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作为一名质检

2016-02-16 09:48:20 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 作为一名质检篇一《如何做一名合格质检员》 ...

作为一名质检篇一
《如何做一名合格质检员》

系别:规

班级:

学号:

姓名:

一 名 合 格 质 检 员 划 建 筑 工 程 系 12级 建 工( 一 )班 6 0 1 1 2 0 1 0 2 9 蓝 凡

如何做一名合格质检员

一、合格质检员应具备的素质

质检员作为施工现场关键质量的管理

者,其素质直接影响工程质量的好坏,通过这些年风风雨雨的质量管理工作的历练,我深深地理解了质量就是企业的信誉,是企业的生命。现就如何做一个合格的质检员发表一下自己的见解:

1、质检员必须要有一定的专业技术水平。

具备专业技术技能是开展质检工作的

基础。一个合格的质检员必须看懂图纸、熟悉规范标准、掌握质量管理条例规章。一个连图纸都看不懂的人不可能成为,一个合格的质检员。一个只看懂图纸而不了解工艺标准、操作要点和质量标准、操作要点的质检员也无法进行有效的过程检查与控制。质检员需要和工人直接打交道,就一定要知道该怎么干,干好的的尺度标准是什么,这样才能够真正去管理,才容易让人接受你的管理。

2、质检员必须要有较高的质量意识。

意识决定态度,态度决定行动。一个没

有质量意识的质检员,不可能有积极的态度和行动去管理质量。因为他心里没有质量或者说没有较高的质量标准,到了抢进度的时候,他更不可能想起质量。工程中往往出现“萝卜拔了不洗泥”,道道工序降低标准,到了验收的时候才发现工程质量真的很差,所以说质量意识差,质量标准低,糊弄将就思想严重的人千万不能让他做质检员,更不能让他当领导。

3、质检员应养成好学的习惯,善于分析总结,持续改进。

社会在发展,新材料、新技术、新工艺

不断在应用,新的规范、标准都需要我们去学习去认识。施工过程出现的问题在所难免,出现了问题不可怕,可怕的是问题的重复出现。这次屋面没做好渗水了,分析下什么原因,人、机、料、法、环五个要素哪个是主要影响因素,保证下次再做屋面时,不能犯同样的错误,这样就是通过分析总结做好质量的预控,持续改进。

4、 质检员要具备现场发现问题的敏锐眼

力。

现场质量控制不是纸上谈兵,理论知识

丰富了还不够,到了现场发现不了问题是许多质检员的缺憾。举个例子,屋面防水卷材施工,两个人同时去看,有人一眼就能发现问题,比如基层没清理干净,冷底子油涂刷不均匀、太随意,转角‘雨水口没按规范做附加层,铺贴方向,顺序不对,搭接宽度不够,搭接接头未错开,热熔不够、收边不严密等问题。而具备了敏锐眼力的还能捕捉到更细节的问题,如将卷材鱼目混珠偷换牌子的,将4㎜厚换成3㎜厚的,将聚酯胎换成复合胎的等,要练成这样的“真功夫”就要留心质量标准中涉及的每个质量关键细节,培养敏锐的观察力。

4、 质检员要有管理质量的手段和处理问

题的能力。

质检员对质量管理要有预控手段、控制

手段,这的做质检员的关键。质量预控可以通过对易出现问题采取各种预防措施和每项工作开始前的现场交底进行,比如为了控

制主筋位移可以制作钢筋定位卡预控。过程控制可以要求进行自检、质量控制点和样板的报检以及巡检进行,比如柱子钢筋绑扎好以后,班组必须先自检合格后报质检员检查,否则不能开始模板支设;新的分项工程开始,或者新班组进场必须要先做样板,样板不合格不能大面积开展施工。一定做到以理服人,正确的办法是要有奖罚实施细则,合同中还应注明细则,避免出现不必要的纠纷。

出现质量问题有时候不是简单的否决,要多考虑、多分析,找到处理问题的办法。比如说大梁钢筋绑扎好了,检查时发现主筋接头没有按规范规定错开,怎么办?如果模板也没支设好了,把梁钢筋模板都拆了不太现实,可以考虑另加设钢筋的做法是否可行,同时还要考虑跟监理事先沟通;对于梁柱交叉位置为了避免钢筋钢筋层叠过多过高,可以考虑局部缩小次梁箍筋高度的做法。简单的返工、罚款不能根本解决问题,通过采用有效手段对问题及时处理、补救和改进,才是体现一个质检员的真正水平的关

作为一名质检篇二
《如何做一名优秀的质检员》

作为一名质检篇三
《该同志作为一名质检人员》

该同志作为一名质检人员,在平时工作中认真严格要求自己,对待工作认真负责,不断学习,在工作中能够充分发挥技术特长和独立分析问题,对待工作有着较强的责任心,服从组织及领导的工作安排,兢兢业业,一丝不苟,严把整车产品质量关,圆满完成组织及领导交付的各项任务。同时在工作中能够及时发现不足之处,思考创新,给予意见改正,使整车产品质量得到不断提升,在企业快速发展的过程中默默奉献着自己的力量,得到全厂领导、职工的一致好评。

质检是一项专业性很强的工作,质量问题是多方面的,可能涉及到技术、生产、外协、供应等各方面因素,该同志在整车检验工作中,查找包括底盘、上装可能存在的质量问题、质量隐患,不放过任何细节问题,仔细查看,找出问题所在,详细记录及时向领导汇报反馈,并提出问题所在,详细记录及时向领导汇报反馈,并提出解决问题的建议。

近年来,公司生产任务重,该同志在有效的时间内经常加班加点,基本上没有休息日,没有因为环境恶劣耽误整车检验工作,在工作学习和生活中注重发挥带头模范作用,不断加强学习,思想工作认识也不断得到提高,努力践行“忠”“新”“实”“严”“上”的企业精神,近年来共下线整车13000余辆,对整车检验中发现诸多问题如下:

1、气控阀(下降、举升、慢降)漏气问题等;

2、齿轮泵漏油(油封损坏、螺栓未紧)造成的问题;

3、低压油管、高压油管、螺栓紧不到位管卡未紧等问题造成的问题。

4、副架后连接座、主副车架连接板螺栓漏打未打漏紧问题。

5、底纵梁变形问题较普通。(前翘、弓形、通缝等问题),联系技术部现场确认下发联系通知单整改并重检。

6、边板底板(漏焊、假焊、未清渣)等问题

7、边板底板焊缝过细、过短达不到焊高焊宽要求。

8、副架后横梁(三道弯)处由于误差累计尺寸变大导致底纵梁后头高,纵梁闪缝。其中订单GC—2—73,2-23,2-24,3-37等多部车辆存在问题联系技术现场确认出方案解决。

9、底纵梁干涉底板订单GC2-9,联系技术现场确认并下发联系单整改。

10、主副车架连接板干涉柴油管,漏加爬梯,漏加泵架加强筋,联系车间整改。

11、商检车辆气路油路未加保护套,并查找底盘、传动轴、大厢油漆。

12、液压缸干涉主车架,其中订单GJ4-2落厢后油缸干涉主车架横版,由技术部确认下发联系单通知整改。

以上诸多成绩和荣誉得到了领导和同事们的认可,在公司期间的各种表现深得大家信任,这些都将成为他在今后的工作和学习中的原动力。

作为一名质检篇四
《做好一名质检人员应如何做好这项工作》

作为一名质检人员应如何做好这项工作

酒店质检员是根据总经理授权,依据国家旅游局关于星级饭店的评分标准、《酒店员工手册》、各部门的服务质量考核标准对酒店各岗位进行督导检查。酒店质检员按酒店已建立的督导检查制度,可采用常规检查、抽查、专项检查等方式,每天按酒店的统一质量标准进行检查,检查结果随时通报总经理、人力资源开发部和各有关部门经理,同时记入《检查日报表》作为奖惩制度的重要依据,酒店质检员工作的重要性由此可见。那么,作为一名质检人员应如何做好这项工作,笔者认为要在日常工作中做好以下几点:

1、熟悉各岗位工作的质量标准,而且是非常清楚,非常明确,要做到了然于胸,因为你只有做到心中有标准,才能在现场检查中发现问题。

2、勤于检查,善于检查,每天应有2/3的时间用于现场检查。“闭门造车”发现不了问题,凭经验办事,发现不了全部问题,因为每一天都是新的,每天都有新的问题发生,因此,质检人员必须深入现场,走动检查,并且在日常检查中有所发现,有所收获。此外,还要善于检查,要形成一套自己的检查程序和方法。

3、较强的分析问题和解决问题的能力及文字表达能力,善于协调各部门之间的关系。酒店质检员,负责酒店全方位的服务质量督查工作,因此,发现的问题可能是跨部门的,这就需要对酒店的部门之间进行协调,解决好相关问题。另对有些问题则需要现场予以纠正。同时对质量方面的重大事故进行分析并草拟专题案例报告,上报酒店管理当局等。

4、具有较强的责任心,秉公办事,没有“情面观”,不怕得罪人。

酒店质检人员应具有较强的责任心,严格按酒店的各项标准对各岗位进行检查,发现问题做到“三不放过”即:(1)对发生的问题没有搞清楚不放过;(2)违纪者对错误没有认识不放过;(3)未对当事人按酒店规定进行正确处理不放过。在日常检查中,秉公办事,不掺杂个人感情,做到对事不对人。唯有如此,质检工作才能发挥其应有的作用。

5、很强的学习能力。随着酒店的发展,客人要求的服务标准也随之提高,因此酒店服务质量也要有提高,这就要求质检人员的素质不断提高以适应新的工作要求。

总之,酒店质检员的工作是一个要求很严格的工作,因此,质检人员的素质要求是很重要的,这就对质检人员能否胜任自己的工作提出了挑战。

作为一名质检篇五
《如何做一名合格质检》

如何做一名合格质检质 检 人 员 培 训 一、检验的基本知识 检验——通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 通过观察和判断,适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 检验 通过观察和判断 观察可理解为目视:如机加后的毛坯外观检验、电镀成品的外观检验, 观察可理解为目视:如机加后的毛坯外观检验、电镀成品的外观检验,都是通过目视观看并与 外观检验标准作对比,以判定是否合格(有时用封好的样品作为外观标准,如油漆色板)。某 外观检验标准作对比,以判定是否合格(有时用封好的样品作为外观标准,如油漆色板)。某 )。 些过程产品不合格现象在产品的内部,我们无法用肉眼直接看到, 些过程产品不合格现象在产品的内部,我们无法用肉眼直接看到,而是要通过专门的测量设备 才能观察到;如测水、 才能观察到;如测水、盐雾试验等 在外观检验中(包括色板对比时)一定要注意它的环境要求,如灯光的照度、观看的距离、 在外观检验中(包括色板对比时)一定要注意它的环境要求,如灯光的照度、观看的距离、检 验人员的视力要求等。 要求统一规范好, 色板制作不配套,部门与部门之间制作色板颜色不规范。 部门与部门之间制作色板颜色不规范。 验人员的视力要求等。 要求统一规范好, 色板制作不配套 部门与部门之间制作色板颜色不规范 同时外观检验时的环境要求不统一,有没有把不同的顾客对外观检验时的环境要求转发下来。 同时外观检验时的环境要求不统一,有没有把不同的顾客对外观检验时的环境要求转发下来。 这是产生外观检验“误差 的原因之一 这是产生外观检验 误差”’的原因之一。 误差 的原因之一。 有时产品的质量特性要求用数字表示的,那么可通过测量工具(设备、仪器、仪表、量具) 有时产品的质量特性要求用数字表示的,那么可通过测量工具(设备、仪器、仪表、量具)将 数字测量出来与标准作对比, 数字测量出来与标准作对比,以判定是否合格 有时产品的质量特性要求不能及时观察和测量到结果,需要较长时间才能得到结果( 有时产品的质量特性要求不能及时观察和测量到结果,需要较长时间才能得到结果(如表面的 生锈、镀层里面的腐蚀、寿命等),那么需要将产品使用时的客观条件,转换为室内试验标准, 生锈、镀层里面的腐蚀、寿命等),那么需要将产品使用时的客观条件,转换为室内试验标准, ),那么需要将产品使用时的客观条件 室内试验标准 进行试验,以判定是否合格。在这里有两点要说明:第一、转换产品使用客观条

件时, 进行试验,以判定是否合格。在这里有两点要说明:第一、转换产品使用客观条件时,其试验 标准要比客观条件严很多( 标准要比客观条件严很多(如:盐的浓度、温度、湿度等);第二、有的使用客观条件转换时, 盐的浓度、温度、湿度等);第二、有的使用客观条件转换时, );第二 需要转换为“替代质量特性 作为试验标准 如型式试验的标准都是‘替代质量特性 试验标准)。 替代质量特性’试验标准 需要转换为 替代质量特性”作为试验标准(如型式试验的标准都是 替代质量特性 试验标准)。 替代质量特性 作为试验标准( 二、产品特殊特性 产品质量的特殊特性——可能影响产品的安全或法律、法规符合性、配合、功能、性能或其后 可能影响产品的安全或法律、法规符合性、配合、功能、 产品质量的特殊特性 可能影响产品的安全或法律 续过程的产品特性或过程参数。这里包括两个基本点: 续过程的产品特性或过程参数。这里包括两个基本点: 1、 新产品开发部门自身定义的特殊特性,即关键特性(影响产品的安全性或法规要求的符合 、 新产品开发部门自身定义的特殊特性,即关键特性( 性的产品特性或过程参数)和重要特性(影响产品的配合 功能或关于控制和文件化有其它原因 性的产品特性或过程参数)和重要特性(影响产品的配合/功能或关于控制和文件化有其它原因 品特性或过程参数 的产品特性或过程参数)以及特殊特性符号。 的产品特性或过程参数)以及特殊特性符号。 2、是顾客的特殊要求,顾客的特殊要求来之顾客提供的图纸和文件,同时包括顾客提供的特殊 、是顾客的特殊要求,顾客的特殊要求来之顾客提供的图纸和文件, 特性符号。另外, 特性符号。另外,顾客在签单时特别强调的要求或严于公司产品标准的要求都是顾客的特殊要 求。 三、检验的分类 1、以被检的产品性质分为“来料检 、“过程检 、“成品检 。 、以被检的产品性质分为 来料检 来料检”、 过程检 过程检”’、 成品检 成品检”’。 2、以检验人员的职责分为“首检 、“巡检 、“终检 。 、以检验人员的职责分为 首检 首检”’、 巡检 巡检”、 终检 终检”。 3、以实行检验人员的职责分为“自检 、“互检 、“专检 。 、以实行检验人员的职责分为 自检 自检”、 互检 互检”’、 专检 专检”。 4、以被检产品的特性和数量的多少分为 全检 和“抽检 ,(有的产品特性要求测试时,已经 、以被检产品的特性和数量的多少分为“全检 抽检”,(有的产品特性要求测试时, 性和数量的多少分为 全检”和 抽检 ,(有的

产品特性要求测试时 改变了原产品的固有质量特性,是做破坏性试验,如炮弹爆炸威力试验、 改变了原产品的固有质量特性 是做破坏性试验,如炮弹爆炸威力试验、等,必须采用抽检的方 是做破坏性试验 的规定进行抽检(可减少检验成本)。 )。在抽检时要特 法。数量多的采购产品则按 GB2828.03 的规定进行抽检(可减少检验成本)。在抽检时要特 别注意,他的判定是 批 不合格或 不合格或“批 合格 在判定的“批 不合格品中仍有合格品 同样, 合格。 不合格品中仍有合格品; 别注意 他的判定是“批”不合格或 批”合格。在判定的 批”不合格品中仍有合格品;同样,在 他的判定是 判定的“批 合格品中也有一定概率不合格品 合格品中也有一定概率不合格品。 判定的 批”合格品中也有一定概率不合格品。对连续生产的产品可采用生产的时间段或生产一 定的固定数量进行抽检,当发现不合格品时,要向前追溯到合格品为止)。对检验人员检过的 定的固定数量进行抽检,当发现不合格品时,要向前追溯到合格品为止)。对检验人员检过的 )。 产品也可抽检以发现检验人员是否有 错检 漏检”的产品 产品也可抽检以发现检验人员是否有“错检 或“漏检 的产品。 检验人员是否有 错检”或 漏检 的产品。 四、检验人员的基本要求 1、熟知并运用检验标准——从检验的定义知道检验工作是做符合性评价的,而且是与检验标准 、熟知并运用检验标准 从检验的定义知道检验工作是做符合性评价的, 从检验的定义知道检验工作是做符合性评价的 (试验标准、样板)作对比之后,才能作出合格与不合格的结论。这就要求检验人员(试验人 试验标准、样板)作对比之后,才能作出合格与不合格的结论。这就要求检验人员( 基本功”, 员)不但能掌握标准而且会运用标准。能看懂图纸和技术文件是检验人员的“基本功 ,如果检 不但能掌握标准而且会运用标准。能看懂图纸和技术文件是检验人员的 基本功 验人员能掌握图纸和技术文件中的逻辑关系,他不但能够“看病 而且能够“治病 ,这是检验人 验人员能掌握图纸和技术文件中的逻辑关系, 他不但能够 看病”而且能够 治病”, 看病 而且能够 治病 员的“硬功 。 员的 硬功”。 硬功 2、 熟知并运用检验作业指导书 、 熟知并运用检验作业指导书——检验作业指导书规定了我们在观察实物、测量数据(包括 检验作业指导书规定了我们在观察实物、 检验作业指导书规定了我们在观察实物 测量数据( 试验数据)的步骤和方法以及某些测量设备、工具的校准方法 包括测量设备工作时的环境条 试

验数据)的步骤和方法以及某些测量设备、工具的校准方法(包括测量设备工作时的环境条 件)。它是一个检验人员或不同的几个检验人员实施同一个被检验产品的依据。它是检验人员观 。它是一个检验人员或不同的几个检验人员实施同一个被检验产品的依据。 察、测量准确的保证。尤其在外观检验时规定的环境要求,各检验岗位必须是一致的,否则很 测量准确的保证。尤其在外观检验时规定的环境要求,各检验岗位必须是一致的, 难保证我们公司外观检验结果的一致性。 难保证我们公司外观检验结果的一致性。 3、正确判断 ——这里包括两个方面:其一、指的是我们测量数据的准确性(包括目视观察结 、 这里包括两个方面: 这里包括两个方面 其一、指的是我们测量数据的准确性( 果的准确性)。我们测量数据可能不只一次,那么两个以上的数据不一致, 果的准确性)。我们测量数据可能不只一次,那么两个以上的数据不一致,我们通常要选用平 )。我们测量数据可能不只一次 均值做为测量结果才是正确的数据(随着时间变化的数据 如温度要规定不能在升温时测量)。 如温度要规定不能在升温时测量 均值做为测量结果才是正确的数据(随着时间变化的数据,如温度要规定不能在升温时测量)。 方法提高他们的判断能力; 目视结果的准确性要经常让外观检验人员通过外观检验的 MSA 方法提高他们的判断能力;其 临界”值情况下判断的正确性 二、我们在“临界 值情况下判断的正确性,我们大量的技术参数都是给定一个范围(包括尺寸 我们在 临界 值情况下判断的正确性,我们大量的技术参数都是给定一个范围( 的公差),范围边沿称之为“临界 的公差),范围边沿称之为 临界 值。这时检验人员要特别关注技术文件中列出的范围包不包 ),范围边沿称之为 临界”值 临界”值 如果包括“临界 值则应判定合格。不包括,则应判定不合格。 临界”值则应判定合格 括“临界 值,如果包括 临界 值则应判定合格。不包括,则应判定不合格。外观检验的临界情 临界 况是,可把它判为合格品,也可把它判为不合格品(由于我们的外观检验标准只有一级, 况是,可把它判为合格品,也可把它判为不合格品(由于我们的外观检验标准只有一级,在遇 到临界情况时无法与相临的两个标准作对比。因此,为了作出正确判断,最好请别的外观检验 到临界情况时无法与相临的两个标准作对比。因此,为了作出正确判断,最好请别的外观检验 人员协助判定)。 人员协助判定)。 4、填写真实的检验报告——检验报告(试验报告)是检验人员工

作结果的记录,要求检验人员 、填写真实的检验报告 检验报告( 检验报告 试验报告)是检验人员工作结果的记录, 填写时必须客观真实和完整,而且要对填写的内容负责, 填写时必须客观真实和完整,而且要对填写的内容负责,要对判定的结果负责 6.检验误差产生的原因 检验本身是一个 过程 ,他的输入是被检产品和检验标准 或试验标 检验误差产生的原因—检验本身是一个 过程’,他的输入是被检产品和检验标准(或试验标 检验误差产生的原因 检验本身是一个‘过程 或试验报告)。 准),他的输出是检验报告 或试验报告 。 ,他的输出是检验报告(或试验报告 ‘过程 内部; 过程’内部 过程 内部; 1)资源部分是检验(或试验 时所用的测量设备(试验设备、化验设备、测量工具、辅助的工装 )资源部分是检验 或试验 时所用的测量设备(试验设备、化验设备、测量工具、 或试验)时所用的测量设备 夹具等)和按环境要求配置的资源(灯光、除湿机、空调机等)。 夹具等)和按环境要求配置的资源(灯光、除湿机、空调机等)。 2)责任人是负责这一检验过程的检验员(或试验人员 。 )责任人是负责这一检验过程的检验员 或试验人员 或试验人员)。 3)操作方法是检验指导书(包括独立的设备操作方法和校准方法)。 )操作方法是检验指导书(包括独立的设备操作方法和校准方法)。 4)测量评价是指对检验过程的抽查和对检验报告的审核。 )测量评价是指对检验过程的抽查和对检验报告的审核。 由以上的分析我们可看出检验过程实际上是一个操作过程,给检验判断(外观检验)、测量、 由以上的分析我们可看出检验过程实际上是一个操作过程,给检验判断(外观检验)、测量、 )、测量 试验结果带来误差的原因是‘人 (检验员、 试验员的素质和技能是否能胜任该项检验工作) 机 试验结果带来误差的原因是 人’ 检验员、 试验员的素质和技能是否能胜任该项检验工作) ‘机’ , (各种测量设备、化验设备、测量工具是否达到使用时规定的要求等), 料’(被检的产品复杂 各种测量设备、化验设备、测量工具是否达到使用时规定的要求等),‘料 ( ), 程度不一样,有的比较容易观察、有的比较容易测量, 程度不一样,有的比较容易观察、有的比较容易测量,反之不容易观察的和不容易测量的出现 检验误差的机会就多,检验误差也就大一些),‘法 (检验指导书、检验标准是否合理是否准确、 检验误差的机会就多,检验误差也就大一些), 法’(检验指导书、检验标准是否合理是否准确、 ), 完整的反映了顾客的

作为一名质检篇六
《怎样做一名合格的质检员?》

怎样做一名合格的质检员?

发布: 2010-12-26| 来源:创业教育 | 编辑:tanqingfang | 查看:

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质量是一切东西的基础,没有质量,谈什么品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们电建单位来说,质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我认为,如果想打造自己的一流品牌,质量一流是其中不可缺少的条件之一。

企业就像一台机器,是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的,一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常,功能是否发挥出来,配合是否准确到位。而我,就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展,而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。 质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而不是质检员检出来的!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关,从现在做起,从我做起,我就是一名质检员,产品在我这里验收不合格,就不能流到下道工序。

质量在我心中,强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开,那么,企业怎么生存,这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个易犯的错误。有效的管理者和职工,为事情结果负责。我认为,认识错误有助于解决问题,与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中,如果认错就要背负沉重的“十字架”;现在,在企业中,往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者,应该先学习如何认错,为事情的结果负责。其次,不能由于认错而指责某人,也不应该由于认错而要其负起过失的责任,把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。武汉培训整理

我们来看看一个孩子撞桌子的故事:小孩儿不小心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的:中国妈妈往往第一个动作是打桌子,当然这是哄小孩儿的一种方法,可是在无形之中告诉孩子,是桌子撞了孩子,不是孩子的错,责任在别人。日本妈妈会把孩子带到桌子旁边说:“来,再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因:第一个是小孩儿跑步的速度太快,躲闪不及;第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方;第三个是小孩儿心里面不知道在想什么,你是哪一种呢?”

从上面的小故事可以看出,日本的教育非常注意对孩子责任心的培养,桌子是没有生命的,不能把撞到桌子的责任归咎于桌子,推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中,就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责,但是,不要把质量问题推给别人,因为:质量在我心中。一个企业无论他的产品广告有多么漂亮,包装有多么华丽,但是如果没有质量,那么这个企业的生命将会是短暂的,因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客,很可能会损害消费者的利益,那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去,首先必须以产品或工作的质量取胜,以高质量的产品树立起社会上的信誉。

总之,质量是企业之本,质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位,把它作为企业的生命来抓,一丝不苟,精益求精,始终保持优质高效,只有这样,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

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作为一名质检篇七
《怎样做好一名合格的质检员》

谈怎样做一名合格的质检员

质量是企业的品牌,质量是企业的生命。说道质量就不得不提到为之专门设立的部门——质检部,质检在产品的生产中起着极其重要的作用,质检员成为正常生产中不可或缺的成员。做一名质检员简单,做一名合格的质检员却不容易。怎样才能做好一名合格的质检员呢?我从以下几个方面谈起:

自身技能 作为一名质检员首先应该掌握各种量具和检具使用方法,并能做到快速熟练准确的量取所测工件尺寸; 其次,质检员应了解产品质量的相关文件及规定(例如,合同、协议、图纸、国标、质检文件等),做到有法可依、有法必依; 然后,质检员应该对厂部生产的产品的整体及其零部件有大致的了解,并能从图纸上获取重要尺寸以及技术要求;最后,质检员应熟悉各种加工方法和加工流程,了解加工过程中可能存在的问题以及解决方法。以上是作为一名合格质检员应具备的基本素质,也是质检的第一步。

文件标准 作为质量的核心部门必须有一套完整的工作模式及检测标准,制定出质检员的操作行为规范及工作流程,有以下两个优点:1、质检员可以有章可循,提高工作效率,同时简化操作流程;2、可以减少与生产之间的矛盾,减少生产质量的纠纷以及不必要的麻烦。文件标准的出台可以使质检工作步入正轨,得到快速发展。

标准作业指导书 标准作业指导书就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来,用来指导和规范日常的工作。众所周知,产品质量是生产出来的,不是检测出来的。检测只是提高质量的一种辅助方法,所起到的效果是有限的。如果生产上不注重质量,就会出现生产出的产品进行重工的现象,不仅浪费时间还会提高生产成本(例如,喷漆、装配等)。只有从生产上规范操作才能从根源上解决产品质量差和工期拖延的问题。标准作业指导书不仅仅可以规范操作、使操作简单化,还能提高生产效率,明确加工流程,在加工中少走弯路,更是质量检测的一个参照。

质检部门是主抓质量的部门,应是一个规范的部门。以上是从主观到客观的浅谈对质检的认识,也是希望质检部门有一个发展的方向。我也会严格要求自己,争取做一名合格的质检员。

王超

2013年1月12日

作为一名质检篇八
《假如我是一名质检员》

假如我是一名质检员

[安防业发展现状分析]

因为地缘优势的原因,目前我国绝大多数安防企业集中在珠江三角地区,其中以深圳地区最为集中,而我们锋彩公司又恰好在深圳,占能更有利的占据市场份额.同时深圳又是中国第一批改革开放的城市,相比于内陆城市,我们能第一时间了解学习和掌握国外先进同类产品,做到人无我有,是锋彩公司的一大优势所在.

市场属性看安防消费 \\

长期以来,中国老百姓对安防产品谁知较少,甚至带有神秘色彩。从市场属性来看,安防产品属于终端产品,但它又不同于家电等产品。安防产品的消费,明显带有集体消费的特点,即使是那些进入寻常百姓家的智能小区智能化管理的配套系统,尽管其使用进香普通居民,但其直接购买者仍然是房地产开发商或安防工程商等行业用户。“购买者不使用,使用者不购买”是安防产品消费的特殊性。这种特殊性使安防产品的客户群比其它行业相对稳定。但同时,也注定安防产品不会出现像抢购家电产品那样的“火爆”局面。一切都在“平静”中进行,局外人很少关注。但这并不等于说安防市场不活跃。调查资料显示,2012年度国内安防市场被普遍看好,60%以上的企业对2013年度的销售形势都感觉不错,而认为形势较差的只有占不到1%的比例。也2011年相比,2012年的安防市场明显升温是。专家预测,2013、2014年度国内安防市场将进一步升温。可以预见,随着经济的发展,居民物质生活水平和安防意识的提高,作为新兴的安防业,改装会成为一个经济热点。如果加以合理地引导,中国的安防业可能会迎来一个消费热潮。

质检员是对销售产品质量把关,对购进材料把关。没有好的产品,没有稳定的质量,就没有稳定的客户,就可能严重影响企业的发展与生存!现代社会的人民对质量的要求越来越高,更体现了质检员在企业的重要性和不可或缺性.质量是企业的性命,说明质检对企业的重要性。,所以,我深知, ,假如我是一名质检员,我首先要做的就是提高自己的专业知识,有问题多翻审查指南,多问审查员,把问题弄透彻。每次质检检查出的问题要记录下来,并总结哪些问题比较容易出错,哪些问题容易疏忽,把应该注意的这些方面与被质检者沟通,保证每周有一次总结交流,从而提高被质检者的正确率。在质检的过程中要仔细的检查每一个细节。比如交给专利局的意见陈述书,著录项目变更申报书,除了仔细核对申请号,名称,申请人之外,还要多注意附件清单,客户提供给我们的材料其实也比较容易出错,比如委托书和转让协议都是客户提供的,有时候客户也会写错申请号,漏掉某个字等等。

而且,我觉得,要想成为一名优秀的质检员还必须做到以下几点:

1.丰富自己的经验。这是最基本的要点,质检员必须要熟悉工作流程的每一个环节,所以质检员一般都是工作了较长一段时间的员工。没有人能一进公司就做质检员。

2.提高自学能力。质检员也不是完全什么都懂的,这时候就要求质检员能够与时俱进,时刻强化自己的专业知识,时刻关注知识产权局的各种通知和变化。

3.认真的态度。质检员需要仔细的检查每一个环节,认真的对待每一个质检工作。

4.善于思考。质检员在进行质检工作时也要开动脑筋,善于发现问题,总结问题,思考哪些问题需要受到重视,哪些问题经常容易出错,在出现一个问题后,要想到这一环节上还有可能出现哪些问题,举一反三,主动采取措施把问题扼杀在萌芽状态。

5.较强的沟通和指导能力。很多人都认为质检员只是检查出工作和文件中的错误,其实质检员很大的作用在于带新员工入手。质检员在检查出错误时要及时与被质检者沟通,不能只是指出某处错误,而是要帮助新员工提高自身素质,把质量意识深入新员工心中,只有员工自己操心,自己注重工作中的问题,才能真正提高工作效率,提高信函文件水平。


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