥廉政文化的激励作用。大力开展文明单位创建活动，加强精神文明建设，不断提升文明创建层次。广大环保干部要牢固树立“处处是窗口、人人是形象”的思想，在活动中以评促建、以评促改，不断提升服务水平。

四、工作要求

（一）统一思想，提高认识。加强廉政文化建设，是深化党的先进性教育和构建和谐社会的重要内容，是推进社会主义精神文明和政治文明建设的有效途径，是加强反腐倡廉建设的必然要求。加强廉政文化建设，可以培育干部廉政理念，规范干部从政行为，有利于干部在良好的政治环境中接受先进文化的熏陶，有利于塑造机关务实、高效、廉洁、文明的形象。“加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育长效机制”是党的十八大报告提出的明确要求，也是今年深化环保系统“作风建设”的又一项重要活动，要让全体干部职工深刻认识此次活动的重要意义，积极参与到活动中来，各股室要多创作、多写稿、多出谋划策，带好头，共同做好我局廉政文化建设工作。

（二）加强领导，形成合力。党组和领导小组切实加强对廉政文化建设的领导，将廉政文化建设纳入反腐倡廉和文化建设工作格局中，同环境管理工作、环境执法工作、目标考核工作同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，特别是各股室负责人、共产党员要以身作则，率先垂范，带头做好廉政文化建设的组织者和实践者。各股室各司其职，领导小组办公室要真正负起组织协调的职责，加强配合，具体抓好各项工作的落实，调动各方面参与廉政文化建设的积极性、主动性、创造性，形成全局抓廉政文化建设的良好局面。

（三）加强教育，营造氛围。要通过系列活动使全局干部职工接受一次集中教育，自觉形成“以廉为荣、以贪为耻”的廉洁氛围，提高勤政廉政自觉性。通过活动，提高干部职工的整体素质和品德修养，积极保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

（四）形成制度，常抓不懈。廉政文化建设是手段不是目的，活动本身是载体不是成果，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作要长抓不懈，要进一步完善反腐倡廉“大教育”格局，建立健环保系统惩治和预防腐败体系。建立激励机制，对被上级表扬或录用的优秀廉政作品、优秀廉政活动项目，要给予奖励。

第2篇

一、指导思想

为适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求，与时俱进，全方位、多层次地推进廉政文化创建活动，充分发挥廉政文化的示范作用，使廉政文化更加深入人心，廉政价值理念更加牢固，崇尚廉洁的社会风尚更加浓厚，为建设宜居、宜业、宜游营造风清气正、干事创业的良好氛围。

二、组织领导

为切实加强对园区廉政文化示范点建设的领导，决定成立廉政文化示范点建设领导小组。

三、目标措施

（一）创建目标。要结合企业特点，精心指导各企业抓好廉政文化建设，要选择1-2个条件较好，具有示范性作用的企业，按照“廉洁诚信好企业”的要求进行尽心打造。通过广泛发动和大力宣传，使园区干部职工充分认识创建廉政文化示范点的重要意义和作用，并通过示范点建设工作，在园区上下营造风清气正的廉政文化氛围，并在促进经济发展和社会进步中不断彰显其强大的生命力。

（二）工作措施。重点围绕“廉洁诚信好企业”要求，通过强化组织领导、完善工作机制、丰富活动载体，实现园区廉政文化示范点建设的特色化、制度化和规范化的目标。

一是有健全的组织、制度。建立廉政文化建设领导小组和工作协调会议，并建立切合实际的廉政文化建设规划、计划和活动制度，提出符合机关特点的廉政理念，针对不同岗位、职务特点，研究制定相应的廉洁守则。

二是有活动场所和设施。要在企业办公、生产场所设置廉政文化宣传栏，党务、政务公开栏。要有固定的党风廉政宣传教育场所，设立有固定的廉政提示语、党政条规宣传栏，在企业内部的图书室、阅览室和教育室，设立“廉政书架”等，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

三是有经常性的反腐倡廉教育。结合工作实际，积极开展预防教育工程，将廉政教育纳入党员干部培训教育计划，领导干部带头讲党课，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

四是有丰富多彩的廉政文化活动。有计划地开展各种廉政文化活动。领导干部要在活动中发挥表率作用，其他党员干部全员参与，通过开展以廉政文化为主题的征集格言、学（演）唱廉政歌曲、警示教育会等，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段（2016年7月11日—7月20日）。根据廉政文化建设示范点创建标准，结合实际制定下发廉政文化建设实施方案和示范点建设方案，明确示范点建设的责任单位以及具体的工作措施、项目、时间和责任人。

（二）组织实施阶段（2016年7月21日—9月30日）。

一是要做好示范点硬件设施建设，做到活动由场所、展示有载体；二是要根据实施方案认真开展活动，确保创建工作取得实效。具体要做到“五个一”：确定一个廉政文化建设活动月。将8月份作为廉政文化建设活动月，组织开展观看反腐倡廉电教片、园区领导干部上廉政党课、廉政文化演讲、廉政主题征文、廉政格言征集、廉政书画比赛等活动。设立廉政书柜，制作廉政文化宣传牌、宣传栏或廉政灯箱，张贴廉政文化标语，依托园区网站开辟廉政文化建设专栏，组织拍摄本企业反腐倡廉电视专题片，不断加强廉政文化宣传。组织一次廉政文化宣传品赠送活动。开展赠送廉政书籍、推荐阅读廉政文章、发送手机廉政短信等活动，或印制有廉政提醒内容的书签、纸杯、台历等物品，赠送给党员干部和广大职工。开展一次“廉内助”活动。通过发放争当“廉内助”倡议书、召开“廉内助”座谈会、组织党员干部和配偶共同观看警示教育片等形式，将廉政文化向家庭延伸。组织一次廉政文化建设评比表彰活动。对有创意、有影响的廉政文化活动和作品进行评比表彰，充分调动党员干部和广大职工参与廉政文化建设的积极性，不断扩大廉政文化建设的社会效应。

（三）自评验收阶段（2016年10月1日—10月31日）。采取实地查看与查阅资料相结合的形式，对廉政文化示范点创建工作进行自检自查，在此基础上查缺补漏后，确保廉政文化建设示范点出成效。

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