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南通市崇川区教育局信息网篇一：南通市崇川区教育体育局2012年招聘71名中小学幼儿园教师信息

南通市崇川区教育体育局2012年招聘71名中小学幼儿园教师信息

时间:2012-07-15 11:16来源:崇川区教育体育局 作者:教师招聘网点击:

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为加强崇川区中小学校和幼儿园教师队伍建设，提高教师队伍整体水平，促进教育事业可持续发展，经南通市人力资源和社会保障局核准，南通市崇川区教育系统2012年公开招聘中小学和幼儿园教师共71名，现将有关事项公布如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

2.年龄在18周岁以上、30周岁以下（1982年7月1日至1994年7月1日期间出生）,研究生学历人员年龄可放宽至35周岁以下（1977年7月1日以后出生）。

报考招聘对象为优秀青年教师岗位的人员，年龄可放宽至35周岁以下(1977年7月1日以后出生)，副高及以上专业技术资格者年龄可放宽为40周岁以下（1972年7月1日以后出生）。

3.本科及以上学历毕业生不限户籍，大专学历毕业生限南通市崇川、港闸、开发区生源或户籍。

4.具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

二、报名

1.报考岗位：具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《2012年南通市崇川区教育系统公开招聘教师岗位简介表》（附件1）。

2.报名方式：现场报名。本人到现场报名，也可委托他人代为报名，受委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供本人的《身份证》原件及复印件。

3.报名时间：2012年7月26日（上午8：00-下午17：00）（中午不休息） 报名地点：南通师范学校第一附属小学新校区（南通市桃园路28号）

4.报名注意事项及资格审查：

（1）每位报考者限报考一个岗位，不得用新、旧两个《身份证》同时报名，报名与考场使用《身份证》必须一致。报考者报名时须提交下列材料： ①本人近期二寸免冠正面彩照4张。

②《崇川区教育系统2012年度公开招聘教师报名表》（一式两份）（附件2，可下载）。

③《身份证》原件和复印件。

④应届毕业生须携带所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

⑤大专学历报考者须提供户籍证明（生源地证明）原件和复印件。 ⑥岗位要求的相关证明材料原件和复印件。

报 名时，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。崇川区教育体育局负责报考人员的资格审查，崇川区人力资源和社会保障局负责报考人员的资

格复审。经审查后，办理报名手续，领取《准考证》。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按 照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。通过资格审查的人员名单于2012年7月27日在崇川政府网

（class="txt">（2）同一岗位符合条件报考的人数与该岗位招聘人数须达到3∶1方可开考（招聘优秀青年教师的岗 位可2∶1开考）。达不到开考比例则相应核减或取消该岗位的招聘计划，其中核减的优秀青年教师岗位招聘计划，用于增加相应学段学科专业技术十二级岗位，招聘对象面向全日制普通师范类毕业生。招聘岗位调整情况将于2012年7月27日在南通市人才网（(1∶30～5∶00）。地点：崇川区教育体育局一楼人事科（南通市段家坝路91号）。

（3）根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费[2008]52号）精神，考生交纳笔试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交费）。

三、考试

考试分为笔试和综合素质测试，由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区教育体育局组织实施。

1.笔试：

所 有报考者均参加笔试，笔试为闭卷考试。笔试内容为公共基础知识（占20%）和专业知识（占80%），专业知识包括基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规等，考试不指定大纲和教材。笔试以百分制计算。报考人员应按《准考证》规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带《准考证》和 《身份证》。

笔试时间：2012年7月31日上午8：30—10：30，地点：南通师范学校第一附属小学新校区（南通市桃园路28号）。

2.综合素质测试

根据笔试成绩，按岗位实际招聘计划2倍的比例从高分到低分依次确定参加岗位综合素质测试的人员名单（末位同分的一起进入综合素质测试）。笔试成绩及参加综合素质测试的人员名单于2012年8月2日在“崇川政府网”、“崇川党建网”和“崇川教育网”公布。

参加综合素质测试人员于8月3日上午8：30-10：30至南通师范学校第一附属小学新校区传达室（南通市桃园路28号）领取《综合素质测试通知书》，同时缴纳面试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交费）。 ① 综合素质测试形式和内容：综合素质测试包括说课和面试两个部分，说课的内容为报考岗位相应的学段指定教材、指定课题。面试的内容包括对教育理念及专业思想的阐述、分析问题及解决问题等能力的检测，其中音乐、体育、美术及学前教育相关学科教师岗位报考者增加专业素质内容。

②综合素质测试成绩：按说课成绩占60％和面试成绩占40％的权重比例采用百分制计算综合素质测试成绩，60分为合格分数线。综合素质测试成绩当场

通知考生，并在“崇川政府网”、“崇川党建网”和“崇川教育网”公告。 ③总成绩计算方法：按照笔试成绩占40%和综合素质测试成绩占60%的权重比例计算总成绩。

综合素质测试时间：2012年8月4日上午7：00开始，地点：南通师范学校第一附属小学新校区（南通市桃园路28号）。

四、体检和考察

1. 在综合素质测试成绩合格者中，根据总成绩，以岗位实际招聘计划1∶1的比例，按总成绩从高分到低分确定体检对象（末位同分者取综合素质测试得分高者进入体 检，若综合素质测试得分仍相同，则取说课成绩得分高者进入体检）。参加综合素质测试者的总成绩及参加体检的人员名单于2012年8月5日下午在“崇川政府 网”、“崇川党建网”和“崇川教育网”公布。体检时间：2012年8月9日上午。体检由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区教育体育局统一组织。体检标准参照《国家公务员录用通用标准（试行）》执行，体检费自理。 2.对体检合格人员，由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区教育体育局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察，因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，不再递补。

五、公示和聘用

1.对体检和考察合格的拟聘用人 员名单在“南通市人才网”、“南通人事考试网”、“崇川政府网”、“崇川党建网”和“崇川教育网”进行为期7个工作日的公示。8月24日由崇川区教育体育 局组织经公示无异议的同一岗位有两个及以上招聘单位的人员，根据公布的《2012年南通市崇川区教育系统公开招聘教师岗位简介表》，按总成绩由高到低，依 次自主选择学校。未按时到现场或现场未选择聘用学校者，作自动放弃聘用资格处理。如有考生自动放弃聘用资格的，不再递补。

2.考生自主择校后，由崇川区教育体育局报崇川区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，单位与拟聘用人员签订聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃，不再递补。

3.报考小学科学岗位的教师，如暂未取得小学科学教师资格证书，聘用后须在两年内取得,否则不再续聘。

4.聘用人员实行6个月试用期（按国家规定实行见习期的考生试用期为12个月），试用期（见习期）满经考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，终止聘用关系，个人自主择业。

六、纪律监督

招 聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反报考聘用规定和纪律的单位及工作人员，将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。 咨询电话： 0513-85128751（崇川区人力资源和社会保障局） 0513-85797090 （崇川区教育体育局）

监督举报电话： 0513-85100260（崇川区纪委）

0513-85797065（崇川区教育体育局）

七、本《公告》解释权归崇川区人力资源和社会保障局、崇川区教育体育局

附件：

1、《2012年南通市崇川区教育系统公开招聘教师岗位简介表》

2、崇川区教育系统2012年度公开招聘教师报名表

南通市崇川区教育局信息网篇二：南通市崇川区教育系统

南通市崇川区教育系统

2011年公开招考中小学和幼儿园教师简章

为进一步加强崇川区中小学校和幼儿园教师队伍建设，提高全区教师队伍整体水平，促进崇川教育事业可持续发展，现就南通市崇川区教育系统2011年公开招考中小学和幼儿园教师的有关事项公布如下：

一、招考对象及条件： 1、招考对象

（1）南通市各县（市、区）优秀青年教师,须符合下列条件：获得过县（市、区）级及以上“名师培养对象”、“学科带头人”、“骨干教师”、“拔尖人才”、“科学技术带头人”、“教坛新秀”等称号之一，或获得过南通市级本专业优课评比二等奖及以上或县（市、区）级本专业优课评比一等奖。报考中学政治、历史、地理专业的，可放宽到获得过县（市、区）级本专业优课评比二等奖以上奖励。报考者为男40周岁以下（1971年7月1日以后出生。其中音乐、体育、美术教师年龄在35周岁以下）、女35周岁以下（1976年7月1日以后出生），事业编制在职人员。 （2）南通市崇川、港闸、开发区籍的2011届全日制师范类毕业生和崇川区籍的2008、2009、2010届全日制师范类毕业生。

（3）南通市除崇川、港闸、开发区籍以外的各县（市、区）籍的2011届全日制师范类毕业生，须符合下列条件之一：①中共党员(含预备党员) ②校级及以上三好生 ③校级及以上优秀学生干部 ④获得校级二等及以上综合奖学金。

（4）南通市各县（市、区）具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2010届、2011届毕业生。

（5）南通市崇川区中小学、特教中心在2006年12月31日前聘用，现仍在教学岗位的非事业编制教师。

（6）南通市各县（市、区）国家“211工程”院校毕业（不含民办二级学院）、所学专业与招考专业一致的2011届毕业生。

（7）报考特教中心服装、按摩推拿专业，须为全日制普通高等院校服装、按摩推拿专业毕业，年龄在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。

（8）南通市崇川、港闸、开发区籍的2011届全日制学前教育专业（师范类）毕业生和崇川区籍2008、2009、2010届全日制学前教育专业（师范类）毕业生；在崇川区教育系统幼儿园工作三年以上并签订了劳动合同的非事业编制教师及2010年公开招聘的企业化管理的幼儿教师。 2、报考条件

报考幼儿园、小学教师须具有大专及以上学历，且专业对口（报考小学科学教师可具有物理、

化学、生物学科专业学历，并具有小学及以上教师资格证书，录用后须在一年内取得相应学科的教师资格证书,否则不再续聘）；报考中学、特教中心教师须具有本科及以上学历，且专业对口。

普教类师范生可报考特教中心教师岗位，要求专业对口。

报考人员均须取得相应的教师资格（特教中心招考服装、按摩推拿专业的教师录用后须在三年内取得相应的教师资格，否则不再续聘），具备中学及以上教师资格的可以报考对口专业的小学教师岗位。

二、招考计划、学科及指标数分配（详见附表）

本次公开招考中小学、特教、幼儿园事业编制教师共77 名：

1、面向南通市各县（市）区在职优秀青年教师公开招考中小学教师20名： ①中学教师5名：政治1名、历史2名、地理2 名。

②小学教师15名：语文5名、数学5名、英语1名、音乐1名、体育1名、美术1名、科学1名。

2、面向社会公开招考中小学、特教、幼儿园教师57名： ①中学教师3名：体育1名、地理1名、政治1名。

②小学教师45名：语文12名、数学10名、英语4名、音乐5名、体育6名、美术4名、计算机2名、科学2名。

③特教中心教师4名：中学数学1名、物理1名、服装1名、按摩推拿1名。 ④幼儿园教师5名。 三、招考办法和程序： 1、报名

报名采取本人或委托他人现场报名的方式进行。报名者填写相应的《报名登记表》（可从网上下载），经初步审查后，办理报名手续，领取准考证。报名者须对提交的信息材料真实性负责，如个人填报信息失误、失真，由此造成的一切后果责任自负。根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费[2008]52号）精神，考生需交纳笔试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交）。

（1）南通市各县（市、区）在职优秀青年教师及报考特教中心服装、按摩推拿教师的人员： ①报名时间：2011年7月15日－16日，上午8：00-11：30，下午13：30－17：00。 ②报名地点：崇川区教育体育局一楼人事科（南通市段家坝路91号）。

③南通市各县（市、区）在职优秀青年教师报名时需携带户口簿、本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件）、教师资格证书、获奖证书及其他有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张。

报考特教中心服装、按摩推拿教师的人员，报名时需携带本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件，应届生提供“中国高等教育学历查询结果”打印件）等

有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张，所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

④报考人员根据招考计划，选择一个与本人所学专业一致的学科报名。各学科报名人数与该学科招考计划的比例须不小于2：1方可开考，达不到开考比例的学科相应减少该学科招考计划。经区招考工作领导小组研究批准后，所减少的计划调剂到面向社会公开招考的计划中。

（2）参加面向社会公开招考：

①报名时间：2011年7月19日8：00-17：00（中午不休息） ②报名地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）

③报名时须携带户口簿、本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件，应届生提供“中国高等教育学历查询结果”打印件）、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、教师资格证书及其他有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张。

④报考人员根据学科招考计划，选择一个与本人所学专业一致的学科报名。各学科报名人数与该学科招考计划的比例须不小于2：1方可开考，达不到开考比例的学科相应减少该学科招考计划。

2、考试 （1）笔试：

所有报考者均参加统一笔试。笔试基本内容为基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、时政及其他综合知识。笔试以百分制计算。笔试时间：2011年 7 月22日上午8：30-10：30，地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）。

笔试成绩及参加面试的人员名单于2011年7月23日下午在“崇川政府网”（

（2）面试：

以报考学科为单位，根据笔试成绩，按该学科实际招考计划2倍的比例从高分到低分依次确定参加该学科面试的人员名单。面试对象于7 月24日上午8：30-10：30至通师一附传达室领取面试通知书，同时缴纳面试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交）。

面试采取说课为主的方式进行。面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。面试时间：2011年7 月25日上午7：30开始，地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）。

3、体检、考核

（1）按照笔试成绩40%和面试成绩60%的折率，计算报考人员的总成绩，然后以招考学科为单位，按该学科实际招考计划1：1的比例，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次确定

进入体检人员名单。体检时间：2011年7 月28日上午。面试者的总成绩及参加体检的人员名单于2011年7 月26日下午在“崇川政府网”（

（2）对体检合格人员，由区相关部门参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。因体检、考核不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，经批准，可从报考该学科的面试合格人员中按总成绩从高分到低分按规定程序依次递补。

4、录用

（1）对体检和考核合格的拟录用人员名单进行公示。经公示无异议的人员，于8月6日在区教体局的组织下，按总成绩由高到低，根据公布的《学校及学科招考计划安排表》，依次选择、落实学校（分数最高的最先选择、落实学校，其余的依此类推）。因考生自动放弃等原因而出现缺额时，经批准，可从报考该学科的面试合格人员中按总成绩从高分到低分按规定程序依次递补。递补人员体检、考察合格后选择、落实学校。

（2）办理聘用手续：所有拟录用人员与用人学校签订就业协议、聘用合同。新聘用人员实行见习期（试用期）制，见习期（试用期）满后进行考核，考核不合格者解除聘用合同。

四、纪律监督

招考工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招考工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消报考、录用资格；对违反招考录用规定和纪律的单位及工作人员，将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。

咨询电话：0513-85797090 0513-85797095 0513-85797003 监督举报电话：0513-85797065 0513-85100260

五、本《简章》解释权归2011年崇川区中小学和幼儿园教师招考工作领导小组。

崇川区教育体育局

崇川区人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十日

附件一：

学校及学科招考计划安排表

【面向南通市各县(市)区在职优秀青年教师公开招考】

南通市崇川区教育局信息网篇三：南通市崇川区教育体育局

南通市崇川区教育体育局

崇教科研发[2009]17号

关于转发“市教育局关于举办第三届教师专业成长优秀

论文评比活动的通知”的通知

各中小学、幼儿园：

为更好地促进我区中小学、幼儿园教师的专业成长，进一步规范教师论文发表、评比行为，市教育局将举办第三届“教师专业成长优秀论文”评比活动，现将有关通知转发给你们。希各校根据文件精神，认真发动，精心组织，并努力提高征文质量。

各校将征文收齐后于2009年9月30日前交区教育学会陆伟老师处。同时，所有论文按提供的表格样式做好目录发送ccjylw@126.com。 附件：

1、关于第二届教师专业成长优秀论文评比活动的通知

2、参评论文目录表

崇川区教育体育局

二〇〇九年六月五日

附件一：

南通市教育局办公室文件

通教办师[2009]3号

关于举办第三届教师专业成长优秀论文

评比活动的通知

各县（市、区）教育局（社会事业局）、市直各单位：

为更好地促进我市中小学教师的专业成长，推动教科研工作的深入开展，进一步规范教师论文发表、评比行为，经研究决定，今年在我市中小学（含幼儿园、职业学校）教师中举办第三届“教师专业成长优秀论文”评比活动，由南通市教育学会、南通市陶行知研究会具体组织实施。“教师专业成长优秀论文”评比活动已成为我市教师教科研的一个专门平台，对教师队伍建设发挥着积极作用。为搞好本届活动，现将有关事项通知如下：

一、论文主题： 关注学生

二、论文要求：

1．所有参评论文，均须紧扣“关注学生”这一主题。各县（市、区）及有关学校可提前对教师组织相关培训，以提高本届论文评比活动的质量。

2．叙事性的案例分析、教学随笔也纳入此次评奖范围，但须在“论”上下功夫，即须有理性分析，而不是单纯的叙事文章。

3．论文字数不少于1500字。

4．每篇参评论文需一式二份（按份分别装订）。一份有单位、姓名标署，另一份不署单位、姓名。提交的论文一律不得在文中透露与本人有关的信息，否则作弃权处理。

5、每人只能提交1篇，且必须为单独完成（不能有第二作者）。严禁抄袭或请他人代笔，如发现有抄袭者（文章40%以上文字为抄袭，即认定视同全文抄袭），5年内取消参加该活动的资格，并通报作者所在单位。

6．所有参评论文，均为打印稿，同时须提供电子文本，首页左上角须印有“第三届南通市教师专业成长优秀论文评比”字样（楷体小四号），论文标题一律为三号黑体，正文为四号宋体。

三、评奖办法：

1．评审采取匿名评审的办法，坚持公平公正、质量第一的原则，严格按评审要求和程序规范操作。

2．获奖奖次额度及认定：一等奖（不高于全部评审论文的10%）在职称评定中视同省级发表；二等奖（不高于全部评审论文的20%）在职称评定中视同市级发表；三等奖（不高于全部评审论文的30%）在职称评定中视同县级发表。

3．预评出的一、二等奖将上网公示。公示无议后，评奖结果由南通市教育局发文公布，并颁发盖有南通市教育学会和南通市陶行知研究会印章的获奖证书，南通市教育局师资处审核备案。

四、时间要求：

参评论文截止2009年9月30日，逾期不予受理。

各县（市、区）参评论文打印稿、电子文本送至各县（市、区）教育学会秘书处，市直学校以学校为单位送至市教育学会秘书处；各县（市、区）教育学会秘书处负责将论文打印稿、电子文本按要求整理、编号（详见南通市教育学会和南通市陶行知研究会联合下发的通知），并于2009年10月9日前缴至南通市教育学会秘书处，联系电话：南通市教育学会85931360，南通市陶研会85874668。

以上通知，希即贯彻落实。

二〇一三年四月二十日

南通市崇川区教育局信息网篇四：南通市崇川区教育体育局

南通市崇川区教育体育局

崇川教发[2008]102号

关于在全区教育系统开展2008“情暖江海，和谐崇川”

“援助汶川，爱心捐款”的通知

各中小学：

5月12日14：28分，四川汶川县发生罕见的7.8级大地震，灾区人民的生命财产遭受了重大损失。截止目前，已经有上万生命在瞬间流逝、数十万民众情况不明、百万群众有家难归。结合区委、区政府关于开展“情暖江海，和谐崇川”2008博爱慈善公益活动的统一部署，崇川区教育体育局决定在全区教育系统开展2008“情暖江海，和谐崇川”“援助汶川，爱心捐款”活动。

一、募捐范围

全区教育系统学校教职员工及学生。

二、募捐目标 根据区慈善工作目标、红十字会分配的任务和区级机关工委的要

求，今年我区教育系统“情暖江海，和谐崇川”人道万人捐计划募集慈善基金师生平均每人自愿捐款5元以上（教师参照一日捐要求）；“援助汶川，爱心捐款”科级以上干部（教师）每人200元，一般干部（教师）100元，学生捐款不限。两类捐款一次性组织，自愿捐款。家庭困难的师生，组织要主动关心，不要劝募。

三、活动时间

请各校立即组织活动，将捐款分别汇至崇川区慈善基金会、崇川区红十字会，及时为灾区人民、弱势群体送上温暖。

四、活动要求

1、强化宣传、营造氛围。各校要向所有教职员工、学生宣传此次活动的意义，号召全体师生投身到活动中来，用实际行动为灾区人民，为我区弱势群体奉献爱心。各校要及时报道学校活动开展情况，营造良好的舆论氛围。

2、认真组织，规范管理。各校募捐工作要严格按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》办事，依法组织、规范管理、广泛发动、坚持自愿、鼓励奉献。

3、接受捐款单位：

（1）崇川区慈善基金会（接受2008“情暖江海，和谐崇川”人道万人捐款项，人均5元）

地址：跃龙南路36号二楼208室 联系人：朱荣苏 捐赠热线：85157880、85529439（区慈善基金会）

开户名：南通市崇川区慈善会基金会

开户行：建设银行海港分理处

银行帐号：32001643736052500400

（2）崇川区红十字会（接受援助汶川灾区捐款）

地址：跃龙南路36号七楼 联系人：陈萍 捐赠热线：85525648、85518675（区红十字会）

开户名：崇川区会计结算中心（崇川区红十字会）

开户行：农行营业部

银行帐号：707001040014965

活动结束后，将两份汇款单复印交区教体局办公室留存。

附件：

1、《区委办公室 区政府办公室关于开展“情暖江海，和谐崇川”2008博爱慈善公益活动的实施方案》

2、“情暖江海，和谐崇川”2008博爱慈善大型公益活动宣传口号

崇川区教育体育局党工委

崇川区教育体育局

崇川区教育工会

崇川区体育总会

崇川教育体育局团委

崇川区教体局关心下一代工作委员会 崇川区教体局红十字会

二〇〇八年五月十四日

附件一： 区委办公室 区政府办公室关于开展

“情暖江海，和谐崇川”2008博爱慈善公益活动的实施方案

各镇党委、人民政府，各街道党（工）委、办事处，开发区党工委、管委会、风景区，区委各部委办局，区各委办局，区各群团组织，区各直属单位：

去年以来，我区组织开展了“情暖江海，和谐崇川”大型志愿者公益活动，社会各界和企事业单位积极参与，热情奉献，掀起了前所未有的献爱心、送温暖热潮，共募集慈善资金725.2852万元，已实施救助项目六项，已发放救助资金118万余元，救助困难群众达2000余人次，使我区的慈善救助工作迈开了崭新的步伐。

为更好地贯彻落实党的十七大精神和全区干部大会精神，推动我区慈善事业的快速发展，进一步提升全区城乡文明程度，促进和谐崇川建设，区委、区政府决定在全区深入开展“情暖江海，和谐崇川”--2008博爱慈善大型公益活动，现特提出如下实施意见：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力践行社会主义荣辱观，广泛宣传和动员社会各界积极参与2008博爱慈善公益活动，大力弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的传统美德，增强公民慈善意识和企业的社会责任感，发扬“人道、博爱、奉献”精神，切实关注民生，积极推进全区扶老、济孤、帮困、助学活动及博爱系列活动的深入开展，让困难群众和弱势群体都能共享“学有所教，病有所医，老有所养，住有所居，孤有所托，残有所帮”的小康生活。为“率先现代化，再造新崇川”宏伟目标的实现作出新的贡献。

二、救助项目

为更好地整合慈善救助资源，加大救助力度，努力打造一批具有品牌效益的慈善救助项目，2008年，将重点开展以下救助活动。

（一）慈善救助项目

1、慈善救助圆梦大学。救助40名城乡低保户家庭中的贫困大学生，凡于2008年秋季录取为大中专以上学校的，给予每户2000元救助款，资助资金8万元。

2、慈善超市补贴项目。为在全区进一步加大社区慈善超市的建设和救助困难群众的力度，将资助新建10家镇街慈善超市，每家1.5万元；资助新建30家左右社区(村)级慈善超市，每家不少于1万元，资助资金45万元。

3、“慈善冬暖行动”。于2008年底，对所有城乡低保户、贫困重度残疾人户、孤儿户、五保户，每户一次性救助200元，约需资金35万元。

4、慈善夕阳行。于敬老节前后，对全区90岁以上老人，每人一次性补助100元，约需资金15万元。

5、慈善助医项目。对2008年度无固定收入的白血病、尿毒症、恶性肿瘤的新患者，实施一次性救助5000元，约需资金10万元。

6、慈善安居工程项目。为农村低保户、五保户、贫困残疾人户实施新一轮危房改造，有一户、解决一户，计划资助资金10万元。

7、慈善赈灾项目。对因突发天灾人祸造成基本生活困难的，进行一次性救助，计划资助资金10万元。

（二）红十字救助项目

1、博爱助困。对城乡低保户以及突发灾难中形成的特殊困难群体进行救助。2008年救助符合条件的特困家庭100户，每户300元。

2、博爱助学。2008年救助10名秋季新入学贫困大学生，每生2000元。

3、博爱助医。建立儿童白血病、先天性心脏病、尿毒症等重大疾病专项救助金，对上述重大疾病，视病情给予1000-2000元的一次性救助，对进行骨髓、器官移植的儿童和先天性心脏病手术儿童，给予2000-4000元的一次性救助。因自然灾害或突发意外伤害，生存与生命受到严重影响，或患重大疾病有治疗价值，无任何医疗保障且无力支付大额医疗费，家庭月（年）人均收入低于我区最低生活保障线且已被民政部门列入低保户（含五保）的本区常住户口家庭，给予2000元以下的一次性救助。

4、博爱救灾。对因突发自然灾害和突发公共事件造成基本生活困难的灾民进行救助。

5、博爱送百家。春节前后，对100户农村特困户、城镇低保户、孤儿、五保户、残疾人等进行200元左右的实物救助。

三、募捐方式

这次募捐活动主要采取一次性现金捐赠和大额留本缴息捐赠两种形式。

南通市崇川区教育局信息网篇五：南通市崇川区教育系统

南通市崇川区教育系统

2011年公开招考中小学和幼儿园教师简章

为进一步加强崇川区中小学校和幼儿园教师队伍建设，提高全区教师队伍整体水平，促进崇川教育事业可持续发展，现就南通市崇川区教育系统2011年公开招考中小学和幼儿园教师的有关事项公布如下：

一、招考对象及条件： 1、招考对象

（1）南通市各县（市、区）优秀青年教师,须符合下列条件：获得过县（市、区）级及以上“名师培养对象”、“学科带头人”、“骨干教师”、“拔尖人才”、“科学技术带头人”、“教坛新秀”等称号之一，或获得过南通市级本专业优课评比二等奖及以上或县（市、区）级本专业优课评比一等奖。报考中学政治、历史、地理专业的，可放宽到获得过县（市、区）级本专业优课评比二等奖以上奖励。报考者为男40周岁以下（1971年7月1日以后出生。其中音乐、体育、美术教师年龄在35周岁以下）、女35周岁以下（1976年7月1日以后出生），事业编制在职人员。 （2）南通市崇川、港闸、开发区籍的2011届全日制师范类毕业生和崇川区籍的2008、2009、2010届全日制师范类毕业生。

（3）南通市除崇川、港闸、开发区籍以外的各县（市、区）籍的2011届全日制师范类毕业生，须符合下列条件之一：①中共党员(含预备党员) ②校级及以上三好生 ③校级及以上优秀学生干部 ④获得校级二等及以上综合奖学金。

（4）南通市各县（市、区）具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的2010届、2011届毕业生。

（5）南通市崇川区中小学、特教中心在2006年12月31日前聘用，现仍在教学岗位的非事业编制教师。

（6）南通市各县（市、区）国家“211工程”院校毕业（不含民办二级学院）、所学专业与招考专业一致的2011届毕业生。

（7）报考特教中心服装、按摩推拿专业，须为全日制普通高等院校服装、按摩推拿专业毕业，年龄在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）。

（8）南通市崇川、港闸、开发区籍的2011届全日制学前教育专业（师范类）毕业生和崇川区籍2008、2009、2010届全日制学前教育专业（师范类）毕业生；在崇川区教育系统幼儿园工作三年以上并签订了劳动合同的非事业编制教师及2010年公开招聘的企业化管理的幼儿教师。 2、报考条件

报考幼儿园、小学教师须具有大专及以上学历，且专业对口（报考小学科学教师可具有物理、

化学、生物学科专业学历，并具有小学及以上教师资格证书，录用后须在一年内取得相应学科的教师资格证书,否则不再续聘）；报考中学、特教中心教师须具有本科及以上学历，且专业对口。

普教类师范生可报考特教中心教师岗位，要求专业对口。

报考人员均须取得相应的教师资格（特教中心招考服装、按摩推拿专业的教师录用后须在三年内取得相应的教师资格，否则不再续聘），具备中学及以上教师资格的可以报考对口专业的小学教师岗位。

二、招考计划、学科及指标数分配（详见附表）

本次公开招考中小学、特教、幼儿园事业编制教师共77 名：

1、面向南通市各县（市）区在职优秀青年教师公开招考中小学教师20名： ①中学教师5名：政治1名、历史2名、地理2 名。

②小学教师15名：语文5名、数学5名、英语1名、音乐1名、体育1名、美术1名、科学1名。

2、面向社会公开招考中小学、特教、幼儿园教师57名： ①中学教师3名：体育1名、地理1名、政治1名。

②小学教师45名：语文12名、数学10名、英语4名、音乐5名、体育6名、美术4名、计算机2名、科学2名。

③特教中心教师4名：中学数学1名、物理1名、服装1名、按摩推拿1名。 ④幼儿园教师5名。 三、招考办法和程序： 1、报名

报名采取本人或委托他人现场报名的方式进行。报名者填写相应的《报名登记表》（可从网上下载），经初步审查后，办理报名手续，领取准考证。报名者须对提交的信息材料真实性负责，如个人填报信息失误、失真，由此造成的一切后果责任自负。根据《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》（通价费[2008]52号）精神，考生需交纳笔试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交）。

（1）南通市各县（市、区）在职优秀青年教师及报考特教中心服装、按摩推拿教师的人员： ①报名时间：2011年7月15日－16日，上午8：00-11：30，下午13：30－17：00。 ②报名地点：崇川区教育体育局一楼人事科（南通市段家坝路91号）。

③南通市各县（市、区）在职优秀青年教师报名时需携带户口簿、本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件）、教师资格证书、获奖证书及其他有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张。

报考特教中心服装、按摩推拿教师的人员，报名时需携带本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件，应届生提供“中国高等教育学历查询结果”打印件）等

有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张，所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

④报考人员根据招考计划，选择一个与本人所学专业一致的学科报名。各学科报名人数与该学科招考计划的比例须不小于2：1方可开考，达不到开考比例的学科相应减少该学科招考计划。经区招考工作领导小组研究批准后，所减少的计划调剂到面向社会公开招考的计划中。

（2）参加面向社会公开招考：

①报名时间：2011年7月19日8：00-17：00（中午不休息） ②报名地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）

③报名时须携带户口簿、本人身份证、毕业证书（含“教育部学历证书电子注册备案表”打印件，应届生提供“中国高等教育学历查询结果”打印件）、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件、教师资格证书及其他有关材料的原件、复印件和本人近期免冠同底版一寸证件照3张。

④报考人员根据学科招考计划，选择一个与本人所学专业一致的学科报名。各学科报名人数与该学科招考计划的比例须不小于2：1方可开考，达不到开考比例的学科相应减少该学科招考计划。

2、考试 （1）笔试：

所有报考者均参加统一笔试。笔试基本内容为基础教育课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、时政及其他综合知识。笔试以百分制计算。笔试时间：2011年 7 月22日上午8：30-10：30，地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）。

笔试成绩及参加面试的人员名单于2011年7月23日下午在“崇川政府网”（

（2）面试：

以报考学科为单位，根据笔试成绩，按该学科实际招考计划2倍的比例从高分到低分依次确定参加该学科面试的人员名单。面试对象于7 月24日上午8：30-10：30至通师一附传达室领取面试通知书，同时缴纳面试费100元/人（低保、特困家庭的考生凭相关证明免交）。

面试采取说课为主的方式进行。面试以百分制计算，60分为合格分数线。面试成绩当场通知考生。面试时间：2011年7 月25日上午7：30开始，地点：南通师范学校第一附属小学（南通市启秀路4号）。

3、体检、考核

（1）按照笔试成绩40%和面试成绩60%的折率，计算报考人员的总成绩，然后以招考学科为单位，按该学科实际招考计划1：1的比例，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次确定

进入体检人员名单。体检时间：2011年7 月28日上午。面试者的总成绩及参加体检的人员名单于2011年7 月26日下午在“崇川政府网”（

（2）对体检合格人员，由区相关部门参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考核。因体检、考核不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，经批准，可从报考该学科的面试合格人员中按总成绩从高分到低分按规定程序依次递补。

4、录用

（1）对体检和考核合格的拟录用人员名单进行公示。经公示无异议的人员，于8月6日在区教体局的组织下，按总成绩由高到低，根据公布的《学校及学科招考计划安排表》，依次选择、落实学校（分数最高的最先选择、落实学校，其余的依此类推）。因考生自动放弃等原因而出现缺额时，经批准，可从报考该学科的面试合格人员中按总成绩从高分到低分按规定程序依次递补。递补人员体检、考察合格后选择、落实学校。

（2）办理聘用手续：所有拟录用人员与用人学校签订就业协议、聘用合同。新聘用人员实行见习期（试用期）制，见习期（试用期）满后进行考核，考核不合格者解除聘用合同。

四、纪律监督

招考工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招考工作全过程接受纪检监察部门的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的考生，一经发现，取消报考、录用资格；对违反招考录用规定和纪律的单位及工作人员，将严肃处理，并追究单位负责人和当事人的责任。

咨询电话：0513-85797090 0513-85797095 0513-85797003 监督举报电话：0513-85797065 0513-85100260

五、本《简章》解释权归2011年崇川区中小学和幼儿园教师招考工作领导小组。

崇川区教育体育局

崇川区人力资源和社会保障局

二〇一一年七月十日

附件一：

学校及学科招考计划安排表

【面向南通市各县(市)区在职优秀青年教师公开招考】

南通市崇川区教育局信息网篇六：南通市崇川区教育城域网建设项目(一标段)

副 本南通市崇川区教育城域网

建设项目

（标段一）

项目编号：CCCG200818

竞

谈

文

件

二零零八年六月十五日

目 录

一、承诺书 ...................................................................................................................... 5

二、公司相关材料............................................................................................................ 6

1、营业执照 ............................................................................... 错误！未定义书签。

2、税务登记证 ............................................................................ 错误！未定义书签。

3、企业代码证 ............................................................................ 错误！未定义书签。

4、建筑智能化资质证书 .............................................................. 错误！未定义书签。

5、法人委托书 ............................................................................ 错误！未定义书签。

6、银行出具的资信证明 .............................................................. 错误！未定义书签。

7、系统集成商授权证书 .............................................................. 错误！未定义书签。

8、近年内获得的表彰、奖励的荣誉证明 ..................................... 错误！未定义书签。

南通市信息网络安全协会会员单位 ................................ 错误！未定义书签。

优秀供应商证书 ............................................................ 错误！未定义书签。

9、两年经审计的财务报表 .......................................................... 错误！未定义书签。

三、公司能力资料............................................................................................................ 6

1、公司简介 ............................................................................................................. 6

2、公司近年典型工程 ............................................................................................... 6

3、案例证明材料 .................................................................................................... 10

4、拟投入本合同工程主要人员经历表 ..................................................................... 10

拟派往本工程项目经理简历表 ................................................................... 10

拟派往本工程项目技术负责人简历表..........................................................11

5、公司主要技术人员名单 ........................................................................................ 6

6、主要技术人员资质复印件 ................................................................................... 13

7、主要技术人员上月社保交纳证明复印件 .............................................................. 13

四、项目授权................................................................................................................. 13

五、系统设计方案.......................................................................................................... 13

5.1校园网概述 ........................................................................................................ 13

5.2校园网建设 ........................................................................................................ 13

5.3校园网总体设计方案 .......................................................................................... 15

5.4校园网方案实施 ................................................................................................. 16

5.5各学校系统设计方案 .......................................................................................... 19

实验中学系统设计方案.............................................................................. 19

通师一附系统设计方案.............................................................................. 23

易家桥中学系统设计方案 .......................................................................... 26

郭里园小学系统设计方案 .......................................................................... 31

南通二厂职工子弟学校系统设计方案......................................................... 34

跃龙桥小学系统设计方案 .......................................................................... 38

实验小学校园网项目设计方案 ................................................................... 42

北濠小学系统设计方案.............................................................................. 47

城中小学系统设计方案.............................................................................. 51

城南小学系统设计方案.............................................................................. 56

5.6对技术要求的响应情况 ...................................................................................... 60

5.6.1技术响应 ......................................................................................... 60

5.6.2所选用产品的技术资料说明 ............................................................. 60

5.6.2.1三盛机柜 ..................................................................................... 60

厂家介绍....................................................................................... 60

产品介绍....................................................................................... 61

5.6.2.2防静电地板 .................................................................................. 65

产品信息....................................................................................... 66

产品检验报告................................................................................ 66

5.6.2.3金属地插 ..................................................................................... 66

六、施工组织设计.......................................................................................................... 69

6.1工程概况 ........................................................................................................... 69

6.2公司组织机构及本项目施工组织机构说明 .......................................................... 69

6.2.1公司组织机构.................................................................................... 69

6.2.2项目经理部的派出............................................................................. 69

6.2.3项目施工组织机构............................................................................. 70

6.2.4项目施工组织机构的人员组成 ........................................................... 70

6.3质量管理体系说明 ............................................................................................. 72

6. 3.1质量管理体系 ................................................................................... 72

6.3.2质量保证计划.................................................................................... 73

6.3.2.1合同签定阶段 .................................................................. 73

6.3.2.2系统建设阶段 .................................................................. 73

6.3.2.3半成品保护措施 ............................................................... 74

6. 4施工管理流程说明 ............................................................................................ 74

6.4.1现场管理........................................................................................... 74

6. 4.2设备材料进场管理 ............................................................................ 75

6.5文明、安全施工规程 .......................................................................................... 75

6.5.1文明施工规程.................................................................................... 75

6.5.2安全施工规程.................................................................................... 76

6. 6施工、检测设备和管理规程 .............................................................................. 79

6. 6.1概述 ................................................................................................. 79

6. 6.2施工中与建设方的配合 ..................................................................... 79

6. 6.3施工管理规程 ................................................................................... 80

6. 6.3.1施工步骤 ........................................................................... 80

6. 6.3.2系统工程施工图................................................................. 80

6. 6.3.3施工准备与作业守则.......................................................... 80

6. 6.3.4安装施工进度计划的制定、实施、控制： .......................... 82

6.6.4施工工艺标准及主要施工方法 ........................................................... 82

6. 6.4.1施工工艺标准 .................................................................... 82

6. 6.4.2主要施工工序及方法.......................................................... 83

6. 6.5设备及机柜的安装 ............................................................................ 83

6.6.6系统调试........................................................................................... 84

6. 6.7施工机械及检测设备 ........................................................................ 84

6.7材料采购、验收、保管的管理规程 ..................................................................... 85

6.7.1材料采购管理规程............................................................................. 85

6.7.2材料验收、保管管理规程 .................................................................. 85

6.8图纸资料管理规程 ............................................................................................. 86

七、施工工期的计划和安排............................................................................................ 87

7.1编制施工总进度计划 .......................................................................................... 87

7.2加强工程进度控制 ............................................................................................. 87

7.3施工计划图（包括设计、采购、施工、调试及验收等） ..................................... 87

实验中学................................................................................................... 88

通师一附小学............................................................................................ 89

易家桥中学 ............................................................................................... 90

郭里园小学 ............................................................................................... 91

南通二厂职工子弟学校.............................................................................. 92

跃龙桥小学 ............................................................................................... 93

实验小学................................................................................................... 94

北濠小学................................................................................................... 95

城中小学................................................................................................... 96

城南小学................................................................................................... 97

7.4工期保证计划 .................................................................................................... 98

八、质保期和服务承诺................................................................................................... 99

九、培训计划和内容 .....................................................................................................100

十、工程验收方案.........................................................................................................102

10.1一般规定.........................................................................................................102 10.2验收条件.........................................................................................................102 10.3 验收资料........................................................................................................103 10.4验收判据.........................................................................................................103 10.5 工程验收........................................................................................................104

一、承诺书

南通市崇川区政府采购中心：

授权 为全权代表，参加CCCG200818项目竞谈的有关

活动，并宣布同意如下：

(一) 我方愿意按照竞谈文件的全部要求进行投标（投标内容及价格以投标文

件为准）；

(二)

(三)

(四)

(五) 我方完全同意放弃对竞谈文件有误解的辩解权利； 我方将按照竞谈文件的规定履行合同的责任和义务； 如果我方在报价有效期内撤回报价，报价保证金将被贵方没收； 我方同意提供按照贵方可能要求的与其投标有关的一切数据或资料，理

解贵方不一定要选择最低价的报价；

(六)

地址：南通市南大街195号鼎典大厦一、二楼

邮编：226001

电话：0513－85530999

传真：0513－85530855

报价方代表姓名、职务：

报价单位名称（加盖单位公章）：

日期： 2008年06月15日

与本次投标有关的一切正式往来通讯请寄：

南通市崇川区教育局信息网篇七：南通市崇川区教育体育局

南通市崇川区教育体育局

崇川教发[2009]143号

关于转发《省教育厅关于转发<中小学班主任

工作规定>的通知》的通知

各辅导区、中小学校：

为进一步推进未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工作，充分发挥班主任在中小学教育工作中的重要作用，近日教育部制定颁发了《中小学班主任工作规定》（以下简称《规定》），省教育厅也结合我省实际提出了工作意见，现将这两份文件转发给你们，请认真组织学习，坚决贯彻执行。

附件：

1、省教育厅关于转发《中小学班主任工作规定》的通知

2、教育部关于印发《中小学班主任工作规定》的通知

崇川区教育体育局

二〇〇九年十一月二十六日

附件一：

江苏省教育厅文件

苏教基〔2009〕33号

省教育厅关于转发《中小学班主任工作规定》的通知

各市、县（市、区）教育局：

为进一步推进未成年人思想道德建设，加强中小学班主任工作，

充分发挥班主任在中小学教育工作中的重要作用，近日教育部制定颁发了《中小学班主任工作规定》（以下简称《规定》）。现将该《规定》转发给你们，并结合我省实际提出如下意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视中小学班主任队伍建设

加强中小学班主任队伍建设，是贯彻落实《中共中央国务院关于

进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的重要举措，是加强中小学德育工作的重要内容，也是全面推进素质教育的重要基础。这次颁布施行的《规定》，明确了班主任工作的重要地位和作用、总体要求，明确了班主任的配备要求与岗位职责，明确了班主任的待遇权利与奖惩制度，是指导各地各校进一步加强班主任队伍建设的指导性文件。各地各校要以《规定》的出台为契机，高度重视和加强班主任队伍建设，加快提升班主任整体素质，切实保障班主任合法权益，不断完善班主任工作机制，逐步构建科学合理的班主任管理体系，努-2 -

力建设一支忠诚党的教育事业、师德表现好、专业素养高、关心学生全面发展的中小学班主任队伍。

二、努力提升中小学班主任工作专业化水平

严格按《规定》的标准要求配备和选聘班主任。要制定切实可行

的办法加强班主任工作。坚持“德才兼备、以德为先”的原则，从思想道德素质和业务水平较高，身心健康、乐于奉献的优秀教师中选聘班主任。

切实指导班主任开展工作。要加强对班主任的实践指导，指导班

主任建立班级日常管理规范、开展有特色的班级文化活动和社会实践活动，指导班主任做好学生综合素质评价工作，指导班主任召开家长会及家校联系工作，进一步提升班主任的业务水平。

大力开展班主任岗位培训。班主任是需要较高业务素养和技能要

求的岗位，必须切实加强班主任培训工作。各地各校要将班主任培训纳入教师培训整体规划，逐步建立上岗培训、在岗培训和骨干培训三个层次有机衔接的培训体系，形成既有理论支撑又有实践特色、符合班主任工作特点和要求的培训课程。各地各校要有计划地开展培训活动，当前要以岗前培训和在岗未接受过培训的班主任为重点展开培训。班主任培训要突出针对性和实效性，依托各级教师培训机构，健全班主任培训管理机制。有关高校教育硕士专业学位教育中要设立中小学班主任工作培养方向，优先招收在职优秀班主任。

加强班主任考核工作。各校要建立班主任工作档案，根据班主任

工作特点，建立科学的考核评价体系，设置科学合理的考核内容，认真组织考核工作，考核结果作为班主任聘任、奖励、职务晋升的重要依据。各地各校在中小学教师绩效工资考核中，要根据《江苏省义务教育学校绩效工资实施意见》加强对班主任工作的考核。对经考核不能较好履行班主任职责的，应及时调离班主任岗位。

三、切实保障中小学班主任的各项权利

落实班主任津贴。教师担任班主任期间享受班主任津贴，离开岗

位后不再享受。各地要将班主任津贴纳入绩效工资管理，在绩效工资分配中，要按照“适当倾斜”的原则，明确并落实好班主任津贴，并努力提高津贴标准。

建立完善表彰奖励制度。各地各校要对长期从事班主任工作和在

班主任岗位上作出突出贡献的教师给予表彰奖励，对工作业绩十分突出的优秀班主任可破格晋升高一级职称，逐步建立起班主任工作的激励和导向机制。

四、确保《规定》落实到位

各地各校要加强组织领导，组织广大中小学教师认真学习《规定》

内容，使全体班主任进一步明确自身职责与任务，不断增强责任感和荣誉感，进一步增进工作主动性，切实提高工作水平。要搭建班主任专业发展平台，形成长效促进机制，不断提高班主任的政治素质、业务水平和工作能力。要为班主任开展工作创造必要条件，支持班主任参加学习考察活动，关心班主任的学习、工作和生活，切实维护班主任的合法权益。要树立一批班主任先进典型和重视班主任工作的学校典型，大力宣传班主任先进事迹，营造班主任工作的良好氛围，使班主任成为广大教师踊跃担当的光荣岗位。

二○○九年十一月十五日

主题词：转发 中小学 班主任 规定 通知

抄送：教育部办公厅、基础教育一司，省政府办公厅。

江苏省教育厅办公室 2009年11月19日印发

-4 -

附件二：

教

育部

教基一[2009]12号 文件

教育部关于印发《中小学班主任工作规定》的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局：

为了进一步加强中小学班主任工作，发挥班主任在中小学教育中

的重要作用，保障班主任的合法权益，全面推进素质教育，特制定《中小学班主任工作规定》，现印发给你们，请遵照执行。

附件：中小学班主任工作规定

二〇〇九年八月十二日

主题词：中小学 班主任 规定 通知 部内发送：有关部领导、办公厅、政法司、人事司、基础二司

师范司、学位司 教育部办公厅 主动公开 2009年8月17日印发

中小学班主任工作规定

南通市崇川区教育局信息网篇八：南通市崇川区教育体育局

南通市崇川区教育体育局

崇川教发[2008]209号

关于评选崇川区中小学学科带头人、骨干教师和教坛新秀

的

通 知

各辅导区、学校、幼儿园：

为进一步加强我区中小学师资队伍建设，促进优秀教师专业成长，构建一支思想过硬、品格高尚、业务精良、适应教育现代化需要的新型教师队伍，确保我区基础教育持续高位走强，根据《南通市崇川区学科带头人、骨干教师管理暂行办法》（崇川教发[2007]17号）文件精神，经研究，决定2008年继续开展崇川区中小学学科带头人和骨干教师的评选活动。为鼓励青年教师早成才、快成才，在此次评选活动中，同时进行崇川区教坛新秀的评选。现将有关事项通知如下：

一、评选范围、对象及人数

1、评选范围、对象为崇川区中小学（包括特殊教育学校、幼儿园）及教育教研机构中具有合格学历并符合条件的在编在岗教师。

2、各单位推荐的学科带头人和骨干教师候选人必须具有中级及以上专业技术职务；教坛新秀年龄应在35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。

3、评选人数：崇川区学科带头人20人、骨干教师30人、教坛新秀40人。

二、评选条件

（一）学科带头人评选条件

1．热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，教书育人，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，师德高尚，为人师表。担任班主任或参与班集体建设成绩显著。（需提供学校德育校长鉴定意见）

2．具有以学生发展为本的教育教学理念，有较系统扎实的学科知识和较丰富的教学经验，具有合作精神和改革创新意识，积极参与教学改革，教学技艺精湛，个性风格鲜明，教学实绩突出，在本学科教学、教研活动中起带头作用，积极参与学校和区局教研室组织的教研活动并发挥骨干作用，在区内同学科中有较高知名度。（需提供区局教研室鉴定意见）

3．主动适应新课改要求，积极进行课堂教学的改革与创新；注重课堂教学实践，精通本学科教学大纲和教材，胜任并能指导循环教学；近三年来积极承担本学科教学任务，教学工作量饱满，教学效果显著，在本学科教学中能起把关作用；近三年

在区级及以上范围开过公开课、教学示范课、观摩课等或作专题讲座获较高评价。（需提供学校教学校长鉴定意见）

4．具有较强的教科研能力。参与教改和课题研究，担任校级及以上教学改革试点（试验）且为课题研究的主持人或参与区级及以上教科研课题研究，并取得一定成果；近三年在市级以上刊物独立发表本专业教学论文3篇以上（教科研部门的参评人员需4篇以上），并经专家鉴定有一定指导性、应用性和学术价值。（需提供区局教科室鉴定意见）

5．有一定的组织管理能力，能较好的发挥自身的优势和作用，指导培养青年教师至少有2人获得校级以上“168”爱心教育志愿者、教学、科研等方面的奖项。（需提供学校工会鉴定意见）

6．努力进修学习，不断更新知识，近五年参加继续教育累计不少于240学时。在同等条件下，已参加过市级以上骨干教师培训的教师优先评选。（需提供学校人事干部鉴定意见）

（二）骨干教师评选条件

1．热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，教书育人，爱岗敬业，积极进取，乐于奉献，师德高尚，为人师表。担任班主任或参与班集体建设成绩显著。（需提供学校德育校长鉴定意见）

2．有较系统扎实的学科知识和较丰富的教学经验，具有合作精神和改革创新意识，积极参与教改实验，以学生发展为本，教学效果好。（需提供区局教研室鉴定意见）

3．积极实施素质教育，主动适应新课改要求；注重课堂教

学实践，积极进行课堂教学的改革与创新；熟悉本学科教学大纲和教材，准确把握教学要求，胜任循环教学；近三年来积极承担本学科教学任务，教学工作量饱满，在区级及以上范围开过公开课、教学示范课、观摩课等。（需提供学校教学校长鉴定意见）

4．具有一定的教科研能力，积极参加校级及以上课题研究；近三年在市级以上刊物独立发表本专业教学论文2篇以上（教科研部门的参评人员需4篇以上），并经专家鉴定质量较高。（需提供区局教科室鉴定意见）

5．有一定的组织管理能力，能较好的发挥自身的优势和作用，指导培养青年教师效果显著。（需提供学校工会鉴定意见）

6．努力进修学习，不断更新知识，近五年参加继续教育累计不少于240学时。在同等条件下，已参加过市级以上骨干教师培训的教师优先评选。（需提供学校人事干部鉴定意见）

（三）教坛新秀评选条件

1. 热爱教育事业，模范遵守教师职业道德规范，为人师表；热爱学生，爱岗敬业，乐于奉献。勤奋学习，积极进取，勇于创新。担任班主任或参与班集体建设成绩显著。（需提供学校德育校长鉴定意见）

2. 在教学一线工作五年以上，胜任本学科的教学工作，任教以来在校级及以上教学、教科研活动中开过公开课，参加过教学竞赛、优课评比并获得等级奖，是所在单位公认的具有培养前途的优秀青年教师。（需提供学校教学校长鉴定意见）

3. 勤于学习，善于学习，不断更新知识，近三年在市级以

上刊物独立发表本专业教学论文1篇以上，近五年参加继续教育累计不少于240学时。（需提供学校人事干部鉴定意见）

上述评选对象中，凡有有偿家教、体罚或变相体罚学生等违反教师职业道德行为的，均实行一票否决。（需提供单位党组织鉴定意见）

三、评选程序

1. 各单位要将评选范围、对象、条件等认真传达给每一位教师，推荐对象各方面的鉴定意见由单位统一到相关部门获取，根据各方面的鉴定意见，在充分发扬民主的基础上，按条件排序，在本单位公示3天，无异议后报区教体局。区学科带头人、骨干教师候选人数不超过本单位专任教师人数的4％，教坛新秀候选人数不超过本单位专任教师人数的3％。

2. 区教体局建立由有关部门和专家组成的评审委员会，对照评选条件严格评选，产生崇川区学科带头人、骨干教师和教坛新秀。

四、评选的有关要求

1、凡涉及到聘期或任职期限、论文发表、获奖等时间计算均以二〇〇八年九月二十日为截止时间。

2、在推荐评选中要坚持评选标准，严格按评选程序操作，做到公开、公平、公正，确保评选质量。如在申报、推荐、评选过程中发现有弄虚作假现象，对申报者实行一票否决，三年内不得参加类似评选活动，并对有关单位负责人和责任人作相应处理。

五、材料要求

南通市崇川区教育局信息网篇九：2013年南通市崇川区教育局教师编制考试试题

2013年南通市崇川区教育局教师编制考试试题

考试题型包括：填空、单选、多选、简答、论述和案例分析这六大题。

一、填空题考点：

1、 生产三要素是指_______________；

2、科学发展观中的五个统筹是指_______________；

3、《堂吉诃德》的作者是_______________；

4、《孔雀东南飞》和_______这两长篇叙述诗被称为“乐府双壁”。

5、比喻的三种形式包括明喻、暗喻和_______________。

6、第一部专门为教师颁布的法律是_______________。

7、自我调控系统包括_______________ 。8、短时记忆又被称为_______________。

9、能力是指_______________。10、有限责任公司和股份有限公司的区别是_______________。

二、单选题

1、小学生的智力集中在（ ）阶段。

三、多选题

1、下列哪些关系不属于姻亲关系？ （养子关系）

2、美育原则包括下列哪些原则？

3、行政权力

四、简答题

1、皮亚杰将个人的认知发展分为哪四个阶段？

2、一名合格教师应有的素养有哪些？

3、学生课堂注意维持的方法有哪些？最有效的是哪种？

4、谈谈研究性学习的目标策略。

五、论述：

1、人的气质的定义是什么？

2、四种气质类型的特点和表现形式；如何针对气质类型进行因材施教？

六、案例分析：

李镇西课堂案例分析：（是关于女孩受鼓舞， 成绩优秀的案例）

李老师为了上好公开课，不让这位成绩不好的学生回答问题。后来他发现了后进生的优点，让她作演讲，女孩成绩取得很大进步。请你从教育学的角度分析，此案例中体现了怎样的教育理念？

南通市崇川区教育局信息网篇十：2015南通市崇川区教育系统教师招聘笔试成绩及资格复审通知

2015南通市崇川区教育系统教师招聘笔试成绩及资格复审通知

根据《2015年南通市崇川区教育系统公开招聘教师公告》规定，现将有关事项通知如下：

一、笔试成绩和资格复审人员名单：

见附件《2015年南通市崇川区教育系统公开招聘教师笔试成绩及进入资格复审人员公告》(备注中有“★”者为进入资格复审人员)。

二、资格复审时间：

2015年5月27日(周三)13：30—17：00

三、资格复审地点：

南通崇川学校(南通市国胜路199号)

四、资格复审需提供的材料：

2015年毕业生携带身份证、户籍证明或生源地证明(户主页和本人所在页均需复印。大专学历的应聘人员提供)、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关材料原件和复印件各一份参加资格复审。

其他应聘人员携带身份证、户籍证明或生源地证明(户主页和本人所在页均需复印。大专学历的应聘人员提供)，学历证书原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网

另还需提供以下材料：

1、派出所出具的无犯罪记录证明;

2、提供与准考证上同底版的小2寸照片一张;

请进入资格复审的人员根据要求将所需提供的材料携带齐全，按时参加资格复审，逾期作自动放弃处理。

咨询电话：0513-85797090、0513-85797093

原标题：2015年南通市崇川区教育系统公开招聘教师笔试成绩公告及资格复审通知

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2015年南通市崇川区教育系统公开招聘教师笔试成绩及进入资格复审人员

南通市崇川区人力资源和社会保障局 南通市崇川区教育体育局

2015年5月25日

江苏公务员考试网：

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