保洁公司工作职责

导读：　保洁公司工作职责篇一《保洁公司部门职责(xin)》 ...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《保洁公司工作职责》，供大家学习参考。

保洁公司工作职责篇一
《保洁公司部门职责(xin)》

保洁公司部门职责

一、根据住宅小区、公共场所面积和布局，按分片包干原则划分责任区进行清洁，合理调配人员；

二、制定保洁公司月度、年度工作计划和人员培训计划，接受公司领导、质量管理部和外审机关对其质量管理的有效性进行验证；

三、按保洁工作程序、质量标准，监督、检查承包单位履行协议 的情况，并对各责任区进行检查考核；

四、按培训计划，负责对承包人和各岗员工进行业务技能、岗位 职责、职业道德等进行培训，提高员工的综合素质；

五、协助相关部门宣传有关物业环境方面的管理政策、法规及小 区各项管理规定，增强和提高广大业主、居民的卫生意识、公德意识，自觉维护小区环境卫生整洁；

六、负责辖区环境卫生的清洁，垃圾的清运，定期投放灭鼠、灭 虫药物，确保辖区不出现卫生死角、无蚊蝇孽生地；

七、参加突发事件的抢险救援，以及应急预案的演练和实施。

保洁公司岗位职责

岗位设置：经理、队长、内勤、班长、保洁员

一、经理

1、负责制定本公司月度、年度工作计划，执行公司质量管理体系运行有效性；

2、严格按工作程序、进度和标准，落实日常的检查和巡视，并做好相关记录，接受公司质量管理部门的检查和验证；

3、按承包合同约定监督承包方履行全部义务，负责对所属人员的教育和劳动纪律的监督、检查和内部考核，提出奖罚意见；

4、配合经营管理处工作，接受其监督、评价；

5、组织参加突发事件救援、处置和应急预案的演练。

二、保洁队长

1、服从领导的指挥，按时完成领导交办、布置的工作；

2、负责对所属员工的管理、教育，提高其素质和技能；

3、负责制定本队的工作计划，并分解落实到所属员工；

4、负责制定所属员工岗位的工作程序、工作范围和工作标准，每月对所属员工进行业务技术培训及内部考核；

5、每日对分管工作和公共区域及小区环境的巡检，纠正不合格操作和不合格服务情况，发现公共区域设施、设备和小区环境存在的问题及时向专业公司、管理处报告；负责安排、调整及指导保洁员的日常保洁工作；

6、负责维护、保管本队的设备、设施，严格控制消耗材料的使用，降低成本，检查、指导保洁员正确使用、爱护、保管工具；对承包单位协议履行情况进行监督检查；

7、发生突发性事件时服从指挥调动，组织员工参加抢险救援和应急预案的演练与实施。

三、内勤

1、负责文件资料的收发、打印和文件起草；

2、负责文件资料的整理、保管及归档工作；

3、负责办公设备的保管养护；

4、负责办公用品、劳保用品的申报、领用和发放工作；

5、负责员工劳动考勤、工资报领和发放工作；

6、兼职核算员，具体职责见《经济核算作业指导书》。

四、保洁班长

1、根据领导布置的工作任务，安排本班员工的工作，并在规定的时间内保质保量的完成；

2、负责本班有关会议的组织和落实，检查规章制度的执行情况；

3、责任区保持每天清洁完好，公共设施出现损坏及时向上级领导反映；

4、及时清理雨水井的杂物，指导、布置和组织消杀工作；

5、每日巡视责任区卫生保洁情况、检查保洁员工作及保洁卫生情况、监督垃圾清运工作；

6、接受管理处监督，听取和搜集业主、居民意见、建议，改进工作。

五、保洁员

1、每日对楼内信箱、标牌、地面、厕所等公用部位保洁，并不断巡视，以保持干净整洁；

2、每日清扫责任区内马路、停车场、广场、绿化带等，保持公共场所地面无纸屑、烟头、痰印、污迹；

3、每日对责任区内的环境、公共设施、设备至少一次以上的保洁，发现损坏情况，及时上报；

4、每周对车棚（车场）地面、公共场所、围（护）栏等设施进行清扫、清洗工作；

5、对使用后的保洁工具、器具进行清洗，并统一放于指定地点；及时补充或申领保洁工具、器具；

6、定期对楼内外的蚊虫、鼠害进行消杀；

7、雨雪天气要及时清除道路上的积水、积雪；

8、听取业主、居民意见、建议，改进工作，优质服务；

9、及时劝阻、制止不文明的行为。

保洁公司工作职责篇二
《公司保洁员岗位职责》

公司保洁员岗位职责

爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

一、工作范围

总经理办公区域、办公楼三至四层通道及楼梯处、会议室、接待室、健身房。

二、工作要求

总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。

具体细节：

1、走廊、楼梯、干净地面整洁无垃圾、无杂物、无积水；栏杆、窗户等要随时保持清洁。

2、总经理室、会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物。地面无积水，并随时保持清洁，洁具室保持洁净。

4、随时清倒垃圾桶。

5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。当天的垃圾要当日清运、不许堆积；

7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置

8、爱护清洁工具及用品，节约用品。

9、发现公用设施损坏的及时报修，异常情况及时报告。

10、完成领导临时分配的其它工作任务。

四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中

7：40后打扫厕所和大楼

11：30下班

下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾 13：30总务处会议室集中

13：40打扫厕所和大楼

17：00下班

保洁公司工作职责篇三
《公司保洁员岗位职责及标准2012》

公司保洁员岗位职责及管理制度

为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时间外，可在1#门岗处休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）固定区域1：

1、负责董事长室、总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼大厅，一、二、三楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼一、二、三楼卫生间的清扫保洁。

4、负责一楼接待室，二、三楼会议室、三楼贵宾室、五楼多功能厅的清扫保洁。

5、负责一至五楼楼梯通道的清扫保洁。

6、负责电梯的清扫保洁。

（二）固定区域2：

1、负责生产车间观光通道的清扫保洁。

2、负责1#车间、3#车间卫生间的清扫保洁。

3、负责公司食堂的清扫保洁。

4、负责厂区道路的清扫保洁。

（二）临时性区域

1、负责办公楼一楼产品展示厅清扫保洁。

2、负责办公楼一楼副总、二楼总助办公室清扫保洁。

3、负责办公楼四楼走廊清扫保洁。

4、负责办公楼四、五楼空闲办公室清扫保洁。

5、负责办公楼花卉养护。

（三）分工负责

1、办公楼保洁员负责范围：办公楼及楼前广场所有区域的清扫保洁。

2、车间保洁员负责范围：车间观光通道、3#车间洗手间、1#车间洗手间、公共区域的清扫保洁。

3、保洁共同负责范围：临时性区域。

4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依然共同负责。

三、保洁员工作标准：

(一)办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印、无尘土、无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9--11日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的前台、形象墙、展厅荣誉证书柜、接待室桌椅、正门玻璃，每日至少擦拭 1 次，荣誉证书柜内每周至少擦拭 1 次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖 2 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒 1 次。做到无手印，无杂物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设 备箱、灭火器、每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月 13 日--15 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月 17 日--18 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：

1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾篓要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

3、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最后将门、窗关闭、锁好。

4、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会

议、活动结束后及时对会议室、贵宾室、多功能厅进行全面清扫。

5、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦 拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯具，每月 20 日--22 日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫 1 次，每周至少拖 1 次，做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、玻璃、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等每日至少擦拭 1 次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭 1 次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

（六）车间公共区域清扫标准：

1、观光通道地面每日至少扫拖 1 次，随时保持做到无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水。

3、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

4、卫生间内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、厂区道路每周清扫1次，每天巡查1次路面并清理铁屑、爆花铁、废纸等杂物，做到无铁屑、爆花铁等杂物。

8、公司食堂餐桌、椅、地面每日至少清扫 1 次，做到无饭菜残碴、无污渍、无灰尘、无水迹。

9、食堂内垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

四、保洁员安全操作规程:

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

（二）在超过 2 米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发生意外事故。

（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

保洁公司工作职责篇四
《公司保洁员工作职责》

保洁员岗位职责

一、作息时间

工作时间：8：00--16：30

二、工作职责范围

主要负责公司内部的保洁及一些内勤工作。

1.办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；

2.会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必须打扫一次，因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；

3.茶水间：保持清洁，茶具消毒，茶水准备；

4.复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理；

5.玻璃、文件柜及陈列品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐，无浮尘。

6.绿色植物的日常养护：按照养护要求经常换水、去浮尘；

7.前台忙碌时，应接听公司电话并转达信息，有客人来时，应引导客人到指定地点；

8.因工作需要，必须随叫随到，愉快地完成领导安排的临时性工作、突击性任务。

三、工作要求及标准

1.尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守单位的规章制度和有关劳动安全纪律，尽职尽责按照操作规程及保洁标准做好工作；

2.每天必须准时上班，及时做好保洁工作；

3.不迟到、不早退、遇风雨天气，提前半小时到岗；

4.因任何原因离开工作岗位事先征得领导同意，严禁未经批准私自外出或提前离岗；

5.严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领导备案；

6.爱护工具节约使用物料，不私自“使”“用”“藏”客用品；

7.清洁时，尽量回避客户，对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈给

领导，严禁正面拒绝；

8.上班不准吸烟、酗酒、会客、聊天、接打私人电话；

9.对捡拾物品，按规定上交，不得私分占用；

10.工服整齐、不吃异味食品、不用有怪味的化妆品；

11.有礼貌，热情帮助需要帮助的客户，但不要过分热情；

12.精神振作、举止端正，工作态度不卑不亢。

保洁公司工作职责篇五
《公司保洁员工作职责》

保洁员职责

一、负责公司办公楼1-5层的所有公共地面（包括5楼平台）、各层楼梯扶手、5楼会议室及公共区域的保洁工作。

二、每天必须提前半小时上班，及时做好保洁工作。每天必须打扫卫生间一次，拖楼梯、擦洗楼梯扶手。

三、每天不低于5次检查大楼卫生，做到干净整洁。

四、走廊窗户玻璃每月至少擦拭1次，保持无污渍。

五、每天早上清除办公楼1-5层各办公室垃圾筐内的垃圾，并送到指定位置。

六、因工作需要，随叫随到，完成公司领导交办的其他工作。

保洁公司工作职责篇六
《保洁公司组织构架及岗位职责 Microsoft Word 文档》

000000保洁公司组织构架图

一 岗位职责

1.1 总经理

负责保洁公司的一切经营活动。负责负责生产经理、技术经理、生产班组长的任命及考核。

1.1.1 负责公司内部事务管理、外部事务联络及委托事件的授权。

1.1.2 负责公司生产经营活动中的安全、人员、设备、材料、工艺、环境等方面的法人责任。

1.2生产经理

负责公司生产方面的管理工作。包括但不限于：生产人员的聘用、生产计划、总结、安全生产、生产材料、设备工具、工艺执行、质量控制等工作。

1.2.1 负责对总经理汇报生产中的一切事项。

1.2.2 负责与技术经理协调技术质量方面工作，并对甲方的各项要求、标准进行分解、执行。与甲方沟通协调在生产方面工作，以建立甲乙双方共赢、和谐关系。

1.2.3 负责生产班组在生产中的工作效率、工作效益方面的指导工作。包括安全指导、成本控制、人员管理等工作。

1.3 技术质量经理

负责公司生产活动中关于技术、质量方面的工作。包括但不限于：技术支持、质量控制、质量分析等工作。

1.3.1 负责对总经理汇报生产过程中关于技术、质量方面的工作。

1.3.2 负责协助生产经理解决技术、质量方面的工作。对甲方的各项技术要求、质量标准进行分解、执行，以满足甲方的生产作业环境与其相关的生产过程达到相关要求为目的。与甲方保持密切联系以便协调在技术、质量方面工作，建立甲乙双方互利共赢的和谐关系。

1.3.3 负责技术标书的编制、组织评审；负责对生产人员尤其是技术人员的培训管理。

1.3.4负责对生产过程中的质量控制、质量分析、质量考核，定期组织召开针对性的质量例会。

1.4 生产班组

生产班组长负责带领班组员工实施公司各项生产活动。生产班组是具体生产活动的实施者，班组长是班组的直接责任人，负责班组在生产过程关于：人员组织分配、现场安全管理、技术标准的统一、质量控制等工作。

1.4.1 班组长负责新员工的入职培训。对生产中尤其是“新、特”项目在技术、质量方面的管控及时的与生产、技术质量经理保持沟通。及时宣贯乙方的工作标准及其他要求。

名词解释

“新、特”项目：是指公司以往没有涉及的园区、公司、机关、军队等组织的特殊要求、标准。例：高级宾馆、医药食品卫生、危险化学品库等组织关于保密机构、个人卫生标准、高级尘控、静电防护等方面的要求。

1.4.2 负责在生产过程中与乙方的区域负责人保持沟通，及时了解乙方的需求，达到乙方的最佳认可为工作质量为目的。

1.4.3 负责班组员工的各项考核、汇总工作。包括但不限于：安全管理、员工考勤、质量控制等工作。

保洁公司工作职责篇七
《公司保洁员工作职责-2014》

保洁员岗位要求及工作职责

一、工作职责及范围：

1、 主要负责公司所有公共地面、走道、办公室、会议室、茶水间、仓库等卫生保洁工作，营造一个干净、整洁、有序的办公环境；

2、 每月定期领取物业发放的日用物品，对于公司内部购置的日用品应针对库存情况，提前三日告知前台进行购买，避免出现断货、无库存等现象；

3、 对维持办公环境有监督及建议权，发现公司屋面渗漏、管道堵塞，或固定资产损坏、故障以及公共区域乱堆乱倒等现象，应及时告知行政人员，并协助处理妥当；

4、 因工作需要，须随叫随到，愉快地完成各部门安排的临时性工作、突击性任务。

二、保洁员岗位作息时间（进入岗位）：

周一至周五：8：00－12：00, 13：00－16：30

三、公司场所卫生标准及要求：

统一标准：

1、 保持公司内部整洁，公共区域每天至少打扫1次，保证地面清洁，无纸屑、积水、污迹，墙角旮旯无蜘蛛网；

2、 及时清理公司所有垃圾筐内的垃圾，并送运到指定地点，茶水间、会议室等区域不允许有垃圾堆积现象；

3、 靠窗玻璃、境框奖匾、书橱及陈列品每月至少擦试1次，保持玻璃无污渍、书籍资料以及陈列品摆放整齐，无浮尘；

4、 保持公司各类设备（打印机、传真机、微波炉、冰箱、冷柜等）清洁，每天至少检查一

遍，发现污渍应及时擦除；冰箱每个月至少彻底清洁一次；

5、 每月做一次消毒、杀虫工作，同时对办公室、会议室进行吸尘；

其他：

1. 公共办公区域：保持公共小圆桌、椅整洁、无积尘，且摆放到位；闲置座位每两天擦拭

一次，保证办公柜、椅整齐；

2. 会议室：地面、桌椅、沙发、茶几等每天必须打扫1次，保持桌面无浮尘，且桌椅摆放

整齐；不同会议室的椅子非特殊原因不得变动，如有发现应及时归还到位；因会务需要，应做到随时打扫，保证会议室清洁；

3. 总裁办公室：及时补充总裁办公室所需日耗品；保持办公区域及会客区域干净整洁，地

面、桌椅、沙发、茶几、电话等每日至少打扫一次；访客结束后应及时清理桌面，将使用过的茶杯等物品清洗干净；

4. 其他办公室：保持地面、桌面、橱柜整洁，根据卫生状况进行打扫，每周至于2-3次；

5. 卫生间：监督物业保洁员工作，空余时间应协助其工作，保持卫生间内无杂物、无积水，

无异味；

6. 仓库：协助各部门进行清理打扫，每个月一次以上；

四、制度要求

1、 服从公司分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司规章制度和有关劳动安全纪律；

如果加班，需填写《加班申请单》，经领导批准后方可实施，否则公司不予以支付加班费；

2、 每天必须按时上下班，及时做好保洁工作；上班时间严禁睡觉、未经批准私自外出或提

前离岗，发现一次乐捐20元；责任范围内打扫不认真、不彻底，发现一次乐捐50元；

3、 节约用水、用电，爱护公用设施，保管好保洁用品，杜绝浪费；

保洁公司工作职责篇八
《公司保洁员岗位职责和考核管理办法》

公司保洁员岗位职责和考核管理办法

一、 公司保洁员的基本素质要求：

1、 遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度；

2、 严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。

3、 维护公司的利益、爱护公司的公共财物；

4、 踏实能干，不怕脏、不怕累；

二、 上下班时间： 上午8：30-11：30

下午2：00-6：00

三、隶属部门：公司行政事务部管理

四、管理范围：

1、（一、四、六或二、三、五）层：过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生；

2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理；

3、清洁设备保管并及时补充洗手液、肥皂，检查电器设备等

五、岗位职责

1、 正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。

2、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域。

3、 保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内所有范围的卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。

4、 保洁员要做到管理范围干净整洁。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。

5、 保洁员特别是晚上下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

6、 上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要及时关闭门窗；

7、 保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。

8、 保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作；

9、 保洁员应爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源

10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。

11、保洁员一旦发现公共财产受损或丢失，有义务及时上报主管或相关领导。

12、执行及有效完成上级安排的其他工作。

六、考核管理办法

1、发现保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。

2、发现保洁员自己责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。

3、发现门窗不及时开关一次负激励10元，造成损失的由保洁员全部赔偿。

4、发现人为的浪费洗刷用品和用水等资源的，一次负激励10元。

5、因不小心或工作失误等造成财产及公共设施损失的，保洁员要承担全部赔偿责任。

6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。

7、主管领导制定表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况，责任范围的 卫生打扫情况进行监督并公平公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。

注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理办法从 年 月 日开始正式执行。

****公司

年 月 日

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