制安全制度

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制安全制度篇一
《安全生产责任制管理制度》

安全生产责任制管理制度

一、目的

为建立健全、落实安全生产责任制，确保各级领导、技术员、调度和员工履职到位，根据公司各部门规章及安全生产标准，保护职工在生产过程中的安全与健康，保证我公司生产安全、稳定、长周期运行，特制定本制度。

二、使用范围

本制度适用于公司各级员工。

三、术语和定义

安全生产责任制：是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。

四、职责

1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制，对本公司各部门领导进行责任制的沟通与评估。

2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任，并用实际行动表明对安全生产的承诺。

3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

五、 内容与要求

1、安全生产责任制的制定

1.1 生产科负责制定安全生产责任制，并由专门的人员进行管理；

1.2 公司领导层、各部门、技术员、安全员、岗位从业人员均需制定适用的安全生产责任制，覆盖所有岗位；

1.3 建立的安全生产责任制需要达到如下要求：

①实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求，适时进行修订； ②要与公司各种管理制度协调一致；

③要根据部门、班组、岗位实际情况，责任制内容要描述明确、具体、可操作性，能考核。

1.4总经理和部门主管必须参加下列活动：

①制定安全生产方针与目标，确保目标实现所需资源；

②在日常会议中与员工讨论安全生产问题；

③至少每个月进行一次安全生产巡查；至少每月回顾纠正一次行动； ④参加安全生产委员会会议；

⑤至少每年评审一次安全标准化系统；

⑥参与风险评价；参与标准化系统评价

⑦参与安全生产检查；认可安全生产表现；

⑧参与安全生产培训；

⑨参与安全生产事故、事件调查；

制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。

2、 安全生产责任制的沟通

公司对安全生产责任制进行详细说明和交流，确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解，特别是部门负责人和管理人员。

3、安全生产责任制的评审

定期评审与更新，保持适宜性：

（1）与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性；

（2）与公司管理体制的协调性；

（3）所有责任制的可操作性。

4、安全生产责任制的培训

对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、技术人员和各岗位的作业人员，均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

5、安全生产责任制的考核

考核组由公司总经理和部门领导人组成，考核的内容是安全生产责任制的落实情况，考核期为一年。

制安全制度篇二
《安全生产责任制管理制度》

安全生产责任制管理制度

一、目的 构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。

二、适用范围 本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。

三、术语和定义

3.1 安全生产责任制 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制” 。

3.2 到位标准 在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。

3.3 引用文件： 《中华人民共和国安全生产法》

四、职责

4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。

4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。

4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。

4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。

五、管理要求

5.1 责任制的制订与发布

5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。

5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后，应在 2 个工作日内组织编制

完成责任制制订计划。

5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作：

5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。

5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制初稿的制订工作。

5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议， 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制的修改工作。

5.1.4 各部门（车间）负责人应根据责任制制订方案，组织开展以下工作：

5.1.4.1 在 20 个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的制订、内部审查及员工意见征求工作。

5.1.4.2 依据内部审查结果及员工建议， 5 个工作日内组织完成本部门员工岗位责任制的修改工作，并上报安全环保办公室。

5.1.5 各岗位人员的安全生产责任制应包括：

5.1.5.1 安全生产职责；

5.1.5.2 到位标准；

5.1.5.3 权限与义务。

5.1.6 各岗位人员的安全生产到位标准应包括：

5.1.6.1 贯彻、落实政策法规的行动；

5.1.6.2 组织，参加的安全生产活动；

5.1.6.3 执行安全生产的巡视，检查；

5.1.6.4 参与风险评估研究；

5.1.6.5 参与体系的内审；

5.1.6.6 对评估发现问题的处置；

5.1.6.7 对纠正行为的实施进行回顾；

5.1.6.8 参加应急演练与救援；

5.1.6.9 参与安全事故调查；

5.1.6.10 对安全生产风险管理体系进行回顾；

5.1.6.11 日常事务包括与相关方沟通安全生产问题。

5.1.7 安全生产小组负责人应组织收集汇总各部门（车间）岗位人员的责任

制后，应在 20 个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司管理部。

5.1.8 管理部负责人应在 10 个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交企业安全生产第一责任人。

5.1.9 企业安全生产第一责任人，应在 20 个工作日内组织企业安委会成员对责任制进行审定、签发。

5.1.10 审定后的责任制，应交由管理部负责人，管理部负责人，应组织在 5 个工作日内以文件形式进行发布。

5.2 责任制的沟通

5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。

5.2.2 企业安全生产第一责任人应在 5 个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层干部，确保其理解并接受。

5.2.3 企业分管副职应在 5 个工作日内对分管部门（车间）的负责人进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层干部，确保其理解并接受。

5.2.4 各部门（车间）负责人应在 5 个工作日内对本部门分管副职、专责、班（站）长进行责任制的沟通。特别关注新提拔的中层副职、专责、班长，确保其理解并接受。

5.2.5 班长应在 5 个工作日内对本班组人员进行责任制沟通。特别关注新上岗、转岗的员工，确保每个员工理解、接受并履行其责任制。

5.2.6 各岗位人员均应熟悉并理解自己的安全生产职责，有疑问时逐级向上反馈，上级应做好沟通和解释。各级人员责任制的沟通应做好记录。

5.3 责任制的培训

5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。

5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。

5.3.3 安全环保办负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。

5.4 责任制的执行与评估

5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。

5.4.2 企业安全生产第一责任人每年应对企业分管副职、分管部门负责人的责任制履职情况进行评估，并将履职评估情况通知管理部。

5.4.3 企业分管副职每年应对分管部门（车间）负责人的责任制履职情况进

行评估，并将履职评估情况通知管理部。

5.4.4 部门（车间）负责人每年应对分管副职、部门专责、班长的责任制履职情况进行评估。汇总本部门各岗位履职情况报送管理部。

5.4.5 班长每年应对班组员工的责任制履职情况进行评估，并将评估情况报送部门负责人。

5.4.6 各级岗位责任制的评估结果，应向当事人进行反馈。

5.5 责任制的修订

5.5.1 管理部负责人每年应结合岗位需求及履职评估情况，对企业各岗位的责任制进行回顾，对发现的问题或不足，按安全生产责任制管理流程进行纠正或更新。

5.5.2 当部门或岗位职责发生变化时，管理部负责人应在 1 个月内，向企业安全生产第一责任人提出责任制修订建议，并按安全生产责任制管理流程组织修订和更新。

5.6 责任制的考核

5.6.1 安全环保办公室结合岗位履职评估情况对安全生产责任制进行考核，考核参照公司年度《安全生产责任制》、《安全生产考核管理制度》执行。

5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存 3 年。

*****有限公司

2013年*月

制安全制度篇三
《安全生产责任制考核制度》

安全生产责任考核制度

一、目的

为全面贯彻执行安全责任，进一步明确各级、各部门的安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，特制订本制度。

二、适用范围

公司安全领导小组负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人员履行安全职责情况进行考核。

三、考核标准

安全责任考核按季度进行，年终进行总结，由安环办汇总，生产副总经理提出奖惩意见，安全领导小组审核，常务副总经理批准后实施。

四、具体办法

（一）、公司的安全生产实行以首长负责制为中心的各级、各部门的安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书。安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩办法。

（二）、公司各级领导、全体员工与各部门，均须对各自工作范围内的安全项目负责任。

（三）、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全奖，并取消车间

及车间负责人和事故责任人当年评优资格。

（四）、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），扣除按《安全生产奖惩制度》处罚外，扣除车间负责人及事故责任人当月安全补助金。

（五）、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目标书》进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

2010年10月3日

制安全制度篇四
《企业安全生产责任制管理制度》

安全生产责任制管理制度

第一章 总 则

一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。

二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。

三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。

四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。

厂长安全责任制

1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。

2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。

3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。

4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。

5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。

6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织实施，保护安全生产设施完整。

7、负责落实公司有关会议精神，安全管理要求，负责和生安科等安全部门的联系与配合，反映安全工作情况，提出安全管理意见和合理化建议。

8、负责废气、废水、废渣达标安全排放。

9、发生事故积极组织现场抢救，采取相应措施，减少事故损失，组织事故分析，并按有关规定上报。

注：“三违”是：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律

注：“三定”是：定整改措施、定完成时间、定整改负责人。

“四不推”是：查出的事故隐患，个人不推倒班组、班组不推到车间、车间不推到厂部、厂部不推到上级主管部门。

生产副厂长安全责任制

分管生产工作的副厂长在厂长的领导下，负责分管范围的安全工作，坚持管生产必须管安全的原则，在保证安全的前提下组织生产。其主要责任：

1、在编制生产计划时，必须编制安全技术保证计划及措施；在生产组织、考核、总结、奖惩的全过程中都必须把安全生产列为重要内容；开展安全质量标准化工作。

2、负责制定劳动条件差、危险性较大的生产或检修项目安全措施的制定，并检查落实情况。

3、对生产造成威胁的重大隐患，组织相关人员进行调查、鉴定，采取措施进行处理。

4、落实消防管理制度，对消防器具进行检查，试验和配备。组织进行消防安全知识培训教育和演练。

5、对涉及工艺技术上的隐患，积极采取措施进行整改。

6、负责制定天然气等危险品产品储存的安全保卫措施并检查落实情况。

7、负责废水、废气、废渣的达标安全排放。

8、参加公司组织的安全生产大检查，落实检查出来的整改项目；不定时的进行现场安全检查，落实各项安全生产规章制度和操作规程。

9、制定防暑降温保护措施，并检查落实情况。

10、制定厂区内地表建设的安全措施，并检查落实情况。

11、协助机修主管做好停产检修时的安全方案和措施。

12、发生事故，要立即组织抢救，参加事故分析，查明原因，制定防范措施。

机修主管在厂长的领导下负责全厂机电设备、管道、线路的安全工作，其主要责任：

1、贯彻落实矿有关机电设备管理制度。制定本厂的机电管理细则、设备操作规程和设备维修规程；开展安全质量标准化工作。

2、督促检查日常的设备点检、巡检、润滑执行情况，发现问题及时处理。

3、检查各种设备运行记录，设备点检记录，做到真实、完整。

4、检查机电设备的安全设施及保护装置，保证其完整、可靠，发现损坏及时组织修复。

5、组织对各工种的安全技术教育培训，增强其安全意识和自我防护能力。

6、大型设备检修和技术改造时，并组织实施。

7、参加厂里组织的设备安全检查，尤其是窑炉供气系统为主要检查对象，对公司整个天然气供气系统和使用系统进行日常巡视和检查。组织本厂每周一次的设备安全检查，对查出的隐患和问题提出整改措施，并检查整改落实情况。

8、经常深入现场，指导解决机电设备安全运行中存在的问题，抓好主要设备的管理。

9、发生人身设备事故时，配合厂长组织指挥抢救工作，对重大设备事故组织调查分析，提出处理意见，并按规定上报。

10、负责对零配件、加工件、型号、质量的验收，对有可能造成设备事故的，有权拒绝使用。

车间主任是本车间安全生产第一责任人，对本单位安全工作负全面责任。其主要责任：

1、对新进工人进行车间级安全教育，测评合格方准上岗。

2、认真贯彻落实本厂的安全生产规章制度、规定及上级领导指示，将本单位各工种安全操作规程落实到每个人头，开展安全质量标准化管理。

3、每月组织召开一次安全专题会议，总结部署安全工作，每周组织一次安全检查。对查出的隐患做到及时整改，人员对查出的重复隐患要采取有效措施解决。

4、组织、指导、检查班组标准化开展情况，使班组做到上标准岗、干标准活、交标准班。

5、组织本单位的安全学习活动，做到“内容、人员、时间”三落实。

6、发生事故时，要紧急抢救，保护好现场立即报告矿领导，并及时赶赴现场组织指挥抢救工作。查明事故原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复事故发生。

制安全制度篇五
《企业安全生产责任制管理制度》

第一章 总 则

第一条 为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。

第二条 公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条 本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。

第二章 公司安全生产责任制

第四条 公司总经理

1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条 公司常务副总经理

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。

7、在参与编制和审核重大工程或特殊工程的施工组织设计时，审批安全技术管理措施。组织制定公司安全技术措施费的使用计划。

8、企业发生四级以上重大伤亡事故后，要亲临事故现场，指挥事故的调查处理工作，监督防范措施的制定落实，预防事故重复发生。

第六条 公司分管生产的副总经理

1、对公司安全生产工作负直接领导责任。

2、管生产必须管安全，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和上级有关安全法规、规范和规定。

3、督促职能部门抓好对工人的安全生产思想教育，抓好新工人的三级教育，抓好特殊工种人员的培训考核工作。

4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，及时解决项目部提出需公司解决的安全文明施工上的问题。

5、督促检查职能部门每月对公司各项目工程，按JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》的要求，进行定期安全工作检查，及时纠正违章、违规作业，定时、定人、定措施消除安全隐患。

6、认真开展公司月度安全大检查，发现的重大安全隐患提出整改意见，限期整改工。定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题。

7、发生重大伤亡事故要亲临现场，按照四不放过的原则，组织调查，反复研究，分析原因，提出处理意见和改进措施。

第七条 公司总工程师

1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，协助总经理认真做好公司安全生产方面的技术领导工作。作为公司技术负责人，对本安全生产负技术领导责任。

2、根据国家 省市安全生产的政策法规，结合公司安全生产工作的需要，组织研究和制定安全生产的技术措施和安全技术规范。

3、领导公司安全技术攻关活动，确定职业安全科研项目，并组织鉴定验收。对公司研究、开发和使用的新工艺、新材料和新施工技术，负责组织审查研制实施过程中的安全性能，组织编制和审定相应的安全技术操作规程。

4、组织编制或审批重大工程、特殊工程或专业性工程项目的施工组织设计（或施工方案）时，同时审查安全技术措施。

5、参与三级以上的重大伤亡事故的调查，协助事故调查组从技术上分析事故原因，制定防范措施。

第八条 质安管理部

1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。

6、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权通知立即停止作业，撤出人员，并报告公司处理。

7、参加工伤事故的调查和处理，负责工伤事故统计、分析和报告。

8、督促和检查有关部门按规定及时发放、合理使用个人防护用品，检查和落实防暑降温工作。

9、负责组织各项目部安全文明施工方面的理论学习、考核。

第九条 材料设备部

1、按时按计划供应安全技术措施所需的材料和劳动保护用品；

2、采购时要把好技术关，特种作业劳动保护用品和安全防护器材必须有合格证，同时要定期检查，不合格的要报废更新；

3、对一切机电设备必须配齐安全防护保险装置；

4、建立健全机电设备安全规章制度和检查、维修、保养审查、试运行制度。

5、参加公司的定期安全检查和机电专业检查；

6、负责机电设备事故、交通安全事故的调查处理和报告工作。

第十条 技术管理部

1、负责公司所属工程技术的管理、指导、检查和监督工作，贯彻执行与工程技术有关的规范和标准。

2、负责制定公司全年的技术目标和技术工作计划，考核和评比与项目部工程技术工作，总结公司全年技术工作。

3、负责做好工程技术的宣传和教育工作，交流和推广先进工作经验，做好技术培训工作。

4、组织专业人员对工程技术工作进行日常和定期检查，有权对工程技术不合格，提出改进意见和整改措施。

5、有权禁止使用不合格材料和产品，有权对工程技术的优劣进行奖罚。

6、熟悉施工现场，了解和掌握工程技术，对工程质量通病提出相应的防治和保证措施，并参与项目部各阶段的工程验收。

7、参加审查施工组织设计和专项施工方案，检查和督促项目部按照施工方案组织施工。

8、工程竣工后，要做好工程技术回访工作，业主对工程质量的投诉，属于施工方的责任，及时组织力量进行维修和处理。

9、负责全公司工程质量事故的调查和处理，分析事故原因，找准问题症结，提出防范措施，避免类似事故的发生。

第十一条 行政人力资源部

1、认真贯彻执行国家劳动保护法规，协助公司有关部门制定、修改各级安全生产责任制和安全生产规章制度。

2、负责贯彻国家有关安全方面的政策、法规，及时上传下达生产文件，不得漏办延误。

3、协助有关部门做好施工安全管理的宣传教育工作，对职工进行遵章守纪安全第一的教育；

4、参加公司对各项目部安全生产的检查，对查出的问题协助督促整改回函；

5、发生重大伤亡事故，协助做好事故的调查和善后处理工作。

第三章 项目部安全生产责任制

第十二条 项目经理.

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程的特点及施工生产全过程，组织制定本项目工程安全生产管理办法，并监督实施。作为项目工程安全生产第一责任者，对本项目工程的安全生产负全面管理责任。

2、在组织项目工程管理体系时，必须根据项目工程特点；在施面积和参与施工的人员数量，成立安全生产管理小组，明确本项目工程专（兼）职安全管理人员。支持安全管理人员工作，不得阻挠安全管理人员行使职权。

3、在组织项目工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的安全生产责任考核指标和考核办法，每月组织实施考核，项目工程安全生产责任制的考核要与经济效益挂钩。

4、健全完善用工管理制度，适时组织施工生产人员上岗前的安全生产教育，保证施工现场安全生产教育不少于羽学时，并保证施工人员的劳动防护用品的配备。

5、组织落实施工组织设计（或施工方案）中的安全技术措施，组织并监督项目工程中安全技术交底和设施设备验收制度的实行。

6、每周组织项目管理人员和班组长对施工现场进行全面的安全生产检查，对存在的事故隐患，及时定人、定时间、定经费、定措施予以解决，消除事故隐患。

7、领导组织本项目文明施工管理，贯彻落实安全施工管理标准、公司CI标准和国家 有关环境保护工作规定。

8、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，及时向上级报告事故情况，并配合有关部门进行事故调查，认真落实防范措施。

第十三条 项目生产副经理

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，组织实施本项目安全生产管理办法，作为项目工程安全生产负责人，对本项目安全生产负直接管理责任。

2、在组织施工生产过程中，负责安全技术措施和安全防护方案实施的具体指挥和管理工作，并保证各项安全防护措施到位。

3、组织实施安全技术交底，并对交底内容实行跟踪管理，监督检查安全技术交底的落实情况。

4、具体组织本项目每月二次的安全检查，及时解决和消除施工现场管理申存在的安全问题及事故隐患，负责落实上级安全生产检查所提出问题的具体整改工作。

5、支持项目专（兼）职安全管理人员工作，不得阻挠和妨碍安全监督管理人员行使职权。

6、本项目发生伤亡事故时，必须做到迅速抢救伤员，妥善保护现场，协助项目经理向上级报告事故情况，积极配合有关部门进行事故调查，组织落实防范措施。

第十四条 项目技术负责人

1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，落实企业安全生产各项规章制度，结合项目工程特点，主持项目工程安全技术交底工作，作为项目技术负责人，对本项目安全生产负技术管理责任。

2、参加或组织编制施工组织设计（或施工方案）的同时，制定安全技术措施，并保证其可行性和针对性，随时检查、监督、落实。

3、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

4、项目工程应用新材料、新技术、新工艺时要及时上报，经上级批准后方可实施，同时要组织操作人员进行相应的安全技术培训，组织编制相应的安全操作规程、安全技术措施和安全技术交底，并进行监督。

5、主持安全防护设施设备的验收工作，并做出结论性意见，严格控制不符合安全要求的设施设备进入施工现场。

6、参加本项目安全生产检查，对施工申存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见，

制安全制度篇六
《安全管理制度》

安全管理制度汇编

SHANXIGUOHUANENGYUAN

ANQUANSHENGCHANGUANLIZHIDUHUIBIAN

（2014）

山西国化能源有限责任公司

目 录

安全生产委员会机构设臵和职责 ............................... 1

管理岗位安全生产责任制 .................................... 5

安全生产十项禁令 .......................................... 9

工程施工安全生产禁令 ..................................... 11

车辆交通安全生产禁令 ..................................... 13

习惯性违章禁令 ........................................... 15

进入站场安全须知 ......................................... 16

安全生产制度 ............................................. 17

安全工作检查制度 ......................................... 19

安全生产信息汇报制度 ..................................... 21

安全、消防、应急网络机构设臵 .............................. 23

安全生产例会制度 ......................................... 24

安全生产奖罚条例 ......................................... 26

安全重点要害区域挂点管理制度 .............................. 30

安全生产费用管理制度 ..................................... 34

安全教育和培训制度 ....................................... 36

安全台账管理规定 ......................................... 40

消防器材管理制度 ......................................... 43

可燃气体报警仪管理制度 ................................... 46

应急逃生和疏散制度 ....................................... 47

发生事故协调联系和逐级汇报制度 ............................ 49

缺陷隐患排查登记制度 ..................................... 51

事故演练制度 ............................................. 53

危险源识别和登记制度 ..................................... 56

特种作业人员管理制度 ..................................... 58

天然气管道输送安全管理规定 ................................ 60

车辆交通安全管理规定 ..................................... 64

职业卫生管理规定 ......................................... 68

防火防爆安全管理规定 ..................................... 74 高处作业安全管理规定 ..................... 错误！未定义书签。 临时用电安全管理规定 ..................... 错误！未定义书签。 进入受限空间作业安全管理规定 .............. 错误！未定义书签。 动火作业安全管理规定 ..................... 错误！未定义书签。 动土作业安全管理规定 ..................... 错误！未定义书签。

现场施工安全管理规定 ..................................... 79

外来施工安全管理制度 ..................................... 84

安全生产委员会机构设臵和职责

一、总则

1、为认真执行《安全生产法》，充分发挥公司安全生产委员会的职能，切实承担起各级领导安全管理的主体责任，特制定本职责。

2、安委会是在公司总经理领导下的安全生产领导决策机构，并通过公司各职能部门对公司全方位的安全工作实行统一领导和监督管理。

3、安全生产工作是一项综合性的管理工作。公司所属各部门必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“安全生产、以人为本”的指导思想，落实各级安全生产责任制，推行健康安全环境管理理念。

二、组织机构设臵

组 长：李玉龙

副组长：王川红 张永升 赵西利 李维华 刘庆海

成 员：郝国瑞 康昌荣 刘东兵 杨全喜 崔选生 李庆保 赵敏丽

马鹏程 李 菲 杜 娟 赵 涛 史文斌 万建平 杨思禹 李 凯

安委会下设办公室（机构设臵在安全环保部）:

主 任：郝国瑞

成 员：史文斌 潘 静 张子健

三、安委会职责

1、进行重大事项和问题的决策，制订各种安全制度，贯彻落实各级主管单位安全工作的精神指示，实现安全生产，并对所属单位的安全工作负有主要领导责任。

2、监督公司所属部门的安全工作方针、政策和安全生产责任制的落实，

贯彻执行安全生产法律法规，努力实现安全稳定生产。

3、监督事故“四不放过”原则的落实。按照“四不放过”原则组织安全生产事故调查、分析、处理工作。

4、不定期对公司各单位（部门）进行安全抽查，对发现的问题和隐患，督促并帮助进行整改；对重大事故隐患组织评估并督促立项整改，确保安全生产。

5、定期召开安全工作会议，听取和分析公司安全生产形势，检查安全生产情况，研究解决安全生产工作中的重大问题和影响安全生产的突出问题，制订相应的对策防范措施。

6、推行并审核实施安全管理体系运行计划和安全管理方案；制定本级和审查所属单位重大突发事件的应急救援预案；审定安全生产年度工作计划，并督促落实。

7、组织年度安全生产总结评比大会，对安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰奖励。

8、对安全工作不到位，达到考核条件的单位，通过并决定处罚。

9、认真对待、讨论决定安全主管单位的安全生产建议、奖励和处罚、以及其他安全事项的提案。

10、决定公司安全专项金的提取、使用。

11、监督所属部门、管理处的安全职责落实情况和其他日常安全工作的开展完成情况。

12、监督并执行安全一票否决制。

四、安委会办公室（安全环保部）的主要职责：

1、负责向安委会提出年度安全工作计划建议。

2、协调、督促相关部门的安全工作。

制安全制度篇七
《安全生产责任制、安全生产规章制度》

企业及各分公司、项目经理部安全生产责任制、安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录

目录

安全生产责任制度

（一）安全生产责任制度

（二）各级管理人员安全生产责任制度

（三）安全生产责任制度奖罚考核制度

安全生产规章制度

（一）安全生产资金保障制度

（二）安全生产教育培训制度

（三）安全生产检查制度

（四）安全事故报告处理制度

（五）施工组织设计（含专项施工方案）编制、审批制度

（六）安全技术交底制度

（七）应急救援设备器材管理制度

（八）安全检测设备管理制度

（九）特种设备安全管理制度

（十）安全生产奖罚制度

（十一）分包单位安全生产的控制及要求

（十二）安全物资采购管理制度

（十三）工会参与安全生产的管理制度

（十四）特殊作业人员安全管理制度

（十五）班组安全活动制度

（十六）从事危险作业职工意外伤害保险制度

（十七）劳动保护用品管理制度

（十八）门卫制度

（十九）脚手架验收交接制度

消防管理制度

（一）工地防水管理制度

（二）消防安全检查制度

（三）义务消防管理制度

（四）动用明火审批制度

（五）焊工‚十不烧‛

场容场貌、生活卫生管理制度

（一）场容场貌管理制度

（二）现场文明施工管理制度

（三）食堂库房管理岗位制度

（四）食堂管理制度

（五）食品操作间岗位卫生制度

（六）炊事人员个人卫生制度

（七）宿舍卫生管理制度

（八）生活卫生管理制度

（九）防暑降温管理制度

（十）厕所卫生管理制度

（十一）灭蚊、灭蝇措施

（十二）市容环境卫生考核制度

操作规程目录

安全生产责任制度

一、目的

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。

能够把安全与生产从组织领导上统一起来。

增强公司、分公司、项目部各级管理人员的安全责任心。

安全管理能够形成有效网络，各人员互相协调，共同把安全生产工作落到实处。

二、执行标准

《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《建筑工程安全管理条例》

三、适应范围

公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位

四、内容要求

公司、分公司、项目部、各班组及其承包单位的各级管理人员及工人的职责；权利一、‘文务和目标指标的完成时间，根据年有标指标的完成时间，每年在确认前根据实际情况填写。

五、职业健康安全管理目标：

杜绝重大伤亡事故，千人负伤率控制在2%o以下。

杜绝重大设备、火灾、消防、管线、食物中毒、中署事故的发生。 在建工程创市级文明工地12%、创省级文明工地6%。

在建工程100%达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99合格工地，

30％达到《建筑工程安全检查评分标准》JGJ59-99优良工地，

六、环境管理目标：

控制在《建筑施工场界噪声限值》（GB12523）以内，周边居民投诉。固体废弃物处理目标、指标：

分类堆放，及时清运到指定地点

粉尘排放符合环境空气总悬浮颗粒物测定重量法GB/T1943-1995标准规定。

污水综合排放目标、指标：

符合GB8978-1988污水综合排放标准。

七、各级管理人员安全生产责任制

制安全制度篇八
《安全管理制度(正文)》

南昌市燃气有限公司

LNG气化站安全管理制度

一、前言

本安全管理制度包括以下各项管理规定：

1. 南昌市燃气有限公司LNG储存气化站安全运行管理规定

2. 进入LNG气化站设施区域须知

3. 安全操作注意事项

4. 液化天然气站区安全管理制度

5. LNG气化站供气设施交接班制度

6. LNG气化站设施巡回检查制度

7. LNG气化站供气设施设备维护保养制度

8. LNG气化站设施紧急事故处理制度

9. 可燃气体报警器管理制度

10. 用电管理制度

11. 消防安全管理制度

12. 防火、防爆十大禁令

13. 人身安全十大禁令

14. 安全保卫制度

15. 气瓶充装管理制度

16. 责任追究制度

南昌市燃气有限公司所建的LNG储存气化站、LNG撬装气化站、均使用本安全管理规定。

各站工作人员务必严格遵守本安全管理制度，切实履行各自职责，确保气站安全、稳定运行。

二、各项管理规定

（一）南昌市燃气有限公司LNG储存气化站安全运行管理规定

为确保LNG储存气化站设备、管网安全运行，实现连续、稳定地为广大客户供气，对系统各项控制参数及运行操作作如下规定：

1、储罐运行控制参数指标

1）储罐压力：压力上升到4Kg/cm2时，手动降压（打开手动BOG阀）到2Kg/cm2左右。

2）储罐液位：储罐充装度最高到90%，液位表读数不能超过7.20。

储罐最低存液量不能少于10m3。

2、管网运行控制参数指标

1）空温汽化器出口温度：不能低于3℃，否则应启动锅炉、运行水浴式加热器。

2）调压器出口压力：2Kg/cm2。

3）出站压力：最低1.0Kg/cm2，夜间保持1.2 Kg/cm2至1.6 Kg/cm2之间。

4）增压器出口压力：3.5Kg/cm2。

5）调压减压器出口压力：5.0 Kg/cm2。

6）卸车口进口压力：5.0 Kg/cm2。

7）充装口出口压力：3.5 Kg/cm2左右。

3、加臭机运行控制参数

1）加臭剂储罐液位：必须高于200mm。

2）隔膜泵加臭量：200mg/次。

3）天然气加臭量：20mg/m3。

4、锅炉运行控制参数

1）热水出口温度：35-40℃。

2）循环回水温度：15-20℃。

5、消防系统运行控制参数

1）消防泵出口压力：8 Kg/cm2。

2）稳压泵出口压力：1-3 Kg/cm2。

3)消防水池液位：4m左右。

6、正常供气

1)运行操作工按其职责做好日常的各项操作工作、巡回检查工作。

2)小修故障，站里及时自行安排，以不影响正常通气为原则。

3)计划中大、中修，必须事先汇报，经审批后按计划安排执行。

4)突发性事故影响供气，及时向站长、公司调度及公司领导报告，同时按事故应急预案采取处理措施。

7、重点检查项目和部位

1）储罐液位

2）储罐压力

3）储罐根部管道是否有异常情况

4）出站管道压力

5）出站气体温度

6）加臭剂罐液位

8、异常现象和防患措施

1）储罐压力超高：立即手动打开BOG阀或EAG旁通阀降压。

2）储罐液位超高：立即进行倒罐操作以降低液位或降压操作。

3)储罐液位超低：立即进行倒罐操作以增加液体。

4)低温报警：立即启动热水锅炉，给气体加温。

5)槽车卸车过程压力超高：立即打开旁边BOG阀泻压。

6)LNG钢瓶充装过程中出现意外：立即关闭主管路上液相出液阀，不能关闭气相回收管路上阀门。

7)管路或储罐根部结霜：立即报告站长，同时寻找泄漏点，并在站长指导下进行应急操作。

9、相关部门职责

1)检查监督运行中各项工艺控制指标是否处于安全状况。

2)检查监督站内各项设备、管网等完好情况。

3)公司领导、站长、安全员等手机需24小时开机，以便及时联系。

新建县燃气有限公司

2008-4-17

（二） 进入LNG气化站设施区域须知

1 一切人员进入设施区域，都必须自觉遵守本设施的有关安全规定。

2 设施区域内生产区严禁一切烟火，任何人不得携带火种进入生产区。外来人员随身携带的火种（火柴、打火机、手机、数码相机、易燃易爆物品等），进入设施区域时，必须交运行人员保管。

3 所有进入设施区域的人员，一律不得穿带钉鞋和化纤衣服，不准带小孩。 4 凡经批准进入设施区域的机动车辆，必须套好防火罩，并按规定路线行驶，车速不得超过5km/h，并在指定位置停放。停在设施区域的车辆，司机不能远离，不准在设施区域内修车、擦车、试车、倾倒车内垃圾。

5 外来参观人员必须持有按规定批准的证明方准进入设施区域，进入设施区域时应穿规定衣服，并在《来访登记表》中登记，参观时必须有专人陪同。

6 外来人员未经批准不准动用设施区域内生产设备及其它安全消防设施，不得在设施区域内抛、扔极易产生火花的物品。

7 带物出设施区域的车辆和人员必须持有与物相符的出门证，否则不准将物品携带出设施区域。

（三） 安全操作注意事项

1.卸车时，确认法兰连接紧密，静电接地线连接完好，严禁车辆移动，以免拉断金属软管造成大量LNG泄漏。

2.下列情况禁止卸车：

a.雷宇天等异常天气；

b.附近发生火灾；

c.检查发现有燃气泄漏时；

d.LNG储罐或管道压力异常；

e.有发生其他灾害的可能时。

3.严禁储罐超装。

4.关闭低温阀门时要确保设备管道内无液封存在。

5.紧急切断阀关闭时，查明原因，及时处理。

6.装置区内的管线阀门，特别是低温管线阀门，严禁踩踏。

（四） 液化天然气站区安全管理制度

1、操作人员和非本站人员进入站区必须严格执行《进站须知》；

站内生产区严禁一切烟火；

任何人不得携带火种盒易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入生产区。

2、气化站供气运行必须保证24小时值班。

3、气化站操作人员必须严格执行本岗位的有关责任制及操作规程，严禁违章操作；

员工班前、班后不准喝酒；

接班后要检查进出口压力是否正常。

4、确保低温储罐安全运行

（1）储罐不得超量、超压存储，当储罐压力上升至0.55MPa时，必须打开储罐上手动放空阀门进行放散降压；

（2）储罐排液完毕，要保证罐内至少留有0.1MPa余压，保证储罐正压运行；

（3）储罐外筒为外压真空容器，严禁在负压条件下在外筒上施焊。

5、LNG储罐、LNG撬装、低温钢瓶、管道的安全附件（安全阀、压力表、液位计）须经校验合格；

加强对管道及设备的炮、冒、滴、漏现象的巡回检查，确保完好，可正常使用； 液相管道两阀门间不得存有液体，当存有液体（液化天然气）时要在关闭两阀门同时对该管段进行放散，防止管道超压运行。

严禁敲打或用火烤管道结冻部位，也不得用水喷射这些部位。

6、生产区内不准停放车辆，严禁无阻火器车辆进入站区。

7、站内消防器材要严格管理，定期进行检查，保持消防设备（喷淋水系统、干粉灭火系统、简易灭火器材等）处于良好状态；无特殊情况，不得随意使用。

8、电话、电气、照明设备定期检查，必须保证正常完好。

9、站内有“严禁烟火”字样处，菲工作人员严禁入内；

员工进入站内，不准穿带铁钉的鞋和易产生静电的服装；

未经许可，任何人不得在生产区内使用手机、照相机或摄像机等电器。

10、卸车或放空作业时， 无关人员不得进入，雷雨天气禁止卸车或放空作业。

11、检修主要供气、输配设备时，安全措施落实不到位，不准检修；

生产区因安装或维修需要动火时，要经安全部门批准，并持有动火通知书，方可进行；

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