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个人一缴纳社保

2016-05-07 10:33:10 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 个人一缴纳社保(共5篇)关于个人缴纳社保的问题关于个人缴纳社保的问题有关参加养老保险的问题答复如下: 一、养老保险的有关政策 1、参加养老保险的人员。凡本县境内的城镇居民,各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工以及外出务工人员均可以依法参加养老保险,享受养老保险待遇。2、参保人员的退休条件。一是达到国家规定的法定退...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《个人一缴纳社保》,供大家学习参考。

《关于个人缴纳社保的问题》
个人一缴纳社保 第一篇

关于个人缴纳社保的问题

有关参加养老保险的问题答复如下: 一、养老保险的有关政策 1、参加养老保险的人员。凡本县境内的城镇居民,各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工以及外出务工人员均可以依法参加养老保险,享受养老保险待遇。

2、参保人员的退休条件。一是达到国家规定的法定退休年龄;二是参保人员从参保开始到法定退休年龄办理退休时一定要按规定足额缴纳养老保险费,累计缴费年限要满15周年。 3、养老保险费的缴交标准。以个体工商户身份参保的人员,其缴费比例为20%,月缴费基数为上年市月平工资的90%,即1284元/月×90%=1156元。2008缴费年度(2008年7月至2009年6月)需缴纳养老保险费为1156元/月×20%×12月=2774.40元。以后年度缴费根据市平工资作相应调整。 二、农民工返乡社会保险关系接续工作 我局为做好农民工返乡社会保险关系接续工作,投入大量人力物力,积极主动为农民工续保提供优质、高效服务,力争农民工应保尽保、应转应转,维护农民工合法的参保权益。 (一)我局为农民工参保开辟了“绿色通道”,开设了“返乡农民工社会保险咨询办理窗口”,不以任何理由拒绝为返乡农民工办理社会保险关系接续手续。(二)简化续保手续,规范业务操作。返乡农民工只要凭原参保地社保经办机构发给的参保手册或证明,即可在我局直接办理新的参保手续。其它工作,

如返乡农民工的养老保险关系和基金转移等手续,由我局商原社保经办机构办理。(三)加强返乡农民工社会保险关系接续的宣传工作。我局印发2万余份《致全县城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友的公开信》,通过各乡镇劳动保障平台加强对返乡农民工的政策宣传,鼓励返乡农民工接续社会保险。 三、吉安县社会保险局业务咨询办理电话0796-8442425 四、附《公开信》一封 二00九年三月二日 公开信 亲朋好友 相互转告 吉安县社会保险局致全县城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友的公开信吉安县境内城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工朋友们: 参加社会保险,利国利已、利在当代、功在千秋。俗话说得好:“手中有粮,心中不慌”,你年富力强时参保,年老体弱时拿退休工资享福,何乐而不为。为了打消你参保的种种疑虑,我们以公开信的形式,简单向你介绍参保的基本方式和政策,欢迎你积极参保。 一、参加基本养老保险具有哪些优越性 1、基本养老保险是法定保险,是国家和地方政府的一种责任,这种保险优越性体现在投资人安全系数大,抗风险能力强。我县一年除征缴几千万元保险金外,中央和地方政府财政每年还以转移支付方式对社保资金进行充实。目前我县已有5500多名参保人员退休后在我局领退休工资,年发放额近5400万元。{个人一缴纳社保}

退休人员感慨社保政策真好,就像进了保险箱。 2、国家建立退休工资正常调整机制,近十几年来几乎每年增加一次退休工资,参保人员真正得到了实惠。如我县企业退休人员2005年、2006年、2007年、2008年连续对退休人员增加工资,人月平均增加355元。 3、参保人员退休后,退休工资由社保局委托退休人员指定的银行发放。老年人活动则由居住地社区安排,体现老有所养,老有所乐。 二、温馨提醒你前来办理参保时的注意事项 1、县内城镇居民、各类企业职工、个体工商户、灵活就业人员、农民工、外出务工人员,都可以到县社保局申请参保。由本人或委托他人携带居民身份证、户口簿复印件各1份及2张一寸免冠相片来我局二楼服务大厅办理参保手续,我局在收到你缴纳的养老保险费后即刻为你建立个人账户。 2、在外地务工并参保的农民工,可到我局开具《接收证明》,将养老保险金和保险关系转回来,且在我县继续参保缴费15年以上,到达法定退休年龄,同城镇居民就业参保人员一视同仁,办理退休。 三、解答你对退休待遇方面的问题 1、退休条件:一要符合国家法定退休年龄,男性60周岁、女性50周岁;二是参保人员从参保开始到法定退休年龄办理退休时一定要足额缴费,缴费年限要满15周年以上。 2、办理退休时,须携带本人身份证、户口簿、养老保险手册到社保局申请办理。 3、参保人员退休工资计算办法:1995年10月1日以后参保的人员退休工资{个人一缴纳社保}

由两部分组成,第一部分是基础养老金,即以参保人员退休时全市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满一年给发1%;第二部分是个人账户养老金,即以个人账户储存额除以计发月数。1995年9月30日前参保的人员退休工资,是按上述两部分计算后,再发给过渡性养老金。以后在正常调整机制下退休工资还会逐年增加。 4、目前我县已退休的人员月平均退休工资810元,退休人员的退休工资的多少与其身份、职业、户籍(指城镇户口和农村户口)无关,只与参保缴费的年限(即参保时间的长短)和缴费基数的高低相关。参保人参保时间越长,缴费基数越高,退休工资越多。 5、参保人员在退休前死亡的,其个人缴纳的养老保险费可连本带息一次性支付给其法定继承人。参保人员在退休后死亡的,可按规定享受丧葬抚恤待遇9920元(以后逐年增加);假如退休时间短的,还可退回其个人账户余额中的个人缴费金额。 四、关于年龄偏大新参保人员的优惠政策 1、年龄偏大新参保人员,是指男性45至60周岁、女性35至55周岁的要求参保人员。对其参保执行二项优惠政策:一是可以往前补缴养老保险费,最早可推至1998年4月,补缴金额见下表。二是可以延续缴费时间,男性可以延续缴费至65周岁,女性可延续缴费至60周岁,年龄偏大人员在缴费15年的次月就可办理退休,按月享受退休工资。 2、对年龄偏大人员参保往前补

{个人一缴纳社保}

缴养老保险费的办理时间截止到2009年6月30日。补缴起至年月 补缴金额(元) 补缴起至年月 补缴金额(元) 2008年7月—2009年6月(1年) 3081.60 2002年7月-2009年6月(7年) 15888 2007年7月-2009年6月(2年) 5630.60 2001年7月-2009年6月(8年) 18004 2006年7月-2009年6月(3年) 7988 2000年7月-2009年6月(9年) 19946 2005年7月-2009年6月(4年) 10076 1999年7月-2009年6月(10年) 21628 2004年7月-2009年6月(5年) 12013 1998年4月-2009年6月(11年3个月) 23556 2003年7月-2009年6月(6年) 13828 咨询电话:8442425

《个人怎么交社保》
个人一缴纳社保 第二篇

个人怎么交社保?

交社保的方式通常就只有两种,一是在单位交,二就是自己交。有单位的朋友就可以在单位交了,但是我们很多人都是自己做生意的个体户或者是自由职业者啊,那么就要自己交社保了。这篇文章小编就是想要跟大家说一下自己交社保要怎么交。

自己交社保也有两个选择:一是个人交,也就是自己到社保局交社保;二是找参保易社保代理帮忙交社保。

{个人一缴纳社保}

一般个人能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。

个人交纳社会保险。按照规定的缴费基数(数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。

参保易社保代理交社保是帮你代缴社保,能够享受除了养老和医疗意外的社保福利。

养老保险自己如何交?

1、去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话当地的社保局。

{个人一缴纳社保}

2、需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。

3、一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

4、养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。

医疗保险自己要如何交?

1、 如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。

2、农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会

统一办理。

3、如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!

《个人应该缴纳多少社保费用》
个人一缴纳社保 第三篇

个人应该缴纳多少社保费用

社保是一项重要的保障,同时缴费也是大家十分关注的话题。有人说社保交的钱越多越好,也有说,交少点好,那么个人社保应该缴纳多少钱呢?51社保网来为大家介绍一下,让你心里有个谱。

养老保险

个人需要缴纳职工本人上一年月平均工资的8%缴费,是计入个人账户里去的,说白了,都是你自己的。单位缴费时按照你单位全部参保职工的缴费基数之和作为缴费基数,按照20%缴费,也就是说,如果你这个单位有十个人,那么十个人的缴费基数加一起有100万,那么你就在这100万的基础上,按20%缴费。咱们这个保险缴费是有上下限限制的,缴费的上限,是本市上一年度职工的月平均工资的三倍,下限是按照上年职工月平均工资的40%。 这个不是说你想交多少就交多少,跟职工、工龄没有什么关系。

医疗保险

用人单位也是按职工缴费工资基数的9%来缴费的,另外,再交个1%的大额医疗补助金,实际上加起来是10%,个人还是按照职工本人上年月平均工资的2%缴费,另外再缴3元大额医疗补助金,实际上我们叫2%+3。这也是一样有上下限限制的。医疗保险的缴费基数上限是300%,下限跟养老保险不一样,是按照上年职工月平均工资的60%。{个人一缴纳社保}

这样看来,养老保险和医疗保险都不能任性想多缴就能多缴的,咱们可还得按标准来。 那么,失业保险、工伤保险可以多缴吗?万一丢了饭碗、或者有啥意外,还能多有个保障,别自个儿在那想了,还是来听一下专业解说吧!{个人一缴纳社保}{个人一缴纳社保}

失业保险、工伤保险

失业保险是企业与个人同时缴费的,用人单位这块,就是按全部职工的缴费工资基数之和的1%缴费,那么职工是按照本人上一年平均工资的0.2%缴费。工伤保险是单位缴费,个人不缴费,这个缴费用人单位有一个费率,国家根据不同行业的工伤风险的程度确定每一个行业的差别费率,这个费率是在0.2%—1%之间。生育保险也是企业缴费个人不缴费,它的缴费比例是0.8%。

看完想必大家心里也有一个谱了,社保缴费没有想象中的简单。如果还有别的疑问,那就直接去问51社保网吧!

《个人交社保多少钱》
个人一缴纳社保 第四篇

热心网友 我发现大家对自己缴纳的社会保险都是非常关注的
但是关注并不意味着了解,大家对自己具体到底交了哪些保险以及这些保险具体该怎么使用等问题都比较不清楚的说
为了让大家意识到并了解自己的权益从而更好地保护自己
首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下 :
1。社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔 ~
2。社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3。 社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢 ?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例 :
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
( 注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金 !)
具体的社保构成比例为 :
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳 8%;
医疗贰护弛教佾寄崇犀搐篓保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块 );
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳 1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0。个人交社保多少钱。5%,你自己一分钱也不要缴 ;
生育保险:单位每个月为你缴纳0。8%,你自己一分钱也不要缴 ;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳 8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是 21%+9%+2%+0。5%+0。8%+8%=41。3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位- -+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已 ~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 ?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个 " 社会保险最低缴纳基数 " , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189 × 41。3%=491 元,而职工每个月最少要交1189 × 19%+10=236 元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费 ?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189 × 41。个人交社保多少钱。3%= 491 元,而你自己每个月最少也要交1189 × 19%+10=236 元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱 !
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说: " 呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费 " 。 那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000 × 41。3%= 1239 元,而你个人每个月就该交3000 × 19%+10=580 元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189 × 19%+10=236 元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 3000 × 41。3%=1239 元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189 × 41。3%=491 元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情 !!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300 ÷ 19% ≈ 1578 元, 你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数
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恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下
前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金
先说说养老保险好了
这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的
如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你
那你会问,单位给你交的21%到哪里去了 ?
这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了
你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我
因为国家就是这么规定的- -+
退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -+
下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的
养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000 × 20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000) ÷ 2=4500, 那么你这25年里个人帐户上应该有4500 × 8%( 你缴纳的养老保险的个人比例) × 25 年 × 12 个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000 ÷ 120=900 块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的
所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的
这里要介绍一个**的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金。如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖
那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了 !
不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外 !

下面说说医疗保险
这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少
之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189 × 2%=23。78 元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了
按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了 :
如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000 × 86%=3440 元,你个人只要付4000 × 14%=560 元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱
医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在
不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了
下面说说工伤保险
这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了
但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的
如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了
如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的
工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦
下面说说生育保险
啊, 这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月 × 4 个月=7256块, 1189 元/月 × 4 个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到
国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢
生育保险起码要交一年才能享受,切记切记
此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢 ?
如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月 × 4 个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦 ~
同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的 " 歧视男性 " 的政策的说- -+
所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢 !
而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半- -+
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失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。举例说明好了 :
如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱
或者你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块
就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准- -+
但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险
只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱- -+
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啊啊,住房公积金是个好东西啊 ~
这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊 ~
公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付
如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧

《个人如何补缴社保》
个人一缴纳社保 第五篇

所谓的补交,按同期银行一年期定期存款利率计算,只存在于开养老账户后欠交的时段、如果之前没有交过的话,滞纳金是一定会有的1,那是无法往前补交的。
另外如涪叮篡杆诂访隔恼果是补交、可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。
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