形容团队精神的一段话

导读：　形容团队精神的一段话篇一《做最好的团队节选》 ...

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形容团队精神的一段话篇一
《做最好的团队节选》

陈向东谈上下级沟通“潜规则”之留白理论 [图片] 分享 转载 复制地址 日志地址:

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转载自 622005005 2010年12月06日 14:40 阅读(2) 评论(0) 分类：我的收藏 举报 字体：中▼ 小 中 大

［来源：新东方 作者：陈向东]

上下级沟通“潜规则”之留白理论

文章节选自新东方教育科技集团执行总裁陈向东的最新畅销书《做最好的团队》

记得以前看过一则小故事，说的是有一个小画家受到了人们的推崇，因为他的画只画在画布的下半部分，而上半部分则是空的，人们对他的“半边画”产生了浓厚的兴趣。人们甚至猜测这个孩子在画画时刻意留白是为了给予他们更多的想象空间和意境去体会，尽管后来大家发现原来是因为孩子个子太矮，够不到画布的上面而已，但是人们还是愿意购买他的画。等到这个孩子长大了，个子也足够高了，开始满画布地画时，他的作品却反而无人问津了。

团队之中也需要“留白”，要给予他人更多的空间去思考，去体会，去消除误会。中国有句老话，叫“一切尽在不言中”，很好地反映了其中的真谛。

给人留有余地

“我得到有关给人留余地的最佳建议，是史蒂夫·罗斯教我的。他是我的朋友，过去曾经营一家公司。1991年我出席时代华纳的董事会，当时史蒂夫在会议中发表演讲，谈到如何把事情做好，他这样说道：“记住，每笔生意都是小生意，但人生很长，你会一再碰到这些人，你在每笔交易中如何对待他们，都会产生长远的影响。所以你要在交易时留点余地，做到皆大欢喜，而不是吃干抹尽。因为一旦有一笔生意你把对方卡死了，总有一天他会整你的。这个世界谁都不傻，但是不要让人家认为你很傻，这样人家就会整你。比如说这个东西值100万，但最后200万成交了，对方以后肯定还是会整你的。”说上面这段话的人就是时代华纳的CEO，一个很厉害的人。

我遵循此忠告不下1 000次，但企业界大部分人不吃这一套。我想我们总是要和顾问、投资银行家、律师等人周旋，每次都是一场拔河，看谁能够在交易中占到一点便宜，但是大家往往忘了这些顾问会继续下一场交易，山不转水转，你我总是会再碰面的。”

这是我经常引用的一段话，强调尤其要注意和政府以及企业的合作。我曾经在北京新东方学校和政府官员打过交道，有一次市政府某个部门的人找到我说：“陈总，我们今年有预算要作一点培训，打听了一下你们的价格太高了，就算给个8折还高，能不能给我的优惠幅度更大一点。”我一听就完全明白了，就爽快地说：“没事，你说多少吧。”他就说：“陈总，你看在你们允许的情况下能够给我们的最低价格是多少。”我说：“你的预算是多少？”他说了，

最后协议达成，双方皆大欢喜。那次合作，尽管我们没有赚到什么钱，但也没赔钱。而且后来我们之间有了更多的合作，大赚了几笔。如果那天我直接把他卡住，不但生意做不成，也许将来他有了机会甚至会产生报复心理，这就是社会。

背后说领导坏话的员工

孙犁是一家公司的副总，做起事来雷厉风行，绝不拖泥带水，手下人都很怕他，背地里叫他“孙老虎”。

一次，孙犁给下属小李打了一个电话，布置了一项重要且复杂的任务，并要求小李三天后给出结果。对于孙犁的指示，小李自然是唯唯诺诺，满口答应了下来，可一挂电话，他就开始嘟囔起来：“孙犁还真是个孙扒皮，这个任务怎么可能三天就做完，真不是人做的，简直是个神经病。”

刚嘟囔完，小李一转头突然发现孙犁就站在自己背后看着自己。原来孙犁刚才布置完任务之后，觉得有些细节说得不够清楚，于是就想直接过来当面给小李嘱咐几句，结果刚好碰上小李抱怨。

小李心里顿时感觉像腊月里被浇了一桶冰水，呆呆地看着孙犁。不料，孙犁只是对他笑了笑：“小李，我刚才电话里没法讲得特别细，这里刚好有我以前研究过的一些材料，你拿去看看，有什么问题再来找我。”

说完，孙犁转身进了办公室。

小李并未对孙犁的“不表示”感到庆幸，而是担心孙犁记恨在心，不由得忧心忡忡。

三天后，小李因为整体处在担忧的状态，并没能很好地完成任务。而孙犁并没有像他想象中那样给他找点麻烦，只是指出了其中的几个问题，让他继续完善。

一段时间后，小李明白孙犁并不打算计较那次背后的咒骂，才恢复了状态。

在这个案例中，孙犁表现出郑板桥所言的“难得糊涂”。小李的这个过失实为无心，对于团队而言并没有大的伤害，但也不能姑息，否则让团队内一直流传着不一样的声音对团队的凝聚力也是一种伤害。对于小李这样的行为，优秀的团队领导者可以表现出适度的宽容，更容易得到下属的敬佩。而对于小李而言，这次是一个教训。作为团队跟随者，非常忌讳这种“无心”的多言。

（陈向东，新东方教育科技集团执行总裁，中国青年企业家协会常务理事，全国青联委员，中国人民大学经济学院特聘导师，北京师范大学经济与工商管理学院兼职教授）

陈向东谈上下级沟通“潜规则”之刺猬理论

上下级沟通“潜规则”之刺猬理论

文章节选自新东方教育科技集团执行总裁陈向东的最新畅销书《做最好的团队》

如果你是一个生活的有心人，或者善于观察生活的人，你一定会发现，历史的车轮在一个个大小不一的维度中重复着。很多事情虽然发生在不同的年代、不同的国度、不同的群体中，行事的方法和结果却惊人的一致，这就是一些看不见的规矩在左右着事物的发展。只要老总在公司，员工们无论大小事都会去请示，对于他们来说，只要向老总请示过了，自己就不用再承担责任。而且坐在老总办公室里谈工作，就会给自己造成“我很努力”的错觉。但是，请记住，如果一个企业的老总经常坐在办公室里，这个企业是看不到未来的。

团队规矩有很多，比如要记准团队成员的名字；批评尽可能选择在私下进行；给团队成员台阶下；宽容团队成员的失败；尊重团队成员的个人喜好；尊重团队成员的个人信仰；时时注意自己的品格影响；适当地与团队成员作近距离的接触；掌握团队成员的家庭状况（不可涉及个人隐私）等等。

如果我们把这些规矩进行整理归类，并对其中的关联进行整合，就能总结出如下的职场“潜规则”：

寒冷的时候，刺猬们就会开始聚集取暖。但因为它们浑身都长满了尖刺，如果靠得太近，反而会伤了彼此；离得太远，又达不到相互取暖的效果。于是，刺猬们就微妙地保持着一个“安全距离”，有了这个距离的存在，它们既不会扎到对方，又能达到取暖的目的，非常神奇。这就好像是我们彼此之间的相处，当我们彼此依靠的时候，能够凝结出有益的能量；但是当人与人之间走得太近时，性格、个体的差异就会带来许多矛盾和冲突。所以人与人之间，不能太远，也不能太近，需要有刺猬取暖时的那个“安全距离”的存在。用来形容恋人之间微妙关系的“距离产生美”，就是这个意思。

“知心姐姐”

马明明是一家公司的年轻主管，刚从大学毕业三年，而部门里大多是刚毕业的小姑娘，平时都把她当大姐姐对待，有什么心里话都会私底下和马明明说。不知不觉地，马明明手下的女孩都习惯在下班后找马明明诉说自己的不开心，从和男朋友吵架到是否买车买房，每个女孩在马明明面前都敞开了心扉。

马明明开始很开心，觉得这是一个融洽的团队氛围，底下的女孩能这样和自己推心置腹，说明她们对自己绝对信任。可是时间一长，马明明发现自己开始头疼，基本每个女孩都告诉了自己一些他人不可能知道的隐秘。自己虽然在处理她们个中关系的时候比较得心应手，但是一旦批评起来总会得到这样的反馈：“马姐，你是不是因为知道我的秘密开始疏远我了。”底下人亲热地叫出来的“马姐”也开始显得有些刺耳，自己仿佛成了一个“知心姐姐”。

团队内的关系融洽，并不意味着团队领导者和团队成员要走得非常近，领导与下属之间“亲密无间”也并不是一件好事。团队成员彼此之间最根本的关系还是工作关系，如果突破了正常的同事关系，反而容易给工作带来障碍。我调研的不少失败的团队，很多都是因为在团队组建初期有一位“知心姐姐”式的领导，没有区分清楚工作和生活，没有厘清团队融洽

的真谛，到后来团队文化和精神面貌就出了大的问题。

来不及洗的内衣

王猛最近被公司委以重任，调到一个地方城市打头阵。得到上级领导如此信任，王猛自然干劲十足。

王猛做事，人如其名，非常的刚猛，事事冲在前线，每天都是早早到了公司，晚上也总是忙到深夜，对此，下属们都十分敬佩。

李芳芳是王猛的副手，十分认同王猛的做事风格，自己也是一个“拼命三娘”，也十分庆幸有这样一个领导。

时间一长，王猛由于缺少休息，经常做事颠三倒四，顾不上很多细节，同事们也开始有些微词，但是李芳芳还是很坚定地站在王猛一边，支持他的每个决定。一次，晚上加班后，王猛与李芳芳出去消夜，也许是最近太过疲倦，王猛开始“倒苦水”，而恰巧李芳芳又是一个很好的聆听者，王猛不禁打开了话匣：“芳芳，你不知道我最近多苦，我现在实在太忙，连内衣都没时间洗，现在身上这件都已经有几天没洗了。”

李芳芳开始还在很有耐心地听王猛倾诉，也感慨领导的不易，不料王猛突然说到这种话题，不禁一阵脸红，感到恶心，仿佛心口里堵了一只苍蝇。随后，她就找借口终止了这次谈话。

从这次夜宵之后，王猛明显感觉到李芳芳和自己疏远了很多。

作为领导者，与下属之间还是应该保留一定的距离，尤其是存在性别差异时，领导者更需注意自己的言辞，有时在无意中随口说出的一句话，很可能就会伤害到自己的忠实跟随者。作为领导者，要永远明白，你是团队的领路人，方向正确了，大家才能齐行。在面对团队成员时，等距离化是一个非常重要的方向性的法则，否则就会伤害人，疏远人，离间人，分化团队，搞垮团队。

不做“好好先生”

何其，人如其名，在办公室里，从来都是和气一团，似乎没有人看到过他和谁红过脸。何其的性格比较内向，做事也慢吞吞的，他的人生信条就是做一杯温开水，不冷不热，平静无波。

每次办公室里评先进时，他总是人云亦云随大溜。而每当办公室里发生争论时，他又总是三缄其口，互不相帮，在一边慢条斯理地做自己的事，仿佛什么都没发生。

但是，有的时候，我们越是躲麻烦，麻烦就越会找上门来。

何其手下有一个实习生小刚，不小心损坏了市场部的一台相机。市场部主管汪涛立刻来找何其，要求小刚赔偿。

这台相机是国外进口的，损坏虽然不算太严重，但是维修起来还是要一笔不小的费用。小刚也在向何其寻求帮助。

这下，何其犯难了，不赔要得罪汪涛，而如果让小刚赔了，这个数目又有点大，传出去比较损害自己的形象。思前想后，何其决定，索性自己出了这笔费用，两边都得好处。

何其本以为这次算是破财消灾了，但没几天，没有得到足够教训的小刚又把市场部的DV给摔坏了，这下何其真的傻眼了。

何其这个好好先生当得有点过了，之前那次帮小刚垫钱，倒可以认为是一种对员工的变相关爱，但他至少应该跟小刚好好谈谈，告诉他应该从此事中吸取教训，避免以后再犯，如果仅仅是为了“两边不得罪”这么可笑的目的就太肤浅了，这样的工作方式是无法解决问题的。

（陈向东，新东方教育科技集团执行总裁，中国青年企业家协会常务理事，全国青联委员，中国人民大学经济学院特聘导师，北京师范大学经济与工商管理学院兼职教授）

形容团队精神的一段话篇二
《一句话职务说明》

二． 一句话职务说明

1. 行政部与人力资源部的区别

行政部主要工作：对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力

人力资源部岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作,对人员的招聘\培训\考核等工作.

三．行政部各职务详细岗位职责描述

1．行政总监

直接上司：总经理

主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 岗位职责：（具体工作）

（1）组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；

（2）组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

（3）组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

（4）起草及归档公司相关文件；

（5）搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；

（6）管理公司重要资质证件；

（7）组织好来客接待和相关的外联工作；

（8）主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；

（9）协调公司内部行政人事等工作；

（10）对控制成本的方法提出建议。

职位要求：

◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；

◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；

◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

2． 行政经理

直接上司：行政总监

主要工作：规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。对公司行政后勤、总务、保卫\秘书等工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力 岗位职责：（具体工作）

（1）. 负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

（2）. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

（3）. 负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟订、检查、监督和执行；

（4）. 负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；

（5）. 做好公司生活用房及财产管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册；

（6）. 负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生；

（7）. 负责做好公司用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作；

（8）. 负责组织部门人员的培训教育工作。协同人事部做好各项工作，定期开展岗位优质服务和业务竞赛评比活动；

（9）. 有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

（10）. 按时完成公司领导交办其他工作任务。

职位要求：

◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；

◆ 热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

◆能团结同事，有较强的工作责任感和事业心；

◆坚持原则，具有较强警惕性和处理突发事件的能力。

◆具有处理后勤事务工作的耐心；

◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

3． 总经理秘书

直接上司：行政经理

主要工作：协助总经理完成日常事务性工作

岗位职责：（具体工作）

（1）起草公司年度工作总结及总经理讲话稿；

（2）起草公司股东会和董事会的会议材料；

（3）作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

（4）起草、打印、登记和存档总经理签发文件；

（5）协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；

（6）接听电话、妥当应答，如有必要，做好电话记录；

（7）掌握总经理的日程安排，为总经理接见访客做好预约工作；

（8）收发传真，并及时交给总经理处理；

（9）完成总经理或行政经理交办的其他工作。

职位要求：

◆熟悉公司文档管理；

◆良好的中英文写作、口语、阅读能力；

◆熟练使用办公软件及办公自动化设备。

◆良好的组织沟通协调能力；

◆工作细致认真，谨慎细心，条理性强；

◆责任心强，勇于承担挑战性的工作；

◆具有开拓精神和团队精神。

4． 行政秘书（或其他部门秘书）

直接上司：行政经理（或其他部门经理）

主要工作：安排会谈、向电话询问者提供信息、收发日常邮件，进行文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持。

岗位职责：（具体工作）

（1）接听电话，向电话询问者提供信息，记录留言，转接电话；

（2）收发与回复日常邮件；

（3）撰写会议通知、会议记要、日常信件和工作报告；

（4）会谈、会务安排；

（5）将信件及其他记录归档；

（6）备份信件及其他文档；

（7）安排商务旅行，做好预订工作；

（8）接待访客；

（9）采购、分发和控制办公用品；

（10）分发钱款，进行简单的账务管理。

职位要求：

◆熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；

◆有良好的文字表达能力，有一定英语基础，具备较强的听说能力。

◆认真负责，积极主动执行交办工作；

◆工作效率高，条理性强，有团队合作精神；

◆保密意识强。

5． 总务主管（行政主管）

直接上司：行政经理

主要工作：协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。

岗位职责：（具体工作）

（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；

（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；

（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；

（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；

（7）发放日常福利、节日福利；

（8）购买、管理和维修公司固定资产；

（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；

（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作

（11）完成直属上司交办的临时性工作。

职位要求：

◆较强的管理能力；

◆熟练使用办公软件；

◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；

◆工作细致认真，谨慎细心、责任心强；

◆具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。

6． 档案员

直接上司：总务（行政）主管

主要工作：做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作

岗位职责：（具体工作）

（1）严格执行档案资料保密制度；

（2）严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；

（3）档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

（4）按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

职位要求：

◆熟悉档案管理办法；

◆掌握计算机档案管理信息系统；

◆熟练使用办公软件。

◆严谨、有责任心，有团队合作精神；

◆工作认真负责，细致认真；

◆保密性强。

7． 前台

直接上司：总务（行政）主管

主要工作：做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。 岗位职责：（具体工作）

（1）转接总机电话，收发传真、信件和报刊；

（2）接待来访客人，并通报相关部门；

（3）管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材；

（4）打印、复印文件和管理各种表格文件；

（5）承办员工考勤和外出登记；

（6）安排约会、会议室及差旅预定；

（7）保管各种手续、手册；

（8）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

（9）协助组织公司活动。

职位要求：

◆有良好的文字表达能力，有一定的英语基础；

◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。

◆工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；

◆工作效率高，责任心强，具有团队精神；

◆保密意识强。

8． 行政事务（总务）管理专员

直接上司：总务（行政）主管

主要工作：管理公司的后勤服务工作、提供后勤保障

岗位职责：（具体工作）

（1）安排落实上级要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；

（2）参与拟订和完善公司后勤管理规范，并监督执行，确保行政后勤管理的顺利进行；

（3）负责公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理；

（4）负责公司各类设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；

（5）进行宣传与安全检查，代表公司与物业部门交涉，管理公司用水、用电情况；

（6）办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车的费用；

（7）对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化；

（8）办理上级临时交办的其他工作。

职位要求：

◆能根据公司不同时期的发展需要，提供相应的物资设备配备方案；能根据办公需求、市场行情，制定相应的计划及书面汇报；

◆有一定的英语水平，能熟练使用各种办公自动化设备；

◆良好的沟通协调能力、组织安排能力、具备灵活有序的物料控制能力。

◆人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

9． 物业主管

直接上司：行政经理

主要工作：管理、监督物业的运营，确保房产设施的正常使用运转。

岗位职责：（具体工作）

（1）主持设施的日常运行操作、维修和保养的技术管理工作；

（2）安排客户报修的接待、报修工作；

（3）管理物业的保安、消防、保安、清洁、绿化等工作；

（4）检查与指导维修人员工作；

（5）核算及监督房屋、大厦的水电费和管理费。

职位要求：

◆熟悉物业管理的运作，有相关知识与经验；

◆具有一定的财务知识基础；

◆具有较强的组织、管理、协调能力。

◆综合素质较好，具有服务意识；

◆有较强的责任心、服务意识及团队合作精神，善于与人沟通；

◆工作踏实，能承担较大的工作压力。

10． 法律事务主管

直接上司：行政经理

主要工作：指导公司法务实践，处理公司法律问题，以维护公司法律权利和利益。 岗位职责：（具体工作）

（1）起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

（2）代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

（3）主持公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

（4）负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

形容团队精神的一段话篇三
《基础知识 语言表达》

题型组合专练(一) 基础知识＋语言表达

(本卷限时25分钟)

题组一 基础知识(15分，每小题3分)

1．下列词语中，加点的字读音全都正确的一组是( )

A． 绯(fþi)闻 叨(tüo)扰 ．．

炮(büo)羊肉 既往不咎(jiù) ．．

B． 皴(cūn)裂 ． 牛腩(nǎn) ．

迫(pǎi)击炮 ．

C． 畏葸(xǐ)不前 ．骠(piào)勇 ．腈(qínɡ)纶 ．

一服(fú)药 ．

D． 徇(xùn)情枉法 ．感喟(wâi) ．绉(zhîu)纱 ．

胳(ɡü)肢窝 ．上蹿(cuàn)下跳 ．

解析：选B A项，“绯”读“fýi”；C项，“腈”读“jÿnɡ”，“服”读“fù”；D项，“喟”读“kuì”，“蹿”读“cuün”。

2．下列词语中没有错别字的一组是( )

A．概率 陶冶 冠名权 众志成城

B．渲泄 开销 暴发力 杯水车薪

C．余暇 神彩 发祥地 掉以轻心

D．倾泻 凑合 摄像机 相儒以沫

解析：选A B项，“渲泄”应为“宣泄”，“暴发力”应为“爆发力”；C项，“神彩”应为“神采”；D项，“相儒以沫”应为“相濡以沫”。

3．下列各句中，标点符号使用正确的一项是( )

A．是下水道出了问题？还是管理出现漏洞？为什么“年年防涝年年涝”？我们的家园如何才能安全度过暴雨期？

B．著名国学大师南怀瑾先生已于9月29日在苏州太湖大学堂去世，享年95岁。大师认为人生的最高境界是“佛为心，道为骨，儒为表，大度看世界；技在手，能在身，思在脑，从容过生活。”

C．相关人士分析，降息以及首套房贷款利率优惠增多，的确会对部分购房者心理产生影响；使他们的购房“热情”有所提升，但这并不是决定市场的主要

力量。

D．中国共产党全国代表大会，让中国共产党的形象更加丰满：一心一意谋发展，聚精会神搞建设；善于理论创新，与时俱进；以人为本，为民造福；开明开放，和平民主„„

解析：选D A项，将第一个问号改为逗号；B项，引号内的句号应放在引号外；C项，句中的分号应改为逗号。

4．下列各句中，加点的成语使用不恰当的一项是( )

A．这部作品人物性格鲜明，情节起伏跌宕，除个别语句欠推敲外，真可谓白璧无瑕。 ．．．．

B．历史上著名的桥梁以其技术和艺术的完美结合记录着人类的发展历程，反映着时代特征，全球十座别具一格的桥梁美景，邀你观览奇趣的桥梁世界。 ．．．．

C．春晚是个很好的机会，只是和我失之交臂。人生有很多次感动，并不局．．．．

限于这一次。

D．几年前，学界几乎没有人不对他的学说大加挞伐，可现在当他被尊奉为大师之后，移樽就教的人简直要踏破他家的门槛。 ．．．．

解析：选A A项，白璧无瑕：洁白的玉上面没有一点儿小斑点，比喻人或事物完美无缺。与前文矛盾。B项，别具一格：另有一种风格。C项，失之交臂：形容当面错过，失掉好机会。D项，移樽就教：端着酒杯到别人跟前一起饮酒，以便求教，泛指主动前去向人请教。

5．下列各句中，没有语病且句意明确的一项是( )

A．五四以后，在中国人民经过反复的历史比较和选择后，选择了中国特色社会主义这一“中国式现代化道路”。

B．日前，香港两个爱心团体的代表率领来自美国、加拿大、比利时、港台地区的捐赠者30余人到四川为捐建的五所爱心学校竣工剪彩。

C．2013年普通高校招生网上报名工作将提前至12月10日结束，新疆将参照国家规定适时出台进城务工人员随迁子女在本地参加升学考试的具体办法。

D．能否选择适合自己的大学是决定你将来人生成功的关键。为此，请注意专家的支招，让他们告诉我们应该怎样正确合理地选择适合自己的大学。

解析：选C A项，成分残缺，应将“中国人民”移到“在”前面；B项，有歧义，“两个爱心团体的代表”中的“两个”指代不明；D项，两面对一面，

将“成功”改为“成败”。

题组二 语言表达(12分)

6．下面一段话中，有一处用词不简明，有一处用语不得体，请分别找出来并加以改正；然后在文中的空白处填上一句简洁的话，使语段前后连贯。(4分)

“骨法用笔、气韵生动”，是苏焱的山水作品让人产生的第一印象，也是她所推崇并不懈追求的原则和意向。很多人作古意山水，容易拘谨刻板。________，她的作品泥古不化，也许是她遍临古画打下了深厚的传统基础，加上她将处事为人积极乐观的心态融入画作中。所以观其画很传统，却又能品出现代元素，让人产生共鸣，有如身临其境之感。

(选自《新民晚报》)

(1)不简明的用语：________改为___________________________________________(1分)

(2)不得体的用语：________改为___________________________________________(1分)

(3)补充语句：___________________________________________________________(2分)

参考答案：(1)不简明的用语：“有如身临其境之感”改为“有如身临其境”

(2)不得体的用语：“泥古不化”改为“师古不泥”

(3)补充语句：苏焱则不然

7．仿照下面的示例，自选话题，另写两句话，要求使用比喻的修辞手法，句式与示例相同。(4分)

示例：母爱是人生的一幅画：责备是冷色，呵护是暖色，关爱是母爱的主色调。

青春是人生的一首诗：奋斗是内容，拼搏是结构，永不懈怠是青春的主旋律。 答：________________________________________________________________________

参考答案：成长是人生的一部小说：年华是顺序，理想是目标，酸甜苦辣是人生的内涵。

友谊是人生的一出戏剧：真诚是内容，信赖是结构，理解尊重是友谊的主题。

8．阅读下面一幅图画，要求：①请为下边这幅漫画拟一个恰当的标题；②请揭示这幅漫画的寓意。(4分)

答：①______________________________________________________________________

②________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

参考答案：①步步惊心

②讽刺了节假日旅游消费中，旅游商家处处设局欺骗消费者的不良现象。

题型组合专练(二) 基础知识＋语言表达

(本卷限时25分钟)

题组一 基础知识(15分，每小题3分)

1．下列词语中加点的字，每对读音都相同的一组是( )

A．禅悟/蝉联 衡量/发横财 酗酒/戊戌变法 ．．．．．．

B．束缚/腹诽 乘警/程序法 卷帙/栉风沐雨 ．．．．．．

C．踟蹰/痴迷 唱和/喝倒彩 纤绳/阡陌交通 ．．．．．．

D．测绘/恻隐 精辟/闭门羹 抢掠/略高一筹 ．．．．．．

解析：选B A项，chán，hãnɡ/hânɡ，xù/xū；B项，fù，chãnɡ，zhì；C项，chí/chÿ，hâ，qiàn/qiün；D项，câ，pì/bì，lûâ。

2．下列各句中，没有错别字的一项是( )

A．他历经坎坷，饱经沧桑，70多年的酸甜苦辣，大致反映在他等身的著作中，可惜，直到晚年，他的一系列煌煌巨著才相继问世。

B．一支弯曲的木橹，在水面上悠然搅动，倒映在水中的石桥、楼屋，都被这不慌不忙的木橹搅碎，碎成斑斓的光点，犹如在风中漾动的一匹长长的彩绸，没有人能描绘它朦胧眩目的花纹„„

C．我瘦削的手指刚刚抵住磨砂玻璃光滑的表面，就听到楼下传来熟稔的咳嗽和喷嚏声，父亲能够把他的咳嗽和喷嚏弄得震耳欲聋，这曾经是我们一家人谈笑的话题。

D．《生命中的那个夏天》没有长篇累牍、谍谍不休的说教，却让少年幡然醒悟，意识到只有努力创造才能改变自己的命运。生命中的那个夏天，少年铭记于心。

解析：选C A项，“煌煌”应为“皇皇”；B项，“眩目”应为“炫目”；D项，“谍谍不休”应为“喋喋不休”。

3．依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是( )

(1)从来都以为位列唐宋八大家的柳宗元和陕西关系不大，谁知人家柳氏宗亲后代寻根寻到了长安，连续发出________，让我这个老西安文化人感到了汗颜和羞惭。

(2)专家估计，到本世纪末，世界上50%到90%的语言将会________。其实，早在20年前就有专家发出过警告：如果有一天，地球上90%的人类语种灭绝了，那么语言学就是历史上唯一一门看着自己消失的学科。

(3)磨盘沿着不变的轨迹，唱着喑哑的调子，没有昏眩，不会烦腻。那磨心里正在进行着一场庄严的法事，是一场生命的________升华，更是繁华落尽后的殷实内敛。

A．质疑 消灭 退变

C．质疑 消亡 蜕变 B．置疑 消亡 退变 D．置疑 消灭 蜕变

解析：选C “质疑”指提出疑问，“置疑”怀疑，一般用于否定句中，根据语境可知，此处应用“质疑”。“消灭”指消失、灭亡，带有主动意味。“消亡”指消失、灭亡，带有被动意味。根据语境可知，此处应用“消亡”。“蜕变”指(人或事物)发生质变，“退变”一般指不好的变化，根据语境可知，“蜕变”

形容团队精神的一段话篇四
《共赢领导力》

第一讲 共赢领导力概念基础

麦当劳模式

一流的流程

二流的领导

三流的员工

什么是连锁：用一套系统去武装所有的店铺。

企业开门三件事：经营、管理、发展。

定义领导

领导是一个影响的过程，是一种影响个体和群体去实现目标的能力。领导并不必然是老板或者上司，当自己能影响他人甚至自己的上司去做事的时候，自己就是领导。

1.划分三类领导者

从是否事必躬亲的角度，领导者大致可分为三类：“用自己型”的领导、“用人才型”的领导和“用组织型”的领导。

 “用自己型”的领导

“用自己型”的领导事必躬亲，愿意亲自替下属解决难题。这类领导大多出身于业务人员，在技术上一流，但是不懂什么是真正的领导。因此，“用自己型”的领导是三流的领导。

 “用人才型”的领导

“用人才型”的领导懂得事必躬亲是领导者的大忌。他们把领导的重点放在考察与选拔人才方面，把合适的人才放在合适的岗位，并且督促下属做到人尽其才。

 “用组织型”的领导

善于选拔任用人才，只是担任领导者的基本素质，一流的领导不仅能够选贤任能，整合团队资源，而且能够跳出团队，有效使用外部资源促进发展。“搭班子”、“带队伍”和“定战略”是管理的三个层次，同样，一流的领导还应能站在战略的高度，有效整合组织内外的资源。

【案例】

一流领导与强强联合

万达作为国内知名的房地产厂商，近年来与国际零售商业巨头沃尔玛进行了密切合作。在许多万达开发的住宅小区中，都有沃尔玛的连锁超市。依托万达房地产，沃尔玛连锁超市数量不断增多；而万达也能够借助沃尔玛的品牌，提升自己房地产的品质和价格。万达与沃尔玛的合作反映了双方领导者一流的领导力——都非常善于借助外部资源。在北京，麦当劳与物美超市的合作、肯德基与万客隆的合作都是在一流领导下强强联合的典范。

2.经验与创新

领导者需要经验，经验对于领导者的决策非常重要。相关统计显示，企业高层管理者平均每天需要做5～10个决定。虽然数量比中层管理者的10～20个决定少，但是其问题的难度和复杂性要比中层管理者遇到的增大了许多。领导者要快速做出科学的决策，经验不可或缺。

经验固然重要，但领导者更需要有创新思维。随着时代的快速发展，新现象不断出现，单凭过去的经验可能无法解决新问题，领导者需要在经验的基础上进行创新。

【案例】

扔草帽的故事

一天，一个农民去集市卖草帽。在路上，这个农民累了，戴着一顶草帽在树下睡着了。醒来的时候，

农民发现自己要卖的草帽不见了，被树上的猴子拿走了，每只猴子都戴了一顶。农民想：猴子善于模仿，如果我把戴的帽子扔了，说不定猴子也会把帽子扔了，这样我就可以拿到帽子了。于是农民就把戴的草帽扔得远远的。猴子们果然照做，也把帽子扔得远远的，农民就取回了他的全部草帽。很多年过去了，农民有了孙子，继承祖业继续卖草帽。一天，农民的孙子去集市卖草帽，在爷爷当年睡过的树下以同样的方式睡着了。醒来后，爷爷当年遇到的情形又发生了，自己要卖的草帽都被猴子们拿走了。孙子就模仿爷爷当年的做法，把自己戴的草帽扔得远远的，希望猴子们也能够扔掉草帽。不过这次所有的猴子都拿着草帽没有扔，并且望着农民的孙子笑。一个猴子说：“别以为只有你有爷爷，我们也有爷爷。我们的爷爷告诉我们说，以后人戴帽子的时候我们也可以拿来戴，但是别人摘帽子的时候千万别跟着摘，摘完就没得玩儿了。”猴子扔草帽的故事广为人知，说明过去证明是成功的经验，今天不见得继续起作用。经验是一把双刃剑，领导者如果一味固守经验，必然落后于时代。

第二讲 领导VS管理

领导与管理的区别

领导是一个影响的过程，而管理指的是计划、组织、指导和控制。领导与管理存在着很大区别，领导者清楚认识这一点非常重要。

1.四点区别

 领导者重在做人，管理者重在做事

领导者通过自己的能力和魅力，对下属产生影响，使下属能够自动自发地做事；而管理者通过加强对下属的控制、对各项事务的控制来实现管理。

 领导者培植信任，管理者依靠控制

当一个领导者试图控制下属的时候反而会拉大下属与领导者的距离；真正的领导善于培养信任，从而让下属产生积极工作的动力。

 领导者强调价值观，管理者依靠制度

管理者看重制度的规范作用，而领导者强调价值观对员工潜移默化的影响。企业之所以繁荣，一定是价值观的重要作用，而核心的价值观在于领军的统帅者，即企业领导人。

 领导者强调效果，管理者注重效率

效率的关键在于做事的方法，而效果是最终的成果。领导者认为，首先应该做正确的事，其次才是用正确的方法做事。因此，领导者更强调工作的方向。

杰克·韦尔奇被称为世界第一CEO，但他最反对“管理”。他认为，管理是控制人、窒息人、使人处于黑暗之中的一个工具，他甚至提出一个口号——“让管理者走开”。当然，韦尔奇并不是认为企业中不需要管理，而是强调企业领导人要减少控制，加强引导，把更多的时间用于“管人”，而不是“做事”。

【案例】

赢家与输家——麦当劳的企业价值观之一

在麦当劳，形容一名员工真正接受了麦当劳的价值观，就称该员工身上流淌的不是血液，而是麦当劳的番茄酱。麦当劳非常注重员工对企业价值观的认同，赢家与输家的理念也深入麦当劳员工的心中。麦当劳员工都认同：

赢家有一个计划，而输家有一个借口

赢家是答案的一部分，而输家是问题的一部分

赢家善于帮助他人，而输家对不属于自己的事唯恐避之不及

赢家总是看到希望，而输家总是看到困难

赢家与输家的理念时刻影响着麦当劳员工，使他们保持蓬勃向上的精神面貌

【自检1-1】

麦当劳“赢家和输家”的理念值得管理者借鉴。以下选项是分别属于赢家和输家的思想、行为，请把他们归类（把各思想和行为对应的序号填入表格右面您认为合适的位置）。

2.野牛群与雁群的启示

自然界中野牛群和雁群的迁徙方式能够给领导者以启示。在野牛群中，头牛至关重要，其余的野牛都严格跟随头牛亦步亦趋。猎人根据野牛群的这个特点，总是先把头牛杀死，这样其余失去了领导的野牛就原地待命，等待被屠杀的命运；而迁徙的雁群保持“人”字形队伍前进，头雁不能借力飞行，因此头雁最累。但雁群中头雁并不是惟一的，而是由众多大雁轮流担任头雁，这样所有大雁都有休息的机会，使得整个雁群能够顺利进行长途迁徙。

相似的道理，如果一个企业或者企业中的一个部门完全受制于某一个领导者的强制管理之下，就会存在较大的风险。

第三讲 领导者的能力结构

三个层次的领导能力

众所周知，领导者需要具有领导能力、沟通能力、变革能力等，但是不同层级的领导者需要的核心能力并不相同。领导者的核心能力包括技术技能、人际技能和思维技能。

1.技术技能

技术技能指的是具体的业务能力。譬如财务经理要精通财务工作，人力资源经理要精通招聘、管理技巧等。技术技能是基层管理者的核心能力。

2.人际技能

人际技能是中层管理者的核心能力。因为中层管理者负有上传下达的职责，需要面对全方位的人员，只有把所有人际关系都处理好，才能顺利开展工作。

3.思维技能

三流的企业卖的是产品；二流企业卖的是品牌；而一流企业卖的是概念。思维技能又称概念技能，是企业高层领导者为企业制定发展战略和概念的能力，是企业高层领导者的核心能力。企业高层领导者的思维技能主要体现在两个方面：企业发展战略的制定和企业价值观

的倡导。

 企业发展战略的制定

不同企业有不同的发展战略或概念。譬如全球著名汽车生产企业奔驰、宝马和沃尔沃的产品概念明显不同。奔驰汽车意味着“豪华”，宝马汽车意味着“激情”，而沃尔沃汽车宣称自己代表“安全”。因此，在一定程度上，消费者购买的是它们所代表的理念。企业产品鲜明的概念，需要高层领导者来界定。

 企业价值观的倡导

除了界定企业产品概念，高层领导者还要大力提倡企业文化及价值观。优秀的企业价值观不仅能使员工产生归属感，还能赢得客户更大的信任。

【案例】

海尔的发展战略及概念

2004年，海尔被评为中国第一品牌，排在中央电视台、宝钢以及联想之前。海尔领导人张瑞敏对此功不可没。张瑞敏为海尔制定了三步走的发展战略：品牌战略、多元化战略和国际化战略，使海尔的业绩稳步上升。在海尔发展的不同时期，一个概念贯穿始终，那就是服务。海尔免费的五星级服务，为客户细心周到地考虑，几乎给每一个客户都留下了深刻的印象。海尔的发展战略以及五星级服务的概念，体现了领导人张瑞敏卓越的思维技能。

技术、人际、思维这三个层面的技能，对于不同层级领导者的管理要求是不一样的。因此，企业在对管理者进行培训的时候，也要有所区别。对基层管理者加强技术技能的培训，对中层管理者加强人际技能的培训，而对企业高层管理者着重进行思维技能的培训。

【案例】

麦当劳的阶梯式培训

麦当劳不同层级的管理者都有相应的培训课程。刚刚被麦当劳招聘的最基层管理者被称为见习经理，见习经理的课程被称为幼儿园的课程，主要学习如何使顾客满意；麦当劳副经理的培训课程被称为小学课程，课程的核心内容是人员管理；麦当劳第一副经理的培训课程（IOC）被称为中学课程；而如果要做店长，那么管理者必须要到美国参加AOC培训课程，然后经过到新加坡的实习阶段，才能成为连锁店的店长。依此类推，麦当劳的督导、训练督导、营运经理甚至总裁都有相应的培训课程，并且这些培训课程的内容全部予以明示，员工非常清楚自己要获得提升需要进行什么样的努力。

第四讲 领导的6P特质（上）

领导的6P特质（上）

领导者需要很多的素质，但是具有远见（Purpose）、拥有热情（Passion）、懂得人才经营（People）、流程管理（Procedure）、能够进行恰当的角色定位（Place）以及具有领导力（Power）这六项特质是不可或缺的。

1.具有远见（Purpose）

好的领导者要具有远见，即具有很强的目标感。好的远景必须是基于当前的资源制定的，具有可衡量的标准，并且让员工相信是可以实现的。

2.拥有热情（Passion）

身为领导者，需要带着激情进行工作。不仅领导者自身需要激情，而且要善于传递激情，振奋下属的精神，也使他们激情充沛地工作。

3.懂得人才经营（People）

管理理论中有一个原理被称为“二八规则”，指一个企业80%的绩效通常是由20%的人创造的。这20%的员工是企业中起核心作用的骨干力量，是领导者可依赖的对象。但同时，

企业中还有大约60%的员工并没有积极工作，甚至还有20%的员工在妨碍他人的工作，对企业来说是一种“灾难”。领导者要懂得人才经营，对不同类型的员工进行有效管理，最大限度地发挥人才的作用。

图2-1企业人才的“二八规则”

【图解】

 企业中的人才是真正积极工作的人，是领导者可依赖的对象，被称为“干部”。

 人在企业中，不积极去工作，而总是看领导脸色行事，被称为“看部”，也被称为“人在”。  在企业中对他人的工作构成妨碍，需要“砍之而后快”的，被称为“砍部”，这种人是企业中的“人灾”。

下面一段话形象地说明了不同员工在企业中的不同作用：

 一些事没人做，一些人没事做。

 没事的人盯着做事的人，议论做事的人做的事，

 使做事的人做不成事、做不好事。

 于是，老板夸奖没事的人，因为他看到有人做不成事；

 于是，老板训诫做事的人，因为他做不成事。

 一些没事的人总是没事做，

 一些做事的人总有做不完的事，

 一些没事的人滋事闹事，使做事的人不得不做更多的事；

 结果好事变坏事，小事变大事，简单的事变复杂的事！

第五讲 领导的6P特质（下）

领导的6P特质（下）

4.懂得流程管理（Procedure）

流程管理指企业各项规章制度的标准化和规范化。中国企业一直欠缺流程管理，因为中国人一贯重视人情而不重视规范。这样，一旦企业领导人发生了变更，中国企业往往不可避免地出现巨大的动荡。而西方企业重视规章制度的标准化和规范化，即使领导人发生变更，企业依靠规范的流程仍能够正常运转。因此，企业领导者要懂流程管理。

【案例】

麦当劳的流程化管理

麦当劳的成功与其科学的流程管理密不可分。在麦当劳，任何一个工作环节都要通过规范化的流程进行操作。譬如麦当劳前台的员工需要按照六部曲进行操作：第一步，向顾客致问候语“欢迎来到麦当劳”；第二步，询问顾客的需求“请问您要什么”；第三步，为顾客取所需的食品；第四步，陈列/确认顾客需要的食品；第五步，收钱找钱；第六步，告别语“欢迎您下次再来”。诸如前台员工的操作流程，在全世界麦

形容团队精神的一段话篇五
《语文表达试题精炼(学生)》

语言表达试题精炼

一．本大题2小题，每小题6分，共12分。（广东省惠州市2014届高考第二次调研语文试题 ）

22．在中国有这样一群儿童：父母为了生计外出打工，将他们留在了农村。这个特殊群体被称为留守儿童。下面是某省关于留守儿童问题的部分调查数据：（6分）

（1）从以上的数据中可以得出以下结论：（4分）

答：①

② （2）请针对留守儿童现象，写一句公益广告词。（至少使用一种修辞手法）（2分）

答：23．仿照下面例句，以“……看星星”为开头，仿写两个句子。（6分） 例句：孩子们看星星，说那是一闪一闪的萤火虫，伸手就能抓住。

。 。 二．本大题2小题，每小题6分，共12分（广东省中山市2014届高三上学期期末语文试题）

22．全球知名咨询公司麦肯锡最早提出“大数据时代”的到来。请根据以下信息，提炼出“大数据”的三个特点，每个特点不超过5个字（不含标点）。（6分）

平均每1秒钟，会有60张照片上传到网络；每1分钟，会有60小时视频上传到视频网站youtube；每1天里，在脸谱（facebook）有40亿的信息扩散；每个智能手机用户平均会安装65个应用；每一天里，互联网产生的全部内容可以刻满1．68亿张DVD；每一天发出的邮件有2940亿封之多，相当于美国两年的纸质信件数量，发出的社区帖子达200万个，相当于《时代》杂志770年的文字量。 ① ② ③ 23．根据语境，仿照划线句子，在横线上补写两个恰当的句子。（6分）

各个领域的经典，“凡有所学，皆能明理”：史学经典能帮助我们看成败、鉴得失、知兴替，经济学经典能帮助我们富人民、兴地方、强国家， ， ，等等。

三．本大题2小题，每小题6分，共12分。

22、提取下列材料中的要点，整合成一个单句，解释“元宵节”。（不超过45字）（6分）

①正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，而十五日又是一年中第一个月圆之夜，所以称正月十五为 元宵节。

②元宵节是中国汉族民族传统节日。

③农历正月十五元宵节，又称为“上元节”。

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④元宵节是春节之后的第一个重要节日。

⑤中国幅员辽阔，历史悠久，所以关于元宵节的习俗在全国各地也不尽相同，其中吃元宵、赏花灯、 猜灯谜等是元宵节几项重要民间习俗。

⑥正月十五日是大地回春的时候，人们对此加以庆祝。

23．高三模拟考后，为激励同学们的士气，班里准备召开以“我的梦，中国梦”为主题的班会，请你以主 持人的身份，为这次班会写一段开场白。要求主题鲜明，运用两种修辞，100字以内。(6分) 尊敬的老师、亲爱的同学们： 大家好！

四． 本大题2小题，每小题6分，共12分。

19．阅读下面一段文字，概括出广州“晒三公”的三个亮点。每条不超过25个字。（6分）

广州市下辖政府部门今年“晒三公”可谓亮点多多。“三公”决算首次在部门决算报告中独立出

来，被单列成一个子报告，而且各部门统一了范本和格式。这次“晒三公”，不仅披露了“三公”经 费的各项目数额，给出了占财政总支出的比重，各单位还花了相当篇幅对费用产生的原因、去向作了 具体说明。同时，多个部门有了新举措，将决算报告挂上了部门官网的首页，广州市政府的官网就集 中刊载了多个部门的决算报告。 （1）

(2) (3) 20．以下是学校贴吧发布的一则招聘信息，请将这一信息改写成正式的招聘启事，要求内容准确、层次清晰、表达得体。90字左右。（6分）

亲，想当节目主持人吗？校园广播站的主持人团队现要扩军啦！对自己的普通话有没有信心？能说会写不？可以跟他人很好沟通和协作吗？假如你给出的答案都是YES，那么恭喜你，你有可能成为我们广播站主持人中的一员了。名额有限，只招3位。无论你是帅哥还是妹纸，快快到学校团委办公室报名吧！我们恭候你的大驾。记住，一定要在5月12日前哦。

招聘启事

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为了进一步丰富校园文化生活，为同学们搭建展示自我、展现风采的舞台，

岭南中学广播站 2014年1月6日

五．本大题2小题，每小题6分。共12分。

22、根据下面一段文字，筛选信息，准确概括英德红茶的特点并填写在下列横线上，每个短语不超过6个字。（6分）

英德红茶，产于广东省英德市。茶区峰峦起伏，江水萦绕，喀斯特地形地貌，构成了洞邃水丰

的自然环境。所栽培的茶树以云南大叶与凤凰水仙两优良群体为基础，选取其一芽二、三叶为原料。 经适宜萎凋、揉切、发酵、烘干、复制、精选等多道工序精制而成。英德红茶成品外形紧结重实，乌 润细嫩，金毫显露，香气浓郁，滋味鲜爽浓强，汤色红艳明亮，叶底嫩匀红亮。其茶多酚含量超过35%， 较一般品种多10%，对人体有良好的药效作用，如有收敛、杀菌、消炎、抗癌等功效。英红从1958年 问世以来，经国际和国内茶叶专家评定，认为已达到国际红茶高级水平。该茶已销往德国、英国、美 国、波兰、苏丹、澳大利亚等40多个国家和地区。 答：① ② ③ 23、冰心的名句“雨后的青山，好像泪洗过的良心”以抽象的良心，来比喻具体的青山。清新鲜活，巧妙精致。请从“秋雨、阳光、时间、美梦”中选择两个为本体造两个句子。要求第一个以具体的事物，比喻抽象的事物；第二个以抽象的事物，比喻具体的事物。(6分)

(1)以具体的事物，比喻抽象的事物： (2)以抽象的事物，比喻具体的事物： 六．本大题2小题，每小题6分，共12分。

22．请把下面的这则新闻概括成一句话。（6分）（不超过40字）

《东江时报》讯记者吴远方 昨日上午，我市知名企事业单位带着500余个岗位赶赴深圳会展中心，参加2013（深圳）中国国际人才交流大会。在高薪岗位云集的会场，近300人到惠州展台咨询或提交简历，达成初步就业意向。 在会场记者看到，这里云集了全国400多家著名企事业单位，提供的中高端职位年薪均不低于6万元。市委组织部、市人社局组织了惠州学院、德赛集团等29家企事业单位参与本次活动，提供了涵盖电子、化工、汽车、教育、物流、房产、建材等行业的500余个岗位。应聘人员要求方面，博士100余名，硕士60余名，本科180余名，专科160余名。

市人社局副局长谢耀凡说，此次惠州企事业单位组团参加招聘会，提供的岗位数量也较多，待遇相对较高，能够招聘到更多中高级人才。但是企业提供岗位、高薪是远远不够的，政府还必须配合出台一系列优惠政策，才能让高级人才安心留在惠州。现在高级人才落户惠州，能够享受住房、创业、社会保障等多方面的优惠。

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23．建筑工人赵大牛的妻子刚刚生了双胞胎儿子，一家人都很高兴，想让他们眼中“有文化”的姨甥陈明给两个孩子各取一个有文化味的名字。你能帮陈明想一想吗（包括起名字、向姨父姨母解释所起名字的文化含义）？（6分）

名字：赵 ；赵 。

含义： 七．本大题2小题，每小题6分，共12分。 22．阅读下面新闻简述，按要求填写后面的问题。

日前，央视网刊文“雾霾带来的五大意外收获”，“让你既痛恨又无奈的雾霾并非一无是处，它在20字）

这让人忍俊不禁的五大“好处”，体现了人们在无奈和无助时的阿Q精神，但从另一方面来说，这种自嘲也体现了说话者语言的智慧。

1. 2. 3. 23．阅读下面文字，回答后面的问题。

墨子曾说：“言足以迁行者，常之。不足以迁行者，勿常。”如果从读者的角度来理解这句话，亦可指，一种思想或一种言论，如果能使我们有所悟，从而让我们做得更好，我们就要多多学习它。

请参考示例，写出你对屈原、苏轼和莫言言论的理解和现实意义。（各30字左右）

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请参考示例，写出你对屈原、苏轼和莫言言论的理解和现实意义。（各30字左右）

屈原： 苏轼： 莫言： 八．本大题2小题，每小题6分，共12分。

23.在下面语段的空缺处填上恰当的内容，使前后语意连贯、表达得体。（6分）

艾丽斯在一家出版社兼职，由于工作认真、勤勉，受到大家认可，老板决定让她转成全职职员。老板对艾丽斯说一个薪水数，艾丽斯马上答应了。回到自己的房间后，艾斯内心纠结起来：其实我应该说“不”，我的能力是可以获得更高的薪金的。可刚刚同意了这个新的薪水标准，又马上反悔，老板会怎么想？但如果我现在不挽回，以后就更没有重新谈判的机会了。最后，艾丽斯决定再次走进老板办公室。艾丽斯郑重地对老板说：“ （不超过30个字） 。”老板笑着问：“那么，你觉得应该是多少呢？”艾丽斯提出了自己心目中的数额，老板微笑地对艾丽斯说：“ （不超过40个字） ，这都使我更加坚定了我的决定！”艾丽斯满怀欣喜地回去了。 第一句：（2分）

第二句： （4分）

23．春节刚过，高三摄影小组的同学打算在学校宣传窗举办主题为“广府年味文化”摄影作品展， 展出春节期间抓拍的部分优秀照片。请你帮他们续写栏目介绍词，要求突出栏目照片的特点， 语言鲜明、生动，语意连贯，至少使用两种修辞，不少于60字。（6分） 每一个镜头都洋溢着新春的祝福，每一个画面都传递着悠久的传统。

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形容团队精神的一段话篇六
《语言表达1》

语言表达的简明、连贯、得体，准确、鲜明、生动 练习1

1．请你以新闻评论员的身份，综合以下三则新闻写一段“深度分析”的文字。要求：言简意赅，切中肯綮，计标点在内不超过100字。

2009年5月7日晚上，“富二代”子弟，杭州师大体育系学生胡斌驾驶改装过的三菱跑车，与友人在杭州闹市疯狂飙车，撞死一名正过斑马线的准备结婚的25岁大学毕业生谭卓。当时胡斌并未下车去看，仗着自己家财大气粗，坐在车上若无其事。

2010年5月18日晚，云南孟连县一中15岁的初二女生小艳，被该县主管教育的副县长之女、初三女生小思带领7名同校女生拖进厕所，打耳光、用高跟鞋砸头、拳打脚踢，整个施暴过程长达10分钟。

2010年10月16日晚，“官二代”子弟、河北工学院学生李启铭酒后在河北大学内飞车接女友，将两名女生撞飞，致1死1重伤。在撞人欲逃被截之后，他竟然口出狂言：“有本事你告去，我爸是李刚！”[注：李刚：河北保定市某公安分局副局长。]

答：

2．把下列带序号的句子组合成语意连贯的一段话并填入横线处。(只填序号)

艺术是“文明生活的纪录与赞颂”。 艺术也一直是文明的象征。历史上每一个伟大的文明，都创造出属于自身的辉煌艺术。

①按照摩尔根的看法，文字、铁器与礼仪是文明时代的三大标志。

②但早在文字产生之前，原始艺术就已相当成熟，如我们在原始洞穴中所见到的那些壁画。 ③从发生学角度看，艺术的出现早于文明时代的到来。

④这些壁画还成为现代艺术家如毕加索等竞相模仿的对象。

⑤这些壁画不仅真实地记录了原始人的生活，本身也是一种成熟艺术。

3．根据上下文，在下列横线处填写恰当且与原文语意连贯的句子。

雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去。由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，又一次次掉下来„„

第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“ ① 。”于是，他日渐消沉。

第二个人看到了，他说：“ ② 。”于是，他变得聪明起来。

第三个人看到了，他说：“ ③ 。”于是，他变得坚强起来。

答：①

②

③

4．阅读下面一段文字，调整画线部分的语序和句式，使句式协调一致，前后关系畅通。 湖和塔是有灵魂的，它们的灵魂是千千万万人的灵魂。湖是动，塔是静；塔是高傲的，湖是谦虚的；阴柔的湖水，好比江南绵绵的春雨；塔姿雄壮，恰似塞外猎猎的长风。北京大学如果没有了湖和塔，就像胡适之先生所说的：长坂坡里没有了赵子龙，空城计里单少了诸葛亮。

答：

5．下面的句子语序有不妥之处，请加以调整，使句子通畅连贯。

生活中每一个日子不可能都很精彩，有时有些灰暗，有时有些平淡，有时甚至有些苍白，但只要我们心中充满阳光，就能每天过得充实、愉快。

答：

6．如今，从各大网站、论坛到视频，无不充斥着一个字——“囧”(音jiǒnɡ)。上囧博客晒晒囧人囧事，玩玩游戏“囧星大冒险”，进“囧”贴吧发发“囧”言，就连学生的作文、造句都不放过这个字。这个原本只存在于甲骨文中、鲜有人问津的古字，通过“望形生义”复活了。网友形象地把这个字诠释为带着八字眉的方块脸，其中的小方块是张口结舌的嘴，基本上就是

“窘”的表情，而这个字发音又和“窘”字一样，所以在网络上，“囧”字可以代表悲伤、无奈、尴尬等情绪。

“囧”早在甲骨文中就已出现，原为表现日神崇拜的漩涡焰纹，后演化为阴阳鱼图案。也有学者认为，“囧”字外面的大方块表示房子，里面的小方块表示窗户，窗户能引进光照，故“囧”字有光明之意。但作为时下流行的火星文，不仅仅是一个读音，而是用汉字或字母的形象来表达更为丰富、复杂的含义。

对时下这种万民奔赴“囧国”、争做“囧民”的现象你是怎么看的？请就此现象发表你自己的见解，要求：观点明确，理由充分，语言流畅，不少于50个字。

答：

7．根据情境，在下面空格中补写父亲说的话。要求：语言表达鲜明、得体。(不超过70字)

我打电话给水站要求送桶装水。过了好一会儿，师傅才气喘吁吁地把水送到，原来电梯停电了，他是爬了十八层楼梯上来的。因为还得给别家送水，师傅顾不上休息，提着空桶就出门。我正准备随手把门关上，父亲忙拦住我，扶着门对楼道上的师傅说了声“再见”，直到他拐过楼梯口，才轻轻地把门关上。

“干吗不把门关上，大冷天的，您站在门口小心冻病了。”我说。

父亲淡淡地回答：“ ”

我终于明白，温暖人心的往往正是细微处显示的一份善良。

8．阅读下面的文字，针对文中的现象写一段点评。(不超过60字)

生活中，“纠结”一词的使用广泛灵活。它可以作动词，如“最近的工作让我纠结”；可以作形容词，如“这个电影情节看起来特纠结”；还可以作名词，如“竟不知心中的纠结如何排遣”。

值得思考的是，“纠结”一词在让人“一吐为快”时，又潜伏着何种社会文化心灵密码呢？

面对诸多的选择与顾虑，面对两难甚至多难的困境，人们在理性与感性、欲望与克制、道德坚守与缺失、梦想与现实之间挣扎、困惑，在历史与当下、自身与他人之间不断逡巡、追问。当其时，个体并不必然有疼痛感，而当纠结成为一种具有普遍性的社会心理标签时，其间产生的价值迷失不能不说是社会之痛。

答：

9．俗话说“良言择其时，直言走曲径”，恰当的劝说会赢得对方的理解，改变对方的行为。请你根据以下的情景提示设计劝说语。

(1)劝说方式：直言劝说

情景提示：某中学高二学生刘某，是一位集邮爱好者。有一次，他到校收发室取信，突然看到他人的信封上贴着一枚精美的纪念邮票，而这枚邮票又恰恰是自己缺少的。于是，他趁别人不注意的时候，想偷偷地拿回去撕下这枚邮票。实际上，刘某的举动已经被收发员注意到了。

答：

(2)劝说方式：巧妙类比

情景提示：某顾客到商场退货，说新买的保温杯不保温，售货员不愿给他退货，还说：“保温杯当然不如保温瓶保温，一锅开水，一碗开水，你说哪个凉得快？”

答：

(3)劝说方式：故意误解

情景提示：一个薄阴的天气，石磊乘坐出租车，开车的是一位愣小伙，他一只手伸出车外，一只手握着方向盘，把车开得飞快，石磊见小伙子开车蛮熟练，但还是担心这样开车难免不出现意外，于是他便想劝小伙子把手收回来。

答：

10．分别从给定的角度为下面的报道写出一句话的评论，要求句子内容简洁明了。

新华社11月22日的报道说，近年来，四川省剑阁县不少行业、机关部门建一个项目就要立一块碑，诸如“计划生育三结合示范村”“黄羊养殖基地”“培植养猪大户”等等，“表示重视和展示领导的政绩和形象”。剑阁县日前根据有关公路法规规定组织路政执法人员依法砸掉了竖立在本县境内公路干线两侧的178块所谓的“政绩碑”“形象碑”“功德碑”，受到全县干部群众的欢迎。

(1)(2)

(3)从提出建议的角度评论：11．第十二届全国运动会将于2013年在辽宁省举行，请为本次运动会拟写主题口号。要求：具有鲜明的时代特征和体育精神，体现辽宁人民的精神风貌，言简意赅、便于记忆、朗朗上口。不超过20字。

答：

12．下面是一则富有哲理的人生故事，请按要求设计一段结论。要求：以下两道题只选做其中一题，切合材料意旨，语言得体。

三个好朋友同时掉进了井里。生命危急之际，一根绳子垂下，他们同时抓住绳子向上攀爬。爬到井壁的一半时，上边有人说：“绳子只能承受两个人的重量，否则，就会崩断。”

三个人面面相觑。过了片刻，其中一个松开了手，他掉了下去，把生的希望留给了两个好朋友。剩下的两个人眼里流着泪继续向上爬。爬到离井口还有三分之一距离的时候，上面又有人说：“绳子现在只能承受一个人的重量，否则，就会崩断。”两个人紧紧抓着绳子，互相盯视着，离生只有几步之遥，谁也不愿意松手。过了许久，其中一个人果断地伸出脚，把另一个人踹了下去。

(1)(不超过40字)

(2)(不超过40字)

答案

1．示例：“富二代”“官二代”无视法律法规，仗着钱权护身，骄横跋扈，草菅人命，这既是对民意的极端邈视，更是对社会公平的公开叫板，也折射出了当今中国富裕阶层、官员阶层的自身形象及对子女家庭教育的失败。

2．③①②⑤④

3．(示例)①我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得

②这只蜘蛛真愚蠢，它往旁边干燥的地方绕一绕就能爬上去，我以后可不能像它那样愚蠢 ③这只蜘蛛现在虽一次次失败，但墙壁总会干燥，它总有一天会成功的，我应该向它学习

4．湖是动，塔是静；湖是谦虚的，塔是高傲的；湖水阴柔，好比江南绵绵的春雨；塔姿雄壮，恰似塞外猎猎的长风。

5．生活中不可能每一个日子都很精彩，有时有些平淡，有时有些苍白，有时甚至有些灰暗，但只要我们心中充满阳光，就能每天过得充实、愉快。

6．示例：(1)随便解读文字只是无聊的恶搞，这种行为是对传统文化的亵渎和侵略，对于文化的传承和发扬有害无益。

(2)无须大惊小怪，更不必强行纠正，它本身就包含了中华文化智慧的成分。

(3)“囧”字意义的翻新对于希望学习中国文化的人来说，有寓教于乐的作用，也起到了一定的促进文化传播的效果。

(4)一个新兴的语言符号的诞生，总要经历从排斥、接受到使用、废弃的过程。只要是合理的，总会流传下去；如果是不合理的，就会逐渐被淡忘，语言自有其优胜劣汰的规则。

7．别人为了给我们送水爬了十八层楼，他前脚离开，我们立马‘砰’地一声把门关上，带给他的只会是寒心。只要晚几秒关上门，别人的感觉就会不同。

8．活在当下，挫折在所难免，以一种阳光的心态直面挑战才是上选。多一点智慧和勇气，把握住自己心中的准绳，理想的生活或许早已在不远处。

9．(示例)(1)小刘啊，咱们可都是学过法律的呀！

(2)冬天，大人穿棉鞋暖和，小孩穿棉鞋暖和还是不暖和呢？

(3)你把手伸出窗外是想知道是否下雨了吧！我会留心并告诉你的，你单手开车太危险啦！

10．(1)金碑银碑政绩碑，不如百姓的口碑。

(2)砸掉“政绩碑”的举动，有利于引导干部树立正确的政绩观，激励干部踏踏实实为百姓谋福利。

(3)应把砸碑行动和具体的为民服务行动结合起来，从而进一步转变当地官员的工作作风。

11．全运火炬燃激情，辽沈华装礼嘉宾。

12．(1)(哲学家说：)第一个人虽然死了，却还活着；第三个人虽然活着，但已死了。

(2)(佛学家说：)放手即是得到。第一个人放开了绳子，生命得到了升华；第三个人抓住了绳子，生命却最终堕落。

形容团队精神的一段话篇七
《高一语文下学期期末考前练习》

高一语文练习题

第Ⅰ卷（选择题，共36分）

一．基础知识应用（18分，每小题3分）

1．下列各项字音、字形错误最少的一项是（ ）

A．精典 座上客 雍荣华贵 候门似海 解(jiě)甲归田 炮烙（luò） B．冠冕 明信片 一幅对联 废尽心机 鲈鱼堪脍(huì) 笑靥（yè） C．和蔼 竞豪奢 振聋发聩 世外桃园 重湖叠巘（yǎn） 脑髓（suǐ） D．绯闻 雨林铃 遗害无穷 事必恭亲 压轴(zhòu)戏 忖（cǔn）度 2．下列各句中加点的词语使用不恰当的一句是（ ）

A目前，台北故宫文物到大陆展览的难点在于，台北方面存有疑虑:台北故宫的藏品到大陆展览后，能不能完璧归赵，保证藏品返回台湾？ ．．．．B．近年来，新闻学专业越来越热，许多学生也跟着蠢蠢欲动，纷纷选学这一专业，希望将来．．．．能做一名新闻工作者。

C．西方诗歌很难译得形神兼备，理性上我一贯赞同忠实，然而伴随忠实而来的板滞或晦涩又常使我意兴阑珊。 ．．．．D．虽然他们只获得第四名，但纵观比赛全程，他们在球场上展现出的高昂斗志和锲而不舍的体育．．．．

精神让我们折服。

3.下列各句中语意明确、没有语病的一句是（ ）

A人们认为，团队有效性的关键因素不只是个体贡献的简单相加，而是能使队员行动一致、互相配合的团队协作技能。

B．贸易保护主义是一条死胡同，任何针对他国不公正、不合理的贸易保护举措，不仅会损害对方，最终也会伤及自身。 C．9月10日，美国总统奥巴马在华盛顿白宫行政楼与美国护士协会代表会见时再次力促推进医疗保健体系改革，提高医保覆盖范围。

D．9月12日，乌鲁木齐市中级人民法院依法公开开庭审理了两起针刺伤害群众和以针刺伤害相威胁劫取他人财物，并作出一审判决。

4．依次填人下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是（ ）

生命不息，战斗不止。这是 ，也是 。他们是雪域的歌者。他们的歌6．下面对“在不同层次上满足人的基本需求和发展人的能力”理解错误的一项是 A．生存需求、自尊需求和自主需求是人的不同层次的需求，也是不同的发展阶段的主要需求。 B．人的基本需求只是食物、住所、健康和安全的生存需求。

C．“从各种依附关系中解放出来”也包括从物质的奴隶中解放出来，从各种与时代要求不相符合的落后思想观念、习俗中解放出来。

D．当前扩大内需、改善民生、提供更多的就业岗位是在满足一部分人的生存需求。 现代文阅读（9分，每小题3分）阅读下面的文字，完成1～3题。

什么是以人为本的“深刻内涵”

以人为本是一种经济发展的价值准则。其基本内容是：在不同的层次上满足人的基本需求和发展人的能力。

从传统观念来看，人的基本需求只是生存需求，即食物、住所、健康和安全。而现代意义的基本需求，还强调自尊和自主。所谓自尊，是让人能够有被尊重感；所谓自主，主要是指从各种依附关系中解放出来，享受更多的民主与法制、公平与主义。所谓发展人的能力，包括人的能力的形成和人的能力的运用。所以，以人为本，涵盖了人的现代化和社会的现代化。 以人为本是一种重要的工作法则。这就是，发展措施要“因人制宜”，因发展阶段制宜。对生存需求者而言，主要是提高人均收入、提供就业岗位、实现社会保障；对自尊需求者而言，主要是营造尊重人、尊重人的创造精神和业绩的环境；对自主需求者而言，主要是培养与新体制相适应的生活方式和思维方式。

可见，满足人的不同层次的需求，与物质文明、精神文明、政治文明的全面建设和进步是内在统一的。

此外，两种新观念帮助我们认识以人为本。一是新国民财富观。它把一个国家或地区的国民财富分为三类：物质资本、自然资本、人力资本。其中，高收入国家人力资本比重较高，但在撒哈拉以南的非洲地区人力资本比重很小，自然资本占国民财富的比重超过一半。二是新贫困观。从传统观点来看，贫困就是没有钱，缺乏最低水平的收入和支出。但新发展观认为贫困是一个多维现象，可以划分为收入贫困、人类贫困、知识贫困。收入贫困和人类贫困都是贫困的直接表现，知识贫困是人类进入21世纪后的新型贫困。其他两类贫困在相当程度上都是由知识贫困决定的。以人为本，帮助弱势群体，必须从狭义的消除收入贫困转向更为广泛持久的消除三大贫困，特别是要转移到以提高人的发展能力为核心、消除知识贫困上来。

因此，我们也可以这样理解以人为本：一、发展方式转型，人们本来把经济增长作为创造幸福的手段，却因为经济增长而埋下了精神荒芜、生态环境恶化等不幸福的种子；二、人的发展主体地位再次确立，由于一些国家或地区人口增长超过经济增长，人被视为发展的包袱。以人为本看到了人口增长所带来的挑战，但更强调人口政策调节和人在经济社会发展进程中的主体地位和作用，因为决定人类前途的是人口素质、技能和知识水平。 1．下面对“以人为本”的理解，不正确的一项是

A．以人为本是一种经济发展的价值准则，也是一种重要的工作法则。

B．以人为本以在不同层次上满足人的基本需求和发展人的能力为基本内容。 C．以人为本包括社会的现代化和人的现代化。 D．以人为本的根本目的是增加老百姓的经济收入。

2．下面对“在不同层次上满足人的基本需求和发展人的能力”理解错误的一项是

A．生存需求、自尊需求和自主需求是人的不同层次的需求，也是不同的发展阶段的主要需

求。

B．人的基本需求只是食物、住所、健康和安全的生存需求。

C．“从各种依附关系中解放出来”也包括从物质的奴隶中解放出来，从各种与时代要求不相符合的落后思想观念、习俗中解放出来。

D．当前扩大内需、改善民生、提供更多的就业岗位是在满足一部分人的生存需求。 3．下列说法不符合文意的一项是

A．在新国民财富观中，人力资本就是劳动力资源的多少。

B．根据新国民财富观，高收入国家的人力资本比重普遍高于非洲国家。

C．贫困的直接表现是收入贫困和人类贫困，知识贫困是人类进入21世纪后的新型贫困。

D．对于收入贫困的人满足他的生存需求就行了，对于知识贫困的人才需要满足他的自尊、（2）信臣以为皆不时之物，有伤于人，不宜以奉供养（5分） 自主需求。文中对这种观点是否定的。 译文： 二、古代诗文阅读（36分） （二）古代诗歌阅读（11分）阅读下面这首宋词，然后回答8、9问题。 （一）文言文阅读（19分）阅读下面的文言文，完成4～6题。（每小题3分） 鹧鸪天

召信臣字翁卿，九江寿春人也。以明经甲科为郎，出补谷阳长。举高第迁上蔡长。其治视苏 轼 民如子，所居见称述。超为零陵太守，病归。复征谏议大夫，迁南阳太守，其治如上蔡。 林断山明竹隐墙，乱蝉衰草小池塘。翻空白鸟时时见，照水红蕖细细香。

信臣为人勤力，有方略，好为民兴利，务在富之。躬劝耕农，出入阡陌，止舍离乡亭，稀村舍外，古城旁，杖藜徐步转斜阳。殷勤昨夜三更雨，又得浮生一日凉。 有安居时。行视郡中水泉，开通沟渎，起水门提阏，凡数十处，以广溉灌，岁岁增加，多至三【注】这首词是苏轼谪居黄州时所作。红蕖，红荷花的别名。 万顷。民得其利，蓄积有余。信臣为民作均水约束，刻石立于田畔，以防纷争。禁止嫁娶送终8．词的上片写景。你认为这首词写景的妙处表现在哪里?请就其中两个方面作简要分析。(6奢靡，务出于俭约。府县吏家子弟好游敖，不以田作为事，辄斥罢之，甚者案其不法，以视好分) 恶。其化大行，郡中莫不耕稼力田，百姓归之，户口增倍，盗贼狱讼衰止。吏民亲爱信臣，号答： 之曰召父。荆州刺史奏信臣为百姓兴利，郡以殷富，赐黄金四十斤。迁河南太守，治行常为第 一，复数增秩赐金。 9．最后两句“殷勤昨夜三更雨，又得浮生一日凉”画龙点睛，反映了作者怎样的感慨？请谈

竟宁中，征为少府，列于九卿，奏请上林诸离近宫馆稀幸御者，勿复缮治供帐，又奏省乐谈你的理解。（5分）

府黄门倡优诸戏，及宫馆兵弩什器减过太半。太官园种冬生葱韭菜茹，覆以屋庑，昼夜燃蕴火，答： 待温气乃生。信臣以为皆不时之物，有伤于人，不宜以奉供养，遂奏罢，省费岁数千万。信臣 年老以官卒。 （三）名篇名句默写（6分）

元始四年，诏书祀百辟卿士有益于民者，蜀郡以文翁，九江以召父应诏书。岁时郡二千石10．补写出下列名篇名句中的空缺部分。（6分） 率官属行礼，奉祠信臣冢，而南阳亦为主祠。 (节选自《汉书•循吏传》) （1）_____ ___， ，如今有谁堪摘？ 5．对下列句子中加点的词语的解释，不正确的一项是 （2）千古江山，英雄无觅孙仲谋处，_____ ____，_____ _____。

A．以明经甲科为郎，出补谷阳长 出：调离京城 （3）可惜流年，忧愁风雨，树犹如此！______ _____，___ ____，____ _____？ B．信臣为民作均水约束，刻石立于田畔 约束：规定 （4）云树绕堤沙，__ _ ______，______ ____。 C．凡数十处，以广溉灌 广：扩大 （5）念去去，_____ ___，___ ___。此去经年，______ ____。 D．辄斥罢之，甚者案其不法 案：查看 （6） ，谈笑间， 。 6．下列各组句子中，能完全表明召信臣“好为民兴利”的一组是 20．下面是英国17世纪玄学派诗人约翰•堂恩的一段话，用一句话概括，不得改变原意，14

①其治视民如子 ②开通沟渎 ③起水门提阏凡数十处 字以内。（4分） ④禁止嫁娶送终奢靡 ⑤省乐府黄门倡优诸戏 ⑥躬劝耕农 谁都不是一座岛屿，自成一体；每个人都是那广袤大陆中的一部分。如果海浪冲刷掉一块A．①③⑥ B．②③④ C．②④⑤ D．④⑤⑥ 土地，欧洲就会少一点；任何人的死亡都使我受损失，因为我包孕在人类之中。所以别去打听7．下列对原文有关内容的分析和概括，不正确的一项是 丧钟为谁而鸣，它为你敲响。 A．召信臣为人勤劳、肯卖力，而且有谋略。他一心为百姓着想，惩办贪官污吏决不手软，答：

从而受到人们的爱戴与拥护。

B．召信臣一心“为民兴利”，不少措施在一定程度上促进了当地经济的发展和文明的进步。

C．在少府之职时，召信臣认为皇上吃暖房种植的不合时令的蔬菜对健康不利，于是果断地

奏请停止生产和供应此类蔬菜。

D．元始四年，皇上下诏书祭祀有益于民的官员，召信臣榜上有名，这说明虽然他已不在人

2世，但其在百姓中的威望还是很高的。

8．把文中画横线的句子翻译成现代汉语。（10分）

（1）百姓归之，户口增倍，盗贼狱讼衰止。吏民亲爱信臣，号之曰召父。（5分）

译文：

参考答案 1．C

2． C(A不可理喻：指不能用道理使他明白，形容愚昧、固执或蛮横。B．蠢蠢欲动：指敌人准备进行攻击或坏人策划破坏活动，为贬义词，用来形容报考学生显然不对。 C意兴阑珊：兴趣衰减。D．鼎足而立：指三个形成的局面。) 3．B(A“不只是”应为“不是”；C“提高”改为“扩大”，搭配不当；D．“新员工”与“教师、媒体人员、公务员”有交叉关系。不能并列，将“和”改为“或其他”。)

4．D(第二空关照后面的“歌声”应填①，故答案在B、D中选择。第三空遵循由低到高的顺序，应填③，所以答案填D。) 19．

6． A（本题是综合考查对阅读材料中相关文意的理解能力。“惩办贪官污吏决不手软”在文中

没有涉及，文中主要是斥责罢免府县官吏家中的子弟）

7．（1）百姓归依他，住户人口成倍增长，盗贼和诉讼案件减少以至于停息。官吏百姓亲近爱戴召信臣，称他为“召父”。

（2）召信臣认为这些都是不合季节的东西，对人体有害，不适合用来供奉给皇上。

来防止争斗。下令禁止嫁娶送终时铺张浪费，一定要从节俭出发。府县官吏家中子弟喜欢闲游，不把耕田劳作当重要的事看待，他就斥责罢免他们，严重的还要追究他们，用行为不法的罪名处治他们，用这种做法显示他崇尚劳动厌弃懒惰的态度。他管治的地方教化得以广泛推行，,郡中的人没有谁不尽力从事农业生产，百姓归依他，住户人口成倍增长，盗贼和诉讼案件减少以至于停息。官吏百姓亲近爱戴召信臣，称他为“召父”。荆州刺史上报召信臣替百姓做好事，他管辖的郡因此充实富足，皇帝赏赐召信臣黄金四十斤。他被升职任河南太守，政绩品行常常被评定为第一，皇帝又多次增加官阶赏赐黄金给他。

竟宁年间，（召信臣）被征召为九卿。(他)上奏请求皇上光临上林苑各偏远宫馆，不要再加修葺整治供帐。（召信臣）还上奏请求裁减乐府黄门的乐舞艺人以及宫馆中使用的兵器、日常用品的大半。太官园中种植冬天生长的葱、韭等蔬菜，种在暖房中，白天夜晚都要燃烧没有光焰的火，这些蔬菜也要等达到一定的温度时才能生长。召信臣认为这些都是不合季节的东西，对人体有害，不适合用来供奉给皇上，就一一奏请皇帝免除这一切。（这样）每年节省了几千万的费用。召信臣年纪大了死在任上。

公元四年，皇帝下诏书祭祀对百姓做过好事的百官卿士，蜀郡推荐了文翁，九江推荐了召父。当年郡守率领官员属吏一齐行礼，在召信臣的坟墓前建立祠堂，而南阳也建造了主祠。 （二）古诗鉴赏（11分）

19．优点：简洁有力短平快。 缺点：情节断裂多碎片。

20．每个人都是整个人类的一分子。 10. （略）

形容团队精神的一段话篇八
《语言运用与表达考前精炼》

语言运用与表达考前精炼

1．网络评论是在网络媒体上就新闻事件或当前事态发表的评价性意见，每一个网民既是信息的获得者，也是评论的提供者。请阅读下面一则新闻，写一段网评。要求：①观点明确，态度鲜明；②理由充分，条理清晰；③100字以内。

近来，网络上流传着一种名为“人品计算器”的测试软件，虽然版本众多，但其操作方法如出一辙：输入姓名，然后点击“计算”栏，接着就获得人品分值和相应的人品评价。

尽管软件的制作者特地标明“仅供娱乐参考”，但人们发现，如果把“雷锋”输入计算器，得到的结果却是：“雷锋，人品得分：2；评价：算了，跟你没什么人品好谈的„„”

而且，按照这个计算器的算法，岳飞人品不敌秦桧，武松人品不敌西门庆，孙悟空人品不敌白骨精„„

评论：

2．用精当的语言，选取一个角度对所给材料进行富有启发性的点评。不超过30字。 猫没有条件捉鱼，却喜欢吃鱼；因此，常常因偷鱼而遭到人们的痛打。鱼没有条件捉蚯蚓，却喜欢吃蚯蚓；因此，常常因吃到作钓饵的蚯蚓而丢掉了性命。

点评：

3．根据下面两则人物事迹写一副对联，每句须含一个人物的德行介绍；并且写一个横批，对其进行褒奖或评点。

三国时吴国鲁肃，家中富裕，好施舍。时其家中有粮食两囷（音qūn，古代一种圆形的谷仓），曾于周瑜急需之时以一半助之。

西晋南阳人鲁褒，有感于朝政腐败、贪官横行，隐姓埋名著《钱神论》，以讽时政。 ①对联：

②横批：

4．校刊《足迹》新开辟了一个栏目叫“咬文嚼字”，针对图书报刊上的错别字和不规范语言进行针对性的解说，编辑想为这个栏目征集一副对联。现已给出下联，请你拟出上联。

；嚼字嚼词嚼句，嚼世上耐嚼之文。

5．以“都江堰文化”为内容，拟一条都江堰的旅游主题口号。要求主题突出，构思新颖，语言简明，有号召力，不超过30字。

6．下面是某品牌新型汽车“骏逸”的推介广告，请用四个四字词语表现其设计理念。要求用语通顺，整齐匀称。

随心空间休旅车，外观时尚大方，空间随心多变，

宽适驾乘，感受超出想象，

无论都市生活，还是休旅时光，有骏逸有车趣随行

□□□□ □□□□ □□□□ □□□□

7．开会或作报告，有手机响是很让人反感的事。为防止此类事情发生，请运用某种修辞手法拟一则委婉地表达出让人们关闭手机的提示语。

8．下面是为第五版《现代汉语词典》设计的广告语，请从其中选出你认为最佳的一条，并从内容和形式两方面简要说明理由。

①现代汉语，一“典”即通

②规范现代汉语半世纪居功至伟，传播中华文明五大洲声名远扬

③一本词典，一位良师，一生收获

9．中华传统文化中有许多脍炙人口、流传至今的古训，他们不仅寓意深刻，而且对人们有警示作用。例如“己所不欲，勿施于人”，意思是，自己不愿意要的，不要施加给别人。它告诫人们要换位思考，尊重他人。

请根据示例向大家推荐一条你最喜欢的古训，要求语言简明连贯。

10．依照下面示例的方式，另选一种花卉，写两句有一定寓意的文字。

例：梅花——你笑对满天风雪，凌寒盛开，暗香飘溢，是不是在告诉人们：不要畏惧冬天，春天就要到来了？

①

②

11．一位心理学教授在课堂上对他的学生们说：“今天我们讨论谎言。关于谎言，我不想多讲，因为我已经在我的专著《谎言论》中作了详细阐述，只需要大家看一看就可以了。现在我想问的是，在座诸君有谁读过这本书？”学生们都举起了手，异口同声地说：“我读过！”教授笑了，因为《谎言论》的书稿昨天才送到出版社。

请你为这位教授设计几句话，既幽默，又能表达出对学生们说谎的批评。

12．阅读下面这则小故事，给小故事续写一个结局，并用一句话揭示小故事中的大道理。 古时一位将军将要率军出征，与实力比他强十倍的敌军交战。在前进的途中，他下马在路旁的一座小庙里祈祷。

祷告后，他面对众人，拿出一枚钱币，说：“现在我来掷钱问卜，如果钱币的正面朝上，那我们将大获全胜；如果正面朝下，就表示我们将会一败涂地。”

钱币掉在地上，是正面朝上，于是全军士气大振，士兵个个奋勇向前。

次日大战，果然将敌军打得落花流水，落荒而逃。

凯旋班师的途中，一位部将对将军说：“神的旨意，谁也不能改变。”

将军笑笑，又拿出了那枚钱币，原来， 。

①续写结局： 。

②大道理： 。

13．为《绝妙构思》一文续写一个既有讽刺、幽默意味，又有启发意义的结尾。

上小学四年级的儿子要写作文，题目是“假如我是„„”找我帮忙，我鼓励他自己思考，他终于想出“假如我是太空人”。我对他的构思夸奖了一番，他接着说：“我就要到太空去探险，我可能发现一个新的星球„„”“好棒！”我说，“然后呢？”“等地球上的人多得住不下时，一部分人就可以搬到我发现的星球上去„„”我拍手叫好，期待他继续说下去。“ 。”他得意洋洋地说。

14．阅读下面一则消息，完成后面的题。

〔本报消息〕巴黎时间24日，由韩国申报的江陵端午祭被联合国教科文组织正式确定为“人类传说及无形遗产著作”。

对于韩国端午节“申遗”成功这个结果，中国民俗学会理事长、中国社会科学院研究员刘魁立在接受记者采访时表示：“无形文化遗产属于全人类共享，我们的文化传统被别国认同并非坏事”，“但当今增强国民的文化保护意识也是值得重视的一个问题”。他介绍说，联合国教科文组织对无形遗产申报的要求是每个国家每两年才能申报一项，中国急需保护的无形遗产很多，所以才导致此次韩国抢先申报。

韩国的端午祭实际上是由舞蹈、萨满祭祀、民间艺术展示等内容构成，这与中国人吃粽子、划龙舟、纪念屈原是两回事，惟一的相同点是时间框架，都是在中国的端午节期间举行。，韩国申遗成功实际上给中方带来了很好的启示：他们把传统的文化活动注入了现代的元素，成功地实现了现代转型,并得到了国际认同，对于中国文化遗产的保护有借鉴意义。

韩国端午节“申遗”成功，从去年至今，在中国学术界和民间都产生了较大反响，令国人反思。

（1）这则新闻拟一个恰当的标题，20字以内。

（2）在对待文化遗产上，韩国端午节“申遗”成功给我们哪些启示？

15．苏轼的小品文具备了以下艺术特征：沉潜内转的审美趋向，选材上大多回避社会矛盾，关注自身遭遇，追求情感上的宁静和平，情致上的幽约细美；不可重复的表达技巧，记事轻雕刻重经营，且以意为重，文法多变，后人多得其形而难描其风骨；诗性直觉创作观的表述与实践；老病维摩的艺术形象和人格精神，一方面表现于小品文中的禅趣和超脱，一方面表现于其精神上的饶益众生；尽个性而求整体的终极追求，随意与变化正是其文化多样性主张的表现，在这种多样性中体现了自己的个性，同时又极力寻求一种普遍性。

如果你想在网上搜索到上面的文本，可以通过哪些关键词来搜索？（至少写出5个）

16．提取下面一段文字的关键词，把它们组合成运用比喻手法的一句话，作为这段文字的标题，不超过12字。

完全秉承商业电影模式的《指环王》成功地“加冕”了奥斯卡。商业电影，是当今流行的“快餐文化”的一种形式。听通俗歌曲、玩电子游戏、看美国大片、网上谈情说爱等都成了快餐文化的“经典”。快餐文化充斥在我们的社会生活中。它对于面临工作压力和个人空间日益狭小的现代人，有缓解精神紧张、身心疲惫的作用。虚拟的江湖恩怨和匪夷所思的打斗场面，着实让处在生存压力下的现代人放松了一把。但是，快餐文化的文化含量稀薄，蓄意炒作、相互复制是其特征。粗糙低俗的快餐文化成为我们的精神食粮引起的“精神沙化”已经显现：形形色色的文化赝品，大面积地侵占了我们的精神领城，把我们的精神文化空间堵塞得水泄不通，“繁华的荒芜”成为现代人的精神病根。人们在接受快餐文化的同时，逐渐失去了高雅的品位，导致价值取向的迷失。

17．保留主要信息，压缩下面一段话，不超过15字。

“政府要把钱用到地方，既防止一些企业利用这个机会圈钱，也要使真正有市场前景的企业得到扶持。这需要科学的评估机制。”中国动画学会副秘书长李中秋告诉记者，政府的

产业化运作可以是由内行的团队来对漫画故事进行市场评估。“科学准确地评估，使得投资人风险小一些，政府要搭建好这个平台，把评估权握在政府官员手里，容易滋生腐败。”

中国电漫网建立已经6年了，创始人之一贺晓辉在重庆做了几年后，想来北京做动漫，因为没有资金积累，他想依靠政府优惠来创业，当时他和北京某区政府联系相关事宜，结果是政府相关负责人互相诿了事，现在中国电漫网加盟了电子工业出版社下属的易飞思信息技术有限公司。

18．请仔细观察下面的2008年北京奥运会青岛帆船比赛的徽标，写一段说明性文字，向人们介绍“帆船之都”的徽标。要求：表达准确、简明、得体。

19．请你在下面的横线上续写一段话，为2008年北京奥运会绿色环保标志写一段解说词。要求：体现主旨，图文互补；语言生动有文采；50—70字之间。

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