2016年新年感言

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2016年新年感言篇一
《新年感言》

2016年新年感言篇二
《新年感言》

新年感言：人民群众时刻都在感动我们

新年的钟声已经敲响，我们告别2008，迈入了新的一年。过去的一年，是非同寻常的一年，也是非常难忘的一年，我们收获了许多的喜悦，也留下了不少的遗憾。回眸这一年，无论什么时候都让我们心存感激、满怀感念、无比感奋的，就是人民群众的理解和信任。长沙人民挚爱自己的家园、建设自己的家园、守护自己的家园，始终坚持以长沙的发展为大、以长沙的发展为责、以长沙的发展为重，把自己的血脉与这座城市的命运连在一起，把自己的行为与这座城市的荣辱连在一起，把自己的追求与这座城市的未来连在一起，有太多太多的感动让我们难以忘怀。

我们忘不了，在抗冰救灾斗争中，人民群众顽强拼搏、众志成城。去年初，历史罕见的冰冻灾害，使我们猝不及防。全市人民在省委、省政府的领导下，按照市委提出的城市‚四个保障‛和农村‚一保四通‛的要求，日夜加班，除冰铲雪，克服了难以想像的困难，付出了感天动地的牺牲。我看到，在荒山野岭，在冰天雪地，电力工人冒着极度深寒砸冰抖雪，尤其是去年1月26日，湖南送变电建设公司的罗海文、罗长明、周景华3名电力职工，在望城县境内华沙线43号铁塔的除冰抢险中，献出了年轻的生命。那被称为生命通道的电力通道，哪里是他们用木棒铁锤一下一下敲打出来的，分

明是他们用汗水血水一滴一滴融化出来的，用使命生命一段一段铺垫出来的。以罗海文、罗长明、周景华三位烈士为代表的电力工人的英雄事迹，给这场抗冰斗争平添了几许悲壮，却激发起全市人民战天斗地的坚强意志。为了赶在大年三十前，给还没有通电的地方送去‚光明‛，让那里的群众也能看到春节联欢晚会，许多电力工人一直奋战在高山之巅，有的在工地上通过电话与家人团圆。记得大年三十中午，彭冬明与他的工友为了安装最后一座铁塔，只能在工地吃团年饭，远在湘乡的妻子打来电话，哭说着家里老小这个年怎么过？老彭也哽咽着安慰妻子。当我接过手机与她通话，请她理解并祝贺新年时，她却笑了，连忙说：‚为了大家过好年，晚点回没关系，我会理解！‛多么可敬啊！还有我们的养路工人日夜坚守在城乡公路上，守护交通安全，保障道路畅通。我们的解放军战士，视驻地为故乡，把群众当亲人，与老百姓一道与冰雪搏斗。我看到，在生产基地，蔬菜被冰雪压了一层又一层，为了保障市场供应，农业部门的干部职工与农民群众一道，把蔬菜从雪地里一蔸一蔸挖出来；卡车司机不畏险阻，把蔬菜从冰路上一步一步拖回来。尤其使我刻骨铭心的是，在去年1月29日，预报又有一场暴雪，当晚调度会上，我分头打电话给内五区的区委书记，要求连夜组织群众除冰铲雪。深夜11时多，当我走出市委常委会议室，看到的是铺天盖地的大雪，落地成冰、越积越厚，道路

上一层冰一层雪、一层雪一层冰，眼见交通即将瘫痪，内心顿生一阵悲凉。然而当我走上夜深的街头，看到了倾城而出的公安干警、城管队员、环卫工人和干部群众，在斗志昂扬地除冰铲雪，刚才的那点伤感一扫而光，陡添一股人定胜天的壮志豪情，真切地体会到有一种责任在驱使自己，有一种使命在召唤自己，有一种力量在鼓舞自己。正是得力于全市人民的连夜奋战，第二天，暴雪没能影响交通，城市维持正常运转。我还看到，那么多的好心市民，给滞留旅客和受阻司机送水送饭送衣；那么多素不相识的人，互相安慰、互相搀扶、互相帮助……我们这座城市就像一个大家庭，危难之际携手同行，冰雪之中抱团取暖。有这样自强不息、不屈不挠的人民群众，我们没有抵挡不了的风雪、没有消融不了的坚冰。我还看到，冰雪过后，全市人民不论城市乡村、不分男女老幼，空巷而出、铲冰除雪，清洁长沙城、欢乐过新年。正月初二，我陪省委春贤书记走上长沙街头，看到了老百姓脸上都洋溢着新年的喜气，饱含着对美好幸福生活的憧憬。 我们忘不了，在文明创建活动中，人民群众自觉行动、积极参与。为着共同的梦想与追求，为了共同的信念与荣誉，全市上下同心同德、群策群力，省委春贤书记亲自写信、政府周强省长签发通知之后，中央和省直部门以及车站、机场、学校、医院、银行、电信等驻长单位全力参与、全力支持，长沙上下联动、干群联手，谱写了全民动手抓创建的交响乐，

形成了万众一心树新风的大合唱。在文明创建活动中，广大的士司机一改过去手机聊天、赤膊驾驶、乱闯红灯、车容不洁、吃零食、嚼槟榔等不文明陋习，自觉增强争创文明意识，自觉履行服务人民宗旨，自觉遵守文明行车规定，以端庄的仪表、文明的语言、整洁的车貌、优质的服务展示了长沙的士司机的独特风采，用一个个流动的窗口承载着长沙的文明形象。去年7月下旬，我曾利用三个夜晚打的士、坐大巴，与的哥交谈，向乘客问计，体验公交运行现状，调查公交深层问题。的士司机中，有的认识我，有的不认识我，但在与他们的随意交谈中，我深切感受到他们对这座城市充满自信、饱含深情。从他们的真情流露中，有一种信任让我感动，有一种坦诚让我释怀。全市近一万名环卫工人积极发扬‚脏了我一个，洁净千万人‛的精神，夏顶酷暑、冬冒严寒，起早睡晚、任劳任怨，长年工作在最脏最累的岗位上，为净化美化大街小巷、创造优美宜居的文明环境付出了全部心血与汗水。环卫工人老刘左手有残疾，几年前下了岗，拿了低保，后来有关部门又安排给他一份清扫的工作。我散步遇到他，问他生活还有什么困难，他笑呵呵地说，感谢政府关照，他很满意现状，只想把工作做好。1200多名着装统一的文明交通劝导员，每天坚如磐石地守候在人流、车流集中的交通干线上，日复一日、不厌其烦地给过往的行人、车辆吹哨举旗，成为长沙各条交通干线上一道道美丽的风景。广大市民以长

沙美而自豪、以长沙荣而自励，用自己的一点一滴呵护着这座城市，用自己的一言一行感动着这座城市，用自己的一桩一件塑造着这座城市，齐心协力为文明创建添砖加瓦、增光添彩，把文明城市这个抽象的概念演绎成一个个鲜活丰满的具体形象。我也曾利用晚上的时间，采取徒步的方式，深入内五区的背街小巷和社区进行暗访，了解文明创建最真实的情况，倾听基层干群最渴求的愿望。在与普通群众的亲切交谈中，我深深感受到他们对文明的向往与憧憬，他们既热切盼望文明走进社区、走进家庭、走进心灵、走进生活，又担心文明创建是一场来之即去的活动，是一种博取虚名的形式。这种热望让我信心满怀，这种担心让我寝食难安。于是在全市把围绕‚四小‛办好‚四件实事‛摆上了文明创建的重点，基层的同志为此付出了辛勤的劳动与汗水。有一个社区主任告诉我，仅仅为做好‚四件实事‛中的楼栋亮化，她一栋一栋地串、一层一层地爬、一盏一盏地查……这样的事例不胜枚举。在开福区散步时，看到两个年轻人边吃橘子边扔果皮，我走上前去问他：‚小伙子，你为什么乱扔果皮？‛他一脸的歉疚，忙说对不起，立即弯腰把橘子皮捡了起来。从随意乱丢到弯腰自拾，体现了广大市民对维护城市文明的一种自觉与自省。有人曾问我，文明是什么？从广大群众身上，我找到了答案。文明就深藏于广大群众的自觉中，体现在广大群众的行动上，升华自广大群众的心灵里，是他们的

2016年新年感言篇三
《2016年员工年会总结发言稿范文》

2016年员工年会发言稿范文

明阳天下会议服务公司,经过多年的发展 ,成为全国性会议服务公司,各城市设置办公和实体会场。主要为客户提供活动策划执行,会议会务服务,礼仪庆典活动、展览展示设计,会展租赁搭建,各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等,是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。

2016年员工年会发言稿范文

明阳天下会议服务公司

我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2016年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一 遵章守纪、重塑形象

2015年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人

员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形

象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，

行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，2016年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2015年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家

篇二：员工年会发言稿

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾

经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪

酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的

对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大

贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。

一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。

展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。

回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有诸多方面给我们留下了不足之处，为了在新的一年里更好地扬长避短，共同打

造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有如下几个方面取得了比较好的成效。

2016年新年感言篇四
《新年感言》

新年感言

篇一：新年感言

致各位同仁和亲朋好友：

辞旧迎新，我们再聚首。衷心感谢大家在过去的日子里给予我的理解和关怀！希望在新的一年能够与大家携手共进！预祝我们这一年大吉大利，共同开创美好的事业，并一起>收获丰硕成果！

今年春节我回了趟老家，重游幼时居住的吊脚楼、儿时念书的小学和少年苦读的中学校，当记忆之匣以十年、二十年、三十年为段逐次开启时，我不得不承认自己不再年轻。

还记得二十年前在聚奎中学的鹰嘴石上一遍遍朗诵塞缪尔？厄尔曼的《青春》：“青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志、恢宏的想象、炽热的感情；青春是生命的深泉在涌流。青春气贯长虹，勇锐盖过怯弱，进取压倒苟安。如此锐气，二十后生有之，六旬男子则更多见。年岁有加，并非垂老；理想丢弃，方堕暮年。岁月悠悠，衰微只及肌肤；热忱抛却，颓唐必至灵魂。忧烦、惶恐、丧失自信，定使心灵扭曲，意气如灰。无论年届花甲，抑或二八芳龄，心中皆有生命之欢乐，奇迹之诱惑，孩童般天真久盛不衰。人人心中皆有一台天线，只要你从天上人间接受美好、希望、欢乐、>勇气和力量的信号，你无不青春永驻、风华长存。一旦天线降下，锐气便被冰雪覆盖，玩世不恭、自暴自弃油然而生，即便年方二十，实已垂垂老矣；然则只要竖起天线，捕捉乐观信号，你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。”

我很幸运在少年时遇到并深爱上这篇文章，所以步入中年仍不觉沧桑，内心对未来仍充满美好向往。这次回老家听年轻的表弟表妹说了很多心里话，工资高的报怨工作累、工资低的想跳槽，有的嫌弃奖金少，有的感叹离家远，有的认为没前途，总之，似乎没有人对现状感到满意。

回顾我工作这十三年，离乡背井在一个陌生的城市深深扎根，工作最累的时候拿很低的工资也不曾抱怨，因为我没有把快乐建立在金钱和地位等物质和名利基础上，而是从生活和工作的过程中汲取美好、希望、欢乐、勇气和力量，并常怀感恩之心态和知足的意念。即使与我刚大学毕业的表弟表妹相比，我的收入也不是很高。但我的>幸福感和快乐程度却相对很高。值此新春之际，欢迎大家来和我一起分享《青春》！希望我的同仁和亲朋好友们都不要成为体会 不到幸福和快乐的悲观者！

保持青春不代表拒绝成熟，成熟不是利欲之心和圆滑之技，成熟是懂事、明理、看得穿、悟得透、拿得起、放得下，能够保持一颗平常心，懂得先付出劳作再期待收获。成熟就是独立性和担当力，在任何场合都能够快速、准确地定位自己的身份，以合适的方式扮演社会角色，用自己的行动维护尊严并赢得尊重，并勇敢地对自己的言行承担责任。

我年轻过，我接受过父母和兄长无私的宠爱、接受过男朋友殷勤的追求和老公温柔的呵护，但我一直清醒地知道我只是一个平凡得如同草芥的女子，求学期间我对学校、老师、同学、朋友从无过分要求，工作之后对公司、领导 、师傅和同事也常怀感恩之心。来公司报到那天人力资源部给我发了一笔生活费，我知道公司没有义务供养我，公司付钱是需要我效力。我拿着公司预付的钱没有喜悦，而是感觉到很大的压力----因为我当时根本不知道公司需要我做什么，我又能够做什么？

我很幸运，工作十三年来公司和领导 都对我很好，遇到了很多好师傅和好同事。当然，我身边也出现过一些不受大家喜欢的人物，这些人共同的特点就是：才气不如心气高，干劲不如斗劲足；平时不好学习、推诿工作，年终和领导计较绩效评级和工资待遇；有求于人时志在必得，别人相求时铁板一块。那些不受欢迎的人有的离开了，据说过得不是很好；有的驻留原地，一年不如一年。

人生短暂，生命是一个不可逆转的过程。完美的人生既要在有限的生命里活出无限精彩，也要给这世界留下许多美好的回忆。完美的人像鲜花，绚烂自己的同时芳香环境。

我希望成为一朵茉莉，静静的开着、淡淡的香着，雪白的花谢了还可以入水为茶。

最后，让我们共同开启新年，祝福大家青春永驻，祝愿大家成熟美好，让我们共同培育一个五彩缤纷、馨香四溢的人生花园！

春安、共进！

篇二：新年感言

人生一世，草木一秋，几十年的人生，你我只是匆匆的过客！那么，在这短暂的人生中，一个人最应该珍惜什么？

依鄙人愚见，虽然在这个花花世界里有太多的诱惑，但有五种东西是你最应该珍惜的，它们依次是：生命 、健康、时间、感情、名利。

一、生命

每个人只有一次生命，失去它，你就失去了一切！所以，生命是每个人都最应该珍惜的，它理所当然应该排在首位。

有的人遇到>挫折 便轻生，我很不理解，真的要全盘否定人生吗？跌倒了就再也爬不起来了吗？俗话说“好死不如赖活着”，还有一种文雅点的说法叫“留得青山在，不怕没柴烧”。说的就是：只要你活着，你的人生就有希望。童安格的《让生命等待》中有一句我非常赞赏的歌词“生命中总会出现惊喜”，每当我失意落魄、郁闷彷徨之时，听到这句歌词便心情振奋，浑身顿时有了力量。是啊！一时的失意不代表你一辈子倒霉，不是有那句话“三十年河东，三十年河西”吗？

有的人遇事容易冲动，动辄以命相博，多是热血少年，美好人生刚刚开始，却不拿

生命当回事，轻言放弃，实在不值得。

也有的人不注意保护自己的生命，在工作和生活中不注意安全，轻易涉险，刹那间酿成一失足成千古恨的祸端，悔恨终生。

须知，生命是人生之本，是一切的基础。我们应该万分珍惜它！

二、健康

健康包括生理健康和>心理健康，而且后者更重要。

没有健康的身体和心态，生命便显得苍白无力，人生便失去了欢乐。

虽然当今的医学高度发达，但我们也不能因此而掉以轻心，忽视预防和保健。谁都知道，“病来如山倒，病去如抽丝”，不要等你躺在病床上以后才倍感健康的珍贵！

也许你没有时间去钻研养生之道，但懂得些健康常识还是必要的。不要仰仗自己年轻，浑不在意，须知“三十年前你找病，三十年后病找你”。抽出点时间锻炼身体，注意饮食和睡眠，才能每天精神饱满，生机勃勃，做起事情来也无形中提高了效率，这就叫“磨刀不误砍柴工。”

纷繁复杂的现代社会，人们的心理健康问题也越来越多，但归根结底，都是心态的问题。什么是快乐，什么是幸福？其实都是你自己的感受而已，而不是别人对你的看法！无论感情还是事业，谁能一帆风顺、马到成功 ？保持一个良好的健康心态，少些自寻烦恼，你才能体会到人生的快乐。也许，“知足常乐”被人说成是不思进取，“比上不足，比下有余”会被认为是没出息，但人要有自知之明，不是每个人都能出人头地，也许你只是芸芸众生中的一员。别人的劝解比不上自我安慰，死钻牛角尖的结果只能是愈加痛苦。

珍惜健康，就是珍惜生命。

三、时间

时间的重要性，毋庸质疑。

是啊，每个人的生命都是有限的，都是可以用时间来计算的，每过去一天，你的生命就缩短了一天。

时间是公平的，“时间面前，人人平等。”但时间也是残酷的，它是一条单行道，你无法回头，只能被动地向前跟着它走。是作时间的奴隶，庸庸碌碌地混日子？还是把握时间，去创造个性人生？这也许就是凡人和伟人的最大区别吧。

儿子的语文课本上有篇文章《匆匆》，其中有几句话给我的触动很大，“我默默的计算着，八千多日子已经从我手中溜去，像针尖上一滴水滴在大海里。我的日子滴在时

间的流里，没有声音，也没有影子，我不禁头涔涔而泪潸潸了。我觉得他去得匆匆了，伸出手遮挽时，他又从我的手边过去。天黑时，我躺在床上，他便伶伶俐俐地从我身上跨过。从我脚边飞去了；等我睁开眼跟太阳再见，这算又溜走了一日。我掩着面叹息，但是新来的日子的影儿又开始在叹息里闪过了。过去的日子如轻烟，被微风吹散了；如薄雾，被初阳蒸融了。我留着些什么痕迹呢？我何曾留着像游丝样的痕迹呢？我赤裸裸来到这世界，转眼间也将赤裸裸地回去吧？但不能平的，为什么偏要白走这一遭哇？”

珍惜时间 ，也是珍惜生命。

四、感情

我的观点是，人世间有三种感情你要珍惜，依次是亲情、友情和爱情 。

人与动物的最大区别是，人有复杂的感情。作为“人”，我们为此而自豪。

亲情是与生俱来的，虽然说“血浓于水”，但亲情更多的是淡淡的温馨；友情是后天培养的，“人生得一知己足矣”，它能影响甚至改变你的一生；爱情是可遇而不可求的，它有火一般的激情，让你的人生发出耀眼的光芒。

也许，你认为我把次序颠倒了。爱情，多么美妙，难道不最值得珍惜？但是，爱情是最不牢固的，最不真实的，它只是一种瞬间的感受，保质期极短，时过境迁，它便美味不再！而被你忽略的亲情，确是最坚不可摧的，也是最能>温暖你生命的。

世上最无私的爱，是父母给予子女的，亲情的可贵，是不需要用语言来多描述的。

友情却是一把双刃剑，一个好的朋友是你的良师益友，在你的人生之路上与你风雨同舟，一起笑傲江湖；但一个坏的朋友却能让你坠入万劫不复的深渊。不要对我说“多个朋友多条路”，要看多出来的那条路是什么样子的路。我们喜欢朋友，但莫要误交匪人。

爱情是什么样子，我们也许只能在艺术作品中去感悟。每个人的看法不同，甚至有人认为世上根本不存在什么爱情，它只是一种传说，一个神话。还是不要如此草率地下结论吧，你没遇到，不代表就没有。但有个浅显的道理，大家应该明白，想要有人爱，首先自己得可爱。所以，与其抱怨，不如加强自身修养，提升个人魅力。也许不经意间，爱神就来到你的身边了哩。

五、名利

名利这东西，很多人向往它，追求它。

之所以能让它上榜，是因为它值得珍惜；之所以把它排到最后，是因为它的价值不如前面的那几个。

人生一世，似乎总在和它打交道，它到底是你的朋友，还是你的>对手呢？看古今

中外，败在它手下的人们实在是太多了。但你也不要对之深恶痛绝，毕竟，追求名利也是人类社会进步的一个动力啊。

“淡薄名利”四个字，看似容易，做起来却很难；追逐名利才是人的本性吧？但为此而不择手段，却是不值得的。

很多人把名利捧得高高在上，将它奉若神明，对之顶礼膜拜，甘心受之驱使，这时候，名利就像一个魔鬼，将你引上了不归路。

当然，还是有些人是有自己的追求和原则的，“君子爱财，取之有道”、“务实而不求虚名”，这样的人，才是挣脱了名利的枷锁。他们不是不要名利，也珍惜自己的名利，只是他们能把名利当作自己的武器，去指点江山、挥洒人生。

最后，我将《三国演义》开篇辞作为本文的结语，与朋友们共勉：

滚滚长江东逝水，浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在，几度夕阳红。白发渔樵江渚上，惯看秋月春风。一壶浊酒喜相逢。古今多少事，都付笑谈中。——调寄《临江仙》

篇三：新年感言

年底放假之前，曾满怀希望地计划了一通六天假的安排。首先当然是要例行年底的公事 ---- 打扫卫生；其次要去滑雪场、温泉巡游一下，为我在长野县观光网站的博客收集些素材；然后静下心来，将这阵子没有时间梳理的思绪好好地整理成文。但是一转眼五天的假期飞逝而过，而我的计划除了打扫卫生算是切实地实行了之外，其他的还都只是“纸上谈兵”。

这个年过得极其平淡，甚至很低调而没有迎新的激情，但也并不是没有一点儿新意。比如，终于下决心出了一笔在鄙人看来不菲的资金换了床鸭绒新被，以使我剩下人生的三分之一时间度过得舒适些。又将搬入这栋房子时也没换的旧窗帘焕然了一新，居然有了新房的感觉，看来家饰的更新会带给人心境、以至于情感的更新。

年底的最后一天，看了红白歌会。发现“相信”这个词高频度地出现在了很多人的歌里。也许过去的一年带给了人们太多的打击、失意与绝望，而能够让人们从低谷中走出、再次鼓起奋斗的勇气的就只有相信自己、相信未来。

新年的第一天，去做了初拜，这也是在日本过年要走的程序之一。初拜是到离家不远的牛伏寺，据说到此一拜，多会心想事成。于是，为正在准备考大学的女儿祈愿顺利中榜，为老公祈愿事业顺利，为父母家人及自己祈愿健康平安。虽然本人不是任何宗教的忠实信徒，但相信该求的求了，该做的做了，剩下能否实现就只能听天由命了。

新的一年的到来，也会把对明天的期盼带来，虽然不知道明天会不会像我们期盼的那样美好，但应该、也只有相信，相信自己，相信你爱的人，也相信明天会更好„„

2016年新年感言篇五
《2016年员工年会发言稿范文》

2016年员工年会发言稿范文

明阳天下会议服务公司

我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2016年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一 遵章守纪、重塑形象

2015年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形

象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二 齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三 忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，

行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，2016年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2015年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家

篇二：员工年会发言稿

首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!

今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。

在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾

经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。

在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.

痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪

酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。

过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大

2016年新年感言篇六
《2016年春节公司团拜会发言稿》

2016年春节公司团拜会发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家亲年好！在这辞旧迎新、普天同庆的美好时刻，我代表公司全体员工向公司各位领导，各位同事拜年！祝大家……过年好！

2015年已经结束，回顾这一年的工作，我们豪情满怀、同心同德共谋发展；今年我们遇到了前所未有的困难，然而，我们有一支不怕苦、不怕累、乐于奉献且有朝气的团队；我们用辛勤、坚韧不拔的精神，创造出了我们想要的成绩，为此，我们感到荣幸，但我们也要感谢一直支持我们的各位领导，感谢日以继夜辛勤工作的同事们，有了我们共同的付出，才有了丰硕的收获，成绩属于我们每一个人。

成绩已成为过去，2016年我们将铭记着领导长期的关怀和同事们的大力支持，满怀着对公司及个人未来的无限憧憬和期望，我们将更加努力，以精细化管理为出发点，细化工作，明确责任，规范管理，以更加饱满的热情，与广大同事们一起，在公司领导的正确领导下，去迎接新的机遇和更大的挑战，为公司更长远的发展奉献自己的力量，为广大员工过上更加殷实红火的新生活而努力奋斗！

在此，衷心祝愿公司基业常青，兴旺发达，祝愿大家新春愉快、阖家欢乐、幸福安康！

谢谢大家！

2016年新年感言篇七
《新年感言怎么写》

新年感言怎么写

1月：2号抵达香港，不眠不休地逛街，特别喜欢香港湿润的空气和素质相对较高的社会环境。认识了几个在我的家乡上学的朋友，觉得自己是被这个城市抛弃了，也体会到了一种久违的叫做友谊的东西。遗憾得是，报告没有做好，因为没有提前准备。ppt做到了深夜四点，第二天拿着讲稿去迪斯尼乐园背。7号深夜回到西安，三天后继续和实验室的师弟师妹一起出差。

2月：回家过年，一样的温馨，一样的不舍得离开。妹妹找了男朋友，大哥依旧打着光棍，二哥和弟弟都生了小公主。从家里离开的时候感冒了。 3月：因为带着病回了西安，因为生活环境的突然被改变，情绪极端地差，失魂落魄地丢了手机，急性肾炎又犯了，阳光下晒着太阳养病的日子里，心情倒是平静了，活着就好，其他都不重要。第一次住到新家里面，感觉很空旷，很不温馨，一点儿也没有那种逃离蜗居的喜悦。

4月：每天文山会海，会上听着领导的慷慨陈词而激情澎湃，会下想想自己的未来，博三下学期了，只有一篇会议文章，心情黑得伸手不见五指。icma会议的文章我又在拖着，拖着，希望随着时间的流逝它自动消失，可是睁开眼，发现并没有。只好去面对了。似乎这是自己第一次主动面对一个事情吧，虽然是足够的理由继续闭着眼，假装不见。

5月：项目要结题，每天整理资料，写报告，时间飞逝，啥都没给我留下。

6月：世界杯来了，第一次看足球，郁闷的是，两队比赛，我的感情稍微有些倾向以后，准会是我喜欢的队输，觉得特对不起c罗和kk。

7月：新红楼终于上演了，虽然我喜欢戏曲里的铜钱头，我也喜欢纪录片里的旁白，我也挺欣赏蒙太奇的快镜头，但是面对小寡妇一样的林黛玉，小痞子一样的贾宝玉，我实在是没能坚持看完哪怕一集。diy了一套写真照，脸笑得要僵了，腰挺得要断了，最喜欢的是偷拍的两张。再次坚定，我不适合笑，

其实不光是照相的时候不适合。生活中只要我稍微一得意，老天爷会立即给我一板儿拍平。

8月：爸妈来了，生活幸福得言不可语。去了一趟烟台，一切都好，就是自诩海边出生的我晕船了，虽然在师兄弟的阻拦下没跳海，但是在实验室大姐大的形象是沉到海底了。爸妈走了，又去了一趟甘南，不太适应羊肉的味道，不敢骑马，玩儿得不太爽。戴着眼镜拍了好多照片，似乎接受了自己戴眼镜的形象，越来越接近师太的标准。

9月：有了一个新本本，i5滴，虽然和我以前的本本样子实在是太像了，但还是感谢组织感谢党，为我等屁民营造如此好的科研环境。到广州参加一个，一个人住，认识了两个家乡的大学来的朋友，从宜家扛了一堆东西回来。意识到，没有合适旅伴儿的旅行是不可能快乐的，所以下一次出门，先找伴儿。8月份犯的一个错误受到了极重的惩罚，终于在命运面前投降，开始按部就班。

10月：国庆整个假期有三篇文章赶到了一起，大修，我把时间一分一秒的计算，希望给它们均等地机会。每天睁开眼就改论文，闭上眼睛在想该怎么写。有一次申请资助的机会，因为自己的好面子错过了，很可惜。从这之后，知道有一个词叫做争取。买了一串佛珠，决定要戴一辈子，没过几天，又请了一个玉镯子，不再想戴几辈子了，能偶尔宠幸一下就好。

11月：项目鉴定，大家一起准备资料，又一次当夹板肉。感冒、发烧、嗓子哑着说不出话来还要加班，每次实验室的一个大活动都留给我一场大病，让我不但铭心，而且刻骨。拖延症似乎有所好转，已经知道提前去做事儿了。 12月：11月30号开始使用番茄工作法，效率达到了五年来的最高峰。每天和群里面的一群弟弟妹妹一起捏番茄，生活平静而美好。开始写大论文了，中间受到老板接见一下，提出了新要求，老板好面子，我舍命陪君子。生命不息，写论文不止。

2016年新年感言篇八
《新年感想》

新年感想

伴随着圣诞老人矫健的步伐走过平安之夜，我们又迎来了一个祥和的元旦之夜，满怀喜悦的心情，我们即将迎来生机勃勃的2009年。当伴着新年的钟声、披着她的第一缕霞光、带着美好的憧憬和企盼迎接2009时，不禁浮想联翩，感慨万千。

当时光的脚步踏着冬天的脊背走完了一年，当我们生命的又一个里程将圆圆的句号印在岁末年初，我们又一次站在这时间之畔：回首昨天——昨天的耕耘收获，昨天的困苦艰难；向往明天——明天的道路曲折，明天的辉煌灿烂。

新年，结束了旧的昨天。

新年，是一片漫天飞舞的雪花，晶莹剔透，洋洋洒洒掩盖了往日的忧愁，只留下玉壶冰心，思念春秋。新年，是一条潺潺不倦的溪流，浅吟低唱，曲曲折折让人只能回首，只留下晓风残月，岸边杨柳。

回首2008年，对自己一年的付出和收获，比较欣慰。2008年是极不寻常、极不平凡的一年。时光飞逝，转眼已经毕业一年多了，我顺利地完成了从一个学生到一名企业员工的转变，无论是在思想上、学习上还是在操作技能上都有很大的提高。进步的同时，我的心里还装满浓浓的谢意，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。

新年，开始了我新的明天。

新年，像春天送来的阳光，潜入心怀，让绿色春潮不断地汹涌澎湃。新年，像阳光沐浴的沃野，充满生机，让无数生命不停地绽放异彩。新年，是如诗如歌的画卷，诗情画意，让我们的生活一年一年地展现出动人的风采。

展望崭新的2009年，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。只要我们把细节做好，服务做细，秉承“以改革为动力，以市场为中心，以科技为先导”的经营指导思想，以顾客需求为中心，严把药品质量关，鲁南就能以稳健的步伐，朝着国际化、集团化、多元化迈进。

新年每一步，都是新的进步，都是美的进步。

借得春风扬锦帆，新年新我展新姿。同事们，让我们信心百倍、满腔热情，用希望之光去拥抱2009的来临吧！春风贺喜无言语，排比花枝满鲁南，在这绚丽多姿的日子里，我们迎来了2009新年庆典。

2016年新年感言篇九
《新年感想》

随着声声爆竹的响起，又一个新年已经到来了。回首过去，感慨万千，2011年是我职业生涯的起点，有痛苦、有茫然，但更多的是快乐、友爱和积累。进入我们公司，我学到了很多，有专业的知识，也有职场的规则，我衷心的感谢这个大家庭给我的关心和帮助，使我不断地成长。

在进入公司的一年多里，我们公司给员工安排的业余活动也很丰富多彩。1月8日，我们公司“和谐瑞沅·喜迎新年”主题新春联欢会在国购凯得利影城成功举办。联欢会在成本部和设计院带来的诗歌朗诵和书法表演中拉开了帷幕。整场联欢会由节目、游戏及抽奖环节穿插组成。整台联欢会内容丰富，表现形式多样，融合了相亲节目、歌曲、舞蹈、魔术、笛子、口琴和小品等各方面元素，为领导、嘉宾和同事们带来一场别开生面的视听盛宴。我们财务部表演的小品《大话西游》以其诙谐的台词，惹得观众席上笑声连连，掌声、喝彩声不断。而晚会中最吸引人的环节莫过于抽奖环节了，今年的特等奖还是我们年轻人都想拥有的奖品iphone4。奖品先由三等奖开始抽起，到一等奖名单公布的时候，晚会被推向了最高潮，大家都期盼自己能被抽中特等奖，而我也不例外。当曾总上台抽取特等奖的时候，大家在台下满心期待着，曾总公布名单，说我被抽中特等奖的时候，我简直不敢相信自己的耳朵，愣了几秒钟，我激动的跑上领奖台，上去给曾总一个大大的拥抱，那个时刻，难以用语言形容自己激动的心情，总之就是一句话，感谢公司给我这个获奖的机会，希望来年自己还能够获奖，哈哈，有点贪心。

2012年到了，新的一年，新的开始，新的展望，希望在这一年里，我们的楼盘能够卖个好成绩，这是我们所有驻在外地的同事们共同的心愿！

2016年新年感言篇十
《新年的感想》

新年的感想

当新年的钟声敲响的时候，我正在单位值班守岁，看着同事们一张张充满喜悦面孔，我心中无端涌入一丝伤感。我想极力将心中这不合时宜念头驱散，可相反这种感觉却越来越强烈起来。

人过了中年感觉到人生岁月宝贵，可时间快得让人心惊。同事们在跨入新年兴高采烈，我却在感叹时光流逝速度实在是快得难以形容。

我在人生后中年时代，有点相信命运，这种因果轮回结果组合不是命运又是什么？其实相信命运也有好处，就是能坦然面对现实，不怨天不尤人，乐得个心安。这是相信命运正面作用。反之，怨天尤人不认命，将自己钉在痛苦十字架上，又有什么作用呢？

后中年时代我想将自己迅速工具化，有用是我们这代人深入骨髓的价值感。如果自己不能快速工具化，只能是浪费粮食的废物。只要我们生命还在延续，我们就不能放弃使自己迅速工具化命题，有用才有价值，

我想让自己生命每一天都有用。

后中年时代我已经不在乎别人鲜花和掌声，自己能够尽心尽力也就无怨无悔也就心安了。自己所能做的只能是尽心尽力，自己所能享受的只能是心安。

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