2017年江苏企业退休养老金调整

导读：　　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。下面是中国招生考试网 ...

　　企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的2017年江苏企业退休养老金调整，供大家参考。

　　2017年江苏企业退休养老金调整

　　江苏省苏州2017年退休人员基本养老金调整方案出台

　　经省政府同意并报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，《江苏省人力资源社会保障厅财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(苏人社发[2017]224号)正式出台，从 2017 年 1 月 1 日起 调整基本养老保险，并将在7月底前落实到位。

　　一是调整方案实现机关事业单位和企业退休人员调整办法完全统一，在推进两类人员基本养老保险制度并轨上迈出了重要一步。二是进一步缩小两类人群基本养老金的相对差距。此次调整幅度总体水平为5.5%，其中企业退休人员人均调整幅度将超过6%，机关事业单位退休人员人均调整幅度在4.5%左右，将进一步缩小两类人群基本养老金的相对差距。三是调整方案体现长缴多得。改革与本人缴费年限挂钩政策，从以前全部缴费年限统一标准，改为与缴费年限分段挂钩，即15年及以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元;15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元;25年以上的部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元，真正体现鼓励长缴多得政策导向。四是继续对高龄退休人员倾斜。对2016年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调的基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元;对同等年龄的高龄退职及领取定期生活费人员，除了普调外，每人每月分别增发15元、25元和35元。五是调整基本养老金所需资金分别从各地企业职工养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中列支。省本级经办的的退休人员调整基本养老金所需资金已拨付到支出户，保证调整政策在7月底前落实到位。

　　2017年江苏退休工资上调细则最新消息

　　从今年1月1日起，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

　　市区城乡居民基础养老金涨了。记者昨天从市人社局获悉，根据省人社厅、财政厅《关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》，我市结合市区实际，经市政府批准，决定从今年1月1日起，提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。

　　据了解，南通市区城乡居民养老保险制度建立于2011年12月，比国家和省级层面都要早。2013年省级层面建立，2月，国务院下发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，标志着国家层面城乡居民养老保险制度的建立。

　　去年，市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》，将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”，并整合基础养老金标准，将市区基础养老金统一调整为140元/月，同时考虑市区老居民的实际情况，对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

　　根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求，根据当地实际情况，确定调整标准。

　　去年，市政府印发《关于进一步完善市区城乡居民基本养老保险制度的意见》，将“市区城乡居民社会养老保险制度”更名为“市区城乡居民基本养老保险制度”，并整合基础养老金标准，将市区基础养老金统一调整为140元/月，同时考虑市区老居民的实际情况，对2013年10月15日(市区户籍制度改革时点)前的市区城镇老居民每月增发60元养老补贴。

　　根据《关于提高市区城乡居民基本养老保险基础养老金的通知》，崇川区、港闸区和市经济开发区居民从每人每月140元上调为180元。其他县(市)区按照省文件要求，根据当地实际情况，确定调整标准。

　　市人社和财政部门要求，各区人社和财政部门要严格按照要求，迅速组织实施，加强资金筹集，确保近期将政策落实到位。

　　2017年江苏省退休工资计算公式

　　一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)

　　1、先增加55元;

　　2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。

　　上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。

　　补充养老金”，下同)的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费)：

　　年满70周岁不满75周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元;

　　年满75周岁不满80周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元;

　　年满80周岁及以上的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。

　　二、养老金如何算呢

　　(1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

　　(2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例：50岁195个月、60岁139个月)

　　(3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%

　　上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

　　三、养老保险待遇计算公式

　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%

　　2017年江苏省退休工资如何领取

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。

　　也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

　　一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。

　　所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。

　　按照相关规定，中国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

　　企业退休职工2017年湖北养老金调整最新消息-怎么调?定额调整具体内容

　　企业退休职工2017养老金调整最新消息-怎么调?湖北退休养老金上调细则 企业退休人员基本养老金将上调 人均增加5.5%

　　【2017年养老金上调最新消息】根据国家政策要求，借鉴兄弟省份做法，我省今年调整退休人员基本养老金，对于企业退休人员和机关事业单位退休人员实行相同的调整办法，标志我省朝着建立统一的职工养老保险制度迈出实质性的一步。

　　湖北日报网讯 7月6日从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，近日，省人社厅、财政厅联合印发文件，决定从2017年1月1日起，对于2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员，调整基本养老金水平。据统计，我省有500多万退休人员符合本次调整范围，调整到位后人均基本养老金增加5.5%。

　　调整办法实行“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合，定额调整体现公平，挂钩调整体现激励机制，适当倾斜体现重点关怀。

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