在岗期间评语

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在岗期间评语篇一
《关于XXX同志在职期间工作表现的鉴定》

关于XXX同志在职期间工作表现的鉴定

XXX同志自2009年2月14日进入我公司人力资源部工作至今，担任行政秘书一职，期间主要工作为：

1、日常公文写作及报告总结。拟写并初审各类通知、申请、报告，为上级拟写各类工作报告总结。

2、负责外联单位及与集团日常工作沟通。

3、组织开展酒店培训工作及外出考察等员工活动。

4、落实酒店党工团工作具体细项。

5、配合开展酒店服务质量管理工作。

6、开展员工事务管理工作，日常管理员工宿舍及员工食堂。 XXX同志既有系统的人力资源管理知识积累，又有将近4年的实践工作经验，思想上积极上进，与党组织靠拢，负责落实酒店党工团工作具体细项；工作中在公文写作、活动组织、外联能力等方面表现突出，做事认真耐心，责任心强；生活中性格随和，与领导、同事相处融洽，为人热情。

鉴于XXX同志工作实际情况，我公司鉴定其在职期间综合表现优秀！

XXX有限公司

2012年12月20日

在岗期间评语篇二
《在职期间表现自我鉴定》

在职期间表现自我鉴定

在职期间表现>自我鉴定（一）

年月出生，族，年月参加工作，年月入党，历任畜牧局科员、县委办秘书、常务秘书（副科级），现任县委办公室副主任。

同志政治素质较高，工作作风扎实，具有较强的组织协调能力，出色地完成了分管的常务、保密、督查工作任务，得到了领导的一致认可和好评。具体表现是：

一是认真学习，政治素质高。某同志能够自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，不断改造世界观、人生观、价值观，持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、>邓小平理论和“>三个代表”重要思想，自觉学习党的路线、方针、政策，在实际工作中始终坚持党的基本路线不动摇，在大是大非面前保持政治上的清醒与坚定。该同志在保持共产党员先进性教育活动中，能够虚心学习，认真整改提高，时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象。

二是善于协调，工作能力强。某同志多年从事常务工作，实践经验丰富，组织协调能力强，在协调工作上，及时、果敢、主动，对一些矛盾灵活处理，能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都够协调到位、落实到位。特别是在处理群众上访事件上，他积极协调公安、信访等各方面力量，对上访群众及时分流，有效控制局面，全年未发生一起群众冲击县委办公室，影响领导正常办公的情况，表现出其出色的协调能力。

三是勤奋敬业，工作效果好。某同志工作兢兢业业，孜孜不倦，取得了良好的工作绩效。分管的常务、督查、保密工作都得到了上级和领导的认可。常务工作线长、面广、事杂，他不分昼夜、起早贪晚，适时、适当地做好了勤务工作，圆满地完成了会务工作，特别是出色地完成了省、市领导的接待任务，得到了上级主要领导的赞许。同时，压缩不必要支出，加强后勤保障，保证了办公室高效、有序地运转。保密工作，他坚持不断完善工作机制、加强管理和指导、强化人员>培训，推进了全县保密工作上水平。在督查工作上，他对肉羊产业开发、项目建设等重大事项进行全程监督，定期通报，有力地推动了工作开展和落实。今年，承办上级党委交办的查办件件、本级县委领导的批办件件，办结率都达到。

四是廉洁自律，自身要求严。自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项>规章制度，自觉抵制不良习气，努力做到清正廉洁。不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉维护党的纪律，严格规范自己的行为，从不搞特殊。要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做，时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己。同时，该同志心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，有着很强的号召力和凝聚力。

在职期间表现自我鉴定（二）

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作如下：

思想上，积极参加>政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、>会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的

行家里手。

记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了原创文秘网站：>文秘知音早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又于xx年自修东北大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于xx年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

最后，我想说的是，上面只是我工作中取得的一点成绩，这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

在职期间表现自我鉴定（三）

我叫xxx,与20**年毕业于**学院中文系的学生，大专学历。20xx年9月份参加工作，现在求职于xx县民政部门，任职为民政干事，下面就是我工作地个人鉴定。 工作方面

注重学习，工作勤恳踏实，求真务实，注重实践，勇于创新，爱岗敬业。在从事过的经管站会计职务、团委书记和民政干事职务期间，都能用科学的指导方法来开展工作，把握工作规律、理清工作思路，创新工作模式，提高工作效率。在从事财务工作管理方面，做到严格把关，认真履行好会计的职责和遵守会计的法律法规，认真做好财务的监督与核算，及时做好村级财务公开制度，当好领导的助手，杜绝违纪违规事件的发生。在担任办事处团委书记时，能够认真扎实地做好基础性工作，搞好一些规范性档案工作，调查摸底，了解情况，积极落实好上级和办事处各时期团的工作和各项活动开展。在民政工作能够做到急困难群众之所急，帮困难群众之所需，耐心细致做好各项工作，深入到农户家中搞好走访，摸清实情，扎实有效地开展好民政工作。

在思想及处事方面我参加工作以来，能够认真学习党的路线、方针、政策和业务的法规知识，虚心向社会实践和老同志请教学习，思想上积极要求进步，能以热情的工作态度靠近党组织，生活作风正派，团结同事，密切联系群众，增进同群众的感情，努力学习，掌握在新的历史条件下做好新形势的农村工作，做群众工作的方法和本领，有志向，有热情，有奉献精神。

纪律方面能够自觉遵守机关工作人员日常行为规范，在工作中能够做到早来晚走无

旷工现象，经常主动加班能够任劳任怨，不计个人得失，和同事相处融洽，凡事做到有求必应，责任心强，责任感重。对机关组织的每一项活动，都能够积极参加。

总的来说，我在工作上一直谦虚勤恳，努力做好本职工作，无私奉献自己的前提下不断的完善自己，武装自己，提高自己的思想觉悟，为建设社会主义现代化添砖加瓦。

在岗期间评语篇三
《噪声作业人员在岗期间职业健康检查评价报告》

噪声作业人员在岗期间职业健康检查评价报告

(用人单位名称)：

依据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》和《职业病危害因素分类目录》的有关规定；参照《职业健康监护技术规范》于XXXX年XX月XX日对你单位n名从事噪声作业的人员进行了在岗期间职业健康检查，现对体检结果进行分析和评价

[检查项目]

1．检查科目：内科常规检查，耳鼻喉科检查

2．其他检查项目：纯音测听、心电图

[工作场所职业病危害因素检测资料]

XXXX年XX月XX日，由XX技术服务机构检测工作场所噪声强度，检测结果：稳态噪声为70dB(A)—105dB(A)(国家职业卫生标准：每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为85dB(A))。

[检查结果报告表]

参考附录1

[检查结果总结表]

参考附录2、3

[结果评价]

长期接触生产性噪声可引起进行性感音性听力损伤，主要表现为不同程度耳鸣、听力减退；纯音测听检查提示早期高频段听力损失，随着接触噪声的时间延长，逐渐出现语频段听力损失，影响患者的交流能力。

接触噪声职业禁忌证：(1) 各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500、1000和20001-Iz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL),(2)Ⅱ期高血压和器质性心脏病；(3)中度以上传导性耳聋；(4)噪声易感者(在噪声环境下工作一年，双耳3000、4000、6000Hz中任意频率听力损失>65dBHL)。

本次体检在岗噪声作业人员n人，检查结果提示：

1．目标疾病可疑职业病：1人纯音测听检查语频段+高频段听力损失大于正常范围，结合工作场所噪声强度检测结果，噪声可能对部分作业人员的健康产生了影响，应近期复查。

2．目标疾病职业禁忌证；1人血压为160/100mmHg 1人在噪声环境下工作一年，双耳3000、4000、6000Hz听力损失>65dBHL。

3．非目标疾病：对于本次体检中发现的心电图改变等异常者，应及时安排到医院有关科室诊治观察

(见检查结果总结表)。

根据本次检查结果，提出如下建议： ，

1．用人单位应当认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，重视职业卫生工作，加强针对职业病危害因素的防护措施。

2．你单位所提供本年度工作场所噪声强度检测结果为70dB(A)—105dB(A)，部分检测点噪声强度超出国家职业卫生标准。

3．对于体检中发现的目标疾病可疑职业病应两周内复查，复查仍然不正常者，建议到有职业病诊断资质的医疗机构确定是否为职业性噪声聋；对于体检中发现的目标疾病(职业禁忌证)人员，建议两周内复查，复查仍然不正常者，建议不能从事噪声作业。

4．对体检中发现有其它异常指标(非目标疾病)的员工，应及时安排复查与诊治

评价人： 审核人： 签发人： 签发日期：

体检单位公章

在岗期间评语篇四
《员工在岗工作绩效和工作态度考核制度》

员工在岗工作绩效和工作态度考核制度

为了提高员工在日常检修中的工作业绩、效率和工作态度的积极性，充分提高员工的激情，从以下几个方面定考核制度：

一、检修任务：

1、对在平时的检修中能提出合理有效建议的，奖励考核分2分。

2、对在检修工作中有突出贡献的奖励考核分5分。

3、在检修过程中，每位参与职工必须认真负责，不可懈怠，积极主动的互相配合完成工作，如工作中互相推委、相互扯皮经查实后，扣当月考核分3分。

4、对在检修工作中有酒后上岗的扣当月考核分5分，对情节严重者或造成事故的，送安监处培训，培训期间只发放生活费。

5、在任何一项检修工作中我们都应把安全工作摆在首位，杜绝各类“三违”行为，确保检修工作安全、保质、保量的完成。

6、对在实际工作中能够虚心学习，工作业绩突出的，进步较大的员工，部门将给予相应的分值奖励，通报表扬。

二、设备点检：

1、对在点检中能够及时发现隐患的、避免造成重大损失的，对点检员奖当月考核分3分。

2、对在各厂点检中有漏点的扣当月考核分1分，对漏点造成事故的扣当月考核3分。

3、点检员在设备点检过程中，有突出表现的，如点检的频率、点检的方法、对设备状态的掌握情况、工作的积极性进行奖励。

4、定期组织对点检人员进行专业培训，同时鼓励员工在业余时间自学点检知识，不断提高个人业务素质，对学习优秀的有明显业绩的奖励当月考核分2分。

三、质量标准化：

1、全体员工都应该积极响应分公司质量标准化的号召，搞好各班的质量标准化工作。

2、各员工主动清理责任范围内的环境和检修间的卫生，搞好质量标准化。对在责任范围内的环境清理不彻底的，将扣本月考核分1分。

3、员工要负责全厂范围内的标准化工作，工作期间着装整齐紧凑，合理使用各类工器具，操作要求准确规范，做好部门的形象代表。

4、各片成员还要对班组管辖范围内的材料、待修件、完好件、加工区等明确化分，物件摆放整齐，以及各类标识、宣传要醒目全面，对没有达标的扣该班当月考核分3分。

5、检修人员进行检修时，必须做到文明施工，施工完毕后全面认真清理现场，排查隐患，如果施工完毕后现场清理不彻底扣本班当月考核分3分。

四、精神文明：

1、每一位员工都要以良好的精神面貌对待每天的生产与检修工作。

2、对于疲劳过度，情绪不好，有思想负担的不允许上岗，否则后果自负。

3、严禁厂区内吸烟，乱扔生活垃圾，要做文明人，干文明事，对于在厂区内吸烟的罚款200元。

乌兰木伦洗煤厂

2010年1月1日

在岗期间评语篇五
《东方华联集团2014年劳模评语主持词汇总(新)》

东方华联集团五月的礼赞/平凡的力量劳模事迹汇总

三【字幕：和时间赛跑的人—劳模吕玲红 主持人概述： A/一秒钟的时间也许会被许多人忽视，但对于高星级酒店的客房服务来说，一秒钟的耽搁可能就会引起顾客的不满，甚至投诉！她就是这样一个和时间赛跑的人，给她一秒钟，还顾客一个满意的笑容…… B/让我们一起走近东方大酒店客房部主管吕玲红 【播放ＶＣＩ短片《和时间赛跑的人》 半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 【宣读 播放颁奖词 A/让我们一起聆听东方大酒店给劳模吕玲红的评语 （屏幕同步播放） 评价：“人生在勤，不索何获”她从最基层的一名员工做起，认真是她的做事风格，务实是她的工作态度，她用真诚的微笑、动听的言语、细致的服务打动着每一位客人，从而被一步步的提拔上来。她质朴谦逊，扑实得像一块石头，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，从她的身上可以让我们感受到：工作就是要全身心投入去做的。她以对企业无限忠诚的赤子之心，在岗位上辛勤劳动，她常说：“这是我的工作，我不干，谁干？！”，她凭着勤奋与拼搏，获得了一次又一次的进步。她像一把号角，让精神与感动，在员工心中蔓延。 B/这是集团给予吕玲红的颁奖词： 用心去丈量她与时间赛跑的脚步. 阳光的背影里透射出勤劳/坚毅/真诚/厚重. 用心去细数她与客房结缘的年轮. 密集的叠加中沉淀着细致/周到/舒适/韵动. 她_ 用自己的行动诠释了珍惜时间的人必将得到丰厚的回报 A/有请 “和时间赛跑的人”集团劳动模范称号获得者吕玲红上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人吕玲红从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 四、【字幕：蓝天下的执着—劳模王美华 主持人概述： A/她执着于蓝天下的那份至纯，多少个日夜.神山秀水的旷野中刻下了她奔忙疲累的足迹. 而她心中却始终充满对这份工作的热爱 B/让我们一起走近东方旅行社计调兼导游王美红 【播放ＶＣＩ短片《蓝天下的执着》 半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 【宣读 播放颁奖词 A/让我们一起聆听东方旅行社给劳模王美红的评语 （屏幕同步播放） 评价：“日事日清，日清日新”这是她的工作准则。加班加点是她的常事，奉献助人是她的工作作风。她经常是爬山涉水，奔波在仙居的各个山水之间，全力做好旅行社的各项工作，无论刮风下雨，不管严寒酷署，都档不住她奔波的脚步，她身兼数职，即是导游、又是计调、更肩负着质检，她几年如一日追随着酒店和旅行社一路走来，无论经历再大的困难和磨难，她始终不离不弃。她虽没有千钧之力，但繁重的工作压不垮她那弱小的肩膀。她总说自己的工作很平凡，但正因为这些，让我们从她平凡的工作中感受到了她的不平凡。

B/这是集团给予王美红的颁奖词： 也许羸弱的身躯扛起的是山一样的责任，而纯净的山水中走出的却是坚韧的你. 没有常人想象的那样潇洒浪漫. 蓝天下/风雨中/深山里/涧水旁.你没有丝毫杂念，只有不断艰辛付出的执着.你是我们心目中最靓丽的人！ A/有请 “蓝天下的执着”集团劳动模范称号获得者王美红上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人王美红红从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 五、【字幕：真正以企业为家的人—劳模朱均建 主持人概述： A/家的概念在每一个人的眼里都有独特而温暖的解释，而朱均建又是这样理解的呢. 在十年的默默相守中，他说.“华联我的家”原先在我心里也不过是一句简简单单的口号，但是今天在我心里它已经有了真正寓意. B/让我们一起走近华联超市后勤部副经理朱均建 【播放ＶＣＩ短片《小家与大家的故事》半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 【宣读 播放颁奖词 A/让我们一起聆听台州华联超市给劳模朱均建的评语 （屏幕同步播放） “ 这个柜子要放下面、设备小心点搬、货架安装速度再加快点……”这是在各个现场的来自后勤保障部朱均建的声音，在公司新开门店及搬店撤店的各项工作中，朱均建同志是最忙碌的。他有着沉稳而踏实的个性，在困难和压力面前从未退怯，总是会自发自动地乐于奉献，提交上一份份满意的答卷。在刚刚完成的公司总部办公楼整体搬迁工作中，他虽不是主要负责人，但在整个搬迁过程中，他始终是那个第一个出现在现场最后一个离开现场的人，最终高质高效地完成了整个搬迁任务，赢得了公司上下的一致赞誉！ B/这是集团给予朱均建的颁奖词： 一辆辆汽车搬运的奔驰声记录了他的身影，一组组货架组合/拆卸的嘈杂声体悟着他的勤奋，紧张而嘶哑的呼喊催促声承载着他的忧虑，当诸多声响融合在一起谱成一曲温暖炽热的“企业是我家”的金曲，烈日下/寒风里都会映衬出的他甜甜的可爱笑意。 A/有请 “二管家”集团劳动模范称号获得者朱均建上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人朱均建从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 六、【字幕：红土地上的精灵—劳模汪雨琴 主持人概述： A/有人说.女人是水.是露珠.是那么的脆弱。但是，如果听过水滴石穿的故事，就会惊叹于水的力量，惊叹水的以柔克刚，惊叹水的坚韧不拔，惊叹水执着地雕琢世界的毅力……所以我更想说，女人是一群魅力美丽的精灵 B/让我们一起走近乐平东方国际大酒店行政主管汪雨琴 【播放ＶＣＩ短片《红土地上的精灵》半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 【宣读 播放颁奖词 A/让我们一起聆听乐平东方国际大酒店给劳模汪雨琴的评语（屏幕同步播放）.

注：公司评语：请乐平酒店参照东方大酒店重新提炼 1、计划协调能力较强，时效性较高。2012--2013年酒店所有文化活动场地、时间的安排及现场活动的衔接，每次活动开始前半小时必到会场检查音响、台型及安排其他事项，并在活动结束后做好收场工作安排。 2、 工作细心，酒店星评所有文档的编写及整理，例如星评期间质检工作的落实，将每周质检简报及PPT发至各部门督促整改；其中她将宾客意见制作成分析表，并将之前开业以来的宾客意见分月重新进行整理和分析。 3、酒店各部门培训工作的监督，因为餐饮部、KTV、安全部的工作时间特殊性，每次的培训时间都是她中午休息时间或者是下班后，但她依然会及时出现在培训现场做好检查工作及拍照存档。 4、具有较强的组织协调能力。2011—2013年带领酒店唱诗班人员圆满完成圣诞晚会演出，同时能够积极参加酒店举办的各类活动，并能带动同事一同参加，有一定的带动作用（如每年的迎新春晚会，都至少参加两个节目，积极参加酒店2014年春季运动会并获3000长跑季军）。 5、连续两年被评为年度优秀管理人员，同时被评为2011—2012年度集团优秀通讯员，为集团，同时为酒店的文化建设尽一份绵薄之力； 6、具备较高的职业素养。不仅能出色的完成本职工作，而且在餐饮部宴会较多，人手不够时还经常主动去帮忙服务，从未有过怨言。 7、学习主动性较强，能够主动虚心的到各部门学习了解各部门运作及管理，同时主动关心各部门员工，收集各部门员工意见，做好信息反馈，给部门或酒店的制度、程序和规范等提出有效的建议或意见； 朴实无华的她在其岗位上尽自己最大的努力默默地为酒店的发展做出自己的一份贡献。荐于以上事实，故推荐为酒店年度劳模。 B/这是集团给予汪雨琴的颁奖词： 光影闪烁间她找寻着酒店运行的经济点，数字变化中她思考着酒店质检参数调整的精细，数据表格翻转下她关注着酒店运营的关联性. 她敏锐/果敢/专业/注重协调.处事不乱.就像整天奔忙在红土地上的精灵“把思想化作千丝万缕，飞舞着去寻找行业运营的真谛！ A/有请 “红土地上的精灵”集团劳动模范称号获得者汪雨琴上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人汪雨琴从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 七、【字幕：舞动时尚的旋律—劳模王美琴 主持人概述： A/用最美丽的笑容兼顾事业和家庭. 用最饱满的真情热爱岗位和事业. 她懂得在沉重与轻盈之间热爱生活，她懂得在荣辱与智慧之间完美工作，她更懂得在领头雁的位置上，要用自己的激情/汗水/心血带领团队舞动时尚的最美的旋律。 B/让我们一起走近东方百货仙居商场经理王美琴 【播放ＶＣＩ短片《舞动时尚的旋律》半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 A/让我们一起聆听东方百货给劳模王美琴的评语.（屏幕同步播放） 评语：她是沉稳而踏实的，她善于学习，善于总结。十年来，她一步一个脚印，从一个普通员工成长为商场经理。她追求最完美的工作结果，不完成任务不罢休，具有不屈不挠的品格。在公司布置的每一次工作任务中她都尽职尽责努力完成，内购会、店庆、VIP专场活动，这些都需要她和她的团队突击完成各项活动前的准备工作，特别是有一次当合作单位突然撂

挑子，时间短、任务重，王美琴当机立断亲自带领团队一起想方设法、走家串户.加班加点出色完成点对点上门营销任务。在她的带领下整个团队充满了激情，充满了积极乐观的学习氛围，每一次的公司考核中她的团队总是最有自信并且是表现最出色的，多次受到公司领导的表扬和同事们的肯定。 B/这是集团给予王美琴的颁奖词： 聪慧的目光专注商场的每一个角落的营运变化. 让缺陷无处遁形. 奔忙的脚步感触时尚舞动的旋律，将无限能量释放. 十年的风雨同舟.你勇担重任承载商场时尚蜕变的使命. 为整个团队谱写激扬和谐的乐章！ A/有请 “舞动时尚的旋律”集团劳动模范称号获得者王美琴上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人王美琴从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 八、【字幕：一路风雨一路歌—劳模应娅芳 主持人概述： A/一路风雨一路歌.向前去追逐太阳，向前去拥抱希望. 美丽的笑脸融着如雨的汗水.变得模糊不清. 疲累的记忆和着堆积案头的文案 也许不再开启.你忘掉一切向前向前，是为了绣画出一幅旷野中最美的图景 B/让我们一起走近农业公司综合办主任应娅芳 【播放ＶＣＩ短片《一路风雨一路歌》半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作 电视片播放后主持人 A/让我们一起聆听农业公司给劳模应娅芳的评语.（屏幕同步播放） 注：请农业公司重新参照其他公司提炼 这一年来，综合办共申报资金类、荣誉类项目10多个，并根据项目进度要求，及时上报项目实施进度；在项目实施完成后，主动与各项目主管部门做好衔接，使项目能及时验收合格，财政资金能及时拨付到位。2013年度，公司获得了“中华全国供销合作社农业产业化重点龙头企业”、“省级骨干农业龙头企业”等荣誉称号。 展望未来，我将不会为成绩而骄傲，不会为委屈而苦恼，认真勤备、再接再厉，只为不辜负公司给予我的信任。我相信农业公司在董事会及总经理室的带领下一定能再创新的辉煌！ B/这是集团给予应娅芳的颁奖词： 给她一个支点，她能用身躯支撑起各个项目基础运作的顺利.给她个平台.她能用行动展示着奔波于各职能部门的灵气. 给她个空间.她用甜美的微笑告诉伙伴们.键盘的敲击.践行着创新超越的责任.她就是我们身边现代农业人精神的优秀代表。 A/有请 “一路风雨一路歌”集团劳动模范称号获得者应娅芳上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人应娅芳从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间…… 九、【字幕：朴实无华的“搬运工”—劳模李捌皓 主持人概述： A/刻满皱纹的脸上已不再年轻. 但却萌动着青春的激情. 心地纯净得了无纤尘.却让我们感受到像“搬运工”的场景.寻觅那一份崇高的慰藉. 轻轻擦干那晃到眼边的感动泪花，把祝福和笑意敬献！ B/让我们一起走近华联超市物流中心主任助理李捌皓 【播放ＶＣＩ短片《舞动时尚的旋律》半分钟（由各公司先期制作后统一，由杨刚负责后期统一修改制作

电视片播放后主持人 A/让我们一起聆听华联超市给劳模李捌皓评语.（屏幕同步播放） 李捌皓同志于2002年4月进入公司，从最初的仓管员到现在的物流主任助，在物流各层次岗位上任劳任怨，用十多年的时光在平凡的岗位上写就了不平凡的业绩。李捌皓同志有着良好的工作心态。刚开始从事仓管员工作的时候，经常满头大汗的搬货，别人说配送就是个搬运工，他却认为搬货不仅可以磨练意志，也能锻炼身体，乐观地把搬运工作当作是免费健身。同时他能熟练地掌握物流配送流程，对工作也是高要求，从不马虎。担任物流主任助理后，工作已不是原来相对来说简单的商品入库、保管、发货这么简单，由一个员工转变成管理人员后的他更加积极主动地带头工作了。高效的服务，全力做好门店的配送工作是他的工作本职，服务门店是他的准则。为做到高效服务，对于门店的电话咨询，他都不厌其烦地予以解释并想尽办法给予解决。来到公司打拼这么多年，因为放心不下工作，李捌皓同志很少回家过年，舍去一次次和家人团聚的机会，大多数情况下都留在物流值班守夜，因为那个岗位不能没有人。在大家的心目中，李捌皓同志就像是一位和蔼可亲的老大哥。 B/这是集团给予李捌皓的颁奖词： 因为他对企业的忠诚与热爱.他辛勤付出.忘我打拼.激情绽放.用几千个日日夜夜的坚守. 甘做磨砺自强/任劳无畏/忘我奉献/的“搬运工”.用汗水展示了物流老大哥的风采.用平凡的力量.为我们树立了良好而清晰的示范！ A/有请 “朴实无华的“搬运工”集团劳动模范称号获得者李捌皓上场 【现场音乐响起，灯光渲染获奖人李捌皓从台下走出，向观众挥手致意后走到舞台的中间……

在岗期间评语篇六
《在职研究生培养单位鉴定》

鉴 定

兹有----同志，于2012年9月至2013年12月在新疆医科大学临床学学院一年来的全日制硕士研究生学历学习中，能模范遵守国家法律法规和我校校的各项规章制度和要求，自觉抵制和坚决反对民族分裂，维护民族团结。

思想上，他积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观重要理论，在实际生活中以社会主义核心价值观为指引，为助力国家早日实现“中国梦”的而刻苦努力学习。他积极参与学院各类政治学习和党员民主生活会并不断提高自己的理论素养和思想道德修养，他始终以一名优秀党员的标准严格要求自己，衡量自己，主动进步。

考勤、纪律上，他能够严格遵守新疆医科大学研究生日常管理规定和考勤、纪律，无违纪违规行为，上课、听课考勤良好，无早退、旷到等现象。

学习上，他目的明确，方法得当，学习积极性较高，在读期间除了上课时主动参与老师的教学外，还主动旁听与本专业相关的本科和研究生课程，提升自身的专业造诣，积极参加校内课题申报并撰写多篇专业学术论文，科研能力较强。

新疆医科大学临床医学学院 二〇一三年十二月

在岗期间评语篇七
《新教师试用期考核鉴定表(新教师转正时填写)》

新教师试用期考核鉴定表

姓 名

工作单位 惠东县黄埠中学

填表时间

国家教育委员会 劳动人事部制

说明：考核鉴定的内容包括：1、思想方面：政治思想表现，劳动和工作态度，思想政策水平，组织纪律，群众关系，受过何种表扬、批评。2、业务方面：专业基础理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩，有哪些合理化建议，有何特长。3、培训情况要附《中小学新任教师培训考核表新教师培训考核表》和《中小学新任教师教育教学实践情况记录表》。

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