学生会秘书部面试

导读：　学生会秘书部面试篇一《学生会秘书部第二轮面试》一、做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如: 善于鼓舞人 、能充分发挥下属优势 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《学生会秘书部面试》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索成考报名频道与你分享！

学生会秘书部面试篇一
《学生会秘书部第二轮面试》

一、做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,比如:

善于鼓舞人 、能充分发挥下属优势 、处事公正 、能坚持原则又不失灵活性 、办事能力强

幽默 、独立有主见 、言谈举止有风度 、有亲和力、有威严感 、善于沟通、熟悉业务知识 善于化解人际冲突 、有明确的目标 、能通观全局 、有决断力

请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为最重要和最不重要的因素。

答题要求：五分钟审题和思考问题，一分钟个人观点阐述，十五分钟小组讨论并由组长进行

总结。四分钟评委问答。

二、你认为以工作为取向的领导是好领导呢还是以人为取向的领导是好领导？

三、如果你被提拔到不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。

四、作为秘书部的成员，哪个是最重要的，哪个是最不重要的？

1、第一时间完成主席团或老师交代的任务

2、有目标的在秘书部发展

3、把文档的应用功能全部熟悉掌握

4、提醒上级平衡管理部门内的事物，合理分工

5、有自己的想法

五、一个部门的核心是什么

六、请你外语学院或者学生会、秘书部提几点建议

七、如何提高部门内的工作积极性或凝聚力

学生会秘书部面试篇二
《学生会秘书的面试总结》

学生会秘书的面试总结

学生会的秘书处是学生会办公室的组成部分，是学生会主席团与学生事务办公室联系的纽带，保障学生会日常事务的运作。在平时，学生会各部门之间应该多沟通。学生会是一个大家庭，大家只有心往一处想，力往一处使，才能把系学生会发展的更好。平时的工作中，各部门应相互帮助，淡化部门与部门间的界限，共同努力把活动办的更好。秘书部是主席团与各部门之间的纽带，所以我们更应该与学生会各成员搞好关系，协调好各部门 之间的关系，使各活动分工明确，每个人都能找到自己的位置，齐心协力，把各活动办的更好。

学生会秘书面试其实就是一个简短的自我介绍，目的是让我们去大概了解你是个怎样的人，一定要短小精悍，没必要去掐时间说，尽量不要长，说说自己的特点，和对学生会的认识以及自己积极的态度就可，切记太过浮漂，因为面试的人很多，长了让人很反感！

大学学生会面试竞争很激烈，大的学院各个部门都有好几百人报名面试，而部门招新的人数也不过寥寥数十人，那么自己要怎么从这几百人中脱颖而出？有过相关经历的人告诉你法学院团委学生会秘书部干

学生会秘书部面试篇三
《泸州医学院学生会秘书部面试》

这应该是我人生中的第一次面试,尽管之前已经做了很多准备，但是来到这里，还是比较紧张，如果有欠妥的地方，请各位见谅（鞠躬敬礼）。我叫何艳秋，来自护理专业XX班。在我来到学校之前，通过各方面的查询，我了解到秘书部是一个综合性强，在众多部门中默默无闻却任务繁多的部门。我知道这份工作压力是比较大的，需要有足够的能力去胜任。所以，我相信，来到这里的每一个人都是怀着梦想与激情的，他们有自己的人生规划，希望在大学能过活出精彩，发出光芒。在座的各位，有的是我现在的同学，也有刚认识不久的朋友，也有已经熟悉的师兄师姐，在与他们的相处、交往中，多少能够体会到他们的人格魅力，看到他们一路努力留下的痕迹。而这正是我欠缺的也是最需要的，我需要在这样一个平台中发挥自己的才能，尽自己的一份绵薄之力，我也渴望能够与在座的师兄师姐以及每一个怀着梦想的人共事，一起发光发热，一起挑战自己的极限。或许我并不是一个优秀的人，但是我知道自己的缺点在哪里，我愿意改正愿意去

学生会秘书部面试篇四
《学生会秘书部竞选演讲稿》

秘书部部长竞选演讲稿

尊敬的各位老师、部长、干事：

大家晚上好！我是来自秘书部XX班的XXX，很荣幸站在这里参加竞选“我要竞选的是通讯部部长”。

进学生会已有一段时间了。在这时间里，我收获了很多，可以说是人生中美好的一季春天吧！谢谢给了我如此美好的回忆！

我之所以会选择竞选秘书部部长，除了我处事严谨、善于倾听、富有团队意识的性格特点符合秘书部工作琐碎的要求且有丰富的秘书部工作经验外，还因为我想成为XX师姐一样出色的人。 XX师姐工作认真，她会在开展工作前跟我们详细讲解工作步骤，并让我们以最快的速度完成，而且她还会对工作进程监督，防止出现工作上大的疏漏；XX师姐唯才是用，她安排的工作是根据部门干事的性格、能力去布置的；XX师姐能和下属打成一片，部门里的干事谁生日她都知道，她不仅会主动送去祝福，还会邀请其他干事一起送去祝福。

我曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放，既然是石头，我就要铺成大路。”所以作为一个领航员，对任何工作的首要态度就是热情，热情是大局的责任感和精神所在。虽然我的能力相比较其他干事不算强，但我能用我的热情来弥补我的不足。

假如我当选为秘书部部长，我将会根据中心下一学年的发展

学生会秘书部面试篇五
《秘书部面试问题》

秘书部面试问题

第一轮：

您觉得秘书部是一个什么样的部门？

为什么要进秘书部？

部长有事开例会的时候没去，这时候没有人组织，您会怎么做？ ④您会怎么样平衡学习与学生会的关系？

⑤您用怎么样的行动来证明您能胜任这份工作？

⑥如果学生会事物繁多，您会选择对退出吗？

⑦在您看来，觉得学生会是一个什么样的组织？

⑧别的部长对您比较熟悉，让您去做他们部门的活动，您会怎么办？ ⑨当自己意见与部长的意见不一致时，您会怎样？

⑩假如这次面试您失败了，您会怎么样？

第二轮

您最大的优点和缺点是什么？

如果您成为学生会里的一员，您会怎么看待学生会成员之间的友谊？

在学生会里，有时因工作协调，会让您去做苦力类的工作，您如何看待？

④您喜欢和什么样的人交往？如果部门中有您不喜欢的人，您会怎么办？

⑤您认为进学生会，可以得到什么？

⑥在面试的人之中，您最想留下谁和您做拍档,为什么？

学生会秘书部面试篇六
《学生会面试介绍及问题》

各位老师，学长同学们，大家好

我叫***，来自环艺1302班的学生。我的班主任是***老师

我的爱好是电脑设计，读书 .

能站在这个讲台上参加学生会秘书处的竞选我感到很高兴。

我是一个办事沉稳认真，有责任心的人。我会非常努力认真的完成学校交给我的每一项任务。或许我不是最优秀的，但我敢保证我是最努力的。我不会害怕困难，相反我喜欢挑战。天才、骄子的光环不会出现在我的头上，我只是一个普通人。但我会用我的实际行动证明，选择我，不会错。

最后，我想说，我就是我，一个普普通通的新生，带着希望，带着梦想，带着对未来的憧憬站在这里，申请加入秘书处，希望各位学长，老师能够相信我，支持我。我不会让你们失望的。谢谢

有人说过，从事一件事的原动力是热情，热情是从内心迸发出来的力量，可以驱动你去触摸自己的理想。而我对于加入学生会秘书处就有着极大地热情。

当然，仅仅有热情是远远不够的。还要有在学习和工作上的能力。我不敢说我有什么样的能力，但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道，我能行。

在生活中我是一个做事沉稳认真，有责任心的人。而我之所以要加入学生会，是因为我认为学生会是一个可以更好为同学们服务，更好的锻炼我的人际交往能力和工作能力的地方。

这次我能站在这个讲台上参加竞选，我已经得到一次锻炼的机会了。所以无论结果怎样我都会扬起嘴角，说声谢谢！

最后，希望大家能认同我，支持我！

加入学生会，对我来说是一种全新的人生体验。有句话是这样说的：什么都体验一点，生活才更好一点。人生不可能是一成不变的，总需要这样那样的全新的体验。所以，我站在这里，参加学生会秘书处的竞选。我不想我的生活是那么的平凡与枯燥，不想当我白发苍苍的时候暮然回首时，哇塞，我两年的大专生活白过了。所以请各位学长老师能够给我这个机会。

1.为什么选秘书处？

我对秘书处有一个初步的了解，知道了它的基本工作内容，结合自身的特点和优势，我认为我具备了秘书处所要求的能力，我喜欢这样的一份工作，我也坚信我能干好这份工作。

2.对秘书处有什么认识？

经过短暂的了解，我知道了秘书处负责处理学生会内部日常事务，负责各种文件资料。是连接主席团与各部门之间的纽带，它协调学生会各部门的工作，积极配合参与各部门的活动，了解各方面工作信息，在主席团及各部门之间起到联络、协调作用。

它是学生会的枢纽部门，是学生会开展活动的平台和服务机构，是促进学生会整体工作顺利运转的中枢。

3.对秘书处发展的浅谈

因为秘书处的工作比较多，多方面都有涉及。我想通过明确分工，确立重点来突出秘书处的工作重点。通过举办各部门协调会，学生会工作交流会等一系列的活动，加强秘书处的枢纽

学生会秘书部面试篇七
《秘书处招新问题》

秘书处招新问题

一、基本问题（常规）

1、 请先作一个简单的自我介绍。

2、 给我一个我非要你不可的理由，或者说为什么你是不可替代的（你可以给我们带来什么）

3、 你觉得你是个什么类型的人—实干型，领导型，创意型？

4、 如果我们录用你了，那么你会不会在秘书处待上至少一年？

5、 你对学生会有什么认识？

6、 讲讲你对秘书处的认识

7、 你希望从学生会工作中获得哪些方面的提高？

8、 说说你的优点/缺点（打算怎么解决）

9、 如果学习很忙,而学生会工作正好需要你,这个时候,会选择学习还是工作?

10、秘书处烦琐事很多，相对于其他部门，秘书处没有自己主办的活动，可能成就感会挺小，

你怎么看?

11、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥时，你会怎么做？

12、对于一项工作，你愿意个人完成还是团队完成？

13、你有多想加入秘书处？。。。。那如果我现在拒绝你，你怎么办（有什么反应、对策）？

14、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？

15、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（提示：文档，财务）

16、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你有什么想法？你将怎么做？

17、假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

对很有可能录用的新生：

 你现在面试了那些部门？假如自己感兴趣的社团都录用了你，你还会选择学生会

秘书处吗？

 你有打算去竞选班委或者你有加入其它社团组织当干事了吗？

二、其他问题

1、情景类（此类问题不做录取参考标准，答好加分，不好不影响）

 如果负责财务管理，不小心丢了一大笔学生会的钱，你会怎么办？

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 如果在一次重大晚会的颁奖环节，你突然发现打印的奖状不够了（奖状写错名字/没有盖章），你怎么做？ 如果在一次活动中，因为你的失误，使从其他学院借来的物资丢了，或者是损坏了，你怎么处理？ 如果奖状写错或者作废了，这份奖状该怎么处理？

2、考应变能力

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 你喜欢什么样的上级？从眼前选一个 有很多人是理由专家，理由一大堆，如他迟到，可以说：肚子疼、头痛、昨晚睡晚了。。。对此，你有什么高招来应对？ 孙中山说：“要想着做大事，不要想着做大官。”拿破仑说：“不想当将军的士兵不是好士兵。”你怎样理解这两句话？ 认识我吗？能谈谈对我的认识吗？ 跟这里的哪位师姐有过接触？你觉得这位师姐是个怎样的人

学生会秘书部面试篇八
《学生会秘书部工作总结》

学生联合会秘书部

工

作

总

结

学生会秘书部面试篇九
《学生会秘书部期末工作总结》

学生会秘书部期末工作总结

最初，我怀着一颗真诚、向往、充满激情的心态去面试和进行工作，面对无数张陌生的面孔与从未接触到的工作心里有忐忑也有激动，后来，当我投入到我的工作中去的时候，我才发现我得到的这份工作并没有我想像中的那么轻松，我们需要面对无数张表再将它们一一打进电脑中的表格里，这让我意识到，我需要有足够的耐心、细心、和责任心才能将这份工作做好，现在工作也有一学期了，我在学生会里也收获到了很多，同时也因为与各部门的常常合作而认识了很多的朋友，在秘书部工作的时间，我意识到秘书部的工作职能主要为：

1.协助主席工作，做好每次大型活动之前的准备工作；

2.学生会人员考勤，会议通知，会议记录；

3.负责学生会工作大记事，起草每项活动策划书、简报、总结。

下面，我将介绍本学期以来我在秘书部进行的工作：

1.会在每周五按时去收各部门送来的表，并以电脑表格形式将各部门送来的表规整好，做好每周的班级评估，并将每周的班级评估整理好做成月评估。

2.在学校有大小型活动时，如元旦晚会等等活动时，与各部门进行配合与帮助，维持现场的秩序并进行一些工作安排。

3.我们需将做好的周评估交与每位老师过目，在确定无误后于每周二的第二节课下课将打印出来的周评估公布在人文系的公布栏里。

在工作的过程中，可能因为粗心而造成许多错误，在这里表示深深的歉意，我相信，只要不断的区努力，去发现，那些错误将会越变越小直至消失。当我们没去做一件事之前，我们永远不会发现它有多难亦或多简单，但是当我们不断的去实践去发现时，就没有做不好的事情。我一直相信一句话，只要用心做，没有作品不好

学生会秘书部面试篇十
《学生会秘书部工作总结》

政史系学生会秘书部2011-20112年度工作总结

一、秘书部内部工作

1、纳新：参与纳新并负责纳新面试工作。

2、招干：经过面试学生会一共招了十四名干事。秘书部有两名。所选择的干事各方面的素质都比较突出。工作也很积极。

3、迎新杯篮球赛活动：在迎新杯篮球赛中，秘书部主要负责比赛时的计分计时，每场比赛结束后及时统分，每位成员都能积极配合。

4、会议记录工作：每次都认真做好会议记录，有事及时通知各部参加会议或活动。

春去秋来。随着新一届同学的到来，学生会秘书部在弹指间又长大了一岁。始终以来服务学生为宗旨；积极落实学生会的指示，全面贯彻学生会精神，大力协助学生会各部举办活动，不断完善部门内部的制度，用汗水洗涤成长道路上的灰迹，用梦想塑造今日的辉煌。学生会秘书部紧跟时代脉搏，紧跟学生会发展的需求，为促进学生会的发展，不断完善自身机构、制度等，给学生会搭建更好的活动平台。在系领导的关心下，我们秘书部以其独特艳丽的身影存在于学生会中，成为其中最亮丽的一道曙光。

主要展开以下工作：

二、枢纽及协调工作

秘书部作为学生会的五个职能部门之一，具有枢纽作用。秘书部用自身的职能在学生会各部和各班之间搭起了一座桥梁，秘书部主要负责上传下达工作，将系领导及学生会的决策下达到各部和各班，参与并督促学生会的活动并及时向上反映活动的成果，进行深刻的分析，细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各部之间的关系，处理好部门之间以及部门与各班之间的关系，使其形成一个充满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个学生会的运转，极为重要，本年度我部门已认真完成各项工作，使学生会的工作顺利进行。

三、管理工作

1.如果说秘书部是一个大家庭，那么秘书部就是这个家庭的管家，所以秘书部的管理，秘书部占很大一部分。一年来，我们接收了各部门的活动材料。同时为了学生会成员之间更好的联系，我们制订了学生会所有成员的联系表，并制作了办公室值班表。

2.日常学生会的事务管理：在日常工作中我们秘书部主要负责管理各部门的资料及各班级的档案，对其进行收集整理存档。在各部门举办活动时，我们要负责收集部门所上交的策划书及策划评审报告，活动结束后收集部门上交的活动总结及活动总结报告。在每个月月末，我们秘书部要将学生会每月的工作总结进行整理存档，将下月的工作计划收集好，要将各部门本月所上交的材料整理归类。其外，秘书部还需登记各种文件的上交情况，并为主席团例会及各部门的部门例会做会议记录。我们部门要时时通知各部门按时上交团讯及简讯。秘书部的工作虽然繁琐，复杂，但是成员们毫无抱怨，反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。

3.物品及办公室管理：平时我们部门需要管理办公室的各种物品，将活动物品进行备案，如有部门需要使用物品，都应向秘书部提交申请。各部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书，秘书长签完字后方可使用。同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。在秘书部的管理下学生会的物品得到了很好的保护并得到了主席团的一致好评。

四、部门内部的规范

一棵小草唤不起绿色的世界，一朵鲜花打扮不出美丽的春天。因此我们部门内部始终以“凝聚力，向心力”为要求，十分注重内部团结。秘书部在履行学生会规章制度的同时又制定了部门 - 1 -

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