个性团队名字

导读：　个性团队名字(共4篇)姐妹QQ个性签名(个性家族签名大全)可不可以寂寞前一直找我。我会一直都在。可不可以悲伤时一直找我，我会一直都在。可不可以失恋后一直找我，我会一直都在。夏末、浅唱，浅唱本属于我们的歌夏末、轻哼，轻哼本属于我们的调夏末、低吟，低吟本属于我们的词告诉自己不要悲伤不要哭泣至少身边还有你们告诉自己不要放弃不...

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篇一:《姐妹QQ个性签名(个性家族签名大全)》

可不可以寂寞前一直找我。我会一直都在。

可不可以悲伤时一直找我，我会一直都在。

可不可以失恋后一直找我，我会一直都在。

夏末、浅唱，浅唱本属于我们的歌

夏末、轻哼，轻哼本属于我们的调

夏末、低吟，低吟本属于我们的词

告诉自己不要悲伤不要哭泣至少身边还有你们

告诉自己不要放弃不要气馁至少身边还有你们

告诉自己不要堕落不要颓废至少身边还有你们

告诉自己不要在意不要认真至少身边还有你们

告诉自己要狠狠的去展笑颜因为我身边有你们

告诉自己要狠狠的去晒幸福因为我身边有你们

习惯了城市的夜景丶觉得眼光很刺眼

习惯了夏天的微风丶觉得飘雪很刺眼

习惯了对我的溺爱丶觉得你走很空虚

我拥有的好多你们就是我最大的骄傲

我拥有的好多你们就是我最大的目标

我拥有的好多你们就是我的无可取代

我拥有的好多你们就是我不可或缺的

我拥有的好多你们是这辈子忘不掉的

开始的开始，我们都是孩子。

最后的最后，渴望变成天使。

然后的然后，依旧微笑面对。

彷徨的彷徨，时光斑驳我们。

我手心的卡布奇诺，还残留着你的温热，淡淡的想你、

我手心的焦糖拿铁，还残留着你的温热，淡淡的想你、

我手心的提拉米苏，还残留着你的温热，淡淡的想你、

懦弱，只会换来别人卑微的同情

真诚，只会换来别人唏嘘的眼光

坚持，只会换来别人距离的微笑

流泪，只会换来别人鄙夷的神情

我想要去旅游看城市的不同。

我想要去郊游看野外的不同。

我想要去游泳看人们的不同。

仙人掌顽固的生命，也比不上我们至亲的关系。个性团队名字。

全世界崩塌的危险，也比不上我们永远的回忆。

皇冠般富贵旳荣耀，也比不上我们真诚旳友谊。

遗憾的是巴黎真的没有属于我们 ޓ

遗憾的是巴黎真的没有你在那里 ޓ

遗憾的是巴黎真的没有人在等我 ޓ

我们永远都走不到彼此的那段过去，因此我们都活在自己的世界里

我们永久都飞不过彼此的那次回忆，因此我们都活在自己的花园里

我们永生都跑不回彼此的那个记忆，因此我们都活在自己的街道里

我们永终都跳不进彼此的那晚曾经，因此我们都活在自己的城堡里

向日葵告诉我的那些所谓坚定

向日葵告诉我的那些所谓坚强

向日葵告诉我的那些所谓持久

向日葵告诉我的那些所谓灿烂

向日葵告诉我的那些所谓美好

是你、陪伴我走过最心痛的那段日子、

是你、陪伴我分享最开心的那些时光、

明明不是同父母、却总对别人说、我们是亲姐妹、

明明不是同时生、却总称同日死、我们是好朋友、

只有沵,能让涐想起悲伤旳事,

只有沵,能让涐写下悲伤旳句,

只有沵,能让涐唱出悲伤旳歌。

繁华旳都市,霓虹旳灯光,刺痛双眼

热闹旳城市,一家家商店,心中慌乱

冰冷的心脏,紧闭旳双眼,无法言语

生命有多少段空白，填字游戏我天生愚蠢填不来。

未来有多少人存在，有种幸福我天生孤单等不来。

寂寞有多少种对白，忘记台词我张开口却说不来。

⌒数不完的星星、数不完的甜

⌒数不完的沙子、数不完的甜

⌒数不完的美梦、数不完的甜

- 我们都走过泪倾倒了烟火。

- 我们都没错风吹散了承诺。

- 我们在一起爱繁华了微笑。

钢琴上永不停息的优雅，现只留下哀伤。

提琴上永不停息的旋律，现只留下忧伤。

吉他上永不停息的狂野，现只留下悲伤。

没有回忆的过去〃何必回忆

没有未来的未来〃何必坚持

没有目标的现在〃何必继续

(り丶迩们说会陪俄看细水长流，别让承诺抵卜过时光涣散ゝ

(り丶迩们说会陪俄听殷殷暖曲，别让誓言抵卜过岁月流逝ゝ

(り丶迩们说会陪俄赏四季烟花，别让约定抵卜过催人年岁ゝ

(り丶迩们说会陪俄谈诗词歌赋，别让情意抵卜过世间百态ゝ

(り丶迩们说会陪俄听零落雨声，别让缘分抵卜过擦肩而过ゝ

(り丶迩们说会陪俄来游戏人间，别让心意抵卜过东流之水ゝ

(り丶迩们说会陪俄到生生丗丗，别让感情抵卜过阴阳轮回ゝ

不要游戏、我不是你的玩偶。

不要发呆、我不是你的对象。

不要无聊、我不是你的东西。

不要杯具、我不是你的洗具。

╰つ

╰つ ℡。谁给我蜡笔小新般的放纵与坚持 ℡。谁给我海绵宝宝般的坚强与勇敢 ℡。谁给我跳梁小丑般的勇气与坚定 ℡。谁给我工藤新一般的绚丽与执着

记住。不是伤心就一定要哭泣。所以、不要那么吝啬你的微笑。

记住。不是乞求就可以得到的。所以、不要那么没尊严的活着。

记住。不是你认为可以就可以。所以、不要那么轻易许下承诺。

涐妈妈说、咱们是银河系最耀眼的星系。

涐妈妈说、咱们是太阳系最耀眼的光芒。

涐妈妈说、咱们是石堆中最耀眼的金子。

柔情是提琴的语丝缠绕指尖的温暖。

明媚是钢琴的夜与黎明交织的幻想。

时光在箫的空虚中穿梭出一片蔚蓝。

回忆在风琴的摇摆中沉淀一路喧嚣。

丶我们拥有的幸福，是最美好的╮

丶我们拥有的快乐，是最美好的╮

丶我们拥有的记忆，是最美好的╮

丶我们拥有的微笑，是最美好的╮

丶我们拥有的年华，是最美好的╮

丶我们拥有的纯真，是最美好的╮

丶我们拥有的温柔，是最美好的╮

丶我们拥有的梦想，是最美好的╮

丶我们拥有的美丽，是最美好的╮

丶我们拥有的誓言，是最美好的╮

亲爱的、我愿就这样和你们一起疯下去

亲爱的、我愿就这样和你们一起颠下去

亲爱的、我愿就这样和你们一起傻下去

☀ 余留我不是你，我不懂你的绝望。我不是你，我不懂你的冷落

☀ 余温我不是你，我不懂你的无助。我不是你，我不懂你的决绝

☀ 余生我不是你，我不懂你的悲伤。我不是你，你不懂我的疼痛

☀ 余恋我不是你，我不懂你的心碎。我不是你，你不懂我的流泪。

゛路口一只黑猫寻寻觅觅着黑夜

゛路口一只白猫跌跌撞撞走白昼

゛路口一只花猫摇摇晃晃找天明

゛路口一只小猫跌跌绊绊寻朝阳

蔷薇花繁盛的城里，你莞尔一笑

太阳花繁盛的乡里，我笑靥如花

小雏菊繁盛的镇里，她嫣然一笑

生命有多少段空白、填字游戏我天生愚蠢填不来。

未来有多少人存在、有种幸福我天生孤单等不来。

寂寞有多少种对白、忘记台词我张开口却说不来。

い是我的天真，把谎言当做承诺

い是我的愚钝，把假意当做真情

い是我的犯贱，把赔笑当做溺爱

◈﹏゛迩们带给我的所有,我都记得

◈﹏゛迩们带给我的所有,我都铭记

◈﹏゛迩们带给我的所有,我都牢记

◈﹏゛迩们带给我的所有,我都懂得

冷到极致，也想拥有罂粟湮灭，绚丽的美

残到极致，也想拥有罂粟消亡，璀璨的美

惆到极致，也想拥有罂粟摧残，灿烂的美

给涐1份心疼 1直在一起つ亲爱旳亲爱ヽ谁负了流年 ς

给涐1份安稳 1直很快乐つ挚爱旳挚爱ヽ涐负了流年 ς

给涐1份快乐 1直很依赖つ离开旳离开ヽ谁负了从前 ς

本文转自: 黑客武林(/) 详细出处参考：

篇二:《团体中的个人应该收敛个性》

团体中的个人应该收敛个性

名人名言

1、企业的成功靠团队，而不是靠个人 ——管理大师罗伯特·凯利

2、合作是一切团队繁荣的根本 ——美国自由党领袖大卫·史提尔

3个人需要团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛 ——李嘉诚

4、大成功靠团队，小成功靠个人 ——世界首富比尔·盖茨

5好的思想靠行动，好的概念靠运作，好的制度靠实施

6早在19世纪，美国总统林肯就在他的军队里提出口号：“主动工作、完美执行”

7团队不是每一个个人发挥自己的力量就可以成为团队的，而是要让大家凝成一股绳、劲往一处使，依托整体，才能发挥更大作用。孤树不成林，独鸟不成群。

8凝聚产生力量；团结诞生希望。

9事成于和睦，力生于团结。

10二人同心，其利断金。《周易》

11以众人之力起事者，无不成也。《管子》

12天时不如地利，地利不如人和。《孟子》

13一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。 ——雷锋

14古人云：人心齐，泰山移

15荀子更是在2000多年前用自己精妙的话语阐述了共性比个性更多优势。“故义以分则和，和则一，一则多力，多力则强，强则胜物——故人生不能无群，群而无分则争，争则乱，乱则离，离则弱，弱则不能胜物。”

16各抒己见固然会出现思维碰撞的百花齐放，然而也只有集思广益达成一致后才能更正确的指引团队前进的方向。

17实践是检验真理的唯一标准

定义

团体，意为有共同目的、志趣的人所组成的集体。

“个性”，是指在一定的社会条件和教育影响下形成的一个人的比较固定的特性。它具有综合性、复杂性、稳定性和差异性。

收敛，指减轻放纵的程度，即约束。

“张扬”，则指把隐秘的或者不必让众人知道的事声张出去。

“能力”：通过工作绩效表现出来的知识技能和行为的应用，又解释为顺利完成某一活动所必须的主观条件。个性团队名字。

张扬个性的优点：多元化，创造力，活力，机会更多。

缺点：

收敛个性的优点：团体纪律严明，和谐，人际关系融洽。执行力强。个人容易反思自己，关注别人，修正自己的性格。

缺点：创造力略有不足。但这只是表明现象。

与团体风格相符的个性，张扬否？

1、对方辩友片面了呀。大多数人的个性其实与其工作是难以契合的。而且我们每个人的个性都是多方面的、辐射的。团队的风格却只有一种。这就必然要求我们为了团队收敛自己的个性。

2、对方辩友又片面了呀。对方辩友一再论述张扬个性的好处，却对其缺陷只字不提。张扬个性容易使人迷失自我，形成个人英雄主义。团体纪律涣散，执行力差。

3、对方辩友一再强调与团队风格相符的个性我们要张，却始终没有告诉我们与团队风格不符合的个性，我们究竟需不需要收敛！这真是裁缝的尺子量人不量己呀！

反驳对方：

机会问题能力≠个性：

1、对方辩友过分夸大了个性的作用，其实团体选拔个人，更多地看重个人的能力，而非个人的个性啊。

2、我们介绍一个人说会说他有科研能力、创新能力，然而我们会说科研个性，创新个性吗？

一个文章写得很好的人，我们会称赞他写作能力强，难道我们会说他写作个性强吗？

当一个人穿着与众不同，标新立异，我们会说他是一个有个性的人，然而，我们绝不会因此说他是一个有能力的然呀！

显然，个性≠能力呀！

3、对方辩友实在是把能力做了个筐，什么都往里装呀！

4、对方辩友，你怎么又把那个个性万能筐抬出来了呢？这实在是辩题不能承受之重呀！

收敛的度？

收敛指指减轻放纵的程度，它本身就是一种约束，一种度。

张扬不会过度呀！

俗话说：性格决定习惯，习惯影响行为。个人的个性是具有辐射性，会随着行为展现。倘若我们再倡导张扬个性，将导致个性独显到难以控制的地步。

团体中的个人则多是依据团体的制度收敛自身个性，团体的制度是团体智慧的结晶，更具有可控性。

过分收敛极端化

1、其实物极必反，任何事物极端化都都不可取。我方一直想和对方讨论非极端化的情况，对方却一再跟我们谈论极端化的情况，真是我欲将心向明月，奈何明月照沟渠呀！收敛≠压抑，张扬≠张狂

2、对方辩友荒谬了呀！倘若收敛个性=消灭个性，那这个世界上岂不是不存在收敛个性的人了吗？还是对方辩友生活的世界和我们不在一个空间呢？

多元化活力创意

首先，收敛个性绝非消灭个性。因而它并不会导致个性趋于统一。假设我是一个足球队的前锋，难道我收敛了个性，就会变成后卫吗？个性团队名字。

退一万步说，我不妨暂且承认按照对方所说，个人张扬个性或许会使团体更有活力（创意），然而您所说的活力只有转化为执行力才能成为有效的活力（创意）呀！而强有力的执行力正需要个人收敛个性，求同存异，达成共识！

不讨论不符合团体风格的个性

对方辩友之所以对不符合团体风格的个性只字不提，正式因为对方辩友清楚，不懂得为团体收敛自己个性的人终将被团体所抛弃！

收敛个性有利于形成执行力张扬个性不利于

协调是提升执行力的主要手段。协调的过程需要各方做出妥协，达成共识。

团体中的个人都收敛个性，克服自己的欲望和任性，克服自己个性的偏颇，求同存异，才能达成共识，将决策付诸实践。

如果团体中的每个人都张扬个性，将会形成大家各执一词的局面，难以达成共识，执行更成了一纸空谈。

团体≠团队

1、请对方辩友别再执着于那些看不见明天的太阳的团体吧！请对方辩友跟我们探讨一下那些能伴随着每天的日出茁壮成长的团体吧！

2、对方辩友一再讨论那些今天成立，明天可能就解散的团体，真不知对方为何如此倾心于这样的曾经拥有，而不向往那天长地久呢？个性团队名字。

张扬个性只是在自己的舞台上

对方辩友说自我的舞台，那我想请问您的舞台是否存在于团体之中？如果存在于团体之中，那它必然就是团体的一部分，不管您在这舞台上如何展现自我，都必须和团体中的其他成员协调合作，共同完成团体目标。而协调的过程就是各方收敛个性，做出妥协，达成共识呀！

分工问题

分工靠的是能力，不是个性。对方辩友夸大了个性的作用

对方辩友对我方二、三、四辩逻辑层面、事实层面、价值层面的问题都无法回答。难道对方辩友的个性就是不正面回答问题吗？那我想请对方收敛一下您不回答问题的个性，正面回答我方问题吧！

对方辩友一再强调张扬个性会带来很多创意、活力，然而，请问您的创意与活力如何转化为生产力？难道不是通过执行力吗？

曾演唱过《孤独的人是可耻的》的著名歌手张楚曾说过：个人不能只为自己的个性负责，还要会他周围的环境负责。身处团体中的个人不正是应该收敛个性，为团体负责吗？

什么是个性?什么是个性理论?

个性贯穿着人的一生，影响着人的一生。

正是人的个性倾向性中所包含的需要、动机和理想、信念、世界观，指引着人生的方向、人生的目标和人生的道路；正是人的个性特征中所包含的气质、性格、兴趣和能力，影响着和决定着人生的风貌、人生的事业和人生的命运。

在日常的人际交往中，我们会发现，有的人行为举止、音容笑貌令人难以忘怀；而有的人则很难给别人留下什么印象。有的人虽曾见过一面，却给别人留下长久的回忆；而有的人尽管长期与别人相处，却从未在人们的心目中掀起波澜。

出现这种现象的原因就是个性在起作用。一般来说，鲜明的、独特的个性容易给人以深刻的印象，而平淡的个性则很难给人留下什么印象。

在日常生活中，人们对个性也容易产生一些误解，往往认为一个“倔强”、“要强”、“坦率”、“固执”的人很有个性；而“文雅”、“平和”、“斯文”、“柔弱”的人没有个性。这种看法是不对的，至少说是不全面的。“倔

强”、“要强”、“坦率”、“固执”是一种人在其生活、实践中经常的、带有一定倾向性的个体心理特征，是一个人区别于其他人的精神面貌或者心理特征。由于这种倾向的个性特征比较鲜明、独特，往往容易给人留下深刻的印象。而“文雅”、“平和”、“斯文”、“柔弱”也同样是一种性格温和、希望与他人和睦相处的人带有倾向性的个体心理特征和区别于其他人的精神面貌或心理特征。只不过这种倾向性的个性特征比较平淡而不鲜明，往往不容易给人留下深刻的印象罢了。

由此可见，不管是哪一种倾向性的个性特征，不管这种特征是鲜明的还是平淡的，它都表明了一种个性。心理特征人人都有，精神面貌人人不可缺少。从这种意义上来说，世界上不存在没有个性的人。

个性是指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和，指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。个性对于一个人的活动、生活具有直接的影响；对于一个人的命运、前途有直接的作用。

个性的内涵、外延十分丰富，我们所提的“要强”、“固执”、“坦率”或“文雅”、“平和”、“柔弱”等只不过是个性的一些具体表现形式，而不是个性的全部内容。个性其实是一个结构或者说是一个系统。探讨个性的结构，目的在于找出个性的各种特征和表现，揭示出个性的本质特点。个性的结构概念分为狭义的和广义的两种。狭义结构的成分有：个性倾向性——指人对社会环境的态度和行为的积极特征，包括需要、动机、理想、信念和世界观等；个性心理特征——指人的多种心理特点的一种独特结合。其中包括完成某种活动的潜在可能性的特征，即兴趣和能力；心理活动的动力特征，即气质；对现实环境和完成活动的态度上的特征，即性格。

从广义方面来讲，除了上述两种比较稳定的带有一贯性的狭义的结构成分外，还应包括心理过程（如认知、情感、意志等过程）和心理状态。心理状态包括表现在情感方面的激情和心境，注意力方面的集中和分散，意志中的信心和缺乏信心等。广义的个性结构实际是指人的整个心理结构，把个性和人作为同一语言理解。

个性结构的这些成分或要素，又因人、时间、地点、环境的不同而互相排列组合，结果就产生了在个性特征上千差万别的人和一个人在不同的时间地点环境中的个性特征的变化。

上面我们仅从人的日常表现上初步探讨了个性的一般定义，下面我们还有必要从理论上进一步深入研究个性这个概念，并看一看目前心理学界是如何解释和定义个性这个概念的。

人的心理活动是丰富而复杂的，它主要包括心理过程和个性两个方面。

个性倾向性主要包括需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观。它较少受生理、遗传等先天因素的影响，主要是在后天的培养和社会化过程中形成的。个性倾向性中的各个成分并非孤立存在的，而是互相联系、互相影响和互相制约的。其中，需要又是个性倾向性乃至整个个性积极性的源泉，只有在需要的推动下，个性才能形成和发展。动机、兴趣和信念等都是需要的表现形式。而世界观属于最高指导地位，它指引着和制约着人的思想倾向和整个心理面貌，它是人的言行的总动力和总动机。

由此可见，个性倾向性是以人的需要为基础、以世界观为指导的动力系统。

研究个性，就是研究人，就是研究人生。个性理论就是关于人的理论，就是关于人生的理论。人人都有个性，人人的个性都各不相同。正是这些具有千差万别个性的人，组成了我们这个生动活泼、丰富多彩的大千世界和各种各样、既相互联系又相互制约的人类群体，推动着历史的前进和时代的变迁。

在团队合作中更应该强调共性

谢谢主席，大家好：

随着时代的发展，社会的进步，团队合作的观念日益深入人心。正本清源，团队合作是指团队成员为达到既定目标而采取一种资源合作和协同努力的行为，共性是指团队中各部分的一致性，表现为团队目标、团队意见和团队价值。而个性则是指团队中各部分的差异性，表现为个体目标、个体意见和个体价值。我方认为，共性和个性在推动团队发展的过程中都发挥了不可替代的作用，因此要比较何者更应强调的标准就在于当团队中的共性和个性发生矛盾时，到底是共性服从个性，还是个性服从共性。基于以上标准，我方认为：在团队合作中更应该强调共性，理由有三：

道不同不相为谋，团队目标是团体产生的本源，也是推动团体不断发展的动力。团体形成前，是共同目标的一致让团体初步创建；团体发展中，是共同目标的引导让个人目标不至偏离轨道；团体发展后，更是共同目标让个人的努力凝结成为团体的成功。共同目标就这样贯穿了团体合作的始终，发挥着中流砥柱的作用，为何不更应强调呢？

在团体的发展过程中，团体意见高于个体意见。千条小溪固然有千种风情然而只有汇入长江才能奔向大海，各抒己见固然会出现思维碰撞的百花齐放，然而也只有集思广益达成一致后才能更正确的指引团体前进的方向。

在团体合作时，只有贯彻民主决策的原则，避免独断专行，不让个人意志凌驾于团体，方是现代成功团体的合作模式。

团体价值的实现更能彰显团体精神，同时，也让个体价值有了施展抱负的舞台。大河有水小河满，大河无水小河干。各个成员求同存异，紧密协作，磨合个性，融入团体，正是坚持了团体价值第一，个体价值第二的团体精神。而在团体价值的保障下，鼓励个性的充分发挥和创新，也让每一个团体人深切感受到团体的温暖和骄傲，更进一步推动团体价值的不断实现，这也才是团体精神的真谛所在。

综上所述，我方坚持认为在团体合作中更应该强调共性。

团体合作中更应该强调共性四辩陈词

今天是一个比较辩题，但是对方辩友整场都在谈个性的重要，却没有一个明确的比较标准，是不是有离题之嫌呢？您说个性更有效、更灵活、更自由；但是共性更公平、更民主、更有纪律性；这些都是其各自优点，对于团体合作都不可或缺，您方何以比较？就像我们比较效率与公平、物质与精神时，不也是要在一定的条件、矛盾之中，做出一番取舍，才能得出令人信服的结论吗？

首先，重新审视辩题，如果前提改为“个人奋斗”，我方坦然承认个性更重要，但今天的前提是“团体合作”，您方有没有重视呢？团体是由个人构成的，但他们一旦组织成了团体，就不再是个体状态下孤零零的人了。解放军也是由一个个有血有肉的好男儿组成的，但他们一旦光荣入伍，对外就只有一个名字：解放军。这不只是一个代号，而是意味着，一名战士时时刻刻要用军人的共同标准来严格要求自己；不然，一只钢铁之师威武之师又何来？

其次，我方强调两者矛盾时，个性让位于共性不是没有根据。团体不是每一个个人发挥自己的力量就可以成为团体的，而是要让大家凝成一股绳、劲往一处使，依托整体，才能发挥更大作用。孤树不成林，独鸟不成群。一个人发挥个性没有错，但是如果把个性凌驾于共性之上，只能失去支持，孤掌难鸣。您说要分工，但分工是为了协作；您说要各抒己见，但只有集思广益才能不让其沦为空谈。什么是民主？它也许不是一个最好的制度，因为真理可能掌握在少数人手中；但它却是一个最稳定、最可行的制度，因为集体的智慧往往大于个人的才智。

历史上，我们是走过了一段共性压抑个性的弯路。但这既没有正确地看待个性，也没有正确地看待共性。我们说两者矛盾时个性服从共性，不是要让共性压制个性，而是要在关键时刻做出选择。个性是要对共性做出妥协，但这是一种伟大的妥协，是多种权利的制衡。一个真正有个性的人会明白，在团体之中，如果各人自扫门前雪，就会一事无成。中国历史上遭外族侮辱的时刻，往往不都是我们不团结、不讲共性的时候吗？

团体合作的灵魂是团体精神。精诚合作才是一个团体人的责任。个性是伟大的，但团体中的个性却可能是冲突的。而让它们协调一致，就需要一种宽容精神。那就是每个人都甘于放弃自己的部分观点，去寻求与他人对话的最大可能。而这正是要我们发现彼此的共性，求同存异，方能扬长避短、共同进步。小到团体，大到国家，只有在尊重个性时，更重视共性，方能鹏程万里，扶摇直上。

团体中的个人应该收敛个性

个性与能力的差别

发挥自己的能力是团体对于每个成员的要求，团体中的每个人都是这样做的，又何谈你的个性呢？个性是在一定的社会条件和教育影响下形成的一个人比较固定的特性，它决定着人对现实的态度趋向和选择，也决定着人的行为方式，所以它是可以自然流露的。

在团体中有不同的声音是不是在张扬个性？

当你代表你的团体在外做宣传的时候，你在张扬的是团体的共性，而非你自己的个性，因此你得收敛自己的个性。

集思广益是为了能为一个团队制定一个更好的工作目标，收敛个性才能有更好的大局观和全局意识。张扬的度在哪

有意地表现出自己的独特之处。

需求理论

趋势性和导向性

张扬你跟别人不一样的东西，导致了没有意义地标新立异和特立独行，团体的发展需要每个人对它作出牺牲，这恰恰是收敛个性的精髓所在。收敛不是压抑而是约束。

篇三:《团队中个人更应该发扬个性》

谢谢主席，尊敬的评委老师，对方辩友，大家好：

今天我们的辩题是在团队中个人更应该发扬个性还是收敛个性，换句话说，就是究竟是发扬个性还是收敛个性能打造一个更优秀的团队。我方的观点是团队中个人更应该发扬个性。首先，我们来明确一下团队的定义，团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。为了实现这一目标，成员应充分发扬自己的个性，以达到对个人的最大利用，从而建立一个优质高效的团队。基于此，我方提出以下三点：

1.在团队中发扬个性有利于成员的合作，提高成果的质量，可以使团队更全面高效。在团队中发扬自己的个性，可以使每个人都各司其职，在最适合自己的岗位上工作。在合作中，成员因为担任了适合自己的职位，使其不会抗拒与其他人的交流，能够由衷的对他人的成果进行肯定，从而达到队员之间的互补，促进团队的和谐合作。因为发扬了个性，自己对待工作会更加投入，从而产出高质量的成果。只有凸显个性，才能去其糟粕。这促使整个团队的工作全面而高效。

2.在团队中发扬个性有利于提升自我，体现自我的价值，从而创建一个积极活跃的团队。在团队中，如果可以发扬自己的个性，那么自己就会达到极大的满足，产生被认同感和幸福感，这对于工作是一种有利的促进。反之，如果一味的收敛自我，会使自己丧失信心，产生消极悲观的想法，会变得死气沉沉，对待工作没有热忱与激情，甚至会使整个团队陷入困境。因此，在团队中发扬自我有利于团队的精神，有利于团队的发展。

3.在团队中发扬个性可以使思维碰撞，得到创新。

团队的存在就应该是给一大批有个性的人一个在一起交流碰撞的机会和平台，成员们各抒己见会出现思维碰撞的百花齐放，只有每个人都发扬自己的个性，做好独特的自己，才能使思想通过交流和碰撞迸发出独特的火花，进而产生创新，促使团队高质量的工作。

而在一个变革和创新的时代，含蓄，内敛往往沦为保守的根源，成为创新和变革的阻力。在团队中，如果人人都收敛自己的个性，试问，人和人之间又有什么区别？怎样分配成员的任务？怎样能够高质量的完成工作？一个人人收敛个性的团队，或许它会是一个和睦的团队，但它绝对会是一个没有效率，缺乏创新的团队。

正如大家所知，美国男篮历史上最强大的梦一队，是由一群明星球员组成的，他们有飞人，魔术师，大鸟等一群极具个性的队员，他们在场上发扬了自己的个性，是自己的团队取得了巨大的成功。如果他们每个人压抑自己的个性，乔丹还能飞么？约翰逊还能大胆的传球么？伯德还能积极的防守么？因此，在团队中，成员应发扬自己的个性，以达到促进和提高。

因此，我方有充分理由认为，在团队中个人更应发扬个性。

篇四:《剑侠世界个性帮派战队名字_艹Jack丿灬魔团丶》

丿闪耀丨灬team

注射沵旳毒ち

巛丿星当家灬team

丶巛全f最嗨o灬

白色的ゾ味道

逻辑思维混乱。

繁华终成泣

穿越腾讯

乱世★狂暴

亻セ、ぬ残认