年轻人到底该不该跳槽
篇一 年轻人到底该不该跳槽为什么新一代年轻人跳槽成瘾? 尽管自大萧条之后，美国的失业率第一次降到了6%以下，但是年轻人的失业率却依然不断上涨，现在这个数字已扩大到中年人的两倍。在今年九月，20到24岁的年轻人失业率为11.4%，同比8月份增长1%，也是在这一时期，唯一就业率恶化的年龄段。 但是美国国家经济研究所的一个最新调查显示，年轻人的失业率并不是真正意义上的失业，只是年轻人可能比他们的上一辈更喜欢跳槽。 经调查中还列出了一组数据：年轻的雇员（20-24岁左右）在一年内的跳槽率是老雇员（45-54岁）的三倍。他们对工作期望的考量完全不同，前者是没有找到合适的，后者是年轻的时候已经跳过多次，现在已经找到了稳定的工作，更倾向于长期坚持而不离开。 “跳槽的一代” “年轻人不一定知道什么合适他们，所以在早期最好多做尝试”哥伦比亚大学社会劳动学教授Henry Siu说“年纪较大的雇员不太可能切换工作，因为不想出现‘万一’的情况”。 但是依然不能忽视经济衰退的影响，据了解，很多年轻人的失业并非因为跳槽，而是根本没有就业的机会，在2012年，很多受过大学教育的雇员依旧受困于“不需要大学文凭”的工作，而那些没有接受过大学教育的人，基本就没有工作机会。 光明的前景： 当然也必须看到好的一面，现在年轻工人的就业前景已经极大地改善了。密歇根州立大学的 [ 查看全文 ]年轻人到底该不该跳槽的相关文章
