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工地总制度

2016-03-09 09:28:39 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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篇一:《建筑工地管理制度大全》

建筑工地管理制度大全

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安全生产管理制度

第一章 总则

第一条、 为贯彻"安全第一、预防为主"的方针,保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展,根据国家和行业主管部门的安全法律、法 规及集团有关要求,结合国内建筑施工企业(以下简称企业)生产实际,制定本制度。

第二条 、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工程等施工,均适合本规定。

第二章 安全组织机构

第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则,其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。

(一)总公司设立安全生产委员会,负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求,指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门(安全处),履行安委会办公室职能,并负责日常安全生产管理和监督检查。

(二)分公司也设安全生产委员会,落实上级机关对安全生产的要求,协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构(安全科),履行安委会办公室职能,负责本单位的安全管理与监督检查。

(三)项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室,负责本项目经理部的安全工作,安全办公室人员(安全员)协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。

第四条、安全队伍建设

每个工地最少必须设置1名专职安全员,工程规模在10000m2以上的工地应设置2~3名专职安全员;工程规模在20000m2以上的工地,要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员,组成安全管理组,负责安全工作。

第五条、现场安全员要选择责任心强,并有相应业务能力的人员担任,并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作,及时消除事故隐患,做好检查记录。

第六条、安全机构只能加强不能削弱,并落到实处,安全管理机构不得随意撤并,基层安全管理人员要保持相对稳定。企业内部应实行安全管理人员委派制,基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。

第三章 安全生产责任制

第七条 、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人为安全生产第一责任人,对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。

第八条、公司经理、分公司经理的安全职责

(一)认真贯彻执行国家,地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任;

(二)经常对各级领导进行安全法律、法规教育,注重提高全员安全意识,认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制;

(三)定期召开安全生产会议,听取安全生产情况汇报,研究解决本企业、部门存在的重大安全问题;

(四)组织并主持特大、重大事故调查处理工作,并落实防范措施;

(五)按照安全生产责任制的要求,对下属单位安全生产工作进行奖惩。

第九条、公司副经理、分公司副经理的安全职责

(一)对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任,协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度;

(二)领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施,确定安全生产考核指标;

(三)领导组织本企业的安全生产宣传教育工作,主持安全生产先进经验交流会、现场会;

(四)领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查,对发现的隐患及时进行整改;

(五)负责并主持事故的调查与处理工作。

第十条、 总工程师的安全职责

(一)对本企业的安全生产技术负责;

(二)组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时,明确提出指导性安全技术措施,组织编制安全技术操作规程;

(三)负责组织安全技术攻关活动,严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺,做好安全技术交底工作;

(四)采用新技术、新设备、新材料、新工艺时,必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底,指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程;

(五)参与职工伤亡事故的技术性调查,并要求有关部门制订技术防范措施。

第十一条 、安全科(安全员)的安全职责

(一)贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度,并监督检查执行情况;

(二)组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程,并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查;

篇二:《工地管理制度》

工程项目管理制度

现 场 考 勤 制 度

第一条 为了加强对工程施工的监督管理,保证建设工程的安全、质量与 进度,特制订本管理制度。

第二条 在工程中从事建设活动的各有关管理人员必须遵守本制度。

第三条 公司派驻工程建设的主要管理人员必须常驻施工现场,每天填写考勤表,要真实,并且定期向公司汇报。如有不实或作假,进行批评教育,根据情节轻重处以罚款。

第四条工地管理人员有事离开工地的必需通知工地主管人员,经项目经理批准后方可离开。未经批准擅自离开的,每发现一次罚当事人100元,脱岗累计三次及以上的,公司视为其自动离职。

第五条 工地主要管理人员(项目经理)因有事离开工地的,必须经公司或上级领导同意后方可离岗外出。未经批准擅自离开的,每发现一次罚当事人200元,脱岗累计三至五次的,公司将重新指定或任命新的项目主管,其薪金按照普通管理人员标准发放,脱岗累计五至七次及以上的,公司视为其自动离职。

第六条 各管理人员严禁迟到早退。公司将不定时抽查,每发现一人次将按照第四、五条对当事人进行处罚;迟到早退的按照公司考勤制度进行处罚,并在公司的人事档案上做好记录并抄送会计、出纳。

第七条 工地管理人员休假按照公司或工地现场实际情况进行调休,需要加班的,项目经理应如实做好加班记录并按时向公司汇报并抄送会计、出纳。

第八条 所有工地现场管理人员必须严格按照公司规定的时间上下班,以保证地管理和各项工作的落实。

会 议 制 度

第一条 为及时协调解决工程建设中出现的各种问题,保证工程建设井然有序的顺畅进行,达到工程建设质量好、进度快、投资省和安全有保证的目的,特制定本制度。

第二条 工地开工会

(一)工地在开工之前,为保证工程施工安全、施工质量、施工进度,必须组织召开开工动员大会。工地开工会由项目经理主持,各施工队主要负责人参加。

(二)会议内容:

1、传达公司关于工程建设的文件及要求,做好安全交底,重复申明工地现场的《安全违规处理办法》和《质量及文明工地违规处理办法》;

2、强调学习工地的安全管理制度;

3、强调学习工地的质量及文明工地管理制度;

4、强调学习其他相关工地管理制度。

第三条 工地月会

(一)工地月会由项目经理主持,各管理人员及工队主要负责人参加。

(二)工地月会原则上每月召开一次,也可根据工作需要临时决定。

(三)会议内容

1、检查会议议定计划的落实情况,分析未完成计划的原因;

2、检查各施工队质量、进度、安全以及合同履行情况,表彰先进工队,批评落后工队;

3、对参加建设的各施工队伍的下一步工作提出要求;

4、针对工队提出的问题提出解决办法并落实,保证工程质量、进度能按照工程施工进度计划有序进行;

5、检查分析工程项目质量状况,提出质量问题改进措施;

6、通报投入的人力、物力、机械设备不足的施工队及具体情况,要求

他们提出改进办法并确定其落实的具体时间及违约处理办法,要形成书面文字并且双方都要签字。工地总制度

7、其他有关事宜。

第四条 各施工队必须按通知要求到会,有事不能参加会议的必须提前向项目经理或直接管理人员请假,应参加会议人员不按通知要求参加会议,罚责任施工队200元/次,并由项目经理抄送会计、出纳,在结算工程款时一并扣除。

第五条 严禁与会人员酒后参加会议,违者每人次罚款100元,并由项目经理抄送会计、出纳,在结算工程款时一并扣除。

第六条 项目管理人员按照公司要求参加公司的例会或工地例会。

质 量 管 理 制 度

第一条 为了认真贯彻执行国家的有关质量方面的法律、法规,确保工程质量,特制定本制度。

第二条 必须按图纸、招标文件、合同要求进行施工,施工现场出现安全、质量问题或有隐患的,要及时处理,如果处理不了要及时以书面形式或短信形式上报公司或总包单位,视情况制定解决办法;如果存在重大安全隐患则立即停止施工,并书面报告总包单位;建设单位有设计变更的,必须在确定变更拿到变更复印件后再按照变更内容进行施工或返工。

第三条 隐蔽工程验收制度

在进入工地施工前应对整体墙面进行检查验收,达到施工要求方可开始施工,以保证工程质量。

第四条:总包通知单下发后,必须在限定时间内整改完毕。同样的问题出现两次通知单,罚施工队500元/次,相应管理人员100元/次并抄送会计、出纳。

第五条 公司实行项目经理负责制,成立质量领导班子。由项目经理负主要责任,并制定质量保证措施,强化自检功能。加强工人质量意识教育,服从建设单位和监理单位的质量管理。工地总制度

第六条、凡运到施工现场的原材料、成品、半成品、构配件,进场时必须附有产品出厂合格证及技术说明书、检验报告,并根据检验报告及与供货商签订的采购合同进行质量检验,凡不满足要求的材料一律不许使用,以保证工程原材料质量。

第七条、凡是进入工地工作面进行施工的作业人员,在发现其技术水准达不到质量要求时要及时清理出场,以保证工程施工质量。

第八条、 进入工地施工作业人员必须按照施工工艺规范要求施工,有违规作业的进行教育处理并按照合同约定罚款,屡教不改的清除出场。

第九条、 项目管理人员必须对施工班组进行每一道工序的技术质量交底,必须牢固掌握工程的工艺流程及施工技术质量要求。

第十条、在熟悉施工图纸的基础上,对图纸中存在的问题进行汇总,结合本

公司的施工特点,提出具体的修正方案,报甲方及设计单位共同探讨,以达成一致,使得部分问题能够在进场施工前得到最大限度的解决。

第十一条、认真开展工序交接活动。上一道工序完成后,在进行下道工序施工前,由管理人员组织上、下工序进行交接检验,对影响本道工序的质量问题提出意见,并督促对上道工序进行修正后,下道工序方可进行施工,从根本上杜绝不合格品的存在。

第十二条、对工程质量施工人员及管理人员实行奖惩制,督促其积极上进,做好工程质量,具体办法参照公司奖惩制度。

篇三:《工地管理制度(定稿)》

滨职嘉苑住宅楼工程

规范管理制度

为切实控制好工程质量,保证施工工期及安全管理目标的实现,增强监理人员的责任感、使命感,加强对住宅楼工程的规范管理,督促施工单位加强内部管理及自检工作,保证工程顺利实施,制定以下制度。

一、工程会议制度

工程会议分为工程例会、技术专题会议。

(一)工程例会制度

为更好的协调并促进开发办、监理公司及施工单位工作的顺利开展,定期召开工程例会。

1、会议时间:每周六上午8:30召开;

2、会议地点:华清园A座开发办会议室;

3、参会人员:开发办主任,开发办各部门负责人、监理单位总监及总监代表、施工单位项目经理、技术负责人,其它须参会人员另行通知。

4、会议主持:由建设单位负责人主持召开;

5、会议议程:

施工单位主要汇报本周施工工作总结、上次例会问题的落实情况及下周工作计划,在总结经验的同时,剖析工作中

存在的问题及改进措施,书面提出需要建设单位、监理单位等部门协调解决的问题;

监理公司主要汇报本周工作总结,包括在监理过程中发现的问题及上次例会问题的落实情况、工程“三控”和安全文明工地实施情况,以及下周工作计划与下一步的工作设想和改进意见等,书面提出需要建设单位协调解决的事项;

开发办工程技术人员汇报上周工作情况,剖析监理单位、施工单位及本部门存在的问题及解决的初步措施,以及下一步需要急办的事宜;

6、总结性发言:建设单位负责人作总结性发言,并对参会各方提出工作要求;

7、会议要求:

(1)例会由开发办负责安排;

(2)参会人员不得迟到、特殊情况向开发办领导请假;

(3)汇报内容要真实、详细、不得弄虚作假;

(4)监理单位、施工单位的每周周报汇报材料,必须以书面形式于每周五上午前报建设单位负责人。

(二)技术专题会议

1、技术专题会议由开发办工程技术负责人、监理单位总监或施工单位项目部经理提议召开;

2、会议主要研究解决工程技术方面的问题,必要时请设计单位或质监单位专家参加会议;

3、会议研究事项,指定专人记录整理,形成书面文件一式四份,经相关单位负责人签字盖章后,建设单位留存两份,施工、监理单位各一份留存。

二、工程质量管理制度

1、施工单位要严格按照设计、施工规范以及审批后的施工组织设计要求进行施工,严把工程质量关,杜绝质量隐患发生。

2、施工单位必须切实加强工程质量的控制工作,对建设或监理单位提出的质量问题必须及时认真整改,在规定的整改期限内落实整改意见并达到规定要求,对建设单位、监理单位提出的质量问题要认真总结,避免重复发生。

3、严格施工报验程序,在施工单位自检合格的基础上,报监理单位验收,重要部位经监理单位验收合格后,需报建设单位或质检单位验收,待验收合格后,方可进行下一道工序施工,如未经验收合格擅自进行下一道工序施工者,除进行相关罚款外,仍需对该工程按程序进行验收,违禁施工部分应进行返工处理,相关责任与损失由施工单位全部负责。

4、施工单位要加强对商品砼的质量控制,在现场施工过程中要按规范要求留足试块,并及时掌握供应商生产质量,发现质量问题要及时整改,保证商品砼的保质保量供应。

5、对砼缺陷如:蜂窝、孔洞、漏筋、保护层不符合要求等,凡超出允许偏差范围者,一律按照监理单位认可的处

理方案实施;对砼出现缺陷的部位未经监理单位检查、许可、擅自隐蔽处理者,发现一次除进行罚款处理外,并责令限期返工整改,对出现质量缺陷较严重者,要严肃处理,并加倍罚款,损失自负。

6、施工单位必须严格按照设计要求及施工规范进行施工,如确需变更,应按有关变更程序处理,变更签证一律一式四份,施工、监理单位各留一份,建设单位留存两份;如发现私自进行变更者视性质严重程度除进行相应罚款外,并责令按设计要求进行返工处理,损失自负。

7、对于预留孔洞及预埋件等漏留、漏埋或位置不正确者,发现一处除进行相应罚款外,并责令采取可行的补救措施或返工整改。

8、对于安装、装饰等后期工程的施工,施工方应加强穿插、协调、配合工作,对已完分部(分项)工程,尤其是对结构工程成品、半成品应加强保护工作,凡发现对建筑物造成结构性破坏或对设备安装工程造成破坏的,除责令责任单位承担由此带来的一切损失外,还处以相应罚款,并对影响结构安全的部位予以修复补强。

三、隐蔽工程验收制度

1、验收不能通过,存在质量问题较多或存在原则性错误,按要求立即整改;二次验收(复检)仍达不到有关标准要求,要进行相应罚款,并进行整改处理。

2、蔽工程未经监理人员验收或验收不合格擅自隐蔽者,或所用材料不符合要求,不按规定检验隐瞒施工者,发现一次,出返工整改外,要进行相应罚款。

四、工程工期管理制度

1、施工单位应依据总工期于每月30日前上报下月进度计划及每周例会时上报周计划,此计划均应与施工组织设计中总计划相符合。经建设单位和监理单位认可后,作为监督的依据,如完不成计划要客观的分析并写明原因,经过调整要在下期计划内赶上计划工期,否则,每拖延一天按有关规定进行罚款。

2、每一分部(分项)完工后,建设单位依据工程实际进度和计划进度相比较,如工程工期滞后,向施工单位下达《工期拖延处罚通知单》。

3、单位工程竣工拖延工期的违约处罚金仍按施工合同及开发工作有关制度条款约定执行。

4、违约处罚的依据:工程施工合同、日常开发工作制度、投标书,经审批的施工组织设计以及各施工段的工期进度计划。

五、工程款拨付制度

按施工合同约定,应支付工程进度款时,须经现场建设、造价咨询、监理单位有关人员对已完工程量及工程质量进行审核、计量,各方共同认可后,方可填写“工程款支付申请

篇四:《工地管理制度》

[篇一:工地管理制度]

塔吊安全操作规程

1、塔吊作业时应有足够的工作场地,起重臂杆起落及回转半径内无障碍物,夜间作业应有充足的照明设备。

2、塔吊的变幅指示器、力矩限位器以及各种行程限位开关等安全保护装置必须齐全完整、灵敏可靠,不得随意调整和拆除。严禁用限位装置代替操作机构进行停机。

3、操作前必须对工作现场周围环境、行驶道路、架空电线、建筑物以及构件重量和分布等情况进行全面了解。工地管理制度

4、塔吊的作业人员和指挥人员必须密切配合,指挥人员必须熟悉所指挥机械性能,操作人员应严格执行指挥人员的信号,如信号不清或错误时、操作人员可拒绝执行。如果由于指挥失误而造成事故,应由指挥人负责。

5、操作室远离地面、指挥发生困难时,可设高处、地面两个指挥人员,或采用有效联系办法进行指挥。

6、遇有六级以上大风或大雨、大雪、大雾等恶劣天气时,应暂停作业。

7、起重作业时,重物下方不得有人员停留或通行。严禁用塔吊机吊运人员。

8、严禁使用塔吊进行斜吊、斜拉和起吊地下埋设或凝结在地面上的重物,施工现场的混凝土构件或模板、必须全部松动后方可起吊,起重机必须按规定的起重性能作业,不得超负荷和起吊不明重量的物件。工地管理制度

9、起吊重物时应绑扎平稳和牢固,内容全部掌握。未经教育不得上岗,施工人员进入现场一律穿工作服,严禁穿短裤、短袖、拖鞋、高跟鞋、硬底鞋、赤膊进入施工现场。吊篮上严禁坐卧、说笑、打闹。

2、进入施工现场必须戴好安全帽,系好帽带,2米以上高空作业必须系好安全带,扣好保险挂钩,安全带要高挂低用。

3、高处作业不得往下乱抛材料和工具杂物等,施工区域内要有专人看护。

4、进入现场的施工人员不得在现场抽烟、大小便,不得酒后上班操作,井字架、吊篮、料斗不准乘人。

5、特殊工种如焊工等一定要持证上岗,操作前要配带好相应的防护用品。如绝缘鞋、绝缘手套、防护面罩、护眼镜等,焊工作业时要设置接火斗,三组以上焊工同时作业时要设专职看火人一名,并佩带消防器材。

6、现场任何施工人员均不得私自接改用电线路,使用总包或其他施工单位的施工机械一定要经过有关人员的批准。

7、未经有关人员同意,不得随意拆除安全设施和安全装置,各种电器设备必须有漏电保护装置及可靠的安全接地装置方可使用。

8、电、气焊工在作业时,必须查验操作区周围是否有易燃易暴物品,如有隐患应提前处理或上报,处理后方可进行施工操作。

9、临时搭设脚手架上施工前必须经过专职安全员检查后方可使用。

10、焊工在立面墙上施工或高处作业时,必须挂好接火斗,如遇有六级(含六级)以上大风或下雨天气不得施工。

11、焊机接线在指定的闸箱,保证“一机一闸一漏一箱”。每天上班前先检查焊线是否破损,前后保护盖,焊qiāng完好,一次线不超过3米,焊把线双线到位。

12、电气焊开工前必须报数量,工作面,开动火证。

13、配电系统按规范采用接零或接地保护系统,电力机具做可靠接地或接零。

14、生活区严禁使用电炉子、煤炉子,宿舍内严禁使用高压电。

15、值班电工个人防护用品齐全,无乱拉、扯、压、砸现象;

16、库房内存放材料分类码放整齐,与加工区隔离,加工机具符合规范要求,并做好消防措施,在方便显眼处设置灭火器备用;

17、施工现场余料、废料应及时处理出场,防止火灾的发生;

18、氧气、乙炔应分类集中码放,两瓶的间距不低于5米,与明火处不低于10米,不能满足要求时采取隔离措施,乙炔瓶不应平放,存放温度不超过40℃。

19、施工队定期对工人召开安全、消防、文明施工大会,坚定不移的贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,确保现场无安全、消防事故发生。

20、施工队坚持做班前安全、消防交底。

21、强化安全、消防保证体系和管理体系的建立,确保施工队人员配合,服从项目部的管理,充分发挥组织、协调、管理、监督、检查、指导的作用。

22、施工队进场进行此交底,施工队人员要认真学习、贯彻、执行,施工过程中若有人员不服从管理或违反者将进行二次教育或清除施工现场。

[篇五:建筑工地管理制度]

一、工地安全管理制度

1、贯彻执行“国家建筑企业安全生产工作条例”,个班组人员都要贯彻执行。

2、开工前都必须编制安全技术措施的施工组织设计(施工方案),安全技术措施应根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况制定,防止一般化,并经公司及有关部门审批后实施。

3、开工前都必须明确工地的安全生产责任人,并签发任命书。

4、搞好现场平面管理工作,根据总平面进行系统周密的计划,保证现场交通道路、给排水的畅通,电气线路的合理假设,大型机械、材料堆放、临时附属设施的合理不止,达到安全防火、卫生、文明的要求,做到安全生产和文明施工。

5、施工现场禁止非生产人员、小孩和无关人员进入作业区的坑、井、孔洞、升降口、楼梯、通道口及易燃易爆场所。

6、高空作业要设置可靠的安全防护装置。对从事高空作业者,要进行培训和体检,经考核合格和体检合格方可上岗,井字架安全防护装置、脚手架的搭设要符合有关要求,搭设完毕要经验收后方能使用,并经常检查加固。

7、各种机电设备的安全装置要安全有效,要经常检查,定期维修保养,机电设备要专人专管,操作人员要经过严格考核,持证上岗。

8、实行逐级的安全技术交底,开工前,工程技术负责人将工程的概况、施工方法、安全措施向全体生产人员进行详细交底,施工员在工序前或工种变换,改变作业环境事要向操作者、新工人、民工、临时工详细的安全技术交底,并作签证。

9、施工现场、宿舍和易燃易爆场所要由足够的防火设备和灭火器材,放置于适当地点,要对职工进行防火知识教育,使职工掌握一般的消防知识,严禁在工棚、宿舍生火(如拜神、燃香、纸扎等)和使用电炉、油灯及蜡烛,严禁在宿舍内乱拉乱接电线。

10、加强季节性劳动保护工作,灵活掌握季节劳动时间,如夏季要防暑降温,冬季要防寒防冻等,注意劳逸结合,改善劳动条件,各职能机构应在各自的业务范围内提供充足的劳动保护用品和防护设施,保证职工的劳动安全防护得到落实和完善。

11、经常组织安全生产检查,建立定期检查制度和安全生产与职工个人的荣誉和经济利益挂钩,促进安全生产责任制的落实,确保生产的安全,所有奖罚金归个安全生产管理部门安排处理。

12、若发生重达伤亡事故,应及时向上级公司报告,不得隐瞒或拖延不报,并保护好事故现场,等候处理。

13、特种作业人员(如焊工、机械工、电工、架工等)必须持证上岗,严禁未经培训考试合格从事特种作业,操作证必须按期复审,不得超期使用并要做到名册齐全。

14、每周安全员要组织一次安全活动日,要针对存在的问题和季节性应注意的事项进行指导,经常在广大工人头脑里敲响警钟,促进安全意识的提高。

15、各班组要结合“安全生产班组活动”每周进行一次安全活动,及时检查与总结本班一周的安全生产情况。

二、财务管理实施细则

为了规范工程部的财务管理制度,真实、完整地提供财务会计信息,真实反映工程项目本身的各项生产经营活动;结合本工程的具体情况,特制定适合于本工程项目的财务管理办法:

1、财务人员应认真按照<中华人民共和国会计法>、<会计基础工作规范>和<会计档案管理办法>的规定执行。

2、财务账目应按每个单位工程项目设立总账、分类账和明细账及固定财产登记簿。

3、财务账目要认真做到日清月结,按时向公司及项目部提交(月、季、年)财务报表。

4、各种款项的收支、出纳应依据会计凭证支付、会计应依据项目经理签批的(合法)原始凭证办理、记账。

5、原始税票、票据必须注写清:单位名称、项目名称、(供货车号)、时间、对方联系电话;品名、规格尺寸、数量、单价、大写金额、用途;项目经理、材料员、收料员(三人以上)签字为(合法)凭证。(用途及签名应写在发票背面且经办及签字人应填写签字时的时间)。

6、严禁任何人携带印件齐全的空白支票(现金支票、转帐支票),特殊情况、若确需携带印件齐全的空白支票、支票应限额且不超过壹万元,并经公司经理同意、两人同往办理。

7、在银行帐户支取现金、须俩人同往、一人不得支取现金,否则所发生不良后果自负。传送现金在壹万元以上须俩人同往。

8、支付材料、人工款项,应针对合同签订人,他人不得代签代领,否则后果自负。

9、会计有权定期不定期的对出纳库存进行盘查,出纳有权对会计账目进行监督;会计出纳每月月底清库存、对账目,如有问题及时书面上报公司。

10、支付人工、材料款时对方应开发票,金额在300元以下可开收款收据、但需优惠、另文字说明,一切票据严禁白条。

11、会计应按照<材料分类表>及其公司<管理方案>中(工程项目部财务月报表)的格式、将每张票据当天及时按类别输入计算机、每月月底、月会前向公司及项目经理出据一份成本核算汇总表。单项工程完工后报汇总表。

12、财务每月月底收回所有人员流动资金后再重新办理借支手续,若当事人所短部分、以挪用公款加罚所短金额150%并在当月工资中扣除。备用金只对项目经理指定的材料员预借、并由项目经理签批后借支、每次借金额不超过5000元、笔笔清、不能累借,超5000元在10000以内须经公司经理签批。

13、每张票据、借据须经项目经理及其三人签字方为有效(合法)票据;所有票据、借据须经公司经理在一月期限内签批完。票据、借据等签字时间超过一月者、根据签字人签字时间、追究其压票人的责任。

14、每笔款项支付时、经办人应和原订合同内容对照,复核是否与合同内容一致,是否按合同条款执行,审查复核其内容及数据复算。

15、人工费、材料款无结算审批挂账的、项目经理及财务人员不能给予借款。人工费及材料款应按月或分项及时结算挂账。

16、不同品名的材料应分类汇总、结算、装订。

17、公司印章应由项目经理或会计专人保存、不得乱借;须盖章时保管人亲自盖章。

18、银行支票管理(转账支票、现金支票、电汇单、进帐单)每次购买回后、会计、出纳应按编号登记,在帐本及凭证上每次支付每笔时注写清所用支票号码;作废支票也应按号码登记。

19、项目部管理及后勤人员当月工资表、会计应在下月五号前根据项目经理所汇总(大写总工日)的考勤表、编制签批完毕,每月12号按时发放上月工资。项目部除了给材料员、灶管员借备用金外、给其他人员不得私自借款,特殊情况需要借款、须经公司经理签批。

20、项目部工地灶房、由项目部自行管理,单列账本、票据、工资,(相关票据须经本项目部三人审签)独立核算;每月月底向公司汇报盈余情况,本项目部管理人员监督。

21、项目经理在月底月会前、安排专人结算当月:人工费、材料费、钢化租赁费、成本核算等,另安排专人审核、签字,签字人均应注写其签字时日期;且合同签订人签字认可后交财务汇总列表挂账。

22、财务每月月底、(按照公司所制定的统一格式)向公司及项目经理各交一份<人工费、材料费计划付款单>。单项工程完工后报汇总表。

23、各项目经理应针对所负责的工程项目记一本总账:(投标文件相关内容、合同主要条款、甲供材料量、建设单位拨款总额及笔数、人工费及材料费各施工组每次的结算金额、付款金额、欠款金额、保修金额、水电费等)。

24、相关人员应在审核、审检、审批时严格要求、认真把关,仔细一一复算、对比、对照、查寻、查访、电话访,认真负责、切实把关。

25、项目部购置的办公用品,先入库、后领取,财务报销办公用品票据时须先入库单后报销。

26、由×年×月×日起、所有材料发票、材料结算单、钢化租赁费、机械设备、工具用具票据均由材料科长全部复审签字;其它所有票据由公司经理复审签字,人工费结算单由预算员审定后公司经理复审签字。复审签字时限不得超过30天。

27、每一批计划付款票据签字时应与计划付款单一同送上,以便核查核对。计划付款票据应与计划付款单金额相同,付款不能随意更改变动。

篇五:《工地宿舍管理制度》

[篇一:工地安全管理制度]

1、总则

为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针,使每个职工懂得消防工作的重要性,增强群众防范意识,把事故消灭在萌芽状态,现结合施工现场的实际情况,制定以下防火管理制度。

2、施工现场防火的安全管理

(1)施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作,建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。

(2)施工现场都要建立、健全防火检查制度,发现火险隐患,必须立即消除,一时难以消除的隐患,要定人员、定时间、定措施限期整改。

(3)施工现场发生火警或火灾,应立即报告公安消防部门,并组织力量扑救。工地宿舍管理制度

(4)根据“四不放过”的原则,在火灾事故发生后,施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议,7、宿舍内,各位职工必须保管好自已的钱物,提高警惕,严防小偷。一经发现有不法行为的将作出除名开除处理,并扣发其全部工资。同时对举报有功者,将进行奖励。

8、职工必须养成节约用电的习惯,按规定时间开关电灯。白天上班时,最后一位要关灯,不浪费电源,如被发现白天开灯者,对整个寝室人员每人每次罚款10元。

[篇五:工地宿舍管理制度]

1、宿舍要制定轮流值日表,宿舍内保持卫生、整洁、通风、被褥、床铺整齐,有纱门纱窗,并有卫生人员负责宿舍的卫生清理与监督,夏季有防蝇措施,冬季有防寒措施。

2、宿舍内应抹水泥地面或铺贴瓷砖,配置单人床或上下双人床,禁止职工睡通铺,在施工的建筑物内严禁安排工人住宿,宿舍内不得超员,人均住宿面积不得低于2、5平方米,宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习惯,日常用品要放置整齐有序。

3、宿舍内墙面应刷白,并保持室内整洁,不得在墙面乱涂乱画,不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍使用未经许可的电器,不得破坏公用设施,严禁随地涂痰,大小便。

4、宿舍内必须配备保温瓶、碗筷柜,被褥要叠放整齐,衣物、鞋袜、脸盆、餐具、茶杯及工具等个人物品要放置整齐有序。

5、应创造条件,设置工人文化娱乐室、淋浴间及更-衣室等公共设施。

6、严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁男女混住,按时息灯睡觉,不影响他人的休息。

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