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产假多少天

2016-03-24 09:13:48 编辑:chenxiaoling 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

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产假多少天产假多少天?看来看看招生考试网小编整合的产假多少天的详细内容吧。
  产假多少天
  为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例,目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。

  其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北、广东4省份,产假为128天,相差近两个月。具体产假时间见下表:
  省份产假
  天津128天
  山西158天
  浙江128天
  安徽158天
  福建158-180天
  山西158天
  山东158天
  湖北128天
  广东128天
  广西148天
  四川158天
  宁夏158天
  产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。
  一、产假的一般规定
  1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
  2、难产,增加产假15天;
  3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
  4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
  5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
  6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
  二、产假分类
  (一)必须享受的假
  1、产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)
  2、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)
  3、产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。
  4、授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。
  (二)可以请的假
  产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。”
  哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。
  保胎假:医生开证明,按病假待遇。
 

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6、产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日必须享受的假产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。晚育产假多少天(2015-12-27)

7、国家层面的规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。2015年国家规定产假多少天(2016-01-03)

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