招工简章范本

导读：　招工简章范本(共4篇)招工简章范本招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。5年内总投资12个亿。公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是浙江X...

篇一:《招工简章范本》

招工简章范本

XXXX航空动力机械制造有限公司（以下简称XX航空）

成立于2010年9月10日，注册资金1个亿。5年内总投资12个亿。公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处，占地面积20多万平方米，建筑总面积近20万平方米。

XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生，也是

浙江XX有限公司的董事长。公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。公司目前系统的形成了三大系列八十多款，以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品，已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一，产品100%远销欧美发达国家和地区。

XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业，在飞

机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司，是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建，公

司座落于金华金东工业园。该项目总投资XX亿元，建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。其中XX公司占股XX%。 该项目主要

经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。

作为江苏省重点引进的高科技企业，XX航空动力机械制

造有限公司， 将在XX制造有限公司的发展基础上，以航空机械零部件制造为主要发展方向，工厂建成后，将全力生产具有自主知识产权的（智能思维车）赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品，预计十年内销售总额将超百亿元。

招聘岗位：

普工、操作工、装配工、数控车床

要求如下：

男女性别不限，要求身体健康，无色盲，无皮肤病。视力

在1.0以上。男性年龄18岁－45岁左右，女性年龄18岁－40岁左右。

福利待遇：

1、提供工作餐及员工宿舍，进厂不交任何押金，不扣押

证件；宿舍配有（冷、热）冲凉房、洗手间、电风扇、等；

2、新员工入厂需参加30天的带薪培训（40－50元/天），

正式上岗后采用综合工时计件制，满三个月后给予缴纳各项保险，实行单休制，

工资＝计件工资＋工龄津贴＋全勤奖＋工作表现奖罚＋

特殊津贴＋年终奖

1）计件工资：按生产数量计件计算；

2）工龄津贴：根据员工在职时间长短，6个月以上开始

享有给予25～200元不等的津贴；

3）全勤奖：无迟到早退请假现象，享有30元/月的奖金；

4）工作表现奖罚：根据员工对品质、成本、效率的工作

表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚；

5）特殊津贴：根据岗位的特殊性质予以津贴补助，如：

高温补贴50元/月等；

6）年终奖：工龄达6个月以上的员工，根据年度综合表

现予以奖励；

3、工作时间：根据生产需要每天上班时间为8－10小时，

正常月休2—4天；

4、员工在公司期间免费发放工作制服，工作制服每天由

公司洗衣房统一免费清洗；

5、公司视员工个人发展需要为每个员工提供在职期间的

培训（包含电脑与外语培训）和其它兴趣班；

6、厂房全为空调厂房，工厂内设有磁卡电话、小卖部及

免费图书、医务室、电脑培训室、康乐中心（康乐中心设有招工简章范本。

卡拉OK房、桌球、乒乓球）篮球场、羽毛球场、跳棋、橡棋等，供员工在工作之余休闲、娱乐；招工简章范本。

7、公司每月为当月寿星准备精美的生日礼物，并于每月

为员工举办一次娱乐活动

8、公司每季评比一次季度优秀员工，颁发荣誉证书和500

－1000元奖金；每年评比一次年度优秀员工，颁发荣誉证书和3000元奖金，并组织到省外双飞旅游（免费）。

9、公司企业文化活动形式多样，设有公司厂报与板报，

篮球赛、知识竟赛、等。有文学特长的员工可自由投稿，选中者将获得稿费。

1）厂报：诗歌类：200元/首 管理类：50元/100字 散

文类：30元/100字 其他作品：20元/100字 转摘录用作品：20元/篇；板报：诗歌类：50元/首 管理类：30元/100字 散文类：20元/100字 其他作品：10元/100字 转摘作品： 10元/篇

2）篮球赛：季度冠军：1000元 季度亚军：800元 季

度季军：600元 年度冠军：3000元 年度亚军：2000元 年度季军：1000元

3）知识竟赛：冠军：1000元 亚军：800元 季军：

600元

10、每年年终聚餐后举行大抽奖，中奖率达50%，特等

奖1万元以上，一等奖7000元以上，二等奖2000元以上，三等奖1000元以上。

联系电话：XXXXXXXXXX 传 真：XXXXXXXXXX

联系人：周先生

招 聘 地 址：XX酒店5012室

招聘简章范本(现场招聘海报格式，且为长80公分，宽60公分，红底白字的写真喷绘广告纸张)招工简章范本。

注：简介可不写或简写，请勿插入图片，工资待遇不得写面议！

**公司

公司简介：

（企业名称）

篇二:《公司工厂招工简章基本格式》

公司简介

xxxxxx有限公司是xxxxxxxx单位。

公司现有员工四百多人，其中50多名是具有大专以上学历的技术和管理人员，包括多名博士、硕士和高级工程师。公司已获得深圳市“高新技术企业”称号，并获得多项专利，具有很强的产品研发能力，每年都有多个新产品量产上市。 我们实行严格的质量管理体系，1999年顺利通过ISO9001体系认证，2001年完成ISO9001-2000版的转版工作；2004年产品通过了Intertek关于WEEE 2002/96/EC要求的测试，达到欧盟RoHS指令要求。并于2009年通过ISO14001环境管理体系认证及ISO2000-2008版的转版工作。我们主要的产品有双极型晶体管、功率场效应管、可调基准集成电路、肖特基二极管、快恢复二极管等。封装形式主要有TO-92、TO-251、TO-252、TO-126、TO-126F、SOT-82、TO-220、TO-220F、TO-3P等。产品主要用于计算机开关电源、适配器、节能灯、电子镇流器及各类充电器。

我们拥有8000㎡的生产车间，包括1500㎡的万级超净车间，生产能力达到350万只/日，年产销值已连续超过一亿元人民币。公司拥有高素质的员工，国际先进水平的全自动生产设备及检测仪器，具有科学的生产管理制度和严格的质量保证体系;高品质、高效率、专业化发展是我公司的一贯目标，公司以求真诚的信誉、一流的品质和服务作为发展之本，愿

与各方客户精诚合作，共同发展；可根据用户要求针对性生产供货。

招工简章

招聘岗位及要求

1、岗位：男女普工

2、学历：初中以上学历

3、年龄：18-40周岁

4、证件：持有本人真实、有效的身份证原件、复印件，健

康证，一寸登记彩照2张。

待遇

1、公司以二班制站立式为主，每月上班22天，休息8天，每周有2天的休息时间。

2、试用期上班22天，工资1320元/月， 5天8小时，平时加班：11.4元/小时，周六、周日加班：15.2元/小时。

3、试用期后员工实行综合计件工资制，具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入，全勤月综合工资为2200元-3000元。

4、工资为计件的员工，除正常的计件工资外，上夜班的员工（0点上至次日7点半），夜班补贴5元/班。超过正班（22天）天数以外的加班天数，每增加一天，发放35元的加班费。另，计件员工当月全勤的，全勤奖100元。

福利

1、饮食：员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。

2、住宿：公司提供住宿，室内配有热水器、独立洗手间等，8-10人/间，公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。

3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。

4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。招工简章范本。

面试时间：每天上午9点—11点，下午2点正1次、下午13：30—3点30。

咨询电话：xxxxxxxxxxxxx11：30—13：30请勿来电咨询） 联系人：x先生

xxxxxx有限公司

二零xx年x月xx日

篇三:《招聘简章格式模版》

中原地产

篇四:《员工规章制度范本》

[篇一:员工规章制度范本]

为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守!

一、准时上下班，不得迟到；不得早退；不得旷工；

二、工作期间保持微笑，不可因私人情绪影响工作；

三、上班第一时间打扫档口卫生，整理着装，必须做到整洁干净；员工需画淡妆，精力充沛!四、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；

五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级、有何正确的建议或想法用书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!

六、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；

七、工作时不得接听私人电话，手机应调为静音或震动

八、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

九、员工服务态度:1、热情接待每位客户，做好积极、主动、热诚、微笑的服务；2、尽快主动了解服装；以便更好的介绍给客户；

十、员工奖罚规定:1、全勤奖励每月30元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，

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