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给领导表明工作态度

2016-05-17 12:52:34 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 给领导表明工作态度(共5篇)关于领导干部工作态度的思考关于领导干部工作态度的思考态度是个人内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。就个人而言,工作态度决定个人工作成绩,而作为领导干部,工作态度不仅仅决定个人的工作成绩,还会直接影响一个单位、一个部门的工作业绩,因此,笔者认为,作为领导...

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关于领导干部工作态度的思考
给领导表明工作态度(一)

关于领导干部工作态度的思考

态度是个人内心的一种潜在意志,是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。就个人而言,工作态度决定个人工作成绩,而作为领导干部,工作态度不仅仅决定个人的工作成绩,还会直接影响一个单位、一个部门的工作业绩,因此,笔者认为,作为领导干部,必须树立责任意识,端正工作态度,带着激情干工作,带着感情对职工,带着痴情干事业,带着热情对生活。

带着激情干工作。激情是干好工作的动力,是治疗官僚主义这一“顽症”的良方,多一点激情就会少一些冷漠。激情是“放大器”,激情出灵感、出智慧、出干劲,有了激情才能有创新。一个单位、一个部门的人是否有激情决定了工作能否开展起来,开展得是否到位。如果没有激情,那工作势必会如一滩死水,毫无生机,势必会导致对出现的违章违纪麻木不仁。如果工作没有激情,势必会使领导干部对职工生产生活中存在的大量问题视而不见,也就势必使一个单位的工作长期没有起色而山河依旧。作为领导干部,带着激情干工作,不能是三分钟热情、五分钟热度,要坚持不懈,胸中要始终有一团干事创业的火,要在方方面面、时时处处有激情,无论面对顺境、困境、逆境,都要做到激情不灭、豪情依旧。

带着感情对职工。感情是干群关系的纽带。作为领导干部,只有对职工充满感情,才会对事关职工群众利益的工作倾注真情,在想问题、办事情、做决策时,才能充分考虑群众的感受和处境,才愿意倾听职工群众的愿望和呼声,关心他们的疾苦,切实解决他们的困难。为职工服务,帮助职工解决生产生活中遇到的困难是我们当干部的职责,要站在职工的立场上,想职工之所想,急职工之所急,帮职工之所需。在工作中,要做到“严管厚爱”,要真诚对待职工、关心职工,无论是他们政治上的成长,还是他们生产生活中遇到的各种难题,都应该设身处地去关心,要把他们当作自己的兄弟姐妹,与他们心交心,以情换心,用真情感染和激发大家工作的积极性,最终在本单位形成人人怀着感恩心去工作的局面。

带着痴情干事业。痴情是干好事业的动力。对工作充满痴情,才能做到“身”、“心”兼入,才会经常深入基层调查研究,把主要精力和时间放在工作第一线,才会做工作上的有心人,用心观察、体验、听取方方面面的意见建议、集中方方面面的力量和智慧,勤于思考、善于总结。只有带着痴情去干事业,工作才会有干劲、有闯劲、有韧劲、有钻劲,才会在遇到问题时毫不犹豫地迎难而上,克服种种障碍,攻坚克难,解决问题,才能在岗位成才展示作为,实现人生价值。只要思想不滑坡,办法总比困难多。作为领导干部,对待工作要有“不达目标不甘心”的气魄,要有“不干则已,干则精品”的追求,要把工作的成功作为自己最大的喜悦,在干好工作的过程中品味人生的意义和价值。

带着热情对生活。热情是美好生活的源泉。对生活充满热情的人,才会时时处处显示着生机,才会细心发掘生活中的点点滴滴,才会真诚对人对事;对生活充满热情的人,才会饱含着热情面对工作,在工作中发现乐趣,在平静中耐住寂寞,在困难中创造奇迹。领导干部是做人的工作的,我们的人生态度和心理状态直接影响着所在单位职工的心态。因此,作为领导干部,我们对待生活要有热情,要有乐观豁达的心态,要有积极向上的人生观,要有开阔的视野和广泛的兴趣爱好,用我们积极向上、激情满怀的工作态度和健康的生活方式感染周围的同志,调动职工群众的工作积极性和主动性,激发职工群众的工作激情和生活热情,引导和带领大家一起干好工作。

表现与工作态度
给领导表明工作态度(二)

一、 实习期间的表现与工作态度

顶岗实习是职业技术学院面临毕业的大专学生的一门重要实践性课程。通过顶岗实习可以让我们把在学校里学到的理论知识与工作实践有效的结合起来。它增强了我们的动手能力、协作能力、专业技术能力和对社会的认知能力。为我们今后实实在在的踏上工作岗位,起到指引作用。顶岗实习不同于课堂教学,课堂教学中,老师讲解,我们领会,而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下,由我们自己去实践学习。通过实际操作,一方面可以巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识,使我们在实践中得到提高和锻炼。实习期间工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作建议,可以虚心听取。在时间紧迫的情况下,加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象,并能与公司同事和睦相处.

二、业务收获和体会

第一次到公司实习,刚来的时候心理很没底,不知道怎样与别人相处。实习几天后发现,与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时,你就要多问,在问的同时,就增添了你和同事交流的机会,这样,不仅问题解决,也很快融入了集体。在这里,要勤学好问,多与人交流,要以诚待人。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。

通过这一次认识实习,我对相关的专业知识有更进一步的了解,也学到了很多之前未曾接触的东西,受益颇丰.深入工地一线的参观,使我能够将所学理论的知识与实践相结合,系统地巩固所学的理论知识,深化了对所学理论知识的理解,初步体会到工程的设计与施工的工作特点,熟悉了工程设计与施工现场的各种技术和管理工作,在实习中,我发觉自己的分析解决问题的能力得到了很好的锻炼和培养,为未来走向工作岗位做好思想准备.此外,通过实习,我开阔了视野,增加了对建筑施工的理性认识。实习期间,在公司领导的指导帮助之下,我学会了更多办公软件操作和使用,如Word、Excel、扫描机、打印机、复印机等的使用。

顶岗实习不同于课堂教学,课堂教学中,老师讲解,我们领会,而顶岗实习则是在企业的大环境里、在领导的指导下,由我们自己去实践学习。通过实际操作,一方面可以巩固在书本上学到的理论知识,另一方面,可以获得在书本上不易了解和不易学到的实际知识,使

我们在实践中得到提高和锻炼。我还学到了很多做人的道理,作为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。需在老师和同事的帮助下,很快融入一个新的环境,这对今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外,学会如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点,在社会实践中也显得那么重要。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。【给领导表明工作态度】

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。尽管实习的时间并不是很长,但对于我来说真是受益匪浅,我深信这段实习的经历会对我今后的学习和工作带来非常积极的影响。

工作态度有问题的表现
给领导表明工作态度(三)

【给领导表明工作态度】

工作态度有问题的表现:

1、凡事找借口,案例,中国人打乒乓球,会说“好久没有打了”,暗示输赢都有借口;

2、推卸责任,按例,4个中国人在法国餐厅大声说话,最后用日语道歉;

3、绝不吃亏,案例,吃亏就是占便宜, 机场搭车;

4、绝不认错,任何事情都是别人的错;【给领导表明工作态度】

名言:

1、员工不是没有动力而是没有明确目标;

2、卓越的领导不是决定作什么,而是决定不作什么; 现实中诱惑太多,太多的诱惑往往会导致部专著而失败;

3、与人沟通最重要的是要听懂那句没有说的话;

4、赞美的力量是无穷的,希特勒最擅长的是给下属发军工勋章,他在回忆录中写道:真没有想到那些家伙竟然为了那些破铜烂铁去卖命; 可见赞美的力量;

5、作为领导,要永远要记住,功劳要给下属,惩罚要留给自己;

【给领导表明工作态度】

6、作为部门主管,一定要给团队自信,如果自己不自信,那就意味着这个部门不自信;记住你会影响整个部门的气势,试想如果打仗时团长唯唯诺诺,士兵能强悍吗?

7、承诺,承诺的事情一定要做到;公开承诺是该掉坏习惯最有效的办法;

8、纵容没有能力的下属,就是自取灭亡;

9、任何事情都是以身作则,下属是跟着领导学习的,公司的中层干部的作风是从总经理那里学来的,同样公司的员工的做事原则是从部门主管那里学来的;领导往往是破坏规定的第一个人。

10、当竞争形成,管理就会变得简单,执行会变得轻松;

沟通不良的几大原因:

1、不重视 2、不懂方法 3、没有平台 4、不会使用沟通工具 ;

1、因该引起重视 , 据调查 50%以上的矛盾是因为沟通不畅形成;

2、方法: 注意脉络环境,及什么背景下进行,要轻松,开始沟通时要以聊生活和聊笑话开始,杜绝直接聊工作; 耐心解释,一定让对方了解自己的意图; 最后要核对;

要用汉堡试沟通的方法,先肯定、再否定、在肯定解释; 要注意语气、表情、肢体语言,让对方感觉自己重视他; 要注意掌控情绪;

3、沟通平台的建设: 开会、热线、娱乐;

a、开会: 主管会议、部门会议、团队士气展示会、整风会、扒皮会; 注意开会方式内容?

b、娱乐: 定期组织大家娱乐,让大家感到是一个整体;

团队士气低下的症状: 死气沉沉, 跳槽多, 上下对干;

解决方法

1、永远激励你的团队, 案例, 一个歌唱家让一个耳聋的老大爷鼓励;

具体: 找出一周中最值得夸奖的事情;

2、让团队向个家庭,让他们感觉到你关心他,记住下属的生日,关心他的身体,出差要记得给他们带礼物;

3、故意很高兴,记住即使你心情再不好,也好在下属面前也要装高兴,因为你的下属很在意你的表情;

4、导入竞争,当竞争形成,管理就会变得简单;

5、主管的个人魅力

个人魅力如何形成?

1、品格、能力、性格、品味、形象 ,以上几个人不是生来俱杯的,需要后天慢慢培养,找爱人也一样品格、能力、性格、品味、形象都希望好,但是不可能,所以需要你来培养他(她)。

2、原则,不能食言、以身作则;【给领导表明工作态度】

良好的企业文化:

企业文化往往由最高领导者树立,也由最高领导者破坏;

没有良好的企业文化,很可能是开坏了头; 上帝、教父、修女、打高尔夫骂人的故事;

习惯,当你重复1000遍一个动作,那就成为了习惯;

没有执行的刚度;

几点良好的文化:

绝对服从文化; 下级无条件服从上级的意识形成;

惩罚文化; 除了错不仅要惩罚员工,更严重的是要处罚主管;

感恩文化; 要让员工有感恩的心,感谢父母、感谢爱人、感谢祖国、感谢同事、感谢领导、感谢下属;

表明工作态度的句子
给领导表明工作态度(四)

1、我们做任何事情,成败的关键不在于客观因素,而在于我们做事的态度。客观困难的确存在,关键在于我们是直面困难、解决困难,还是回避困难、在困难面前放弃,这便是一个态度问题。鲁迅先生说过:“真的猛士,敢于直面惨淡的人生,敢于正视淋漓的鲜血”。只要我们以积极的态度面对困难,不为困难所吓倒,一定就能够战胜困难,成为一名生活和工作中的勇士!

2、克服逃避心理,勇于承担责任含义:勇于承认自己的错误可以提高一个人的信誉,并且有助于自我完善和对管理工作大有裨益。表明工作态度的句子

3、爱恋着的双方,应该在政治上互相帮助,品行上互相砥砺,4、事情的结果与事情的过程同样重要,因为结果好了我们会更加快乐,而过程使我们的生命更加充实。

5、即使我们不能选择工作职位,可是我们可以选择自己的工作态度。

6、生活中每一件事情都因为您的态度而决定。认真对待每一件事情,您的生活和工作才可能健康和顺利,一切困难都在您的眼前化为过眼云烟,不知不觉中,态度决定了一切。

7、把感恩刻在石头上,把仇恨写在沙滩上。表明工作态度的句子

8、工作和生活需要热情和行动,需要努力,需要一种积极主动、自动自发的精神,这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任,才能够团结,才能够开拓创新,才能够应对各种复杂的问题。

9、丑小鸭变成白天鹅,只需要一双翅膀;灰姑娘变成美公主,只需要一双水晶鞋。

10、态度决定选择,态度决定思路,态度决定一切。让我们从现在开始,以积极的态度来勇于超越自我,不断完善自我,丰富我们的人生!

11、毕业几年的你,是否经常会怯场或是感到没有底气?此刻打盹,你将做梦;此刻学习,你将圆梦。

12、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来启示:经验和智慧并非人皆有之,却能成就出色的企业领导者。企业组织如何促进下一代领导人的成长?

13、放下“身段”才能提高身价,让自己沉淀下来,抱着学习的态度去适应环境。

14、不要活在别人的嘴里,不要别人的眼里,而是把命运握在自己手里。

15、别人说你没有背景,其实自己就是最大的背景。

16、出路在哪里?出路在于思路。

17、成功的人不是赢在起点,而是赢在转折点。

18、我体会到了态度的重要性,无论学习还是工作,积极的态度就是成功的保证。在学习中,如果不具备良好的心态,遇难则退,因为一点小挫折而气馁,是不可能取得优异的成绩的;工作也不禁相同,也许你学位很高,资质拔群,但是,没有努力向前的进取心的话,最后依旧只能一事无成。

19、工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要一种积极主动、自动自发的精神,工作中的乐趣需要我们用心去体会。作为一名财政工作者,我们更应该体会到这一点。

20、放下你的架子,端正你的态度,往往哪怕就一件微不足道的小事,也能成就你灿烂辉煌的人生!

21、是完成?还是完美?含义:不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

22、什么是态度?在我看来,态度是一种心态,是一种看法,是一种观点,更是一种追求、一种精神、一种信念。我们每一天中,都在不停地做着这样或者那样的决定,有时我们去选择,去坚持,有时我们去拒绝,去放弃,而左右这些决定的,恰恰就是我们对事物的看法和态度。对于每一个人来说,无论是为人处事还是工作生活,态度至关重要,它决定了我们生活中太多。

23、大树说,我们的痛苦不是问题本身带来的,而是我们对这些问题的看法产生的。

24、每个人都有不同的工作轨迹,有的人成为单位的中流砥柱,实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有的人牢骚满腹,总以为与众不同,而到头来仍一无所获┉┉众所周知,除了少数天才,大多数人的禀赋相差无几。那么,是什么在造就我们,决定我们呢?我想是“态度”!

25、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。

26、日常苦工乐融融!含义:工作是一种乐趣时,生活是一种享受!工作是一种义务时,生活则是一种苦役!

27、明日复明日,明日何其多;我生待明日,万事皆蹉跎。启示:世界上每个人都有推后任务或工作的冲动,每个人都会在不同程度上拖延工作。无论你拖延的习惯有多严重,请记住:不要拖延工作。

28、态度导致好恶各异、取舍不同,于是自然决定成败。工作和生活需要热情和行动,需要一种积极主动、自动自发的精神。试想一下,如果我们每一个人在平常的工作和生活中,少一些抱怨,多一些热情,少一些消极,多一些努力,少一些攀比,多一些淡泊,那么结果会是什么样呢?换句话说,既然今天我们走在了一起,就让我们携起手来,共同去端正态度、表明态度、坚定态度。

29、爱夸海口的人,工作往往往落空。

30、人活着要谋生,要做事,不论是为自己,还是为社会,都来不得半点虚妄。太阳每日升起,每日落下,一个人的一生能看到几次日出日落的景致?因此就要珍惜,决不虚度光阴。春花秋月,赏心乐事,酷暑严冬,黾勉苦辛。要每日都过得充实、有意义,有益于人,也有益于自己。积极,有效,把眼前做的每一件事,都看成盛大的庆典,既轰轰烈烈,又扎扎实实。不悲观,不厌世,一步一步坚定地向前走去。明知愈走愈接近那谁也无法逃避的终点,却始终是坚定地前行。

31、做事一定要认真,做人不要太认真含义:事情可以做得很完美,因为它可以通过团队的共同的智慧去实现;而人与人的性格却具有差异性,所以我们只能求得多数满意。

32、大家好,希望您的才能在这里能得到充分施展。

33、我们做事情也是一样,首先要有端正的态度,认真干事,精益求精,才能干好事。比如学习是为了自己而不是给别人学,只有端正学习态度,一心为理想而奋斗,遇到困难不气馁、不退缩,我们才能实现理想。

34、人最重要的一句话就是--我能。含义:它反映坚持梦想、不断进取的精神,同时也反映着达观、自信、笑看人生的态度,因为我能!

35、积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力。

36、不简单,不容易含义:什么叫不简单?能够把简单的事情天天做好就是不简单!什么叫不容易?大家公认的非常容易的事情,非常认真地做好,他就叫不容易。

励志演讲稿:工作态度决定你的价值
给领导表明工作态度(五)

各位领导,各位朋友大家好

两年前,我来到了销售部,面对这个与专业毫不相关,以前从未接触过的行业,我第一次对自己的选择产生了怀疑?

刚开始,我认为这份工作就是简单的开票,整理报表,接待来自全国各地的客户。令我没有想到的是销售工作千变万化,暗藏玄机。由于女孩子天生的羞怯感,我总是不知道该怎么与客户沟通、不知道怎么介绍产品才能令客户满意?为此,在刚开始的工作中,我经历了很多次的尴尬和失败。记得有一次:有个从山西来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法,办公室又刚好一个人也没有,我只好硬着头皮给客户讲解,

这件事情以后,我认真审视了自己:我没有积极主动的去学习,没有足够的重视。在之后的工作中,我主动地和每一个业务员沟通,虚心的向生产、供应和财务等各部门的人员请教。 换个态度对待自己的工作,反而觉得工作充实而又意义,自己不但对咱豫光品牌的矿用产品也越来越了解,而且还自我摸索出不同销售区域因气候等各方面的差异,会选择不同类型的产品;怎样有策略的竞争别人已经占有的市场;(这句话我没有看明白)与其他竞争对手相比,我们产品的优势在哪里?劣势又在哪里?在与客户沟通的过程中,如何扬长避短,实事求是地为客户推荐最适合他们的产品。我还发现:河南及周边地区大部分客户会选择在周末来提货,为保证供货及时,我放弃了自己的休息时间,尽心尽力的服务好每一个客户,为此,我在朋友中又多了一个外号:“豫光第一忙”。

“闻道有先后,术业有专攻。”即使简单的内勤服务工作,也有专业的地方,那需要靠经验的积累,也靠技巧的突破,才能把看似简单的工作,做的比别人出色。 越是微不足道的工作,其实也越能成功,因为这些工作所面对的都是生活中最基本的事物;许多人往往会忽略它的重要性,却无法否认它的存在价值,因为它是我们工作中不可分割的一部分。励志演讲稿:工作态度决定你的价值

朋友们, 如果你在公司正从事着非常细微的工作,千万不要灰心,不管做什么事情,我们都要尽力做到最好。职业不分贵贱,贫富没有差距,只有我们拥有值得让别人信任的专业水平,拥有让别人信服的工作态度,我们的人生才会有更多的超越和收获。豫光给了我们这样一个广阔的平台,让我们一起在这个平台上展现各自的风采,携手共创百年豫光,辉煌豫光。

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