一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么

导读：　一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么(共4篇)第二章 企业管理基础知识第二章 企业管理基础知识? 管理故事两个人在树林里过夜，早上树林里突然跑出一头大狗熊，其中一个人忙着穿球鞋；另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋的人说：“我不是要跑过狗熊，而是要跑过你。”让我们来看看这两个人的所面临的问题：熊来了，如果跑不...

欢迎来到中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/成考报名栏目，本文为大家带来《一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么》，希望能帮助到你。

《第二章 企业管理基础知识》
一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么 第一篇

第二章 企业管理基础知识

? 管理故事

两个人在树林里过夜，早上树林里突然跑出一头大狗熊，其中一个人忙着穿球鞋；另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用?我们反正跑不过狗熊。”忙着穿球鞋的人说：“我不是要跑过狗熊，而是要跑过你。”

让我们来看看这两个人的所面临的问题：熊来了，如果跑不掉就得被它吃掉，他们要在这样一个危险的处境中谋求生存。穿鞋的人（B）分析了自己所面临的各项压力，内部条件为---他们都没有穿鞋，肯定是处于同一起跑线上，而外部环境为熊肯定比他们跑得快，所以B的目标就设定为比不穿鞋的人（A）跑得快，而要实现这一组织目标也即保障这一目标的落实，他就是要穿上球鞋。

我们设想A在这明显处于劣势的环境中如何谋求发展，摆脱困境呢？当然，外部环境是很重要的，如果旁边有棵树，A可以爬上去，那么处于劣势很可能就是B，A就可轻松摆脱困境。另一种情况，如果他们是乘着游艇来的，他们就可以跳上游艇一起逃跑，实现企业的双赢，这是最理想的结果。很有可能还有最后一种情况，就是他们处在一个宽阔的地方，只能采取最后一招，保存实力与狗熊决一死战。当然如果你有绝对的冒险精神的话，你还可以装死，那是需要有很大勇气的。

一、企业管理理论的产生与发展

（一）古典管理思想的发展

1.泰勒的科学管理

内容：

工作定额

能力与工作相适应 标准化

差别计件付酬制

计划与执行相分离

2 .法约尔的一般管理理论

内容：

对工业企业的全部活动作了科学分类

提出对企业不同人员各种能力的不同要求

提出一般管理的14条原则

提出管理工作的五大要素

（二）中期管理思想的发展

1 .霍桑试验

照明实验

?继电器装配工人小组实验

?大规模访问交谈

?对接线板接线工作室的研究

2. 梅奥的人际关系论

3.巴纳德的组织理论

（三）现代管理思想的发展

1、行为科学学派

?主要理论:

? A、需要层次理论：亚伯拉罕·马斯洛

? B、双因素理论：弗雷德里克·赫茨伯格

? C、 X，Y，Z 理论

2、管理科学学派

? 用先进的数学方法和管理手段使生产力得到最为合理的组织，以获得最佳经济效益，较少考虑人的因素。

?数学模型

?系统管理理论

3、决策理论学派 赫伯特-西蒙

? 管理就是决策；决策可分为程序性决策和非程序性决策。

4、管理丛林理论 哈罗德-孔茨

? 将管理分析方法归纳为“丛林”。

二、现代企业管理原理

（一）系统原理

认为管理是一个系统，其各要素不是孤立的，要实现管理目标必须对企业经营管理活动及其要素进行系统分析，综合治理，这就是系统原理。

1、整分合原则

根据系统原理，系统是由一些可以互相区别的要素组成。而且是可以分解的：系统的各个要素又存在有机的联系。因而是可以综合的。现代高效率的管理，必须在整体规划下明确分工，在分工基础上有效地综合，这就是整分合原理。

2、封闭原则

封闭原理指一个系统内的各种管理机构之间，各种管理制度，方法之间必须具有相互制约的关系，才能形成有效的管理活动。【一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么】

（二）人本原理

现代管理思想把人的因素放在第一位，重视处理人与人的关系，强调人的自觉性和自我实现精神，主张以人及人的积极性、主动性、创造性为管理核心和动力，为了实现管理目标，一切管理工作必须以提高人的素质，调动人的积极性、主动性和创造性，做好人的工作为根本，这就是管理的“人本原理”。

1、能级原则

在企业管理中，机构、人员、制度、等都有一个能量问题，能量大，作用就大。能级原理的主要含义是：在管理系统中建立一套合理的能级，即根据各个单位和个人的能量大小来安排其地位和任务，使才能与职位相称，这样一种结构，才能充分发挥不同能级的能量，才能保证结构的稳定性和有效性。

2、动力原则

管理必须有强大的动力，并且正确地运用动力，才能使管理运动持续有效地进行下去这就是动力原理。企业管理中有三类基本动力，物质动力、精神动力、信息动力。

（三）动态原理

为了实现管理目标，使企业取得最佳效益，管理过程的每一个步骤都必须实行动态调节，这就是管理的动态原理。

1、反馈原则

反馈是控制论的一个基本概念，也是管理中的一种普遍现象。它指把系统的一部分输出信息返送到输入端，比如下级把执行决策的有关情况汇报制定决策的上级。就是管理中的信息反馈。利用信息反馈了解过去的情况，根据过去的情况调整未来的行动。这就是反馈原理的实质。

反馈有正反馈和负反馈之分。正反馈会增大输入对输出的影响。负反馈会减少输入对输出的影响。

2、弹性原则

为了适应客观变化和动态管理的需要，管理必须保持一定弹性，这是弹性原理的基本含义。

弹性原理在企业管理中的重要性在于：管理所面临的问题是多因素，这些因素既存在复杂联系又是经常变化的；事先不能精确估计；因此，管理的计划方案管理的方法都应当有一定弹性，也就是适应性和应变能力。

（四）效益原理

企业的根本目的在于充分发挥企业组织的职能作用，取得更多更好的经济效益和社会效益，做到经济效益和社会效益的统一。

三、现代企业制度

1、现代企业制度的含义

所谓现代企业制度是指以完善的法人产权为基础，以有限责任为基本特征，以专家为中心的法人治理结构为保证，以公司企业为主要形态的企业制度。

2、现代企业制度的基本特征

（1）产权清晰

产权清晰主要是指产权关系与责任的清晰。完整意义上的产权关系是多层次的，它表明财产最终归谁所有、由谁实际占有、谁来使用、谁享受收益、归谁处置等产权中一系列关系。

?注：出资者的最终所有权一般表现为：股权；企业的实际占有权表现为：法人财产权。

?（2）权责明确

?即用法律来界定出资者与企业之间的关系，明确各自的责、权、利，从而形成各生产要素之间的科学的行之有效的相互制衡的法人治理结构。【一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么】

?（3）政企分开

?这主要是针对国有企业而言的，是指必须把政府行政管理职能和企业经营管理职能分开，取消企业与政府之间的行政隶属关系。

?（4）管理科学

?即现代企业必须形成一套严格、科学、系统的管理制度。一是，科学的组织管理机构，使企业权力机构、经营机构和监督机构权责明确，相互制衡，各司其职；二是，【一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么】

科学的内部管理体制，包括合理的领导体制、科学的决策体制、民主的管理体制、严格的核算体制等管理制度；三是，科学的企业规章制度等。

?3.现代企业制度的主要内容

?1）现代企业产权制度

?企业的产权制度就是企业的法人财产制度，它是以公司的法人财产为基础，以出资者原始所有权、公司法人财产权与公司经营权相互分离为特征，以股东会、董事会、执行机构为法人治理结构来确定各自权力、责任和利益的企业财产组织制度。内容如下：

公司是一个法人治理结构来统治管理；

公司治理结构是由股东会、董事会和高级经理人员三者组成的一种组织。三者权责明确，相互制衡。

?2）现代企业组织制度

?根据企业自身的实际情况，建立符合本企业特点的组织机构，以更好地现代企业法人治理结构，更明确地落实（具体地）股东大会、董事会、经理机构和监事会的权利和责任。

?3）现代企业管理制度

?管理制度是有关约束和调整企业经营管理活动中，各种经营管理行为方式和关系的行为规则。现代管理制度要适应市场经济的发展，符合企业的实际并且积极应用现代科学技术成果。一般包括以下几个方面：

?（1）具有正确的经营思想和能适应企业内外环境变化，推动企业发展的经营战略； ?（2）建立适应现代化大生产要求的领导制度；

?（3）实行“以人为本”的经营理念，充分发掘企业人力资本的潜力；

?（4）建立高效的组织机构和管理制度；

?（5）运用现代的生产方式和先进的生产技术等等。

??

《年轻人要懂得的哲理》
一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么 第二篇

不用比所有人都强

两人在树林中急急地赶路，突然从树林中跑出一头大黑熊来，其中的一个人忙着把鞋带系好，另一个人对他说：“你把球鞋穿上有什么用呢？我们反正跑不过熊啊。”

忙着系鞋带的人说：“我不是要跑得过熊，我是要跑的过快你。”

我们面临的世界，是一个变数而且竞争非常激烈的世界。因此比跑得快不快，很可人能成为7

“快’‘’好“能干”“聪明”其实都是相对的形容词，有的时候，知道自己的竞争对手是谁非常重要。

只有先选对比较的对象，才更容易让你想奋斗的目标前进。这个世界上“强中更有强中手”，所以我们永远不可能成为某一方面的第一名，但是如果天天为这个愁眉苦脸，那就太不值得了。有一些人盲目的识别错了目标，结果在相反的方向用错了劲，南辕北辙，到头来，只能是功亏一篑。所以，很多时候，我们的成功取决于我们是否懂得寻找捷径。

一个观念的突破有可能是人发现一个新的世界。通用公司旗下著名汽车品牌凯迪拉克在竞争对手的选择这方面就很出人意料，他们标榜的对象不是奔驰、大众，而竟然是：珠宝和裘皮大衣！因为凯迪拉克的经营者发现，很多暴富起来的人喜欢买凯迪拉克来炫耀自己的身份，所以他们把奢侈品定位自己的竞争对手，正是这个不同寻常的定位是凯迪拉克的销量迅速飙升。

实际上，要成为顶尖人物，我并不需要比所有的人强，只要强过自己认定的对手就好，这样就足以使我们显的出类拔萃。

世上没有“完全可靠”

有一个人每天都要骑着单车经过一条大陆。 有一天，他受伤了，造成了严重的骨折。

来到医院，面对医生的询问，她气愤的说：“不知道是那个坏家伙，在路上放了一块石头。”医生问他位什么没有看到。他说：“我看到了，但我的车速太快了，刹车已经来不及了。本来我不会骑得那么快，但这条路我太熟悉了。”

难道你没有感觉到这个人摔倒的有原因是他太熟悉、太相信这条路了吗？

同样，在生活中也是如此如果你太相信自己，太相信某个人或事物，把自己的希望和喜怒哀乐全都寄托在他们身上，那么，最后伤及自己我们自己的往往是我们认为最相信的人和事。 孩子，你一定知道，野兔是自然中十分狡猾的动物，一个没有经历的猎手可能会轻易扑火一只野猪，但却很难捕获一只狡猾的野兔。但是一到冬天开始下雪后，野兔的末日就到了。因为野兔虽然狡猾，但却十分胆小，从来不敢走没有自己脚印的路。冬天，当他出来寻找食物时，总是小心翼翼的，生怕会遇到危险，一有风吹草动，他就逃之夭夭，而且边跑边观察，如果周围是安全的，没有出现什么情况，走过一段路后，他还会沿着原路返回。

有经验的猎人掌握了野兔的习性，他们在洁净的雪地上寻找野兔的脚印，然后在哪里设一个捕捉的机关再把雪面恢复原样，第二天早上就一定可以收获猎物。

似的，兔子知名的缺点就是她太相信自己走过的路了。

因此，一个人活在世上是需要质疑心理的，一个人的生命不能维系在单一的事情上，带着质疑上路对身边的人和事带有淡淡的质疑心，我们才不至于走入自我陶醉和自我封闭的绝境中。 做人要有“自知之明”

有一只猴子被耍猴人抓住了，心里十分害怕。谁知耍猴人却给她穿上红袍，带上纱帽，教它抬起前脚直立走路，又叫他坐在椅子上抽旱烟，模仿人的模样与动作。猴子学了几天，全学会了。耍猴人就然他骑在羊背上，让羊驮着它飞跑，猴子很得意。耍猴人又让他坐在车子上，叫狗拖着狂奔，猴子更加得意了，觉得自己比羊和狗都高贵。

表面上看起来，猴子好像无限风光，可是，猴子忘记了：自己与羊和狗一样，同样是耍猴人的奴隶！这是一种悲哀，而你能说这种悲哀不会在人们身上发生吗?

仔细分析一下，你一定能够发现自己曾经充当过这只猴子的角色。

我想借此说明两个问题：

第一， 不要忘记了自己的身份。更不要因为一时的得意而忘记了原本的自己。当你洋洋得

意炫耀自夸的时候，只会遭到外人的耻笑。不要活在自欺欺人的世界里，大多数的时候，你的感觉自我良好，在别人看来，也许就可笑之极。审视自己的定位，明白自己的处境，更要看清楚自己的身份，忘乎所以的飘飘然只会让你摔得更惨痛。 第二， 要有同情心。无论你的处境如何优越，一定要保持同情心，这不但会使你处于被人

尊敬的处境还可以增加你的力量。被别人瞧不起的感觉是没有人愿意接受的，任何人都有他的可爱之处，这个世界上的工作本来就没有贵贱之分。所以，没有人是可以让你瞧不起的。任何时候，请你富有同情心，尊重每一个人，这样，你才赢得他人的尊敬。

因此，我们不要被这些浮华的假象迷惑了自己的眼睛，被这些本可以避免的跟头摔伤了自己的身体。在古希腊阿波罗神秒钟千百年来都这一句话：认识你自己

缺点和优点同样重要

有一只猫，对于自己的过失总是百般掩饰。老鼠逃掉了，它说：“我看它太瘦，等以后养肥了再说。”到河边捉鱼，被鲤鱼的尾巴打了一下，它说：“我不是想捉它——捉它还不容易？我就是要利用它的尾巴来洗洗脸。”

后来，它掉进河里，同伴打算救它，它说：“你们认为我遇到危险了吗？不，我在游泳??”话没说完，它就沉没了。“走吧。”同伴们说，“它又在表演潜水了。”

在这个世界上，在我们的周围和生活中，像这只猫一样，百般掩饰自己缺点和过失的人难道还少吗？也许你自己就是这样一个可怜又可悲的角色。在嘲笑这只猫的同时，想想你自己，时不时也犯了同样的错误呢？是不是也曾经为自己的失误不停地寻找借口，用自我欺骗，寻求自我安慰？

我可以明确的告诉你，这个世界从来就不存在什么完美的人。如果你发现自己有着这样那样的缺点，你应该恭喜自己是一个平常的人。你也应该能感觉得到，我从来没有因为你的某些缺点，而粗暴的责骂你，更多的时候，我是温和的忠告你，劝你改正，因为我知道，这个世界没有十全十美的人，我的孩子当然也不例外。

当然，每个人都还在努力，争取让自己靠近完美的极限。所以，你能够做的就是：认识自己，知道自己的优点和缺点，了解自己的长处和短处。如果那只猫清楚自己根本不会游泳，并不欺骗自己、不逞能，那么，他就不会落得如此下场。

有很多的东西是人呢无法选择的。比如相貌，有的生来就很漂亮，有的则是天生丑陋；有的可能血液中就有善良的成分，有的可能骨子里就是一个脾气暴躁的人。此外，还有很多性格上的优缺点、技艺才能是受外在的影响而形成的。但不管是哪种情形，你都会或多或少的受到它们的影响，有的可能阻碍你的发展，有的则可能有助于你在社会中行走。

将这个故事，就是希望我们明白，我们的缺点和优点同样重要，我们需要的是清醒的认识它们，勇敢的面对它们。如果那认为有缺点是可耻的，细雪耻辱的办法不是刻意掩饰，而是正是并且更正它们1，不要让它们像蛀虫一样在你身上蔓延，否则，最终回掉的将是自己。 掩盖缺点和过失都是愚蠢的，逃避和欺骗自己更是懦夫的举动。如果以后我们因为自己的缺点和短处犯了错误，我希望你能用智者的心态和勇者的行为，避免下一个错误，同时也避免一个悲剧的诞生。

每一个人都是一座宝塔

一个老印第安人一夜之间暴富，就立刻买了一辆豪华轿车。他每天都会开车去附近又热又脏的小镇一趟。他希望看见每一个人，也希望别人都看见他。他待人和善，总是“开着”车左弯右绕地穿过小镇，去和每一个人说话。

但这并无损于他的身体和财富。原因很简单，这辆大而美丽的轿车是由两匹马拉着的。 你可能会认为，老人的汽车引擎有问题，其实，并非如此，汽车引擎没一点毛病。只是老印第安人不知插进钥匙去发动它。

车内有上百的马力等着发动，但这个老印第安人却在外面用两匹马拉着它。是不是很可笑？其实如果你不积极的开发自身潜能，就会犯和老印第安人同样的错误。

我们每个人身上，都有着没有被发掘的潜能，但我们却不懂得运用，而让它白白浪费了。其实，原本我们可以生活的更美好，也可以更轻松，但是我们却不知道善于利用自身的资源，结果就无法享受那种惬意和愉快，即使是本应该享有的荣誉也黯淡了。

每个人都是一个宝藏，柏拉图就曾经说：“人类具有天生的智慧，人可以掌握的知识是无限的。”爱因斯坦-即使是这位全世界最聪明的人的大脑也只不过只开发了三分之一，你又有什么理由不去发掘自己的潜能呢?

许多普通人总是带着从未演奏过的越长走进坟墓，不幸的是那些乐章往往是最美的旋律。 睁大眼睛吧，看看你身上还有那些没有来的潜力。然后，将其利用起来，让它成为你实现人生目标的动力。

别把誓言当枷锁

一个猎人有个习惯，爱立誓言。一天他去打猎的时候，便立下誓言：今天只打兔子。然而，这天道德全是山鸡。于是这天他便空手而归。晚上，他躺在床上十分后悔，发誓明天一定只打山鸡。

第二天他便按他原来的誓言去打猎。然而，这天他遇到的都是狐狸。于是，他又发誓明天只打狐狸。

第三天，他又按他原来的誓言去打猎。而这天他遇到的都是野猪。于是晚上又空手而归。 ???

后来，这个猎人便在自己的誓言中死去了。

不错，如你所说，世上没有这样愚笨的人，然而却有这样愚笨的誓言，这是一定的。

一个人常常在事情刚一开始的时候就立下事情的誓言，在一个孩子刚出生的时候就给孩子立下一生的誓言，也不考率这个誓言是否符合实际，只知道盲目的坚持。生存和誓言是生活的两大矛盾，人不应该为誓言而生，倒是誓言应该服从于人的生存。

因此在立誓言之前，要先考虑这个试验是否符合自己的实际情况。如果它与现实是完全相馎的一对矛盾，那么，即使你最终将其实现了，你也必将经历无比痛苦的过程，既然这样，还有什么价值呢？实验本身是为了达到某一目标而设立的愿景，是一种常用的心理学上的自我激励法，但是，如果誓言成了达到目标的枷锁，那么，这个实验也就失去了它原本的意义。 因此，要么发一个切合自己的誓言，坚持到底，一定实现它；要么就不要发誓，无拘无束，享受快乐的生活。要灵活掌握人生的变故，千万不要让自己成了为自己所困的傻瓜。 烦恼背后是福气

一天， 一个人走在乡间的小路上，看见一个农夫正赶着一匹马犁地。当他走上前去准备问

候这个农夫的时候，突然看到在那匹马的侧附上有一只很大的虻。很明显，那只虻正在叮咬那匹马，而且把那匹马叮得很不自在，因此他就想把那只锰赶走。

正当他举起手来的时候，农夫制止了他。农夫说：“请不要赶它走，朋友，您知道吗？正因为有了这只虻，这匹老马才一直不停地动着。”

现在，仔细想想走过的日子，你可能就会明白，过去你没有看到某个人所就有的价值，而且你还试图把这个人“赶”出你的生活。

也许时候你才会意识到，那些烦恼困扰你的事情、那些看似不幸的事情实际上是使你能得到幸福的事情。那么，当你能看出，那些讨厌的人和烦恼的事其实能够给自己带来好运和福气的时候，你的生活不就会快乐的多吗？

如果你能够深入领悟到这一点，那么就会将这些看作是督促你成长的经历，就像那只虻一样，恰恰是这些带给你烦恼和不幸的事情在促使你不断地前进！

经历过挫折的人才会更加珍惜生活的美好，经历过失败的人才会更深体悟宝贵的经验。亲爱的孩子，当你面临生活的挑战时，应该告诉自己：这种生活经历可以使你的灵魂得到锻炼和成长，可以给予你好运和福气。如果极力逃避，自然就得不到其中隐藏的好运和福气。成长的代价就是经历更多的磨砺，没有人对你的未来负责，除了你自己。

我们应当记住，我们完全可以决定自己对待生活的态度。有人说，真正重要的不是生活中发什么干了什么样的事情，而是我们对这些事情哧有声么样的态度。你可以时间并且证明这条意义深刻的生活准则。

你应当意识到，每个人和每件事情都有好的一面，都蕴藏着美好的东西，这是非常重要的。在你想努力摆脱讨厌的人和烦恼的事情之前，最好认真仔细的思考。这时，你可能就会发现，在那些讨厌的人和烦恼的事情背后却隐藏着福气与好运。

《因为一个人而去习惯一个人》
一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么 第三篇

一些事过去了，我已经习惯了一个人的生活。但是，我还是很希望会有一个人陪着我，每天都能等着我。我好像一直都在等这样一个人……

我一个人，每天呆在电脑旁，看着大家的资料、信息。看着大家的空间，喜悦、哭诉、哀叹，一个人听着歌，一个人发呆，一个人也不用打伞，就让雨水那么的打湿自己。一个人看着电视，一个人也不觉得有多孤单。只是偶尔的感到没人陪伴，有点寂寞的感觉。一个人睡觉，一个人看着月起西落，一个人看着一些人，他们和她们都是那么的幸福。也许自己是一个人幸福，一个人的快乐。

微凉的雨后，我感觉不再烦乱。我失去了一些东西。那些我不懂的东西，换回了我一个人。真真实实的一个人，至少在这一刻，我没有想太多。只是一个人在这里写着直白的文字。直白的没有一丝涟漪。就那么简简单单、平平淡淡。

学会了一个人，才能去寻找另一个人。可是学会一个人，往往都是被迫的。因为失去了某个人，才学会了一个人。这样的一个人，是把一切都看的很淡的。甚至一些都看成为无所谓的，没什么好说的，就那么回事啊。这样的一个人是简单的，不需要太多的满足，努力了就好，没什么好难过的。所以这样的一个人是遗忘了悲伤的。不是不会，只是不想。

多年前，一家人在一起围着桌子吃饭的时候，没有太多烦恼。只记得万家灯火，不明亮，却温馨。多年前，一个人在学校，那时候的总是太年轻，不是没有烦恼，而是不去注意那些烦恼。一个人和一些

人认识了，即是同学也是朋友。可是一切都过去了。我已记不清当时的自己是什么样子了，也记不得当初的一些人的样子了。只记得现在一些人还是一个人，可是却好像在挣扎着什么。我看不懂，也许我也懂，因为我也挣扎过，可是我却始终不知道自己在挣扎着些什么。一切都是那么的模糊，我似懂非懂，就那么一个人呆坐着。

也许有一天，一个人变成了两个人。在回头看那一个人，不知道还看不看得清楚。也许不久后就会忘记了。

一个人不是不爱了，而是已经爱了。一个人的时候，学会了忍耐，学会了理解，学会了包容。一个人不想大声说话，不想浪费力气在不必要、不应该的事情上。一个人可以更清楚的看到自己，没有伪装的自己。一个人久了会困，不是累了，而是静了。一个人久了也就能放下原来放不下的人和事了。这样的一个人是很直白的，不需要再掩饰什么，也没什么好掩饰的。

某一天，当我想起了某个人的时候。心里不再是无所谓，那么会是什么？某一天我忘记一个人的时候。自己是否就找回了一切？又或是忘记一切，也许不论是找回还是遗忘，对于一个人的我都没有多少意义了吧。我不会一直一个人，也不会忘记某个人。那么这一切又算是等待，还是期望？

《对讨厌的人说的话 胖死你黑死你》
一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么 第四篇

1、熊娘们!撒泡尿照照自己长的有个人样吗?扔到垃圾桶里都没人要的骚货!人长的不行将就着，可人品竟也如此低劣，对公婆不行，对自己的丈夫也那么狠毒，自私、狭隘、阴狠，我们全家人也就是嘴上不说，其实心里真是对这个娘们讨厌极了!可为了孩子又有什么办法呢?
2、去死吧!诅咒你下十八层地狱，永不超生!丁少辉也是一样，娘娘腔去死吧!王八蛋，小气得跟狗似的，还是那句话去死吧!
3、你这个变态，给你一点阳光就灿烂，到处跟别人说什么说啊?离我远点!
4、你想什么以为我不知道?不要这么假了行吗?还有你整天闹什么啊?胖死你黑死你。
5、你去死吧，去火星好了，离开地球!要不，胖死你黑死你。说别人像狗一样，亏我之前还把你当好朋友。人家像狗你就很好了吗?你比狗还不如呢。气死我了
11、当初我真瞎了眼才跟你拍，你有什么资格甩我，哼，半天你又找个一个，可真速度啊，我一定会天天诅咒你们的。

感谢欣赏本文，更多经典语句请关注:讨厌别人的句子 讨厌一个人的句子

以上就是中国招生考试网http://www.chinazhaokao.com/带给大家不一样的精彩成考报名。想要了解更多《一个人为了另一个人甩了一个人，你应该对他说什么》的朋友可以持续关注中国招生考试网，我们将会为你奉上最全最新鲜的成考报名内容哦! 中国招生考试网，因你而精彩。

相关热词搜索：一个人和他的猪 一个人被甩了怎么骂他