梦见领导给自己给骨头

导读：　梦见领导给自己给骨头(共5篇)啥梦境寓意好运降临啥梦境寓意好运降临啥梦境寓意好运降临每个人都会做梦，无论频繁与否，人们都希望所做之梦更多的是拥有吉祥的寓意。那么，现实生活中，我们做的那些千奇百怪的睡梦究竟有何寓意呢？以下，我们就来聊聊那些祥瑞之梦，它们分别透露出了什么征兆？梦见了祥瑞之兽，好运来临。若是梦中没有任何凶险之事，梦中...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《梦见领导给自己给骨头》，供大家学习参考。

《啥梦境寓意好运降临》
梦见领导给自己给骨头 第一篇

啥梦境寓意好运降临

啥梦境寓意好运降临

每个人都会做梦，无论频繁与否，人们都希望所做之梦更多的是拥有吉祥的寓意。那么，现实生活中，我们做的那些千奇百怪的睡梦究竟有何寓意呢？以下，我们就来聊聊那些祥瑞之梦，它们分别透露出了什么征兆？

梦见了祥瑞之兽，好运来临。若是梦中没有任何凶险之事，梦中瞧见了瑞兽，一方面说明自己处于一种开心的状态，能很好驾驭生活，好运如期而至。瑞兽一般指青龙、白虎、朱雀、玄武、凤凰、麒麟、龙等。

梦见逝去的长辈教育自己。这是一种大逆转之后的梦境，若是此前生活中存在着种种错误与不幸，今后冥冥之中会得到相应的帮扶，自此转好运。 梦见了彩虹。对于成人而言，预示着其情感迎来了好运；对于孩子而言，象征着今后其学习的效果愈加见好。

梦见名人与自己交流。若是在自己的梦境里，出现了有名的伟人或是正当权的国家领导人与自己毫无障碍地沟通交流，言谈间亲切异常，说明最近的事业运有好转之象。

梦见领导赏识自己。如果自己梦见了同性领导与自己坦诚相待，或是领导教授自己工作方面的技巧，亦表明了事业运的好转，随之财运也会好转。

正处于恋爱中的自己梦见生孩子。如果你彼时正在谈恋爱，且感情稳定，梦见了自己在生孩子，这便是一个喜庆之梦，梦里亦向你提出了结婚最好的时机。

梦见字很特别，字上多一横一撇一捺。于梅花易数中，多了这些笔画均是象征着会发大横财，要么功成名就，要么遇见贵人。

平静地梦见他人尸体出现在自己家中。若是出现了这种梦境，且梦里的自己情绪平稳，不觉恐慌，说明自己家庭得众人尊敬信任，值得托付，积善多多，势必也就好运亨通。

《14道难题讲透领导力》
梦见领导给自己给骨头 第二篇

14道难题讲透领导力

作者|贾林男 宋一平

见C前，有位企业家朋友托我带个问题：“在一个企业里，决策层和执行层往往分离，比如万科的王石和郁亮，当两个层面有冲突出现时，如何协调两个层级的行为？如何保证决策层的意志和决策贯彻下去？”

想必是这位朋友的切肤之痛。

C拿到问题却说：“出现这种情况是不对的，决策跟执行必须合一。比如王石跟郁亮，他们俩必须在决策上达成共识，才会有郁亮去执行。如果一项决策管理层认为是必须要做的，也必须和董事长达成共识以后才能去做。决策跟执行是不能分离的，如果分离，是管理的错误”。 正如朋友的烦恼，我们纠结很多事情，会不会不是解决方案难觅，而是问题本身错了？

CEO、教授、作家、母亲，很多人好奇C的能耐，你怎么扮演那么多角色？

“我也没干那么多事，只是我把很多事情都看得很简单，就不会像你们想象得那么忙活了吧。”

同样的局面，不同的思考方法，结果大不同。《孙子兵法》有言：“是故胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜”。

1、信任的秘密

问：你怎么能把很多事情都看得很简单？

C：简单了很多东西还是容易的。我女儿最近被哈佛大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学同时录取硕士学位，很多人祝贺同时问我，你是怎么教育的她？我说我也没教育她啊，我们两个就是互相信任，互相欣赏。为了彼此的欣赏，每个人都很努力，就这样。 女 儿以前问我，妈你最喜欢哪所大学？我说我最喜欢哈佛大学，我说过就忘了，根本不会想到她会把此设为目标。直到前一阵女儿对我说，妈妈我有一点紧张，我说你 紧张什么？她说因为我报了哈佛。我说紧张什么呢，去就去，不去就不去吧，去不了咱就回家，然后我还说了一句，我说估计你能去。过两天女儿说睡不着觉了，因 为录取通知书要出了，我说你那么紧张干嘛？她说那毕竟是你的梦想啊！我就很感动。几天后，女儿给我打个电话说，录了。当时就是那种欣喜，两个人都很开心。【梦见领导给自己给骨头】

女儿3岁开始全托，我跟她平时只有周末见面，但如果知道她需要你做什么给她，你就去做好了。

小 学时，她说妈妈你希望我考第几名？我说只要不落后就行。每个学期我会问她，这学期比上学期是不是进步了一点？她说有啊，我说那咱俩吃麦当劳去。但是我没问 你进步在哪里。初中以后我开始问了，进步了吗？进步了。能告诉我你进步在哪里吗？有些我认为总结的对，有些总结的不对，我说这个不是你进步的理由。

女儿大学学的建筑设计，大三时到贝氏建筑设计事务所实习，实习完直接收到录取合约，毕业后可以到事务所工作！我就问她，你才大三，人家凭什么会录你？她说：“第一我觉得我比别人认真，第二我学东西快，第三他们叫我干啥我马上就响应，行动力快”。我说可以了，你总结这三点，再去找工作估计都没有问题了。

女儿长大后觉得妈妈不容易，我说为什么？她说你怎么敢在从我那么小开始你就信任我？我说我不信任你怎么办呢？你是我女儿，我总不能不信任你吧？不信任也不产生任何效益，干吗不去信任你呢？信任你之后，你为了这个信任会很努力的，这不更简单吗？ 问：信任有时会有代价的。

C：我跟女儿说，你不要怕，我信任你去做，错了就错了，反正底我肯定能兜住，实在兜不住也得接受。信任肯定是有代价的，但是比较信任带来的成效来讲，成效会大得多。

2、学“自我激励”

问：关于信任，台湾《商业周刊》创始人金惟纯说过一段话：一个人不可能不相信命运而能相信自己，也不可能不相信自己而相信别人，更不可能不相信别人而得到别人的信任。追根究底，信任最终的源头，来自对命运的“臣服”。

C：这段话是在讲接受，因为接受了就不那么难受。我鼓励家里的孩子看《老人与海》这本书，选择这本书是本着“境由心生”的理念，帮助大家从历史、精神、环境和现实几个角度审视自身，审视自己与环境、自己与他人、自己与现实的关系，从而更深地去了解自己、环境与现实。这本书围绕着6个话题展开：

第一生命力。“人可以失败，但不可以被击败”；“肉体可以接受折磨，但内在的意志神圣不可侵犯”。

第二环境。大海就是大海，天气就是天气，鲨鱼就是鲨鱼；一切事物都会按照自己的逻辑运行，没有侥幸而言。

第三现实。一方面要有面对现实的勇气，另一方面也要有放弃面对现实的勇气，两者常常交织在一起。比如现实是北京有雾霾，我必须得接受它，但我也放弃接受，我就跑到地下车库去跑步。放弃接受就是我得找一个别的出路。

第四运气。所有人都嘲笑老人圣地亚哥运气不好，于是他就走得更远一点，他相信走得更远一些，会实现自己的目标。在老人看来，不屈从于“运气”而去追求自己的目标更重要；接受“运气”而让自己内心强大。

第五自我管理。整部小说都在讲自我管理和自我激励，设立远大的目标（一条大鱼）；自我激励，遇到大鱼怎么办，遇到鲨鱼怎么办，一只手伤了怎么办，桅杆断了怎么办，海上没有别人，全靠自我激励；接受失败（只剩下鱼骨）；再出发（梦见狮子）。

第六不安于现状。老人去找大鱼；去更远的地方；锲而不舍。

其实也是人生需要面对和回答的6类问题，你相不相信你生命的力量，怎么看待你跟环境的关系，愿不愿意接受现实，如何对待运气，怎样自我管理与自我激励，最后是你是否不安于现状，有没有一种战斗到底的坚持。

3、“忙”与“累”！

问：平时你靠什么“把心安住”？这里面有多少是天赋？

C：我觉得一个人排在第一位的应该是你的使命跟责任，使命和责任一旦明确，其实会影响到你很多行为选择。我给自己的使命和责任就是要去解答别人在管理当中的困惑，在解答过程中，推到你身上的其实全是问题，所以你必须得有办法把自己从另外一个角度释放出去，有人去跑步，有人去唱歌、打球、聊天，女生更喜欢买东西，我的方法是安静下来，营造一个属于我的空间。

问：你说管理是“管事”而不是“管人”，但对老板而言，把重心放在事上一定累，对不对？

C：对，企业发展到一定阶段，老板不是管理者，不直接对绩效负责，当然可以不管事，因为他是让人去做事，如果他又不管绩效，又抢去做事当然累了，而且让所有人都难受。所谓无为而治，所谓上善若水，其实《道德经》是给皇帝和一把手看的。

4、领导很大层面是培养人

问：你讲今天中国企业是管理过度而领导不足，管理和领导的区别到底在哪儿？【梦见领导给自己给骨头】

C：管理主要是为绩效负责，领导很大层面上是培养人。于是你会发现如果一个企业家管理很强时，或者一个管理者很强时，其实是很难有人能成长起来的。没有人成长起来的话，这个企业其实就被打断了，因为一个企业的可持续，主要在于年轻人的培养。

管理过度还有一个表现是大家非常在意权力，领导其实在意的是影响力。如果一个公司管理过度，你会发现部门之间、人与人之间是比较难合作的，相反如果大家都有领导力发挥，彼此可以相互影响，人是很容易合作的。

问：你作为新希望六和的联席董事长兼CEO，最重要干哪几件事？

C：对公司目前来讲，核心还是调战略，探索新业务的可能性；另一个层面就是培养年轻人。

5、激活一线员工三部曲

问：上任后激活一线员工的主动精神，你用了哪几招？

C：首先拆结构，原来资源都集中在上面，当把结构调整了之后，拿出6个省出来竞聘，很多人不就有机会当总经理了。激活人排在第一位的是要给岗位。

岗位之外还得给资源，比如释放资源发展新业务的一些投资，给他做小团队评价的考核权，他觉得自己能够做决策，不就激活了么？ 第三就是约定好绩效，完成了给明确激励，让他能够分享成果，再让他拥有一些比较对称的决策信息，再给学习机会，基本上就可以了。 最后，激活人的工作是一直的工作，要一直做下去。

6、赞美，岂止“说好听话”那么简单

问：雷军有一次打电话给陈年，说自己做梦都梦见你一定能把凡客做好。赞美的最高境界是什么？

C：我不太善于这样的表达，还是偏行动派，我不会在语言上说太多东西，但会跟大家说，今年如果业绩有改变，我们肯定会有机会涨工资，我们为大家做三件实事，比如为工厂宿舍安装空调，会送年轻人去读书，设立美好互助基金，我们会用这些方式表达对大家的肯定和欣赏。

我还会用一种不是赞美，而是唤醒的方式激励员工心智，比如写内部信，给他们培训交流，一般来说这些交流就会让大家觉得有一种要去干的冲动。

7、沟通必须换位

问：沟通上你怎么要求自己？

C：我要求自己讲的话别人要愿意听，听进去之后要跟你达成共识。如果这两点做不到，不说还好过说。

讲话必须换位。我一直记得一个关于“禅修”的故事，两个人去修禅，修了好多天，烟瘾上来憋不住了，两人商量说我们去问师父吧，问问到底能不能抽烟。甲去问师傅回来，被师父打了一顿，乙去问师傅回来，优哉游哉地站在院子里抽烟。

甲不服，说师父偏心，问乙：“师父怎么这么偏你，我去问就被打了，你去问就能出来抽烟？”

乙：“你怎么问的？”

甲：“我问师父，修禅的时候可不可以抽烟？师父说修禅不就要把心安住么，怎么能抽烟？这么多天都没修好，看打！”

乙：“我是这样问的，师父，我吸烟的时候可不可以修禅？师父说当然可以啊，任何时候都可以修禅啊。”

这是非常典型的沟通，沟通一定是站在别人的立场而达成共识。

8、开会：核心是共识，不是对错

问：很多公司不会开会，开完会不如不开，血一格一格往下耗。开会最重要注意什么？

C：第一，开一次会只解决一个问题，这点最重要。只解决一个问题时，必须是要去解决问题的人来开会，不去解决问题的人不需要参加，因为不去解决问题的人来参会，讲得都是不负责任的话，反而会让会开得很长。这个原则必须遵守。

第二，开会一定要有决定。开完一个会，不管对与错，一定要下决议，因为在管理当中，核心是共识，不是对错。

比如我们今天讨论去哪吃饭，最正确的做法是去吃人均30块钱的饭，大家都承受得起，但有一个人就是任性，今天就想每个人吃人均300块钱的饭，大家说我们没钱，你愿不愿意请大家吃人均300块钱的饭？任性哥说可以。结果到了饭店，任性哥说自己没带那么多钱。 这是个错误的决定，但从“议而必决”的角度看，做出去吃人均300块钱饭的决定也是对的，这时候要做的是怎么解决这个错，而不是为了让决定不错，下不了任何决定，到最后说算了，各吃各的，反而没有错，但没有共识。这件事使得任性哥下次不会再任性，这就叫会议。

第三，为了不让会议跑偏，提前要做工作。

第四，开计划内的会，少开临时的会；一定开短会，不开长会，一般来说解决一个问题的会议，30分钟一定是OK的。

9、多目标集合怎么办

问：作为空降CEO很不容易，你有没有“走钢丝”的感觉，一定面临不少妥协吧？

C：理论上讲合作有五种方式：1、对立；2、融合；3、互惠；4、妥协；5、折中，作为一个领导者，你要跟很多人合作，这五种方式都会遇到。问题在于，你在做这些选择时要达成什么，愿意让步什么。

我上任时，首先要把业绩恢复过来，第二、战略转型要做成功，第三、要把基层士气激活，第四、让这家公司拥有一些内在力量，比如食品安全，比如价值追求，比如全球化。同时，我还要实现当期盈利和增长，要看到市场地位的恢复，要让投资者有信心，还承诺让员工感觉到美好，其实我在这个时间点来，是多目标集合在一起的。

我 的方法是多目标任务分给多个人。我有一句话，时间解决不了就交给空间，空间解决不了就交给时间，反正总能解决。空间是人，如果空间也解决不了，就把这件事 先放下来，等时间成熟再做。把这点想清楚，所谓妥协和让步大概就是空间和时间的转换了。比如我想把尽快把落后省区调过来，但发现如果一步到位的话亏损我承 受不了，毕竟是一个上市公司，而且我刚来时刚好是三年对赌最后一年，我还有这个压力，所以我只能容忍一部分公司亏损，甚至亏损公司的总经理还在当总经理， 这就是我的让步。

我很幸运与一大批非常棒的同事一起工作，他们让公司及大家看到努力的方向和获得进步的美好。

10、如何管理上司

问：你说管理的唯一对象是管理自己的上司。你建议如何？

C：对。首先要有跟你的上司主动交流的时间，这样双方信息才会对称，信息对称之后才会建立信任。

第二，把你的期待告诉他，你期待是一个什么样的工作状态，请你的上司回馈你做的事情；同时也要了解他的期待，他期待你做什么，他对什么样的行为是肯定的。

第三最重要，发挥彼此的长处。比如下属长处在战略上统合大家，推动内部变革，而上司的长处是整合更多资源，具有前瞻性，扩大影响力并给大家鼓励。这样两者都发挥长处，结果就会很好。

关键还是要去建立一种信任的关系。

11、找人不难，建立信任难

问：为什么今天企业家都在抱怨顶用的人那么少，人那么难找？雷军都要用80%时间找人。

C：其实没有那么难。中国企业家很不好的一点，是经常忽略身边的人，你花80%精力找人，干嘛不花80%精力培养人？我们总认为优秀的人在企业外，但我相信用一个好的机制，人可以从内部冒出来。

只有两种情况要从外面找人：一是拓展全新业务，二是事实证明老班底确实不能带领企业脱离困境。在我看来即使是从外面找人也没那么难，社会上有一定能力的人并不少，关键是彼此之间的信任能否建立，信任如果不能建立，能力是发挥不了作用的。说句实在话，不是找人难，是建立信任难。

如果你品牌影响够，找人并不是很难的事，如果你品牌不够，以足够的诚意也是能找来的。举个例子，新希望六和从农牧向食品转型，要求公司有时尚感，过去95%新员工都是农学院毕业的，我跟人力资源部说我们今后必须更多从非农大学，从工科大学招人，他们就说进不去。我说总得有解吧，就走进36所学校搞了一届“新希望杯大学生商业计划书大赛”，比赛过程还可以来公司参观。就用这个方法跟学生互动，大赛做完了三个月，九个项目最后进入决赛，1000多人也招完了，你说难吗？

12、留人：你提供“岗位”还是“平台”？

问：互联网时代个体愈发强大，可以独立于组织存在，如何留住核心员工？

C：个体要跳出组织来，变成他自己，这是一个很大的变化，要接受。作为企业家一定要问：第一，我能不能提供平台，而不是一个岗位？能不能让他去实现他自己的目标，当然前提是他的目标符合公司的目标，而不再是仅仅让他去实现自己的目标；第二，我能不能提供一种氛围，让他觉得在这里很好玩，而不仅仅是一张办公桌？如果这两点不变，很多问题都解决不了。

你看海尔在提供平台，万科提供，华为提供，新希望六和也在推动内部创业计划，建立了四个平台，食品投资并购平台、农村互联网金融平台、养猪专业服务平台和“2030”计划，运营团队成员都可以持股，用海尔的话来说，这是一个人人都可以是创客的年代。 只有因应这个变化，才不至于让对的人离开你，但是你不是完全“拥有”他，而是怎么跟他合作、共享。

13、企业家个人魅力大部分源于企业本身

问：你怎么看企业家的个人魅力？

C：领导由两个东西构成，一个叫权力，一个叫魅力。企业家都具备个人的特质，也都能够处理好利益与价值分配的问题，资本本身就具备权力的影响力，因此企业家的个人影响力是非常明显的。

但是一个企业能不能做得非常好，核心首先还是取决于战略是对的，比如马云如果不是在这个时间点去做线上，我相信绝对不会有今天这么大的影响力。一个企业家的魅力或影响力，一大部分来源于企业本身，而不是他本人。

14、逆境商数，你有没有？

问：领导力中的危机意识，多大程度是靠后天培养的？

C：成功有一个定律，20%智商+40%情商+40%逆境商数。智商就是你判断事情的能力，就是求真，所以一般智商高的人不见得会成功，因为他老求真，求对错嘛，别人就很难和他合作。情商是处理人际关系的，因为成功要跟很多人合作，所以情商高的人容易成功。逆境商数是指抗压力的能力。

我们大部分人智商很高，一部分人情商很高，绝大部分人没有逆境商数，就是知足常乐、满足现状、小富即安。逆境商数最主要两点：危机意识和抗压能力，越压越勇就是逆境商数很高的表现，就像电影《坚不可摧》里那个被日本人抓取做战俘的美国老兵，无论多大的压力，连日本人的极限都破了，还是扛着那根砧木挺立在太阳下。如果一个老板是一个逆境商数比较低的人，要么就被打趴下为止，要么就认了，最后说是自己命不好。

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《8种大吉之梦》
梦见领导给自己给骨头 第三篇

8种大吉之梦 梦见蛇在水里游，是大吉 梦见蛇在水里游，【梦见领导给自己给骨头】

预示着梦者最近可能会遇到贵人，无论做什么事情都很顺利，因为有贵人的帮扶。也有可能是梦者近期将会得到升职加薪的机会，要好好把握哦。男性梦见蛇在水里游，预示着梦者可能最近会走桃花运，还预示着梦者希望找到一个人的另一半。梦到蛇都会预示着梦者近期会有财运，因此，梦者不必太过于在意，顺其自然就可以了。

梦见去商场买鞋，是大吉

鞋子的主要功能就是辅助我们走路，买鞋，此梦可能预示着，梦者将会在近期结交新朋友，提醒梦者，在现实生活中，“多一个朋友就多一条路”是非常正确的，没有人敢保证自己不会遇到困难或麻烦，而若是在遇到困难或麻烦的时候，能够有人出手相助，那么当事人将能够更加轻松、快速的解决这些困难或麻烦，前进的道路也将更加的顺畅。所以是吉梦。

梦见和家人在互相掐架，是大吉

梦到自己的家人在互相打架，则多预示着，梦者的家人之间将能够和睦的生活在一起，家和万事兴，相信和睦的家庭生活，也将会给梦者的工作事业等带来不小的帮助。

梦见正抱着的婴儿在笑，是大吉

梦到自己正抱着的婴儿在笑，此梦则多预示着，梦者当前的人际关系非常不错，这可能与梦者能够以诚待人有关，建议梦者再接再厉，继续坚持，以诚待人，别人也将以诚对待自己，梦者也将能够因此而结交更多的朋友。也预示着近期在工作上将能够取得不错的成功，甚至还可能会得到升职加薪的机会，等等。

梦见自己长胖了，是大吉 梦见自己长胖，解梦学上也有人认为，

此梦预示着梦者近期的财运正在上升，梦者将会在不久后赚取到一大笔丰厚的财富收入，甚至是因此而过上富足的幸福生活，胖子比瘦子要更有福气，也将会更有好运，相信梦者今后的生活也将会是更加的温馨、幸福。

梦见领导请吃饭，是大吉

梦见领导请我吃饭，说明梦者内心很自信，在工作中对自己信心十足，认为自己是个人才，总有一天会被领导欣赏，因此提拔自己；梦见领导请我吃饭，还说明了梦者渴望自己在工作上面有所成就，而且梦者最近运势不错，会有贵人帮助，因此在工作中就算遇到困难也会有人帮忙解决，但是梦者自己也要多多努力，只要自己付出了，那么近期将会达到自己所预想的目标。

梦见买戒指，是大吉

梦到戒指，此梦多是在预示着，梦者当前的爱情运势比较不错，对于单身者来说，此时正是梦者解决自己单身问题的最佳时机，建议梦者近期多外出走动，多与异性接触，将能够遇到自己心仪的对象，同时，提醒梦者在遇到自己心仪的对象后，不要犹豫，果断出击，积极的争取属于自己的幸福。

梦见去山里摘苹果，是大吉

梦见摘苹果，解梦学上多认为是大吉之兆，梦者近期的运势将会是比较的不错，而因为好运的眷顾，梦者近期所面对的事情等将能够顺利的进行，并取得圆满的成功。

《安全在我心中演讲稿》
梦见领导给自己给骨头 第四篇

安全在我心中演讲稿

[篇一]

人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情，尤其对于默默坚守在电力行业第一线的工作人员来说，生命就更显得格外珍贵。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们不禁呐喊，是什么带来了这不幸的灾难?     

在市场竞争日益激烈的今天，频繁的安全事故能使任何一家企业走向衰败与死亡。每天，我们都能以各种媒体报道，甚至于自己的身边看到各种安全事故给个人、家庭以及社会带来的损失与痛苦。但从事故分析结果上，我们却又总能见到这样的事实:那伤人性命，吞噬财产的熊熊烈火可能就是那个忘记掐灭的烟头；而那从高空坠落的作业人员往往是因为安全带疏忽；安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松。安全在我心中演讲稿。人的生命只有一次，一旦失去就不会再有回来的时候。    

其实在我们的日常生活工作当中，   

针对我们电力企业，安全对我们来说，其中的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。    

总之，安全在电力企业中占有重要地位，我希望我们大家携手共进为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，为了母亲的微笑，为了爱人的牵挂，为了儿女的祝愿，请绷紧“安全”这根弦，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”!

[篇二]

尊敬的各位领导及亲爱的工友们:        大家好!    

激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!今天我们在这里举行“安全在我心中”演讲，我是来自xxx煤业的xxx，今天我演讲的题目是<安全在我心中>，首先在这里，我祝各位领导工友们大家生活开心，工作安心，一切顺心!    

 不知大家是否听说过这样一个笑话，一个年轻人在英国交了一个女朋友，结果没过多长时间他们分手了，原因是:年轻人过马路时闯了红灯，英国姑娘吃惊得说:“连红灯都敢闯?还有什么违法的事你不敢做?”回国后小伙子又结交了一位中国姑娘，结果小伙子却因为过马路没有闯红灯分手了，中国姑娘评价小伙子说: 一个连红灯都不敢闯的人，能有什么大出息?      

虽然这只是一个笑话，但却带出了我们本次活动的主题--安全!!  

“安全”我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我作为一

名煤矿工作者深深地理解对于一个煤矿工作者来说“安全”是多么的重要。安全隐患如同洪水猛兽一般，随时张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体、麻痹的神经时，我们只有强化安全意识，增强责任心，安全才能不受威胁!       

生命对于我们每个人只有一次，健康的身躯才是幸福生活的基础。安全在我心中演讲稿。我们的身体既没有备品，也没有备件，我们必须牢记安全。 

带着血和泪的<安规>述说着年轻的你不严格执行规程的愤怒;白发的老人、年轻的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛诉说着当时那悲惨的场面!这就是最好的证明!安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不能掉以轻心，它不仅关系到我们个人的生命安全，也关系到他人的生命安全 。工作了8年的我学习过无数的事故通报，发现有80%的事故不是发生在复杂、危险程度很高的生产任务中，反而是发生在十分简单的、不怎么危险的工作中。因为当遇到复杂、危险工作的时候，我们的领导、员工都十分重视，人力、物力保证都非常充分，施工方案、危险点预控、安全措施肯定都落实到位，往往能够做到“万无一失”。而面对简单的、不怎么危险的工作，往往领导以为这么简单的工作应该没问题?员工以为这样简单的工作任务一定没问题但是却在那时会发生事故?而事故就在这“二个以为”中发生了。 

安全工作没有小事，就像一座大坝不注意安全检查，让蚂蚁在坝上筑巢，最后坝溃水淹，造成严重灾害，岂不是小事酿成大祸!安全无小事，在社会发展前进的过程中，旧的不安全因素解决了，随着新的生产技术的出现，新的不安全因素又将产生出来，只有我们大家都不断转变安全工作思想，重视安全，把小事当做大事来看待，我们的安全工作才会迈上新台阶。 

安全是一种责任，安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。让我们肩负起安全预防这神圣的使命，高高兴兴上班来，平平安安回家去，为自己为家人为他人的幸福欢乐，共同努力吧!祝愿每个欢乐的家庭更加欢乐!

[篇三]

伴随着夏天的脚步，我们迎来了全国第十二个“安全生产月”，今年的六月安全月以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，又把安全提到了一个新的高度。安全生产是企业发展的永恒主题，是企业发展的前提条件，是企业发展的根本保障，同时也是企业管理的重点。 

安全是什么，安全就是责任，安全就是生命，安全就是效益。安全意味着什么，对于一个人，安全意味着健康；对于一个家庭，安全意味着幸福；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个国家，安全意味着强大。“安全责任，重于泰山”。如果没有安全作为保障，健康、幸福、发展就化为乌有。 

安全第一，不是挂在墙上的标语，而是维护我们生命健康和幸福生活的保护伞。生命诚可贵，安全责任大。不管是领导干部，还是职工群众，在安全问题上都应引起高度重视。在各自岗位上扮演好不同的角色，强化安全基础，减少安全事故，将安全时刻铭记在我们心中。 

随着公司的快速发展，公司市场不断扩大，点多、面广、线长的局势要求我们必须把安全放到第一位。生产安全、交通安全、施工安全这些都与公司的发展息息相关。这就要求我们有高度的责任心和安全意识，要求我们一刻也不能忽视安全、一刻也不能放松警惕。 

责任连着你我他，安全关系千万家。从责任升华到责任心，体现的是对企业认真负责的忠诚度，对工作精益求精的事业心，对安全深严细实的责任感。安全工作需要人人讲安全、事事为安全、处处要安全。在工作中运用“三镜”理念，在排查隐患时要用“显微镜”，小隐患可能导致大事故，在抓好重大隐患排查治理的同时决不放过任何一个小事故苗头；在事故处理、追究责任时要用“放大镜”，对所有影响生产的事故都要进行层层追究、放大处理，以严格的处罚制度，有效控制各类事故发生；在制定安全规章、规则时要用“望远镜”，把着眼点和立足点放在事故的超前防范意识上来，主动开展工作，做到超前部署、超前防范，促进安全形势的持久稳定。 

安全工作是各项工作中的重中之重，没有安全、生产得不到保障，企业就无法生存。安全工作是一项常抓不懈的工作，安全管理是一个系统工程，必须全员、全方位、全过程提供安全技术保证，不允许任何环节发生疏漏。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把安全生产作为促进企业发展和稳定的核心，不断提高员工的安全意识，认真落实各级安全责任制，建立健全各项规章制度，运用科学的管理手段，规范的管理标准，狠抓落实，严格要求，从自身做起。 

夯实安全生产基础，要求我们加强现场安全管理和提高员工安全素质。让我们一起宣传安全、关注安全、把握安全，做到安全生产、安全发展，助推公司事业迈上新台阶。 

[篇四]

战友们，在现实生活中，您最需要什么?是物质金钱，还是功名利禄?如果让我来回答，我会说:我最需要安全!今天我演讲的题目是“安全在我心中”。 

“孩子，绕过前面的石子”，这是母亲在我蹒跚学步时的指点。“当心，路上的汽车啊!”这是父亲在我飞车上学时身后的叮咛。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是现在我们大家必须坚定的信念! 

是的，生命对于我们每一个人来说只有一次，因此我们更要万分珍惜，曾记得我参观了一次交通事故展览，在惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前我深深地体会到了什么是血的教训………。曾流过泪、曾悔过恨，因事故致残的老人在这里声泪俱下，失去亲人的孩子在这里泣不成声，她给台下的叔叔伯伯们念得那封信，仿佛在整个展厅里响着，那失去父爱，凄凉酸楚的童音，使在场的每一个人无不留下了热泪。 

安全知识的贫乏，安全意识的淡薄，总是能让我们听到一幕幕血的教训:1992年月12月5日，一辆车因超载超速，转向不及，在连续撞坏15根隔离桩后，翻入右侧水渠中，造成18人死亡；1998年8月19日，一辆车因方向盘失灵，翻入拉萨河中，造成驾驶员和另外5名战士死亡；2007年1月5日，又有一辆车失控撞到护栏后侧翻，致使一名干部死亡。这些惨剧，无不是发生在我们身边的最鲜活的案例，无不是因为安全意识淡薄，安全责任心不强，安全措施不完善而造成的! 

是的，那一个人不愿笑语常在，那一个家庭不意幸福美满，那一支部队不愿稳定发展，那一个国家不愿繁荣昌盛，安全就如一根七彩的丝线，把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。然而现在有的人总是抱有侥幸心理，认为我不会那么倒霉，于是开快车，开霸王车，不假外出，进入不健康场所等等，在这些人的身还是会出现，这些人的行为是对单位的不负责任，是对家庭的不负责任，更是对自己本人的不负责任。 

战友们，您也许不会忘记那惨痛的一幕幕:噩耗传来，家中的老父亲老母亲一夜之间因思念儿子住进医院；妻子不省人事，痛心疾首；而他那未上学的孩子却哭喊着爸爸、爸爸，你怎么还不回家……，这一切的一切都在警示着我们，都在告诫着我们:发展离不开安全，面对这一例例血的教训，一个个惊人的数据，我们有何理由不讲安全呢?我们有何理由不去抓安全呢?我们又有何理由不去把安全牢记心间呢?假如因为工作中的一时疏忽，给国家，给他人，给自己造成无法弥补的损失，将给我们的家庭带来多么大的灾难?将给我们的家人带来多么大的精神创伤! 

战友们，前车辙后车鉴，他们用鲜血和生命换来的教训，难道不使我们警惕吗?难道不让我们心痛吗?难道不让我们把珍惜生命，遵章守纪铭刻在心吗?愚者用鲜血换来教训，智者用教训避免流血。战友们，假如我们每个人都能以他们为戒，重视安全，珍惜生命，那么我们就能拒事故于与千里之外，尤其是对从事军人这一特殊职业的我们而言，听不进安全第一的劝告，是耳朵的幼稚；不懂的防范为重，责任重于泰山的人是心灵的幼稚；不尽职尽责，排除各种安全隐患，还他人以安全则是行为的幼稚。 

战友们，当我们沐浴在新世纪明媚的阳光下时，我为我们取得的成绩而鼓舞，我为伴随着我们走过风雨的安全而欢呼!那么，为创造部队明天的辉煌，让我们一起记住，安全警钟长鸣，安全在我心中!

[篇五]

当你沐浴着明媚的阳光走进校园时，美好的一天又开始了。可你是否想到，你有安全防范意识吗?中国教育部提供的资料显示，2005年因交通事故造成的中小学生伤亡人数超过两万五千人，平均每天有将近12名中小学生丧生在车轮之下。在其他安全事故方面，每年大约有1。6万名中小学生非正常死亡，平均每天有40多人，也就是说每天将有一个班的学生在地球上“消失”。同学们，多么触目惊心的数字啊! 

校园是我们每天生活、学习的地方，每天大约有三分之二的时间是在学校里度过的，所以说学校安全与我们息息相关，它关系到我们能否健康的成长，能否顺利地完成学业，也关系到我们每一个家庭的利益。可往往有些同学认识不到这点，随便在校园里打闹、在上体育课时不按老师的要求去活动，甚至还有放学后在楼梯上故意拥挤同学等现象，这样很容易造成无谓的伤亡，一旦悲剧发生，就会给家庭带来伤痛，给自己造成损失或影响学习。 

安全是生活的根本，是幸福的基础，这是大家都知道的。可是安全事故就在人们往往忽略的时候发生了。这个故事是我自己亲身经历过的。 

 今年三月十一日，我约了几个同学到我家玩。伙伴们都很高兴，又唱又跳的。吃过午饭后，有人提议要到楼下花园去做游戏。玩着玩着，我们追逐起来。但是噩耗却在悄悄来临:门口突然进来一辆摩托车，这时，玩的正开心的伊力夏提大意地向门口方向跑去，“砰”!!!一声，惨剧发生了，他的左脚被压在车轮下。当时我们吓坏了。开摩托车的阿姨也吓得不得了，我心想这可这么办呀!只得快点告诉妈妈，妈妈赶紧跑来给我同学做了检查，看了看后说:“还好没伤到骨头，只是一点皮外伤。”我们沉重的心这才放了下来。事后想想真是有点害怕。   经过这件事，我深有感触:我想告诉其他同学们，大家在一起玩的时候，千万注意安全，让你的家人减少一分担心，减少一份牵挂。 

生命是宝贵的，生命对于每个人来说只有一次，错过了就再也无法挽回。大家知道，安全教育是学校教育永恒的主题，生存是一切的根本。为此，我们要加强和提高自身的安全意识，提高自我保护能力，防止意外事故的发生。 

一切源于生命，生命如此宝贵，我们应该好好珍惜，祖国的美好未来等着我们去创造!当你攀爬围栏的时候，当你在横穿马路是时候，当你给别人带来危险的时候，请你记住:“生命只有一次!”同学们，我们是冉冉初生的太阳，充满着青春与活力，散发着蓬勃朝气，让我们在灿烂的阳光下，享受如花的生命吧!遵守交通安全，遵守校园制度，珍爱生命——让安全与我们同行!与生命同行! 

我的演讲完了，谢谢大家。

《超强警察经典语录》
梦见领导给自己给骨头 第五篇

    1、不要过分相信除你之外的任何人。不是说什么时候都不相信人，但职业决定了，有时连自己的老婆都不要相信。

    2、不要认为你是万能的。警察不能解决所有的问题，你个人更是无法做好公安的每一项事，要承认警察有时必须面对失败。超强警察经典语录。

    3、不要向英雄人物学习。英雄是可敬的但你不必去学，不然你将付出很大的代价。

    4、不要动手打任何人。当有人对你说:"你有本事你打撒"这句话时，你千万别动手，这类人是个十足的溅骨头，他就等你动手后找你玩，这样的人是无赖之流，父辈有句话说的叫"千万不打溅骨头"。

    5、不要指望领导会为你撑腰。不要认为你做得正确，领导就会为你说话，为你撑腰，有的领导只会做些表面文章，顾他自己的乌纱，6、不要穷车追、穷抓人。超强警察经典语录。如果你是交警拦车不停，就当你没看见好了，跑了无所谓，只当他开车要翻车摔死，更不要把他追到沟里去，摔个半死麻烦的是你。抓人也如此，抓不到也算了，别当真。以后有机会再抓或者让别人抓也可以，抓不到人不要紧，要抓错了你的麻烦就来了。

    7、不要去求治安大队的人和领导配支枪。有了枪，很多时候也就有了危险，何况你一带枪领导天天盯着你，把你当贼防，经常检查、要求入库，好象就怕你杀他。没枪的话，事情好办多了，有危险时领导自然会安排有枪的人上，你就在后面去抬下尸体什么的就行了。

    8、不要在下班时间穿着警服。不然别人一看你是警察，孝敬他父母的事都让你操办了。遇到打架纠纷什么的，你要做的就是和老百姓一样报警就行了，不要让人知道你是警察，远远地躲开，你只当没看见也行，领导们都是这样玩的，你一个小警察更不要逞什么英雄了。

    9、不要相信组织的关怀和照顾，任何时候要坚持锻炼身体。身体是自己的，身体跨了，谁都帮不了你，当官的最多是虚情假意地来安慰你，而你自己要面对的就是痛苦。

    10、不要带警械武器。拿和不拿都是一样，拿了也没用，何况领导一般也不会让你带，关键是记住搞不赢先跑，然后汇报给领导就行，让领导派有本事的人来处理。

    11、不要太自信，你做的任何事都有可能被投诉。所以少做事或者做事聪明一点的话，你会减少被投诉的机会，当然什么不做也不行。

    12、不要对110的指令不满。破不了案不要紧，关键是先快点到现场去看看做做样子。你如果不去老百姓会说你没管，而你破不了案你可以找n条理由向上和对报案人交待。就是破了案，别人也不会感谢你，更不会夸你行。

    13、不要厌恶形式主义和政治运动。准备好心得体会、剖析材料什么的，不要写年月日，以便随时拿出来应付各项活动。目前当领导的大都是从文革时期过来，那一套在他们心目中已经根深蒂固了，每年的什么教育活动是必搞的，所以有备无患。至于考试什么的，放心好了，你只要会抄就行了。

    14、不要接受别人请你吃饭、洗脚、潇洒等。他会说某次我请某人吃过饭，其他人会认为你办事会不公平，况且现在谁又差这口饭吃呢?请你吃饭的人要你办事而你又办不好，他会对人说都喂狗了。他甚至有可能安好摄像机等着你。

    15、不要做违法乱纪的事，做老实人，遵守各项规章制度。制度对别人不行，对你是永远管用的。包括按时上下班、按规定着装、开会凑人数等。

    16、不要在年底公务员考评时给领导打不称职，并且是要打优秀都优秀，要称职都称职，都不得罪。因为谁也说不清楚你旁边的人会不会是领导的亲信。

    17、不要看过多的警匪片，免得你热血沸腾时不自觉地摹仿其中的情节。特别是枪战之类，因为你在看，别人也在学。

    18、不要去借领导的专车用。本是工作需要配备给领导的专车，其实那是领导的追求，是他的老婆儿子经常坐的，你借了，人家会不方便的，他会认为你不知天高地厚，要记住，现在不是红军时期首长让马给你骑的时代。

    19、不要把自己当成业务骨干，那样你会付出更多，但下场一定不令人喜欢。很多事除了你别人也会做，如果只有你会做这事，领导就会让你去做，而别人在一边评论。

    20、不要相信努力工作都能得到提拔。努力工作你会得罪更多的人，民意测评时对你不利，而少做事的人民意测评肯定比你强，所以，往往提拔的就是那些没得用的，有本事的就是做事的料。

    21、不要说太多的话，因为那样会被人攻击。

    22、不要怀疑子弹的穿透力，更不要相信防弹衣的质量。因为发到下边的东西基本上属于别人不要了的，何况有些地方是防护不了的，比如你的下边的"小弟弟"。

    23、不要相信你手中的枪，在关键时刻可能会卡壳或者打不响。都放在库里睡觉没有人擦拭，能打响都不错了。所以你只要学会朝天放枪不打到人就可以了。

    24、不要指望你的同事在关键时刻舍命救你。你只有你自己能够救你自己。

    25、不要相信婚外会有人爱上你，更不要同她上床。坏女人总是喜欢和警察打交导，她们大多是看中你手中的权利，或者有其他不可告人的目的，白吃白拿都是要付出代价的。

    26、不要在单位说任何一个人的坏话，特别是领导。多栽花，少栽刺，你会得到更多人的支持，至少年底不会给你打不称职。

    27、不要当别人的保护伞，拿不干净的钱。不是你的就不是你的，拿了也是要付出代价的，老人说了，钱生不带来，死不带走，过份追求金钱会让人变得没人性。

    28、不要用警车办私事。这车太显眼，别人一看你办私事，骂你是轻的，别人可以用，你千万别用，打个车的钱还是有的，何必去占这份便宜呢。

    29、不要勇敢，更不要胆大。和平时期主要是搞经济建设，别人不会相信警察的勇敢会给他带来安宁，胆子小点比什么都重要。不能光凭一腔热血，匹夫之勇。

    30、不要一个人办案，要有保护自己的法律意识和证据意识。经验和教训告诉我们，一个人办案，既违法又不安全。有时一个人办案，发生点问题连个证人都没有。一旦在执行公务活动中发生被殴打、侮辱、推搡，要注意留下证据；特别是着便衣时要大声喊自己是警察，出示警官证，一是震慑对方，二是便于群众作证。

    31、不要轻易被人录音录像。一些别有用心的人往往通过电话、录音笔、暗藏摄像头等对民警录音录像，然后对民警进行要挟。因此对没有把握的人尽量不要在电话中谈事；当面谈话时，要留心窃听窃照设备，以免授人以柄。

    32、不要认为酒量不错就能征服别人。如果你跑步不行，打枪不准，就得个喝酒能喝赢别人的话，你就准备不到退休就见上帝去吧。

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