女同性恋做些什么

导读：　女同性恋做些什么(共4篇)关于女同性恋现象的几点思考龙源期刊网 cn关于女同性恋现象的几点思考作者：李静来源：《学理论·中》2012年第10期摘 要：中国目前的女同性恋群体日益壮大，数量呈现上升之势，而社会对同性恋这一现象的态度基本上是负面的甚至是贬损倾向，尤其在教育领域，教育工作者们对此采取了视而不见或者彻底打压的态度。...

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篇一:《关于女同性恋现象的几点思考》

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关于女同性恋现象的几点思考

作者：李静

来源：《学理论·中》2012年第10期

摘 要：中国目前的女同性恋群体日益壮大，数量呈现上升之势，而社会对同性恋这一现象的态度基本上是负面的甚至是贬损倾向，尤其在教育领域，教育工作者们对此采取了视而不见或者彻底打压的态度。对此学术界应拿出 科学、公正的学术态度进行研究，整个社会也应关注他们，教育领域要做好对青少年学生的教育、导向工作。

关键词：女同性恋；拉拉；同性恋；双性恋

中图分类号：C913.8 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2012）29-0087-02

一、研究背景

“倘若生活中存在着完全不能解释的事，那很可能是因为有我们所不知道的事实；而不知道的原因却是我们并不真正想知道。比如我们以前不知道同性恋的存在，是因为我们是异性恋；我们不知道农民为什么非生很多孩子不可，是因为我们是城里人。人类学和社会学告诉我们的是：假如我们真想知道，是可以知道的。”[1]

以上这段话出自著名的性社会学家李银河的著作《同性恋亚文化》。作为一名异性恋者，她在为同性恋者争取合法权益的道路上走了很长时间。她的这段话既带有对同性恋群体的宽容和关爱，也指出了中国社会当前对同性恋所抱有的一种置若罔闻的心态。2001年4月《中国精神障碍分类与诊断标准》把同性恋从精神病名单中删除，实现了同性恋非病理化。虽然精神病学已经将同性恋排除在精神病之外，不认为它是一场心理和行为，但是咨询心理仍然认为它是心理不健康的状态，需要对这类求助者给予心理学帮助。《国家职业资格培训教程·心理咨询师（基础知识）》将同性恋、双性恋与恋物癖同列为性行为变态这一类性行为问题[2]。根据这一划分标准，性变态比性行为失调、性行为障碍的严重程度更重。可见，当今中国对于同性恋的观念仍然偏向于负面、消极，带有歧视甚至贬损的意味。这种态度也可以从同性恋者身上得到印证。就女同性恋者来说，很多圈内女同性恋们更愿意称呼自己和互相称呼为“拉拉”、“LES”“蕾丝”等，而绝少直接说自己是女同性恋（亦可简称“女同”），因为这一称呼潜藏着某种被社会附加的贬义。（本文中“女同性恋”“拉拉”“女同”都指“女同性恋”这一概念，在文中通用。）

虽然时下对这个群体的关注并不很多，甚至有很多人避讳这个话题，但是各个学术领域尤其是社会学、医学以及心理学等方面的学者都在不懈努力探索着。关于同性恋现象的研究涉及该概念的词源学、同性恋的成因、同性恋的历史、同性恋的自我身份认同、同性恋的生存状况以及为自身权益而进行诸种斗争，还包括社会各种人群对同性恋群体的态度调查。遍布社会学、心理学、医学、法律、历史学、哲学、人口学、教育学等多门学科。在此，笔者在之前众

篇二:《女同性恋》

中国女同性恋群体调查

4年以前，TONY从来没想过有这么多人和自己一样。身为职业摄影师的她，面容清秀，戴着棒球帽，身穿男式黑T恤和男式牛仔裤，牵着女朋友坐在酒吧的沙发角落里。她认真地对记者强调她名字的拼写，不是T-O-N-I，是T-O-N-Y，“这是男孩子的名字”。

这是一家位于北京工人体育场附近的不起眼的酒吧。每周六下午两点至六点，这里都有她们的固定聚会包场。聚会的组织者安可保证，到现在为止，还没有人注意到在这个时段

这里只有女性出入。事实上，所有不请自来的男访客都会被严格挡在门外。

8月20日的聚会现场看起来有点冷清，酒吧中间拼起来的一张长桌周围坐着十多个人，另有几个熟识的朋友在小桌子私人聊天，角落处的电视机在放映《费城故事》———一部关于同性恋的电影，只有两个观众在看。

从今年4月份开始，31岁的TONY成为这家酒吧的常客。她们是这个社会的少数派，一般认为仅占人口总数的1%—3%，不过她们认为实际比率应该更大一些。“有问题的她们”开始找到组织

TONY出生在山东威海，在她的少女时代，一个最为亲近的同性朋友引起了她初恋的情感，现在回忆起来，TONY越发肯定自己一开始就是“和别人不一样”的。到大一的时候，她与同寝室的同学发生了精神与身体上的持续联系。即使在这个过程之中，她们也彼此回避这种关系的实质，绝不敢承认这就是她们的爱情。她们彼此提醒对方，应该交一个男朋友，建立另外一种显然更为正常的感情。在大学四年级的时候，TONY真的有了一个男朋友，但在与男性身体接触的时候，TONY没有激动和慌张，相反，她对此充满了排斥感，她喜欢的仍然是那个女同学。1994年大学毕业的时候，TONY已经肯定自己是一个“有问题的人”。 此后TONY接受了各种心理辅导和治疗，而她在大学的女伴不久之后就结婚了。

2001年TONY来到北京，也是从这一年开始她从网上接触到了北京的“拉拉”群体。在安可的帮助下，她融入了酒吧举行的女同性恋聚会。

每周六来到这里参加聚会的“拉拉”，很多人都有与TONY相似的故事。一位现在就读于中国传媒大学的聚会者告诉记者，她们中的不少人曾经认为自己何等不幸，竟然成为那种传说中的怪物，而她们在这个聚会当中首先得到的是一种鼓励：“你并不孤独。”女同性恋做些什么。

聚会的组织者安可对聚会寄予的期望显然还要更高。

安可，39岁，来自教育行业，另一个并不公开的身份是在拉拉圈内颇有影响力的“北京拉拉沙龙”活动的组织者。在去年11月，她组织了这个被她称为“成熟拉拉专场”的活动，同时相应的网站应运而生，并逐渐成为北京“拉拉”的聚集地。

像每一个聚会来客一样，安可并不轻易透露自己的经历，但乐于表达自己的想法。早在高中的时候，安可就喜欢一位女同学，那时的她已经含糊地听说过同性恋这个说法，但却从来没有把自己的行为和“同性恋”联系起来，似乎只有在喜欢的人不接受自己的时候，她才会去想想社会压力的存在。安可认为，有些女孩会突然发现自己的同性恋倾向，然后为之焦虑万分。然而这种焦虑和空想，并不能帮助自己对这件事情有任何更多了解，而社会强加在每一个同性恋者身上的罪恶感，并不能够减少同性恋的产生，只是对同性恋者造成不必要的伤害而已。

接受记者采访的每一个参与者，都认为自己曾经被先天性的少数人身份所苦恼，一直希望得到一个可以和同类人交流的机会。

2004年9月，安可经朋友介绍认识了留学回来的小闲，讨论中觉得以前以表演为主的晚场活动太吵太闹，于是产生了给一些年龄大一点的朋友做一个专场活动的想法，初衷是希望每周有个时间坐在一起聊聊，这样可以帮助交友，交流心情，看看电影，有个一起放松的地方。

安可是组织者，小闲则作为讨论活动的主持人。经历十年的组织化过程

和TONY一样，小闲有过青春期爱慕的同性对象，但在大学里才开始与同性拥有实质性的爱人关系。因为“同性恋恐惧”（惧怕自己成为同性恋，受到不公正的对待），她曾经尝试进入“正常的”生活，但结果并不令人满意。她的改变是在1997年去美国留学以后，大学里的同性恋学生小组以及本地的同性恋报刊，使她开始不再回避自己的性取向。

按小闲的看法，目前所知中国大陆最早的女同性恋公开活动，可以追溯到1995年世界妇女大会期间。少数与国外有联系的北京“拉拉”，在世妇会讨论女同性恋问题的相关单元，有过一次聚会，算是大陆女同性恋活动的初试啼声。此后至1998年期间，似乎只有一名在京的30岁英国女人苏茜和友人，在自己家里举办过一些秘密的小型聚会和交友沙龙。

1998年夏，一些男性同性恋在北京召开了首次同性恋秘密会议，在30多名来自全国十几个省市的参加者中，有不足10名女性同性恋者。会议的主要议题，就是关于组织化的问题。

两个月后，有30余人参加的女同性恋会议在北京召开，主要讨论如何成立组织和展开活动。“北京姐妹小组”是这次会议的结果，它的活动时间是在1998年底至2001年5月。小组有自己的办公室，每个月召开一到两次讨论会，并开通了大陆第一条女同性恋热线，做了一份名为《天空》的女同性恋杂志。这份不幸的杂志在小组存在的三年中一共做了4期。在得到福特基金会的支持以后，小组计划在2001年4月至5月召开首届女同志文化节，这个离经叛道的活动经过两个月的策划，在开幕前夜被取缔，原来准备的影视观摩、舞台剧、时装表演和文化讨论，也仅仅出现在计划书上。

2004年小闲回国之后，在2005年初组织成立“同语”，这是一个由志愿者组成的公益性小组。在“同语”的宣传册扉页上，写着她们的宗旨“平等，多元，和谐”。

现在的“同语”有两条女同志热线，在每个周日下午2点至5点开通，保持着每月30个以上电话的访问量。小组中的妇科学生为“拉拉”提供医学帮助，收集和翻译国外的“拉拉”保健资料，做健康讲座。“同语”从一开始就受到不小的关注，已经在北京大学和“博客中国”参与过特邀沙龙，并接受过DR丹麦国家广播电台、BBC英国广播电台和《南华早报》等媒体的采访。脚踏实地争取权利

假如从1995年世界妇女大会的活动开始算起，大陆的同性恋组织化和公开化进程已逾10年，相对于数十个半公开的男性同性恋组织，和学界对男性同性恋的广泛关注，总体来说，“拉拉”组织到今天仍然基本处于沉默和尴尬的境地。

小闲总结以前的教训认为，或许是因为大家太理想主义，与激进女权主义等观念相联系，所以遭到较大社会阻力。小闲认为，必须采取更为妥协的方式，不必急于要求结婚等权利的一步到位，而应先去了解现实的处境和社会的态度，并渐进地反映自己的需求，直到最终“浮出历史地表”，达到社会观念的改变。

而小闲则向记者澄清一个长期的误解：似乎同性恋者的性都是放纵的。她说，事实上同性恋者之间的感情和异性恋者并没有什么区别，很多同性恋者甚至觉得自己更加专一，更加希望找到天长地久的伴侣。

小闲认为中国内地对同性恋的关注太少，而且基本都集中于艾滋病的预防方面。由于“拉拉”群体没有男同性恋有那么强的艾滋病压力，所以得到的关注便更为稀少。说到此，小闲流露出对媒体的复杂心态：一方面她希望媒体对此做出报道，让公众更多地了解她们；另一方面又害怕报道以偏盖全，反而使人们更增加对“拉拉”的认识误差。

小闲建议记者不要提及她曾经就读的大学和所学的专业，因为她的父母一直为她的生活方式忧虑。

“所以我说，”小闲笑笑说，“我也是在帮助我自己。”（文中所提到女同性恋者名字均为在圈内的称呼）（摘自《中国新闻周刊》文/孙冉）

进入大学课堂的同性恋研究女同性恋做些什么。

2005年9月的新学期，复旦大学本科生公选课中将会出现《同性恋研究》这门新开设的课程。据开课老师、社会学系孙中欣博士介绍，这个既定名额为100名学生的课程，选课伊始就被选满了，很多学生因为选不上课而惋惜。两年前复旦公共卫生学院曾开设另一门与同性恋相关的课程《同性恋健康社会科学》，该课程虽然只是面向4名硕士生的，却在两年内吸引了1745名学生来旁听。

2003年，当复旦大学公共卫生学院高燕宁教授开设《同性恋健康社会科学》时，本意是为进行预防艾滋病教育，同时也想给医学院的学生补补人文和社会科学课。

在第一节课上，高燕宁教授曾问学生，如果从同性恋的角度来预防艾滋病，你知道同性恋在哪里吗？你知道如何和他们打交道吗？你知道怎么说服他们用避孕套吗？“如果医学上连这个都不知道再谈预防艾滋病，实际上是被架空的，所以我想让医学院的学生对同性恋这个群体增加了解，这样才能在他们日后的工作里更好地做好艾滋病的防治工作。”

“大部分的学生在上课之前从来没见过同性恋，这对他们来说是个活生生的感受，很多学生听完课变得更宽容了，这是我们开课前也没有预料到的。”想到当初为了开设这门课，复旦研究生院和公共卫生学院考虑再三都无法决定、上报到学校党委才获得特批通过的艰难，如今这个变化令高燕宁教授感到非常欣慰。

如今，随着《同性恋研究》课程的开设，这一涉及性取向和性别研究的课程将会介绍给更多的学生，“即使学生是出于好奇来选择这门课程，也并不是坏事，如果因为好奇而能让更多的学生投入这个研究领域，对学术是非常有好处的。”孙中欣博士告诉记者，“我并不担心一百人的大课上同学们展开激烈的争论，这种现象是正常的，在争论的过程中，每个人都能听到别人的声音，这也是一种学习和进步。”（摘自《中国新闻周刊》文/郑楚）新闻来源：新消息报 责任编辑：马江 田丽 实习生：马彦娜

篇三:《女同性恋交友APP的不速之客》

女同性恋交友APP的不速之客

一些开发人员发现，越来越多的直男活跃在女同性恋的交友平台上，这个问题让开发商感到十分头痛。

在线约会APP目前在英国非常受欢迎，目前这个产业也正处于朝阳阶段，但一些开发人员发现，越来越多的直男(那些只喜欢异性的男性)活跃在女同性恋的交友平台上，这个问题让开发商感到十分头痛。

某女同性恋APP创始人罗宾埃克斯顿表示，这些在线交友社区注册的人中估计有1/10是男性，女同性恋用户很难确定聊天对象的真实身份，这些直男的行为损害了平台的形象，使得他们失去了人们的信任导致了用户流失。

直男的麻烦事女同性恋做些什么。

这种“捣乱”现象事实上自这些APP诞生以来就一直存在，随着移动应用程序和社交媒体的增长要求，开发商也开始采取了一些筛检措施来辨别用户的真实性别。

FindHrr正是这样的一款应运而生的应用，自今年2月推出以来，深受女同志们的喜爱，已拥有超过 8000 个用户。该款应用可以通过连接到Facebook的交友验证程序，确保用户能够认识怎正的同性恋朋友。

目前，FindHrr覆盖了超过150个城市的信息，是成众多女同性恋者最佳的旅游伴侣，可以帮用户在到达旅游目的地前安排好行程，如搜索附近同性恋酒吧、俱乐、美食地方，也可以搜查附近的同性恋人群来结识新朋友，用户最多可以添加5个自定义头像，不过广告或者裸体广告是被禁止的。

FindHrr采用的核心技术是地理位置跟踪，它既可以让用户找到附近的其他志趣相投朋友，也为创始人Chubb和Paisis跟踪这些人提供了可能。当用户下载了这款应用后，申请人的照片和电子邮件将会被检查，后台系统稍后就会进行初步分析，疑似男性帐户的成员将会转入人工搜查程序。

负责搜查这些“嫌疑人”的Chubb表示，从 GPS信号来看，这些直男绝大多数是来自中东和泰国。Chubb笑称在轮值这块工作时，他经常向他的伙伴开“今天谁负责这些阴茎?”这样的玩笑。女同性恋做些什么。

Chubb也坦言称，这些筛查工作占用不少他们管理工作的时间，相信这也是众多女多同性恋应用开发商必须要解决的难题。

动机不良

对于为什么喜欢“扮演”女同性恋角色，有些直男表示仅仅是因为好玩而已，但真的是这样吗?有心理专家指出，无论出于好奇、无聊还是怨恨等等心理，活跃在女同性恋的在线交友社区的直男们，很大部分是想通过假扮女同性恋来了解女性的心理。

为什么男人会假扮为女同性恋者的看法众说纷纭，有学者指出，男性除了想了解自身性吸引力和性实力以外，当中不乏是对女生身份发生转换的幻想和双性恋的妇女好奇心。

一名来自伦敦斯托克韦尔24岁男子，曾经伪装成女同志潜入在线女同性恋网站，他表示这样做是只是为了自娱。“现在觉得很愚蠢，但无聊的时候，我还是会去这些聊天网站寻找刺激的。”

Chubb认为，这种现象是源于男人们某种程度的天真和幻想，他们只是想知道发生了什么事，当然，也有些人时怀有色情的念头，以为会遇到衣着暴露的女性，但当他们发现我们的成员都只是日常的妇女，他们应该会很失望的。

国外一同性恋和双性恋慈善机构的副行政总裁Ruth Hunt表示，男性渴望认识女同志由来已久，只不过现在是他们在互联网上找到了新的做法而已，这些现象是值得我们重视的，我们无法阻止这种行为，奉劝人们小心使用互联网交友，并尽量在公众地方约会见面。

因为这些女同性恋者约会APP拥有巨大潜在用户群，它们已被众多商家盯上。根据Hunt的搜索结果表示，有6%的英国人承认自己是同性恋、女同性恋或双性恋，专门为男同性恋者而设计的Grindr播放应用就是一个很好的例子，目前该APP已找到了不错的商业模式。

我们知道，有些东西仍然是根深蒂固的，例如不少人还认为网上约会是男人女人们寻求刺激的东西。如果FindHrr这类应用程序能够有效地根除骗子的话，谁还敢说这些女同性恋APP的发展已到了临界点?

篇四:《妇女节座谈会发言稿》

妇女节座谈会发言稿

广大的妇女同志们:大家好!

20xx年既是党的十八大隆重召开的喜庆之年，也是“三八”国际劳动妇女节104周年。首先，我谨代表镇党委、政府向参加本次座谈会的各位妇女同志表示热烈的欢迎!并通过你们向全镇的广大女同胞致以节日的问候和美好的祝愿!向为妇女事业做出贡献的妇女同志和所有关心支持妇女事业发展的各位朋友表示衷心的感谢!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。新中国建国以来，世界妇女解放运动波澜壮阔，我国妇女解放运动取得了辉煌的成就，伴随着经济社会发展步伐，广大妇女奋发进取，发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，积极参与社会主义经济、政治和文化建设，取得了巨大的进步。

在经济建设领域，广大妇女充分发挥聪明才智，积极投身经济建设，充分展示了巾帼风采，为推动社会经济的发展做出了重要贡献；在精神文明建设领域，广大妇女以诚信为本，

近年来，在我镇改革建设的进程中，在镇党委、政府的正确领导下，我镇妇女始终以主人翁的姿态积极投身全镇的现代化建设，充分施展聪明才智，在政治、经济、文化、社会和家庭生活等各方面都发挥了“半边天”的作用，成为推动我镇经济发展和社会进步的一支重要力量，妇女自身也获得了进步与发展。同时，我镇妇联紧紧围绕党委、政府工作中心，始终坚持服务大局、服务基层、服务妇女的工作宗旨，履行职责，开拓创新，牢牢把握建设“坚强阵地”和“温暖之家”的根本要求，深入开展“四好妇代会”、“五好文明家庭”、“巾帼建功”创建等三大主体活动，更好的团结和引领全镇妇女积极投身**镇建设，把智慧和力量凝聚到“四城”建设的伟大实践中来，为在新的起点上开创“十二五”发展新局面作出更大贡献。实践证明，我镇广大妇女是推动经济发展和社会进步的生力军，妇联组织是党和政府联系妇女群众坚实的桥梁和纽带。

下面，我代表镇党委、政府，就做好下一步的妇女工作讲三点意见:

一、认清形势，围绕大局，进一步增强做好妇女工作的紧迫感和责任感。

现在，我镇改革发展和现代化建设的形势总体上很好，经济增长保持较快速度，社会事业不断进步，人民生活不断改善。但是，挑战始终与机遇并存，我们应清醒地看到，我镇的发展水平与其他地区发展速度、要求存在着一定距离，对此，我们要进一步增强工作的紧迫感和危机感。妇联是党领导下的重要群众组织，是党联系妇女群众的桥梁和纽带，面对新形势、新任务，我镇妇联组织和广大妇女干部要提高认识，认清形势，认真研究新形势下妇女工作的新特点，大胆探索妇女工作新方法，以新的思路谋求妇女事业新的发展，以新的举措开创妇女工作新局面。妇女节座谈会发言稿。

二、围绕大局，突出重点，在推进改革发展建设中实现妇联工作新跨越。

农村妇女是农村经济发展的一支重要力量，我镇各级妇女组织要继续把农村妇女工作放在重要的位置上，加大对农村妇女引导、组织、服务工作的力度，动员更多的科技工作者开展送科技下乡活动，协调各有关方面为农村妇女学科技、用科技、增收致富提供更好的培训服务，引导农村妇女在提高农业生产，全面推进农业产业化的进程中发挥更大作用。

三、加强领导，夯实基础，进一步增强妇联工作的凝聚力和影响力。

要进一步加强与社会组织的项目合作，实施好反对家庭暴力、禁毒防艾宣传教育等维权项目，为妇女儿童解决实际问题；要结合基层妇女干部培训班，组织开展维权维稳工作业务培训，提高基层妇女干部维权维稳工作水平。同时，要大力推进和谐家庭等各类特色家庭创建活动，深化“五好文明家庭”、“‘和谐家庭’乡村(社区)行”等品牌项目的创建评选活动，深入推进家庭助廉教育，扎实做好廉政文化进家庭工作，进一步筑牢反腐倡廉的家庭防线。引导广大妇女和家庭积极参与家庭文化、乡村文化和社区文化建设。

各位妇女同志们，**镇的改革发展的各项建设离不开广大妇女的参与和奋斗，加快建设富裕小康社会的伟大实践，也必将为广大妇女提供一个更为广阔的发展平台。全镇广大妇女要勇敢地担负起历史赋予的神圣使命，在推进我镇跨越式发展的伟大进程中，创造新的业绩。

最后，祝愿在座的各位妇女同志们节日快乐，家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!

谢谢大家!

员工妇女节座谈会发言稿

尊敬的x书记、x主席:各位领导、姐妹们，下午好!

阳春三月，万象更新，春光明媚，桃花盛开，三月是一年中最美丽、最浪漫、最富有诗情画意的季节。在这芳菲烂漫的季节里我们又将迎来一年中最热闹、最开心、最有纪念意义的节日，三八国际劳动妇女节。104年前，1500名妇女走上街头，要求缩短工作时间，提高劳动报酬，享有选举权，禁止使用童工，她们要求“面包和玫瑰”，面包象征经济保障，玫瑰象征好的生活质量。从此，三月八日就成为了世界各国劳动妇女争取和平、解放、平等和发展的光辉节日。

今天我们xx集团在这里召开座谈会，纪念三八妇女节101周年，作为xx集团的一名员工，一名劳动妇女能够坐在这里，我感到非常荣幸和高兴。前几天，接到通知说要我在会上代表xx公司就“如何带领广大女职工围绕集团公司资产重组和企业转型等方面开展工作”做个发言，说实在的我的心情就像时下那首流行歌曲的名字一样，就是“忐忑”。一个是觉得自己虽然是女职委主任，但说要“带领女职工”怎样怎样可能我还不够资格，有我们x部长、x部长这两位巾帼英雄在哪里叱咤风云，我只能说支持、协助，不敢说带领；还有，xx公司目前所处的特殊时期，路在何方，大家心里都是怎样想的，该怎么做，相信焦虑、迷茫的不只是女职工们，而且我也不知道我说的够不够全面，是否能代表所有女职工的心声。但是，既然领导让我说，那我也在这里谈谈我的一些想法，只代表个人，不代表组织啊。

企业的兴衰固然有他外在的环境和内在因素，首先，我认为，不管怎样，作为一名员工，不管是男员工还是女员工，我们有责任和义务为企业的建设、发展、存续，也就是我们现在所说的资产重组、企业转型等工作恪忠职守，尽心尽力。女职工是员工队伍里一支重要的、不可或缺的队伍，是企业的财富，我们享有和男职工们同等的权利也承担着一样的责任，所以，无论什么时期、什么形势下，我们都要全力以赴，努力拼搏，做好本职工作，切实撑起企业的半边天。这一点我敢说，我们xx公司的女职工们都是这样想的，也是这样做的。

第二，在做好本职工作前提下，要以更加饱满的工作热情和更加强烈主人翁精神，投入到企业转型工作中去，充分发挥女职工聪明才智，集思广益，献计献策，想办法，出点子，为企业的决策层，为部门领导分忧解难。积极参加建功立业和女职工素质提升工程等各种活动，深化创建巾帼文明岗等活动载体。在企业非正常生产，积极参与到企业管理、维稳等各项工作中去，用女性特有的耐心和细心，解决纠纷、处理矛盾、排除隐患，做好工作，为企业在“转型中维稳”和“维稳中转型”出一份力，发一分光。

第三、坚定战胜困难的信心和走出困境的决心，依靠群众，相信组织。发扬xx集团和xx公司的不惧风雨，不畏艰辛的优良传统和作风，不管明天的道路如何曲折，坚信我们的党委和行政的正确领导，依靠我们团队的智慧和力量，风雨中我们要更加团结，更加坚强，我们精神的不能垮，我们的士气不能懈，直面现实，自强不息，在xx集团“二次创业，科学发展”战略及转型工作的统一指挥和部署下，挺起腰杆，奋勇向前，杀出一条血路，走出困境，走向更加美好的明天。

第四、当然我本人要继续做好女职委主任的各项工作(我们今年工会组织将进行换届改选，相信下一届的女职委主任也会这样做的)，和其他女职委一道，认真贯彻执行集团女职委和公司工会工作精神，认真履行女职工组织的职责，维护女职工的合法权益和特殊利益，努力为女职工办好事办实事，为她们分忧解难，做她们的知心人和贴心人，带领她们提升素质，建功立业，强健体魄，以饱满的工作热情和崭新的精神风貌投身的工作中去，为维护企业稳定营造良好的氛围，为摆脱企业困境贡献应有的力量。

都说女人多的地方笑声多，有女人的地方就有笑声，愿姐妹们美丽的身影为企业增添靓丽的风景，愿姐妹们甜蜜笑声为企业带来愉悦的气氛。最后，祝姐妹们身体健康、家庭幸福，工作顺利，永远青春靓丽!谢谢大家!

教师妇女节座谈会发言稿

尊敬的各位领导、女士们:   

大家好!今天我发言的题目是“挥毫绘蓝图，放歌谱新篇”。   

今天我们满怀喜悦地迎来了自己的节日——“三八妇女节104周年。此时此刻，一股幸福感油然而生，喜悦之情溢于言表。党和政府在这里隆重举行庆祝大会，使我热血沸腾，倍感党和政府对我们妇女同志的关怀，在此，请允许我代表我们大兴小教系统上的女同胞们，向一如既往关心、支持我们教育事业的各位领导、朋友们表示衷心的感谢!  

当今时代，是探索的年代、竞争的年代、改革的年代。时代要求人们顽强奋击，勇于创造。我们欣喜地看到一批又一批有抱负的女同胞们，凝聚自尊、自信、自强、自立的时代精神，在社会需要的时刻挺身而出，在各自岗位上做出贡献!张海迪是生理上的弱者，但她是意志的强者，知识的富翁、时代的楷模，青春的烈火在她三分之一的躯体里燃烧，理想的明灯在她高昂的头颅上照耀。奥运姑娘们用自己的青春谱写了一曲气势磅礴的时代交响乐，是世界是上最美的旋律，振奋人心的最强者。这些人为中华民族争了气，为中国人民争了光。从她们身上，我们看到了民族传统的优秀品质，作为女同胞，我们真为之而自豪。   

我是一名年轻的小学教师，站在三尺讲台上，浑身都有一股使不完的劲，都有一种道不尽的绵绵深情。望着一双双求知若渴的眼睛，看着一双双灵动的双眸，人类灵魂的工程师使命倍感肩上责任的重大。我时刻想着自己光荣而神圣的使命，教好书、育好人，为了上好课，当一名好教师，我努力向名师学习，吸取他们先进的教学理念和教学方法，洞察童心，反复制订推敲，形成具有自己特色的教学方法，辛勤的耕耘，必有丰厚的回报。   

在刻苦钻研和大胆的实践过程中，领导、组织也给了我相当多荣誉。“宿迁市教育先进工作者”、“宿豫区教育先进个人”、“区小学教学学科带头人”、“区教育科研先进个人”、“镇教育先进个人”等等。面对荣誉，我没有沾沾自喜，更多的是努力工作，不断进取。   

生命因劳苦芬芳，因战斗而神采，因忘我而发光。朋友们，生活和道路在我们每个人面前展开着，让我们用毅力的大锤敲开生活的铁锁，用意志和犁铧开垦知识的沃土。时代在召唤，人民在期待，我们要用自己的言行来回答。最后祝愿大家在三个代表精神的感召下，为四化挥毫绘蓝图:为改革放声唱赞歌，为经济振兴的新面貌摄下最美的镜头，为教育事业的繁荣发展谱写最新的篇章!祝愿与会的领导、同志们身体健康，万事如意! 

学校妇女节座谈会发言稿

各位教师，亲爱的姐妹们:大家下午好!

三月的阳光格外灿烂，三月的校园春意盎然。在春已暖、花将开的美丽三月，我们迎来了一年一度的“三八”国际劳动妇女节。今天，二中的175位姐妹们在这里隆重集会，庆祝咱们女同胞自己的节日，欢乐之情溢于言表，一张张笑脸美丽动人。在此，我代表党总支校委会并以我个人的名义，向全校妇女同志表示节日的问候和良好的祝愿!并借此机会对为二中的发展付出辛勤汗水、做出积极贡献的女同志们表示最热烈、最诚挚的祝贺和感谢!

我校现有女教职工172名，占全校教职工总数的50%。俗话说，妇女能顶“半边天”，而我们二中的女同志俨然顶起了大半边天。对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，你们不仅有兢兢业业为学生传道、授业、解惑的职业操守，更具有言行一致、持身自律的人格魅力和道德风范，为学校的发展作出了不懈的努力和无私的奉献。你们比男同志担当着更多的角色，作为一位母亲、一位妻子、一位女儿，你们把自己的辛劳和爱心奉献给了家人；作为一名职工，一名教师，你们把自己的勤奋和智慧献给了学校，献给了你们深爱的莘莘学子。学校因你们而充满生机和活力，家庭因你们而充满了温馨和甜蜜。

新课程改革，是你们争先恐后，奋勇当先，使课堂变成了学生的主阵地；课堂教学的优化设计，是你们起早贪黑，废寝忘食，挖掘大量的教学资源，使课堂显示出了勃勃生机，大大提高了课堂教学的效率；各级各类优质课的评选，是你们勇挑重担，呕心沥血，不负众望，取得了较好的成绩，为学校争得了荣誉；说课、上课、教学设计、案例评比、课件制作、论文比赛、基本功大赛、优质课大赛，是你们积极进取，踊跃参赛，认真负责，获得了一个又一个奖项。过去的一年，在座的姐妹们奋力拼搏，取得了令人满意的成绩，共获得多项各类荣誉称号:杨小莉荣获全国中小学校园集体舞比赛一等奖，申秀红被评为县直教育系统优秀党务工作者，杨志卿、李慧、何燕芳、曾晓春、李爱华被评为县直教育系统优秀党员，我也光荣的被评为亳州市优秀教育工作者。在我校各级各类评比活动中，获奖的女同志占60%，这既是学校的荣誉，也是自己的成就。

目前我校有女班主任11名，她们一心扑在班级工作上，发扬巾帼不让须眉的精神，舍小家顾大家，为学生的成长和学校的发展做出了贡献。王*老师是年龄最大的女班主任，她利用丰富的教学和管理经验，克服自身的种种困难，班级工作开展的有声有色。任*老师做为高三唯一的女班主任，班级班风好，凝聚力强，学习成绩在级部名列前茅，所教学生姜**同学获得全国信息学奥林匹克竞赛一等奖，为我校高三做出了突出贡献；廉梅、*云霞老师工作作风细腻扎实；*琳、*静、陈**等班主任工作积极主动，管理有方，班级工作走在年级乃至整个学校前列；*志卿、尹**管理班级井井有条，深受学生及家长认可；于*、张*虽然刚走上班主任工作岗位，但认真负责的态度也是有目共睹。我校的女备课组长也有26位，你们以身作则，工作认真，带领全组教师认真备课，制订了详细、周密的教学计划，冲在教育教研业务第一线，发挥了模范带头作用，出色地完成各方面的工作。

谁说女子不如男?女教师的温柔能感化性格刚烈的学生，使他变得理智；女教师的苦口婆心能使领导深受感动，为学校发展给予关心；女老师的耐心能使调皮的学生变得乖巧伶俐；女老师的心细能使工作方方面面做的圆满!可以肯定的说，没有女同胞，就没有二中的今天；有了这些女同胞，二中的明天会更好!骄人的成绩和感人的事迹还有很多，时间关系就不一一列举了。

姐妹们，春风春草绿，二中校园美。新的一年已经开始，将是我们二中人更具挑战、更有希望的一年。在这一年里，我们将继续沿着创建省级示范高中的道路前进，落实学校提出的各项举措，认真实施打造名校品牌的发展战略。

摆在我们面前的任务依然光荣而艰巨，可谓任重而道远。希望全体女职工要紧跟时代步伐，肩负改革和发展的重任，尽心竭力地完成教育教学工作任务，做师德建设的楷模，行风建设的表率，家庭美德的模范。广大女教职工要充分发挥自己的聪明才智，把个人奋斗与学校目标结合起来，把理想抱负与教育教学实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为学校的创建、发展、稳定做出新的、更大的贡献。要身在二中，心系二中，热爱二中，奉献二中。

今后，学校将进一步重视妇女工作，依法保护女教职工的各项权益，积极改善女同志的工作条件，想方设法帮助女同志排忧解难，更好地发挥女同志在学校发展中的作用。希望女同志继续发扬中华民族的优良传统，倡导健康文明的生活方式，以勤劳节俭为本，以尊老抚幼为荣，做遵守社会公德、职业道德、家庭美德的楷模。希望女同志们刻苦钻研现代教育技术

和专业技能，全面提高自身素质，充分发挥自己的聪明才智。努力做到以素质求平等，以作为求地位，坚持发扬自尊、自信、自立、自强的精神，争做“勤学习、敏时尚、求进娶有爱心”的21世纪时代新女性。同时，希望全体女同志在做好繁忙的工作和繁重的家务之余，注意关爱自己，注意休息和保剑愿你们以良好的职业道德、崇高的奉献精神，再创事业辉煌。

最后，祝女同志节日快乐，身体健康，事业有成，家庭幸福，青春永驻!

企业妇女节座谈会发言稿

尊敬的各位领导、女职工代表同志们:

大家好!刚刚度过一个欢乐祥和的春节，我们又迎来了春天的另一个节日，三八妇女节。今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第104个“三八”国际劳动妇女节。借此机会，我代表公司党政班子向在座的各位女职工代表，并通过你们向全公司的广大女职工致以节日的问候!

“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的节日。发展至今，我国的广大妇女同志发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，全面参与社会主义建设，做出了巨大贡献。在我们公司，女职工同志在公司的各项工作中发挥了“半边天”的作用。广大女职工同志巾帼不让须眉，凭借强烈的主人翁意识，将个人利益和公司的发展紧密联系在一起，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，为公司的两个文明建设做出了巨大的贡献。尤其是女职工同志们在做好本职工作的同时，还更多的肩负着照顾家庭的责任，呵护着家庭的幸福和美满。女工同志们在平凡的生活中，以饱满的热情，执着的追求，为我们的社会增辉添彩，为我们公司的各项事业默默奉献。正因为你们不懈的努力和辛勤的工作，公司的女工工作不断开创出新的局面，创造了许多优异的成绩，为公司各项工作的顺利开展和经济的快速发展做出了应有贡献。在这个特别的日子里，我想对全体女职工同志们说:公司感谢你们，你们辛苦了!在此，我代表公司党委、行政向你们及你们所代表的全体女职工表示真挚的感谢和崇高的敬意。

同志们，成绩仅代表过去，不断的进步才代表未来。女职工同志们要与企业同发展，同进步，为创造我公司更加辉煌的明天充分发挥“半边天”的作用。2013年，希望和困难同在，机遇与挑战并存，完成集团公司下达的各项目标任务，实现我们4。2亿产值的奋斗目标，为集团公司强势跨越做出更大贡献，需要我们要对自己提出更高的要求:

一、加强学习，提高素质，应对挑战。

新的形势和任务，对广大妇女同志提出了更高的要求。适应形势的发展，加强理论学习，钻研科学和各种业务知识，提高自身素质，才是与时俱进应对挑战的唯一途径。

二、巾国不让须眉，争创一流业绩。

广大女职工是工人阶级的重要要组成部分，也是企业的主人，广大女职工，要以主人翁的责任感，充分发挥半边天作用，发扬艰苦奋斗的创业精神，争做精神文明建设的使者先锋，立足岗位，建功立业，创一流业绩，展巾帼风采，为公司发展做出更大的贡献。

三、关爱家庭，奉献社会。

对于广大女职工来说，在工作上是“半边天”，在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时，还更多的承担着照顾家庭的责任。上要照顾老人，下要教育子女，更要理解丈夫，还要邻里和睦，希望广大女职工能克服困难，工作、生活两不误，做生活事业都成功的时代新女性。

四、加强女工组织建设，发挥桥梁作用。

女工组织是党联系广大女工的桥梁和纽带，我们要认真贯彻党的关于妇女工作的路线、方针、政策，进一步加强自身建设，发挥党的群众工作的优良传统和作风，深入基层，了解女工的疾苦，倾听女工的呼声，反映女工的意愿，努力解决好女工工作、生活中存在的困难和问题，为广大女工的成长进步，创造一个良好的环境。

公司领导和各部门也将会更加重视女职工工作，加强对女职工工作的领导和支持力度，重视女职工的锻炼、成长，及时解决女职工工作的实际问题，真心实意为广大女职工办实事、办好事，不断加强服务女职工的能力建设，团结带领广大女职工为公司的改革、发展、稳定做出更大贡献。

女职工同志们，新的一年里我们面临的任务更加光荣而艰巨，希望大家在公司党委、行政、工会的领导下，振奋精神，开拓进取，不断开创新局面，努力创造新业绩，充分发挥“半边天”的作用，与公司同发展，共进步，为开创公司各项工作新局面而努力奋斗!最后，祝公司全体女职工同志们节日快乐，工作顺利，身体健康，阖家幸福。

谢谢大家!

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