安全生产四字

导读：　安全生产四字(共4篇)安全生产四字决一、安全生产、心比丝细防范意识、重如泰山二、酸站安全生产四字决浓酸腐蚀，认真提防。防毒意识，时刻要想。厂房高大，小心摔踫。节汽高温，皮肤勿撞。锌袋沉重，注意扭伤。开启设备，漏电需防。劳动保护，不可遗忘。平安下班，全家欢畅。酸站：刘安亮20130116安全生产要念好“四字经” 20130...

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篇一:《安全生产四字决》

一、安全生产、心比丝细

防范意识、重如泰山

二、酸站安全生产四字决

浓酸腐蚀，认真提防。防毒意识，时刻要想。厂房高大，小心摔踫。节汽高温，皮肤勿撞。锌袋沉重，注意扭伤。开启设备，漏电需防。劳动保护，不可遗忘。平安下班，全家欢畅。

酸站：刘安亮

篇二:《20130116安全生产要念好“四字经” 201302》

安全生产要念好“四字经”

在安全生产监管实践中，如何使安全生产工作真正有效开展？本人认为应从念好“四字经”入手。

一是"实"字当先。安全生产工作来不得半点虚伪，必须是脚踏实地突出一个"实"字。首先是思想教育工作要实，掌握需求、有的放矢，尽量采用身边的一些实例去开展教育和说服，触及被教育者的灵魂，才能有效地提升安全教育的实效，切忌安全教育只有讲座讲座和图片等老形式、老方法。其次是安全生产技术措施要实，加大安全硬件投入，强化本质安全和安全动态监管，让安全操作规程和现场安全技术措施得到有效的落实。

二是重在"先"行。要制度落实在先：全员对安全制度规范一清二楚，而不是挂在墙上做样子；要培训在先：上岗前组织员工学习不同岗位上的具体安全生产操作规程，学习突发安全事故科学有效的应急处置办法并开展模拟演练；要检查在先：检查要常规化、制度化，将事故消灭在萌芽状态，从而避免事故的发生；要预案在先：对不可测事件不仅先要做好预案，更要有具体防范措施去落实。

三是"严"字把关。面对"三违" (违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)等不良行为，除了运用安全教育的思想武器强化职工的安全意识外，适当地运用强制性的"他律"手段是十分必要和有效的。在处理安全隐患的过程中，必须做到斩钉截铁、实实在在。惟有如此，才能有效提升安全管理水平，实现本质安全的和谐发展。安全生产四字。

四是细"微"入手。"天下难事，必作于易；天下大事，必作于细"。安全生产要从防微杜渐开始，"防"在细微之处，"杜"在行动之中。要确保安全生产一事不出，迫切要求我们做实做细每一项工作，大力创新安全管理理念，要运用现代管理模式和手段，对安全生产实施精细、准确、快捷的管理与控制，"精"在事前，"细"在过程中，提高每个环节的质量，有效解决传统的粗放式管理，真正实现对安全生产全方位、全过程的精确控制。

安全生产领导小组 2013-1-16

篇三:《安全生产四字警句》

安全生产四字警句

安全第一，警钟常鸣。 安全第一，人人牢记。 安全生产，齐抓共管。 生产大上，安全不忘。 千里之堤，溃于蚁穴。

一人安全，全家幸福。

疏忽一时，痛苦一世。

大事化小，教训难找。

多看一眼，安全保险。

居安思危，常备不懈。

小洞不补，大洞难堵。安全生产四字。

振兴矿业，安全第一。

光喊不动，实在无用。安全生产四字。

有备无患，无备遭难。

早知今日，何必当初。

安全教育，声情并举。

正反典型，解剖分析。

酒后工作，必生大祸。安全生产四字。

冬季一到，风大物燥。

安全管理，处处要严。一人违章，众人遭殃。小事化了，后患不少。多防一步，少出事故。隐患潜伏，事故难除。堤溃蚁穴，气泄针芒。动手预防，隐患难藏。当初蛮干，今日痛苦。生动活泼，入情入理。深入浅出，易学易记。流动吸烟，火光冲天。积尘自燃，防火重要。一丝不苟，不讲情面。安危相易，祸福相生。不图形式，注重实际。

勤查勤检，消除隐患。 常抓不懈，防微杜渐。 放眼全局，突出重点。 干头万绪，安全在先。 教育为本，防患未然。 脚踏实地，稳定发展。 一时疏忽，必出事故。 疏忽大意，灾祸之源。 安全平安，矿兴我荣。

进入现场，集中思想。

生产工作，勿忘安全。

平安是金，步步小心。

我不伤我，你不伤你。

自己保安，不可轻视。

人在井下，心在别处。

生产是花，安全是根。

违反规程，祸不单行。

三违不反，事故难免。

安全规程，庄严神圣。

不折不扣，坚决执行。

贯彻规程，先靠领导。

执行规程，心诚则灵。

干群努力，安全共保。你不伤我，我不伤你。 相互保安，人人受益。 不用打赌，准出事故。 要想花美，必须强根。 措施到位，安而无危。 严格执章，行为高尚。 贴在墙上，牢记心中。 融进血液，化为行动。 落实规程，要靠自保。 安全意识，不可淡化。

篇四:《安全生产会议制度》

[篇一:安全生产会议制度]

1、目的:规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围:班组以上部门

3、责任者:班组长以上人员

4、程序:

4、1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4、2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面:

4、2、1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4、2、2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4、2、3通报违章违纪、先进事迹。安全生产会议制度。不良现象和不安全行为。

4、3会议形式和会议责任人

4、3、1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4、3、2部、车间(部门)级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任(部门主管)负责召开，时间不限，7、1调研会议:上级领导来公司调研，召开部署性重要会议。

7、2安全例会:原则上定期召开，要求公司运营部经理及安全主管及车队长，驾驶员参加；

7、3部门例会:原则上由部门经理统一召开，要求部门全员参加；

7、4分析会:指针对专项问题进行分析的会议，会议时间、地点、参加人员由召集部门确定。

第八条会议通知

8、1会议召集部门需在会议召开前一至三个工作日发通知单给各参会部门(人员)，并同时抄送综合管理部。

8、2例会时间固定，不需另行通知。如出现会议时间调整，公司级例会由总经办通知各参会人员，部门例会则由部门报总经办，并说明原因。未通知的，责任部门负责人要受到相应的处罚。

8、3会议通知单需明确会议时间、地点、内容和参会人员等。

第九条会议准备

公司级会议由综合管理部负责会场安排、设备准备。如落实会场，布置会场，备好座位、会议器材、茶具茶水等会议所需的各种设施、用品等。需在会前半小时准备完毕。部门级会议则由部门经理安排专人负责。

如果召开会议部门有供大家参看的会议资料(如会议议程议题、提案、汇报材料、计划草案、决议决定草案、与会人应提交资料等)

应提前准备放置在会议桌上，方便相关人员阅读。

第十条一般会议纪律

10、1会议组织部门负责会议纪律的维护，准备签到表，组织参会人员签到。未准备签到表，会议组织人会根据公司的<奖惩管理制度>执行。

10、2参会人员提前10分钟到达会场进行签到。会议开始时，组织人收回签到表。会后，组织人在签到表上标注迟到(注明到会时间、未到人员)。

10、3参会人员如不能按时出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，未请假视同缺席或迟到处理。

10、4公司例会需部门经理及副职参加，如部门经理因故不能出席，需指派本部门主管级人员代替，并提前通知行政部。

10、5无故缺席会议者，依据<奖惩管理制度>执行。

第十一条运营部安全例会及其他会议纪律

11、1凡公司营运驾驶员必须自觉努力学习安全知识，按时参加每月一次的安全学习会。安全学习例会要求驾驶员亲自参加，不得由他人代替。

11、2运营部召开例会时驾驶员必须签名报到。不得迟到、早退，如遇急事不能参加会议必须提前向公司请假，并得到同意。

11、3凡参会者，在会议中必须端正会风，遵守会场纪律。不得交头接耳，并认真听讲，做好安全学习内容的记录。如有疑问，待会议完毕后，方可向安全人员提问。

11、4对无故不参加安全学习的驾驶员，公司将进行查处。一次未参加者将单独进行补会。全年三次未参加者，将列入不良记录名单，公司下年度将不予该驾驶员续签合同。

11、5公司每月在驾驶员安全学习会上对公司的安全工作情况进行通报和综合评定，对好的分队和个人进行表扬，对差的分队和个人进行通报批评或处罚。

11、6公司必须对参会驾驶员进行严格的考勤登记并存档，年终时在安全总结大会上当中公布考勤记录并对多次迟到、早退、缺席的人员作出严肃处理。

11、7公司每月定期组织安全会议一次，专题研究安全工作情况，总结经验，查找不足，增添安全措施。

11、8公司不定期地针对不同的主题开展形式多样的安全活动，以办板报、广播宣传、张贴标语、散发安全宣传资料、放映录相等形式大力宣传安全生产知识和内容，培养员工安全生产的自觉性。各主要安全生产责任人要在活动中担负起员工和出租汽车驾驶员的组识、指导和讲解的责任。

第十二条会议记录

12、1会议组织部门安排专人进行会议记录，会后整理会议纪要，并于会后一个工作日内，发各参会部门(复印件)，同时抄送综合管理部。原件(附签到表)交综合管理部存档。

12、2会议纪要需参会主要人员签字确认。公司例会纪要由总经理签字，直接下发；部门例会纪要由部门负责人签字；专题会议纪要

需参会主要人员(或部门)签字。

第十三条处罚规定

综合管理部负责编制每月会议纪律处罚清单，会议召开后的一周内上报给上级领导。

第四章附则

第十四条本制度由公司综合管理部负责解释及修订。

第十五条凡本制度未明确规定的奖惩，按<奖惩管理制度>有关规定执行。

[篇五:企业安全生产会议制度]

资源简介(以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。)企业安全生产会议制度，为了加强公司的生产管理，及时传达关于安全生产的信息，贯彻安全知识的要求，结合本公司的实际情况，真实传达每一项事项。以下这篇是关于企业安全生产会议制度的内容分享。本文档讲述企业安全生产会议的制度上的细则条例，分为七个方面，关于会议时间，地点，参加人员，会议议程等制度。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

企业安全生产会议制度:

1、总则

为了规范公司生产管理，及时全面地了解下属单位的生产情况，及时有效地布置生产工作，保持生产管理渠道的畅通，保证生产工作安全、有序地开展，公司定期召开安全生产会。

2、会议时间

公司安全生产会每月召开一次，时间定为每月第一个星期二下午。

3、会议地点

会议地点原则上在公司总部。

4、参加人员会议由工程部经理主持。

5、会议议程:

5、1、各检修分公司、项目部汇报上月生产情况和本月生产计划。

6、各分公司、项目部在会议召开2日前将汇报材料用电子邮件发送到公司工程管理部和质量管理部(安全监察部、客户服务部)。

7、本制度自发布之日起执行。

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