发展党员规划

导读：　发展党员规划(共4篇)党员发展规划中共铜仁地区烟草专卖局（公司）党委2008-2012年发展党员工作规划为切实做好我单位发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，结合我单位实际情况，特制定《2008—2012年发展党员工作规划》。一、指导思想坚持以马列主义、毛泽东...

党员发展规划
发展党员规划(一)

中共铜仁地区烟草专卖局（公司）党委

2008-2012年发展党员工作规划

为切实做好我单位发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，结合我单位实际情况，特制定《2008—2012年发展党员工作规划》。

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧密结合新世纪新形势和我单位改革发展的实际，坚持以党章和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为依据，以坚持标准、保证质量为前提，以改善结构、慎重发展为主线，以与时俱进、开拓创新为动力，明确目标、突出重点，积极稳妥地做好党员发展工作，将符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二、工作目标

按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中共铜仁地直机关工委2008-2012年发展党员工作规划的要求，一手抓教育，一手抓发展。一是着力于扩大入党积极分子队伍和加强对入

党积极分子的教育培养，争取在2009年底，申请入党人数达到在职总人数的10%以上，入党积极分子达到3%以上；每年都要稳步增长，2010年底申请入党人数达到15%以上，入党积极分子达到5%以上；2011年底申请入党人数达到20%以上，入党积极分子达到6%以上；到2012年底申请入党人数达到30%以上，入党积极分子达到8%以上。二是加大发展力度，以在职人员为重点，在保证质量的前提下，今后四年每年发展新党员30名左右，其中35岁以下的要达到70％以上，高中以上文化程度的要达到85％以上，妇女要达到30％以上，到2012年，全单位党员队伍中，35岁以下的要达到70％以上，高中以上文化的要超过65％，妇女要达到25％以上，专业技术人员以及少数民族党员的比例要逐年增加，发展党员工作要取得突破性进展，各基层支部都应发展新党员。党员队伍的年龄结构、文化结构、素质结构、性别结构和岗位结构得到全面改善。

三、2008-2012年发展党员的主要措施

为实现以上目标，主要采取以下五个方面的措施：

（一）充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性。 发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。一个组织发展工作不正常的基层党组织，不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒；一个党员队伍年龄老化的单位或部门，也很难实现干部队伍

的年轻化、知识化。新的历史条件下，党担负着领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动摇。各支部必须按照新时代新形势的要求，从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性，将其作为百年大计，摆上重要议事日程，认真规划，强化措施，狠抓落实，真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动。

（二）切实加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作的基础。

一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育，努力提高党外群众对党的认识，多视角、多层次，不拘一格“选苗子”，广开发展党员工作的思路。法规、总支要与各基层支部协同配合，积极开展“推优”工作，进一步扩大选苗视野，多方发现人才。各支部要广泛开展公开推荐党建对象活动，重点把一线人员纳入视野，发现苗子及时培养。要切实加大对机关人员的教育培养的力度，积极引导他们向党组织靠拢，大力培养入党积极分子，从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。通过努力，要使入党积极分子与发展对象的比例保持在5：l左右。

二是实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教

育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式，组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和党的十七大精神，并组织深入学习科学发展观。各支部要根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的，要指派一名党员负责培养教育，吸收他们听党课，参加组织活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心；对列为入党积极分子的，要指派两名党员对其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己；对列为重点发展对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟，并派送到地直工委组织培训班进行短期集中培训。对表现欠佳或犯错误的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子队伍的整体素质，为发展新党员打下坚实的基础。

（三）突出工作重点，狠抓薄弱环节，不断改善和优化党员队伍结构。

各支部要在严格标准、保证质量的前提下，始终突出35岁以下青年和妇女这两个重点，着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫。一是大力做好机关发展党员工作，不断壮大这一领域中党的力量。通过大力发展机关党员，切实做好后台服务前台的工作；二是进一步做好一线发展党员工作。力争使人数较

多的专业部门和重要岗位党的力量逐步得到加强。

（四）坚持标准，严格程序，进一步提高新发展党员的质量。 各支部一定要以“十七大”精神为指导，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严格按党章规定的党员条件发展党员，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。各支部要严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序，认真履行入党手续。要进一步完善发展党员工作责任追究制度，对不坚持党员条件，或不按规定程序和手续进行发展，甚至伪造材料的，进行严肃查处，发展的党员一律不予承认，并追究有关党支部负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度，增强发展党员工作的公开化和民主化程度，做到严把“入口”关，把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。

（五）加强领导和指导，确保发展党员工作稳步进行。 各支委要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳入党建目标管理，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党支部做好发展党员工作的主动性和责任感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。各支部要认真制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划，增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法，对基层党小组上

2015年党员发展计划
发展党员规划(二)

2015年党员发展计划

2015年党员发展计划一：2015年党员发展工作计划

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大精神，紧紧围绕党的建设的总方针、总部署、总要求，着眼于保持党的先进性、增强党组织的凝聚力、战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，不断增添党的新鲜血液，紧密结合实将在工作中表现突出、成绩显著的优秀分子充实壮大党员队伍，为实现基层党建工作整体推进作贡献。

二、具体要求提高认识，加强领导，增强责任意识。从保持党员队伍先进性和战斗力的高度重视发展党员工作，切实把这项工作列入基层党建工作的重要议事日程，落实书记作为第一责任人的责任。对于在发展党员工作中存在的问题，要注意及时改进和纠正。

2、严格程序，严密手续，增强质量意识。牢固树立质量意识，正确理解和掌握《党章》规定的党员标准，严格按照《党章》和《中国工人产党发展党员工作细则(试行)》的规定，严格发展程序，严密考察手续，进一步使发展党员工作规范化、制度化。积极研究和探索新形势下发展党员工作的方法，切实把好“入口关”，保证党员队伍的先进性和纯洁性。

3、突出重点，改善结构，增强优化意识。要把有突出贡献的业务骨干、办证窗口一线人员作为发展党员工作的重点。结合本单位实际，制定长远规划，使计划数量与实际需要和可能相适应，不断改善党员队伍结构和分布。

4、加强培养力度，增强源头意识。要立足“早”字，从源头抓起，抓好对入党积极分子的培养教育，建立培养联系人制度，跟踪了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，做好思想教育工作，在实际工作中接受考验。要继续坚持“党建带团建”，进一步深化“推优”工作，使“推优”工作成为发展优秀青年入党的主要渠道。

三、名单及时间安排

今年，中心根据实际确定发展对象2人，其中:女同志1人。发展对象及计划发展为预备党员时间安排:

刘xxXX年9月

吴xXX年9月

2015年党员发展计划二：2015年发展党员工作计划（2246字）

为认真做好发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，增强党员队伍生机与活力，根据中央和省、市组织工作会议精神，结合我区党员队伍实际，按照《2015年兰州市发展党员工作指导意见》要求，现就我区2015年发展党员工作提出如下安排意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照《中国共产党章程》的要求，在“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针指导下，遵循“积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，坚持增加总量与保证质量相统一，准确把握新时期党员标准，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，不断夯实党执政的组织基础，为全面打造“幸福美好新安宁”提供坚强的组织保证。

二、目标要求

2015年全区发展党员的指导性计划是：全年发展党员110名左右。其中：发展妇女党员占35%左右，发展35岁以下的党员占65%左右，发展高中以上文化程度的党员占90%左右，发展工作、生产一线的党员占90%左右。通过有计划地发展党员，使全区党员队伍结构进一步优化，数量趋于合理，质量明显提高，先锋模范作用更加凸显。

三、主要措施

全区各级党组织要紧紧围绕市委发展党员工作要求和全区组织工作要点，切实做好发展党员各环节工作。【发展党员规划】

(一)坚持标准，始终把政治标准放在首位。各级党组织要严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，突出先进性，着重看发展对象

是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否自觉为党的纲领而努力奋斗，是否在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。根据不同群体、行业、岗位的特点，紧密联系实际，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定党员具体标准。坚持成熟一个发展一个，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。

(二)打好基础，大力实施源头培育工程。各级党组织要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，从源头上保障党员发展质量，要保持规模适度的入党积极分子队伍。要从不同群体、不同行业入党积极分子的特点出发，开展党的历史和优良传统、党的基本理论和基本知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨，懂得党的组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机。

(三)突出重点，着力强化党员发展中的薄弱环节。要把发展工人、青年知识分子群体、各类人才和生产工作一线的先进分子入党作为发展党员工作的重点。针对社区、“两新”组织青年入党积极分子较少的实际，采取有力措施，切实解决发展党员不平衡的问题。在涉农社区，要及时把优秀涉农社区干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手吸收到党内来，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手；在城市社区，要重点在社区工作人员、共青团员和各类社区志愿者队伍中发展党员；在“两新”组织中，要重视在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员，积极稳妥做好在出资人中发展党员工作，注重把生产经营骨干培养成党员、把党员培

养成生产经营骨干；在教育卫生科研行业，要注重吸收那些党性观念强、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。

(四)严格把关，努力提高党员发展工作质量。要坚持《党章》规定的党员标准和条件，按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序，认真落实发展党员预审制、公示制、责任追究制度，坚持成熟一个发展一个，真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续以及制假造假等违规违纪行为，进行严肃处理，防止“带病入党”。强化发展党员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人要进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反《党章》和有关规定发展党员的典型案例要及时进行查处和通报，对违反规定吸收入党的，一律不予承认，切实维护发展党员工作的严肃性。

四、工作要求

(一)高度重视，加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作，全区各级党组织要从巩固和加强党的执政地位的高度，充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性，切实增强政治责任感和历史使命感，加强组织领导，强化工作措施，不断提高发展党员工作质量。要注重加强对基层党组织书记和党务干部的业务培训，确保发展党员工作的规范性和严肃性。

2014年发展党员工作计划
发展党员规划(三)

万住建支部„2014‟4号

中共XXXX住房和城乡建设局支部委员会

2014年发展党员工作计划

根据党的十八大、十八届三中全会精神、《中共中央组织部关于做好新【发展党员规划】

形势下发展党员工作的意见》及省、市、区委组织部、区直机关工委2014年度党员发展工作计划，为进一步加强我局发展党员工作，使发展党员工作有组织、有计划地进行，确保新发展党员的质量，结合我局实际，制定本计划：

一、指导思想

严格按照《党章》的要求，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、

慎重发展”的方针，坚持“自上而下、自下而上、上下结合”的程序，严把党员队伍入口关，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，决不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来，坚持统筹兼顾和数量均衡的原则，积极做好党员发展工作。

二、党员发展基本现状

目前我支部共有党员20人，其中：预备党员2人，女性党员

4人，退休党员3人，少数民族党员15人，35岁及以下党员5人，大专及以上学历党员19人。入党积极分子3人。拟培养对象4人。

三、严格组织程序，确定发展对象【发展党员规划】

通过对党员现状进行全面分析，广泛听取党内外群众意见，

按照结构比例要求：党员中一线骨干、年龄在35岁以下，使党员队伍年龄结构逐年改善，党员队伍的整体素质逐年提高。今年计划发展培养对象4名。

四、发展目标和工作措施

局支部要把发展党员工作列入工作目标，今年计划发展党员3

名，预备党员3名，入党培养对象4名，不断壮大基层组织队伍：一是支部要抓好学习，加强对党外同志的教育，激发他们的入党热情，通过有计划地组织积极分子学习党史、党章，党的路线、方针、政策和党的基本知识，加深他们对党的了解，做好深入细致的思想政治工作，宣传优秀共产党员的模范事迹，提高他们的政治觉悟，利用党员与入党积极分子结对子的帮教方法，定期谈话，端正入党动机，促使他们积极向党组织靠拢。二是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得党的知识，明确党员应具备的条件，增强党性观念。通过公示了解他们在单位中的表现。三是没有经过培训和公示的不能发展入党。四是部要严格组织考察、定期分析研究，针对存在的问题，提出进一步培养教育的意见并认真负责地再培养、再教育。五是

严格按照组织程序，把好发展党员入口关，确保党员发展质量。

五、几点要求

（一）局支部要确定重点培养对象和发展对象，有针对性的

进行培养和教育。

（二）要抓好入党积极分子的培训。通过上党课、集中培训

和党员与入党积极分子结对子的方法，加强对入党积极分子的培养教育。

（三）要严格遵守发展党员的程序、有关纪律和发展党员公

示制度，广泛征求党内外群众的意见。

（四）为使2014年发展党员计划得到落实，全体党员要积极

做好宣传教育工作。

2014年5月12日

报：区直机关工委。 XXX住房和城乡建设局办公室 2014年5月12日印发

共印2份

党员发展工作总结
发展党员规划(四)

[篇一:2009年发展党员年度工作总结]

为进一步推进发展党员工作的科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，把发展党员工作作为党的建设的一项基础性、经常性的工作。提高发展党员工作的质量，努力造就一支高素质的党员队伍，保持党的先进性和纯洁性，对于贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推动全市经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

一、在入党积极分子队伍建设方面，建立健全入党积极分子推荐制度，今年以来，党员以及群团组织积极向各党支部推荐入党积极分子6名，扩大入党积极分子后备人选队伍。明确了入党积极分子培养教育的责任，党支部对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，并指定两名正式党员做为入党积极分子的培养联系人。党员发展工作总结。同时还建立了入党积极分子考察写实档案，党支部每季度进行一次考评。局党委根据<入党教材(2009年修订本)>为主要培训教材，

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