养老金最新政策

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　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老金最新政策,希望能帮助到大家!

　　养老金最新政策

　　最新的养老金调整政策是怎样的

　　据不完整的调整显示，离休职工最为关心的事情之一莫过于每年养老金上涨的消息。目前，大多数城市已经下发了关于2018年退休金调整方案，那么，最新的养老金调整政策是怎样的?

　　据悉，这是我国连续第14年提高企业退休人员养老金水平。退休人员何时能拿到增加的养老金?人社部要求各地在5月31号前制定具体实施方案，报送人社部和财政部。人社部和财政部对地方的具体实施方案进行审批后，各地将抓紧组织实施，尽快将增加的养老金发到退休人员手中。

　　此外，虽然各地发放到位的时间不尽相同，但是对退休人员来说，无论什么时候发放到位，按照政策规定都是从2018年1月1号起补发。值得注意的是，全国企业退休人员养老金标准在经历11年连续以10%左右的幅度上涨之后，从2016年起涨幅下降至6.5%;2017年，涨幅进一步下调至5.5%;2018年涨幅再降0.5个百分点，确定在5%左右。

　　为什么养老金标准调整幅度会下降?主要原因在于基本养老金的调整主要考虑职工人均工资的增长、物价水平以及基金的支撑能力等因素。养老金迎来十四连涨，无疑将会是一项惠民的政策。对于参保人来说，养老金标准上调，说明拿到手的钱更多了，同时也能引起广大百姓对于养老险的关注，提高对养老保障的重视程度。

　　养老金的发放标准是什么

　　养老金的调整方案，一直以来都是社会各界所热议的话题。根据2018年最新的养老金上调通知，2018年养老金将继续上调，退休人员养老金迎来十四连涨。那么，养老金上调具体涨多少呢?养老金的发放标准又是什么?

　　调整对象

　　2017年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员。

　　调整办法

　　调整的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。

　　定额部分。每人每月增加40元。

　　挂钩部分。按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平增加:缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本养老金的1.0%(见角进元)。

　　倾斜部分。对符合以下条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加：

　　年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上(截至2017年12月31日)的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加80元、110元、160元、200元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

　　资金来源

　　调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决;参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，未参加的由原渠道解决，所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。

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