车间安全生产小知识

导读：　车间安全生产小知识(共5篇)安全生产小知识安全生产小知识安全生产十大禁令1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器...

安全生产小知识
车间安全生产小知识(一)

安全生产小知识

安全生产十大禁令

1、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。

2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位或施工现场。

3、不戴好安全帽，严禁进入检修，施工现场或交叉作业现场。

4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

5、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。

6、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。

7、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。

8、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

9、机动设备或受压容器的安全附件，防护装置不齐全好用，严禁启动使用。

10、机动设备的转动部件，在运转中擦洗或拆卸。

安全生产小知识

1、安全教育的分类及内容

安全教育一般分为：干部安全教育、新安全监督“六查”：

:（1）查思想；（2）查制度；（3）查措施；（4）查隐患；（5）查整改；（6）查效果。

2、五不出站制度：

（1）行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站

（2）车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站；

（3）酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站；

（4）车辆超高、超载不出站；

（5）气候恶劣不宜行车不出站；

3、何为“三品”::易爆、易燃、易腐蚀危险品

把好“五关”：

（1）运输市场准入关；

（2）驾驶员资质审查关；

（3）车辆检验关；

（4）车站"五不出站关"；

（5）车站"三品"检查关。

4、何为“反三违”

（1）反违章操作；

（2）反违章指挥；

（3）违反劳动纪律。

安全考核“五项指标”

（1）道路运输事故率；（2）死亡率；（3）受伤率；（4）经济损失率；（5）道路源头死亡率。 “三无”船舶：

（1）无船名船号；（2）无船舶证书；（3）无船籍港。

企业安全工作“五落实”：

（1）机构；（2）人员；（3）职责；（4）经费；（5）装备。

5、“五不出港”

（1）违反国家有关法律、法规或者港航规章的不出航；

（2）不适航或者不适拖的不出航；

（3）发生交通事故后手续未清不出航；

（4）未向主管机关或者有关部门交付应承担的费用，也未提供适当的担保的不出航；

（5）有妨碍交通安全的情况不出航。

反“三超”

超速、超载、超时疲劳驾驶。

6、“三不伤害”：不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。

7、“三单一证”：报修单、过程检查单、竣工单、汽车维修出厂合格证。

8、“五检查”

一、安全生产责任制度的落实情况；

二、检查企业安全管理规章制度的建立、健全和实施情况；

三、对汽车客运站的安全检查，要重点抓住"五不出站"管理制度的执行情况、"三品"检查情况和防范火灾情况，对上述工作达不到要求的客运站，运管部门要派人蹲点，督促整改；四、对营运车辆的安全检查，重点要检查车辆技术状况是否完好，是否建立了完整的车辆技术档案，是否坚持了车辆例保制度，对技术状况不合格的车辆要坚决停运；五、要严格准驾资格认证和准驾证的发放，行业管理部门和企业要对企业在岗人员的准驾资格进行一次清查，要坚决贯彻省府关于驾驶不足3年，安全行车不足5万公里不得开客车的要求，重新审查准驾资格。

9、“五集中”

"车籍、户籍、驾驶证籍、准驾证籍、保险证卡"由企业集中管理。

10、“五统一”

:统一劳动人事管理、统一生产指挥调度、统一车辆技术维修管理、统一安全统筹保险管理、统一职业道德教育和服务质量管理。

11、“五相符”

服务单位、道路运输证、线路牌、车门徽、从业资格证相符。

12、客运车辆“五定”安全管理

定线路、定车辆、定驾驶员、定车辆维修检查负责人和定运行安全监督责任人。

我国的交通安全管理体制：:企业负责，行业管理，国家监察，群众监督。

13、“三抓一突出”

抓基础、抓源头、抓落实、突出重点。

安全监督“四不放过原则”：:事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

14、新改扩建项目与主体工程必须做到“三同时”

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

15、“危险物品”

是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。

16、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运使用或者储存危险物品、且危险物品的数量等于

或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

17、安全生产管理的方针：安全第一、 预防为主。

18、事故调查处理的原则：实事求是，尊重科学。

19、内河交通安全管理的原则：安全第一、预防为主、方便群众、依法管理。

20、水上交通事故：:是指船舶、浮动设施在内河通航水域发生的碰撞、触碰、触礁、浪损、搁浅、火灾、爆炸、沉没等引起人身伤亡和财产损失的事件。

21、消防工作方针：预防为主、防消结合。

22、直接领导责任者：是指在法定职责范围内，对其直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负主要领导责任的党员领导干部。

23、重要领导责任者：是指在法定职责范围内，对自己应管的工作或应由其参与决定的工作，不履行或不正确履行自己的职责，对造成的损失负次要领导责任的党员领导干部。

24一般领导责任者：是指对下属单位存在的重大问题失察或发现后纠正不力，以致发生重大事故，对造成的损失负一定领导责任的党员领导干部。

25、直接经济损失：是指与直接责任者的行为有直接关系而造成财产毁损的实际价值。

26、直接经济损失数额：是指到立案时为止的实际损失数额。

27安全管理十项制度：安全工作职责；安全活动制度；安全检查制度；安全奖惩制度；设备（车船）检查制度；设备（车船）检查制度；劳动防护用品使用制度；安全学习、教育、培训制度；岗位安全技术操作规程；安全会议记录、电话记录及事故档案管理制度。

28、安全生产：是指为了预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。内容包括：制定劳动保护法规，采取各种安全技术和工业卫生方面的技术组织措施，以及经常开展群众性的安全教育和安全检查活动等。

29、“三把关一监督”：严把运输市场准入关，车辆技术等级关，驾驶员的资质关，加强对客运车站的安全监督。

安全技术:为了预防或消除事故的根源，对生产过程中可能存在着有害于工人身体安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘害污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。

30、劳动保护:劳动保护是指从事生产活动的劳动者在生产过程中的安全与健康采取保护的各种措施。 不安全行为::是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。不安全行为的主要表现有：（1）在正常或非正常精神状态下的感觉或判断错误而工人入厂“三级安全教育、特种作业工人的安全教育、“四新”（新产品、新工艺、新技术、新设备）安全教育、复工安全教育、工种变更（调岗）安全教育、安全活动月教育和日常安全教育等八类。安全教育的内容包括：思想政治教育、安全生产方针、政策和法纪教育、安全技术知识教育、先进经验和事故教训教育等。

31、特种作业:特种作业是对操作者本人，尤其是对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业主要包括：电工作业、金属焊接（气割）作业锅炉司炉、压力容器操作、爆契作业、起重机械作业、建筑登高作业、高温作业、机动车辆（船舶）驾驶、煤矿井下瓦斯检测等。

32、为什么人在疲劳的状态下容易出事故：（1）在疲劳状态下人的听觉和视觉锐敏度降低，在心理上“注意变得不稳定，“注意”的范围变小，“注意”的转移分配发生困难；（2）疲劳之后还会发生反常反应，如对较强的刺激出现较弱的反应，对较弱的刺激出现较强的反应；（3）疲劳后人的思维和判断的错误增多，对潜在的危险因素和处置的方针考虑不周。因此，当人处于上述状态之中时就容易发生事故。

33、防止隐患整改走过场的“三定四不准”是什么:三定：定人员，定措施，定期限；四不准：凡自己能解决的，班组不推给车间；车间不推给厂部：厂部不推级主管局（公司）；主管局（公司）不推级政府。

34、怎样行使群众监督的安全管理制度:群众安全监督是广大职工通过工会和职代会等组织，监督和协助各级行政领导贯彻实施安全生产方针、政策、法规，不断改善劳动条件，做好安全管理工作。

35、按照国家标准伤亡事故分为哪20种:（1）物体打击；（2）车辆伤害；（3）机械伤害；（4）起重伤害（5）触电；（6）淹溺；（7）灼烫；（8）火灾；（9）高处坠落；（10）坍塌；（11）冒顶片帮；

（12）透水；（13）放炮；（14）火药爆炸；（15）瓦斯爆炸；（16）锅炉爆炸；（17）受压容器爆炸；

（18）其他爆炸；（19）中毒和窒息；（20）其他伤害。

36、什么是重大责任事故罪：:刑法第14条规定重大责任事故罪是指企事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严惩衙果的行为。其犯罪主体只限于企业、事业单位的职工，主要是指直接从事生产、科学技术和生产指挥的人员。不包括非生产性人员。重大责任事故罪恶一般是过失行为犯罪。

37、对有哪些行煌事故责任者应从重处罚：（1）发生重伤或死亡事故后，隐瞒不报，虚报或故意拖延报告的；（2）在事故调查中，隐瞒事故真象，弄虚作假，甚至嫁祸于人的；（3）事故发生后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力，造成重大伤亡的；（4）发生事故后不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的；（5）滥用职权，擅自处理或袒护、包庇事故责任者的。

38、什么叫火灾：凡失去控制，并对财物和人身造成损害的燃烧现象.

在粉尘中工作 如何防粉尘暗算

粉尘小 危及心肺难根治

专家介绍，如矿山、建筑工地等场所，在劳动过程中产生大量生产性粉尘，很容易被身处其中的人如煤矿矿工们吸入肺里，导致肺组织纤维化，形成尘肺。

生活中人们每天都要接触粉尘，但这些粉尘浓度一般比较低，很少会对人们的健康构成威胁。但是，有些环境中的粉尘就要另当别论了。如矿山、建筑工地等场所，在劳动过程中产生大量生产性粉尘，由于其中所含的对人体有害的物质较多较浓，易被身处其中的人如吸入肺里。

长期下来，导致肺组织不断纤维化，形成职业病中最常见的疾病——尘肺。

尘肺病症状是胸闷、胸痛、气短、全身无力，严重者甚至无法平卧，给病人造成了极大的痛苦如果尘肺病进一步发展，还可造成心脏扩大，即人们常说的“肺心病”，严重的甚至直接威胁人们的生命。

据了解，虽然目前国内的大容量肺灌洗技术已经达到了国际先进水平，但这种技术只能减轻痛苦并不能根治此病。

善隐形 伤害健康无影踪

郑州市职业病防治所的统计数字显示，郑州市尘肺患者目前已经达到了5425人，死亡人数为440人左右。

记者在采访中还了解到，尘肺病一般自己发现起来比较困难，因此它又被人们形象地称之为“隐性杀手”。

据郑州市职业病防治所的统计数字显示，郑州市尘肺患者目前已经达到了5425人，死亡人数为440人左右，患者数量仅次于平顶山和焦作，居全省第三位。

在国家法定的13种职业病尘肺中，郑州目前发现的有11种，其中煤矿工尘肺患者占尘肺患者的80%，矽肺患者只占尘肺患者的10%多一点。因此可以说，尘肺威胁着煤矿职工、建筑工地上水泥工人的健康安全。

具体到全省来说，作为产煤大省的河南，拥有各类煤矿2000多座，这里的矿工、农民工不计其数，因此，尘肺的防治已经成为关系到社会和谐与稳定的工作。

监管弱 防护意识不强

牛心华：在粉尘严重超标的环境下，工人没有采取任何措施就开始工作，即使煤矿上发有口罩等防护

用具，出于节省考虑，一部分工人将这些防护用品用作他途。

据悉，2006年2月，郑州市职业病防治所对郑州市某乡镇企业163名（男130、女33）接触职业病有害因素的作业工人进行了职业健康体检，其中粉尘作业94人，通过X线胸片检查出疑似尘肺30人。粉尘共监测216个点，184个点超过国家卫生职业标准。呼吸性矽尘24份样品全部超过国家职业卫生标准。

牛心华告诉记者，在这样一个粉尘严重超标的环境下，工人们竟然没有采取任何防护措施就开始工作。工人防护意识差是造成尘肺成为我省比例最大的职业病的主要原因之一。

牛心华介绍说，国外一些大型企业不仅积极为工人们营造良好的工作环境，在对工人采取防护措施工作方面的监管力度也很大。

如果工人不按照防护规定实施作业，企业会对工人予以经济处罚。而我省的煤矿多为小型企业，过于重视经济利益，不要说对工人是否按防护规定实施作业进行监管了，企业为工人营造的工作环境都缺乏必要的通风、防护措施，这也对工人们患尘肺起到了不良影响。

多管齐下 执法律剑维权

樊梅芳：职业病患者均可享受国家规定的工伤待遇。如企业不履行相应的法律责任，患者可通过劳动仲裁或法院起诉等多种途径来解决。

自从《中华人民共和国职业病防治法》颁布后，一些煤矿企业也变得“聪明”起来，在与工人签订用工合同时最多只签8年，实行轮换合同制，有的煤矿甚至5年就更换一批工人，由于尘肺存在晚发现象，借此躲避支付尘肺病人法定享有的工伤待遇。

也有一些工人法律意识不强，害怕企业以后不承担医疗费用，在发现患有职业病后受短期利益的驱使，以较低的赔偿金额同企业签订私了协议，这些行为都使工人的合法利益受到损害。

樊梅芳告诫：“在有职业病危害的环境下工作的工人如感到身体不适，应及时到有职业病诊断资质的医疗卫生机构进行诊断。职业病患者均可享受国家规定的工伤待遇。如企业不履行相应的法律责任，患者可通过劳动仲裁或法院起诉等多种途径来解决。劳动者被诊断出患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障费用由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位造成的，由先前的用人单位承担。”

企业 你们的义务要履行

对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育，告知工人职业病的危害。

用人单位除了要为劳动者提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件、为劳动者提供个人防护用品、落实外，还要依法参加工伤社会保险，对劳动者进行上岗前、在岗期间的职业卫生培训和教育，告知工人职业病的危害，对从事接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 据樊梅芳介绍，目前我省的一些企业这方面做得很不好，某些企业破产后也不对企业工人进行必需的职业健康体检，工人以后若查出患职业病也无法找到相关单位承担责任。同时，一些劳动者申请职业病诊断时，用人单位担心承担工人的工伤待遇，不按规定提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资

工厂安全生产常识
车间安全生产小知识(二)

工厂安全生产常识汇编

1． 什么是劳动保护？

答：概括地说，就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。

2． 什么是安全生产？

答：在生产中保障人身安全和设备安全，消除危害人身安全的一切因素，保障人们安全、舒适地工作称人身安全。消除损坏设备、产品或原材料的一切危险因素，保证生产正常进行，称设备安全。研究人为灾害产生的原因和设备自身带来的不安全因素，从而找出预防事故的有效措施。

3． 我国安全生产的方针是什么？

答：“安全第一，预防为主。”

4． 劳动保护的原则是什么？

答：（1）“安全生产，预防为主”的原则；（2）“管生产必须管安全”的原则；（3）“安全具有否决权”的原则。

5． 什么是重大责任事故罪，它的量刑标准是什么？

答：重大责任事故是指工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企事业单位的职工，由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果，危害公共安全的行为。根据我国刑法第114条规定，对造成重大责任事故的直接责任者处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣，处3年以上7年以下有期徒刑。

6． 重大责任事故的立案标准是什么？

答：（1）致人死亡一人以上，或者致人重伤三人以上的；（2）造成直接经济损失五万以上的：

（3）经济损失虽不足规定数额，但情节严重，使生产，工作受到重损害的。

7． 什么是企业安全生产责任制？

答：安全生产责任制是国务院规定企业必须建立的规章制度，是企业岗位责任制的一个组成部分。它根据“管生产必须管安全”的原则，综合各种安全生产管理、安全操作制度，对企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任作出明确的规定。

8． 职工的安全职责是什么？

答：遵守各自工种的安全生产操作规程，确保不违章作业、冒险蛮干；遵守有关设备的维修

保养制度中职工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任；遵守厂内各方面的劳动纪律、管理制度；正确使用劳动保护用品，有保健食品的要合理饮用；有责任劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干；有权拒绝不符合安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动；经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。

9． 安全生产检查包括哪些项目？

答：应包括：查思想、查组织、查制度、查隐患、查措施等。

10． 什么是安全生产检查中的“三定”？

答：三定是：定措施、定时间、定负责人。

11． 什么是“三级安全教育”？

答：“三级安全教育”是企业必须坚持的安全生产基本教育制度和主要形式。它包括入厂教育、车间教育、岗位教育。

12． 什么是特种作业安全教育？

答：特种作业安全教育是对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并领取特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持每年定期复训。

13． 手持电动工具的安全技术管理应包括哪些内容？

答：（1）贯彻执行国家标准和其他有关安全技术的要求；（2）监督、检查工具的使用和维修；

（3）对工具的使用、保管、维修人员进行用电安全检查技术教育；（4）对工具引起的触电事故进行调查、统计和分析，提出预防措施，并上报有关部门；（5）制定安全操作规程。

14． 电焊工在焊接时应防止哪些事故隐患？

答：包括两方面：一是焊接和切割设备与器械的正确安装和使用；二是焊接操作和辅助售货员的安全作业以及对电、气、光、尘等有害因素的防护。

15． 电焊工在焊接时应防止哪些事故隐患？

答：（1）防止电弧光辐射对人体的危害；（2）防止金属飞溅、焊条头造成的灼伤和火灾；（3）防止有害气体、粉尘中毒，重视除尘和通风；（4）防止焊接承压容器而引起的爆炸；（5）防止高空坠落，要有安全措施；（6）防止触电事故，做好绝缘防护。

16． 国家标准《安全电压》其额定值分几个等级，各是什么？

答：我国安全电压标准规定的交流电安全电压分为五个等级。（1）42V；（2）36V；（3）24V；

（4）12V；（5）6V。

17． 携带型电动工具应符合哪些安全要求？

答：（1）在比较安全的场所，不超过220V；（2）在比较危险的场所或特别危险的场所，不超过36V；（3）当36V电压不能保证电动工具工作时，允许采用220V以下的电压，但必须将工具外壳接地或接零，并戴绝缘手套。

18． 在一般场所使用常用的（Ⅰ类）手持电动工具,应注意哪些安全事项?

答：（1）操作时应戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上；（2）更换刀具、磨具、装卸工件等，均应在关闭电源停止运行；（3）电动工具至电源的导线应采用多芯橡皮软线，单相设备用三芯线，三相设备用四芯线，其黄绿双色线接零（地）线，两端分别接牢于设备外壳和接零（地）的干线上；（4）插销应备接零（地）的插孔，单相设备应用三眼插销，三相设备采用四眼插销；（5）电动工具应妥善保管，定期检查绝缘、漏电情况，如有漏电现象，应立即停用，进行检修或更换。

19． 在潮湿的场所使用手持式电动工具有什么安全要求？

答：潮湿场所应使用Ⅱ类或Ⅲ类工具。如果使用Ⅰ类工具，必须装设额定漏电动作电流不大于30毫安、动作时间不大于0.1秒的漏电保护电器。

20． 接地和接零按其作用分为四种方式，请说出哪四种？

答：（1）工作接地；（2）保护接地；（3）保护接零；（4）重复接地。

21． 什么是工作接地？

答：变压器低压侧中性点的接地叫做工作接地。

22． 什么是保护接地？

答：保护接地就是将电气设备正常运行时不带电而故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属外壳（或构架）和接地装置之间作良好的电气连接。

23． 什么是保护接零？

答：保护接零就是将设备在正常情况下不带电的金属外壳或构架等，用导线与系统零线进行直接连接。

24． 什么叫重复接地？

答：在三相四线制电网中，除变压器中性点接地以外，在零线上一处或多处通过地装置与大地再次连接称为重复接地。

25． 保护接地、工作接地、重复接地规定其接地电阻值各为多少？

答：保护接地电阻≤4欧，当变压器容量不超过100千伏安时，保护接地电阻≤10欧，接零系统的工作接地电阻≤4欧、重复接地电阻≤10欧。

26． 携带式电气设备的绝缘电阻要求不应低于多少兆欧？

答：Ⅰ类工具不应低于2兆欧。

27． 什么是“高处作业”，根据国家标准分几级，具体内容是什么？

答：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的，均称为高处作业。根据国家标准分为四级，其具体内容：（1）高处作业 高度在2—5米时，称为一级高处作业 ；

（2）高处作业高度在5—15米时，称为二级高处作业；（3）高处作业高度在15—30米，称为三级高处作业；（4）高处作业高度在30米以上时，称为特级高处作业。

28． 施工技术人员在交待施工任务时，同时必须向施工人员交待什么？

答：交待安全技术措施和安全操作事项。

29． 使用安全带要注意什么？

答：（1）安全带要高挂低用，或平行拴挂，切忌低挂高用；（2）钩、环要挂牢，卡子扣紧，挂钩必须挂在绳圆环上；（3）吊带要放在腿的两侧，不要放在前侧或后侧；（4）不要将挂绳打结，以免受到剪力而割断。

30． 登高作业时，使用工具要注意什么？

答：登高作业使用的工具，要放在工具箱或工具袋内，常用的工具应带在身上，所需材料或其他工具，必须用牢固结实的绳索传递，禁止用手来回抛掷，以免掉落伤人。作业结束后，所用工具要清点收回，防止遗留在作业现场掉落伤人。

31． 从事高空作业人员禁止穿什么鞋？

答：硬底和带钉易滑的鞋。

32． 什么是三不伤害？

答：三不伤害是指：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。

33． 什么叫安全工作五同时？什么叫一遵二反活动？

答：安全工作五同时指在生产工作“计划、布置、检查、评比、总结”的同时。一遵二反活动指在施工现场开展遵章守纪，反对违章指挥、反对违章作业活动。

34．安全生产检查应始终贯彻什么原则？

答：应始终贯彻领导与群众相结合、自查与互查相结合、检查与整改相结合的原则，防止图形式，走过场。

35．什么是安全工作“十抓十管”？

1.抓好全员的安全生产意识和整体的安全素质，管好违章违反操作规程。

2.抓好多种形式的安全教育、管好检查制、负责制落实。

3.抓好规章制度和操作规程的执行，管好各岗位作业时贯彻实施。

4.抓好易产生的麻痹思想及侥幸心理，管好作业时的不安全动机和行为。

5.抓好思想和现场安全生产，管好预测预防和消除可能出现的事故苗头。

6.抓好安全生产责任制的执行，管好现场施工措施的检查。

7.抓好人、物（设备）、环境的不安全因素，管好人的动态、设备运行状况和环境变化的干扰。

8.抓好人的日常心情变化，管好生产中的突出性不安全行为。【车间安全生产小知识】

9.抓好标准化操作规范，管好进行标准操作要求。

10.抓好安全文明生产，管好安全活动日。

工厂安全生产基本知识
车间安全生产小知识(三)

工厂安全生产基本知识

第一节 安全生产的重大意义

1、安全第一

高高兴兴上班去，平平安安回家来！......

关于安全生产的名言警句，只要我们踏进工厂的大门，我们就会感受到它的存在。工厂是一只老虎，时时刻刻、事事处处都存在危险，稍有不慎就会发生安全事故。但是，只要我们从思想上认识到了安全生产的重要性，并具备了一定的安全生产知识，在生产过程中严格执行各项安全管理制度，严格遵守设备安全操作规程，安全事故的风险是可以防范和化解的，我们所追求的“高高兴兴上班去、平平安安回家来”的幸福生活是完全有保障的。

2、预防为主

安全为了生产，生产必须安全！.......【车间安全生产小知识】

当我们满怀信心的走进工厂，其目的是为了生产，进而从劳动的付出中取得收益。如果我们无视安全，一旦出了安全事故，就会给家人、工厂和社会造成不可估量的损失和严重后果，生产自然就无法正常进行。所以说安全是为了生产。

生产必须安全是预防事故的根本。我们走进工厂就会面对复杂的环境、轰鸣的机器设备和我们劳动者本身的穿插活动（工作），只有当设备、环境具备了安全状态，我们的操作过程才会安全，仅此一点，还不能达到安全的目的，因为，设备是要靠人去操作的，而人们又必须活动在生产这个环境空间当中，那么，人的安全意识和责任心，就显得尤为重要，所以，要确保生产的安全人的安全意识是要起主观作用的。

在生产活动中，人是第一重要和宝贵的财富，也是安全的主体，因此绝不能在生产的过程中出现意外伤害。工厂里的设备、机器，是我们用来完成生产任务的工具，同样不能出现事故，还有良好的工作空间和环境都必须处在一个安全的状态之下，我们才能够安心生产。

3、事故无大小，安全重于山

所谓“安全“就是在生产过程中不出现任何事故的状态。即便我们没有走进工厂的大门，我们也可以从其它媒体了解到，工业企业在抓安全生产方面的一些信息，其实，我们今天要讲的不是这些停留在表面上的言语，而是怎么样去理解它们所代表的内涵。工厂里的每一条有关安全的名言警句，都是从许多血的经验教训中总结出来的，可以说是血和泪的结晶。当我们走进工厂后一定要牢记“安全”二字，时时刻刻、事事处处注意安全！

安全事故包括人身安全和设备安全两个方面的内容。人身安全问题的出现，会给我们自身和家庭带来肉体和精神两方面的痛苦，同时也会带来财富的损失；如果出现设备事故就会直接影响到我们的劳动生产效率，同时也会造成个人和企业的经济损失。因此，安全生产问题对于个人、企业、社会都是具有重大意义的！

第二节 安全生产的一些基本要求

1、坚持安全第一的思想

我们来到企业的根本任务就是要安全地生产出合格产品，为企业创造效益，为自己带来劳动报酬，我们所利用的是企业的资源，我们付出的是辛勤劳动。那么在这里面就牵涉到三个方面的问题该如何处理的问题：即安全、生产和质量的关系该任何处理的问题。安全第一是不能动摇的！我们在企业

内无论做何种工作都存在安全问题，那么我们时时、处处、事事都要注意安全！

安全生产的含义是一个广义的概念，在这里不做深入展开，我们今天所谈及的安全话题是指我们在企业的劳动生产过程中应该做到的一些具体要求：

2、安全生产十不准【车间安全生产小知识】

2.1、不准以任何借口不按规定穿戴劳动保护用品进入工作场地；

2.2、不准无证操作设备和驾驶机动车辆，严禁酒后开车和操作设备；

2.3、不准擅自脱岗、串岗；

2.4、不准在易燃、易爆部位擅自动火，各类压力容器和危险品要严格执行管理制度和安全操作规程；

2.5、不准违章指挥和违章作业；

2.6、不准在马路和安全通道上堆放物件和乱倒垃圾；

2.7、不准随意拆除或移动安全装置和防火器材，安全标志明显醒目；

2.8、不准隐瞒不报工伤事故和未遂事故，发生事故应及时抢救，并保护好现场；

2.9、不准损坏花草树木。“三废”要按规定排放，不得产生新的污染源；

2.10、不准阻扰安全监察人员的正常工作，要坚持安全日活动和班组安全生产标准。

3、“三废”和“四防”

3.1、三废是指：废水、废气、废油。

3.2、四防是指：防火、防毒、防腐、防尘。

4、上班六做到、班中六遵守、下班六不走

4.1、上班六做到是指：

做到没有穿戴好劳保用品不生产；做到没有润滑设备不生产；做到没有点检好设备不生产；做到设备运转不正常不生产；做到上班交接不清（两班制）不生产；做到零件未自检不生产。

4.2、班中六遵守是指：

遵守安全操作规程；遵守文明生产制度；遵守劳动纪律；遵守均衡生产制度；遵守质量管理制度；遵守工艺纪律。

4.3、下班六不走是指：

不擦好设备不走；不关好点、气、水不走；不摆好工具、工位器具不走；不登记好各种记录不走；不清扫好环境卫生不走；不交好班不走（双班制岗位）。

5、设备安全操作规程和特殊工种安全操作规程

5.1、安全操作规程是国家相关法律法规所规定的，我们每个员工都必须认真学习和遵守，企业内部也将部分内容和要求条例化、系列化，并且通过不同的形式反映出来了，因为其牵涉到的面比较广泛，今天不能在这里一一讲解，大家下去后，到了具体的工作岗位再去进一步学习和了解。这里只举例说明，例如，冲床，它属于冲压设备，我们除了在安全生产规定里面有反映之外，对于每台设备，我们还编制了具体的《冲床安全操作规程》张贴在设备附近显眼的位置，以供大家学习和掌握。

我们企业所配置的设备、设施是多种多样的，主要可分为这么几大类别：冲压设备，如冲床（有的叫压力机）；热工设备，如加热炉等；起重设备，如行车；电器设备，如配电柜等；运输设备，如叉车、输送链等。

5.2、特殊工种的要求

本企业目前所包含的特殊工种有：电工、电气焊工、叉车司机、行车起重工等，这些工种必须持有国家相关部门发放的上岗许可证，才能操作设备。

特殊工种的上岗要求是指这些工种的上岗人员，必须具有一定的安全知识和基本技能，并得到国家相关管理部门的认可才能上岗。这充分证明了国家对于国家公民人身安全的一种保护措施，我们应无条件地去遵守执行！只是现实中，有许多人不去理会国家、企业对职工的这种保护愿望，而忽视了安全问题，造成了许多事故的发生，给个人、家庭、社会带来痛苦，这就是我们今天讲课的真正目的所在。

第三节 安全事故的防范和处理

1、穿戴好劳动保护用品是防止人身安全事故的基本保证。

2、严格遵守各项安全管理制度，严格执行安全操作规程。这是安全工作的制度保障。

3、做好环境保护，使我们工作在一个安全的环境里，就会减少安全施工队发生。

4、维护保养好自己所用的设备，使设备经常处在一个完好、安全的状态，也是防止安全事故发生的重要环节。

5、从思想上要做到三不伤害，即：不伤害他人；不伤害自己；不被他人伤害。

6、一旦出现了安全事故，首先要保护好现场，立即抢救伤员，对特殊受伤者还要注意救护的方法，避免不必要的使病情恶化。同时，要做好信息反馈工作，以便组织有效的现场抢救、调查、处理。

7、事故的三不放过

事故原因不清楚不放过；

车间安全生产管理制度
车间安全生产小知识(四)

[篇一:安全生产管理制度范本]

一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。车间安全生产管理制度。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器，能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

电、气焊防火制度

一、焊工应经过专门培训，掌握焊割安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择安全地点，焊割前要仔细检查上下左右情况，周围的可燃物必须清除，如不能清除时，应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所附近进行焊割时，应按有关规定，保持一定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必须设立专用地线，不得借路。

八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必须切断电源、气源，并仔细查现场，清除火灾隐患；在闷顶，隔墙等隐蔽场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。

十、焊割现场必须配备灭火器材，应有专人现场监护。

安全生产管理制度——设备、工程建设、劳动场所

第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第三条引进国外设备时，对国内不能配套的安全附件，必需同时引进，引进的安全附件应符合我国的安全要求。

第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程，都必需安排劳动保护设施的建设，并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。

第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时，应提出劳动保护设施的设计方案，完成情况和质量评价报告，经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收，并签名盖章后，方可施工、投产。未经以上部门同意而强行施工、投产的，要追究有关人员的责任。

第六条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。有毒有害的作业，必须有防护设施。

第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全；通道平坦、畅顺，要有足够的光线；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所，必需有安全设施和明显的安全标志。

第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。

第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，必要时实行工作票制度。对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第十条被雇请的施工人员需进入机楼、机房施工作业时，须到保卫部办理<出入许可证>；需明火作业者还须填写<公司临时动火作业申请表>，办理相关手续。

安全生产管理规定

为了加强公司安全生产工作的管理，有力保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行。依据国家和上海市有关部门文件的规定，结合我公司的实际情况，特制订本规定。

一、生产安全管理的规定

1、各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程。

2、对公司员工必须进行生产安全教育，填写三级教育卡片备档。生产员工上岗前，部门或车间必须对员工进行操作培训，经考试合格后才能独立操作。

3、公司为从事作业的人员提供必要的安全条件和防护用品。

4、杜绝管理人员违章指挥和强令冒险作业。实际操作人员有权对上述行为拒绝执行。

5、生产人员必须严格遵守操作规程。

6、设备安全防护装置必须始终处于正常工作状况，任何人无权擅自拆除设备安全防护装置，违者将予以重处。为了确保安全，设备安全防护装置不能正常工作时，不准开机运行。

7、为了保证用电安全，严禁开启设备的电气箱，发生电气故障，必须由电工进行修理，并认真执行设备检修期间附:设备检修期间的停送电规定

(1)设备遇大修、小修时都必须事先停电，并悬挂“设备检修”标志牌，示明设备处在检修状态，设备检修完毕，需要送电调试前，必须认真巡视设备各部位，并通知在场操作人员和其他检修人员，设备调试合格后交付使用同时撤走“设备检修”标志牌；

(2)日常维修(尤其是电气维修)原则上要求停电检修，除非某些部位的检修可以或者需要带电时，但必须确保人员和设备的安全上有保证。设备的日常维修是否需要停电，由当班检修人员根据当时实际情况确定并通知操作工，生产车间不得强制要求带电检修；

(3)设备停电检修后的送电，必须由电工执行，送电完毕后由电工通知操作工或班长，正常停机或开机不受此限制。

8、禁止乱拉电线、乱接电器设备，非专业人员严禁从事排拉电线、安装和检修电器设备。

9、动用明火必须严格执行<动用明火审批制度>。

的停送电规定。

生产车间管理制度

第一条生产纪律

1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。

4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。

5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。

6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。

7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。

第二条操作规程

1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。

2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。

3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。

第三条产品质量

1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。

2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。

3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。

3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。

5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。

7、文明装车，堆码合理。

第四条安全生产

1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。

3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐，

第五条设备管理与维修

1、大宗设备应有专人负责。

2、所有设备应定期保养，每日检查。

3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录

[篇二:工厂安全生产管理制度]

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求。作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

第十条对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的学习(即生产单位、机房或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人，必需重新进行安全教育才能上岗。

第十一条从事锅炉、压力容器、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业、易燃易爆等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证(执照)后，才能准其独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。

第十二条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行，并要做到正确使用，经常维护，定期检修，不符合安全要求的陈旧设备，应有计划地更新和改造。

第十三条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备应有可熔保险和漏电保护，绝缘必须良好，并有可靠的接地或接零保护措施；产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所，应使用密闭型电气设备；有易燃易爆危险的工作场所，应配备防爆型电气设备；潮湿场所和移动式的电气设备，应采用安全电压。电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。

第十四条劳动场所布局要合理，保持清洁、整齐。

第十五条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时，主管单位应加强管理，对违反作业规定并造成公司财产损失者，须索赔并严加处理。

第十六条易燃、易爆物品的贮存、使用、废品处理等，必须设有防火、防爆设施，严格执行安全操作守则和定员定量定品种的安全规定。易燃、易爆物品的使用地和贮存点，要严禁烟火，要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时，必须采取妥善的防护措施。

第十七条坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年不少于二次；各生产单位每季检查不少于一次；各机房和生产班组应实行班前班后检查制度；特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。

第十八条发现不安全隐患，必须及时整改，如本单位不能进行整改的要立即报告部门负责人统一安排整改。

第十九条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。安全生产先进集体的基本条件:

1、认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，落实总经理负责制，加强安全生产管理；

2、安全生产机构健全，人员措施落实，能有效地开展工作；

3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；

4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和尘毒危害，积极改善劳动条件；

5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显着。

安全生产先进个人条件:

1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守动纪律保障生产安全；

2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力；

3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。

第二十条对违规、违法操作的人员，如发现公司将立即开除肇事者；致使公司损失的，将追求肇事者责任和相应的经济赔偿；致使本人发生事故的，公司不予赔偿。

第二十一条本规定自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本规定有抵触的，按本规定执行。

[篇三:工厂安全生产规章制度]

第一、安全生产检查制度

一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。

二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。

三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。

四、对市场内危险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。

五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。

六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。

七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。

八、安全生产大检查必须由领导带队，组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查效果。

第二、安全生产例会制度

一、根据公司安全生产管理制度，贯彻落实安全生产例会制度。

二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，总经理主持，做好记录并存档。

三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。

四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。

第三、北方汽配城安全经营投入保障制度

为了保证公司的安全经营，公司每年支出专项资金，配备安全设施，加强安全管理保证设备的正常运行。

一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造，专款专用，不准减少或挪为它用。

二、对于各项费用必须按照制度、预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后方可实施。

三、安全设施资金投入范围:

l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施主要是指公司的监控、通风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备；

2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出

3、安全生产检查与评价支出。

4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。

5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。

6、其它与安全经营直接相关的支出。

四、设备正常运行保障资金:

l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项:

l、安全经营宣传、教育和培训；

2、劳动防护用品配备:

3、其它保障安全经营的费用。

第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度

一、安全生产工作实行逐级检查、考核。

二、安全生产工作实行层层签订责任书，每月将责任书落实情况逐级上报，对安全事故不瞒报。

三、公司对部门每月至少一次安全工作检查，部门对班组每周进行一次安全工作检查，安全班组对成员每天进行考核。

四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成情况和交付任务完成情况为依据。

五、检查、考核情况以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上公布。

六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。

七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。

第五、北方汽配城安全教育、培训考核管理制度

一、新员工教育

1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。

2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教育内容有:党和国家安全工作的方针、政策、法规；公司的基本概况和重点部位分部情况及注意事项；一般安全知识和公司安全工作总则。

3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有:商城基本概况；重点部位、特殊设备、特殊工种及防护措施；各部门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。

4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是:本部门运营工作及安全规章制度，各种安全事故案例的经验和教训。

5、安全教育时间:公司安全教育一般为一周，部门安全教育为一天。

每年以创办安全知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工安全意识。由物业部组织实施。

二、全员教育

各部门每月至少一次对全体员工进行安全思想教育工作，班组每天晨会时教育内容要紧密结合本岗位工作的具体情况，牢固树立“安全第一”的思想，分析本岗位存在的问题及产生根源，拟定采取措施；上级安全运营文件、典型事故经验教训等根据上级要求，结合各自实际需要，不定期的进行。

三、日常教育

对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，由各部门、班组根据各自的工作性质和特点，结合营运工作等不同的阶段和任务的轻重缓急，考虑不同季节的气候变化，工作环境及人员变化的情况，对职工进行多形式、多渠道、多层次、针对性的安全教育，不断培养和提高全体员工的安全防范素质。

四、重大节假教育

公司每逢节假同期间，由各部门、班组负责人根据公司要求，结合本部门的实际情况，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全保护方案，确保营运工作的顺利进行。

五、特种作业人员的培训和复审

凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须接受、参加当地安全部门的安全技术培训、考核、复审。根据需要由公司主管部门组织，对各种特种作业人员不定期的进行专业技术教育、培训、审核。

六、对商户的安全教育

对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，市管人员必须对商户进行安全教育，做好防护措施。

七、事故教育

对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、班组负责，暂停其工作，对其进行事故分析(原因、教训)，防止事故重复发生的措施等方面的教育。

八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，加强各级安全责任人的安全意识。

九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练，并在“11、9”消防日和消防安全月，通过授课、观看火灾案例警示片等形式对员工进行培训，做到培训有计划、有内容、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部(总经办)共同组织实施。建立完善公司、部门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。

第六、北方汽配城重点部位安全管理制度

一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理好安全与经营的关系，确保给商户提供一个安全经营的良好环境。

二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理责任书的条款，各部门的签约责任人即为各部门的安全责任人，对经营区的安全经营切实负起责任。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情况。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度，将安全经营的责任落实到人。

三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。

四、加强防火工作，严格对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关闭煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。

五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的责任制。

六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。

七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。

八、经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，确保万无一失。

第七、北方汽配城重大事故整改制度

一、检查出属本部门内部整改的隐患，由责任人负责落实“三定”原则，组织整改和验收

二、检查出需要有关部门协助整改的隐患，有责任人直接与有关职能部门联系，有关职能部门要认真研究，及时予以答复和安排整改。

三、检查发现的隐患因受条件的限制不能马上整改时，由责任人采取临时安全措施，落实人员监控，进行跟踪检查。

四、如有下列情况之一的视为失职，发生事故负直接责任，并予以追究和严肃处理:

1、检查发现隐患后，责任人不组织整改或无正当理由 拖延整改。

2、整改人员不按责任人的要求进行整改。

3、职能部门接到隐患通知后不研究、不答复、不安排整改。

五、对于发现在短时间内即可发生重大事故的隐患，各级应立即报请领导批准，停止工作，进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。

六、对由于及时发现和报告重大隐患事故，避免了重大事故的发生，积极整改消除了重大隐患事故的，要给予部门或个人奖励。对隐瞒事故隐患的，对重大事故隐患既不整改又不采取防范监控措施，导致事故造成危害的，视情况轻重，给予部门或个人批评教育或经济处罚或行政处分，严重的要依法追究刑事责任。

第八、北方汽配城安全设施、器材维护管理制度

一、消防设施

l、安全设施正常使用管理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用情况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由物业管理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

(3)送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

4、消防器材管理:

(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。

(2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材有本部门管理，并指定专人负责。

二、治安监控设备

1、监控设备系统发生故障时，做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。

2、对一般的设备故障，能自己调试解决的自己解决，不能解决的报请专业维修部门及时维修。

3、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象效果，对监控探头内出现的不卫生等影响使用效果时，不可擅自拆卸擦拭，报请专业人员处理。

4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。

5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应立即断掉电源开关，火势较小时可使用灭火器，禁止使用水灭火，火势较大失控时，通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。

三、公司基础设施

1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态下运行。

2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，每月两次定时维修保养，给设备定期补给设备所用“油、液’’

3、实行岗位操作持证上岗制度。

4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。

第九、财务人员安全管理制度

一、要遵守工作岗位，不得擅离职守，并保持高度的警惕性，防止破坏，保证在自己的工作范围内不发生火灾事故和刑事案件。

二、准确填写打印各项收费单、帐单和发票，及时准确收妥商户应付的费用，保证不错收、漏收，做到不误收jiǎ币。

三、加强现金及内部代金券的管理，不随意存放。钱箱抽屉要随开随关，交款时要装入提包，不得明拿，不放大量现金，及时存到银行。

四、仔细查看支票和使用者的有关证明，万元以上金额须经银行证实，防止诈骗事故。

五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符，如有一般性差错，必须执行“长缴短补”的规定，并如实汇报，不得以长补短。

六、按照正确方法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，注意控制好电源，专用电源不得外借或他用，设备、线路发生故障要及时报修。

七、严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置情况和使用方法。

八、每日下班前，要亲自清点现金、票证并送交到指定地点，离岗前要仔细检查岗位环境，确保无火种，并保持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。

第十、特种作业人员管理制度

一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。

二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。

三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。

四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。

五、特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。

第十一、叉车管理制度

一、目的

本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。

二、适用范围

适用公司叉车工及相关人员。

三、职责

1、叉车工负责叉车使用和日常检查。

2、维修工负责叉车润滑油添加、一般故障排除和250小时、500小时的保养。

3、使用部门负责叉车工的调度、管理。

4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督管理。

5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。

四、程序

1、叉车工要求

(1)叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗，无证人员严禁驾驶叉车。

(2)未经公司的安排，叉车工不准擅自教他人驾驶叉车。

(3)叉车工不准酒后驾车。

(4)叉车工驾车要穿着整齐，不得赤膊、穿拖鞋开车作业。

(5)叉车工不准进行其它与叉车作业无关的工作，如驾车去食堂吃饭、出去买东西、干私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。

2、驾驶前检查

(1)检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好；货叉是否弯曲、损坏及裂纹产生。

(2)检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。

(3)检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解液是否足够。不足时应按标准要求增添后方可使用。

3、驾驶规定

(1)原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车不得开出厂门。

(2)启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，控制杆是否处于中位。

(3)启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，立即松开点火钥匙。再次启动应隔1分钟以上，若连续三次启动不成，应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约20秒钟，平稳运行后，再开动叉车。

(4)叉车启动时，注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时看清反观镜及观察左右侧的情况，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头观察情况，无障碍物方能行驶。

(5)行驶时，货叉应距地面200-300mm，在行进中不允许升高或降低货物，上下斜坡时应慢速行驶。若下斜坡坡度较大的，叉车应后退行驶并控制好车速。

(6)叉车需依照“右上左下”方向行驶，驾驶时必须集中精神，不可麻痹大意。在出入交叉口、门口或其它看不见的地方，请减速慢行，并鸣喇叭；在潮湿、光滑、凹凸不平的地面上行驶或转弯时，请减速；避免急转弯，或在不牢固的物体表面行驶；严禁超载行驶、高速行驶，以保证行车安全。

(7)行车时，叉车工应拒绝他人上车，或进行其它与叉车作业无关的工作。

(8)运输途中停车时，一定要先把货叉降低至离地面100-300mm距离并熄火后才能离开叉车。

4、装卸规定

(1)叉车装运的货物不能太高，以免挡住视线，导致事故的发生；若货叉上的货物很高，影响前进的视野，叉车应后退行驶；除短距离移位外，不得同时运输两板高度的货物。

(2)不要直接运送松散的货物以免翻倒，运送前应将其固定牢固；提升物品要用垛板，不易稳定之物件，如高度大的设备、易滑动之物件必须绑上绳索，绑紧后方可提升。

(3)叉起货物时，货叉要先仰后提升，下降时，应先下降后前倾。

(4)利用叉车升空工作时，人一定要站在放有垛板的货叉上才可工作，不准直接站立在货叉上作业。

(5)叉车工朝人推进货物时，应鸣喇叭，等对方应声，再慢慢推进，不准盲目朝人推进货物。

(6)卸下的货物应井然有序地堆放在指定的地点，货物或叉车都不得停放在影响其他车辆或行人通行的地方。

(7)停车时，不要将货叉悬空；严禁货叉悬空时，司机离开叉车；货叉下面严禁站人。

5、停放要求

(1)作业完毕将叉车停放在指定的位置，货叉平放在地面，并对车辆进行必要的检查整理清洁；

(2)停放后将控制杆放在中央位置，并锁定制动踏板，拔出叉车点火钥匙。

6、保养规定

(1)注意保养工作，定时定期进行保养。

(2)在正常工作中，如发现叉车有报警灯亮、异常声音等现象，应立即停止使用并及时报告部门主管安排处理。叉车工不得私自拆修。

(3)叉车工每周至少清洗叉车外表一次，各部位所需机油、液压油、柴油、电解液及冷却液等应及时补充加足。具体参见附件<叉车保养规范>

7、叉车工及相关人员，若违反上述规定，视情节严重程度给予批评或经济处罚。

第十二、北方汽配城消防规章制度

消防安全教育培训制度

一、开展经常性的消防安全宣传教育，创办消防知识宣传栏，每年对全体员工和商户进行两次消防安全教育培训。

二、对新员工进行上岗前消防安全培训经考试合格后方可上岗。

三、宣传教育培训的形式采取集中与分散、定期与不定期相结合的方式进行，并对经营易燃易爆商品的商户进行重点培训，提高安全消防意识。

四、对专职消防人员进行专门培训，对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训，做到持证上岗。

五、工作人员对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。

六、宣传教育培训内容:

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、火灾的危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；

5、组织引导人员疏散的知识和技能。

防火巡查检查制度

一、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

二、市场管理员每日对辖区内的商户进行防火巡查。检查由物业部经理、消防安全责任人、市场管理人员组成。消防安全重点商户应当进行每日防火巡查。

三、防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报物业部经理。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正，不能当场改正的商户下发消防安全隐患通知书，限期整改。

四、防火巡查、检查应当填写检查记录，市场管理人员和被检查商户的门市负责人应当在检查记录上签字，存档备查。

五、防火巡查应包括以下内容:

1、用电有无违章情况；

2、线路是否有乱接乱挂现象

3、安全出口、疏散通道是否畅通；

4、消防设施、器材是否保持正常工作状态，安全疏散指示标志、应急照明是否完好有效；

5、营业结束或下班后，关闭电闸、清除烟头、发热源等杂物清况；

6、其它需巡查的情况。

六、防火检查应包括以下内容:

1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防水源状况；

4、消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；

5、消防工作人员的知识掌握情况；

6、消防安全重点部位的管理情况；

7、消防控制室值班情况和设施运行情况；

8、防火巡查开展情况；

9、其它需进行防火检查的内容。

消防安全疏散设施管理制度

一、按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

二、严禁在营业、生产、工作等期间将安全出口上锁或遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

三、保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。定期组织检查、测试、维护和保养，并认真填写检查记录。

四、对发现的问题要进行当场整改，整改确有困难的，下达限期改正通知书，落实有效整改措施，限期改正，确保安全疏散设施处于良好的工作状态。

消防控制室管理规定

一、消防控制室应符合国家规范要求，配备专人24小时值班，每个班次不应少于2人，并实行岗位操作责任制:每班连续工作时间不应超过12小时。

二、消防控制室值班人员具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，年龄在18岁以上、45岁以下，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得<消防安全培训证书>，持证上岗，严禁无证上岗。

三、消防控制室严禁吸烟和使用明火作业，严禁存放化学危险物品和无关的杂物，严禁无关人员进入。

四、值班人员必须坚守岗位，不准在控制室抽烟、会客、脱岗、睡岗和酒后上岗，严禁中途离开出现无人监控状态，离岗应做好交接班手续。

五、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所在位置的平面图；制定火灾发生后消防设施的操作规程。

六、认真落实交接班、报警设备检测、发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行登记、记录制度。

七、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。未经公安消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

八、熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，做好交接班工作，认真填写值班记录、系统运行登记表和控制器日检登记表。

九、对消防控制室通讯器材、监控设备要进行经常性的检查，协助技术人员做好维护工作，不得擅自拆除、挪用或停用，保证设备正常运行。

十、完成消防部门和上级领导布置的工作任务，积极参加消防专业培训，自觉接受消防部门的检查。

消防设施器材维护管理制度

一、市场和各家商户的消防设施日常使用管理应由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完整。加强日常消防设施的维修保养，保证设施的正常使用。

二、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测必须经具有资质的检测机构检测合格，并经消防验收合格。

三、消防人员应每日对消防设备进行检查，发现异常情况立刻通知维护人员处理，并做好记录。

四、消防器材的管理:

1、市场上的消防设施设备，商户门市(库房)内的灭火器材及公司办公区的消防设施设备统一由物业部进行管理，并指定专人负责。

2、消防设施设备、器材如有丢失、损坏，应立即上报主管领导并及时补充。

3、商户门市(库房)内的灭火器材应指定专人管理，定期检查、维护、更换，保证

灭火器材处于完好状态。

4、每年三、六、九月份物业部组织对整个市场的灭火器材进行年检，发现漏缺的灭火器及时增配。每月对室内外消火栓，消防井进行检查、检测、维护。

火灾隐患整改制度

一、市场管理人员对存在的火灾隐患，应当确定专门人员及时予以消除。

二、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发商户限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

三、在火灾隐患未消除前，物业部应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司报告。

四、对随时可能引发火灾的隐患或重大火灾隐患，应责令商户停止经营，立即进行整改，并落实整改期间的安全防范措施。

五、消防安全管理人或消防安全责任人应确定整改的措施、期限以及负责整改的商户，并落实整改。

六、对公安消防机构检查或抽查发现的火灾隐患，要指定专人落实整改，并在规定的期限内整改完毕后，写出火灾隐患整改报告报消防机构。

七、火灾隐患整改完毕要组织进行检查验收。

八、对无力进行整改的火灾隐患要及时上报公司领导。

房屋装修安全管理制度

一、市场商户在重新装修门市、仓库之前，由门市负责人提前一周向物业部提出书面申请，并附带设计好的装修方案。

二、经物业部审批合格后，才可动工，同时签订“房屋装修协议”，并且保证在不破坏房屋建筑设施的基础下装修。交纳装修押金300元，如需动用明火，则需交纳动用明火押金300元，两项共计交纳600元押金。装修完毕后，由物业部验收合格退还全部押金。

三、需要审核的方面有:用电情况，用电线路，装修材料(是否是防火材料)，电气设备，装修的位置是否对房屋的主体结构有影响，承重情况等进行检查。

四、商户装修期间所产生的建筑垃圾由商户自行清理，否则扣除相应的垃圾处理费(所收费用根据具体情况而定)。

用火、用电安全管理制度

一、安全用电管理:

1、严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

2、电气线路、设备安装应由持证电工负责。

3、各门市下班后，该关闭的电源应予以关闭。

4、禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

二、用火安全管理:

1、严格执行动用明火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向物业部申请填写“动明火审批单”。

2、动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险品或作适当的安全隔离，并且自备适当种类、数量的灭火器材随时备用。

3、如在作业点就地动火施工，应按规定向物业部申请，经物业部审核通过后才可动工，并交纳300元动用明火押金。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

三、安装和维修电气设备线路，必须由电工进行操作，安装接电时需向物业部申请，经审核批准后由电工负责施工。

四、对批准使用的明火施工的商户，由电工和物业部市场管理人员进行现场监督并做好消防安全保障工作，禁止在营业期间施工。

五、电工必须严格遵守安全操作规程，工作时不得擅离岗位，并对设备定期检查，发现问题，及时报告电工修理，工作结束后必须切断电源，做到人走电断。

六、电工对本市场的电气设备和线路应经常检查维修，发现短路和绝缘不良，应及时维修。

七、易燃易爆物品、仓库的电器设备、线路必须符合防爆要求。

八、电气设备着火时应首先切断电源，然后组织扑救。

九、对消防用电的检查和管理要有专人负责，并按有关规定执行。

配电室防火管理规定

一、值班人员要坚守工作岗位，落实交接班制度，不得擅离职守，不准非电工人员进入配电重地。

二、线路、设备的铺设和安装必须符合<电气设计技术规范>)，严禁带电维修作业和超负荷运行。

三、严格执行操作规程，定时检查设备运转情况，发现异常，立即报告，并认真处理和做好记录。

四、严禁在室内存放易燃易爆物品，配电室内和变压器周围应保持清洁，严禁存放杂物。

五、室内应保持干净、清洁，夏天应有良好的通风散热，并有防止雨雪侵入的设施。六、关好门窗，并采取可靠的防范措施，防止动物飞禽闯入室内。

七、配足配齐相应消防设施和器材，加强维护保养，保持完整好用。

易燃易爆危险物品管理制度

一、经营易燃易爆商品的商户应对熟悉其商品的理化特性、防火措施及灭火方法。

二、贮存易燃易爆物品应有专用的仓库，配备必要的消防器材设施。有良好的通风散热条件，定期测温检查。入库前应经检验部门检验合格的证明，出入库进行登记。

三、贮存危险物品应按照性质分类，分项储存，并设置明显的标志，注明品名、特征、防火措施和灭火方法，配备足够的消防器材，化学性质相抵触或灭火方法相抵触的物品不得混存，应分库存放。

四、贮存易燃易爆物品的厂(库)房等场所，严禁动用明火和带入火种，电气设备、开关、灯具、线路必须符合防爆要求，工作人员不准穿带钉子的鞋和化纤衣服，非工作人员严禁进入。

五、维修检查设备机件，严禁使用汽油等易燃易爆物品清洗。

六、装卸和操作易燃易爆危险物品应稳装、稳卸，严禁用产生火花的工具敲打和起封。

七、运输危险物品必须专车运输，配备相应的消防器材和熟悉其性质的专人押运，并应办理运输手续，性质相抵触的危险物品不得同车运输，严禁携带危险物品乘坐公共汽车。

[篇四:车间安全生产管理制度]

一、安全生产责任制

1、生产部长安全责任制

2、生产组长安全责任制

3、生产工人安全责任制

二、安全生产管理制度

1、安全教育制度

2、安全环保设备、设备管理制度

生产部长安全生产责任制

1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。

2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。

3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作

4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。

5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。

6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。

班组长安全生产责任制

1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。

2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。

3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。

4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。

生产工人安全职责

1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。

2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。

3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥

4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。

5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。

6、班前后认真进行安全检查，

7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。

安全教育制度

1、经常对职工进行安全思想和安全知识的教育，提高职工安全意识和自觉性。

2、经常对职工进行安全规章制度的教育，掌握本岗位安全操作规程，养成执行制度的自觉性。

3、新员工或换岗员工考核合格后方能上岗操作。

4、新工艺、新设备、新技术、新产品投入生产前，由技术人员负责对操作人员进行安全培训和学习。

设备安全管理制度

1、设备验收移交工作:制作安装后的设备，经试机，基本符合设计要求，符合接地、排烟、除尘要求，

2、设备使用:为了确保设备的安全运行，由技术部门编制设备安全运行操作规程，操作员工必须按安全操作规程办事，同时操作员工必须按设备要求管理好设备。

生产车间安全标语
车间安全生产小知识(五)

1、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人

2、安全生产责任重于泰山

3、宁绕百丈远，不冒一步险

4、抽一块砖倒一堵墙，松一颗螺丝断一根梁

5、人人讲安全，家家保安全

6、企业负责，行业管理，国家监察，群众监督

7、安全源于警惕，事故出于麻痹

8、安全是:不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，不被环境伤害

9、只有防而不实，没有防不胜防

10、弘扬安全文化，规范安全行为

11、安全生产，重在预防

12、安全责任重于泰山，13、安全作砥柱，天堑变通途

14、弹拨安全弦，奏响太平曲

15、居安思危除隐患，预防为主保安全

16、温馨的家来自安全的你

17、严禁违章指挥，违章作业，违反劳动纪律

18、遵章是安全的先导，违章是事故的预兆

19、生产再忙，安全不忘

20、生命至高无上，安全责任为天

21、安全保健康，千斤及不上

22、落实安全规章制度，强化安全防范措施

23、为安全投资是最大的福利

24、安全具有高于一切的优先权!!!

25、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故

26、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全

27、安全为了生产，生产必须安全

28、船到江心补漏迟，事故临头后悔晚

29、安全来自警惕，事故出于麻痹

30、麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根

31、关爱生命，关注安全

32、绊人的桩不在高，违章的事不在小

33、违章操作等于自杀，违章指挥等于杀人，违章不纠等于帮凶

34、质量是安全基础，安全为生产前提

35、生命无价，平安是福

36、安全人人抓，幸福千万家

37、劳动创造财富，安全带来幸福

38、安全日日好，生产节节高

39、安全好意的保障，安全是幸福的源泉

40、把握安全，拥有幸福

41、以人为本，安全第一

42、在岗一分钟，安全六十秒

43、安全知识，让你化险为夷

44、宣传安全知识，传播安全文化

45、把握安全拥有明天

46、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根

47、认真学习，坚持贯彻<安全生产法>

48、时时注意安全，处处预防事故

49、蛮干是走向事故深渊的第一步

50、疏忽一时，痛苦一世

51、幸福是棵树，安全是沃土

52、生命只有一次，安全伴君一生

53、抓好安全生产促进经济发展

54、安全在我心中，生命在我手中

55、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在

56、传播安全文化，宣传安全知识

57、落实安全责任，完善安全制度

58、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

59、粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁

60、生产必须安全，安全保障人权

61、甜蜜的家盼着您平安归来

62、安全需要每个人睁大眼睛

63、实施安全生产法，人人事事保安全

64、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效率益如水中捞月

65、小心无大错，粗心铸大过

66、用您的责任和细心，谱写安全的永恒旋律

67、严是爱，松是害，搞好安全利三代

68、质量是企业的生命，安全是职工的生命

69、防事故年年平安福满门，讲安全人人健康乐万家

70、安全是最大的节约，事故是最大的浪费

71、掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工

72、安全?我们永恒的旋律

73、安全花开把春报，生产效益节节高

74、关爱自己，关爱他人，标准化是安全之本，责任心是安全之魂

75、忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月

76、掌握安全技能，提高安全素养

77、安全生产，生产蒸蒸日上，文明建设，建设欣欣向荣

78、安全勤劳，生活美好

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