当前位置: 首页 > 实用文档 > 推荐 > 给青年教师写评语

给青年教师写评语

2016-01-19 10:07:39 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 给青年教师写评语篇一《对青年教师周丽珍的年终评价》 ...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《给青年教师写评语》,供大家学习参考。

给青年教师写评语篇一
《对青年教师周丽珍的年终评价》

对青年教师周丽珍的年终评价

袁开美

我很有幸和周丽珍老师为师徒,她是刚从大学毕业出来到我校工作不到三年的新老师,但是这位老师非常好学,在教学中肯钻研,肯动脑,上进心很强,一个问题非把它“吃透”为止,这种钻研精神都令我感到佩服,所以在帮助她的同时,我也在她身上学到了很多东西,也让我有了一定的提升。

作为一名新教师,她深爱自己从事的教育事业,在教学上,能认真对待每一项教学工作,认真学习,深入研究教法,经常翻阅各种优秀教案文选及参考资料,关注教育网站,及时了解教育教学动态,认真开展好日常工作。抓住每一次学习的机会让自己得到及时的充电。平时很虚心地向同学科教师请教教学中的问题。周老师是位聪颖、充满睿智的老师,经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握中学政治课堂教学的一些教学常规做法,在学校组织安排的青年教师汇报课时,周老师态度积极,虚心请教,征求意见,通过这些活动,使其得到了较好的锻炼。她的努力也换来了学生的爱戴,家长的肯定,赢得了众多老师的好评。

周老师是位悟性十足的老师,有自己的思考,自己的见解。在平时,周老师坚持“每课必备”的原则,按照教学计划认真备好每一节课,不但备学生,而且备教材备教法,能够根据教学内容结合学生的实际情况设计好相应的教学过程及方法。针对不同班的不同情况拟定不同的教学目标及方法,做到“有备而来”。课后能对自己的教学反思小结。课外注意收集素材及知识要点。备课认真,篇篇有教后记,作业批改及时,教研活动积极主动发言,听课节数多,有评价。

我与周老师之间经常的进行沟通与交流,不仅增进友谊,同时还加强了合作,互谈体会,在教学上,为了指导好她的教学,我也在课外研究教材,经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。同时也征求她的看法和意见,共同提高,就这样,我们的这种活动方式得到了认可,也达到了很好的效果。青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。而我们作为师傅应该乐意把自己的一切毫无保留地传授给徒弟。因此,我们相信我们的师徒结对一定会结出累累硕果,我们的青年教师一定能快速成长,更上一层楼。师傅在帮带徒弟的过程中也能不断完善自己,取人之长,补己之短。

我也十分感谢学校领导给我们提供这样一个极好的学习机会,在听课、学习过程中,我也收益匪浅,使我在教育教学中更加游刃有余。

给青年教师写评语篇二
《发展性教师评价对青年教师成长的意义》

浅谈发展性教师评价对青年教师成长的意义

随着社会的发展,人们越来越认识到教师的重要作用及其在教学过程中的不可替代性,对教师提出了越来越高的要求。为了促进教师个人的自我评价和自我发展,教师评价制度的实施与完善越来越受到重视,发展性教师评价以促进教师的发展为最终目的,它是一种双向的教师评价过程,建立在双方互相信任的基础上,和谐的气氛贯穿评价过程的始终。本文试从发展性教师评价的概念及特点和青年教师的特点三个方面,分析实施发展性教师评价对高校青年教师的成长的意义,并对如何发挥其作用提出建议。

一、发展性教师评价的概念及特点

1、发展性教师评价制度顺应管理理论和心理学理论的发展趋势,强调教师个人在学校组织中的价值,相信教师个人具有作出正确判断的能力,承认教师个人的发展需求与组织的发展需求,是在与管理性、判决性、放任性的教师评价模式的比较和斗争过程中产生的,是一种依据目标,重视过程,及时反馈,促进发展的形成性评价。主张在宽松的环境(不以评价结果作为奖励依据)促进教师自觉主动地发展,从而实现发展目标和教师的价值。

2、发展性教师评价的特点

教师评价制度的变化,经历了从原来以奖惩为目的的教师评价制度转变为以教师未来发展为目标的教师评价制度、从原来的不定期的教师评价制度转变为定期的教师评价制度这样一个过程。王斌华教授认为,发展性教师评价的主要特征是:1.学校领导注重教师的

未来发展;2.强调教师评价的真实性和准确性;3.注重教师的个人价值、伦理价值和专业价值;4.实施同事之间的教师评价;5.由评价者和教师配对,促进教师的未来发展;6.发挥全体教师的积极性;7.提高全体教师的参与意识和积极性;8.扩大交流渠道;9.制定评价者和教师认可的评价计划,由评价双方共同承担实现发展目标的职责;10.注重长期的目标。可以看出,发展性教师评价,在评价方向上立足现在、兼顾过去、面向未来,不仅注重教师的现实表现,更加重视教师的未来发展,重在促使教师自身的“成长”。

二、青年教师的特点

青年教师是高校未来发展的重要基石和希望所在,我国大批的年轻教师在承担教学和科研任务的同时,还承受着必须尽快提高自身学历的压力。当他们被匆忙地推上讲台并委以“重任”时,他们的压力感变得更强、更锐利了,特别是适应期的青年教师,需要一定的时间和“空间”熟悉业务和适应教学情况,在高等院校教师群体中,他们表现出鲜明的特点:

1、渴望获得尊重和自我发展。作为学校核心要素之一的教师,个人需要是多种多样的,有生理的需要、安全的需要、爱的需要、尊重的需要,更有自我实现的需要,其中尊重的需要和自我实现的需要这两种高级的需要,需要持久的动力。青年教师关于尊重方面的需要主要表现为自尊心、自信心,对能力、知识、成就和名誉地位的追求,渴望得到组织和同行的承认和尊重;而自我实现的需要则表现为喜欢做其适宜做的工作,发挥其最大的潜力,充分展现个人

的思想、情感、兴趣、愿望、意志、能力,实现自己的理想,并不断地自我创新和发展。

2、尚未形成独特的发展风格。教师应该是教育教学的研究者,这既是时代对教师的要求,也是教师作为学生学习促进者的前提条件。青年教师在没有经过足够的指导与反思的情况下,很难具有独特的发展性风格,更难以研究者的精神不断发现问题、思考问题、解决问题。

3、对自我价值体现性的迷茫。作为高校教师中的新生力量,青年教师阅历浅,人际关系欠稳定,同事之间竞争加剧后对他们容易产生负面影响,而他们对自我的期望往往又较高,在较高的角色期望与“底层”的学术、经济、社会地位之间徘徊,焦虑与困惑接踵而来。

三、发展性教师评价对青年教师成长的意义

对青年而言,最重要的不仅仅是知道自己在群体中的优秀程度,而是让他们充分了解学校对他们的期望,并根据现有的工作表现,明确个人的发展方向。发展性教师评价的意义就在于,在没有奖惩的条件下,对青年教师的现有发展特点和水平、对工作的情感和态度、现在的工作状况以及未来的发展需求与可能,做出较为完整的、综合的评定。这样的评价,有助于青年教师在期望与现实之间找到自我,满足获得尊重的需要和自我实现的需要;有助于学校根据他的潜力,帮助他成长起来,并得以驾驭教师个人的独特才干,协调他们的活动,从而实现学校的需求,具有现实意义。

1、发展性教师评价是谋求克服青年教师个体需要与学校总体需要之间分歧的有效策略

学校的总体发展需要与教师个体发展需要的统一和默契,是教育改革与发展成败的关键因素之一。教育实践证明,发展性教师评价能最大程度上将学校的需要与教师的需要融洽统一。发展性教师评价能够采取从社会、心理方面来鼓励青年教师的工作热情和积极性,同时积极主张民主与法治的统一,最大限度,满足教师渴望获得必要信息的需要,使他们明了学校的期望,他们享有的权利、权力和职责、义务,缩小个人需要与学校需要之间的距离。

2.发展性教师评价有利于青年教师获得人格的健康成长和发挥创造性

一个教师只有以开放的心态对待开放的环境,养成创新、锐意进取的性格,才敢于冲破妨碍改革创新的清规戒律,突破思维定势的困扰,养成求异思维,积极开拓创新。实践证明,发展性教师评价强调教师评价的真实性和准确性,注重教师的个人价值、伦理价值和专业价值,关注教师的背景和基础,关注教师的个体差异,通过多种渠道收集体现教师教学表现和水平的资料,鼓励教师积极参与到评价中并反思自己的教学,激发教师不断改进教学的主动性和创造性,促进教师自我价值的实现和提升。

3、发展性教师评价,有利于实现教师利益和学校利益最大化的融合

发展性教师评价中,学校注重教师的未来发展,通过教师与学校利

益融洽,在缩小教师心态和学校氛围之间差距的过程中,促进了教师心态与学校氛围的相互适应,形成健康的学校氛围并逐步实现高度的融洽。发展性教师评价的意义就在于,有助于青年教师在期望与现实之间找到自我,满足获得尊重的需要和自我实现的需要;有助于学校根据他的潜力,帮助他成长起来,并得以驾驭教师个人的独特才干,协调他们的活动,从而实现学校的需求。

总之,发展性教师评价,要实现学校的总体需要和目标,不仅要依靠组织的力量,而且更为主要的是依靠教师的努力和积极性,尤其要依靠全体教师的主动性,合作精神和凝聚力。笔者认为,在培养青年教师的过程中,对青年教师来说,教师评价的目的旨在促进他们健康地成长,顺利度过适应期、发展期,进而达到与学校发展目标相融合的目的,而不是评定他们表现的优劣,更不是作为奖惩的依据。

给青年教师写评语篇三
《我给退休教师写评语》

写给退休教师的评语

黑林小学今年又有10位教师退休,近日将举行隆重的退休欢送仪式。陈校给所有老师布置了任务,要求给退休教师写寄语,形式不限,可以是一首诗,一句朴实的话语,一句名言,一幅对联等,将结集发给退休教师留作纪念。大家热情地为自己熟悉的退休教师写写画画,我也凑了个热闹,给其中的四位教师写了几句话,简单的话语难以表达对他们的尊敬、留恋之情。发于此充博文一篇。呵呵

之一:王新老师

您勤劳能干,任劳任怨,受教干教师尊重;您用笑声感染着孩子们,用幽默打 动了学生。您是一位让学生终生难忘的好教师。如今,您光荣离任,只是换了一种生活方式,希望您保重身体,生活更充实,永远年轻。闲暇时,常回家看看,学校是您永远的家!

——您的同事柏纪荣

之二:傅传花老师

一位好老师,胜过万卷书。傅老师,您如一盏明灯,照亮了学生成长的道路;您似导航的灯塔,为青年教师指明了前进的路程。我很幸运,曾与您搭档多年,成了知心朋友。我常常感慨,人生若有挚友一生足亦;我常常庆幸,与您为友此生幸福!

—— 您的同事 柏纪荣

之三:刘家林老师

您年尊可是从不以老自居,心中有他人,具有强烈的责任心和事业心。处处走在前面,事事做在前面,在临近退休之际走上了新的岗位——食堂大师,但您无怨无悔,用心服务好每一位学生,是全校教师的楷模,是我们学习的榜样。 ——您的同事 柏纪荣

之四:王成达老师

您爱岗敬业,勤恳踏实,虚心好学,团结同事。虽是民办教师出身,但自身素质高,业务能力强,无论是包班教学还是跨班教学效果都很好,总是拿第一名的好成绩,是一个很难得的好同事、好老师。

——您的同事柏纪荣

给青年教师写评语篇四
《指导青年教师效果评价》

对韩丽老师指导青年教师效果评价

韩丽老师热爱和忠诚党的教育事业,有着强烈的事业心与责任感,关心和爱护学生,为人师表,教书育人。积极投身于课题研究,大胆进行教育教学改革,走在课改的前列,善于总结教育教学中的得失,形成自己的教学风格。在2005---2006学年度中曾两次在威宁县教育局教研室组织的初中教育教学研讨会上作题为《新课程标准下初中英语教学中创新教育初探》和《多元智能理论在生物教学中的应用初探》学术交流报告。

2005---2006学年度,按照学校的安排,她被指定为青年教师江水金、刘代军、孟蚊蛟的指导教师。她确定了坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。

她潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,认真指导青年教师学习教育理论,在理性认识中丰富自己 ;投身教学研究,在把握规律中端正自己。在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得较好的教学效果。一年来,他们的课逐渐“看得见热情、看得见思考、看得见议论、看得见合作、看得见创造,逐步迈入了教育的自由王国”。

总之,韩丽老师对青年教师的指导效果显著,她所指导的青年教师目前都成长为学校的教学骨干。

威宁县第四中学

2008年8月18日 县教育部门评价意见:

给青年教师写评语篇五
《教师怎么给学生写评语》

教师怎么给学生写评语

老师定期给学生定操行评语,这是义不容辞的职责。要如何才能把每个学生的表现写的恰如其人,恰如其分,且能使它发挥教育作用,这是不容易的。应注意全面评价,尊重学生,力求做到:

1、实事求是,客观公正

即在评定时,即要看学生的思想认识,又要看其行为和态度;即要看学生在校内的表现,又要看学生在家庭和校外的表现;即要看学生各自原有基础,更须注意了解一个时期以来学生的发展情况。写时即要肯定进步,也要恰当指出缺点,并诚恳提出要求希望。

2、能反映学生的个性特点

写评语反对一刀切,给优秀学生写评语,不是一律以“学习刻苦认真,成绩优异”来评价,而是分清“苦学”还是“巧学”,“创造型”还是“模仿型”等

等;对中等学生不以“一般”两字概括,而是抓住他们不“一般”的优点。有的学生成绩一般但思维敏捷,回答问题有独到见解;有的不善言辞,但却默默为集体做好事等等;对后进生,更要抓住他们微小的进步,给予肯定,唤起他们的自尊心。

3、语言简洁明确,有分寸

评语要求言简意赅,恰如其人,明确清楚,把握分寸。对好学生多用一些褒义词,对中等生也不要吝啬,对差生也不随意用“道德败坏”等词,当然也不能含糊其辞,故弄玄虚,将偷窃行为写成“手脚灵活”,而是用恰如其分的词下结论,用诚恳的语言提希望,这样才有教育作用。

评语例一:你聪明伶俐,活泼可爱,你那一张张彩照多漂亮呀!老师还特别爱听你唱歌。但为什么你的学习却和你的外表、歌声有那么大差异呢?下学期,老师希望看到你的成绩能像你唱歌和舞蹈一样那么优秀。

评语例二:学习认真,上课积极发言,有时对问题有独到见解。工作主动、热情,办事利索,能出色完

成工作任务。热爱劳动,尊敬师长,团结同学。今后要积极参加体育锻炼,做一个德、智、体全面发展的好学生。

评语例三: 当你一次次主动地帮助同学打扫教室时,当你为一道难题凝神沉思时,当你单薄的身体奔跑在运动场上时,不发你弯腰拾起地上的纸屑时……作为老师的我,是多么的高兴!我为你的热心、勤奋和勇敢而高兴!

评语例四:如果你能够抓紧时间,精力集中,踏实认真,那么,我想目前你的成绩不会如此不如人意的。因为你有一定的飞跃的基础。所剩余的学习时间不多了,衷心希望你在下学年能够尽力往前赶,别让今天的失误变为永久的懊悔。

点评:

肯定了进步,也恰当指出了缺点,并诚恳提出要求希望,注意到了全面评价,也尊重了学生。

给青年教师写评语篇六
《教师评语对学生影响的调查doc》

教师评语对学生影响的调查

摘要:评语是一门科学,也是一门艺术,更是师生双赢的教育活动。教师的评语对学生的影响太大了,它能够沟通师生之间的情感,激励学生,帮助学生正确认识自我,树立不断进取的信心,对学生的成长产生极其深远的影响。学生的成长需要教师的呵护、关怀、接纳和尊重。也许我们不经意间的一点关怀、一个微笑、一句体贴的话语、一个抚爱的动作,都可能拨动学生的心弦,改变他们的生活和学习态度,甚至改变他的人生命运。但是如果评价不当,会使学生丧失自尊心和自信心,以为自己事事不如人,处处是错误,从而扼杀了学生的兴趣、爱好、特长及好思好问的天性,甚至会扼杀一个乃至一批人才。从此可以看出老师对学生的正确评价是多么的重要。因此,老师用语言评价一个学生要恰如其分,要有利于学生成长。

关键词:评语 沟通 激励 呵护 关怀 接纳 尊重

(一)问题的提出

在上《课堂教学与班主任工作技能》时,课本上出现了两个案例。它们分别是:案例1“我最难忘的是高一的一次期中考试考试的时候,我很紧张,一会儿就写完了。过了几天,老师把卷子发下来分析试卷的时候,我和同桌说了几句话,老师走过来叫我不要太兴奋,说别看83分,是第48名,全班倒数第4名。我的头立刻就低下去了。我考得再好总考不过大家。我总是失败,唉!”

案例2“我也不知道自己算不算好学生。平时上课的时候,老师最喜欢点我发言了,因为我书读得多,想象力也不错,敢于说与众不同的东西。可一考试,老师就看不上我了。她常常教训我,考试的时候不要自作聪明,要写自己有把握的答案。遇到什么默写自己喜欢的成语啦,段落啦,古诗啦,选做一个作文题呀之类可以自由选择的题目,就要写简单的饿,自己有把握的,才不会出错。有几篇课文,老师还规定我们统一背哪一段,都是字少的,说如果要考默写这一段,不会失分。有一次默写成语吧,我默写的都是课外书上来的,我读的课外书是我们班上最多的,但多了一些错别字,结果一个错别字扣0.5分,我辛辛苦苦写出来的成语等于白写,结果我只考了84.5分。别小看这0.5分,多了它,我的等级就是优了。老师还把我批评了一通,说这又不是上课,要逞什么能,冒什么险,还说我不听话,不懂考试的技巧,考这个分数是对我的惩罚!我真想不通,净默写书上那些已经默写烂的成语,有什么意思?看到那些考高分的同学,我心里真委屈。”

(引自浙江省农村中小学教师素质提升工程《新课程小学科学教学评价》复习提要)

(二)问题的解决

以前我对学生学习评价比较吝啬、不太重视,认为可有可无,其实不然。经过这次实习,我进一步懂得了学习评价的目的和作用,评价的方法及步骤,评价的理念和策略。而且使我清醒地认识到,好的评价对一个学生有很重要的作用。我实习的高二(111)班,我发现他们很重视老师对他们的评价(包括我们实习老师)。我才到(111)班的时候,通过跟老师和班委的交流基本上了解了这个班的基本情况,通过几周的跟班和听课,批改作业,我对他们班学生的学习情况有所了解。有一天上晚自习,走读生都走了,只剩下住校生,我走到一个男同学面前,发现他在玩手机,我就坐下来跟他说:“好的看书,不要玩手机了”他却说:“同学也在玩,我就娱乐一下,看书太累了。我听了面带微笑对他说“你很聪明,在有同学玩手机的时候,你也跟着玩,你还考你们班十多名,如果你除了一点点娱乐,全身心的投入到学习中,那你的成绩会更好,至少可以考年级前五。”他睁大了眼睛看着我,好像不敢相信一样。我知道对于这样一个很调皮的同学,肯定很少有老师这样肯定,鼓励过他。他的动作快到让我妹反应过来,他马上摘下耳机,收好手机开始做作业。从那以后,他就不怎么贪玩了。之后进了一次期中考,尽管他的成绩没有像我说的那样,考得年级前五,但是他的进步我是看在眼里的。这一刻,我深深的感受到了一个好的评价对一个学生是多么的重要,希望以后他一直都可以进步下去。我们班像这样的情况还很多。我发现教师的评语是否得当对学生以后的学习很重要,而且对学生良好人格的培养和塑造有着极

为重要的作用,为此我在本校高二年级(111)班做了一次问卷调查。

1、调查目的:及时掌握高中年级同学对教师评语的要求和看法,求证教师评语的必要性和重要性。寻找差距,以便我们在今后的工作中采取有效措施,有针对性地引导教师在今后的教育中能谨言慎行,注意评语的正确应用,融洽师生关系,减少教育消耗,提高教育效益,为创建和谐社会做一点尝试。

2、调查内容:我每个同学发了一张纸,让他们自己写下自己得到过的最喜欢的老师评语,并且写出喜欢这个评语的原因是什么?

3.调查方式:抽样问卷调查法

4、调查时间:2012月11月15日

5、调查对象: 高二年级(111)班42名同学,问卷率100%,有效问卷率100% 。

6、调查结果:我从所有的评语中选出了下面20个很简短但是很让人反省的评语:

(1)最近怎么有些沉闷?我需要你的热情! 因为老师的话语犹如阳光播洒到学生的心灵,使我充分感受到老师时时刻刻在关注、关心着自己,并且愿意随时给自己提供帮助。我感受到了老师的心和我的心紧贴在一起,再大的困难也能克服。

(2)把简单的事做好,就是不简单;把平凡的事做好,就是不平凡! 因为老师浅显通俗的语言极富有哲理性,让我懂得了从小事做起,打好基础的重要性,避免我产生好高骛远的心态,正所谓:“一屋不扫何以扫天下。”

(3)我们每个同学都很聪明,应该积极发表自己的见解! 因为老师使用激励性语言给予我信心,巧妙地引导我积极思考,激发我展开新一轮挑战的决心。这在潜移默化中增强了我战胜困难的信心和恒心。

(4)努力改正缺点,你就可以做一个堂堂正正的人! 因为老师用“做一个堂堂正正的人”这种符合我内心愿望的语句激励我,反映了老师对我的信任和尊重,能够使我产生自信心和上进心,这样的鼓励性语言能够拉近师生间的距离。

(5)如果你能试着喜欢上那些弱项,一定能成功!因为这样充满鼓励性的话语能够帮助我消除偏科现象,激发我对学习的兴趣,鼓励我们全面发展。在现在这样的一个知识经济社会。

(6)只要用心做,这些事根本难不倒你! 因为一句激励的话语能增强我

的自信心,给我希望。告诉我:没有做不好的事,自己的态度是关键。只要专心,有耐心、恒心,就一定能够进步。

(7)勇敢点!不要怕,天塌下来,老师替你顶着! 因为我面对困难、挫折难免会产生畏难情绪,这时教师的语言就像“雪中炭”、“六月风”。让我深切地感受到老师理解自己,并打算用行动来支持自己,能和老师并肩作战。当然,对任何困难就不再惧怕了。

(8)你不是最聪明的,却是最有灵气的,相信你将来一定有所成就! 因为当教师怀有真挚情感给予我公正、恰如其分的评价时,我能更清醒地认识自己,用“最有灵气”不断激励自己,按着老师的话不断

努力。

(9)你是一个很有想法的孩子,你的见解很有创意!因为这句话肯定了我的创新思维和发展潜力。

(10)也许你在别人眼里有很多不足,但在我眼里,你是最棒的! 因为这是一句具有激励性的话语,它不仅肯定了我的成功与进步,还鼓励我再接再厉,增强我继续努力的信心,拉近了师生距离。

(11)你的潜力很大,对于你来说,只要好好挖掘,没有不可能的!因为这是一句发展性的评价语,教师帮助我认识到我在学习上已达到的程度和已具备的能力,鼓励我继续努力,不断挖掘自身潜力,实现自身的可持续发展

(12)一个人最大的美德是宽容,如果你懂得宽容,你就会有海一样的胸怀!因为老师用形象的语言,从思想品德的方面教育我人生中需要宽容。

(13)也许你现在是贫困的,但老师相信,20年后,你是最富有的! 因为老师

用正确的方法教育我认识富有与贫穷。告诉我只要通过自己的努力,就可以实现自身命运的改变,变成一个物质和精神都富有的人!

(14)只要你肯努力,老师愿意成为助你成功的桥梁! 因为老师告诉我只要肯努力,他愿意成为助我成功的桥梁”。这样亲切的话语能够拉近我与老师之间的距离,激励我更努力地学习,在老师的帮助下不断地提高自己。

(15)你敢于向老师(教材)提出个人见解,非常了不起! 因为教师在课堂上对我行为评价的话语,体现了对我敢于发问的肯定。这是教师对我发问行为本身的尊重,在一定程度上激发我的创新思维,使我获得最大程度的发展。

(16)你永远是最出色的学生,我相信你! 因为教师用“最出色”评定我是对我能力的最高褒奖,更是我获得进一步发展的能力激发源。

(17)你的思维很独特!能说说你的想法吗? 因为老师对我行为给予了较高的评价,使我在得到充分尊重的前提下,更易于和教师进行交流,发表自己的见解。

(18)你提的问题很有思考价值,我们共同研究一下。 因为采用平等对话式的语气,对我提出问题给予了肯定,体现了对我的尊重和对我所提出问题的关注,这样会进一步激发我对问题深入思考的兴趣,使我在课堂上获得高层次的发展。 (19)只要肯动脑筋,你一定会变得更聪明! 因为、教师运用正面引导的话语,充分展现了我获得良好发展的前景,同时又隐含着告诉我取得成功的正确途径和方法——“肯动脑”。这样的话语会使我向着积极的方向付出努力并且获得最大可能的发展。

(20)说错了没关系,我会帮助你! 因为教师用平和的语气引导我回答问题,消除了我答错时可能产生的窘迫和紧张心理,他这样做使我没有任何压力,在教师的指导下实现问题的解决,获得良好的身心发展。

(三)问题的结果

从以上20个例子,我们可以看到,学生喜欢的评语不是要多么的华丽,他们只希望老师能够真正的关心自己,给自己一个正确的指示。教师正确的评语如雪中送炭,锦上添花,在教学活动中对学生的

人格和心理起着极其重要的作用和影响。 “正确的评语,会帮助学生更好地去学习;不好的评语,只会抹杀了同学们的学习兴趣,使自己的潜力被淹没。在今后的教育教学活动中,我们必须牢记和恪守作为教师必须用自己的人格力量去感染和感化学生,工作方法的简单和粗糙对学生的有很大的影响。教师的一言一行都对学生有着潜移默化的作用。因此,作为人类灵魂工程师的教师,在教学活动过程中必须谨言慎行,用好的评语去帮助学生获得更好的成绩。而要做到这一点对于我们老师来说并不是多难的事情,只要我们在日常生活中多关心自己的学生,注意他们的一举一动,用赞许的眼光去看待他们,勇于发现他们身上的闪光点,不吝啬自己的夸奖,以健康平和的心态去对待我们的学生,以良好的人格去感染和感化学生,以我们的宽容和大度去包容学生,那么,许多不该发生的事情自然就会少了,我们的教育效益自然就会高了,教学效果自然就会明显改进了,我们的学生也就会感受到老师对他们的爱,怀着一颗爱的心去学习,这样效果会更好。

参考文献:

[1]侯鸿飞、张志成 《浅谈班主任评语的育人效应》 吉林教育2006年7-8期

[2]李湖江 《评语应该是与家长真实的对话》 教育研究与实验:新课程研究-2005年3期

[3]王丽明 《评语评价改革的探索和尝试》 中国人民教师-2006年3期

[4]付飞 《评语「五要」》 云南教育2004年第26期

[5]王军 《中小学生评语改革中的几点思考》 教学管理2002年12月20日

[6]万永宪 《怎样写好学生评语》 教学管理2002年6月20日

[7]孔华 《怎样为学生写评语》 宁夏教育2006年7-8期

[8]张斌斌 《新课程下学生评语鉴定的探讨》 青年教师2005年9期

[9]金铭莉 《温馨评语“六要素”》 云南教育基础教育2005年5期

[10]张碧泓 《让评语引导学生健康成长》 教学管理2005年6月15日

给青年教师写评语篇七
《教师评语大全(写给学生)》

教师评语大全

又是一学期过去了,你成熟了许多。对待事物不再大惊小怪了,能和同学和睦相处,尊敬师长,遵守纪律。但同时也显示出你的固执和自以为是,学习上也投入地不够。再今后的学习中,还要学会从善如流,虚怀若谷地接纳他人的帮助和建议!

.你表面上乖巧听话循规蹈矩,却在老师看不到的时候暗地里调皮捣乱,这可不好!不过,你尊敬老师,热爱劳动,学习态度积极,作业也总能按时完成,但课堂听课效率还需提高。在今后的学习中,你还要主动遵守纪律,以更积极的态度和更高的热情投入进去,相信你会取得成功的!

.你清秀文雅,乐观诚实,团结同学,尊敬师长,学习上也能认真听课,按时完成作业。但学习还要主动积极,你的理科比较薄弱,现在连文科也受到了影响,各科成绩亟待提高,美好的前程靠只有自己的拼搏才能换取!

你拥有一颗智慧的头颅,却不肯用来文化知识;你无法逃避现实的残酷,却又不肯去面对现实,更谈不上用自己的努力来改变命运。在你的心中,依然闪烁着希望的火花,我依然期待着你用智慧和勤奋点燃生命的火炬,照亮你人生的前进方向。只要你付出行动,一切皆有可能!

.你天性顽皮,对老师缺乏应有的尊重,将老师的批评看成敌意;在与同学相处的过程中,你不能以诚相待,却和社会上的不良青年打得火热;你缺乏社会功德,不爱护公物,甚至肆意毁坏公物,造成很坏的影响;课堂上听课效率很差,经常不知老师讲到哪里,作业也不能按时完成;证据确凿的情况下,你还是能够勇于承认的并能接收评批的。但是在人生的路还很漫长,希望你迷途知返,做一个对社会有用的人!

你是一个清秀文雅的小女孩,对人有礼貌,劳动积极,尊敬师长。但在学习上还缺乏主动探究的精神,投入的时间和精力还不足够。须知:成功的大厦来自踏实的基础,望你在今后的学习中,能更加认真,争取更大进步!

.你本是一个诚实憨厚的男孩,在班级里总是默默无闻。你尊敬师长,值日工作认真负责。但三年来,在成长的过程中,你发生了一些变化。一个雄心壮志的小男孩逐渐远离了目标,在困难面前你退却了。人生好比一场搏斗,最大的敌人是自己。望你珍惜时间珍惜青春,用汗水浇灌属于你的未来!

.你本是淳朴憨厚的男孩,岁月的巨手拔高了你的身体,也丰富了你的思想。你尊敬老师,团结同学,待人接物真诚热情。学习上也能完成作业,尤其酷爱化学。但你有时做事缺乏慎重的思考,不能明辨是非,学习上不是很用心,全凭兴趣,要知道,学习不是一件很简单的事情,它是艰苦的脑力劳动,只有不畏艰难,勇于攀登的人才会取得成功!

.文静快乐得小女生总是面带轻松的微笑,对老师有礼貌,对同学很友善,学习上能够按时完成任务,劳动积极细致;为人坦诚真挚,但学习不是一件轻松的事,你还需多几分勤奋,多几分刻苦,同时还要更主动,更积极,唯有如此,才能取得丰硕的成功。你清秀文雅,乐观诚实,团结同学,尊敬师长,学习上也能认真听课,按时完成作业。但学习还要主动积极,你的理科比较薄弱,现在连文科也受到了影响,各科成绩亟待提高,美好的前程靠只有自己的拼搏才能换取!

.你天性活泼贪玩好动,乐观开朗,热心助人,对一切都充满了好奇。但你不爱学习,常常以不懂为理由,拒绝做作业。其实是懒惰左右了你的大脑,懈怠智慧了你的行动。须知:人生好能有几回搏?只有全身心投入到学习中去,才会享受到成功的乐趣!

.你尊敬师长,劳动积极,酷爱体育,团结同学,热心助人。初中三年的学习生活中,你取得了很明显的进步。但在学习上遇到困难时,你还要振作精神,勇于克服。懒惰和懈怠是成功的敌人,相信你会战胜缺点完善自我。

你尊敬师长,为人坦诚,团结同学,关心集体,学习上也能认真上课,作业大多数都能按时完成。但在严峻的学习中,你也能曾退缩失望,消极逃避,用懒惰来对付作业。须知:知识的大厦需要一点一滴地积累没有人能够随随便便成功,望你端正态度,勇于挑战自我,实现人生的理想!

你是一个贪玩懒惰的男生,怕动脑筋,不喜欢写作业,课堂上听课效率也不高,对老师的批评教育也能接收。人的一生是智慧不断积累的过程,而不仅仅是身体的长高。希望你在今后的人生征途中,能多些勤奋,为自己定个合适的目标,才能无怨无悔!

你尊敬师长,关心集体,热爱劳动,团结同学。学习上刻苦认真,尽力而为,作业总是清爽整洁。虽然你基础薄弱,但你从没放弃过努力。在拼搏的过程中,你体会了艰辛也体会到了甘甜。欣赏你的坚韧和执着。在今后的人生路上,你一定会开辟出属于你的天地!

.你诚实豁达,热爱劳动,关心集体,尊敬师长。虽然成绩不太理想,但我知道你已经尽力了,并且你从不轻言放弃。人生好的路还很漫长,相信你的勤奋你的执着会带给你回报。

.你热爱劳动,尊敬师长,热心助人,团结同学。但在学习上缺乏热情,不能及时完成作业,导致学业成绩不理想。希望你在在今后的人生路上,扬起自信的风帆,用自己的双手创造美好的未来!

你能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感,乐于助人,关心同学,与同学相处融洽;学习上刻苦努力,思维活跃。希望今后勤学的同时,更应好问。相信你会迎来自己崭新的一页。

你是一个正直诚恳,听话懂事,诚实质朴的女孩子。老师和同学都很喜欢你。你很努力,但学习方法不是最佳,所以成绩还不够理想。希望在以后的学习和生活中,能探索出适合你的高效的学习方法。

你能够尊敬师长,团结同学,基本上能遵守校纪校规。你容易受到不良思想的影响,要提高自身的分析识别能力。老师希望你在学习上能够独立自觉,自己管理自己。

你尊师爱友,有较强的集体荣誉感;学习上,有提高各科成绩的良好愿望,但这不能只是口头上说说而已,你要用自己的行动来表明你的决心,老师期待着你的成功。

你很聪明,你现在的成绩,处于班级中游,原因是你的努力还不够,俗话说:早起的鸟儿捉到虫。好好努力,老师还会关注你的每一次进步。

你能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。听话懂事,善解人意,各科基础知识比较扎实,学习刻苦,能从严要求自己。希望你能坚定信心,持之以恒,不断进步。

你待人有礼,尊师爱友,是一个明白事理的女孩子;有集体荣誉感,乐于为集体做事;上课能专心听讲,作业认真,书写工整。希望今后能保持已有成绩,并多问多思。

你不仅对人有礼貌,而且乐于帮助别人;在学习上你也很努力,可能没有找到适合自己的学习方法,所以成绩不是太理想。希望你以后在不断学习的过程中,能够找到自己最好的学习方法。

为人热情大方,品行优良,善于与同学交往,人缘好,值日生工作能够服从安排,认真完成。学习上你很努力,老师希望你能多思多问多练,大胆向老师和同学请教。

你是一个听话、懂事,文静的女孩子,自觉遵守纪律,热爱劳动,常常为班级做事。老师和同学都很喜欢你。毕业在即,愿教师的信任、同学的微笑伴你走向一个个新的奋斗目标。

你是班级的生活委员,工作认真负责且卓有成效,老师和同学们感谢你,平日里也总能看到你真诚可爱的笑脸,你热心帮助同学,看到同学有困难,总是挺身而出。好样的!

你的身影像班上一个活跃的音符,时常会奏出悦耳的弦律。三年来,你的进步老师也看在眼里,此时此刻,老师想送你一句话:耐心是一切聪明才智的基础。

对学习有着浓厚的兴趣,各科成绩的优秀都是你聪明、刻苦、严格要求自己的结晶,你热心帮助同学,能虚心接受他人意见,有较强的责任心,是老师的好助手。

眉清目秀,机智敏捷,你的身上洋溢着青春的气息,应该是一个有出息的女孩子。今后如果你能在学习上多用心,认真做每一次作业,不断努力,相信你的学习成绩会有很大的提高,你有信心吗?

你是一个聪明活泼、上进心较强的女孩子,课堂上你那响亮清脆的回答,给老师留下了深刻的印象。“天才出于勤奋”,老师希望你更加严格要求自己,不断进取,成为一个更出色的你。

你是个心灵手巧、性格开朗的女孩子,同学们都喜欢接近你,与你在一起谈笑风生。你懂礼貌,尊敬老师,关心集体。还写得一手文情并茂的好文章,深得老师和同学的赞赏。

常能看到的是你略带害羞的笑脸,常能感受到的是你一颗好学上进的心,你尊师爱友,助人为乐,学习刻苦,进步突出,是老师的好助手。

能严格遵守学校纪律,有较强的集体荣誉感。对学习的兴趣浓厚,学习刻苦,各科基础知识比较扎实,能从严要求自己。希望你能坚定信心,持之以恒,不断进步。

常能看到的是你略带害羞的笑脸,常能感受到的是你一颗好学上进的心,你的热情有礼,友爱助人,你的勤奋认真,都给老师留下了很好的印象。

你眉清目秀,机智敏捷,你的身上洋溢着青春的气息,应该是一个有出息的女孩子。今后如果在学习上你能更加严格要求自己,不满足于现状,有竞争意识,那么你一定会和“优秀”靠的更近一些。

你容易受到不良思想的影响,要提高自身的分析识别能力,你有时做事,仅凭个人主观喜好,没有考虑后果,以后做事要三思而后行。学习上不够主动,老师希望你在学习上能够独立自觉,自己管理自己。

你很聪明也很机灵,学习上有较强的上进心,但是付出的努力还不够,这影响了你学习成绩的提高。愿你能对自己多一分严格,少一分松懈;多一分勤奋,少一分懒惰,把握好自己的航向,不要随波逐流。

生性好动,这不是缺点。但是上课不够专心,还有些小动作,自觉性不强,导致成绩不够稳定,这可是缺点啊!聪明好动的你,如能改掉这些缺点,你会是个出色的学生。

为人热情大方,能和同学友好相处,在学习上,你能认识到自己的不足,有学好各科的愿望,但有时不能坚持,有些虎头蛇尾,不过,没关系,“笑在最后的才是真正的胜利者”,只要你坚持到最后,你一定会给深爱你的父母一个惊喜!

你是体育竞赛场上的强者,用汗水和拼搏精神为我班争得了荣誉。学习上,你也渴望进步,但又缺乏顽强拼搏的精神。老师希望你把球场上的拼搏劲头用到学习上来。

X、你是一个稳重、可爱的女孩。对历史课代表工作认真负责,在学习上向你的性格一样,勤勤恳恳。但潜力还没能完全发挥出来,使你的成绩显得不太理想。有志者事尽成,我相信在你的努力下,会迎来成功的。

X、默默无闻的你,在期中考试中给了所有人一个惊喜,第一名的成绩是你用辛勤的汗水换来的。老师相信你能将这个优势保持下去。聪明的你,在学习上能取得第一,在班级工作中肯定不会差。只要你在这方面多下些心思,给我们另一个惊喜的日子将不会远了。

X、工作积极主动,作为学习委员你很称职。不需多说,你也能知道老师对你的期望远不止这些。我希望今后的你一心扑在学习和工作上,带动全班的同学蒸蒸日上。

X、在你的学习和工作中反映出的勤恳、耐劳的品格是每一个同学应当学习的。英语课代表的工作,令每位老师都欣赏,每位同学无论嘴上说什么,但心里都是佩服你的。学习的结果固然重要,但是追求结果的过程亦很幸福。放下包袱,理性看待考试和成绩。只有好的心态,才能创造完美的结果。

X、自开学以来你的工作和学习可以说是取得了双丰收。你在学习上的进步,是你刻苦努力的结果,为班里的同学树立了榜样。生活委员的工作,不仅锻炼了你的工作能力,也树立了你在同学中的威信。你还不知道老师心里是多么的喜欢你呀!对你而言,真的可以说是:“你办事我放心”。

X、人类用勤劳的双手,创造了我们今天幸福的生活。“天道酬勤”是我们先辈,总结出的至理名言。望你能以此为座右铭,勤奋学习,刻苦努力,提高学习成绩。

X、在一个13岁女孩的前面,是铺满了鲜花的五彩路,幸福生活在等待着你。只要勤奋努力,刻苦学习,你会昂首走进成功的殿堂。

X、默默地耕耘,定能获得丰硕的成果。老师相信不爱说话的你,一定在暗地里刻苦、认真的学习。暂时的成绩不理想,并不会影响你的努力。总有一天你会进步的。

X、活泼开朗、聪明伶俐,班里的大事小情总能见到你的身影。老师希望今后在学习上多发挥你的聪明才智,使成绩有大幅度的提高。

X、文静的你在各方面都能严格要求自己,不声不响地做着自己的工作。默默的劳动换来优秀的学习成绩及众人的赏识。今后要发扬优点,再接再励,在各方面取得更大的进步。

X、 对生物课代表工作的认真负责,学习的刻苦,大家是看在眼里的。这是你端正的学习态度,优秀品质的展示。我想你知道“滴水穿石”的道理,相信成功在等待着你。

X、 踏实认学,自觉遵守纪律。在学习上辛勤的耕作,良好的收成在等待着你。只要你一如既往地学习,厚积薄发,功夫不负有心人。你的学习成绩会稳步提高的。

X、 稳重踏实地学习,源于你明确的学习目的。学习知努力,说明你拥有浓厚的学习兴趣和强大的学习动力。今后若能再多用些时间在学习上,不断调整学习方法,定能取得进步。

X、 默默的学习,点滴的积累。在学习上老师并不担心你,但对于一个初中生来讲,娱乐嬉戏也是必要的。要是你再学习上加一把劲儿,效果是什么样呢?老师期待你的实际行动。

给青年教师写评语篇八
《教师如何写评语》

教师如何写评语

“班主任评语”是以往成绩通知单上不可或缺的组成部分,如今“学生成长记录册”中的“学生发展综合评语”继续延续着类似的功能。显而易见,“评语”是学生评价中的重要组成部分。问题在于,不少的中小学教师面对“评语”,有一种“年年要写,年年难写”的尴尬;学生和家长也往往把注意力更多地集中在数量化的分数上。“评语”如何才能跳出这种困境呢?这需要教师首先对“评语”有清晰准确的认识,并在此基础上,提高评语写作的水平。

一、“评语”是对学生所做的综合性评价

教师只有对“评语”是什么有了准确的把握后,在写评语时才不致不知如何操作。“评语”的前身是“操行评定”,它仅限于对学生思想道德方面的评价。当今的“评语”远远超出了这个范围,它是教师以书面的形式对学生在校情况所做的一种综合性评价。

既然“评语”是综合性评价,那么就应该考虑到学生学校生活的各个方面。它不仅包含对行为习惯、学习态度的评价,还应该包括对个性特点、专长或缺陷的描述。这就需要教师在日常生活中留心观察学生,记录下点滴小事,才不至于在“评语”中无话可说。当然,“评语”并非必须要面面俱到。学生都会有自己的特点,写评语时应突出学生的个性。 “评语”既是一种评价,它就应该具有“评定”和“指

导”的双重作用。首先,“评语”要评估学生一学期以来在学习生活各方面所达到的程度。其次,在这种评估的基础上,要指导学生改进自己的不足之处。若“评语”真正起到评定和指导的作用,家长和学生就不会再对“评语”视而不见。那么,对“评语”的以上认识,到底如何体现在评语的写作上呢?

二、“评语”要有评定的作用

对学生的评定,一般分为两个方面:对学生做得好的地方,他的长处,要给予积极地肯定;对学生有偏颇的地方,他的缺点,要给予及时地提醒。

1.对学生的肯定应该是鼓励性的

在学生评语中,经常会出现“你是一个聪明的孩子”、“你是一个有礼貌的小姑娘”等赞美式的语言。没有具体例证的赞美,往往具有主观的意味。它容易让学生感到,只要取悦于老师,就是做得好,就能够得到肯定。

其实,在肯定学生优点时,还有另外一种表达方式。对于以上两句,我们还可以说“通过自己的刻苦学习,这学期你的语文成绩有了很大的进步”;“你见到长辈知道问好,对于帮助自己的人会说声谢谢。”这是鼓励式的褒奖,即针对学生真实的行为习惯或取得的成绩,予以积极的肯定。它是“对学生的发展与所取得的成绩的认同,并在学生自信、自主和合作的情境中加以表扬。”[1]所以,这种方式有利于使

学生形成健康的自我认识,让学生意识到,只有通过自己的努力,才能获得大家的认可,才算是做得好。

2.对学生的提醒应该具体、准确

评语中还有一项内容是对学生不足之处的提醒。虽然是在讲述学生的缺点,却应该以建议改进的方式,而不是以否定批评的词语来呈现。比如,有位同学在老师面前表现得很热情,但同学有困难时,却不是很热心。老师注意到他这个缺点,在写评语的时候写道“我要提醒你,要做一个真正受人尊敬的人,就必须表里如一。”[2]首先,这一评语否定意味太浓,容易伤害学生的自尊心。其次,这一批评过于模糊。其实,对学生的批评与对他们的肯定相比,更应该“就事论事”。批评的目的是为了改进,若因为一件事就笼统地把整个人都否定了,学生很可能失去改正的信心,也许还可能引发抵触情绪。

三、“评语”要有指导作用

日本学者平塚益德认为,“教育评价是为改善学习者的学习而进行的,所以,当然就会对学习者今后的学习方法做出规定。”[3]这一论断对于评语同样适用。教师给出评语,是为了让学生反省过去的行为、做法,为以后的改进提供基础。这一基础包括两个方面:一是哪些方面要加强,哪些方面要改;二是如何改。前一方面是“评定”发挥作用,后一方面就需要“指导”来完成了。

1.指导要有针对性

指导要针对学生的不足之处。泛泛地指导,如“希望你今后发挥自己的优势,积极改正缺点”,往往不能吸引学生的眼球。因为这种评语表达的仅仅是老师殷切的希望,没有实质性的内容,往往会流于形式。

若是针对他的缺点,就容易引起学生的注意。如有位同学上课注意力不集中,就可以在评语中这样建议:“如果你能更加认真地听老师讲课,积极思考老师的问题,会取得更好的成绩”。这样,学生既认识到了自己的缺点,又了解了改正的方法。所以,这样的评语才能真正发挥指导的作用。

2.指导要具体

很多学生并非不知道自己的缺点,只是苦于不知道如何改正。当他们盲目地付出努力,却没有看到改善迹象的时候,就很容易失去信心,陷入“破罐子破摔”的境地。所以,评语中对学生的指导不仅要有针对性,还要具体,易于学生操作。像“希望你今后加强学习;搞好同学关系;注意锻炼身体”之类的评语,如果用“希望你按时认真完成每一门作业;帮助有困难的同学;认真做广播体操”之类的措辞,将起到更好的效果。

“评语”,作为教师以书面的形式对学生在校情况所做的一种综合性评价,具有全面、评定、指导的特点。它应该涉及学生在校学习生活的各个方面,对学生的优缺点应该进

行具体的、鼓励性的描述,并有针对性地提出易于学生理解和操作的建议。

如果教师认识到“评语”的以上特点,在日常的学校生活中留心观察学生表现,并注意记录,他在写评语时才会有话可说。不仅如此,他所写的评语还可以切中要害,为学生的改进提供帮助,也只有这种评语才能引起学生和家长的关注与思考。

给青年教师写评语篇九
《学生给老师写评语》

生活风向标中国徐州网http://

津浦西路小学:学生给老师写评语

学生的心里话拉近了师生距离

◎本报记者马萌

学校采取不记名方式任由学老师写道:“做事情非常认真,别像我姐姐。”

对于每年两次的给老师写生畅所欲言,对此校长陈园园

但性格有些急躁,上课时如果说起学生给老师写评语,评语,很多学生都异常期待。一一直以来,老师给学生写表示,让学生给老师写评语的同学回答不出问题,老师容易很多老师表示一开始有些紧位六年级女生表示,她已经给评语是天经地义,然而徐州市初衷,是为了更真实地了解老发火。”有的学生则希望老师张,甚至有一些平日里对学生老师写好几年的评语了:“平津浦西路小学反其道而行之,师:“学生眼中的老师和领导、能够把姿态放得更低一些,能要求特别严格的老师担心会被时老师工作忙,我们与老师的发动全校学生给各自的任课老同事眼中的老师可能是有一和学生有更多交流:“其实我学生穿“小鞋”。然而当学校把交流有限,但我可以趁这个机师写评语,而这份评语将直接定差别的,但是孩子眼中的老们挺喜欢陈老师,可能她太忙学生评语归纳总结好,发到每会写一写我的心里话,而且不影响老师的年终考核,这项举师可能更为真实、客观。”实践了,所以课余时间不太能和她位老师的手里时,老师们悬着用担心老师会不高兴,因为我教育周刊

2010年5月19日星期三

□责编:段成秀美编:罗政校对:曾杨

■本期名师:陈琳个人简介:!"Á0%&8'(")*àáâ:;ã>@ä:;DåEIæÓJ8>çèéêë":;DåEI¬ÓJ8>ìí2%"<=DåEI¬ÓJ*+,>/020Cî¢ïE.|ð45*IU×Ø%&h1Uñ^ ÆhÓòóôõ*教学特色:K%

相关热词搜索:青年教师师德表现评语 青年教师评语 指导青年教师评语

最新推荐成考报名

更多
1、“给青年教师写评语”由中国招生考试网网友提供,版权所有,转载请注明出处。
2、欢迎参与中国招生考试网投稿,获积分奖励,兑换精美礼品。
3、"给青年教师写评语" 地址:http://www.chinazhaokao.com/tuijian/152103.html,复制分享给你身边的朋友!
4、文章来源互联网,如有侵权,请及时联系我们,我们将在24小时内处理!